下面是范文網(wǎng)小編分享的貿(mào)易有限公司有哪些崗位職責(zé)5篇(貿(mào)易有限公司有哪些崗位職責(zé)內(nèi)容)，以供借鑒。

貿(mào)易有限公司有哪些崗位職責(zé)1

　　往來(lái)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)有哪些

　　你是一名往來(lái)會(huì)計(jì)嗎？你知道往來(lái)會(huì)計(jì)崗位的職責(zé)有哪些嗎？作為一名會(huì)計(jì)從業(yè)人員，就算你不在往來(lái)會(huì)計(jì)這個(gè)崗位也應(yīng)該知道這個(gè)崗位的具體職責(zé)。今天恒企小編就與你一起分享《往來(lái)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)有哪些》一文。

　　1、負(fù)責(zé)銀行往來(lái)業(yè)務(wù)核算。

（1）核算與銀行往來(lái)有關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

（2）定期核對(duì)銀行賬目，并進(jìn)行反饋；

（3）掌握銀行賬面余額，月底核對(duì)銀行賬戶并做余額調(diào)節(jié)表。

　　2、負(fù)責(zé)國(guó)外銷(xiāo)售應(yīng)收賬款往來(lái)業(yè)務(wù)核算。

（1）核算國(guó)外銷(xiāo)售應(yīng)收賬款并記錄；

（2）憑發(fā)票登記，記賬；

　　3）定期與銷(xiāo)售人員核對(duì)銷(xiāo)售明細(xì)賬及監(jiān)督匯款。

　　3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記賬及相關(guān)明細(xì)賬。

　　4、研究并掌握公司在資本市場(chǎng)上的運(yùn)作規(guī)則及相關(guān)的法規(guī)條例。

　　5、對(duì)市場(chǎng)部的銷(xiāo)售情況進(jìn)行核對(duì)、核實(shí)匯款、調(diào)賬、催單。

　　6、完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。

（1）根據(jù)原始憑證，審核記賬憑證；

（2）負(fù)責(zé)編制轉(zhuǎn)帳記帳憑證;

（3）負(fù)責(zé)登記發(fā)貨統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)表;

（4）負(fù)責(zé)登記往來(lái)臺(tái)賬；

（5）負(fù)責(zé)每旬與統(tǒng)計(jì)進(jìn)行發(fā)貨信息核對(duì)，保證各數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確；

（6）負(fù)責(zé)司機(jī)運(yùn)費(fèi)審核工作;

　　7）負(fù)責(zé)應(yīng)收款項(xiàng)結(jié)算工作；

（8）負(fù)責(zé)與各運(yùn)輸公司、各車(chē)輛及時(shí)核對(duì)運(yùn)輸費(fèi)用，保證運(yùn)費(fèi)金額準(zhǔn)確無(wú)誤；

（9）負(fù)責(zé)每月與客戶進(jìn)行往來(lái)核對(duì)，保證應(yīng)收款項(xiàng)準(zhǔn)確無(wú)誤；

（10）負(fù)責(zé)監(jiān)督運(yùn)價(jià)執(zhí)行情況，月末出具運(yùn)價(jià)執(zhí)行情況報(bào)告，確保按公司制定運(yùn)價(jià)制度執(zhí)行；

（11）負(fù)責(zé)對(duì)公司運(yùn)輸情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析工作；

（12）負(fù)責(zé)派車(chē)單發(fā)貨回單及貨險(xiǎn)回單的裝訂及存檔工作；

（13）負(fù)責(zé)每月成本發(fā)票收集整理粘貼以及裝訂工作；

（14）財(cái)務(wù)部臨時(shí)工作；

　　7、保守本公司的商業(yè)秘密；

“恒企教育對(duì)本宣傳保留最終確認(rèn)權(quán)”

　　學(xué)會(huì)計(jì)到恒企——恒企：把經(jīng)驗(yàn)分享給有夢(mèng)想的人！

貿(mào)易有限公司有哪些崗位職責(zé)2

　　會(huì)計(jì)崗位職責(zé)有哪

　　些

　　2020年4月19日

　　會(huì)計(jì)崗位職責(zé)有哪些

【篇1：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)各崗位職責(zé)】

　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)各崗位職責(zé)

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1.在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。 2.負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷(xiāo)售前景、開(kāi)支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。

　　3.制定和管理稅收政策方案及程序。

　　4.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章

　　制度。

　　5.組織公司有關(guān)部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降

　　低成本、增收節(jié)支、提高效益。

　　6.監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律，以及董事會(huì)決議。

　　財(cái)務(wù)部經(jīng)理

　　2020年4月19日

　　職位名稱(chēng)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理

　　所屬部門(mén)：財(cái)務(wù)部

　　直屬上級(jí)：總經(jīng)理

　　管轄人數(shù)：5人

　　權(quán)限與責(zé)任： 1.權(quán)限：

① 對(duì)公司有關(guān)決策有建議權(quán)。

② 對(duì)公司計(jì)劃內(nèi)的全部資金使用有具體審批權(quán)。

③ 對(duì)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算有組織編制、審核和實(shí)施權(quán)。④對(duì)下屬人員有監(jiān)督、指導(dǎo)和考核權(quán)。2.責(zé)任：

①對(duì)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算程序的制定負(fù)全部責(zé)任。

②對(duì)公司計(jì)劃內(nèi)的資金使用負(fù)審批責(zé)任。

③對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本負(fù)全面控制責(zé)任。

　　所受指導(dǎo)：

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　　接受總經(jīng)理的行政領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。工作目標(biāo)和工作內(nèi)容由總經(jīng)理做原則說(shuō)明，工作過(guò)程和工作方法可自行確定，并根據(jù)實(shí)際情況加以調(diào)整。

　　所予指導(dǎo)：無(wú)

　　任職資格：

　　1．年齡區(qū)間：32-38歲 2．性別：無(wú)特殊要求 3．教育背景

　　所需最低學(xué)歷：大學(xué)專(zhuān)科

　　專(zhuān)業(yè)：財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè) 4．培訓(xùn)

　　培訓(xùn)科目：現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)，勞動(dòng)法，公司歷史

　　培訓(xùn)時(shí)限：三個(gè)月

　　5.經(jīng)驗(yàn):從事財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)工作五年以上

　　6.技能:具有獨(dú)立從事公司財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)工作的能力，能夠運(yùn)用物知識(shí)，解決比較復(fù)雜的財(cái)務(wù)管理實(shí)際問(wèn)題，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。 7.體能：:無(wú)特殊要求

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　　8.晉升趨勢(shì)：暫無(wú)

　　財(cái)務(wù)部經(jīng)理2

　　崗位名稱(chēng)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理

　　直接上級(jí)：分管副總經(jīng)理

　　下屬崗位：會(huì)計(jì)核算員、出納技術(shù)科科長(zhǎng)、研究所所長(zhǎng)

　　崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面硒部的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理工作

　　管理權(quán)限：行使公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司程及工作指令的義務(wù)

　　管理責(zé)任：對(duì)其分管的工作全面負(fù)責(zé)

　　主要職責(zé)：

　　1．在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　2．貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)劃等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作；

　　3．負(fù)責(zé)組織《會(huì)計(jì)法》及地方政府有關(guān)財(cái)務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實(shí)；

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　　4．負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施； 5．組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開(kāi)辟財(cái)源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果；

　　6．組織領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)按上級(jí)規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作；

　　7．負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高監(jiān)利水平，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成；

　　8．負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況；

　　9．審查公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營(yíng)以及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其它項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益的市議；

　　10．參與審查調(diào)整價(jià)格、工資、獎(jiǎng)金及其奉承涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案；

　　11．組織考核、分析公司經(jīng)成果，提出可行的建議和措施；

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　　12．負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備，組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和考核，堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)；

　　13．負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理、主管副總匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策； 14．有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)； 15．完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1．具有大專(zhuān)以上的文化程度和會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；

　　2．熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)；

　　3．熱愛(ài)本公司，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力； 4．虛心好學(xué)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心； 5．堅(jiān)持原則，廉潔奉公。參加會(huì)議：

　　1．參加公司年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及其有關(guān)的會(huì)議；

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　　2．參加季、月度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)、銷(xiāo)售點(diǎn)開(kāi)發(fā)研討會(huì)、上市產(chǎn)品預(yù)測(cè)會(huì)、考核評(píng)比等會(huì)議；

　　3．參加公司召開(kāi)的部門(mén)業(yè)務(wù)專(zhuān)題協(xié)調(diào)會(huì)及其它有關(guān)會(huì)議； 4．參加本部門(mén)召開(kāi) 的財(cái)務(wù)工作會(huì)議。

　　財(cái)務(wù)部經(jīng)理3

　　職務(wù)名稱(chēng)： 財(cái)務(wù)部經(jīng)理

　　所屬部門(mén)： 財(cái)務(wù)部

　　直接上級(jí)：財(cái)務(wù)副總經(jīng)理

　　工作目的： 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)工作

　　工作要求： 認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作細(xì)心、敢于堅(jiān)持原則

　　工作責(zé)任：

　　1.編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃。

　　2.組織財(cái)務(wù)制度辦法的制定及其落實(shí)執(zhí)行。

　　3.資金的籌集調(diào)度，保證資金在使用上的安全可靠。

　　4.匯報(bào)經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況。

　　5.匯報(bào)財(cái)務(wù)制度、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的執(zhí)行落實(shí)情況，及其存在問(wèn)題，并提出解決意見(jiàn)。

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　　衡量標(biāo)準(zhǔn)： 工作報(bào)告的完整性

　　工作難點(diǎn)： 如何堅(jiān)持財(cái)務(wù)政策

　　工作禁忌： 工作粗心，留有首尾

　　職業(yè)發(fā)展道路：財(cái)務(wù)副總經(jīng)理

　　任職資格：

　　1.工作經(jīng)驗(yàn)：七年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.專(zhuān)業(yè)背景要求：曾從事財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作2年以上 3.學(xué)歷要求：本科，大專(zhuān)以上需從事財(cái)務(wù)工作5年以上 4.年齡要求：30歲以上

　　5.個(gè)人素質(zhì)：認(rèn)真細(xì)心、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)。

　　財(cái)務(wù)部長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，嚴(yán)格遵守有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)法規(guī)，協(xié)助總經(jīng)理和分管

　　副總經(jīng)理做好公司的財(cái)務(wù)工作。

　　2.組織制定完善的財(cái)會(huì)制度和相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)其中出現(xiàn)的問(wèn)

　　題及時(shí)制止、糾正，嚴(yán)重的應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

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　　負(fù)責(zé)擬術(shù)公司的年度財(cái)務(wù)收支、資金需求、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流量等計(jì)劃，參與制訂

　　3.公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　4.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況，提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并提出加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)

　　管理和財(cái)務(wù)管理的建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考。

　　5.主持或參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議，組織審核項(xiàng)目預(yù)決算、用款方案、原輔材料供應(yīng)計(jì)劃。

　　6.掌握稅收政策，負(fù)責(zé)與稅收機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)。

　　7.負(fù)責(zé)對(duì)所有下屬企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào)，審核所有上報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)回答公司

　　領(lǐng)導(dǎo)、股東、政府部門(mén)的質(zhì)詢。

　　8.組織一調(diào)度公司資金，重點(diǎn)負(fù)責(zé)向金融機(jī)構(gòu)融資。

　　9.擬訂年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)分配草案及其它財(cái)會(huì)資料供公司董事會(huì)決策使用。

　　10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督財(cái)務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改進(jìn)工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做

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　　好下屬人員的線效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。11.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。

　　會(huì)計(jì)核算科科長(zhǎng)

　　崗位名稱(chēng)：會(huì)計(jì)核算科科長(zhǎng)

　　直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理

　　下屬人員：材料核算員、工資核算員、成本費(fèi)用核算員

　　崗位性質(zhì)：全面主持會(huì)計(jì)核算科的工作

　　管理權(quán)限：對(duì)本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力

　　管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)

　　主要職責(zé)：

　　1．嚴(yán)格服從財(cái)務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，一切管理行為向財(cái)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)； 2．草擬本科的工作計(jì)劃和目標(biāo)； 3．負(fù)責(zé)制訂和執(zhí)行公司的成本管理；

　　4．會(huì)同勞資部門(mén)搞好工資計(jì)劃，并檢查、監(jiān)督其執(zhí)行情況； 5．負(fù)責(zé)審核工資計(jì)算，并辦理工資發(fā)放及代扣款項(xiàng)； 6．負(fù)責(zé)制訂固定資產(chǎn)目錄，并做好資產(chǎn)折舊核算；

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　　7．負(fù)責(zé)組織好公司固定資產(chǎn)的清查盤(pán)點(diǎn)工作； 8．負(fù)責(zé)擬定材料管理與核算的實(shí)施辦法； 9．負(fù)責(zé)審核材料供應(yīng)計(jì)劃和供貸合同； 10．有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)； 11．定期組織對(duì)科里工作進(jìn)行評(píng)價(jià)；

　　12．完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1．具有大專(zhuān)文化程度和會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格；

　　2．熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策； 3．有較強(qiáng)的管理組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心； 參加會(huì)議：

　　1．參加財(cái)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)工作會(huì)； 2．參加公司召開(kāi)科級(jí)以上的會(huì)議； 3．參加公司月季年度的有關(guān)會(huì)議?；丝瓶崎L(zhǎng)

　　崗位名稱(chēng)：稽核科科長(zhǎng)

　　2020年4月19日

　　直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理

　　下屬人員：總帳報(bào)表員、稽核員、會(huì)計(jì)檔案員

　　崗位性質(zhì)：全面主持稽核科的工作

　　管理權(quán)限：對(duì)本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力 管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)

　　主要職責(zé)：

　　1．負(fù)責(zé)檢查外來(lái)的各類(lèi)憑證是否合法和合理性； 2．負(fù)責(zé)審核各類(lèi)記帳憑證；

　　3．負(fù)責(zé)編制總制總帳科目余額平衡表及有關(guān)明細(xì)帳核對(duì)； 4．負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表及審核，并上報(bào)有關(guān)部門(mén)； 5．負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)憑證和帳表； 6．負(fù)責(zé)審查財(cái)務(wù)成本計(jì)劃；

　　7．負(fù)責(zé)做好各類(lèi)財(cái)務(wù)資料歸檔和管理工作； 8．負(fù)責(zé)審查各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入、成本、費(fèi)用； 9．負(fù)責(zé)草擬本科的工作計(jì)劃和目標(biāo)；

　　10．有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)； 11．定期組織對(duì)科里工作進(jìn)行評(píng)價(jià)；

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　　12．完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)其它事項(xiàng)；

　　崗位要求：

　　1．具有大專(zhuān)以上文化程度和會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格； 2．熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策； 3．有較強(qiáng)的管理組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心；

　　參加會(huì)議：

　　1．參加財(cái)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)工作會(huì)； 2．參加公司召開(kāi)科級(jí)以上的會(huì)議； 3．參加公司月季年度的有關(guān)會(huì)議。

　　主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　2.參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。

　　3.在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審

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　　核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總帳，對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付，財(cái)物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。

　　4.正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作。5.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織

　　清產(chǎn)核資工作。

　　6.負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。

　　7.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

【篇2：公 司 會(huì) 計(jì) 的 崗 位 職 責(zé) 是 什 么】

　　公 司 出 納 的 崗 位 職 責(zé)

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的現(xiàn)金管理制度，熟練掌握收付辦法和手續(xù)。 2、認(rèn)真審核原始憑證的正確和完整性，保證內(nèi)容真實(shí)、手續(xù)完備。

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　　3、記賬憑證的填制要準(zhǔn)確反映經(jīng)濟(jì)內(nèi)容的主體，正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目和記賬規(guī)則，做到摘要簡(jiǎn)明扼要，數(shù)字準(zhǔn)確，內(nèi)容完整。

　　4、根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證，及時(shí)辦理收付款業(yè)務(wù)。對(duì)于大的開(kāi)支項(xiàng)目，必須經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)主管人員或領(lǐng)導(dǎo)同意方可辦理。收付款后，要在收付憑證上加蓋收、付訖戳記或出納人員名章。

　　5、根據(jù)辦理完畢的記賬憑證，逐日逐筆登記現(xiàn)金日記賬，并結(jié)出當(dāng)日余額，做到日清月結(jié)、賬款相符。

　　6、庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)銀行核定庫(kù)存限額，超過(guò)部分要及時(shí)送存銀行，保證安全。庫(kù)存現(xiàn)金與賬不相符時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)查明原因。7、做好債權(quán)債務(wù)的清理工作，對(duì)各項(xiàng)借款要定期清理催收。做到一事一借一報(bào)。做好關(guān)聯(lián)單位的收費(fèi)及欠費(fèi)管理工作

　　8、按時(shí)發(fā)放公司員工工資等費(fèi)用,認(rèn)真做好記賬、報(bào)賬工作，按時(shí)編制和報(bào)送報(bào)表。

　　上饒市心誠(chéng)運(yùn)輸有限公司 1月18日?？?帳會(huì)計(jì) 職 責(zé)

　　會(huì)計(jì)人員要以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)，記帳、算帳、?報(bào)帳，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，日清月結(jié)，按期報(bào)

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　　帳，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)收支情況。進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，及時(shí)地提供真實(shí)可靠的、能滿足各方需要的會(huì)計(jì)信息，是會(huì)計(jì)人員最基本的職責(zé)，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員對(duì)本單位實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。?會(huì)計(jì)人員對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證，不予受理；對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補(bǔ)充；發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；無(wú)權(quán)自行處理的，應(yīng)當(dāng)立即向本單位行政領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告，請(qǐng)求查明原因，作出處理；對(duì)違反國(guó)家統(tǒng)一的財(cái)政制度、財(cái)務(wù)制度規(guī)定的收支，不予辦理。擬訂本單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的具體辦法。參與擬定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃，考核、分析預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。辦理其它會(huì)計(jì)事務(wù)。要為公司提供有用信息是很重要的，現(xiàn)在很多會(huì)計(jì)都是為了報(bào)稅而做帳，忽略了為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者提供供決策的信息。

　　公司會(huì)計(jì)要認(rèn)真履行以下職責(zé)

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度，以及財(cái)務(wù)工作規(guī)則，并以此指導(dǎo)崗位的具體工作,二、及時(shí)準(zhǔn)確反映一定時(shí)期內(nèi)各項(xiàng)資金的收支情況，月、季、年末要將資金的來(lái)源、運(yùn)用、結(jié)存情況編制報(bào)表，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)。

　　三、認(rèn)真及時(shí)登記各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，科目、項(xiàng)目登記準(zhǔn)確，每批發(fā)票登記終了,編制平衡表，登記總帳，并做到總帳、明細(xì)賬相符。

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　　四、認(rèn)真及時(shí)清理往來(lái)帳目，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，杜絕呆帳、死帳。

　　五、認(rèn)真及時(shí)清理核對(duì)固定資產(chǎn)帳，年中年末對(duì)帳，及時(shí)處理帳面差額部分及實(shí)物報(bào)損、處理工作。

　　六、帳本既時(shí)整理、裝訂歸檔。

　　七、按時(shí)、按比例計(jì)提、上繳各項(xiàng)稅金，并做好其它服務(wù)工作。 上饒市心誠(chéng)運(yùn)輸有限公司 1月18日

【篇3：財(cái)務(wù)各崗位職責(zé)大全】

　　財(cái)務(wù)部門(mén)職責(zé)

　　事業(yè)部財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)事業(yè)部的財(cái)務(wù)管理工作負(fù)責(zé)，向總經(jīng)理報(bào)告工作，并接受公司財(cái)務(wù)審計(jì)部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。主要職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度及公司規(guī)章制度，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律；

　　2、參與事業(yè)部事業(yè)計(jì)劃的編制；

　　3、負(fù)責(zé)事業(yè)部財(cái)務(wù)預(yù)算管理，組織事業(yè)部年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案的編制、分解；

　　2020年4月19日

　　4、負(fù)責(zé)組織事業(yè)部年度、季度、月度預(yù)算執(zhí)行情況的預(yù)實(shí)分析，并對(duì)過(guò)程實(shí)施監(jiān)控。無(wú)預(yù)算項(xiàng)目一律不得報(bào)銷(xiāo)，特殊情況經(jīng)總經(jīng)理特批后，調(diào)整預(yù)算；

　　5、負(fù)責(zé)組織事業(yè)部月度財(cái)務(wù)分析例會(huì)財(cái)務(wù)資料；

　　6、參與對(duì)各職能部門(mén)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核、檢查評(píng)比指標(biāo)完成情況； 7、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的核算、辦理各種結(jié)算業(yè)務(wù)；

　　8、負(fù)責(zé)組織編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析工作；

　　9、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，協(xié)調(diào)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作有關(guān)的各項(xiàng)事務(wù)；

　　10、制訂事業(yè)部財(cái)務(wù)規(guī)章制度，并檢查落實(shí)執(zhí)行情況； 11、負(fù)責(zé)實(shí)物資產(chǎn)的抽查、核對(duì)、簽證工作。12、參與合同評(píng)審，并監(jiān)督合同執(zhí)行情況； 13、參與公司相關(guān)業(yè)務(wù)、業(yè)績(jī)改進(jìn)活動(dòng)；

　　14、負(fù)責(zé)研究、利用稅收政策，做好稅收策劃； 15、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)價(jià)格的測(cè)算以及合同價(jià)格的審核；

　　16、負(fù)責(zé)成本核算相關(guān)的制度、政策、業(yè)務(wù)流程的制訂、優(yōu)化和貫徹執(zhí)行；成本收集的維護(hù)管理。

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　　財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、地方財(cái)經(jīng)法規(guī)和實(shí)業(yè)公司的相關(guān)規(guī)定。 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門(mén)的日常組織、管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)組織、制定會(huì)計(jì)制度與財(cái)務(wù)核算管理組織體系，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　4、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

　　5、負(fù)責(zé)組織編制并審核會(huì)計(jì)年度決算和月、季會(huì)計(jì)報(bào)表工作。 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)預(yù)算編制和執(zhí)行工作中的有關(guān)問(wèn)題、跟蹤監(jiān)控財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況。

　　7、負(fù)責(zé)公司的資金管理，組織做好材料、備件、低值易耗品、配套件、半成品、工裝、固定資產(chǎn)的核算工作，分析流動(dòng)資金占用情況。 8、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)人員參加財(cái)稅、金融政策的培訓(xùn)及研究，對(duì)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部各部門(mén)之間、公司與金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)、集團(tuán)各公司財(cái)務(wù)等部門(mén)的關(guān)系。

　　11、負(fù)責(zé)審核各類(lèi)合同的簽訂，跟蹤合同的執(zhí)行，控制費(fèi)用預(yù)算。 12、負(fù)責(zé)組織、審核本部門(mén)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)的相關(guān)資料。

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　　13、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)檔案管理，內(nèi)部稽核以及本單位的財(cái)經(jīng)紀(jì)律檢查工作。

　　成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的成本開(kāi)支范圍，遵照公司成本核算規(guī)定費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，做好成本核算工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司成本核算制度的管理，組織成本核算相關(guān)的方案、制度、政策、業(yè)務(wù)流程的制訂、優(yōu)化和貫徹執(zhí)行。

　　3、根據(jù)實(shí)際約當(dāng)產(chǎn)量、實(shí)際消耗進(jìn)行產(chǎn)品成本核算。

　　4、負(fù)責(zé)組織公司成本項(xiàng)目核算，對(duì)廢品損失、相關(guān)質(zhì)量追索賠償以及

　　售后的三包進(jìn)行日常核算；對(duì)水電費(fèi)、工位器具費(fèi)用進(jìn)行相關(guān)會(huì)計(jì)處理。

　　5、負(fù)責(zé)在制品、完工產(chǎn)品盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)整理、匯總、分析，正確計(jì)算并分析盈、虧原因。

　　6、負(fù)責(zé)提出降成本措施建議，向公司及各級(jí)管理部門(mén)報(bào)告。 7、編制質(zhì)量成本報(bào)表、臺(tái)帳和季度分析。應(yīng)付職工薪酬崗位職責(zé)

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　　1、依據(jù)人力資源室提供的考勤資料、職工薪酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，審核各類(lèi)人員職工薪酬發(fā)放明細(xì)并進(jìn)行會(huì)計(jì)記錄。

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)職能部門(mén)的工資及工資性費(fèi)用記錄，對(duì)單位人工成本、進(jìn)行分析，預(yù)測(cè)。

　　3、負(fù)責(zé)審核人力資源室提供的員工個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)（含住房公積金）、單位社會(huì)保險(xiǎn)（含住房公積金）繳交基數(shù)，并進(jìn)行會(huì)計(jì)記錄。 4、根據(jù)規(guī)定按工資總額提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)，按工資總額的14%范圍內(nèi)核算醫(yī)藥衛(wèi)生支出、集體福利支出、職工生活困難補(bǔ)貼、計(jì)劃生育費(fèi)等福利費(fèi)用，按照教育經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍規(guī)范核算職工教育經(jīng)費(fèi)。

　　5、負(fù)責(zé)計(jì)算支付各項(xiàng)工資性費(fèi)用和代扣代繳公積金、各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)，及時(shí)上繳并進(jìn)行會(huì)計(jì)帳務(wù)處理。 6、負(fù)責(zé)編制應(yīng)付職工薪酬報(bào)表。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)接收、審核、核定工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，審核公會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)的原始憑證的合法性及審批手續(xù)，并進(jìn)行會(huì)計(jì)賬務(wù)處理。

　　2、負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬并及時(shí)提供有關(guān)信息及分析。 3、負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提、上繳工作。

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　　綜合會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　1、審核會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、帳本的合理、合法性、準(zhǔn)確性，相關(guān)數(shù)據(jù)的一致性、帳證相等性、帳帳相等性。

　　2、負(fù)責(zé)組織公司kpi年度、月度預(yù)算編制以及月度預(yù)算分解。 3、負(fù)責(zé)預(yù)算控制。根據(jù)公司預(yù)算分解制定內(nèi)各部門(mén)預(yù)算，對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況及ＫＰＩ完成情況進(jìn)行月度績(jī)效確認(rèn)評(píng)價(jià)、考核，向公司經(jīng)營(yíng)管理層報(bào)告并提出改進(jìn)方案。

　　4、根據(jù)收入會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)帳憑證進(jìn)行登記帳簿，計(jì)算損益及帳務(wù)處理。

　　5、根據(jù)總帳及有關(guān)帳戶編制年度、月度“資產(chǎn)負(fù)債表”、“損益表”和“現(xiàn)金流量表”。

　　6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析，并組織、提供各種月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告資料及改進(jìn)方案。

　　7、負(fù)責(zé)組織、提供銷(xiāo)售收入、營(yíng)業(yè)成本、制造、物流、營(yíng)運(yùn)資金及其它費(fèi)用專(zhuān)題性財(cái)務(wù)分析。

　　8、負(fù)責(zé)制度流程體系管理，組織建立、完善商品利益成本管理體系和管理基準(zhǔn)，參加財(cái)務(wù)管理改進(jìn)的各種活動(dòng)。

　　9、參與合同審核會(huì)簽，對(duì)合同涉及到的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)控、跟蹤。

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　　銷(xiāo)售會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)交明細(xì)表處理，收款及跨業(yè)務(wù)范圍業(yè)務(wù)，及根據(jù)銷(xiāo)售出庫(kù)明細(xì)表處理對(duì)外銷(xiāo)售收款業(yè)務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)審查銷(xiāo)售單據(jù)，核算銷(xiāo)售收入及應(yīng)收賬款業(yè)務(wù)。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)銷(xiāo)售憑證，協(xié)助開(kāi)具銷(xiāo)售發(fā)票。

　　4、負(fù)責(zé)檢查銷(xiāo)售合同及回款的執(zhí)行情況，及時(shí)與客戶對(duì)帳，催收欠款；預(yù)測(cè)銷(xiāo)售回款，為資金管理提供依據(jù)。5、負(fù)責(zé)完成關(guān)聯(lián)交易統(tǒng)計(jì)、核對(duì)及報(bào)表編制。

　　6、負(fù)責(zé)分析應(yīng)收賬款的變動(dòng)原因，提出相應(yīng)對(duì)策；分析應(yīng)收賬款帳齡；

　　7、參與制訂信用標(biāo)準(zhǔn)、信用條件及收帳政策； 8、負(fù)責(zé)編制銷(xiāo)售會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)接收預(yù)算，審核部門(mén)費(fèi)用的原始憑證的合法性及審批手續(xù)，確認(rèn)費(fèi)用要素和成本中心，記錄該項(xiàng)業(yè)務(wù)，編制會(huì)計(jì)憑證。

　　2、負(fù)責(zé)費(fèi)用計(jì)劃、預(yù)算、定額、合同、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的編制，并參與組織對(duì)各部門(mén)進(jìn)行培訓(xùn)。

　　2020年4月19日

　　3、負(fù)責(zé)審核費(fèi)用借款手續(xù)，記錄該項(xiàng)業(yè)務(wù)并交由出納辦理付款業(yè)務(wù)，各類(lèi)借款和備用金清理、催收、函證、核對(duì)。 4、負(fù)責(zé)編制相關(guān)費(fèi)用報(bào)表。

　　5、負(fù)責(zé)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬工作并及時(shí)提供有關(guān)信息及分析。

　　往來(lái)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)組織往來(lái)業(yè)務(wù)的明細(xì)數(shù)據(jù)分析，及時(shí)報(bào)告并參與處理往來(lái)結(jié)算中的問(wèn)題，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行整理、分析，從而優(yōu)化和完善業(yè)務(wù)流程。 2、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)往來(lái)業(yè)務(wù)的合理性進(jìn)行判斷，分析、清理應(yīng)收應(yīng)付業(yè)務(wù)，提出管理改進(jìn)建議。

　　3、參與關(guān)聯(lián)交易政策流程制定、完善及本單位關(guān)聯(lián)交易的培訓(xùn)、指導(dǎo)。

　　4、負(fù)責(zé)往來(lái)業(yè)務(wù)有關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)審核確認(rèn)，實(shí)施關(guān)聯(lián)交易改進(jìn)方案。 5、負(fù)責(zé)編制每月付款計(jì)劃并監(jiān)督付款進(jìn)度及完成情況。6、根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則計(jì)提取壞賬準(zhǔn)備。

　　稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票的審核、錄入、抄稅、報(bào)稅、認(rèn)證及進(jìn)項(xiàng)稅、銷(xiāo)項(xiàng)稅的核對(duì)工作。

　　2020年4月19日

貿(mào)易有限公司有哪些崗位職責(zé)3

　　貿(mào)易有限公司出納會(huì)計(jì)崗位工作職責(zé)

　　職務(wù)名稱(chēng)：出納會(huì)計(jì) 直接上級(jí)：總賬會(huì)計(jì)

　　本職工作：在總賬會(huì)計(jì)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金和銀行款項(xiàng)的收付和報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理；負(fù)責(zé)憑證裝訂等方面工作。

　　工作責(zé)任：

　　1）嚴(yán)格遵照《現(xiàn)金管理暫行條例》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等國(guó)家財(cái)經(jīng)法律及公司財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度的規(guī)定，依據(jù)審批無(wú)誤手續(xù)齊備的收付票據(jù)，辦理現(xiàn)金銀行款項(xiàng)收付業(yè)務(wù)。在辦理現(xiàn)金支付業(yè)務(wù)的同時(shí)，在其上簽章并加蓋“現(xiàn)金付訖”字樣；在辦理現(xiàn)金收款業(yè)務(wù)的同時(shí)，必須開(kāi)具相應(yīng)收款票據(jù)或收據(jù)，再在其上簽章并加蓋“現(xiàn)金收訖”字樣；

　　2）嚴(yán)格遵守核定庫(kù)存現(xiàn)金限額5000元，超出部份必須及時(shí)送存銀行，不得坐支現(xiàn)金；現(xiàn)金2萬(wàn)以上必須由公司綜合事務(wù)部安排人員護(hù)送至銀行收款窗口；

　　3）定期清查庫(kù)存現(xiàn)金，接受財(cái)務(wù)經(jīng)理的不定期抽查盤(pán)點(diǎn)，不得以“白條”抵現(xiàn)金。不得私自借支公款，因公借支必須經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)，出納會(huì)計(jì)應(yīng)催促借款人及時(shí)結(jié)報(bào)往來(lái)款；

　　4）按規(guī)定及時(shí)登記現(xiàn)金銀行日記賬，每日進(jìn)行現(xiàn)金賬款盤(pán)存并做好日清月結(jié)工作，每月現(xiàn)金銀行存款日記帳分別與總帳進(jìn)行核對(duì)，每月與銀行對(duì)帳單核對(duì)，編制銀行存款未達(dá)帳款調(diào)節(jié)表，保證現(xiàn)金銀行存款賬賬相符、賬實(shí)相符；

　　5）正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目編制現(xiàn)金銀行款項(xiàng)業(yè)務(wù)的記帳憑證，確保原始憑證齊全有效，記帳憑證與原始憑證金額一致，準(zhǔn)確無(wú)誤；

　　6）收款收據(jù)、發(fā)票及時(shí)向總帳會(huì)計(jì)辦理領(lǐng)消手續(xù)；

　　7）要保守保險(xiǎn)柜秘密，保管好鑰匙，總帳會(huì)計(jì)除外，不得任意轉(zhuǎn)交他人； 8）嚴(yán)格規(guī)定不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，如有特殊情況，事前難以確定金額而確需使用空白支票結(jié)算時(shí)，需由會(huì)計(jì)寫(xiě)明原因和控制措施，報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核同意后簽發(fā)。簽發(fā)時(shí)應(yīng)填好支票日期、收款公司和支票用途；

　　9）支票作廢與丟失的處理。一是支票作廢。支票因填寫(xiě)或其他原因?qū)е路ǘㄖ弊鲝U，應(yīng)當(dāng)連同存根聯(lián)一并加蓋“作廢”保存，同時(shí)查理支票連號(hào)一起放入憑證待裝訂，同時(shí)與正常手續(xù)一樣，會(huì)計(jì)需填寫(xiě)支票使用簿，報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核閱簽。不得隨意處置或銷(xiāo)毀支票；對(duì)超過(guò)法定保管期限的支票蓋上作廢章，會(huì)計(jì)需填寫(xiě)支票使用簿中寫(xiě)明作廢與入憑證號(hào)，報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核閱簽。二是支票丟失。如發(fā)生丟失現(xiàn)象，經(jīng)辦人及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理報(bào)告，并及時(shí)向銀行辦理掛失手續(xù)；

　　10）各帳戶通過(guò)網(wǎng)銀的，現(xiàn)金銀行會(huì)計(jì)和總帳會(huì)計(jì)僅有查詢和操作功能，由港城置業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)復(fù)核匯出；

　　11）做好銀行帳戶開(kāi)戶與管理；建立每個(gè)帳戶支票購(gòu)領(lǐng)簿，每購(gòu)一批，及時(shí)準(zhǔn)確記好票號(hào)，辦理每張支票業(yè)務(wù)時(shí)，在支票購(gòu)領(lǐng)簿上及時(shí)登記時(shí)間、票號(hào)、支付的單位、金額和用途，經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核，并在使用簿上簽字后，方可蓋印簽其財(cái)務(wù)法人章，持付款手續(xù)、支票購(gòu)領(lǐng)簿到總經(jīng)辦審閱簽字后蓋印簽其財(cái)務(wù)章。支票購(gòu)領(lǐng)簿由財(cái)務(wù)經(jīng)理保管；

　　12）負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理；負(fù)責(zé)憑證裝訂等方面工作；

　　13）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

貿(mào)易有限公司有哪些崗位職責(zé)4

　　辦公室崗位職責(zé)有哪些

　　導(dǎo)語(yǔ)：職責(zé)，是指任職者為履行一定的組織職能或完成工作使命，所負(fù)責(zé)的范圍和承擔(dān)的一系列工作任務(wù)，以及完成這些工作任務(wù)所需承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任。那么關(guān)于“辦公室崗位職責(zé)有哪些”有哪些呢？一起來(lái)看看吧！

【篇1：辦公室人員崗位職責(zé)】

　　1、根據(jù)學(xué)校黨委和行政的安排，及時(shí)組織傳達(dá)中央和省上的有關(guān)文件和會(huì)議精神，草擬貫徹意見(jiàn)，落實(shí)黨的方針、政策和上級(jí)部門(mén)的指示和工作部署及學(xué)校的決定、決議。做好上傳下達(dá)、下傳上達(dá)工作。

　　2、負(fù)責(zé)起草學(xué)校黨委和行政的工作要點(diǎn)、總結(jié)、報(bào)告和其它相關(guān)重要文稿，記載學(xué)校黨委和行政的重要活動(dòng)，負(fù)責(zé)編輯《農(nóng)大周工作安排》。

　　3、組織安排黨委常委會(huì)議、校長(zhǎng)辦公會(huì)議，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)碰頭會(huì)、專(zhuān)題會(huì)議及全校性會(huì)議，并整理會(huì)議紀(jì)要，檢查會(huì)議決定、決議的貫徹執(zhí)行情況。

　　4、負(fù)責(zé)上級(jí)部門(mén)各類(lèi)文件、信函的簽收、登記、送批、傳閱、承辦和催辦。

　　5、負(fù)責(zé)黨委印章、校印和學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)印章的管理及使用，審定各部門(mén)印章的刻制與印信的統(tǒng)一管理工作。

　　6、綜合協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各部門(mén)、各學(xué)院及各職能部門(mén)落實(shí)黨的方針、政策及學(xué)校黨委和行政的決定、決議，并做好調(diào)查研究和督促檢查工作。

　　7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學(xué)校綜合性工作或由幾個(gè)部門(mén)聯(lián)合組織的重要活動(dòng)。

　　8、負(fù)責(zé)學(xué)校的對(duì)外聯(lián)系和接待工作，接待、承辦來(lái)信來(lái)訪。

　　9、負(fù)責(zé)學(xué)校信息和統(tǒng)計(jì)工作。

　　10、負(fù)責(zé)全校各類(lèi)文書(shū)檔案的管理、保管和利用，指導(dǎo)機(jī)關(guān)部門(mén)各種文件、資料的立卷、歸檔工作。

　　11、籌備成立校友總會(huì)，按照校友總會(huì)章程，具體協(xié)調(diào)和組織校友間、校友和母校的各種聯(lián)系和交流活動(dòng)。

　　12、組織成立國(guó)內(nèi)外及各地校友分會(huì)，編輯、印刷《校友通訊》等內(nèi)部刊物。

　　13、代表學(xué)校接受各地校友或其他友好人士捐贈(zèng)，負(fù)責(zé)捐贈(zèng)的管理、分配、使用。學(xué)校辦公室內(nèi)掛靠單位的黨組織生活及其它集體活動(dòng)由學(xué)校辦公室統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)，在相對(duì)獨(dú)立開(kāi)展工作的前提下，班子成員要團(tuán)結(jié)協(xié)作、民主求實(shí)，協(xié)同完成本部門(mén)的各項(xiàng)工作任務(wù)，配合有關(guān)部門(mén)做好安全保衛(wèi)工作。

【篇2：學(xué)校辦公室主任崗位職責(zé)】

　　一、在院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下主持辦公室的全面工作。

　　二、負(fù)責(zé)辦公室的日常工作；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與學(xué)校有關(guān)職能部門(mén)、兄弟院系的溝通與協(xié)調(diào)，安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)接待。

　　三、負(fù)責(zé)上級(jí)部門(mén)來(lái)文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作。

　　四、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)各類(lèi)人員的考核、制定校內(nèi)工資分配方案。

　　五、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好院級(jí)財(cái)務(wù)管理、編制財(cái)務(wù)預(yù)算，定期向院領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況。

　　六、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)制定各類(lèi)規(guī)章制度，起草年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)以及各類(lèi)公文。

　　七、組織安排工作例會(huì)、行政性會(huì)議及其它專(zhuān)門(mén)會(huì)議，做好會(huì)議的記錄、整理、存檔工作。

　　八、根據(jù)上級(jí)指示精神和具體情況，向院領(lǐng)導(dǎo)提出各時(shí)期工作建議，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)作好值周工作。

　　九、負(fù)責(zé)傳達(dá)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)院屬各部門(mén)的指示、通知，傳遞各部門(mén)給院領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告、請(qǐng)示。

　　十、按院領(lǐng)導(dǎo)的部署，檢查院屬各部門(mén)對(duì)院行政決議、決定、工作計(jì)劃的完成情況，并負(fù)責(zé)督辦落實(shí)。

　　十一、負(fù)責(zé)本院印章管理與使用。辦理行政介紹信、證明信和其它函件等。

　　十二、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

【篇3：辦公室秘書(shū)崗位職責(zé)】

　　1、負(fù)責(zé)文件資料的打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂。

　　2、管理飲水。

　　3、保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。

　　4、負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)電話和記錄工作。

　　5、負(fù)責(zé)傳真收發(fā)與登記。

　　6、負(fù)責(zé)接待來(lái)賓。

　　7、負(fù)責(zé)考勤和加班申報(bào)單的報(bào)表與匯總。

　　8、收發(fā)報(bào)刊函件及整理保管報(bào)紙。

　　9、完成其他臨時(shí)工作。

貿(mào)易有限公司有哪些崗位職責(zé)5

　　技術(shù)員崗位職責(zé)有哪些

　　技術(shù)員，直觀上來(lái)看就是懂得技術(shù)的人員，顧名思議指某一行業(yè)、或者其它特定工作場(chǎng)所內(nèi)，在其上級(jí)的安排領(lǐng)導(dǎo)、派遣指揮下，根據(jù)自己的長(zhǎng)項(xiàng)或者自身本領(lǐng)分配的一種特定職業(yè)。那么，技術(shù)員的崗位職責(zé)有哪些呢?下面就讓小編來(lái)告訴的大家吧!

　　技術(shù)員崗位職責(zé)有哪些

　　1、在生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)的工藝技術(shù)工作和工藝管理工作。

　　2、編制產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝文件，制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作;設(shè)計(jì)車(chē)間產(chǎn)品物流和區(qū)域功能平面布置圖。

　　3、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車(chē)間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。

　　4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會(huì)簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì)，完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。

　　5、承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。

　　6、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作，抓好工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。

　　7、協(xié)助公司人力資源部門(mén)搞好對(duì)職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。

　　8、積極開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，對(duì)技術(shù)改進(jìn)方案與措施，負(fù)責(zé)簽署意見(jiàn)，不斷提高工藝技術(shù)水平。

　　9、負(fù)責(zé)本技術(shù)部門(mén)的生產(chǎn)工藝方針目標(biāo)的展開(kāi)和檢查、診斷、落實(shí)工作。

　　10、完成技術(shù)部主管的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

　　1、按規(guī)定審批程序，對(duì)工藝文件、工裝圖紙有更改權(quán)，對(duì)制訂的工藝文件有解釋權(quán)，對(duì)不符合圖紙

　　要求的工藝作業(yè)有糾正權(quán)。

　　2、對(duì)車(chē)間執(zhí)行工藝的情況有檢查、監(jiān)督權(quán)，對(duì)違反工藝紀(jì)律的行為有制止權(quán)。

　　3、有義務(wù)定期組織召開(kāi)工藝專(zhuān)題會(huì)議，進(jìn)行技術(shù)交流，組織技術(shù)攻關(guān)，對(duì)車(chē)間的生產(chǎn)技術(shù)工作進(jìn)行布置和指導(dǎo)。

　　1、對(duì)在計(jì)劃規(guī)定期限內(nèi)未完成工藝準(zhǔn)備工作，而影響新產(chǎn)品試制進(jìn)度和生產(chǎn)任務(wù)完成負(fù)責(zé)。

　　2、對(duì)因工藝編制或工裝設(shè)計(jì)問(wèn)題，導(dǎo)致產(chǎn)品大量報(bào)廢或返修，造成經(jīng)濟(jì)損失負(fù)一定責(zé)任。

　　3、對(duì)解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問(wèn)題不及時(shí)處理，并影響生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

　　4、對(duì)審查簽署的工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負(fù)責(zé)。

　　5、對(duì)原材料工藝消耗定額存在計(jì)算方法或數(shù)值錯(cuò)誤，造成浪費(fèi)或損失現(xiàn)象負(fù)責(zé)。

　　6、對(duì)由于工藝設(shè)計(jì)不合理，造成不良影響負(fù)責(zé)。

　　7、工藝負(fù)責(zé)人對(duì)公司要求制定的生產(chǎn)工藝方針目標(biāo)的及時(shí)展開(kāi)、檢查、診斷和落實(shí)負(fù)責(zé)。

　　8、對(duì)在工藝技術(shù)資料發(fā)生失、泄密現(xiàn)象負(fù)責(zé)。

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