營銷副總崗位職責工作內(nèi)容3篇(營銷副總崗位職責工作內(nèi)容怎么寫)

時間：2023-05-17 12:32:10 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編分享的營銷副總崗位職責工作內(nèi)容3篇(營銷副總崗位職責工作內(nèi)容怎么寫)，供大家參考。

營銷副總崗位職責工作內(nèi)容1

　　生產(chǎn)副總的崗位職責及工作內(nèi)容

(一)、崗位職責：

　　1、在總經(jīng)理的領導下，主持公司生產(chǎn)、設備保障工作，對完成公司的生產(chǎn)計劃、物料、費用消耗計劃、環(huán)保節(jié)能計劃、安全生產(chǎn)計劃、設備維修計劃負責；主持公司的技術(shù)、質(zhì)量工作，對完成公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃，質(zhì)量升級計劃，質(zhì)量管理體系審核計劃，技術(shù)改進計劃，技術(shù)進步創(chuàng)新計劃負責。

　　2、對由于指揮不當、管理不善而造成的重大設備、安全事故負責。

　　3、對因管理不善造成生產(chǎn)成本大幅提高、產(chǎn)品批量不合格、在制品批量積壓、報廢、丟失負責。

　　4、對生產(chǎn)統(tǒng)計、設備統(tǒng)計、質(zhì)量統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性負責。

　　5、對因生產(chǎn)組織不力、影響銷售負責。

　　6、領導、指導、監(jiān)督、檢查生產(chǎn)部、技術(shù)質(zhì)量部及生產(chǎn)車間的工作。

　　7、協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部與外部的關(guān)系。

　　8、對下屬部門負責人有任免獎懲建議權(quán)。在定員范圍內(nèi)對下屬部門管理人員有決定權(quán)。

　　9、對公司生產(chǎn)系統(tǒng)、技術(shù)工作、質(zhì)量工作有統(tǒng)一領導和指揮權(quán)。

　　10、有權(quán)審核、修改生產(chǎn)作業(yè)計劃、設備維修計劃、采購計劃等。

　　11、有權(quán)擬定工資分配方案和定員方案，組織制定（修訂）各類產(chǎn)品的工藝消耗定額和工時定額。

　　12、有權(quán)制止違反《安全生產(chǎn)法》及《產(chǎn)品質(zhì)量法》的行為。

　　13、對新工藝、新材料、新方法、新技術(shù)采用決策失誤，造成重大損失負責。

　　14、對新產(chǎn)品貢獻率、精化工藝、降本增效負責。

　　15、對質(zhì)量管理體系的建立，有效運行負責，對發(fā)生重大質(zhì)量事故、造成嚴重損失負責。

　　16、對因技術(shù)、質(zhì)量問題解決不及時，影響生產(chǎn)負責。

　　17、有權(quán)提出技術(shù)改造、產(chǎn)品開發(fā)、質(zhì)量升級方案。

　　18、有權(quán)裁決重大質(zhì)量問題。

(二)、工作內(nèi)容：

　　1、在總經(jīng)理的領導下，全面負責生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織及調(diào)度、物資管理、設備管理、能源管理、安全管理等工作；全面負責技術(shù)管理、技術(shù)改進、技術(shù)措施、新產(chǎn)品開發(fā)計劃、技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品工藝設計、質(zhì)量體系建立、運行，產(chǎn)品質(zhì)量管理、產(chǎn)品檢驗、計量管理、對外技術(shù)交流等工作。

　　2、組織編制年度、季度、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃、物質(zhì)采購計劃、設備維修計劃、工裝制造計劃、產(chǎn)品質(zhì)量計劃，經(jīng)批準后組織實施，并保證計劃完成和市場投入等。

　　3、督促、布置、檢查生產(chǎn)作業(yè)計劃執(zhí)行情況，定期主持召開生產(chǎn)會，發(fā)現(xiàn)并及時解決生產(chǎn)運行中的矛盾和問題，確保均衡生產(chǎn)及生產(chǎn)計劃的完成。

　　4、組織產(chǎn)品協(xié)作工作，保證產(chǎn)品的質(zhì)量及按時供給。

　　5、組織設備管理、工裝管理工作，保證生產(chǎn)正常運行。

　　6、組織制定、修改生產(chǎn)管理、物資管理、設備管理、工裝管理、技術(shù)管理、質(zhì)量管理等規(guī)章制度，并組織實施。

　　7、組織制定定崗定員方案、工資分配方案、工時修訂方案等，經(jīng)批準后組織實施。

　　8、組織制定（修訂）各類產(chǎn)品的工藝消耗定額和工時定額。

　　9、參與公司經(jīng)營發(fā)展重大決策和經(jīng)濟活動分析，并就決策事項提出有根據(jù)的意見和建議。

　　10、審批下屬部門的年度、月度工作計劃，并檢查、監(jiān)督完成情況。

　　11、每月匯總分析并向總經(jīng)理匯報生產(chǎn)作業(yè)計劃、設備維修計劃、工裝制造計劃、新產(chǎn)品試制計劃、產(chǎn)品質(zhì)量計劃完成情況，找出問題，定出措施，并組織實施。

　　12、組織節(jié)能降耗工作和安全生產(chǎn)工作，采取有效措施，降低消耗，降低事故發(fā)生率，杜絕重大人身事故，減少職業(yè)病。

　　13、組織、檢查和落實工藝紀律及生產(chǎn)統(tǒng)計、設備統(tǒng)計、質(zhì)量統(tǒng)計工作。

　　14、組織推進先進生產(chǎn)管理方法，不斷提高生產(chǎn)管理水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低成本，提高勞動生產(chǎn)率。

　　15、組織處理勞動爭議。

　　16、協(xié)調(diào)與內(nèi)部其它部門的關(guān)系。

　　17、組織技術(shù)和產(chǎn)品調(diào)查、研究、分析和預測工作，擬定公司技術(shù)改進、產(chǎn)品開發(fā)計劃方案，經(jīng)批準后組織實施。

　　18、掌握和了解同行業(yè)技術(shù)發(fā)展水平，提出公司發(fā)展戰(zhàn)略建議。

　　19、參與公司經(jīng)營發(fā)展重大決策和經(jīng)濟活動分析，并就決策事項提出有根據(jù)的意見和建議。

　　20、組織制定新技術(shù)、新方法、新工藝、新材料應用推廣方案，并組織實施。

　　21、參與組織質(zhì)量管理體系的設計、運行和評審。

　　22、組織領導公司技術(shù)管理基礎工作，重點抓好工藝管理、計量管理和標準化工作。

　　23、及時處理生產(chǎn)過程中產(chǎn)品工藝、檢驗及綜合技術(shù)管理方面的問題，確保生產(chǎn)順利進行。

　　24、完成領導交辦的其它工作任務。

　　社群營銷崗位職責工作內(nèi)容

　　保健品營銷副總崗位職責

　　房地產(chǎn)開發(fā)營銷副總崗位職責

　　房地產(chǎn)營銷副總崗位職責

　　房地產(chǎn)公司營銷副總崗位職責（共16篇）

營銷副總崗位職責工作內(nèi)容2

　　營銷副總崗位職責

　　職責一：

　　1、參與公司重大經(jīng)營決策過程，并為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供建議；

　　2、負責公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護、管理及客戶服務；

　　3、根據(jù)項目計劃，制定銷售政策和執(zhí)行營銷方案；

　　4、負責所轄業(yè)務部門業(yè)務規(guī)范、流程的建立，并對制度的執(zhí)行進行監(jiān)督和指導；

　　5、負責所轄業(yè)務部門銷售計劃的整體管理，包括銷售計劃制定、銷售進度和銷售預算的控制；

　　6、負責所轄業(yè)務的全面管理，包括市場推廣、業(yè)務公關(guān)、項目跟進、實施、商務談判、合同簽訂及售后服務等，并針對重點項目和重要客戶、廠家進行跟蹤和維護；

　　7、負責所轄業(yè)務相關(guān)費用的審核，并對實際效果負責；

　　8、負責所轄業(yè)務部門管理人才隊伍的建設工作；

　　9、負責本部門與公司其它各部門的協(xié)調(diào)。

　　職責二：

１、組織構(gòu)筑營銷理念，創(chuàng)建營銷體系，建立健全營銷管理制度。２、組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略。

３、搞好市場調(diào)查、分析和預測工作，擬定營銷目標和計劃，為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標提供可靠的依據(jù)。４、組織搞好市場情報收集和管理工作，及時收集競爭對手的情報和顧客的情報，以便公司獲得更廣闊的市場。５、參與產(chǎn)品定價工作。

６、組織搞好發(fā)貨、收款管理，保證資金及時回籠。

７、堅持“以銷定產(chǎn)”和“以產(chǎn)定銷”相結(jié)合的原則，搞好產(chǎn)品的促銷工作，組織銷售公司對外的大型營銷活動和會議安排，及重大的公關(guān)事務處理。

８、合理支配和控制銷售費用。

８、組織建立銷售網(wǎng)絡，加強特約經(jīng)銷商和專賣店的管理。９、領導售后服務工作，建立售后服務網(wǎng)絡，為用戶提供滿意的產(chǎn)品和服務。

１０、加強營銷隊伍建設，提高營銷人員的素質(zhì)。

１１、根據(jù)公司年度工作大綱的要求，負責本系統(tǒng)方針目標的制訂和展開、檢查、診斷、落實工作。１２、完成領導交辦的其他工作。

　　職責三：

　　一．貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在總經(jīng)理的領導下，負責分管部門的日常工作。

　　二．協(xié)助總經(jīng)理制定總體的營銷策略并組織實施，落實相應的銷售目標、市場目標和具體的實施方案。

　　三．負責市場營銷部的日常工作，負責公司所需的原材料的購買和產(chǎn)品銷售工作。

　　四．制定公司整體營銷計劃和費用預算，并對費用的支出進行總體控制。

　　五．組織搜集市場情況，進行深入的分析和研究，提供市場運作方向性建議或改進措施。

　　六．貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務準則，完成公司下達分管部門的各項工作和指標。

　　七．協(xié)助質(zhì)量技術(shù)部門做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務工作。八．及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。

　　九．參加公司總經(jīng)理辦公會，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。十．定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況。

　　職責四：

　　第一條：在總經(jīng)理的領導下，全面負責公司產(chǎn)品的市場開拓，客戶管理及市場推廣，營銷過程的組織與監(jiān)控。定期組織市場調(diào)研，分析市場動態(tài)，制訂調(diào)整市場營銷策略，確定主要目標市場，建立市場渠道結(jié)構(gòu)，貫徹執(zhí)行公司的整體經(jīng)營計劃及總體經(jīng)營目標；

　　第二條：結(jié)合公司遠、近目標，財務預算要求，分析市場環(huán)境，協(xié)調(diào)有關(guān)部門制訂產(chǎn)品的價格政策，營銷政策及實施方案，督促營銷部按時完成營銷任務；

　　第三條：每月分析營銷動態(tài)，市場競爭發(fā)展態(tài)勢。找出存在問題，提出改進方案及措施，確保營銷各項工作的順利完成；第四條：協(xié)調(diào)各類資源，經(jīng)常保持與客戶的密切聯(lián)系，同客戶建立長期穩(wěn)定的協(xié)作關(guān)系；

　　第五條：提交主要市場推廣活動、展會、廣告、座談等事務的實施方案；

　　第六條：定期檢查營銷部工作計劃的實施情況并適時適度地提出必要的調(diào)整方案，經(jīng)總經(jīng)理辦公會通過后，組織實施；

　　第七條：掌握產(chǎn)品價格政策的實施情況，針對不同客戶層群，可采用必要的批量差價，預付現(xiàn)款結(jié)付折扣等不同層次的價格對策，確保公司有較高的盈利水平；

　　第八條：定期走訪客戶，掌握其它公司的營銷政策，價格水平，分析競爭態(tài)勢，適時調(diào)整產(chǎn)品的市場推廣策略，迎合市場競爭的需要；第九條：參加公司的資金平衡會，收款分析會，業(yè)務協(xié)調(diào)會，產(chǎn)品質(zhì)量分析會等相關(guān)會議，掌握客戶拖欠款情況，分析拖欠原因，組織拖欠款的催收，防止長期拖欠，形成呆賬；

　　第十條：制訂必要的營銷工作流程，營銷管理制度，并依規(guī)組織實施?？刂撇槐匾獱I銷費用的開支，監(jiān)控銷售費用的合理使用；

　　第十一條：參加合同及招標文件的商務評審，監(jiān)控合同的簽訂與執(zhí)行；

　　第十二條：培訓和造就一支不同年齡，不同層次的專業(yè)銷售隊伍；第十三條：協(xié)調(diào)處理營銷部與公司相關(guān)部門難以協(xié)調(diào)的事項；第十四條：承辦公司交辦的其它工作。

　　職責五：

　　一、協(xié)助總經(jīng)理負責公司生產(chǎn)經(jīng)營全面工作，對總經(jīng)理負責。

　　二、全面監(jiān)控公司產(chǎn)品營銷工作，負責組織房款回收和按揭工作。

　　三、負責企業(yè)戰(zhàn)略策劃，組織行業(yè)和市場調(diào)研，組織制定企業(yè)經(jīng)營計劃，組織制定、實施公司產(chǎn)品營銷方案。

　　四、負責公司與項目所在地的地方關(guān)系協(xié)調(diào)工作。

　　五、負責公司項目開發(fā)的前期工作，協(xié)助做好工程預算和各種經(jīng)濟合同的審核工作。

　　六、負責公司高管以下人員招聘的初審工作。

營銷副總崗位職責工作內(nèi)容3

　　安徽天韻商貿(mào)營銷系統(tǒng)-----崗位職責

　　直接上級：總經(jīng)理分銷分管副總崗位職責

　　直接下級：所分管的各部門經(jīng)理

　　本職工作：負責所分管銷售部門的營銷管理，行使對公司產(chǎn)品在所有渠道網(wǎng)絡營銷過程中的管理權(quán)限，承擔完成公司既定的銷售計劃、規(guī)劃的重任。

　　一、職權(quán)：經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)

　　1.協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常行政管理工作，直線領導分管銷售部門的營銷工作

　　2.審核分管銷售部門的工作計劃、產(chǎn)品方案、銷售政策、市場投入、人員配置方案；審核各種管理制度、崗位職責、操作程序等

　　3.提名所分管銷售部門人員的任免、獎懲。

　　4．代表公司簽定有關(guān)銷售的協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

　　二、職責

　　1．協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃及實施；

　　2．協(xié)助總經(jīng)理建立外部營銷系統(tǒng)，維護一切與銷售有關(guān)的廠方和社會關(guān)系；

　　3．協(xié)助總經(jīng)理針對公司經(jīng)營產(chǎn)品進行產(chǎn)品定位、消費者定位、價格定位、渠道定位、促銷定位，制定產(chǎn)

　　品不同發(fā)展階段的操作方案；負責新產(chǎn)品、新市場開發(fā)的全程籌備和執(zhí)行；

　　4．在總經(jīng)理領導下，負責公司內(nèi)部營銷管理體系的策劃、運行、維護、監(jiān)控、持續(xù)改進；

　　5．組織制（修）訂公司各種管理制度、崗位職責、操作程序、并監(jiān)督執(zhí)行；杜絕和合理控制賒銷貨款，督促各部門貨款回籠、保證公司資金流的良性循還；監(jiān)控各部門的費用投入；

　　6．組織協(xié)調(diào)公司銷售部門之間以及與財務、后勤、市場部的職能分工和協(xié)作；組織針對不同部門、不同

　　時期、不同崗位的業(yè)務技能和職業(yè)態(tài)度方面的培訓，提高各銷售部門的執(zhí)行力、營銷力和戰(zhàn)斗力；推動員工綜合素質(zhì)的提高和企業(yè)文化建設；加強團隊建設，強抓過程管理、時效管理，實施精細化運作規(guī)范化操作的現(xiàn)代營銷模式；關(guān)心各部門經(jīng)理的生活及思想動態(tài)，做好耐心細致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟犯罪的事件發(fā)生；

　　7．分別參與分管部門的每天晨會，審閱分管部門上繳的晨會記錄；協(xié)助部門經(jīng)理分析和解決重點、難點的問題；組織籌備各種定貨會、慶典、文體活動；參與主持中層管理例會、管理評審會議、年終總結(jié)會議、全體員工大會；

　　8．積極開展市場調(diào)查、分析和預測；做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場競品動態(tài)，調(diào)整產(chǎn)品的競爭策略；積極適時、合理有效地開辟新的終端網(wǎng)點，努力拓寬業(yè)務渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率、提升品牌形象；

　　9．負責督導各部門經(jīng)理做好產(chǎn)品的售后服務工作，經(jīng)常走訪用戶，及時協(xié)助處理好用戶投訴，保證客戶

　　滿意，提高企業(yè)信譽；

　　10.每天晚上負責統(tǒng)計各分管部門當日各產(chǎn)品銷售、回款情況，匯報到總經(jīng)理處

　　11.每月7日前上交上月工作總結(jié)及下月計劃

　　12、分管副總針對分管部門所產(chǎn)生的任何費用負領導責任，如因個人監(jiān)管不力給公司造成損失，分管副

　　總承擔損失的10%

　　13．按時、按質(zhì)、按量完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

　　安徽天韻商貿(mào)有限公司

　　2009年7月13日

營銷副總崗位職責工作內(nèi)容3篇(營銷副總崗位職責工作內(nèi)容怎么寫)相關(guān)文章：