市級(jí)性別比崗位職責(zé)4篇

時(shí)間：2023-04-29 19:19:34 綜合范文

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市級(jí)性別比崗位職責(zé)4篇

市級(jí)性別比崗位職責(zé)1

　　級(jí)組長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　1、積極協(xié)助教研組長(zhǎng)和保教主任的工作，及時(shí)準(zhǔn)確下達(dá)園務(wù)精神，按時(shí)完成幼兒園的各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)配合指導(dǎo)級(jí)組擬定學(xué)期、月、周工作計(jì)劃。

　　2、負(fù)責(zé)本級(jí)組的事務(wù)。組織本級(jí)組的備課、評(píng)課。督促級(jí)組教師按照計(jì)劃執(zhí)行，保證班級(jí)教學(xué)工作質(zhì)量。對(duì)本級(jí)組的學(xué)生思想工作、教學(xué)工作、推廣電化教學(xué)、創(chuàng)建文明紅旗班等活動(dòng)有進(jìn)行協(xié)調(diào)統(tǒng)一的責(zé)任。

　　3、搞好級(jí)組教師的團(tuán)結(jié)，關(guān)心本級(jí)組教師的思想、生活、工作，有問(wèn)題及時(shí)向行政反映，及時(shí)與本級(jí)組各班教師保育員交流溝通，對(duì)本級(jí)組出現(xiàn)的困難，積極協(xié)助班老師解決的責(zé)任，團(tuán)結(jié)全組成員努力開(kāi)展保教工作。并以身作則，在全組樹(shù)立正氣，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高思想、業(yè)務(wù)水平，帶頭做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)教育工作。

　　4、加強(qiáng)級(jí)組的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，幫助級(jí)組教師提高思想和業(yè)務(wù)水平，對(duì)本級(jí)組教師工作上的經(jīng)驗(yàn)及時(shí)總結(jié)推廣。組織全組教師學(xué)習(xí)貫徹《學(xué)前教育綱要》、《課程指南》和教育科學(xué)理論，端正教育思想，按照教育規(guī)律辦事。組織本級(jí)組教師和保育員互相觀摩學(xué)習(xí)，堅(jiān)持定時(shí)召開(kāi)級(jí)組會(huì)議，提出新建議并反思教育教學(xué)活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　5、開(kāi)展以“互幫互學(xué)，共同進(jìn)步”為核心的級(jí)風(fēng)建設(shè)，把級(jí)組建設(shè)成為團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、嚴(yán)于治教、教書(shū)育人的集體。組織教師學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，明確教育目的、任務(wù)，結(jié)合本園實(shí)際確定分階段教學(xué)的具體要求。帶領(lǐng)本級(jí)組的教師參與各項(xiàng)常規(guī)性的工作安排，如：做好本年級(jí)的早操、午間操、一日常規(guī)編排和錄音工作。

　　6、認(rèn)真積累各種教具、學(xué)具和教育資料等，并充分發(fā)揮其作用。定期檢查級(jí)組環(huán)境布置和活動(dòng)區(qū)的創(chuàng)設(shè)。

　　7、組織本組及各班積極主動(dòng)利用社區(qū)、家庭教育資源，做好家園一致教育。

市級(jí)性別比崗位職責(zé)2

　　年級(jí)主任崗位職責(zé)

　　1、年級(jí)主任在校長(zhǎng)和各處室的領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)下開(kāi)展工作。負(fù)責(zé)組織本年級(jí)教師完成校長(zhǎng)及各處室布置的各項(xiàng)具體工作。

　　2、負(fù)責(zé)組織本年級(jí)教師學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)和教育理論，提高教師的思想水平和業(yè)務(wù)能力。

　　3、全面負(fù)責(zé)本年級(jí)教育教學(xué)常規(guī)管理，具體執(zhí)行實(shí)施學(xué)校工作計(jì)劃和管理目標(biāo)。制定年級(jí)工作計(jì)劃，采取切實(shí)措施加以實(shí)施。

　　4、定期召開(kāi)班主任工作會(huì)議，研究布置德育工作，分析學(xué)生的思想狀況，使本年級(jí)學(xué)生教育管理具有針對(duì)性，加強(qiáng)班主任工作的評(píng)估、總結(jié)，推廣班主任工作經(jīng)驗(yàn)。

　　5、加強(qiáng)年級(jí)教學(xué)、教研工作，并監(jiān)督實(shí)施、檢查和考評(píng)。

　　6、抓好年級(jí)的紀(jì)律風(fēng)氣和學(xué)風(fēng)建設(shè)，開(kāi)展各級(jí)教學(xué)大比武活動(dòng)。努力提高教師素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量。組織各科教師加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)方法的研究和指導(dǎo)，召開(kāi)年級(jí)教與學(xué)的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

　　7、具體組織各班、各備課組開(kāi)展實(shí)踐和課外活動(dòng)，包括學(xué)科競(jìng)賽、自主招生、尖子生對(duì)抗賽和文體活動(dòng)，發(fā)揮學(xué)生的個(gè)體特長(zhǎng)的創(chuàng)新意識(shí)。

　　8、通過(guò)召開(kāi)學(xué)生、教師各種座談會(huì)和個(gè)別征詢(xún)等形式全面了解本年級(jí)教師，實(shí)事求是地對(duì)教師的教育、教學(xué)、管理等方面的工作給予綜合評(píng)價(jià)，向校委會(huì)提出年度職務(wù)聘任的人選。

　　9、配合辦公室、教務(wù)處、政教處等相關(guān)科室，組織好本年級(jí)的師生集體活動(dòng)。

　　10、督促本年級(jí)教師遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，并搞好考勤記錄，批準(zhǔn)教師1天以?xún)?nèi)的請(qǐng)假，協(xié)助教研處匯總年級(jí)教師月工作量津貼發(fā)放的計(jì)算。

　　11、組織、督促年級(jí)辦工作人員，按照分工落實(shí)各項(xiàng)工作檢查，確保每天檢查次數(shù)，督促落實(shí)年級(jí)周工作量化考評(píng)的計(jì)算、匯總和表彰，組織和督導(dǎo)年級(jí)周工作安排計(jì)劃的書(shū)寫(xiě)、工作執(zhí)行和檢查。

　　12、督導(dǎo)和組織學(xué)生自管會(huì)落實(shí)全面檢查，豐富學(xué)生自主管理內(nèi)容，完善年級(jí)各項(xiàng)學(xué)生管理。

　　13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　年級(jí)辦公室

　　xx年10月

市級(jí)性別比崗位職責(zé)3

　　年級(jí)組長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　一、制度年級(jí)工作計(jì)劃。監(jiān)督班主任按時(shí)制度并實(shí)施班級(jí)工作計(jì)劃。二、配合各學(xué)科組教師組織安排和調(diào)控好學(xué)生各種課余學(xué)習(xí)活動(dòng)，如補(bǔ)缺補(bǔ)差、提高輔導(dǎo)和專(zhuān)項(xiàng)競(jìng)賽等工作。根據(jù)學(xué)校課程建設(shè)要求，協(xié)調(diào)、組織好本年級(jí)的研究性學(xué)習(xí)活動(dòng)。

　　三、精心組織年級(jí)內(nèi)學(xué)生的大型活動(dòng)。

　　四、協(xié)調(diào)學(xué)校衛(wèi)生室做好學(xué)生的體檢和預(yù)防注射工作及防近工作。五、配合共青團(tuán)和少先隊(duì)組織開(kāi)展本年級(jí)的團(tuán)隊(duì)思想教育活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)。

　　六、根據(jù)學(xué)校安排，開(kāi)好學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)，督促班主任做好家訪工作。七、積極創(chuàng)建先進(jìn)班集體、優(yōu)秀班主任和先進(jìn)年級(jí)組。

　　八、及時(shí)向政教處、教務(wù)處匯報(bào)本年級(jí)工作、期末做好本年級(jí)學(xué)生思想政治工作和學(xué)習(xí)質(zhì)量的分析評(píng)價(jià)，寫(xiě)好工作總結(jié)。

市級(jí)性別比崗位職責(zé)4

　　崗位名稱(chēng):董事長(zhǎng)

　　下屬崗位:副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理

　　崗位性質(zhì)：是公司的重大事項(xiàng)的主要決策人管理權(quán)限：

　　對(duì)公司的重要業(yè)務(wù)活動(dòng)有業(yè)務(wù)執(zhí)行的綜理權(quán)和董事會(huì)職代行權(quán)，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)

　　管理責(zé)任：主持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé) 主要職責(zé)：

　　1.主持召開(kāi)股東大會(huì)、董事會(huì)議，并負(fù)責(zé)上述會(huì)議的貫徹落實(shí)； 2.召集和主持公司管理委員會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃有及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)； 3.檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況，并向董事會(huì)提出報(bào)告；

　　4.提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報(bào)酬、待遇以及解聘，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案；

　　5.審查總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果；

　　6.定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤(pán)控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況；

　　7.簽署批準(zhǔn)公司招聘的各級(jí)管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；

　　8.簽署對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料； 9.處理其他由董事會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)

　　崗位名稱(chēng):總經(jīng)理直接上級(jí):董事長(zhǎng) 下屬崗位:副總經(jīng)理

　　崗位性質(zhì)：公司行政工作的首腦

　　管理權(quán)限：行使對(duì)公司經(jīng)營(yíng)工作全面指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)

　　管理責(zé)任：全面主持公司經(jīng)營(yíng)工作，對(duì)所承擔(dān)工作全面負(fù)責(zé) 主要職責(zé)：

　　1．主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；

　　2．組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，經(jīng)董事長(zhǎng)辦公會(huì)議批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施；

　　3．?dāng)M訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

　　4．?dāng)M訂公司基本管理制度和制定公司的具體規(guī)章制度； 5．主持公司經(jīng)營(yíng)班子日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作；

　　6．全面執(zhí)行和檢查落實(shí)董事長(zhǎng)辦公會(huì)議所作出的有關(guān)經(jīng)營(yíng)班子的各項(xiàng)工作決定；

　　7．負(fù)責(zé)召集主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展；

　　8．提請(qǐng)聘任或者解聘公司各部門(mén)經(jīng)理；

　　9．簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件；負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件； 10.負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)經(jīng)理工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評(píng)價(jià)和考核管理工作； 11.行使公程和董事會(huì)授予的其它職權(quán)。崗位要求：

　　1.熱愛(ài)本公司，具有德、勤、能、誠(chéng)的品格； 2.具有較強(qiáng)的綜合管理能力和工作協(xié)調(diào)能力； 3.大專(zhuān)以上文化程度和企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理知識(shí)； 4.擅長(zhǎng)組織、帶領(lǐng)班子成員團(tuán)結(jié)、努力工作；參加會(huì)議：

　　1.參加董事會(huì)和股東會(huì)議；

　　2.參加年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡會(huì)及其有關(guān)的重大會(huì)議； 3.參加每季、月度的各部門(mén)召開(kāi)的重要工作會(huì)議； 4.參加公司召開(kāi)的緊急或臨時(shí)重要會(huì)議；

　　崗位名稱(chēng):副總經(jīng)理直接上級(jí):總經(jīng)理

　　下屬崗位:分管部門(mén)經(jīng)理、各駐外分公司經(jīng)理、辦事處主任崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)主持分管部門(mén)工作

　　管理權(quán)限：受總經(jīng)理的委托，行使對(duì)公司部門(mén)工作的指導(dǎo)、指揮監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù) 管理責(zé)任：對(duì)所分管的工作全面負(fù)責(zé) 主要職責(zé)：

　　1、組織編制年度計(jì)劃及費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃；

　　2、有權(quán)向總經(jīng)理提出部門(mén)經(jīng)理、辦事處的經(jīng)理（主任、副經(jīng)理人選）； 3、組織研究、擬定公司營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃； 4、組織擬訂營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置； 5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘；

　　6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)部門(mén)經(jīng)理、員工浮動(dòng)工資、資金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；

　　7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)：每月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況；

　　8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況及資金需求預(yù)測(cè)及產(chǎn)品庫(kù)存情況；

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)與財(cái)務(wù)部門(mén)、行政部門(mén)及其他部門(mén)工作的協(xié)作關(guān)系；

　　10、組織對(duì)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立，定期組織對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)績(jī)考核和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；

　　11、負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷(xiāo)人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等； 12、負(fù)責(zé)研究和擬定營(yíng)銷(xiāo)線的新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)；

　　13、組織收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、用戶的反饋信息等； 14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作；

　　15、組織開(kāi)展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作； 16、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。崗位要求：

　　1.具有大專(zhuān)以上文化程度和企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理知識(shí)；

　　2.熱愛(ài)本公司，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和管理工作綜合協(xié)調(diào)能力； 3.熟悉企業(yè)產(chǎn)品和銷(xiāo)售情況；

　　4.努力學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心。參加會(huì)議：

　　1.參加公司年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及其有關(guān)重大會(huì)議； 2.參加季、月度總經(jīng)理辦公會(huì)； 3.參加營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)形勢(shì)分析專(zhuān)題工作會(huì)議；參加臨時(shí)緊急會(huì)議和總經(jīng)理參加的專(zhuān)題會(huì)議

　　崗位名稱(chēng)：部門(mén)部經(jīng)理直接上級(jí)：分管副總經(jīng)理下屬崗位：本部門(mén)員工

　　崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)主持本部的管理工作

　　管理權(quán)限：行使公司監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理的權(quán)利，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)

　　管理責(zé)任：對(duì)其分管的工作全面負(fù)責(zé) 主要職責(zé)：

　　1、在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督全部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作；

　　3、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬（主管）人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)； 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求：

　　1.具有大專(zhuān)以上文化程度、較全面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和技術(shù)管理知識(shí)； 2.熱愛(ài)本公司，有較強(qiáng)的技術(shù)業(yè)務(wù)能力和相當(dāng)?shù)毓ぷ鲄f(xié)調(diào)能力； 3.虛心好學(xué)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心；參加會(huì)議：

　　1.參加公司年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及其有關(guān)的中層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議； 2.參加季、月度會(huì)、考核評(píng)比等會(huì)議；

　　3.參加有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)召開(kāi)的專(zhuān)題協(xié)調(diào)會(huì)及其他會(huì)議；崗位名稱(chēng)：部門(mén)主管；直接上級(jí)：部門(mén)經(jīng)理；

　　工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作；權(quán)力與責(zé)任：

　　1、服從分配、聽(tīng)從指揮，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，使工作規(guī)范化；

　　2、上班時(shí)間時(shí)不準(zhǔn)私自離開(kāi)崗位，離崗時(shí)必須經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意。 3、注重提高創(chuàng)新能力、提高工作質(zhì)量和工作效率，具有提高企業(yè)形象的意識(shí)；

　　4、每天下班時(shí)，整理辦公桌，清理垃圾桶。 5、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)。崗位要求：

　　1．具有大專(zhuān)以上文化程度；

　　2．有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心；

　　崗位名稱(chēng)：?jiǎn)T工；直接上級(jí)：部門(mén)經(jīng)理；

　　工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)本崗位內(nèi)的工作內(nèi)容；權(quán)力與責(zé)任：

　　1。服從分配，聽(tīng)從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；

　　2．對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；崗位要求：