加油站安全檢查管理制度3篇(加油站安全管理檢查報告怎么寫)

時間：2023-05-01 10:24:19 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編整理的加油站安全檢查管理制度3篇(加油站安全管理檢查報告怎么寫)，歡迎參閱。

加油站安全檢查管理制度1

　　一、塑膠胸卡

　　1、塑膠胸卡分為實習胸卡、臨時胸卡和正式員工胸卡三類

　?、賹嵙曅乜邮綖樽蟀脒吶痪幪?，右半邊“實習”字樣，主要針對在本單位內(nèi)實習的人員使用。

　　②臨時胸卡樣式為左半邊三位編號，右半邊“臨時”字樣，主要針對來本單位參觀的人員使用。

　?、壅絾T工胸卡為左半邊姓名、所在部門、崗位及其編號（編號為四位，其中，前兩位為部門編號，后兩位為部門內(nèi)人員編號，各部門編號如下：領(lǐng)導(dǎo)00，企管部01，財務(wù)部02，營銷部03，油庫04，x加油站05，x加油站06，x加油站07），右半邊本人一寸彩照。

　　2、關(guān)于塑膠胸卡的領(lǐng)取與存放

　?、賹嵙暽?，可憑報到表去企管部登記領(lǐng)取實習胸卡，由持卡人自為妥善保管，直至實習期結(jié)束時交還至企管部。實習生轉(zhuǎn)正后可憑轉(zhuǎn)正通知函去企管部領(lǐng)取正式員工胸卡。

　?、趨⒂^人員，可直接在大門保衛(wèi)處填寫登記表，然后由保衛(wèi)人員負責給各位來訪參觀人員分發(fā)臨時胸卡，參觀人員在參觀結(jié)束離開本單位時在門口保衛(wèi)處交還胸卡。

　　二、銅制胸卡

　　為減小對油庫危險區(qū)和油庫加油站內(nèi)的安全威脅，特對進出油庫危險區(qū)和油庫加油站以及在危險區(qū)和加油站內(nèi)工作的人員制作銅制胸卡。

　　1、銅制胸卡分為實習胸卡、參觀胸卡和正式員工胸卡三類銅制胸卡為統(tǒng)一規(guī)格長方條樣式，上有本單位標志、本單位全稱、胸卡類型及其編號

　　①實習胸卡標有“實習”字樣，主要針對來本單位在危險區(qū)或加油站內(nèi)實習的人員使用。

　?、谂R時胸卡標有“臨時”字樣，主要針對非工作在危險區(qū)和加油站內(nèi)的員工進出危險區(qū)和加油站時使用。

　?、壅絾T工胸卡標有員工的姓名，僅限工作在油庫危險區(qū)、油庫加油站和昌平加油站內(nèi)的正式員工使用。

　　2、銅制胸卡的領(lǐng)取與存放

　?、賹τ诠ぷ髟谟蛶煳ｋU區(qū)、油庫加油站和x加油站內(nèi)的正式員工統(tǒng)一配發(fā)銅制胸卡，可直接去企管部登記領(lǐng)取。

　?、趯τ诠ぷ髟谟蛶煳ｋU區(qū)和油庫加油站的實習生，可憑報到表去企管部登記領(lǐng)取實習銅制胸卡，由持卡人自為妥善保管，直至實習期結(jié)束時交還至企管部。實習生轉(zhuǎn)正后可憑轉(zhuǎn)正通知函去企管部領(lǐng)取正式員工銅制胸卡。

　?、蹖τ诜枪ぷ髟谟蛶煳ｋU區(qū)和油庫加油站的實習生或正式員工需要出入危險區(qū)的，可由本部門經(jīng)理批準并直接授予臨時銅制胸卡，使用完后交還給本部門經(jīng)理。無銅制胸卡者禁止進入油庫危險區(qū)。

　?、蹍⒂^人員需要出入油庫危險區(qū)和加油站的，必須先填寫登記表，由接待部門經(jīng)理簽字后，再由佩帶銅制胸卡的專人統(tǒng)一帶領(lǐng)進入油庫危險區(qū)和加油站內(nèi)。

　?、躼分站工作人員憑本人胸卡可在交款時間進出危險區(qū)和加油站。

　　三、胸卡的使用

　　1、胸卡僅限持卡人本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人，如因此造成不良后果者，追究相關(guān)責任。

　　2、塑膠胸卡只限于安全辦公區(qū)、生活區(qū)內(nèi)使用。禁止佩帶塑膠胸卡者進入油庫危險區(qū)。

　　3、胸卡制作需要一定的成本，希望持卡人愛惜使用。

　　四、胸卡的佩戴檢查、遺失與暫領(lǐng)

　　1、單位員工的胸卡佩戴情況由保安人員負責檢查、監(jiān)督。

　　2、胸卡暫時遺忘的人員，憑相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的證明去企管部登記領(lǐng)取相應(yīng)的臨時卡，在取得本人胸卡后去企管部交還臨時卡。臨時卡的使用期限不得超過一個工作日。

　　3、遺失胸卡者憑相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)證明去企管部補辦胸卡。補辦費：塑膠胸卡，×元／個，銅制胸卡×元／個。

加油站安全檢查管理制度2

　　1、目的

　　為強化加油站安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，明確安全檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，認真貫徹"預(yù)防為主"的方針，堅持自檢自查為主，站內(nèi)檢查與主管公司監(jiān)督檢查相結(jié)合的原則，分級落實安全工作，提高檢查效果，逐步實現(xiàn)檢查工作規(guī)范化、標準化，特制定本制度。

　　2、范圍

　　本制度適用于本加油站。

　　3、職責

　　3.1安全檢查計劃和安全檢查表的編制由加油站安全領(lǐng)導(dǎo)小組負責。

　　3.1綜合性、季節(jié)性、日常安全生產(chǎn)檢查工作由站長負責，由安全管理員負責組織實施。

　　3.2專業(yè)安全檢查由加油站上級部門派遣專業(yè)人員負責或加油站聘請相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員組成檢查組負責。

　　3.3節(jié)假日安全檢查由站長負責，由當班安全管理人員組織實施。

　　4、工作程序

　　4.1加油站安全檢查應(yīng)制定相應(yīng)的安全檢查計劃，并填寫《安全檢查計劃表》，建立《安全檢查臺賬》。

　　4.2編制各種類型安全檢查表，并且評審?fù)ㄟ^后，經(jīng)主要負責人批準后實施。并且每年評審修訂一次安全檢查表，填寫《檢查表評審修訂記錄》及《檢查表問題整改記錄》。

　　4.2加油站應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)情況開展的計劃性和臨時性自查活動，主要分為綜合性檢查、日常檢查、季節(jié)性以及節(jié)假日前后檢查和專項檢查等形式。

　　（1）綜合性檢查：即對加油站安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)行為、安全生產(chǎn)狀態(tài)進行全面檢查、考核或評價，以落實崗位安全責任制為重點。公司級綜合性安全檢查每季度不少于1次，加油站級綜合性安全檢查每月不少于1次，并填寫《綜合性安全檢查記錄表》。

　?。?）日常檢查分崗位操作人員巡回檢查和管理人員日常檢查。崗位操作人員應(yīng)認真履行崗位安全生產(chǎn)責任制，進行交接班檢查和班中巡回檢查，各級管理人員應(yīng)在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)進行日常檢查。填寫《日常安全檢查記錄表》。

　?。?）季節(jié)性檢查由各業(yè)務(wù)部門的負責人組織本系統(tǒng)相關(guān)人員進行，是根據(jù)當?shù)馗骷竟?jié)特點對防火防爆、防雨防汛、防雷電、防暑降溫、防風及防凍保暖工作等進行預(yù)防性季節(jié)檢查。并填寫《季節(jié)性安全檢查記錄表》。

　?。?）節(jié)假日檢查是對節(jié)假日前安全、保衛(wèi)、消防、生產(chǎn)物資設(shè)備、備用設(shè)備、應(yīng)急預(yù)案等重點要害部位，進行重點檢查，同時還要對加油站附近企業(yè)，居民用火、燃放煙花爆竹等，進行聯(lián)防檢查。在重大節(jié)假日（春節(jié)、元旦等）前后進行安全防火大檢查。填寫《節(jié)假日安全檢查記錄表》。

　?。?）專業(yè)性檢查主要是對生產(chǎn)工藝設(shè)備、安全裝置、監(jiān)測儀器、廠房建筑及防火防爆等系統(tǒng)分別進行的專業(yè)檢查，及在裝置開、停工前、新裝置竣工及試運轉(zhuǎn)等時期進行。專業(yè)檢查分別由各專業(yè)部門的負責人組織本系統(tǒng)人員進行，主要是對鍋爐、壓力容器、危險物品、電氣裝置、機械設(shè)備、構(gòu)建筑物、安全裝置、防火防爆、防塵防毒、監(jiān)測儀器等進行專業(yè)檢查。專業(yè)檢查每半年不少于1次，并填寫《專業(yè)性安全檢查記錄表》。

　　（6）其他檢查編制其他檢查安全記錄表，通過審核，批準后，填寫存檔。

　　4.3對加油站各項檢查、上級單位檢查和政府安全監(jiān)督部門安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，指出的隱患，要逐項整改，編制整改方案。隱患治理整改依照本體系中《隱患治理管理制度》（AQBZH—ZD/3—2）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并填寫相關(guān)記錄。

　　4.4暫時不能整改的項目，要采取臨時有效的防范措施，制定防范預(yù)案，確保經(jīng)營安全，必要時采取臨時停業(yè)措施。

　　4.5安全檢查表由安全員負責編制，報主管領(lǐng)導(dǎo)審批；每年組織有關(guān)人員對安全檢查表進行評審和修訂。

　　4.6本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。

　　4、相關(guān)文件

　　《隱患治理管理制度》 AQBZH—ZD/3—2

　　5、相關(guān)記錄

　　《綜合性安全檢查記錄表》 AQBZH—JL/11—1

　　《日常安全檢查記錄表》 AQBZH—JL/11—2

　　《季節(jié)性安全檢查記錄表》 AQBZH—JL/11—3

　　《節(jié)假日安全檢查記錄表》 AQBZH—JL/11—4

　　《專業(yè)安全檢查記錄表》 AQBZH—JL/11—5

　　《安全檢查計劃表》 AQBZH—JL/11—6

　　《安全檢查臺賬》 AQBZH—JL/11—7

　　《檢查表評審修訂記錄》 AQBZH—JL/11—8

　　《檢查表問題整改記錄》 AQBZH—JL/11—9加油站參觀學(xué)習心得在加油站管理工作會議上的講話加油站站長述職報告

加油站安全檢查管理制度3

　　一、用工機制

　　根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司勞動用工制度的有關(guān)精神，逐步實現(xiàn)加油站用工的“配置市場化、管理合同化、收入貨幣化、保險社會化”，建立員工能進能出、崗位能高能低、工資能升能降的新機制。

　　二、招聘權(quán)限

　　1、加油站經(jīng)理、會計和出納由公司總經(jīng)理授權(quán)企管部負責招聘，招聘結(jié)果報總經(jīng)理備案審批。

　　2、加油員及其他員工由企管部負責招聘。

　　3、加油站經(jīng)理可在保證安全的前提下根據(jù)經(jīng)營情況適當增減人員

　　三、任職資格

　　1、站經(jīng)理：40歲以下、大專及以上學(xué)歷，熟悉油品知識，具有兩年以上的銷售管理或零售、服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗、良好的組織及領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的協(xié)調(diào)及溝通技巧、良好的顧客服務(wù)意識和安全意識及良好的獨立工作能力，能熟練操作電腦。

　　2、財務(wù)人員：45歲以下，中專及以上財會專業(yè)畢業(yè)，持會計人員上崗證，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，能熟練操作電腦，有良好的獨立工作能力和服務(wù)意識。

　　3、加油員：高中（技?；蚵毟撸┘耙陨蠈W(xué)歷，年齡在18～40歲之間，誠實、勤奮、守紀律，有良好的顧客服務(wù)意識、安全意識和語言表達能力。

　　4、其他崗位的任職資格可參照加油員崗位做相應(yīng)增減。

　　四、招聘程序

　　1、新開業(yè)的加油站或因業(yè)務(wù)等原因需要增加人員時，應(yīng)向公司提出招聘申請。

　　2、公司企管部根據(jù)人員定編情況審核人力需求計劃，然后確定是由加油站自行招聘報總經(jīng)理審批或是由公司統(tǒng)一招聘。

　　3、確定招聘條件,選擇招聘途徑，發(fā)布招聘信息。

　　4、具體程序：應(yīng)聘者填寫應(yīng)聘登記表并提交相關(guān)資料→審查應(yīng)聘者的基本資料→初試→復(fù)試→核實證明材料和背景材料→確定候選人名單。

　　5、總結(jié)招聘情況，將候選人資料上報公司總經(jīng)理，由總經(jīng)理或者總經(jīng)理授權(quán)企管部審批并決定是否錄用。

　　6、通知被錄用者并委婉的答復(fù)未聘人員。

　　7、辦理錄用手續(xù)。

　　四、招聘方法