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強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)整改措施3篇(強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)整改措施文章)

時(shí)間:2023-06-03 21:33:58 綜合范文

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強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)整改措施3篇(強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)整改措施文章)

強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)整改措施1

  強(qiáng)化崗位擔(dān)當(dāng)意識(shí)

  崗位擔(dān)當(dāng),簡(jiǎn)而言之,就是立足崗位職責(zé),做好份內(nèi)應(yīng)該做的事情,承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任,履行應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù),完成應(yīng)當(dāng)完成的使命,并在承擔(dān)義務(wù)當(dāng)中激發(fā)自己的全部能量。崗位擔(dān)當(dāng),是一種境界、一種責(zé)任,更是一種能力、一種作風(fēng)。每個(gè)人無(wú)論從事什么工作,處在什么崗位,都應(yīng)當(dāng)而且必須樹(shù)立崗位擔(dān)當(dāng)意識(shí),始終做到守土有責(zé)、知責(zé)思為。干部更要帶頭強(qiáng)化崗位擔(dān)當(dāng)意識(shí),主動(dòng)作為,勇挑重?fù)?dān),敢于負(fù)責(zé)。只有牢固樹(shù)立崗位擔(dān)當(dāng)意識(shí),才能保持高昂的斗志,提升工作境界,推動(dòng)工作落實(shí)。

  古人云:大事難事看擔(dān)當(dāng),順境逆境看襟懷。一事當(dāng)前,對(duì)工作、事業(yè)、任務(wù)、困難,敢于負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),這是使命所在,是強(qiáng)烈事業(yè)心的表現(xiàn),是良好精神狀態(tài)的反映。同時(shí),能否勇于擔(dān)當(dāng),對(duì)干部來(lái)講,也是一種考驗(yàn),檢驗(yàn)著思想素質(zhì)、道德品質(zhì)。在現(xiàn)實(shí)工作生活中,缺乏崗位擔(dān)當(dāng)意識(shí)的屢見(jiàn)不鮮:有的責(zé)任心不強(qiáng),在崗不履職,對(duì)工作不專心、不用心;有的縮手縮腳、瞻前顧后,缺少雷厲風(fēng)行、獨(dú)當(dāng)一面的銳氣;有的工作標(biāo)準(zhǔn)將就湊合,辦事拖拉,效率意識(shí)不強(qiáng);有的享受思想重,遇到矛盾問(wèn)題推諉塞責(zé),不敢迎難而上,等等。凡此種種,都是崗位擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)的具體表現(xiàn)。這都影響了工作的落實(shí),貽害了我們事業(yè)的發(fā)展。因此,必須進(jìn)一步強(qiáng)化崗位擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

  強(qiáng)化崗位擔(dān)當(dāng)意識(shí),就要保持好的精神狀態(tài)。擔(dān)當(dāng)是一種勇氣、一種精神。履職能否敢擔(dān)當(dāng),在位是否有為,精神狀態(tài)如何起著重要作用。如果精神狀態(tài)不好,缺乏勇氣和朝氣,就不會(huì)做到崗位擔(dān)當(dāng),更不可能勇于崗位擔(dān)當(dāng)。只有保持良好的精神狀態(tài),才能珍惜崗位,勇于擔(dān)當(dāng),履行好自己的崗位職責(zé)。良好的精神狀態(tài),是開(kāi)拓事業(yè)、成就事業(yè)的重要保證。在同等條件下,工作成效如何,比的是崗位擔(dān)當(dāng)意識(shí)、精神狀態(tài);在客觀條件有差別的情況下,能夠取得相同的工作成果,比的也是崗位擔(dān)當(dāng)意識(shí)、精神狀態(tài)。每個(gè)員工尤其是干部,要樹(shù)立崗位擔(dān)當(dāng)意識(shí),做好本職工作,就必須始終保持旺盛的斗志、蓬勃的朝氣、無(wú)限的活力和干事的激情。

  強(qiáng)化崗位擔(dān)當(dāng)意識(shí),就要樹(shù)立更加認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。有位必有責(zé),有責(zé)必?fù)?dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)就是一種責(zé)任。每個(gè)人不論干什么,不論職務(wù)高低,都擔(dān)負(fù)著一定的崗位責(zé)任。看一個(gè)人有沒(méi)有崗位擔(dān)當(dāng)意識(shí),關(guān)鍵看他的工作態(tài)度如何,看他對(duì)工作有沒(méi)有盡力、對(duì)事業(yè)有沒(méi)有盡責(zé)。作為干部,擔(dān)負(fù)的責(zé)任應(yīng)當(dāng)更多一些、更重一些。從某種意義上講,不愿崗位擔(dān)當(dāng),就不該當(dāng)干部;不敢崗位擔(dān)當(dāng),就不配當(dāng)干部;不會(huì)崗位擔(dān)當(dāng),就不能當(dāng)干部。一個(gè)對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工,對(duì)應(yīng)該做的事,就會(huì)迎著困難也要干;對(duì)應(yīng)該負(fù)的責(zé)任,就會(huì)頂著風(fēng)險(xiǎn)也要干好。因此,干部必須帶頭愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé),奮發(fā)有為,爭(zhēng)先奪魁,用心謀劃工作,全力推動(dòng)落實(shí)。只有樹(shù)立更加認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,才能真正增強(qiáng)崗位擔(dān)當(dāng)意識(shí),創(chuàng)出最佳的工作業(yè)績(jī)。

  強(qiáng)化崗位擔(dān)當(dāng)意識(shí),就要具有堅(jiān)忍不拔的意志品質(zhì)。能否敢于崗位擔(dān)當(dāng)、勇于崗位擔(dān)當(dāng),體現(xiàn)了一個(gè)人的意志品質(zhì)。崗位擔(dān)當(dāng)意識(shí)強(qiáng),不管碰到的問(wèn)題有多難,不管面對(duì)的壓力有多重,都會(huì)不抱怨、不氣餒、不退卻,都能不畏艱辛、知難而上。每一位干部要自覺(jué)培養(yǎng)鍛煉自己的意志品質(zhì),把崗位當(dāng)陣地,把困難當(dāng)磨礪,以舍我其誰(shuí)的魄力,拿出無(wú)堅(jiān)不摧的氣概,帶頭去工作、去奮斗、去奉獻(xiàn)。面對(duì)困難和壓力,拼的是意志,比的是勇氣。越是面對(duì)困境,越是面對(duì)挑戰(zhàn),越應(yīng)有直面困難、排除困難的意志品質(zhì),做到問(wèn)題面前不回避,壓力面前不躲閃,困難面前不推托,挑戰(zhàn)面前不畏懼。只要具備堅(jiān)忍不拔的意志品質(zhì),就能把崗位擔(dān)當(dāng)落實(shí)到行動(dòng)上,克服工作中的困難,干出一番事業(yè)來(lái)。

  強(qiáng)化崗位擔(dān)當(dāng)意識(shí),就要弘揚(yáng)務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)。衡量一個(gè)干部的崗位擔(dān)當(dāng)意識(shí),最終要看工作落實(shí)情況、看工作實(shí)績(jī)。而工作能否落實(shí)、能否取得實(shí)效,一靠務(wù)實(shí),二靠奉獻(xiàn)。只有務(wù)實(shí)肯干,甘于奉獻(xiàn),崗位擔(dān)當(dāng)才能結(jié)出碩果,否則就是一句空話。崗位擔(dān)當(dāng)重在工作落實(shí)。抓工作不實(shí)的干部,不是崗位擔(dān)當(dāng)意識(shí)強(qiáng)的干部。干部必須親自上陣、以身作則、沖鋒在前,保持“踏實(shí)留印、抓鐵有痕”的干勁,把每一項(xiàng)工作都抓扎實(shí)、抓出成效。崗位擔(dān)當(dāng)離不開(kāi)奉獻(xiàn)。只有甘于奉獻(xiàn),才能更好地?fù)?dān)當(dāng)起崗位職責(zé),做好本職工作。不做事、不干事、不去奉獻(xiàn),何談崗位擔(dān)當(dāng)。干部要把人生的追求融入到奉獻(xiàn)社會(huì)中,帶頭恪盡職守、奉獻(xiàn)崗位。

  強(qiáng)化意識(shí)整改措施

  擔(dān)當(dāng)意識(shí) 整改措施

  強(qiáng)化四個(gè)意識(shí)整改措施

  擔(dān)當(dāng)意識(shí)方面整改措施(共3篇)

  整改措施強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神

強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)整改措施2

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  強(qiáng)化崗位擔(dān)當(dāng)意識(shí)

  崗位擔(dān)當(dāng),簡(jiǎn)而言之,就是立足崗位職責(zé),做好份內(nèi)應(yīng)該做的事情,承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任,履行應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù),完成應(yīng)當(dāng)完成的使命,并在承擔(dān)義務(wù)當(dāng)中激發(fā)自己的全部能量。崗位擔(dān)當(dāng),是一種境界、一種責(zé)任,更是一種能力、一種作風(fēng)。每個(gè)人無(wú)論從事什么工作,處在什么崗位,都應(yīng)當(dāng)而且必須樹(shù)立崗位擔(dān)當(dāng)意識(shí),始終做到守土有責(zé)、知責(zé)思為。干部更要帶頭強(qiáng)化崗位擔(dān)當(dāng)意識(shí),主動(dòng)作為,勇挑重?fù)?dān),敢于負(fù)責(zé)。只有牢固樹(shù)立崗位擔(dān)當(dāng)意識(shí),才能保持高昂的斗志,提升工作境界,推動(dòng)工作落實(shí)。

  古人云:大事難事看擔(dān)當(dāng),順境逆境看襟懷。一事當(dāng)前,對(duì)工作、事業(yè)、任務(wù)、困難,敢于負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),這是使命所在,是強(qiáng)烈事業(yè)心的表現(xiàn),是良好精神狀態(tài)的反映。同時(shí),能否勇于擔(dān)當(dāng),對(duì)干部來(lái)講,也是一種考驗(yàn),檢驗(yàn)著思想素質(zhì)、道德品質(zhì)。在現(xiàn)實(shí)工作生活中,缺乏崗位擔(dān)當(dāng)意識(shí)的屢見(jiàn)不鮮:有的責(zé)任心不強(qiáng),在崗不履職,對(duì)工作不專心、不用心;有的縮手縮腳、瞻前顧后,缺少雷厲風(fēng)行、獨(dú)當(dāng)一面的銳氣;有的工作標(biāo)準(zhǔn)將就湊合,辦事拖拉,效率意識(shí)不強(qiáng);有的享受思想重,遇到矛盾問(wèn)題推諉塞責(zé),不敢迎難而上,等等。凡此種種,都是崗位擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)的具體表現(xiàn)。這都影響了工作的落實(shí),貽害了我們事業(yè)的發(fā)展。因此,必須進(jìn)一步強(qiáng)化崗位擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

  強(qiáng)化崗位擔(dān)當(dāng)意識(shí),就要保持好的精神狀態(tài)。擔(dān)當(dāng)是一種勇氣、一種精神。履職能否敢擔(dān)當(dāng),在位是否有為,精神狀態(tài)如何起著重要作用。如果精神狀態(tài)不好,缺乏勇氣和朝氣,就不會(huì)做到崗位擔(dān)當(dāng),更不可能勇于崗位擔(dān)當(dāng)。只有保持良好的精神狀態(tài),才能珍惜崗位,勇于擔(dān)當(dāng),履行好自己的崗位職責(zé)。良好的精神狀態(tài),是開(kāi)拓事業(yè)、成就事業(yè)的重要保證。在同等條件下,工作成效如何,比的是崗位擔(dān)當(dāng)意識(shí)、精神狀態(tài);在客觀條件有差別的情況下,能夠取得相同的工作成果,比的也是崗位擔(dān)當(dāng)意識(shí)、精神狀態(tài)。每個(gè)員工尤其是干部,要樹(shù)立崗位擔(dān)當(dāng)意識(shí),做好本職工作,就必須始終保持旺盛的斗志、蓬勃的朝氣、無(wú)限的活力和干事的激情。

  強(qiáng)化崗位擔(dān)當(dāng)意識(shí),就要樹(shù)立更加認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。有位必有責(zé),有責(zé)必?fù)?dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)就是一種責(zé)任。每個(gè)人不論干什么,不論職務(wù)高低,都擔(dān)負(fù)著一定的崗位責(zé)任??匆粋€(gè)人有沒(méi)有崗位擔(dān)當(dāng)意識(shí),關(guān)鍵看他的工作態(tài)度如何,看他對(duì)工作有沒(méi)有盡力、對(duì)事業(yè)有沒(méi)有盡責(zé)。作為干部,擔(dān)負(fù)的責(zé)任應(yīng)當(dāng)更多一些、更重一些。從某種意義上講,不愿崗位擔(dān)當(dāng),就不該當(dāng)干部;不敢崗位擔(dān)當(dāng),就不配當(dāng)干部;不會(huì)崗位擔(dān)當(dāng),就不能當(dāng)干部。一個(gè)對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工,對(duì)應(yīng)該做的事,就會(huì)迎著困難也要干;對(duì)應(yīng)該負(fù)的責(zé)任,就會(huì)頂著風(fēng)險(xiǎn)也要干好。因此,干部必須帶頭愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé),奮發(fā)有為,爭(zhēng)先奪魁,用心謀劃工作,全力推動(dòng)落實(shí)。只有樹(shù)立更加認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,才能真正增強(qiáng)崗位擔(dān)當(dāng)意識(shí),創(chuàng)出最佳的工作業(yè)績(jī)。

  強(qiáng)化崗位擔(dān)當(dāng)意識(shí),就要具有堅(jiān)忍不拔的意志品質(zhì)。能否敢于崗位擔(dān)當(dāng)、勇于崗位擔(dān)當(dāng),體現(xiàn)了一個(gè)人的意志品質(zhì)。崗位擔(dān)當(dāng)意識(shí)強(qiáng),不管碰到的問(wèn)題有多難,不管面對(duì)的壓力有多重,都會(huì)不抱怨、不氣餒、不退卻,都能不畏艱辛、知難而上。每一位干部要自覺(jué)培養(yǎng)鍛煉

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  自己的意志品質(zhì),把崗位當(dāng)陣地,把困難當(dāng)磨礪,以舍我其誰(shuí)的魄力,拿出無(wú)堅(jiān)不摧的氣概,帶頭去工作、去奮斗、去奉獻(xiàn)。面對(duì)困難和壓力,拼的是意志,比的是勇氣。越是面對(duì)困境,越是面對(duì)挑戰(zhàn),越應(yīng)有直面困難、排除困難的意志品質(zhì),做到問(wèn)題面前不回避,壓力面前不躲閃,困難面前不推托,挑戰(zhàn)面前不畏懼。只要具備堅(jiān)忍不拔的意志品質(zhì),就能把崗位擔(dān)當(dāng)落實(shí)到行動(dòng)上,克服工作中的困難,干出一番事業(yè)來(lái)。

  強(qiáng)化崗位擔(dān)當(dāng)意識(shí),就要弘揚(yáng)務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)。衡量一個(gè)干部的崗位擔(dān)當(dāng)意識(shí),最終要看工作落實(shí)情況、看工作實(shí)績(jī)。而工作能否落實(shí)、能否取得實(shí)效,一靠務(wù)實(shí),二靠奉獻(xiàn)。只有務(wù)實(shí)肯干,甘于奉獻(xiàn),崗位擔(dān)當(dāng)才能結(jié)出碩果,否則就是一句空話。崗位擔(dān)當(dāng)重在工作落實(shí)。抓工作不實(shí)的干部,不是崗位擔(dān)當(dāng)意識(shí)強(qiáng)的干部。干部必須親自上陣、以身作則、沖鋒在前,保持“踏實(shí)留印、抓鐵有痕”的干勁,把每一項(xiàng)工作都抓扎實(shí)、抓出成效。崗位擔(dān)當(dāng)離不開(kāi)奉獻(xiàn)。只有甘于奉獻(xiàn),才能更好地?fù)?dān)當(dāng)起崗位職責(zé),做好本職工作。不做事、不干事、不去奉獻(xiàn),何談崗位擔(dān)當(dāng)。干部要把人生的追求融入到奉獻(xiàn)社會(huì)中,帶頭恪盡職守、奉獻(xiàn)崗位。

強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)整改措施3

  擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)整改措施 篇1:個(gè)人整改落實(shí)情況的匯報(bào)

  個(gè)人整改落實(shí)情況的匯報(bào)

(2014年10月)

  根據(jù)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的安排部署,為切實(shí)解決自己在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題,結(jié)合對(duì)照檢查、征求群眾意見(jiàn)、座談交流及專題民主生活會(huì)查擺出的問(wèn)題,制定了整改措施,并根據(jù)整改清單逐項(xiàng)落實(shí).現(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報(bào)如下:

  一、整改的問(wèn)題

  1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。只注重學(xué)習(xí),沒(méi)深入思考,只了解表面,不了解精髓,只掌握政策,沒(méi)積極思考如何有效地落實(shí)好政策,在學(xué)習(xí)黨的路線方針政策時(shí),只注重學(xué)習(xí)掌握其精神內(nèi)容,未深入研究其精神實(shí)質(zhì)與工作實(shí)際結(jié)合的問(wèn)題。2、調(diào)查研究不夠。只是在軍休干部中開(kāi)展調(diào)查研究,很少到基層群眾中去調(diào)查了解情況。

  3、工作方法欠缺。在與老干部座談時(shí),只談工作和政策落實(shí)情況,沒(méi)有與老干部深入交流思想,了解生活狀況,了解他們的內(nèi)心世界,在與老干部的座談中只注重其物質(zhì)生活、對(duì)其精神生活了解的少,關(guān)心他們的精神文化娛樂(lè)需求的少。

  4、聯(lián)系群眾不夠密切。很少深入基層,或者下基層后,大多只在鎮(zhèn)辦或村(居)委會(huì)了解情況,很少到群眾中去了解他們的困難,傾聽(tīng)他們的呼聲。

  5、為群眾服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng),工作創(chuàng)新不夠。只是做好領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)安排的工作,不主動(dòng)去了解群眾訴求,不主動(dòng)想辦法落實(shí)

  好黨的政策,不發(fā)揮主觀能動(dòng)性,積極創(chuàng)造條件分析解決問(wèn)題,在遇到群眾有困難時(shí),只是在政策允許的范圍內(nèi)給與答復(fù)解決,而不去想方設(shè)法通過(guò)其他變通的方式解決好他們的實(shí)際困難。

  6、工作不夠大膽,擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。遇到復(fù)雜或易產(chǎn)生矛盾的問(wèn)題,趕緊找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),不積極主動(dòng)自己想辦法解決,工作動(dòng)力不足。

  7、工作求穩(wěn),安于現(xiàn)狀。不愿吃苦出力,領(lǐng)導(dǎo)安排自己業(yè)務(wù)范圍外的工作就不高興、有牢騷;

  8、對(duì)老干部關(guān)心不夠,交流溝通的少;

  9、缺乏進(jìn)取精神。滿足于現(xiàn)在的學(xué)識(shí)和見(jiàn)解,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),干事動(dòng)力不足,在軍休干部要求所里干部參與門球運(yùn)動(dòng)時(shí),由于干部職工參與的積極性不高,而自己也沒(méi)有積極地做好他們的思想工作,關(guān)心支持軍休干部的健身娛樂(lè)活動(dòng)。10、偶爾有吃請(qǐng)現(xiàn)象。以前在機(jī)關(guān)工作期間,有接待上級(jí)或者接受鎮(zhèn)辦的宴請(qǐng),現(xiàn)在與朋友和同事之間也偶爾有吃請(qǐng)現(xiàn)象。11、厲行節(jié)約不夠。宴請(qǐng)中有剩飯剩菜現(xiàn)象。

  二、整改目標(biāo)

  通過(guò)整改落實(shí),積極踐行黨的群眾路線,增強(qiáng)自己在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、堅(jiān)定理想信念、牢固宗旨意識(shí)、強(qiáng)化群眾觀念、密切聯(lián)系群眾等方面的意識(shí)和能力,進(jìn)一步弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),解決突出問(wèn)題,保持清廉本色,強(qiáng)化為民服務(wù)的宗旨意識(shí),密切干群關(guān)系,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),提升為民務(wù)實(shí)清廉形象。

  三、整改落實(shí)情況

(一)加強(qiáng)了政治理論學(xué)習(xí),強(qiáng)化了理想信念 1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。特別加強(qiáng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話、十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神,原汁原味學(xué)習(xí)政治理論,并在學(xué)習(xí)中思考,在思考后繼續(xù)學(xué)習(xí),在組織軍休干部政治學(xué)習(xí)前,自己首先真正掌握領(lǐng)會(huì)各項(xiàng)方針政策的精神內(nèi)涵和實(shí)質(zhì),堅(jiān)持在每個(gè)月的8、18、28號(hào)開(kāi)展軍休支部政治學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。

  2、向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)。觀看先進(jìn)典型事跡故事片,學(xué)習(xí)焦裕祿、楊善洲等黨的先進(jìn)典型,重溫雷鋒精神,通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)了共產(chǎn)主義和中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,宗旨意識(shí),公仆意識(shí)得到了提高,認(rèn)真踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,堅(jiān)守理想信念,為群眾辦實(shí)事、辦好事、解難題的思想意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。

  3、堅(jiān)定政治立場(chǎng)。始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定,講政治、顧大局,在任何時(shí)候都做到明確政治方向,站穩(wěn)政治立場(chǎng),嚴(yán)守政治紀(jì)律,在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致;堅(jiān)持從政治上認(rèn)識(shí)問(wèn)題、處理問(wèn)題,在事關(guān)方向、事關(guān)原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明,并站在支持國(guó)防軍隊(duì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定的高度,落實(shí)好軍休干部的各項(xiàng)待遇,做好軍休服務(wù)工作。

(二)宗旨意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),堅(jiān)持黨的群眾路線

  1、強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā),真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),切實(shí)轉(zhuǎn)變思維方式、改進(jìn)工作作風(fēng),站在群眾立場(chǎng)謀劃工作,用群眾的觀點(diǎn)推動(dòng)工作,真心誠(chéng)意為群眾謀利益。

  2、密切聯(lián)系群眾。經(jīng)常深入基層、深入群眾、深入包聯(lián)點(diǎn),從群眾中來(lái),到群眾中去,認(rèn)真傾聽(tīng)群眾呼聲,了解民情民意,增進(jìn)對(duì)群眾的真摯感情,對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和合理利益訴求,要有針對(duì)性的采取措施予以解決或及時(shí)反饋。特別是要針對(duì)軍休干部反映強(qiáng)烈的問(wèn)題,開(kāi)展認(rèn)真的調(diào)查研究,切實(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)和生活狀況。

  3、做好群眾工作。在工作中,切實(shí)把為軍休干部搞好服務(wù)作為自己的行動(dòng)指南,始終堅(jiān)持從軍休干部的根本利益出發(fā),經(jīng)常和他們談心談感受,交流工作交流思想,進(jìn)一步縮短距離,拉近感情。積極了解軍休干部的所想所盼,對(duì)他們反映的問(wèn)題,耐心傾聽(tīng)、耐心解決,做到一切工作目標(biāo)就是讓軍休干部滿意,積極主動(dòng)地做好群眾工作,絕不拖民政工作的后腿。

(三)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),創(chuàng)新工作思路

  1、不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),切實(shí)增強(qiáng)黨性觀念。樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,著力解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀問(wèn)題,堅(jiān)定黨的理想信念,要在學(xué)習(xí)黨的政治理論知識(shí)的同時(shí),用理論指導(dǎo)好工作實(shí)踐,用正確的觀點(diǎn)和方法,去研究新情況,解決新問(wèn)題。

  2、立足本職崗位,注重世界觀的改造。不斷深化對(duì)黨的執(zhí)政理念、人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí),在改造客觀世界的同時(shí)不斷改造主觀世界;要增強(qiáng)大局觀念和大局意識(shí),解決好對(duì)人民群眾的態(tài)度問(wèn)題、感情問(wèn)題,堅(jiān)持從群眾中來(lái)到群眾中去的工作路線;要立足本職工作,切實(shí)落實(shí)好軍休干部的各項(xiàng)待遇,深刻認(rèn)識(shí)到無(wú)論在什么崗位工作,都要以平和的心態(tài),扎實(shí)認(rèn)真的開(kāi)展工作,認(rèn)識(shí)到無(wú)論干什么工作,都是為群眾服務(wù),認(rèn)識(shí)到崗位沒(méi)有好壞 之分,只有如何做好服務(wù)才是我們的工作目標(biāo)。

  3、積極進(jìn)取,創(chuàng)新工作思路和工作方法。振奮精神,積極進(jìn)取,以對(duì)黨無(wú)比的忠誠(chéng)和對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神,創(chuàng)造性的開(kāi)展的工作,提高自身的綜合素質(zhì),豐富自己的學(xué)識(shí)和創(chuàng)新求實(shí)的精神,在工作中,堅(jiān)持服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),不挑肥撿瘦,不拈輕怕重,進(jìn)一步拓寬軍休服務(wù)工作的領(lǐng)域,做到在軍休干部生病期間看望、生日祝壽、節(jié)日慰問(wèn)工作,定期不定期地組織軍休干部開(kāi)展各類活動(dòng),豐富軍休服務(wù)對(duì)象的精神文化生活。

(四)遵守黨紀(jì)國(guó)法,努力做到勤政廉潔

  1、遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度,特別是中央的“八項(xiàng)規(guī)定”。牢固樹(shù)立公仆意識(shí)、自省意識(shí)、始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng),努力做到嚴(yán)以律己,清政廉潔、克己奉公;對(duì)群眾要有感情,對(duì)黨紀(jì)國(guó)法要有敬畏之心,堅(jiān)持做到按時(shí)上下班,嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度。

  2、自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)檢部門和干部群眾的監(jiān)督。始終用黨性原則要求自己,牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀,切實(shí)打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ),做到不去私人會(huì)所或高檔娛樂(lè)會(huì)所消費(fèi),始終堅(jiān)持不接受或持有私人會(huì)所會(huì)員卡。3、培養(yǎng)高尚的道德情操。既要講社會(huì)公德、家庭美德,又要注意個(gè)人品德,堅(jiān)決擁護(hù)區(qū)紀(jì)委《關(guān)于治理吃拿卡要工作實(shí)施方案》的要求,注重自己的一言一行,樹(shù)立黨員干部的良好形象,不參加相互吃請(qǐng)活動(dòng),認(rèn)真執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》,切實(shí)踐行好黨的群眾工作路線。

  四、取得的成效 篇2:個(gè)人整改措施模板

  黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改措施

  單位: 職務(wù): 姓名:

  按照市委關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的安排部署,通過(guò)學(xué)習(xí)、查擺和對(duì)照檢查,對(duì)自身存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻剖析,為切實(shí)達(dá)到解決問(wèn)題、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性、提升自我的目的,特制定個(gè)人整改方案,請(qǐng)大家監(jiān)督落實(shí)。

  一、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神,和部黨組關(guān)于改革發(fā)展的一系列重要指示精神,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,進(jìn)一步提高政治覺(jué)悟,自覺(jué)踐行黨的宗旨,堅(jiān)持聚焦作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)決反對(duì)和整改“四風(fēng)”問(wèn)題, 帶頭抓好整改,帶頭解決問(wèn)題、帶頭推動(dòng)工作,與其他班子成員各司其職,相互支持、密切配合, 著力提升為民務(wù)實(shí)清廉形象和監(jiān)管服務(wù)能力,確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。

  二、目標(biāo)要求

  按照市委關(guān)于整改落實(shí)的要求,著力解決自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,帶動(dòng)黨員干部職工扎實(shí)開(kāi)展整改落實(shí)、建章立制工作,以高度自

  覺(jué)的精神增強(qiáng)自覺(jué)踐行黨的群眾路線的能力,形成黨的群 眾路線長(zhǎng)效機(jī)制。

  三、整改措施

(一)遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央《八項(xiàng)規(guī)定》方面

  1.政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)當(dāng)前世界形勢(shì)的發(fā)展變化了解不足,對(duì)國(guó)家方針政策的領(lǐng)會(huì)思考不全面,思想上的重視程度顯得被動(dòng)和滯后。存在只求做好本職工作,不主動(dòng)抽出時(shí)間去多了解國(guó)際國(guó)內(nèi)發(fā)生的重大事件,從一定程度上束縛了自己的思想,難以擴(kuò)展見(jiàn)識(shí)、開(kāi)拓眼界、創(chuàng)新思維。

  整改措施:進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識(shí)。樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神,把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹(shù)立為黨為人民無(wú)私 奉獻(xiàn)的精神,把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;保持思想道德的純潔性,正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不追求享受;在工作作風(fēng)上,深入實(shí)際,聯(lián)系群眾,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物,不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務(wù)水平。整改時(shí)限:長(zhǎng)期 2.貫徹落實(shí)中央《八項(xiàng)規(guī)定》不徹底。

  整改措施:要進(jìn)一步保持清正廉潔,增強(qiáng)拒腐防變能力。改進(jìn)自己的工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識(shí),樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。把維護(hù)參保對(duì)象的利益放在首位。要牢固樹(shù)立全心全意為參保對(duì)象服務(wù)的思想。堅(jiān)決執(zhí)行中央和省委、省政府以及縣委縣政府的有關(guān)規(guī)定。

  整改時(shí)限:立即

  3.落實(shí)“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”方面還存在差距。

  整改措施:要自覺(jué)對(duì)照黨章,對(duì)照廉政準(zhǔn)則,對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)要求,對(duì)照群眾期盼,特別要對(duì)照“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的要求,認(rèn)真查找存在的差距和不足,對(duì)苗頭性傾向性問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)糾正,問(wèn)題嚴(yán)重的堅(jiān)決查處。要結(jié)合將要召開(kāi)的部領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)和各黨支部的專題組織生活會(huì),在廣泛征求意見(jiàn)、深入開(kāi)展談心、搞好對(duì)照檢查的基礎(chǔ)上,從“四風(fēng)”的表現(xiàn)深挖黨性的根源,剖析在“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”方面存在的問(wèn)題,對(duì)癥下藥,明確進(jìn)一步努力的方向。三是認(rèn)真抓好整改,著力建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。整改時(shí)限:長(zhǎng)期

  4.黨建工作抓得不到位。

  整改措施:要建立嚴(yán)密的基層黨組織工作制度,推動(dòng)服務(wù)群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化,把基層黨組織的工作重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來(lái),使基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方式、活動(dòng)方式更加符合服務(wù)群 眾的需要。

  整改時(shí)限:長(zhǎng)期

(二)形式主義方面

  1.工作落實(shí)不到位。具體表現(xiàn)在: 理論學(xué)習(xí)形式大于內(nèi)容,經(jīng)常以完成任務(wù)為先決,缺少認(rèn)真鉆研。因此,在貫徹執(zhí)行上不能全面到位。

  整改措施:加強(qiáng)群眾觀點(diǎn)學(xué)習(xí),切實(shí)解決好認(rèn)識(shí)問(wèn)題。要在深入學(xué)習(xí)馬克思主義群眾觀的基礎(chǔ)上,認(rèn)真查找群眾觀念、群眾立場(chǎng)、群眾感情等方面存在的差距,以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式,提高工作成效為落腳點(diǎn),特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

  整改時(shí)限:立即

  2.工作中不注重實(shí)效。工作重形式、輕實(shí)效,突出表現(xiàn)在“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以文件落實(shí)文件”,把布置當(dāng)落實(shí),把開(kāi)會(huì)當(dāng)執(zhí)行,對(duì)上級(jí)精神和部署有機(jī)械照搬照套現(xiàn)象,結(jié)合單位實(shí)際不夠,同時(shí)解決執(zhí)行過(guò)程中的解決實(shí)際問(wèn)題不夠,督促檢查不嚴(yán),使工作得不到較好落實(shí)。如在落實(shí)專項(xiàng)活動(dòng)上,更多的是照轉(zhuǎn)文件,自主創(chuàng)新結(jié)合實(shí)際開(kāi)展的少。整改措施:把教育實(shí)踐活動(dòng)與我局當(dāng)前的中心工作相結(jié)合,和班子一道認(rèn)真深入基層調(diào)查研究,認(rèn)真聽(tīng)取群眾呼聲,拓寬工作思路,積極探索和尋找破解單位發(fā)展難題的方法;加強(qiáng)工

  作檢查與督促,強(qiáng)化效能考核和職能督察,努力消減各類形式性事務(wù),增強(qiáng)工作實(shí)效,減少文字工作的數(shù)量,提高文字工作質(zhì)量,增強(qiáng)目的性和效果;對(duì)于能夠合并的會(huì)議盡量合并召開(kāi),對(duì)于能夠開(kāi)短會(huì)的盡量召開(kāi)短會(huì),對(duì)于能夠合并的文字材料盡量合并,對(duì)于能夠言簡(jiǎn)意賅的材料決不長(zhǎng)篇大論。

  整改時(shí)限:立即

(三)官僚主義方面 1.擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠。

  整改措施:要增強(qiáng)大局意識(shí),樹(shù)立強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和工作責(zé)任感,自覺(jué)圍繞中心、服務(wù)大局,從全局出發(fā)、從大局著眼,在思想和行動(dòng)上保持高度一致,把責(zé)任意識(shí)化為內(nèi)在品格,付諸以服務(wù)人民群眾、推動(dòng)人民事業(yè)的具體行動(dòng)中。最后,放下思想包袱,堅(jiān)持原則,正確處理工作中遇見(jiàn)的人和事,真正做到心懷寬闊、心胸坦蕩、光明磊落。

  整改時(shí)限:立即

  2.聯(lián)系基層和群眾不夠緊密。

  整改措施:首先,牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系,把群眾呼聲當(dāng)作第一信號(hào),把群眾需要當(dāng)作第一選擇,把群眾利益當(dāng)作第一考慮,把群眾滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn),在任何時(shí)候、任何情況下,領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持黨的群眾路線,“從群眾中來(lái),到群眾中去”,時(shí)刻牢記群眾利益無(wú)小事的道理,樹(shù)立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,樹(shù)立為群眾做事、為父老鄉(xiāng)親做事最快樂(lè)的理念。以解決思想和工作 篇3:XXX同志整改措施 XXX同志整改措施

(2014年8月28日)

  開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái),我堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊查找問(wèn)題,邊查擺問(wèn)題邊分析原因。特別是進(jìn)入分析評(píng)議階段以來(lái),通過(guò)自己找、組織幫、同志提、集體議,進(jìn)一步明確了自己在思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律和學(xué)習(xí)等方面存在的問(wèn)題與不足。針對(duì)存在的問(wèn)題與不足,提出如下整改措施。

(三)遵守黨的政治紀(jì)律方面

  整改目標(biāo):一是提高黨性覺(jué)悟,堅(jiān)定理想信念。牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義理想信念,自覺(jué)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論,并將學(xué)習(xí)貫穿始終。二是增強(qiáng)宗旨觀念,全心全意為群眾服務(wù)。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí),提高工作標(biāo)準(zhǔn),始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。三是遵守黨的章程,嚴(yán)守黨的紀(jì)律,遵守我鎮(zhèn)的各項(xiàng)規(guī)章制度。時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己,組織原則、紀(jì)律觀念得到進(jìn)一步強(qiáng)化。四是模范執(zhí)行政策,發(fā)揮帶頭作用。工作中,堅(jiān)決執(zhí)行黨的決定,始終從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級(jí)黨委保持高度一致。

  整改措施:一是加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高自身的綜合素質(zhì)。制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,樹(shù)立終身接受學(xué)習(xí)教育的思想觀念,任何時(shí)候都不放松學(xué)習(xí),全面提高自身的整體素質(zhì)。今

  后我不僅要學(xué)習(xí)各項(xiàng)新的業(yè)務(wù)知識(shí),更要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的科學(xué)理論知識(shí),特別是學(xué)深學(xué)透黨的十八大報(bào)告、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、十八屆三中全會(huì)精神,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅(jiān)定自己的政治信念。二是加強(qiáng)思想改造,不斷提高黨的宗旨意識(shí)。時(shí)刻遵守黨的章程,認(rèn)真履行黨員義務(wù),積極參加黨組織活動(dòng),自覺(jué)維護(hù)黨的形象,做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。時(shí)刻保持清醒的頭腦,嚴(yán)格自我約束,經(jīng)常運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器,查找和解決自身存在的問(wèn)題。注意維護(hù)黨組織權(quán)威,認(rèn)真執(zhí)行黨組織的決定,積極完成黨組織分配的工作任務(wù),講黨性、顧大局、重團(tuán)結(jié)、謀工作。

  完成時(shí)限:2014年12月底前抓好整改,并長(zhǎng)期貫徹落實(shí)。

  二、形式主義方面

(一)學(xué)風(fēng)不扎實(shí)

  整改目標(biāo):堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,學(xué)以致用,帶著問(wèn)題學(xué),學(xué)以解決實(shí)際問(wèn)題,經(jīng)典著作反復(fù)學(xué),堅(jiān)持做讀書(shū)筆記和寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

  整改措施:堅(jiān)持利用黨員在線學(xué)習(xí)城等載體自學(xué),積極參加黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí),每周堅(jiān)持到圖書(shū)館閱讀半天,每月堅(jiān)持寫一篇讀書(shū)筆記和學(xué)習(xí)心得。

  完成時(shí)限:2014年12月底前抓好整改,并長(zhǎng)期貫徹落實(shí)。

(二)文山會(huì)海

  整改目標(biāo):精簡(jiǎn)會(huì)議、講短話、開(kāi)短會(huì),壓縮發(fā)文

  整改措施:制定會(huì)議方面制度,進(jìn)一步減少會(huì)議次數(shù)、精簡(jiǎn)會(huì)議內(nèi)容、壓縮參會(huì)人員,做到可開(kāi)不可開(kāi)的會(huì)堅(jiān)決不開(kāi),可長(zhǎng)可短的會(huì)堅(jiān)決做到開(kāi)短會(huì)、講短話。制度文風(fēng)方面的制度,可發(fā)可不發(fā)的信息簡(jiǎn)報(bào)堅(jiān)決不發(fā),可長(zhǎng)可短的文字材料堅(jiān)決做到結(jié)合實(shí)際、短小精悍。

  完成時(shí)限:2014年9月底前抓好整改,并長(zhǎng)期貫徹落實(shí)。

(三)調(diào)查研究不深入 整改目標(biāo):多深入基層,做到親力親為。

  整改措施:認(rèn)真落實(shí)關(guān)于下基層調(diào)研的要求,每年下基層不少于20天,并認(rèn)真撰寫調(diào)研報(bào)告,調(diào)查研究要圍繞考察督促解決實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行,多與干警和基層群眾座談研討、談心談話、聽(tīng)取意見(jiàn),深入了解第一手材料,把聽(tīng)匯報(bào)與實(shí)地查看、開(kāi)座談會(huì)與個(gè)別走訪相結(jié)合起來(lái),切實(shí)掌握實(shí)際和真實(shí)情況,幫助解決實(shí)際困難。

  完成時(shí)限:2014年12月底前抓好整改,并長(zhǎng)期貫徹落實(shí)。

  三、官僚主義方面

(一)作風(fēng)漂浮,機(jī)關(guān)化現(xiàn)象嚴(yán)重

  整改目標(biāo):深入基層,密切聯(lián)系實(shí)際,切實(shí)加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo)。整改措施:一年到基層調(diào)研不少于60天,寫調(diào)研報(bào)告不少于。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件、講話精神,吃透上情;認(rèn)真研究扶貧規(guī)律性的東西,吃透內(nèi)情;多學(xué)習(xí)、了解橫向部門情況,吃透外情。力盡所能,做好文字材料等方面的傳幫帶,與年輕 同志互學(xué)互進(jìn)。

  完成時(shí)限:2014年12月底前抓好整改,并長(zhǎng)期貫徹落實(shí)。

(二)干部管理失之于軟

  整改目標(biāo):要敢于擔(dān)當(dāng),嚴(yán)格管理,克服管理中的好人主義和形式主義,不回避推諉矛盾,不強(qiáng)調(diào)客觀情況。

  整改措施:一要建立健全各項(xiàng)管理制度,堅(jiān)持靠制度管人、靠制度管事,加大督查力度,保障制度嚴(yán)格落實(shí);二要深入實(shí)際,強(qiáng)化考察,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題,督促整改,嚴(yán)格考核;三要直面管理上存在的不規(guī)范和不嚴(yán)格問(wèn)題,通過(guò)健全規(guī)范、談心教育、談話誡勉、考核處理等手段,進(jìn)一步加強(qiáng)管理,杜絕在棘手問(wèn)題上存在的推諉扯皮現(xiàn)象,在關(guān)鍵問(wèn)題、原則問(wèn)題上敢于碰硬,杜絕好人主義、實(shí)用主義現(xiàn)象。

  完成時(shí)限:2014年12月底前抓好整改,并長(zhǎng)期貫徹落實(shí)。

  四、享樂(lè)主義方面

(一)安于現(xiàn)狀,缺乏擔(dān)當(dāng)

  整改目標(biāo):增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí),不回避矛盾,敢于直面問(wèn)題、涉險(xiǎn)灘、碰硬骨頭。

  整改措施:切實(shí)堅(jiān)持黨的思想路線,增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),堅(jiān)持底線思維,積極投入全面深化改革的偉大實(shí)踐,力爭(zhēng)做到“我們必須增強(qiáng)憂患意識(shí),做到居安思危,懂就是懂,不懂就是不懂;懂了的就努力創(chuàng)造條件去做,不懂的就要抓緊學(xué)習(xí)研究弄懂,來(lái)不得半點(diǎn)含糊。完成時(shí)限:2014年12月底前抓好整改,并長(zhǎng)期貫徹落實(shí)。

(二)工作創(chuàng)新不夠

  整改目標(biāo):把改革創(chuàng)新貫穿于推動(dòng)文星發(fā)展的全過(guò)程,加強(qiáng)整體設(shè)計(jì)、配套推進(jìn),努力在重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革上取得新的突破。培養(yǎng)勇?tīng)?zhēng)“一流業(yè)績(jī)”的創(chuàng)新精神。

  整改措施:著力研究并創(chuàng)新基層黨建、紀(jì)檢工作,爭(zhēng)取分管工作走在同類鄉(xiāng)鎮(zhèn)的前列,紀(jì)檢工作走在全縣的前列。

  完成時(shí)限:2014年12月底前抓好整改,并長(zhǎng)期貫徹落實(shí)。

  五、奢靡之風(fēng)方面

(一)艱苦奮斗精神弱化,勤儉節(jié)約意識(shí)不夠

  整改目標(biāo):加強(qiáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)的培養(yǎng),養(yǎng)成良好習(xí)慣。

  整改措施:嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定,人走關(guān)燈、關(guān)電腦、打印做到雙面打印。完成時(shí)限:2014年8月底前抓好整改,并長(zhǎng)期貫徹落實(shí)。

(二)自我約束不嚴(yán)。

  整改目標(biāo):堅(jiān)持用黨的紀(jì)律約束自己,對(duì)照先進(jìn)典型激勵(lì)自己,用反面典型警醒自己。從講政治、講大局的高度,深刻領(lǐng)會(huì)“三嚴(yán)三實(shí)”的新思想、新要求。

  整改措施:帶頭作出廉政承諾,自覺(jué)接受監(jiān)督,經(jīng)常不斷地剖析、反省、反思自己,鍛煉自己的人格,規(guī)范自己的言行,珍惜自己的形象。下村堅(jiān)決做到主動(dòng)給生活費(fèi),不接受包包煙,《擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)整改措施》

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