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高中校師德師風建設實施方案共3篇(中小學校加強師德師風建設具體方案)

時間:2022-06-12 12:07:27 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的高中校師德師風建設實施方案共3篇(中小學校加強師德師風建設具體方案),歡迎參閱。

高中校師德師風建設實施方案共3篇(中小學校加強師德師風建設具體方案)

高中校師德師風建設實施方案共1

  土城小學師德師風建設實施方案

  我校認真開展師德師風建設,增強廣大教師為人師表、敬業(yè)愛生、勤學思取、銳意進取的自覺性、主動性、積極性,增強每們教育工作者無愧于教育、無愧于人民、無愧于國家的使命感和責任感,促進教育質(zhì)量上臺階。我校認真學習實施提高教師的素質(zhì),創(chuàng)造教育教學新輝煌。

  一、指導思想學習關于師德師風方面有關文件精神。樹立教師良好形象,辦人民滿意的教育。使廣大教師時時處處做學生的表率,造就一支師德高尚、業(yè)務精良、充滿生機和活力的,適應教育改革和發(fā)展需要的教師隊伍。

  二、成立師德師風建設領導組 組長:劉天雄

  成員:楊續(xù)德 保繼聯(lián)

  王彩虹

  宋開譜

   邱壽林

  王

  強

  曾

  芳

  三、總體目標

  通過師德師風建設活動,抵制社會上不正之風侵蝕校園,克服有損教師形象不良行為樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。敬業(yè)愛生、為人師表、教書育人,在人民群眾中樹立起良好的師德形象。

  四、實施意見

  1、認真學習,營造師德建設的良好氛圍,組織教師學習《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《義務教育法》等文件。通過形式多樣,切實關注,切近教師自覺學習的積極性、主動性,不斷提高教師綜合素質(zhì)。

  2、自杳自糾 找準師德建設的切入點,我們從4月5日開始,每個教師

  開展自查自糾,按照五查五看,逐條查找:一查、依法執(zhí)教,看有無歧視、驅(qū)趕差生等違反教育法活動。二查、愛崗敬業(yè),看有無堅守工作崗位,不認真?zhèn)湔n、不按時上課、不批改學生作業(yè)等現(xiàn)象。三查、教研業(yè)務,看是不否參加教研教改,堅持業(yè)務學習,有無教研課題、教研成果。四查、團結(jié)協(xié)作,看有無原則鬧矛盾,不團結(jié)現(xiàn)象,看有無搞有償家教,私自辦班現(xiàn)象。五查為人師表,看工作期間有無酗酒、玩撲克、打麻將等不良行為,通過八查八看活動,尋找差距,進行批評和自我批評,制定今后整改措施。

  3、健全機制,引導教師自覺履行師德義務師德建設是一項長期艱巨的工作。工作中,要建立健全激勵監(jiān)督機制,引導和督促廣大教育工作者自覺履行師德義務。建立《師德檔案》逐人建立檔案參加師德學習,有收獲筆記記2分,考核合格記2分,實踐活動和實踐合格記2分,這些分數(shù)和其它教育數(shù)學成績分數(shù)一樣考評教師。

  4、認真搞好教師師德評估,建立個人自評、教師互評、學生評價,家長評價和組織評價相結(jié)合的師德考評機制,促進教師行為規(guī)范,使師德考評機制,促進教師行為規(guī)范,使師德整體達標。

  5、作好師德建設總結(jié),實行師德“一票否決制”。師德建設與年終期終獎懲掛鉤、與評模掛鉤,凡師德考評不合格者一律不得受獎與評模。

  6、加強師德建設中的民主監(jiān)督,接受村干部群眾監(jiān)督,頃聽他們的意見,接等好群眾的來訪,及時了解群眾的熱點問題,溝通學校和社會的聯(lián)系。

  7、銳意創(chuàng)新,開創(chuàng)師德師風建設新局面。

  A、按照教育局部暑,開展“教師家訪”活動。 家訪內(nèi)容:群眾關心的熱點問題、焦點問題、難點問題每們學生家長對自己孩子成長學習有哪些想法看法。學校工作與教師本人社會和群眾有什么看法意見。整理家訪:開學整

  理,研究討論等措施。

  B、召開民主生活會,開展批評與自我批評活動,談自己過去在師德方面有哪些不正確的想法和做法如何改正,領導給予指正。

  C、結(jié)合實際開展師德活動:一是號召教師向?qū)W生、向社會每月做一件好事,二是要求教師堅持記日記,,糾正自己的言行,時時處處嚴格要求自己爭取做高標準的教師人才。三是每學期舉行師德方面座談會。

高中校師德師風建設實施方案共2

  XX小學師德師風建設實施方案

  一、指導思想:

  以“三個代表”重要思想和十八大精神為指導,以教師職業(yè)道德規(guī)范為準繩,以更新師德觀念、規(guī)范師德行為、提升師德水平為重點,以“辦人民滿意的教育,創(chuàng)家長滿意的學校,做學生滿意的教師”為目標,以“愛崗敬業(yè)、教書育人”為核心,進一步深化師德建設,強化師德素質(zhì),建設一支能夠擔當起教書育人重任的讓人民滿意的高素質(zhì)的教師隊伍。

  二、師德建設目標:

  通過師德師風建設活動,促進“一個轉(zhuǎn)變”--切實加強師德師風建設,促進師德師風明顯轉(zhuǎn)變;解決“兩大問題”--師德師風缺失的問題,業(yè)務素質(zhì)不精的問題;打造“三支隊伍”--一支“學識淵博、業(yè)務精湛、善于鉆研、充滿活力”的專業(yè)教師隊伍,一支“師德高尚、愛生如子、講究策略、家長滿意”班主任隊伍,一支“德才兼?zhèn)?、理念先進、開拓創(chuàng)新、廉潔自律”的校長隊伍;實現(xiàn)“四個提升”--教師政治素質(zhì)和師德素養(yǎng)不斷提升,服務社會、服務家長、服務學生的意識不斷提升,“為人師表”的社會形象不斷提升,學校各項工作和教育教學質(zhì)量不斷提升;堅持“五個結(jié)合”--師德師風建設與全民讀書活動和學雷鋒活動相結(jié)合,與“三風建設”和效能風暴行動相結(jié)合,與教師專業(yè)成長相結(jié)合,與依法執(zhí)教相結(jié)合,與校園文化建設相結(jié)合。

  三、成立師德師風建設領導小組:

  為了將我校師德師風建設深入持久地進行下去,成立我校的師德師風建設領導小組,校長為師德師風建設活動落實責任人。

  組 長:XX 副組長:XX 成 員:XX

   全體教師應同心協(xié)力,攜手并進,愛校如家。不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做。全校教師應愛崗敬業(yè),為人師表,教書育人,形成一種團結(jié)、和諧、積極向上的良好氛圍。

  四、具體計劃措施:

  (一)有計劃有步驟地抓好學習教育活動,把師德教育納入教師培訓、政治學習的范疇,進行管理評價。大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風,以科學理論武裝頭腦、指導教育實踐、推進各項工作。通過學習,著力堅定理想信念,著力增強貫徹科學發(fā)展觀的自覺性,著力提高駕馭教育改革發(fā)展的能力。

  (二)加強思想作風建設,樹立良好的師德行風規(guī)范,實現(xiàn)辦事提速提效、服務創(chuàng)質(zhì)創(chuàng)優(yōu),構(gòu)建服務型團隊。倡導敬業(yè)愛崗、關愛學生、尊重家長、廉潔從教、為人師表的良好師風。加大師德考核力度,嚴格實行師德考核制度。

  (三) 改進工作作風,引導全體教師“敢于擔當、勇于奉獻、勤于工作、善于落實”,“想干事、能干事、干好事”。重實際、說實話、務實事、求實效。切實履行工作職責,提高合作共事的能力水平,推動工作創(chuàng)新發(fā)展。創(chuàng)新管理方式,實行文明班級、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等評比制度,促使廣大教師保持良好的工作狀態(tài),不斷規(guī)范教師行為;在班級與班級之間、教師與教師之間引進激勵機制,激發(fā)和調(diào)動廣大教職員工的積極性,打造團結(jié)高效的工作隊伍。

  (四)加強廉潔自律,完善制度建設,構(gòu)建廉潔型的示范學校。嚴格遵守學校領導廉潔自律各項規(guī)定,樹立領導在教師中的良好形象,堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。不準教師搞有償家教,嚴禁體罰和變相體罰學生,嚴格學生教輔資料的管理。不準統(tǒng)一使用教育局規(guī)定準入以外的教輔資料;不準強行向?qū)W生推銷教輔資料驟

  五、活動內(nèi)容

  (一)結(jié)合教師節(jié)慶?;顒?。表彰一批在教育教學崗位上做出突出貢獻、師德高尚的優(yōu)秀教師(學校表彰2名,其中推薦1名參選)和師德標兵(學校表彰3名,其中推薦1名參選)。

  (二)在教師中開展“中國夢.樹師德.鑄師魂”演講比賽。教師節(jié)前夕,在學生中廣泛開展“中國夢.我心中的好老師”有獎征文活動。

  (三)開展“學法懂法守法,做合格人民教師”學習教育活動。按照“十查十看”內(nèi)容,對照分析,討論交流,取長補短,修身養(yǎng)性,提升內(nèi)涵。

  (四)開展師德師風專項治理活動。學校要組織力量開展專項治理,通過明察暗訪、群眾舉報、信訪等途徑重點整治在職教師有償家教、在民辦學校兼職兼課、收受學生或家長禮金禮品等行為,著力解決群眾反映強烈的有償家教、以教謀私、體罰學生問題。

  (五)開展爭創(chuàng)“和諧校園”活動。加強精神文化、環(huán)境文化、行為文化和制度文化建設,構(gòu)建和諧的干群、師師、師生關系,建設精神環(huán)境、文化氛圍雙優(yōu)的“文化校園”。

  (六)圍繞樹立師德典型,引導教師經(jīng)常以師德規(guī)范對照自己言行,大力弘揚正氣。通過校園板報、會議等大力宣傳教師在師德師風教育活動中涌現(xiàn)出來的先進事跡。組織開展“文明辦公室”“ 文明單位”等創(chuàng)建活動,豐富師德建設的內(nèi)涵,努力培養(yǎng)造就一支“愛崗敬業(yè)、關愛學生,刻苦鉆研、嚴謹篤學,勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取,淡泊名利、志存高遠”的教師隊伍。

  (七)學校要緊緊圍繞課程改革開展教師的繼續(xù)教育工作,大力提高教師教書育人的能力。開展好各項教科研活動,鼓勵教師積極參加各級各類基本功、優(yōu)質(zhì)課、論文、文明班集體等評比活動,鼓勵教師積極參加校、縣市級教壇新秀、教學能手、學科帶頭人的申報與評比,促進教師向科研型發(fā)展,努力提高教育教學質(zhì)量,為推進學校發(fā)展作出貢獻。

  六、實施步驟

  2015年師德師風建設活動從5月開始至12月底結(jié)束,分四個階段進行。

  (一)宣傳動員階段(2015年5月20日---5月31日)。結(jié)合實際,制定實施方案,成立領導小組,召開動員會議,安排部署2013年師德師風建設年活動各項工作。

  (二)活動實施階段(2015年6月1日---8月31日)。要根據(jù)師德師風建設年活動的內(nèi)容及要求,扎實開展師德師風建設各項活動。同時,通過個別走訪、征求意見、召開座談會等各種形式,廣泛深入地排摸本單位及教職工存在的各種問題,對照“十查十看”開展自查自糾工作,形成自查報告。

  (三)表彰總結(jié)階段(2015年9月1日---10月31日)。在教師節(jié)至極,評選表彰一批優(yōu)秀教師、師德標兵。

  (四)反思提升階段(2015年11月1日---12月31日)。 面總結(jié)師德師風建設年活動,做好檔案資料收集,對總結(jié)出成功的做法和典型經(jīng)驗用制度的形式堅持下去,注重從制度上鞏固活動成果,形成憑制度用權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的教育系統(tǒng)行風監(jiān)督長效機制和師德師風建設長效機制。

  2015年3月2日

高中校師德師風建設實施方案共3

  夏鎮(zhèn)一中師德師風建設實施方案

  為全面落實《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《濟寧市教育局關于開展?師德師風建設年?活動的實施意見》和微山縣教體局關于開展?師德師風建設年?活動的實施方案,進一步加強師德師風建設,切實加強和改進教育教學工作,建設一支高素質(zhì)的教師隊伍。結(jié)合校實際情況,研究制定開展師德師風建設活動方案,具體方案如下:

  一、指導思想

   以國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導,堅持以德執(zhí)教、以德治教相結(jié)合,以提高教師職業(yè)理想和職業(yè)道德素質(zhì)為核心,努力提高教師的業(yè)務水平,健全并《規(guī)范教師管理各項制度》,以"內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象"為工作重點,加強教師隊伍建設。通過師德教育活動,使全體教職工進一步牢固樹立以人為本、依法執(zhí)教、以德治教的正確理念,積極創(chuàng)建民主、平等、和諧、誠信、愉悅的師生關系,努力建設一支充滿生機與活力的教師隊伍,為實現(xiàn)我校持續(xù)、健康、和諧發(fā)展提供強有力的保障。

  二、工作思路

  以全面提高教師隊伍的師德水平為目的,以全面提高教師職業(yè)道德素質(zhì)為核心,以愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、熱愛學生、為人師表為重點,以制度建設和強化自律為突破口,使全校廣大教職工進一步牢固樹立以人為本、依法執(zhí)教、以德治教的正確理念。學校堅持?依法治校,以德立校,以情養(yǎng)校,以‘人格’塑造學校?的辦學理念;秉承?以人為本,求真求善、和諧發(fā)展?的辦學思想,倡導?人和?、信服?實干?,在人際關系上追求?和善?、在教學業(yè)務上敢于?亮劍?;擯棄各種不良現(xiàn)象,弘揚正氣,從而實現(xiàn)以教師的表率帶動學生養(yǎng)成良好的生活學習習慣的目的,進一步實現(xiàn)校園的有序、和諧。

  三、工作目標

  圍繞教育局提出的?師德師風建設?這一主題,結(jié)合我校的實際情況,著力解決我校教師中工作不細、作風不實的一些不良現(xiàn)象。以榜樣教育、自我教育、自我完善為主導,激勵教師愛崗敬業(yè)、熱愛學生、為人師表,全面提高教師的師德水平,努力建設一支政治思想強、工作作風硬、教學業(yè)務精、綜合素質(zhì)高的教師隊伍,學校以敬業(yè)愛崗、教書育人、為人師表為核心,教師要終身學習,發(fā)展自我與時俱進,努力塑造師德高尚的教師隊伍。

  樹立五種精神:求真的育人精神,求善的人文精神,求美的敬業(yè)精神,求樂的奉獻精神,求變的創(chuàng)新精神,求勝的疑聚精神。

  增強四種意識:責任意識、實干意識、質(zhì)量意識、紀律意識。 克服三種不良現(xiàn)象:浮躁自滿,不思進取現(xiàn)象;拜金主義,個人主義現(xiàn)象;因循守舊,效率低下現(xiàn)象。

  做到二個結(jié)合:把個人利益、自我實現(xiàn)同集體利益、學校發(fā)展結(jié)合起來;把業(yè)務敢于冒尖、爭創(chuàng)佳績同嚴于律已、全面進步結(jié)合起來。

  形成一種合力:同心協(xié)力形成一種振興和發(fā)展夏鎮(zhèn)一中的強大合力,不斷開創(chuàng)夏鎮(zhèn)一中教育教學工作的新局面。從而塑造夏鎮(zhèn)一中教師的良好形象,讓夏鎮(zhèn)一中在和諧濃厚的教育氛圍中不斷進步。

  四、主要措施

  1、加強組織領導。學校成立師德師風建設領導小組: 組長:李偉 副組長:李保凱

  成員:嚴先亮 謝繼田 王真 劉新艷 周濤 湯成泳 下設夏鎮(zhèn)一中?師德師風建設?辦公室,由劉新艷同志兼任辦公室主任

  工作領導小組辦公室負責統(tǒng)籌與協(xié)調(diào),并負責對教師的師德師風進行考核。

  2、開好師德師風建設的各個座談會,切實找到我校師德師風建設方面存在的問題,為學校的師德師風建設提供工作方向和工作重點。

  3、營造良好氛圍。良好的校園環(huán)境是培養(yǎng)高素質(zhì)教師的沃土,經(jīng)常性開展師德師風宣傳活動,并貫穿到學校各項工作中,做到?常宣不懈?。通過宣傳師德師風先進典型,組織參加各種師德師風報告會,組織師德師風演講、征文活動,使教師在參與中得到熏陶和教育,形成人人重師德、人人講師德的良好氛圍。采用自查自糾,互查互糾等辦法,糾正在師德師風方面存在的問題,堅決杜絕體罰或變相體罰學生等現(xiàn)象。

  4.突出重點,措施得力。

  我校對這次教育活動要作全面部署,有重點、有措施,同時結(jié)合本校實際情況,有力地提高教師隊伍的思想素質(zhì)和業(yè)務水平。切實加強法制教育和師德教育,不斷提高教師隊伍的法律意識和師德水平,要有計劃的組織廣大教職工學習有關法律法規(guī)。增強法律意識和法制觀念,敢于開展批評與自我批評。健全師德建設的各項規(guī)章制度,提出師德建設的目標、要求,采取有效措施抓落實工作。

  5、把師德師風教育與嚴格教師管理結(jié)合起來,把師德師風和教師思想政治素質(zhì)表現(xiàn)作為教師專業(yè)技術職務評定、表彰獎勵,工資晉升和年度考核的重要內(nèi)容和條件,成績顯著的要及時予以表彰。

  五、活動內(nèi)容:

  1、營造師德師風活動氛圍。

   成立夏鎮(zhèn)一中師德師風領導小組,并召開動員大會,在各辦公室張貼有關師德師風的名言和?十不準?、?八個精神?, 要求每位

  教師寫一個座右銘,制定學習計劃。創(chuàng)建師德師風活動的良好環(huán)境。

  2、開展勞動競賽活動。

  開展青年教師上一堂精品課活動,優(yōu)秀者獲鎮(zhèn)級師德先進個人,并作為評選縣級師德先進的條件之一。開展教師家訪活動,外樹夏鎮(zhèn)一中及夏鎮(zhèn)一中全體教職工形象。

  3、開展宣傳推廣師德師風典型活動。

   在全校教職工中樹立愛崗敬業(yè)、關愛學生、為人師表、改革創(chuàng)新等各類先進典型。學校引導廣大黨員教師帶頭弘揚正氣、帶頭服務學生、帶頭提高學習、帶頭遵紀守法,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。同時,把評優(yōu)表彰工作與加強師德建設緊密結(jié)合起來,引導廣大教師開展?比奉獻、比敬業(yè)、比育人、比質(zhì)量?活動不斷提高師德水平和教育教學質(zhì)量。

  附:活動安排順序

  3——4月:

  1、成立師德師風建設領導小組,制定實施方案。

  3、辦公室張貼?十不準?、?八個精心?,把教師座右銘制成桌牌。

  4、設立師德建設宣傳櫥窗,張貼名言名句。

  5——6月:

  1、結(jié)合?八個精心?,開展?十查十看?活動。

  2、開展每人上一堂精品課活動和教師家訪活動。

  3、召開學生、家長座談會,發(fā)放調(diào)查問卷,張貼教師承諾書。

  2、召開動員大會,制定學習計劃,開展全員學習。

  4、開展民主評議和單位自查活動。

  7——8月中旬:

  1、開展批評和自我批評活動,成立師德師風監(jiān)督委員會。

  3、教師和學校制定整改方案,召開整改落實通報會。

  4、制定《師德師風考核辦法》,完善、制定各項規(guī)章制度和教室考評辦法。

  8下旬——12月:

  1、選樹師德先進典型。

  2、建立個人師德檔案。

  3、設立師德師風建設監(jiān)督電話。

  學校師德師風建設實施方案

  高校師德師風建設方案

  一中師德師風建設實施方案

  中學師德師風建設實施方案

  初中師德師風建設實施方案

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