下面是范文網小編收集的幼兒園開學迎檢工作匯報6篇(幼兒園開學迎檢工作文章)，歡迎參閱。
幼兒園開學迎檢工作匯報1
幼兒園迎檢園長匯報材料
尊敬的市教育局各位領導、各位園長大家下午好
幾年來，在上級主管部門的正確領導和關心指導下，在聯區(qū)領導的高度重視下，在廣大幼兒家長及社會各界特別是東蘇馮村委會的大力支持下，我園全體教職工認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》《幼兒園工作規(guī)程》等教育法規(guī)條例，不斷與時俱進，不斷創(chuàng)新，不斷更新教育理念，努力提高教師素質，提高辦園條件，優(yōu)化育人環(huán)境，提升保教質量。我們認真對照《運城市一類幼兒園評估驗收標準》，逐條實施完善改進，一項項達標上臺階，在園舍建設、園務管理、師資隊伍、教育科研等方面雖有了很大幅度的進展，但其中也有很多不足之處?，F將我園一些具體情況匯報如下：
一、基本情況：
萬榮縣東蘇馮中心幼兒園位于萬榮縣南張鄉(xiāng)東蘇馮村，該園占地4500平米，建筑面積為㎡，設有音體室、手工室、美工室、活動室及6個標準化教室。建筑結構形式為磚混結構，抗震設防類別為乙類，本工程按八度抗震烈度采取抗震措施，建筑分類為三類，耐火等級為二級，合理使用年限為50年。一期土建投資500萬元，后期的裝修、環(huán)保地熱中央空調、綠化、硬化等投入資金為200余萬元。我們還投資15萬余元，配備了太空艙、滑梯、秋千、戶外玩具、幼兒專用桌椅、床鋪以及鋼琴、幼兒桌面玩具等教學活動設施設備。我園現有教學班6個，幼兒126人，教職工 20人，其中園長1人，副園長1人，專任教師 18 人，學歷達標100%。
二、幼兒園教育及教育工作成效：
1、教育管理工作扎實，我園全面貫徹執(zhí)行《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》真誠接受教育行政部門領導的管理、檢查和指導。在教育管理工作中，堅持以人為本，保教結合的原則，以“一切為了幼兒，為了幼兒的一切”為教育宗旨，以“讓每一個幼兒健康快樂成長”為教育理念，促進幼兒德、智、體等諸方面身心和諧發(fā)展。
2、教育管理制度健全，我園實行園長負責制教育管理模式，由園長親自抓幼教工作，負責日常管理工作和教學工作，實行制度化，規(guī)范化、科學化管理，共計各項制度達三十余種。
3、保教工作成效顯著：
一是狠抓師資隊伍素質的提高和教育觀念的轉變。組織教師認真學習教育教學理論和《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》，積極參加各級培訓活動，要求教師堅持每月進行兩次園內培訓活動。二是重抓教學質量的提高和教學計劃的落實。每學期根據教學計劃要求和幼兒實際情況，制定幼兒學期工作計劃和符合幼兒發(fā)展水平的各科保育目標計劃，幼兒教師堅持定期學習業(yè)務，嚴格執(zhí)行一日生活作息制度和保教工作程序。在開展幼兒一日活動中注重“德、智、體、美”的相互滲透，合理組織教學內容，徹底杜絕“小學化”，采取游戲化教學和教學游戲化，注重動靜交替，各種手段交互運用。充分利用環(huán)境，創(chuàng)設能吸引幼兒積極參加活動的條件，開展各種體育游戲活動，培養(yǎng)幼兒對體育活動的興趣及幼兒友好、合群、機智、勇敢遵守紀律等優(yōu)良品德和活潑開朗的性格。幼兒每天堅持做早操，幼兒戶外活動時間每天不少于2小時。每年到“六一”兒童節(jié)，組織慶“六一”大型演出活動，多方面培養(yǎng)，鍛煉幼兒的綜合能力。三是緊抓家園聯系制度的有效推進。建立家長學校，制定家園聯系制度，辦理家園聯系卡，每學期召開家長會兩次，向家長匯報幼兒班教育的內容和要求，共同商討教育方法，以保持幼兒教育和家庭教育協(xié)調一致。四是常抓幼兒園育人環(huán)境創(chuàng)建，為幼兒積極創(chuàng)設良好的育人環(huán)境，園內整潔，室內布局合理，有適合幼兒的玩具柜，體育活動器材，有圖書角，自然角，益智區(qū)，建構區(qū)，表演區(qū)，娃娃家等區(qū)角?；顒邮也贾媚芙Y合教育目標富有教育性，注重幼兒的參與，即美化環(huán)境，又起到教育作用。
4、經費管理合理規(guī)范：
嚴格按照財務管理制度規(guī)定，制定了《幼兒園財務管理制度》，合理收費，經濟獨立核算，?？顚Ｓ茫饕糜谟變簣@保教工作、幼兒教師工資和以及維修、設備添置等。保證幼兒園的正常運轉。為保證保教工作的發(fā)展需要，做到了園內資產實行登記、清理、保護并有專人進行維修。
5、衛(wèi)生保健安全可靠：
嚴格執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生保健制度》，制定幼兒園保健工作制度和計劃，堅持晨檢制度，對幼兒健康進行定期體檢，建立幼兒健康檔案，按規(guī)定預防接種，做好保健工作，培養(yǎng)幼兒日常生活中養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。每周進行室內外衛(wèi)生檢查評比，每周對幼兒個人進行衛(wèi)生檢查評比。重視安全教育，發(fā)現有不安全的隱患，及時排除，禁止幼兒帶不安全物品入園，教育幼兒不到危險的地方玩耍，不玩不安全游戲。對幼兒的玩具定期進行清洗、消毒，室內空氣保持流通，陽光充足，為幼兒提供健康衛(wèi)生的學習生活環(huán)境。
6、幼兒園安全管理工作
為了強化幼兒園安全管理工作，增強師幼的安全意識，確保幼兒人身安全，保證幼兒健康快樂成長。按照《中小學幼兒園安全管理辦法》的規(guī)定，建立健全了我園安全管理制度，一是成立安全領導小組。成立以園長為組長的幼兒園安全工作領導小組，重點抓落實日常安全管理工作。二是強化安全教育，提高思想認識，經常組織教職員工開展安全教育培訓，提高教師責任意識，提高安全常識，切實認識到幼兒安全工作的重要性。三是加強安全消防防范工作，幼兒園定期對活動室、寢室、食堂等重點防火場所進行排查對電源、電線進行檢查，對教室里的插座進行“不用即封”處理，將墻面外漏的插座用膠帶封住，將拖線插座放在高處（孩子夠不著的地方）使用，消除一切不安全隱患。對幼兒及教師進行應急預案知識教育，確保緊急情況下幼兒和教職工能夠有秩序的安全撤離、疏散。加強對幼兒學習活動玩具和運動器械的管理，定期進行消毒和檢查。并對各類游樂設施進行加固處理，消除各種安全隱患。四是嚴格家長接送制度。教師嚴格執(zhí)行交接班制度及接送卡制度，認真清點幼兒，注意認真做好幼兒入園及不安全隱患記錄工作，防止漏失。對于不熟悉的幼兒接送者要謹慎對待，不能有一點失誤，違反規(guī)定交接幼兒園接送的要嚴肅處理，嚴格控制接送人員常規(guī)管理。如果幼兒無人接送，教師要負責到底，安全無誤的將幼兒送到家。對于未到園的幼兒，教師要及時做好家園聯系工作，并針對具體情況進行匯報。幼兒教師將盡職盡責，根據季節(jié)變化和幼兒自身情況做好保育工作。五是抓幼兒安全常識教育。教師結合游戲活動對幼兒進行安全知識的滲透，讓幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防病、防騙常識，并利用接送幼兒的時間與家長進行溝通，讓家長配合幼兒園的教育工作。
經過全體教職員工的努力，我園在管理制度、園內設施、安全意識和安全措施等方面都進行了進一步的改進和完善。教師的安全意識進一步加強，對各項安全工作和應急處理方案有了更深入的了解，為幼兒健康快樂的成長提供了一個安全、優(yōu)美的環(huán)境。
三、存在的問題和整改措施：
我園在上級領導的關心和支持下，雖然有了很大的進步，但還是存在著一些薄弱的環(huán)節(jié)。
首先，我園的教師素質需要進一步提高，各項園務工作有待進一步規(guī)范化、科學化。
第二、師資力量充足，教師學歷達標情況良好，但是在平時工作中的業(yè)務水平還沒有完全充分利用起來，我們爭取在業(yè)務培訓方面有待進一步提高。
第三、教育教學工作雖然是按規(guī)定完成任務，但是家長參與的機會不很多，還沒有真正做到家園共育，以后我們會在家園共育方面下大力度，做到真正的家園用育。
第四、有些工作雖然安排到位但是做的還是有些欠缺，我們會在今后的工作中查漏補缺，一切工作做到實處，不走形式。
我是一個剛剛接觸幼教領導工作的新兵，對幼教工作許多專業(yè)方面還不很熟悉，難免有一些說的不妥的地方請各位領導見諒。
謝謝大家！
幼兒園開學迎檢工作匯報2
房寨小學開學工作匯報材料
（2011--2012學年度第一學期）
本學期，我校各項工作將以科學發(fā)展觀為指導，以提高教育教學質量為中心，以強化內部管理為重點，以推動素質教育為目標，不斷深化教育改革，認真落實中心校開學工作會議精神，堅持以人為本的原則，堅持全面發(fā)展，大力推進素質教育。全面提高教育教學質量?，F就開學工作匯報如下：
一、校園環(huán)境管理
1、我校建立日查周評制度，由大隊輔導員指導，成立環(huán)境衛(wèi)生檢查組，對每班衛(wèi)生責任區(qū)進行檢查，做到每天兩打掃，不留衛(wèi)生死角，校園內廁所由葉德照老師親自打掃，真正做到校園的凈化。
2、我校的新圍墻已落成，暑期又對圍墻內部進行粉刷、噴寫標語、墻字和運動圖案，學校的校風、校訓標準高，鑲嵌在西教學樓前墻面上，“兩圖、兩則”在院墻西墻內側，由瓷磚鑲嵌，室內外三像標語全部更換一新，各室布置得體，班級黑板報定期更換，校園整體文化氣氛進一步加強。
3、本學期，我校將進一步加大學校的綠化和硬化工作，旗臺將建成高標準旗桿，更換為不銹鋼旗桿；破損的窗戶已更換為塑鋼窗，現在的木門木窗已重新油漆，各室標牌標準高，物品擺放整齊，自行車定點存放、專人管理，學校的花園已修剪，花木已返青，煥發(fā)生機，為師生提供了良好的工作和學習環(huán)境。
二、教育教學秩序
1、我校于2010年2月23日全體教師到校，開始新學期的工作安排，各部門計劃制定詳細、實用、齊全，各科計劃全新制定，決不許照抄老的計劃，在每課計劃內要寫清總的教材分析及總的目的要求及分科的教學要點和要求，真正為新學期打下良好的開端。
2、剛開學我校的教研工作就開展起來，成立了集體備課領導小組；開展了集體備課，做到科科有備課，每科備課超前一周，認真書寫，不抄襲教案，本學期我校加強對寫字課的教學，要有計劃、備課，要讓學生做作業(yè)，把素質教育落到實處。
3、2010年3月1日，全體師生到校，我校開好教師會、開好學生會，對上學期的工作、學習給予表彰，提出了新學期的要求，舉行升旗儀式，在國旗下對學生進行安全教育和常規(guī)教育，激勵學生養(yǎng)成良好的習慣，增強學生學習的自信心。
4、開學伊始，我校對學校的留守兒童進行登記，讓他們與家長通話，真正感受到學校大家庭的溫暖，學校的各項記錄一切正常化。
三、規(guī)范辦學行為
1、開學初，由于個別教師的特殊情況，我校對部分教師的任課重新安排，讓部分能力強、信心足的年輕教師擔當重任，進一步優(yōu)化了育人條件。對課程總表、教師課表和班級課表重新調整，嚴格執(zhí)行課程方案，開足開齊課程，在課堂教學中，要求教師充分運用新的理念，以學生為主體，以學生的全面發(fā)展為本，努力營造民主、平安、和諧的教學氛圍。
2、我校嚴格執(zhí)行上級教育主管部門的規(guī)定，杜絕亂訂教輔資料。
按標準收費，制定學期經費使用預案，合理理財，定期稽核，落實了大課間活動和學生每日的體育鍛煉時間。
四、安全工作管理
1、我校一直堅持“安全第一，預防為主”原則，健全了學校的安全工作組織機構，簽訂了安全責任狀，落實了學校安全預警和應急預案，定期對學校和班級安全臺帳進行檢查，消除了學校的安全隱患，在飲用水問題上采取讓學生自帶與學校供應相結合的辦法，確保學生喝上優(yōu)質水。
2、樓門口、校園內無攤點，校園周邊200米內無網吧、無游戲室，學校門衛(wèi)制度健全，責任到人，校門口衛(wèi)生整潔，無交通安全隱患；各班按規(guī)定開設安全課，對學生進行安全教育。
五、農遠工程
我校成立了農遠工程領導小組，由王亞男老師兼職管理，學校對農遠材料的使用和維修提供充足的經費，確保農遠項目使用落到實處。
六、迎檢自查工作
我校成立了自查領導小組，合理分工，針對我校的各項工作逐條打分，為迎接中心校檢查做好準備。
幼兒園開學迎檢工作匯報3
接到縣教育局當教秘[2012]202號文以后，我校高度重視，認真組織學習了《通知》的精神，對照檢查內容，進行了認真的準備，現將情況報告如下：
一、全校師生早準備、早行動，迎接新學期的到來。
8月13日前任校長召開學校行政會議，部署新高一工作，制定新高一班主任競聘辦法。17日班主任競聘，產生2013級新高一班主任，18-19日2013級新高一學生報到，繳費、注冊、分班。20日在縣教育局、縣人武部精心組織下，高一新生軍訓開始，26日結束。8月26日教師報到，在教導處簽到，領取新教材、備課筆記本，今年新學期教師到校齊，準備早。8月27日縣委組織部送新任校長簡齊東同志到任。8月28日，簡校長組織召開了新學期第一次行政會議，對學校全局工作做了總體部署。新學期一位女生物教師請病假，一位臨代生物教師辭職，目前她們所教課程已經得到妥善安排。31日，高
二、高三學生按時報到，繳費注冊。9月1日正式開學上課。
二、堅持以“創(chuàng)建平安校園”為主題，突出學校安全工作。
學校成立了xx一中安全管理工作領導小組，明確校長為學校安全工作第一責任人，主管副校長為直接責任人，班主任為各班第一責任人，學校將分別與班主任簽訂安全工作責任狀。
暑假期間有專人值班，利用假期學校對教學生活用房、消防設施、電線電路、樓梯及扶手等重點部位進行了排查，對重點隱患部位進行了整改，對學校周邊環(huán)境安全隱患進行了細致的梳理。尤其是食堂、公寓管理工作，學校一直作為重點工作來抓，開學前落實專人對食堂進行了清潔衛(wèi)生，對可能引發(fā)的次生災害制定了預案并采取了防范措施，對食品安全監(jiān)管始終不放松。
本學期突出交通安全和安全逃生演練教育，開學典禮上即邀請縣交警大隊同志來校進行了系統(tǒng)的交通安全知識教育，對學生上、下學道路狀況進行排查，發(fā)現隱患，及時整改。本學期政教處制定了有針對性的安全演練計劃，將在適當的時間組織一次疏散逃生演練。
三、認真落實《安徽省中小學辦學行為規(guī)范》，扎實推進學校常規(guī)工作。
認真執(zhí)行省、市、縣教育主管部門制定的高中招生政策，維護正常的招生秩序。
嚴格執(zhí)行教育教學管理規(guī)定，執(zhí)行、落實國家和省頒課程計劃，開齊開足實踐、活動課程。不利用假期組織學生到校上課或集體補課，不收費上課和有償補課?？茖W安排作息時間。嚴格控制作業(yè)數量，提高作業(yè)質量。嚴格規(guī)范日常考試。要求教師超前一周備課并接受教導處的檢查。
加強教師隊伍建設，提高職業(yè)道德、業(yè)務素質和教師專業(yè)化水平，保障教師合法權益，提高教師的社會地位。加強管理，嚴禁教師對學生實行有償家教、有償補課。
加強對中小學校使用教材的管理。嚴格教輔資料選用。不強行組織集體征訂其他教輔材料。
按照上級物價部門有關規(guī)定確定收費項目、制定收費標準。堅決杜絕亂收費、違規(guī)收費現象。
四、貫徹落實黨風廉政建設，做好校務公開等各項工作。
學校派專人參加了局黨委、紀檢部門召開的各項會議，積極落實“公共權力運行預警機制”流程，積極落實黨風廉政建設責任制，強化民主監(jiān)督與管理。校黨總支開展“保持黨的純潔性、喜迎黨的十八大”活動。校工會認真做好校務公開。落實計劃生育責任制度，專人負責，專人管理。學校工會還組織開展了慶祝教師節(jié)活動，通過這些活動，強化了師德建設。
五、年度重點工作有序、穩(wěn)步、扎實推進。
目前新校區(qū)建設工程已經完成70-80%，后期內部裝修正在進行，學校努力爭取方方面面的支持，想方設法籌措資金，為明年順利搬遷做好準備。
政教處正準備“全國未成年人思想道德建設測評迎檢資料”，經典誦讀活動、江淮普法活動有組織開展。
六、本學期重點工作
1．攻堅克難，加快推進新校區(qū)建設，2013年順利完成搬遷。
2．通過規(guī)范、改革、創(chuàng)新，調動教職工積極性，樹立團結、拼搏精神，爭創(chuàng)優(yōu)秀省示范高中
3．切實抓好校園安全工作，安全責任大于天。
4．及早謀劃2013年高考，穩(wěn)定高考升學率，再振一中品牌形象。
5．規(guī)范辦學行為，提升師德水平，提高教學質量。
6．建立健全學校各項制度，走規(guī)范管理、精細化管理之路。
幼兒園開學迎檢工作匯報4
引領汨羅幼教 共托明天太陽
——城關鎮(zhèn)幼兒教育工作匯報材料
一、基本情況
我鎮(zhèn)處在汨羅市中心市區(qū)，所轄7個社區(qū)，占地面積平方公里，人口萬人。我鎮(zhèn)現有8所幼兒園，幼兒人數達2467多人，其中公立幼兒園4所，私立幼兒園6所。
二、深化內部管理機制
（一）、加強領導 規(guī)范管理
1、加強領導，成立管理機構。為了統(tǒng)一管理、加強領導，2010年我鎮(zhèn)在城關鎮(zhèn)學校領導下成立了城關鎮(zhèn)幼兒教育管理中心，直接負責全鎮(zhèn)幼兒教育工作。
2、幼兒園實行校長或董事長領導下的園長負責制。園長負責園內一切教學與園務管理工作，下設教學副園長，教學班級配備了班主任、副班主任與保育員各一名；各幼兒園均配備了專職或兼職保健人員。
（二）、明晰辦園思路 創(chuàng)建辦園特色
1、有明確的辦園理念和辦園規(guī)劃。堅持依法辦園，依法治園，積極探索幼兒教育的新路子，使幼兒園管理逐步走上規(guī)范化軌道。通過幾年的摸索各幼兒園都形成了自己的辦園特色：如彩虹幼教機構確立了“教師隊伍建設 幼兒表現力培養(yǎng)”辦園特色；小白楊幼兒園確立了“快樂地學 自然地學 健康地成長”辦園特色；天英幼教機構確立了“開啟童真 激活童趣 強健身體”辦園特色。
2、統(tǒng)籌布局安排，改善辦園條件，規(guī)范園舍建設。近3年來，市鄉(xiāng)兩級財政投入分別資金元、元和元共計投資元；另外通過社會融資，我鎮(zhèn)幼兒園先后投入資金600多萬元進行園舍改造。
（三）、健全管理制度
1、堅持目標管理制度。學年初由幼教中心根據市教育局目標管理方案制定相關細則下發(fā)到各幼兒園，要求各園結合本園實際將目標管理細化落實到各個崗位，建立健全各項規(guī)章制度。
2、堅持常態(tài)化管理。全年幼教中心對各園全面檢查不低于2次，單項安全檢查不低于3次；全鎮(zhèn)每學期要開展幼兒教師說課教學競賽一次，每年國慶或元旦要舉行慶祝活動暨幼師才藝（聯誼）大賽。
3、嚴格實行收費申報手續(xù)、規(guī)范收費行為；嚴格執(zhí)行上級行政主管部門相關精神，不折不扣配合上級部門完成各項任務。
4、加強安全教育 建立和諧幼兒園。各園都制定了《安全管理制度》、《衛(wèi)生保健制度》、《幼兒車輛接送方案》、《教師跟車制度》和《幼兒上下車登記卡》。各園所有“娃娃接送車”能夠及時辦理準運證，統(tǒng)一車身顏色，統(tǒng)一車輛標志。在幼兒園飲食衛(wèi)生安全，保證了所有食品購買、運輸、留驗、儲存均符合衛(wèi)生要求標準。在健康檢查方面，我們重點把了“兩關”，一是嚴把幼兒入園關，新入園幼兒必須有正規(guī)醫(yī)院出具的體檢證明和防疫手冊;二是嚴把教職工體檢關，全園教職工均有當年健康證明書。
（四）、加強隊伍建設，確保幼兒教育可持續(xù)性發(fā)展。
1、嚴格執(zhí)行幼兒教師“準入制”制度。所有教師必須是幼教專業(yè)學校畢業(yè)學生，目前全鎮(zhèn)幼兒教師128人，其中大專以上學歷43人，占比例%，在讀本科教師8人。
2、加強教師培訓，提高教師素質。教師隊伍素質高低直接關系到幼教工作成敗，我鎮(zhèn)始終把提高教職工素質當作頭等大事來抓，努力培養(yǎng)造就了一支高學歷、高能力、愛幼教、樂奉獻的教職工隊伍。特別是彩虹幼教機構除了要求教師積極參加本市教師培訓外，同時也經常性的帶領教師走出去參加培訓，2010年11月份邀請深圳上維教育集團教授吳剛來彩虹幼兒園進行“執(zhí)行力打造——團隊培訓”講座；2009年邀請了賞識教育講師李建軍來我鎮(zhèn)進行“夸獎 賞識 榜樣”等專題講座。園長朱彩虹通過16年的經驗積累自己編寫了一套針對內部教職工培訓講座材料，形成了教師培訓特色，大大提高了教職工隊伍的整體素質，為提高辦園水平奠定了基礎。讓教師在幼兒園實現個人價值，感受到“工作著，快樂著，成長著?！?/p>
3、改善教師待遇、優(yōu)化工作環(huán)境，逐步建立教師年工資增長制度。根據去年檢查情況，目前全鎮(zhèn)教師月平均工資1300多元，園長工資達1600多元。彩虹幼教機構不但為中層管理人員購買社保等“三金”，還逐步為全體幼師購買“社?！苯鉀Q了教師后顧之憂，穩(wěn)定教師隊伍。
三、優(yōu)化保教質量，確保幼兒全面發(fā)展。
1、做好宣傳，取得社會支持。每年我們利用重大節(jié)日在超市場所、社區(qū)廣場、市區(qū)中心為幼兒展現才華搭建舞臺。取得了良好的社會效果。
2、做好溝通，取得家長重視。各園每學期要求召開一次以上家長會。每年舉行“慶
六、一”文藝匯演，讓孩子展現童趣、童真，孩子一張張笑臉感動了家長。彩虹幼教機構還規(guī)定每月最后一周五定為“家長開放日”；每學期末發(fā)放“家長意見調查表”反饋相關信息；每月與每生家長電話聯系一次以上；每期常規(guī)性家訪一次，利用一切機會與家長溝通。
3、抓好教學環(huán)節(jié)，用生動的教學吸引孩子。第一，統(tǒng)一教材。防止幼兒教育“小學化”，避免孩子失去學習興趣。第二，改進教學方法，提升教學吸引力。教學中根據教材特點利用“游戲、情境”吸引孩子，采用發(fā)散思維抓住孩子，開展互動方式影響孩子。教學中側重于孩子們的主觀感受和體驗，使孩子做學習的主人，樹立了以“兒童發(fā)展為本”理念，充分尊重孩子，真正發(fā)揮了孩子做學習主人的作用。
4、注重個性發(fā)展 用豐富多彩的活動鍛煉孩子。幼兒教育是廣泛的、啟蒙性的教育，也是綜合的、整體性的教育，因此，要求各幼兒園十分注重開展豐富多彩的活動，讓孩子們從活動中得到認同，感受成功，活得快樂。
四、辦園成果
1、學前教育普及率得到很大的提高。根據歷年統(tǒng)計表冊，近三年，學前三年教育毛入學率分別達到了%、%、%，為義務教育奠定了良好基礎。
2、辦園水平得到進一步提高。在市教育局直接領導和各位園長共同努力下，我鎮(zhèn)幼兒教育自教育局開展評價以來年年被評為 “幼兒教育目標管理先進單位”、“汨羅市民辦教育先進單位”、；其中：彩虹幼教機構2004獲“全國青少年英語口語大賽”金獎，湖南省首屆“民辦幼兒園文藝匯演”金獎；“怎樣抓好幼兒生活習慣”課題獲得省級幼教組優(yōu)秀獎； 小白楊幼兒園園長楊白如代表我鎮(zhèn)參加了“中國幼兒教育百年紀念大會”，天英幼教機構獲“全語言整合教育理論和時間研究項目”示范園稱號。在幼兒教師教學競賽中我鎮(zhèn)先后有5人獲省級獎勵。中心園今年再次為汨羅市園長教研活動提供了現場。彩虹幼教機構今年作為我市唯一一家申報參加“湖南省民辦學校優(yōu)秀舉辦者”評選。尊敬的各位領導：
幼兒教育實整個教育的基礎工程。多年以來，幼教工作雖然取得了較好的成績，但是也存在發(fā)展中一些問題如各園發(fā)展也不平衡，辦園條件還有待進一步的改善。今后，我們將進一步加強宣傳、搶抓機遇，在轉變觀念上要真抓實干，在落實上要開拓創(chuàng)新，努力推進我鎮(zhèn)幼教事業(yè)進一步發(fā)展，為每一個孩子的幸福人生奠定堅實的基礎。
幼兒園開學迎檢工作匯報5
保義鎮(zhèn)開荒小學開學工作迎檢匯報材料
2014年 9月 10日接到秋學期開學工作檢查的通知，學校立即按照教育局通知內容對開學工作檢查的內容全面展開自查，現將自查結果匯報如下：
一、常規(guī)工作
1、學?，F有教師36人（含新到特崗教師4人，三支一扶人員1人），于9月1日全部到崗；到校學生924 人。
2、學校緊緊圍繞教育局 2014 年總體工作目標要求制定了切實可行的學校工作計劃及行事歷工作安排。
3、學校于8月31日在教師會議上傳達了教育局開學工作會議精神，按照教育局會議精神全面認真的安排了本學期工作。
4、學校教學用品的保障及教學設備的使用正常有序，班班通設備進行了檢修、升級、除塵，各功能室正常投入使用。
二、學校安全衛(wèi)生工作
1、于8月26日，召開了學校安全工作會議，會后組織學校領導對學校安全隱患進行了全面排查，對存在的問題責任落實到人，并限期整改。
2各班主任于9月1日上好安全教育第一課，并且班主任又對學生進行了“小手拉大手”計劃生育宣傳教育，還對學生要求回家告知父母或監(jiān)護人。
2、全面落實衛(wèi)生制度。校園及教室、教師辦公室、學校廁所及其他教學和學生活動場所的衛(wèi)生整潔。
3、學校與每位教師簽訂了安全責任狀，于開學前安排好教師安全值日。
三、規(guī)范辦學及收費行為。
1、嚴格按課程標準要求開齊開足課時，并認真落實小學生在校不超過6小時，并按排學生每天1小時“陽光體育”活動，活動有計劃，有措施，有評價。
2、“兩免一補”有效落實、對收費進行了公示。
3、學生免費教科書、循環(huán)教科書發(fā)放完畢。
4、學校與每位教師簽訂了規(guī)范辦學行為責任狀。
5、認真學習了各類規(guī)范辦學行為文件，要求教師嚴禁私自辦班或有償家教，禁止要求學生集中或指定書店購買教輔資料。
四、教育、教學、研究工作
1、學校各種計劃制定完備、結合學校實際對學校發(fā)展計劃文本進行了全面的修訂。
2、教師教案編寫認真；課程開設齊全；上課情況正常；作業(yè)批閱按時。
3、結合“高效課堂”的推廣，對本學期教科研工作進行了謀劃，做到有計劃、有安排，有目標，有評價，有保障。
4、學校管理制度進行了初步的修訂，現正在征集教師建議、意見，以便學校管理制度進一步完善。
5、全體教師開展了政治學習，并且學習了夏局長在開學工作上的講話。
6、對全體教師開展了業(yè)務學習，進行了班班通設備升級、使用培訓。
保義鎮(zhèn)開荒小學
2014-9-12
幼兒園開學迎檢工作匯報6
幼兒園新學期視導匯報
一、貫徹落實新學期工作會議精神
（一）安全。按《區(qū)中小學（園）安全專項治理考核標準》檢查安全工作并附有各項自查工作小結報各科室。幼兒園配備專業(yè)保安1人（傳達室2人）幼兒園已按上級要求配備保安警械及報警系統(tǒng)
（二）穩(wěn)定。召開全體教職工大會，學習傳達落實新學期工作會議精神及下達實驗幼兒園
園務計劃和教學計劃。
二、假期及新學期開學工作情況
假期工作匯報：
1假期亮點。幼兒園有部分孩子留園，園領導和教師輪流值班。園長應市教育局學前教育處之約為市園長培訓班100多名園長進行了“幼兒園的保育工作”主題講座交流，主任為市幼兒園課程標準培訓班十縣區(qū)講學交流12次，教師6人參加了市幼兒園課程標準培訓班學習并獲合格證。主任和黨員冒著酷暑高溫在園值班。
2假期成果。7月，園長與網絡科技有限公司合作，為實驗幼兒園在“中國幼兒在線”開通終身免費網站。通過google,百度等搜索能快速的找到我們的幼兒園，在這個平臺內，有一個從園長到老師的自上而下的oa辦公系統(tǒng)，加入這個平臺等于幼兒園免費購買了一套基于互聯網的辦公管理系統(tǒng)。通過此平臺，了解其他幼兒園的相關教學特色、教學理念、管理制度、教學方案等等，并且與她們進行互相溝通與交流，進行自我學習和提升，從而真正的達到幼兒資源的大共享；
3假期榮譽。實驗幼兒園參加語言文字報全國特色語文示范學校評選，區(qū)實驗幼兒園入圍全國200家特色語文示范學校！園長起草撰寫的“淺談國際象棋教學與幼兒潛能的開發(fā)”一文入編由中國教育學刊、中國教育學會主編的教育奠基中國“百家校長倡言求是”182頁。7月4日，日報記者撰寫的人物114“為孩子們編織五彩的天空.”——記區(qū)實驗幼兒園園長、“中國教育精英人物”
開學工作匯報：
1．8月20日幼兒園領導召開園領導會議。8月25日全體教職工上班，8月26日幼兒體檢92人。8月30日召開新生家長會。9月1日幼兒園開學，全園師生精神面貌非常好。
2幼兒園在開學前對全園環(huán)境衛(wèi)生進行了清掃，更換了家長園地專欄，自制了各班活動區(qū)域材料。
3．新學期教職工報到27名（正式教職工10人，臨聘人員17人）。小班新生報到56名。全園幼兒5個班156名（還有一個小小班現有6名幼兒，其他將準備分批入園）3,、新學期召開行政會議3次
4教師自編自導自演了情景劇《幼兒園的一天》國際象棋趣味劇《保護國王》
5．9月10日教師節(jié)，區(qū)教育局局長，區(qū)政府督導室副主任及科長等一行七人來園慰問教師并向全體教師贈送了精美的節(jié)日禮物。上級領導的關愛、支持和鼓勵，使我們大家激情高昂，精神振奮，倍受感動和鼓舞。
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