下面是范文網(wǎng)小編分享的幼兒園教師權(quán)益保障制度3篇 民辦幼兒園教師權(quán)益保障存在的問題，供大家賞析。
幼兒園教師權(quán)益保障制度1
一、教職工權(quán)益維護(hù)
幼兒園工會(huì)是園行政聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶。工會(huì)通過開展活動(dòng)，制定、執(zhí)行規(guī)章制度來實(shí)現(xiàn)工會(huì)的學(xué)習(xí)、宣傳、維護(hù)的職能。我園教育工會(huì)以突出和履行維護(hù)職能，為更進(jìn)一步保護(hù)和充分調(diào)動(dòng)廣大教職工建設(shè)幼兒園的工作積極性，特作如下規(guī)定。
1．維護(hù)、保障教職工參與民主管理幼兒園的權(quán)利。采取多種形式和渠道聽取教職工對(duì)幼兒園建設(shè)和管理的合理意見和建議，堅(jiān)持重大問題集體討論決定的民主程序：“行政提方案——教代會(huì)討論通過——行政執(zhí)行或推薦上報(bào)。”
2．關(guān)心教職工勞動(dòng)條件的改善，依法維護(hù)教職工在勞動(dòng)中的合法權(quán)益。
3．成立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解小組，在參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)依法維護(hù)教職工勞動(dòng)的合法權(quán)益。
4．凡國家規(guī)定的節(jié)日幼兒園工會(huì)與行政都要各種形式表示慶祝。
5．維護(hù)教職工的學(xué)習(xí)權(quán)利。保證和支持教職工接受繼續(xù)教育，學(xué)習(xí)政治、文化、科學(xué)、技術(shù)和管理知識(shí)，提高教職工的整體素質(zhì)。
6．建設(shè)好“職工之家”，豐富教職工的業(yè)余文化娛樂生活。堅(jiān)持每年“評(píng)優(yōu)選先”工作，弘揚(yáng)正氣，表彰先進(jìn)，促進(jìn)幼兒園的文明與和諧建設(shè)。
7．關(guān)心教職工身心健康。堅(jiān)持辦好一年一度的教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，堅(jiān)持每年一至兩次的教職工體檢制度。幼兒園教職工全員參加醫(yī)療保險(xiǎn)。
8．幼兒園教職工凡是生病住院幼兒園工會(huì)或行政部門安排人去醫(yī)院看望。凡幼兒園教職工去世，工會(huì)及有關(guān)部門作好安撫工作，協(xié)助辦理喪事。教職工及其配偶的父母去世，幼兒園工會(huì)要送花圈及禮金悼念。
9．每學(xué)年組織一次在職教職工外出參觀考察，組織好暑期工會(huì)活動(dòng)，游覽祖國大好河山。
10．學(xué)校工會(huì)要及時(shí)關(guān)心生活困難的教職工，幫助解決困難，動(dòng)員全校教職工送溫暖。
二、幼兒權(quán)益維護(hù)
認(rèn)真貫徹《綱要》精神，針對(duì)園內(nèi)幼兒的實(shí)際情況，做好保育、教育工作，促進(jìn)幼兒在體質(zhì)、智力、品德等方面和諧發(fā)展。
1．加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念。園長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)習(xí)上級(jí)課改的文件精神，將思想統(tǒng)一到文件精神上。
2．幼兒園按要求統(tǒng)一訂購幼兒用書，幼兒園為幼兒訂閱一些適宜幼兒年齡特點(diǎn)的雜志刊物。
3．幼兒園園教學(xué)業(yè)務(wù)嚴(yán)格按照xx市教培研中心“課程設(shè)置參考”設(shè)置每周課程。做到設(shè)置科學(xué)、合理，動(dòng)靜交替。
4．按照《xx市教學(xué)“六認(rèn)真”要求》在做好六認(rèn)真工作的過程中，應(yīng)努力做到尊重幼兒，因材施教。
5．重視對(duì)幼兒進(jìn)行有禮貌、講衛(wèi)生、愛勞動(dòng)、守紀(jì)律等常規(guī)教育，幫助幼兒養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。將常規(guī)訓(xùn)練與習(xí)慣養(yǎng)成貫穿于一日活動(dòng)的始終，將體、智、德、美幾方面的教育相互滲透，有機(jī)結(jié)合，既能面向全體，又注意個(gè)體差異。
6.尊重幼兒，不得對(duì)幼兒實(shí)施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為。
7.幼兒園建立安全制度，加強(qiáng)對(duì)幼兒的安全教育，采取措施保障幼兒的人身安全。不在危及幼兒人身安全、健康的校舍和其他設(shè)施、場(chǎng)所中進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)。安排幼兒參加集會(huì)、文化娛樂、社會(huì)實(shí)踐等集體活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)有利于幼兒的健康成長(zhǎng)，防止發(fā)生人身安全事故。學(xué)校對(duì)幼兒在校內(nèi)或者本校組織的校外活動(dòng)中發(fā)生人身傷害事故的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)救護(hù)，妥善處理，并及時(shí)向有關(guān)主管部門報(bào)告。
幼兒園教師權(quán)益保障制度2
為了保障教師的合法權(quán)益，建設(shè)具有良好品德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的教師隊(duì)伍，促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，依照中華人民共和國《教師法》、《勞動(dòng)法》，結(jié)合本校實(shí)際、制定本制度。
一、教師是履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員，承擔(dān)提高民族素質(zhì)的使命，學(xué)校有責(zé)任加強(qiáng)教師的思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，改善教師工作條件和生活條件，保障教師的合法權(quán)益。
二、學(xué)校盡最大努力為教師進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)、開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)、從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流、參加學(xué)術(shù)團(tuán)體創(chuàng)造條件。
三、學(xué)校有責(zé)任通過各種方式，確保教師工資按月足額發(fā)放。學(xué)校要按照國家相關(guān)政策要求，逐步提高教師福利待遇和教師課時(shí)津貼。
四、學(xué)校保障教師依法享受公休假、婚喪假及其他法定假期。
五、學(xué)校每年九月十日為教師舉辦相應(yīng)的節(jié)日慶祝會(huì)。
六、學(xué)校為教師對(duì)學(xué)校教育教學(xué)管理工作提出意見和建議創(chuàng)造條件，提供方便，重視和采納教師合理化建議。
七、學(xué)校通過以教師為主體的教職工代表大會(huì)、民主協(xié)商會(huì)、公開辦事等形式，保障教師參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督，教師參加學(xué)校各級(jí)學(xué)術(shù)活動(dòng)有充分發(fā)表意見的自由。
八、為保障教師完成教育教學(xué)任務(wù)，學(xué)校應(yīng)當(dāng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備，提高必需的圖書資料及其教育教學(xué)用品。
九、教師的聘任應(yīng)當(dāng)遵循平等的原則，學(xué)校與教師簽定聘任合同，必須明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。
十、學(xué)校定期制定教師培訓(xùn)規(guī)劃，對(duì)教師進(jìn)行多種形式的思想政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從時(shí)間上給予保證，從經(jīng)費(fèi)上給予傾斜，從政策上給予獎(jiǎng)勵(lì)。為專業(yè)教師社會(huì)實(shí)踐創(chuàng)造條件。學(xué)校每年應(yīng)組織一次教師外出學(xué)習(xí)。
十一、學(xué)校對(duì)教師的政治思想、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績(jī)進(jìn)行考核，應(yīng)當(dāng)客觀、公正、準(zhǔn)確，充分聽取教師本人其他教師及學(xué)生的意見。
十二、學(xué)校為教師及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。教師因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷，以及女教師孕期、產(chǎn)假和哺乳期，待遇按國家和省級(jí)規(guī)定執(zhí)行。學(xué)校每年對(duì)教師進(jìn)行一次身體健康檢查。
十三、學(xué)校設(shè)立國考獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)、教學(xué)教研獎(jiǎng)、優(yōu)秀論文獎(jiǎng)、名優(yōu)教師獎(jiǎng)等項(xiàng)目，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的教師進(jìn)行適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
幼兒園教師權(quán)益保障制度3
為了認(rèn)真搞好教師培訓(xùn)工作，完成培訓(xùn)任務(wù)提高教師的教育理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，依據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)實(shí)施條例》的規(guī)定，特制定本制度。
一、為幫助青年教師更快地適應(yīng)幼兒園保教工作和管理方式，為今后工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，對(duì)新分配的青年教師，開學(xué)初對(duì)其進(jìn)行上崗前的培訓(xùn)。思想政治培訓(xùn)由幼兒園統(tǒng)一組織安排，培訓(xùn)內(nèi)容為教育法規(guī)、時(shí)事政治、教師職業(yè)道德規(guī)范及本園規(guī)章制度等；業(yè)務(wù)培訓(xùn)有教學(xué)處組織，培訓(xùn)內(nèi)容為新《綱要》、教育理念、活動(dòng)設(shè)計(jì)、保教工作以及班級(jí)管理等。
二、教師培訓(xùn)以參加園內(nèi)培訓(xùn)為主，選派外出培訓(xùn)為輔。參加縣、市、省級(jí)培訓(xùn)的教師，要認(rèn)真做好培訓(xùn)筆記，培訓(xùn)后，要將培訓(xùn)情況向全體教師進(jìn)行匯報(bào)。
三、組織青年教師積極參加各種類型的教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)，各教研組要強(qiáng)化平時(shí)的幫練活動(dòng)。做到在活動(dòng)中培養(yǎng)，在活動(dòng)中幫助提高。
四、鼓勵(lì)他們積極參加業(yè)余文化進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高青年教師的文化素質(zhì)，幼兒園在排課上給予支持，時(shí)間上給予保證。
五、堅(jiān)持對(duì)青年教師的聽課，并及時(shí)進(jìn)行講評(píng)。
六、鼓勵(lì)青年教師參加各級(jí)實(shí)驗(yàn)專題的研究課寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告，總結(jié)實(shí)驗(yàn)體會(huì)，寫實(shí)驗(yàn)方案。
七、建立教師培訓(xùn)業(yè)務(wù)檔案，記錄教師培訓(xùn)情況；受聘教師應(yīng)備有培訓(xùn)筆記本，記錄本人參加思想政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容及心得體會(huì)。
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