下面是范文網(wǎng)小編整理的火電廠檢修工崗位職責3篇(火電廠電氣檢修具體工作)，供大家參考。
火電廠檢修工崗位職責1
機務檢修部管理標準及崗位工作標準
一、范圍
本標準規(guī)定了西夏熱電有限公司機務檢修部的責任與權限。工作內容與要求、檢查與考核。本標準適用于我公司機務檢修部的工作。
二、管理職能
1、在公司的領導下，全面負責機務檢修部的生產(chǎn)、安全、技術、經(jīng)濟、教育培訓、行政管理等工作。
2、機務檢修部的工作在業(yè)務上接受各職能部室的監(jiān)督檢查和指導。
3、執(zhí)行上級頒發(fā)的各種有關法規(guī)、規(guī)章制度和條例。
4、搞好班組建設，增強職工主人翁責任感。
5、組織全體職工做好管轄內的設備的大小修工作，技術改造工作和日常維護工作。
6、組織編寫、修改各專業(yè)設備檢修規(guī)程和各種現(xiàn)場規(guī)程制度。
7、加強民主管理、激發(fā)全體職工當家理財?shù)呢熑胃小?/p>
8、加強教育培訓，積極培養(yǎng)一專多能人才，適應現(xiàn)代化生產(chǎn)需要。
9、加強科技進步管理，大力開展技術革新、技術改造及新技術、新工藝、新設備的運用。
10、大力開展“雙增雙節(jié)”活動，修舊利廢，降低消耗，提高經(jīng)濟效益。
三、管理權限
1、對所轄設備安全經(jīng)濟運行，技術管理，設備大小修，技術改造及日常維護工作有全面領導權。
2、有權參加設備檢修后檢查驗收。
3、有設備檢修勞動力的均衡調配權。
4、有獎金分配權。
5、有設備檢修等各種費用使用權。
6、有職工晉級建議權。
7、有合理化建議權。
8、有對本部門人員各種假期審批權。
9、有權對違反勞動紀律、不服從分配、一切違章現(xiàn)象等采取果斷措施，并提出懲處意見。
10、對不經(jīng)請假，擅自離開工作崗位人員，有權按曠工處理。
11、有權按公司規(guī)定、經(jīng)濟責任制考核細則對本部門全體員工進行考核。
四、管理內容及要求
1、定期對所轄設備進行大小修工作。
2、做好所轄設備的日常維護工作和設備消缺工作。
3、組織檢修人員搞好所轄設備的臨時性搶修、事故性搶修工作。
4、做好所轄設備的技術改造、技術革新工作，積極運用新技術、新工藝和新材料，以確保設備安全可靠運行。
5、搞好所轄設備的管理工作。
6、負責全公司機務設備的試驗工作。
7、積極推行開展全面質量管理工作和QC小組活動。
8、負責機務檢修部全體人員的現(xiàn)場培訓工作，努力提高職工學業(yè)務、學技術的積極性，不斷提高職工的檢修技能。
9、認真做好設備的節(jié)能降耗工作，提倡雙增雙節(jié)，制訂本部門內雙增雙節(jié)計劃，并組織實施。
10、查閱運行各種值班記錄，掌握安全、經(jīng)濟運行及設備管理情況，本部門各副主任以上按時參加當日公司召開的生產(chǎn)調度會，向公司領導匯報昨日生產(chǎn)情況和當日的主要工作安排以及需要公司領導協(xié)調的問題，聽從公司領導指示和生產(chǎn)安排，并及時安排好工作，每日下班前全面了解設備運行情況及缺陷處理情況，重大問題及時向領導匯報。
11、每周五組織班組長會議，檢查本周工作，布置下周任務，每季度召開一次職工大會，全面總結當季工作，布置下季度任務。
12、每周一組織安全活動日活動，每日組織設備消缺、晨檢及衛(wèi)生清掃工作。
13、每月25日前將本部門下月工作計劃報公司計劃部，每月28日前對上月計劃工作進行檢查總結并按責任制考核。
14、完成公司領導及各職能部室要求的其它工作。
五、檢查與考核
1、機務檢修部的工作由公司領導及其它相關部門檢查考核。
2、按本標準所規(guī)定的工作內容與要求，每月末及年終進行自查總結匯報。
3、獎罰按公司經(jīng)濟責任制承包合同。
4、考核結果與崗位工資、月度獎金和年終承包掛鉤兌現(xiàn)。
機務檢修部主任崗位工作標準
一、范圍
本標準規(guī)定了西夏熱電有限責任公司機務檢修部主任的素質要求，責任與權限，工作內容與要求及檢查與考核。
本標準規(guī)定了西夏熱電有限責任公司機務檢修部主任的工作。
二、崗位職責
1、在公司的領導下，全面負責機務檢修部的生產(chǎn)、安全、技術、經(jīng)濟、教育培訓、行政管理等工作。
2、機務檢修部主任在業(yè)務上接受各職能部室的監(jiān)督檢查和指導。
3、執(zhí)行上級頒發(fā)的法規(guī)、規(guī)章制度和條例。
4、搞好各專業(yè)班組建設，做好本部門人員的思想政治工作。
5、組織全體職工做好管轄內的設備的檢修和安全經(jīng)濟運行，嚴格執(zhí)行“兩票三制”保證安全生產(chǎn)。
6、負責機務檢修部的技術管理和文明生產(chǎn)。
7、領導機務檢修部副主任、專業(yè)工程師、安全員、班長、技術員的工作。
8、組織編制、修改各種現(xiàn)場規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行“安全、運行、檢修”三大規(guī)程。
9、按公司下達的月度計劃組織貫徹實施。
10、安排、檢查、總結工作，主持競賽評比和本部門獎懲。
11、整發(fā)機務檢修部上報的各種總結報表。
12、對機務檢修部工作全面負責。
三、權限
1、對機務檢修部安全經(jīng)濟運行，技術管理，各項任務及其他行政領導工作有全面領導權。
2、有權根據(jù)機務檢修部內任務需要，對各專業(yè)班組人員調配，并報勞資人事部門備案。
3、有權根據(jù)機務檢修部內人員的表現(xiàn)，提出獎懲晉級意見。
4、有權制止違章作業(yè)和違反勞動紀律現(xiàn)象，嚴重者可采取果斷措施，事后向上級匯報。
5、有權直接指揮機務檢修部內人員處理設備異常。
6、有權參加機務檢修部內設備檢修后驗收和檢查工作。
7、對不經(jīng)請假，擅自離開工作崗位人員，有權按礦工處理。
8、有權在事故處理中禁止無關人員進入現(xiàn)場。
9、有權按公司有關管理規(guī)定對機務檢修部內人員進行考核。
10、對各專業(yè)內的各種物資和費用有權調配、使用。
11、對各專業(yè)內生產(chǎn)、技術管理工作有權檢查指導、考核。
四、工作內容
1、定期主持召開機務檢修部辦公會和生產(chǎn)會議，組織編制生產(chǎn)工作計劃和工作總結，支持副主任和其他管理人員的工作。
2、執(zhí)行公司年度管理計劃，開展全面質量管理工作和QC小組活動。
3、按公司年度培訓計劃抓好機務檢修部年度培訓計劃的落實，努力提高職工檢修技能。
4、按公司年度雙增雙節(jié)計劃，制定本部門內雙增雙節(jié)計劃并組織實施。
5、發(fā)生異常情況時，主任必須堅守崗位，及時迅速地了解異常的實質，組織指揮正確處理，并向有關領導匯報。
（1）、異常情況處理完畢后，應盡可能保證事故現(xiàn)場的完整和原狀，及時查閱當值記錄。（2）、根據(jù)異常情況的性質和構成狀態(tài)，組織有關人員進行分析，制定出今后防止措施，并提出相應報告。（3）、對處理異常情況中表現(xiàn)突出的人員，給予表揚獎勵。
6、參加設備的大小修及檢查、驗收工作，并積極組織采用新設備、新技術、新工藝。
7、日工作程序 （1）、每日晨檢，查閱各種值班記錄，掌握安全運行及設備管理情況。（2）、參加每日上午公司召開的生產(chǎn)調度會，向領導匯報昨日生產(chǎn)情況和當日的主要工作安排，聽從領導指示和生產(chǎn)安排，并及時與本部門內其他領導溝通。
（3）、每日下班前全面了解設備運行情況及缺陷處理情況，重大問題及時向領導匯報。
8、定期工作 （1）、每周五組織一次班長會，檢查本周工作布置下周任務。（2）、每周一組織安全活動日活動。（3）、每月初召開一次機務檢修部辦公會。（4）、每月25日將機務檢修部下月工作計劃審定報計劃部。（5）、每月10日前對上月工作進行檢查并按經(jīng)濟責任制考核。（6）、每季度召開一次職工大會，總結當季工作，表揚好人好事布置下季工作任務。
五、檢查與考核
1、機務檢修部主任工作由公司按標準檢查并考核。
2、獎懲按公司經(jīng)濟責任制辦法掛鉤考核。
3、每月28日前把工作情況進行自查和總結，向有關領導和部門進行匯報。
機務檢修部副主任崗位工作標準
一、范圍
本標準規(guī)定了機務檢修部副主任的職責與權限，工作內容與要求及檢查與考核。本標準規(guī)定了機務檢修部副主任的工作，檢查考核其工作的依據(jù)。
二、崗位職責
1、機務檢修部副主任是機務檢修部相關專業(yè)的安全、生產(chǎn)、技術、行政工作的全面負責人，對機務檢修部主任負責。
2、領導機務檢修部專業(yè)專業(yè)工程師，協(xié)助主任搞好機務檢修部安全、生產(chǎn)、技術管理工作。
3、認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，全面履行各檢修專業(yè)的職責。督促各專業(yè)各項管理制度的執(zhí)行情況。
4、協(xié)助主任領導機務檢修部人員，全面完成公司交給的各項工作。
5、加強各項費用管理，努力降低物資消耗。
6、組織做好公司和本部門臨時交辦的工作。
7、主任不在時負責機務檢修部工作。
三、權限
1、在不違背公司、本部門有關規(guī)定和前提下，對各專業(yè)內的安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)技術管理和行政事務問題有權做出決定。
2、有權對各專業(yè)內所有人員在生產(chǎn)上組織和指揮。
3、有權根據(jù)機務檢修部內人員的表現(xiàn)，提出獎懲晉級意見。
4、有權制止違章作業(yè)和違反勞動紀律現(xiàn)象，嚴重者可采取果斷措施，事后向上級匯報。
5、有權直接指揮機務檢修部內人員處理設備異常。
6、有權參加機務檢修部內設備檢修后驗收和檢查工作。
7、有權在事故處理中禁止無關人員進入現(xiàn)場，并有權參加事故分析。
8、有權按公司有關管理規(guī)定對機務檢修部內人員進行考核。
9、對各專業(yè)內的各種物資和費用有權調配、使用。
10、對各專業(yè)內生產(chǎn)、技術管理工作有權檢查指導、考核。
四、工作內容和要求
1、搞好各專業(yè)安全、文明生產(chǎn)，對影響安全和文明生產(chǎn)的設備缺陷及時組織消除。 認真組織各專業(yè)開展春秋季安全大檢查工作，做到有記錄，有措施，見實效。經(jīng)常檢查各專業(yè)人員對各種規(guī)章制度的執(zhí)行情況，嚴格考核。合理組織調配人力、物力，進行設備的大小修和事故搶修。定期審查各項費用的使用，努力降低消耗。協(xié)助主任處理日常行政事務工作。
督促檢查“兩票”執(zhí)行情況，確保兩票合格率100%。
參加設備的大小修及檢查、驗收工作，并積極組織采用新設備、新技術、新工藝。
五、檢查與考核
1、本標準執(zhí)行情況接受監(jiān)督部門的檢查考核。
2、本標準執(zhí)行情況由機務檢修部主任按月度檢查考核。
3、檢查與考核內容為本標準規(guī)定的職責及工作內容和要求部分。
4、檢查結果與崗位工資掛鉤兌現(xiàn)。
機務檢修部專業(yè)工程師崗位工作標準
一、范圍
本標準規(guī)定了機務檢修部各專業(yè)工程師的職責與權限，工作內容與要求及檢查與考核。本標準規(guī)定了機務檢修部各專業(yè)工程師的工作，是檢查考核其工作的依據(jù)。
二、崗位職責
1、在機務檢修部主任和副主任的領導下，并接受生計部專業(yè)工程師的業(yè)務指導，負責設備檢修技術管理工作，并指導檢修班組技術員的業(yè)務工作。
2、負責本專業(yè)的技術管理工作。
3、負責建立健全專業(yè)技術記錄，圖紙、臺帳和技術資料，定期修訂檢修規(guī)程。
4、檢修期間負責按規(guī)定檢查、鑒定檢修工藝質量。
5、編制本專業(yè)大小修、更改工程、各種施工計劃。
6、負責本專業(yè)設備升定級計劃和技術革新規(guī)劃。
7、負責本專業(yè)有關事故調查分析，制定防范措施，并督促實施。 負責跟蹤設備狀況，對設備實行壽命管理。
三、權限
1、在不違背公司、本部門有關規(guī)定和前提下，對本專業(yè)內的安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)技術管理有權做出決定。
2、對本專業(yè)內所有人員在生產(chǎn)、行政上有權指揮。
3、有權根據(jù)專業(yè)內部人員的表現(xiàn)，提出獎懲晉級意見。
4、有權制止違章作業(yè)和違反勞動紀律現(xiàn)象。
5、有權直接指揮本專業(yè)內部人員處理設備異常。
6、有權組織本專業(yè)設備檢修后驗收和檢查工作。
7、對不經(jīng)請假，擅自離開工作崗位人員，有權向上級提出處理意見。
8、有權在事故處理中禁止無關人員進入現(xiàn)場，并有權參加事故分析。
9、對本專業(yè)內的各種物資和費用有權調配、使用。
10、對本專業(yè)內生產(chǎn)、技術管理工作有權檢查指導、考核。
四、工作內容和要求
熟悉和掌握本專業(yè)設備的構造、原理、技術性能，能指導本專業(yè)檢修人員解決工作中的一般技術問題。
本專業(yè)檢修方面的各項計劃、措施、編制合理，完整及時。大小修竣工后，及時寫出竣工報告。
按期申報本專業(yè)設備評級及技術狀況等各種報表，內容齊全、完整、數(shù)據(jù)準確。技術資料、圖紙完整齊全，正確無誤。主設備開工時應向工作人員進行技術交流。
五、檢查與考核
1、專業(yè)工程師的工作由機務檢修部主任按本標準進行檢查考核。
2、檢查與考核內容為本標準規(guī)定的職責及工作內容和要求部分。
3、檢查結果與經(jīng)濟責任制掛鉤兌現(xiàn)。
檢修班長崗位工作標準
一、范圍
本標準規(guī)定了檢修班長的崗位職責、工作內容與要求，檢查與考核等內容，規(guī)定了西夏熱電有限責任公司機務檢修部的各班班長。
二、崗位職責
檢修班長在機務檢修部主任和副主任的領導下，業(yè)務上受專業(yè)工程師的指導，對班組的各項工作全面負責。
檢修班長是班組安全生產(chǎn)第一負責人，對本班安全生產(chǎn)負責。推廣應用現(xiàn)代化管理方法和手段，提高班組管理水平。
搞好設備檢修全面質量管理，保證設備保持較高的健康水平。
根據(jù)公司和本部門下達的年、季、月工作計劃，制定出本班的月、周工作計劃。負責班組的經(jīng)濟責任制考查考核工作。
根據(jù)上級安排，經(jīng)濟無條件地配合各兄弟班組完成任務。
三、權限
1、根據(jù)工作需要對各工作負責人和工作人員進行調配。
2、有權對本班人員的業(yè)務水平、工作質量、勞動態(tài)度進行檢查、評價、考核與獎懲。
3、在設備檢修工作中，有權禁止工作人員違章作業(yè)，拒絕執(zhí)行違章命令。
4、有權制止不經(jīng)許可私自動用班內或現(xiàn)場工具、物資。
5、有權拒絕使用不合格工器具、材料，并向上級反映。
6、對違章人員不服從命令者，提出批評教育，有權停止其工作。
7、有權參加民主管理活動，保護職工合法權益。
8、對不請假或請假不被允許而擅離崗位有權按曠工處理。
四、工作內容和要求
堅持“安全第一、預防為主”的方針，努力實現(xiàn)“三不傷害五無”（無事故、無障礙、無輕傷、無位逐、無異常）。
主持召開開工會、收工會，做到開工布置任務明確，安全措施與注意事項交代清楚，收工檢查周全，保證無隱患。
定期組織安全大檢查和安全活動，落實安全技術措施和反事故措施，對發(fā)生的不安全情況認真組織調查分析，做到“四不放過”。
杜絕現(xiàn)場違章指揮，發(fā)現(xiàn)作業(yè)性違章及時制止、教育。堅持定期巡回檢查和每天查看缺陷的制度，及時組織消缺。
定期對本班人員進行觸電、創(chuàng)傷、溺水、高溫中暑等現(xiàn)場急救培訓，使之掌握正確處理方法。
做好現(xiàn)場防火防盜工作，了解易燃易爆物品的存放位置及使用方法，使本班人員掌握火災后的滅火方法。
積極開展技術革新和合理化建議、雙增雙節(jié)、勞動競賽等活動。加強班組經(jīng)濟核算，合理分工，不斷提高勞動生產(chǎn)率。
10、嚴格工藝作風，嚴把質量關，搞好設備檢修記錄及各級驗收工作。
11、搞好備品備件、勞動工時定額和物質消耗定額，使班組生產(chǎn)工作計劃定額化、程序化。
12、根據(jù)上級安排，及時制定周作業(yè)計劃、大小修和技改工程計劃、兩措計劃及相應的材料設備計劃，并安排落實。
五、檢查與考核
1、班組長的工作由本部門和專業(yè)按本標準進行考核。
2、檢查與考核內容為本標準規(guī)定的職責及工作內容和要求部分。
3、檢查結果與經(jīng)濟責任制掛鉤兌現(xiàn)。
班組技術員崗位工作標準
一、范圍
本標準規(guī)定了機務檢修部班組技術員的職責與權限、工作內容與要求，檢查與考核等。
二、崗位職責
在主任副主任的領導下，在專業(yè)專業(yè)工程師的指導下，負責班組的技術工作，在班長有事離開時，代理班長職務，組織全班人員完成上級下達的各項生產(chǎn)任務。
搞好設備檢修臺帳，做好設備檢修記錄及升級驗收工作。積極開展技術革新和合理化建議等活動，不斷提高工作效率。定期進行技術講座、技術問答、技術比武，提高職工的業(yè)務水平。堅持定期巡回檢查和每天查看缺陷制度，及時組織消缺。
負責監(jiān)督、指導設備檢修工藝、進度和質量及原始記錄的準確和齊全。
三、權限
1、有權拒絕執(zhí)行危害設備、人身安全的指令。
2、有權對危及人身、設備安全的缺陷，提出停止運行或改變運行方式。
3、有權制止工作人員違章作業(yè)和無票工作。
4、有權對班內工作人員質量進行鑒定、驗收、評價，對不合格的檢修質量可令其返工，直至合格。
5、班長不在崗時，代理班長職務主持全班工作。
四、工作內容和要求 設備檢修工作（1）、制定設備檢修的技術措施，做好修前準備。（2）、指導班組人員進行試驗，并做好試驗記錄，分析試驗結果，得出正確的結論。（3）、嚴格執(zhí)行檢修工藝規(guī)程和質量工序卡，嚴把質量關，搞好三級試驗工作。（4）、檢修工作結束后，建立好設備臺帳。
2、日常維護工作 （1）、每周二、六上午，設備定期巡回檢查。（2）、對運行中異常進行分析判斷，找出故障原因，提出消除故障的技術措施。
3、技術培訓工作 （1）、每月進行一次技術講座。（2）、每月一次技術問答
4、科技成果工作 （1）、開展技術革新和合理化建議等活動，并采納好的建議進行實施。（2）、積極推廣使用新材料、新工藝和新技術，實現(xiàn)節(jié)能降耗。
四、檢查與考核
本標準執(zhí)行情況由專業(yè)主任、副主任進行檢查并考核。
主任按其標準規(guī)定的責任和工作內容與要求在每月底進行考核。
3、考核結果與經(jīng)濟責任制掛鉤兌現(xiàn)。
檢修工崗位工作標準
一、范圍 本標準規(guī)定了檢修工的崗位職責、工作內容與要求，檢查與考核。本標準規(guī)定了機務檢修部檢修工的工作。
二、崗位職責
檢修工接受本班班長的領導，在業(yè)務上受專業(yè)專業(yè)工程師和班組技術員的指導，負責分工范圍內的工作，確保檢修質量。
對自己所管轄的設備負安全運行及保證健康水平的責任。
對班長安排的各項生產(chǎn)及非生產(chǎn)作業(yè)任務，負有全面貫徹執(zhí)行的責任。
對設備的安全運行、預防和消滅各種事故、障礙、異常、缺陷和減少設備臨修，負有直接責任。
對人身安全、預防和消滅各種人員傷亡事故，搞好安全生產(chǎn)負有直接責任。
對設備的檢修工藝、進度和質量、原始記錄的準確、齊全、文明生產(chǎn)負有直接責任。工作組長對工作組人員的安全生產(chǎn)和工作作風，負有領導責任。
三、工作內容和要求
1、設備管理、日常維護工作 （1）、堅持每天設備衛(wèi)生清掃制度，檢修工對自己分管的設備進行衛(wèi)生清掃及檢查，對發(fā)現(xiàn)的設備缺陷，需要進行的檢修改進更換的零件心中有數(shù)，并及時匯報班長或技術員，按消除設備缺陷的程序及時進行登記，待班長安排消缺。
（2）、分管設備，設備完好率100%，設備一類率達80%以上。
2、消除設備缺陷 （1）、積極消除設備缺陷，做到小缺陷不過天，大缺陷不過班，對不能及時消除的缺陷，制定出可靠的安全措施，缺陷消除率達到95%以上。
（2）、檢修工接到班長分配的消缺任務后，應由工作負責人寫出合格的檢修工作搶修單及工作票，按正常程序進行審批，同時做好工器具的準備工作。
（3）、檢修工應在申請批準時間內，保證檢修質量，完成工作票所規(guī)定的工作內容，千方百計地消除缺陷，對因某些客觀原因造成的不能按時完成工作任務，應及時匯報，辦理延期手續(xù)。
（4）、檢修工應在消除缺陷后，將現(xiàn)場清理干凈，做到現(xiàn)場無雜物，設備完整，地面清潔，最后工作負責人方可辦理工作票結束工作，運行人員驗收合格終結此項工作。
（5）、對于消除缺陷設備投用后，應及時了解設備運行情況及缺陷消除情況。
3、大、小修工作 （1）、大、小修工作應按局“發(fā)電設備檢修標準項目”及生技科批準，專業(yè)下達的“非標準項目”進行工作。
（2）、按計劃工期，在班長統(tǒng)一安排下，按時完成分配的各項任務。（3）、設備大、小修工作應按照“應修必修，修必修好”的原則進行，計劃檢修項目不能漏項隨意減項，在自檢自查的基礎上，按照“檢修質量監(jiān)督計劃”及“三級驗收計劃”進行檢查驗收、質檢，三級驗收必須到位，手續(xù)完備，檢修質量達到優(yōu)良。
（4）、設備大小修檢修工作，必須在公司、本部門批準下達的工期內完成，如有特殊情況不能在計劃工期內完成，則應逐級申請修改計劃，并按上級批準的修定后計劃執(zhí)行。
（5）、設備大小修工作結束后，設備按達標要求清理干凈，將原始測量記錄，質檢驗收合格證等技術資料整理匯總，填寫設備臺帳，做好大小修記錄。
4、臨時用工作任務 （1）、檢修工有義務接受班長分配的本部門或班長安排的各種生產(chǎn)工作任務。（2）、檢修工在接受班長分配的臨時工作任務后，應積極主動保證質量，按照要求的工期完成任務，遇到的問題及時向班長匯報。如遇到特殊情況，任務不能按期完成，應報告班長進行調整和延期。
四、檢查與考核
1、本工作標準與本公司工人通用標準一并考核，檢查考核由班長進行。
2、考核依據(jù)工資、獎金分配辦法進行檢查監(jiān)督。
焊工崗位工作標準
一、范圍 本標準規(guī)定了焊工的崗位職責、工作內容與要求，檢查與考核。本標準規(guī)定了機務檢修部焊工的工作。
二、崗位職責
在班長的領導下，按照施工技術交底和電焊工操作規(guī)程完成本職工作。
對與本工種有關的安全工作和產(chǎn)品質量負責。
使用、保管、維護好電焊設備以及工機具。
了解并掌握本崗位及工作場所內重大危害、重要環(huán)境因素及控制措施，掌握本崗位及工作場所應急
三、風險控制程序和具體實施方法。
樹立節(jié)約能源、資源意識，合理有效使用作業(yè)用具、水、電、氣等資源。
對玩忽職守、違反工藝程序和安全操作規(guī)程所造成的各類事故負責。
負責對本崗位的班組長考核評價并提出獎懲意見和建議。
負責對本崗位的合理化建議的提出。
3 崗位人員基本要求
具有初中的教育經(jīng)歷，工作滿兩年后應取得初級職業(yè)資格證書。
熟悉自動焊接設備及所使用的輔助工具的性能。 具備比較細致、認真的工作作風。
四、本崗位有關的標準
與本崗位有關的主要標準包括：《標識和可追溯性控制程序》、《產(chǎn)品防護控制程序》、《應急準備與響應控制程序》、《不合格品控制程序》、《健康安全環(huán)境不符合控制程序》。
五、工作內容與要求
低壓焊工
應基本熟知常用材料的規(guī)格，并能掌握所用的焊材、焊機的規(guī)格、牌號和選擇方法。掌握一定焊接工藝，并具有表面質量的認別能力。
具有掌握焊接接頭的基本型式、尺寸要求和橫、平焊接的施焊能力，達到碳素、普低鋼焊接接頭合格。
根據(jù)不同材質正確選擇焊機，并能使用交、直流焊接普通結構件。
有一定的焊接方面的安全技能和自我保護能力。
中壓焊工
具有焊接冶金過程的基本知識，并對普低合金鋼、不銹鋼能達到手工全位置焊接。
掌握氬弧焊、埋弧自動焊、氣體保護焊及半自動焊的特點，并能夠較熟練的進行操作，具有掌握缺陷產(chǎn)生與防止措施能力。
具有對金屬的焊接性，焊接接頭強度及應力變形類別和防止措施的技能。
較熟練的從事銅、鋁、鎳、鈦類金屬焊接，較熟練的操作堆焊、碳弧氣刨與等離子切割。
高壓焊工
全面掌握金屬焊接全過程，并具有較強的理論和數(shù)學基礎，能編制焊接施工工藝，并對焊接方面有指導能力。
能熟練地掌握低合金鋼、有色鋼種、鑄鐵、異種、特類、復合層等鋼材的焊接，并具有對焊前預熱、焊后應力及變形、接頭的靜載強度計算，有一定的實際和理論基礎。
對國標、焊接方面的規(guī)程規(guī)定有較全面的了解，在從事壓力容器、非標設備的施焊上展示出較高的技能，無損檢測反映出較高的水平。
具有較高的實踐經(jīng)驗，并有較強的分析判斷能力，對大型設備、結構的整體施焊有較可靠的方式方法，并具有較強的焊接質量檢驗識別能力和預測預控的技能。
六、安全工作內容與要求
嚴格執(zhí)行本工種安全操作規(guī)程和公司崗位作業(yè)指導書。
正確穿戴勞動保護用品，按施工條件正確執(zhí)行“三?！崩谩?/p>
使用電焊機要有良好的接地和安全可行的漏電保護器，把線要完好無損。
嚴禁在帶壓容器、管道、轉動機械、易燃易爆地方進行焊接。
要及時辦理動火手續(xù)，合格后方可施焊。
不得手持帶電把線登高，潮濕地方或雨天作業(yè)要有絕緣措施。
容器內作業(yè)要執(zhí)行罐內作業(yè)安全技術要求，不得與氣焊同時作業(yè)。
要做好防觸電、防灼傷、防燙傷等工作，夜間作業(yè)要有足夠的照明，特殊施工區(qū)域要有相應的應急預案措施。
七、檢查和考核
、本工作標準與本公司工人通用標準一并考核，檢查考核由班長進行。 、考核依據(jù)工資、獎金分配辦法進行檢查監(jiān)督。
機檢部辦事員工作標準
一、范圍 本標準規(guī)定了辦事員的崗位職責、工作內容與要求，檢查與考核。本標準規(guī)定了機務檢修部辦事員的工作。
二、崗位職責
負責車間人員每月考勤登記工作，月底整理、匯總，報調度室。
負責車間勞保、辦公用品。職工福利的計劃申報。領取及建立發(fā)放臺賬。負責車間辦公用品的日常管理工作及月度考核統(tǒng)計。
負責車間月度工資，各種獎勵的記錄，制表、審批、公示的工作。 負責車間日常表紙、記錄的印刷申請工作。
負責上級部門的公文、資料、信息和宣傳報道工作，溝通內外聯(lián)系，保證上傳下達和下情上報。
負責部門的印章、辦公設施用品、禮品管理。 負責完成車間臨時交辦任務。
三、權限
對違反有關規(guī)定的物品，有權拒絕發(fā)放。 有權拒絕填寫或多報不屬實單據(jù)和憑證。
有權對考勤、辦公用品的真實性、實用性進行核準。
四、工作標準及要求
能夠熟練使用電腦、打印機、傳真機等基本辦公設施，具備良好的溝通協(xié)調能力。 熟悉廠里、部里、檢修班組制定的各項考核制度及經(jīng)營考核指標。嚴格遵守廠規(guī)廠紀，嚴格執(zhí)行企業(yè)的保密制度。對自己工作上的失誤負責任。
經(jīng)領導授權，負責開部門對外證明、章印蓋章和印鑒管崐理工作。
五、檢查與考核：
由部門主任按本標準進行檢查和考核。
按廠、部門經(jīng)濟責任制等有關規(guī)定考核與獎懲。
火電廠檢修工崗位職責2
檢修工崗位職責1、檢修工是班組設備檢修作業(yè)的第一負責人，對班長、班組技術員負責，負責落實執(zhí)行公司和部門下發(fā)的各項規(guī)章制度。
2、認真執(zhí)行上級和公司制訂的各項規(guī)章制度，服從部門領導的工作安排，堅持原則、工作主動、認真負責、顧全大局。
3、認真參加每天的班前班后會；每周的安全學習會。嚴格執(zhí)行‘兩票三制“，確保人身設備安全，夯實班組安全基礎。
4、組織檢修作業(yè)人員進行開工前的危險點分析交底會，確保工作人員檢修工作安全、可靠的進行，并隨時檢查落實完善檢修過程中各項措施的執(zhí)行情況。
5、認真完成管轄設備的定期工作，完成各種安全專項檢查的整改工作。
6、保證管轄設備的日常工作消缺維護工作，保證管轄設備的缺陷及時消除。
7、按時完成部門布置的各項工作。
8、按時完成管轄設備的檢修計劃、總結、設備檢修臺帳記錄，內容詳細準確。
9、嚴格遵守安全規(guī)程和安全規(guī)章制度，自覺杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。
10、上班應穿著公司配發(fā)的工作服，并符合勞動要求，同時應佩帶崗位標志。
11、檢修工是設備檢修工作票的安全第一責任人。 12、對本人所轄設備的健康運行、穩(wěn)定運行負責；對設備檢修后的檢修質量負責。
13、自己負責檢修的項目，對檢修過程中的人身安全、設備安全負責。外委檢修項目，監(jiān)督檢查承擔檢修項目的作業(yè)人員精神狀況和各項安全技術措施的落實執(zhí)行情況。
14、認真實施好部門、班組控制異常和未遂的安全目標，按設備系統(tǒng)（檢修程序）進行安全技術分析預測，做到及時發(fā)現(xiàn)問題和異常，并進行安全控制。
15、認真執(zhí)行安全規(guī)程制度，及時制止違章違紀行為，及時學習事故通報，吸取教訓，采取措施，防止同類事故重復發(fā)生。
16、負責做好工作過程中（檢修、試驗等）的檢修技術交底和安全措施交底工作，并做好記錄，對現(xiàn)場的違章行為進行檢查考核。
17、配合班組開展好定期安全檢查活動、“安全生產(chǎn)周”等活動，落實上級和公司、本部門下達的反事故措施。
18、執(zhí)行 “應修必修、修必修好“的原則，做到文明檢修，負責檢修的工作場所的工作環(huán)境、安全設施、設備工器具的安全狀況。檢修場地做到“工完料盡場地清”。
19、支持班組安全員履行自己的職責。對本班組發(fā)生的異常、障礙、未遂及事故，要及時登記上報，保護好事故現(xiàn)場，并組織分析原因，總結教訓，落實改進措施。
火電廠檢修工崗位職責3
檢修公司檢修工崗位職責一、工作負負人負位負負 任負負格, 中技及以上負～中負及以上技能等負～事相負負負負修工作學從3年以上。必負件,條
熟悉相負負負負負負修負程和負量控制要點。熟知《負力工負技負管理》、《負負安全工作負程》、《消防負程》及《負修工負負程》相負容。內
熟悉負力系負相負安負和負負負修負程。、能負熟負地負行負負負的負修工作。培負要求, 負《負力工負技負管理》《負負安全工作負程》、《消防負學 程》及《負修工負負程》。
負部分企負負代化管理的基負知負及管理方法。學
負本負負所負的負負及其系負～以及負負的負、性能、工作學構 原理及負修工負要求、負量負準～掌握負力生負負程中負負負修的負負知 負。
、負負工、金材料、機械制負、負力容器等負負基本知學學屬 負。 負位負負
負本施工負負的負修工作負安全負任～負助負負主管全面完成擔 安全生負工作目負。
掌握本負所負負負的技負、容量、行工及威狀況參數(shù)運況 負安全的負患和薄弱負負～負修工作中負負負負?；蛴龅截撠摕o法負理異 的負負要有防范措施及負負負。并 以身作負～自身負格遵守負督負工遵守各負安全管理負定并～杜負各負形式的負章作負。
負負負待事故和不安全事件～負助主管負行事故負負分析。參加不安全事件分析～負助主管制負有負負性的負防措施～落負會并
負行。
工作中督促負工負負負行危負點負控措施～負工作票負行學并 中存在的負負及負負正～保負工作票負行中無差負和無負漏。負負排除負負負負負患～不提高負負健康水平并斷
負修工作要負格遵守“三不落地”、“工完、料負、負地清”等安全文明生負的相負負定。
完成主管交負本施工負的缺陷消除、大小修、定期工作等其工作任負。它
明每日本施工負工作任負～負負本施工負人負及工作情晰況 合理安排工作～完成本施工負所負范負負負的負修工作任負及主內 管交負的其工作。負負重點負目負負工作。它
負格負量管理～負負本施工負負工負行負修工負負程和負修負量負 準～各負負負負修工作負程中及完成后～及負申負各負人負負程負收及完工負收、負字。
向主管負負工作完成情和需要班負負負的事負。況
巡負、負負施工負所負范負負負～安排負理負負的負負。內
施工負程中出負的人負、負負及負品材料方面的負負負負主管將～妥善解。決
在主管的負負下～接受高負主管、技負負的技負指負～及負解 決達生負中出負的技負、安全等方面的負負～完成上負下的各負任負。施工負程中督促負工負負相負據(jù)～作負指負負～負助技負數(shù)填寫
負負所負負負的負修工作負負完善作負指負負。寫并 二、負修工負位負負 任負負格, 中技及以上負～初負及以上技能等負～事相負負負負修工作學從1年以上。必負件,條
熟悉本負負相負的負力負修安全負程相負容。與內 了解本負負所負負負的負～工作原理及負修方法。構 培負要求, 負《負力工負技負管理》《負負安全工作負程》、《消防負學 程》及《負修工負負程》。
負部分企負負代化管理的基負知負及管理方法。學
負本負負負負及其系負～以及負負的負、性能、工作原理及學構 負修工負要求、負量負準。 負位負負
負格遵守各負安全管理負定～杜負負章負象～保障班負負負安全 生負工作目負。
掌握所負負負的技負、容量、行工及威負安狀況參數(shù)運況 全的負患和薄弱負負～負修工作中負負負負常或遇到負負無法負理的負異 負要有防范措施及負負負。并
負格遵守各負安全管理負定～杜負各負形式的負章作負。及負負正工作票、負火票負行中存在的負負～保負工作票負行中無差負和無負漏。
工作中遵守安全文明生負工作負定。 完成班負、施工負負交負本人的缺陷消除、大小修等其它工作任負。明每日本施工負工作任負～根據(jù)施工負負安排完成負修及晰 其工作。它
工作中負負負行危負點負控措施～負工作票負行中存在的學并 負負及負負正～保負工作票負行中無差負和無負漏。
負修工作要負格遵守“三不落地”、“工完、料負、負地清”等安全文明生負的相負負定。
負修工作中負行負修工負負程和負修負量負準～工作負程中及完成后～及負申負中負負及完工負收、負字。
工作負度及施工負程中出負的人負、負負及負品材料方面的負負～以便妥善解。決
負本人所負負負負施保負。
負負負負工作提出合理化建負～不完善負修技負及負負管理斷 工作。
三、負修助手負位負負任負負格, 中技及以上負～有一定的相負負負負修知負～負考負合格。學并 必負件,條
了解本負負相負的負力負修安全負程相負容。與內 了解本負負所負負負的負～工作原理。構培負要求, 負《負力工負技負管理》《負負安全工作負程》、《消防負學 程》及《負修工負負程》。 負部分企負負代化管理的基負知負及管理方法。學
負本負負負負及其系負～以及負負的負、性能、工作原理及學構 負修工負要求、負量負準。 負位負負
負格遵守各負安全管理負定～杜負負章負象～保障班負負負安全生負工作目負。
了解所負負負的技負、容量、行工及威負安狀況參數(shù)運況 全的負患和薄弱負負～負修工作中負負負負?；蛴龅截撠摕o法負理的負異 負要有防范措施及負負負。并
負格遵守各負安全管理負定～杜負各負形式的負章作負。工作中遵守安全文明生負工作負定。
完成班負、施工負負交負本人的缺陷消除、大小修等其它工作任負。 明每日本施工負工作任負～根據(jù)施工負負安排完成負修及晰 其工作。它
工作中負負負行危負點負控措施～負工作票負行中存在的學并 負負及負負正～保負工作票負行中無差負和無負漏。負修工作要負格遵守“三不落地”、“工完、料負、負地清”等安全文明生負的相負負定。
負本人所負負負負施保負。
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