圖文制作部崗位職責(zé)分工3篇(職能分工圖制作)

時(shí)間：2023-06-05 17:50:28 綜合范文

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圖文制作部崗位職責(zé)分工1

　　影視設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)（暫行）

　　1：在保持個(gè)性化穿著的同時(shí)注重個(gè)人形象，2：遵守公司各項(xiàng)制度、守則，按時(shí)完成設(shè)計(jì)、制作工作！3：積極與客戶溝通聯(lián)系，落實(shí)設(shè)計(jì)方案。

　　4：接待前來(lái)看樣的客戶熱情有禮，耐心傾聽(tīng)客戶意見(jiàn)，仔細(xì)了解客戶需求，用專業(yè)的角度對(duì)客戶作出合理的建議和解釋，同時(shí)做好記錄。5：設(shè)計(jì)中遇到的協(xié)調(diào)問(wèn)題及時(shí)與同事或客戶討論解決。6：配合市場(chǎng)部督促客戶簽名確認(rèn)樣片。

　　7：對(duì)老客戶的常用資料、數(shù)據(jù)進(jìn)行保存，以便提高工作效率和為老客戶提供便捷服務(wù)。

　　7：對(duì)每期節(jié)目的音量力爭(zhēng)做到均衡，提高節(jié)目水平。

　　8：同事之間相互團(tuán)結(jié)，多學(xué)習(xí)，多交流，努力積累、增加設(shè)計(jì)素材，不斷提高專業(yè)知識(shí)。

　　9：空閑時(shí)間幫助公司其他部門制作、打印文件及有關(guān)工作。

　　10：保證電腦使用順暢，經(jīng)常抽空整理電腦，所有資料、節(jié)目都要作檔案歸類，已備他人查找。

　　11：注意節(jié)約公司資源，如紙張、墨水、光盤、用電等。

　　12：下班前對(duì)自己所用電器進(jìn)行檢查，關(guān)閉、切斷電源后方可離開。

　　13：遵守公司其它的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，嚴(yán)守公司和客戶機(jī)密。完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)，并積極為公司提出有用的意見(jiàn)和建議。

　　影視設(shè)計(jì)部考核辦法（暫行）

　　影視設(shè)計(jì)部采用百分制考核辦法，由影視創(chuàng)意總監(jiān)進(jìn)行考核登記，無(wú)任何差錯(cuò)滿分100分，出現(xiàn)差錯(cuò)扣相應(yīng)分?jǐn)?shù)，年底將每月相加平均的既為全年最終得分，并與年終崗位責(zé)任制獎(jiǎng)金掛鉤，按比例獎(jiǎng)罰。

　　一：凡有下列情況的予以扣分：

　　1、工作時(shí)間衣裝隨意、形象不佳扣2分。 2、設(shè)計(jì)不合理遭客戶投訴扣1分。

　　3、制作錯(cuò)誤一處扣2分，因制作錯(cuò)誤引起客戶不滿的一次扣5，造成拒付的扣10分。 4、未按時(shí)完成影視制作的一次扣2分。

　　5、未與文案、攝像充分溝通，導(dǎo)致作品完成時(shí)間延長(zhǎng)或作品不佳扣2分。 6、下班時(shí)未關(guān)閉、切斷電源的一次扣1分。

　　7、不定期整理電腦內(nèi)資料一次扣1分、未將節(jié)目等客戶資料有效保存的的一次扣2分。 8、無(wú)故不參加公司組織的學(xué)習(xí)、會(huì)議的，每次扣1分。9、下單表遺失、無(wú)下單表進(jìn)行設(shè)計(jì)制作的一次扣2分。10、未按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它任務(wù)扣2分。

　　11、遲到、早退一次扣1分，曠工一次扣5分，代人打卡一次扣5分。

　　二：服從領(lǐng)導(dǎo)，工作積極主動(dòng)，完成任務(wù)出色，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的工作人員形象及其它突出表現(xiàn)的酌情加分。三：考核考評(píng)：

　　1、影視設(shè)計(jì)師的考核考評(píng)由信息員每月作好記錄，月初交與財(cái)務(wù)。 2、影視設(shè)計(jì)師當(dāng)月得分在90分以上拿全額考核工資。3、影視設(shè)計(jì)師當(dāng)月得分在89--85分以下拿90%考核工資。4、影視設(shè)計(jì)師當(dāng)月得分在84--80分以下拿70%考核工資。5、影視設(shè)計(jì)師當(dāng)月得分在79分以下無(wú)考核工資。

　　制作部崗位職責(zé)

　　工藝制作部崗位職責(zé)

　　廣告公司制作部崗位職責(zé)

　　行政部各崗位職責(zé)分工

　　綜合部崗位職責(zé)分工明細(xì)

圖文制作部崗位職責(zé)分工2

　　計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部部門工作職責(zé)

　　1、遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，研究制定有關(guān)制度、完善各項(xiàng)規(guī)定。

　　2、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司合同管理工作，監(jiān)督合同履行指標(biāo)完成情況。

　　4、負(fù)責(zé)公司施工生產(chǎn)管理工作，并予以考核。

　　5、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)管理工作。

　　6、負(fù)責(zé)公司機(jī)動(dòng)能源、固定資產(chǎn)租賃管理工作。

　　計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　1、主持編制和貫徹有關(guān)規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部工作。

　　2、主持招投標(biāo)管理工作。分析信息的實(shí)用性，并且將正確的信息上報(bào)公司進(jìn)行決策。

　　3、主持公司合同的簽訂，統(tǒng)計(jì)工作，監(jiān)督合同履行完成情況并進(jìn)行考核。

　　4、主持全公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，主持每周一的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)例會(huì)。

　　5、主持公司的各類證件的審驗(yàn)，委托審核等管理工作。

　　6、主持公司分包工程款支付、掛賬及材料采購(gòu)、報(bào)銷和掛賬、付款管理工作。

　　7、主持臨時(shí)工聘用、計(jì)件工資、加班工資及勞務(wù)隊(duì)工資的監(jiān)督管理工作。

　　8、主持全公司機(jī)動(dòng)能源、固定資產(chǎn)管理租賃工作（房屋、院落）。

　　9、配合質(zhì)量安全部完成現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量、安全、文明施工等管理工作。

　　10、負(fù)責(zé)本室及庫(kù)房的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，并完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生整潔工作。

　　11、配合領(lǐng)導(dǎo)完成其它工作。

　　計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部合同、資質(zhì)管理崗位職責(zé)

　　1、遵紀(jì)守法，遵守公司的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

　　2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資質(zhì)證件的管理工作。完成企業(yè)資質(zhì)年檢、審核、換證、借閱、歸檔、保管等及人員資質(zhì)年檢、審核、換證、培訓(xùn)、業(yè)績(jī)錄入、歸檔、保管工作，建立資質(zhì)證件管理臺(tái)帳并及時(shí)更新。

　　3、負(fù)責(zé)公司合同的管理工作。及時(shí)編制、更新公司各類合同文本，完成合同的編號(hào)、發(fā)放、整理、借閱工作，建立合同管理臺(tái)帳并及時(shí)進(jìn)行更新。

　　4、負(fù)責(zé)公司勞務(wù)及材料供方資質(zhì)管理工作，完成勞務(wù)及材料供方的資質(zhì)審核工作，及時(shí)更新勞務(wù)及材料合格供方名單并進(jìn)行公示，建立勞務(wù)及材料供方管理臺(tái)帳，對(duì)勞務(wù)及材料供方的資質(zhì)資料進(jìn)行整理、保管。

　　5、配合招投標(biāo)工作，及時(shí)提供投標(biāo)所需的各種資質(zhì)證件，完成安排的招投標(biāo)文件編制、打印、裝訂、密封等工作。

　　6、負(fù)責(zé)本室及庫(kù)房的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，并完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生整潔工作。

　　7、配合領(lǐng)導(dǎo)完成其它工作。

　　計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部技術(shù)員崗位職責(zé)

　　1、遵紀(jì)守法，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

　　2、負(fù)責(zé)招標(biāo)管理工作，負(fù)責(zé)公司工程分包和材料、設(shè)備、工器具采購(gòu)招標(biāo)文件的編制、報(bào)名登記、招標(biāo)會(huì)議籌備、開標(biāo)記錄、下發(fā)中標(biāo)通知書工作。

　　3、負(fù)責(zé)投標(biāo)管理工作，負(fù)責(zé)投標(biāo)信息采集、信息分析、招標(biāo)文件購(gòu)買、投標(biāo)保證金辦理、投標(biāo)文件商務(wù)標(biāo)編制、投標(biāo)文件整理、排版、打印、裝訂、密封、歸檔、投標(biāo)臺(tái)帳建立工作。

　　4、配合領(lǐng)導(dǎo)完成施工管理工作，建立施工生產(chǎn)管理臺(tái)帳，及時(shí)對(duì)工程項(xiàng)目任務(wù)單進(jìn)行擬定、下發(fā)，及時(shí)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，掌握每個(gè)項(xiàng)目工程組織情況和施工進(jìn)度。

　　5、配合領(lǐng)導(dǎo)完成公司決算工作，負(fù)責(zé)對(duì)決算文件的收發(fā)及核對(duì)工作。

　　6、負(fù)責(zé)每周一做好公司調(diào)度會(huì)會(huì)議記錄工作。

　　7、負(fù)責(zé)本室及庫(kù)房的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，并完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生整潔工作。

　　8、配合領(lǐng)導(dǎo)完成其它工作。

　　5、配合招投標(biāo)工作，及時(shí)提供投標(biāo)所需的各種資質(zhì)證件，完成安排的招投標(biāo)文件編制、打印、裝訂、密封等工作。

　　6、負(fù)責(zé)本室及庫(kù)房的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，并完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生整潔工作。

　　7、配合領(lǐng)導(dǎo)完成其它工作。

　　計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部科員崗位職責(zé)

　　1、遵紀(jì)守法，遵守公司的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

　　2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理工作，辦理固定資產(chǎn)的調(diào)入、調(diào)出、封存、閑置、改造和報(bào)廢等事宜；參加新增固定資產(chǎn)的驗(yàn)收工作，填報(bào)固定資產(chǎn)報(bào)表；配合財(cái)務(wù)定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行檢查、核對(duì)，做到帳、物相符。

　　3、統(tǒng)一管理公司的生產(chǎn)動(dòng)力設(shè)備，安排動(dòng)力設(shè)備的維修、更換、保養(yǎng)，嚴(yán)格管理，降低能耗；對(duì)機(jī)械設(shè)備、車輛發(fā)生的維修、油耗費(fèi)用進(jìn)行審核，并建立臺(tái)帳。

　　4、對(duì)公司水電暖發(fā)生情況進(jìn)行抄表、分配、交費(fèi)工作。對(duì)外辦理公司供水供電單位供用合同和交費(fèi)工作。

　　5、建立公司機(jī)動(dòng)車輛臺(tái)帳，督促、配合各分公司對(duì)自有機(jī)動(dòng)車及時(shí)審驗(yàn)、繳納各種車輛費(fèi)用。負(fù)責(zé)公司道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可證的審驗(yàn)及新進(jìn)車輛的驗(yàn)收、辦理落戶手續(xù)。

　　6、車輛交通安全管理，組織駕駛員安全教育學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)交通事故的處理、認(rèn)定、理賠事宜。

　　7、負(fù)責(zé)公司房屋租賃工作，簽訂租賃合同和建立臺(tái)帳，按合同約定按時(shí)收取租金并上交財(cái)務(wù)。

　　8、負(fù)責(zé)本室及庫(kù)房的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，并完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生整潔工作。

　　9、配合領(lǐng)導(dǎo)完成其它工作。

圖文制作部崗位職責(zé)分工3

　　前言制作部對(duì)公司的發(fā)展具有舉足輕重的作用。制作部對(duì)企業(yè)發(fā)展、品牌形象和服裝成功銷售至關(guān)重要，制作部在流行的變革、傳播、流行中承擔(dān)重要角色。制作部必須清楚地認(rèn)識(shí)到市場(chǎng)需要什么，把符合消費(fèi)者需求的服裝商品推向市場(chǎng)，從而擴(kuò)大、提升消費(fèi)者對(duì)公司品牌的認(rèn)知與認(rèn)可。

　　制作部人員，培養(yǎng)和提高審美能力是非常重要的，審美能力強(qiáng)的人，能迅速地發(fā)現(xiàn)美、捕捉住蘊(yùn)藏在審美對(duì)象深處的本質(zhì)性東西，并從感性認(rèn)識(shí)上升為理性認(rèn)識(shí)，只有這樣才能去創(chuàng)造美和設(shè)計(jì)美。制作部設(shè)計(jì)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科，制作部人員只有通過(guò)不斷的實(shí)踐才能真正認(rèn)識(shí)服裝，才能獲有更多的直接經(jīng)驗(yàn)，才能做出真正好的有用的設(shè)計(jì)，制作部要從競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來(lái)考慮，盡量選擇使用簡(jiǎn)單的結(jié)構(gòu)、簡(jiǎn)單的工藝以降低成本，并注重細(xì)節(jié)的差別設(shè)計(jì)，因?yàn)榉b產(chǎn)品款式眾多，外形上難有大的突破，細(xì)節(jié)上的創(chuàng)意設(shè)計(jì)比較能做好。制作部要設(shè)計(jì)出適合市場(chǎng)需求，能提高市場(chǎng)占有率的作品，從而為公司提升品牌知名度、提升銷售額。

　　一、制作部的人員架構(gòu)

　　制作部主管一名、主管助理一名、攝影師一名、助理攝影師一名、設(shè)計(jì)師兩名、助理設(shè)計(jì)師兩名、文案員兩名、數(shù)據(jù)包處理員一名

　　二、制作部的職責(zé)

　　1、本職工作：

　　做市場(chǎng)調(diào)查及提前掌握每年的流行趨勢(shì)，以確定本品牌服裝的實(shí)際方向。

　　根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定產(chǎn)品計(jì)劃，并按計(jì)劃完成設(shè)計(jì)任務(wù)。

　　2、崗位職責(zé)：

? 品牌形象、品牌風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品組織實(shí)施，對(duì)品牌的暢銷負(fù)重要責(zé)任； ? 注重市場(chǎng)調(diào)查，把握流行趨勢(shì)，了解本企業(yè)產(chǎn)品銷售動(dòng)態(tài)，了解穿著對(duì)象的生活狀態(tài)與消費(fèi)心理，及時(shí)開發(fā)應(yīng)市作品。

? 了解服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格，注重色澤、手感和光澤感，用現(xiàn)代最新潮流的服裝感官，設(shè)計(jì)創(chuàng)造出最新的市作品，選定適時(shí)合理的款式定位。

? 對(duì)面料熟識(shí)，能用不同方式進(jìn)行組合搭配。

? 對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品了解與銷售部溝通，進(jìn)行銷售跟蹤，根據(jù)市場(chǎng)反饋情況資料，及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)需求，增加競(jìng)爭(zhēng)力；

? 負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中的評(píng)審，設(shè)計(jì)驗(yàn)證和設(shè)計(jì)確認(rèn)；

? 負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等資料的收集，? 每年在第一季前應(yīng)制定第二年的產(chǎn)品風(fēng)格及結(jié)構(gòu)，三月份交總經(jīng)理室審核，銷售部，采購(gòu)部共識(shí)進(jìn)行投入設(shè)計(jì)； ? 負(fù)責(zé)與銷售部溝通，提高所開發(fā)的產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力；

? 應(yīng)不斷加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)，提升對(duì)流行趨勢(shì)的把握度，提升產(chǎn)品的暢銷度。

　　三、制作部的工作流程

　　了解流行趨勢(shì)→收集樣板與信息→策劃→攝影→攝影作品后期設(shè)計(jì)制作與文案設(shè)計(jì)稿→打版看樣→主管檢閱→進(jìn)行修改→數(shù)據(jù)包處理→銷售→信息反饋→總結(jié)。（往返進(jìn)行）

　　四、制作部崗位要求攝影組

　　攝影師：（1名）、對(duì)樣板進(jìn)行攝影，分室內(nèi)攝影與室外攝影兩種，目的凸顯樣板的美感。

　　器材要求：?jiǎn)畏聪鄼C(jī)一臺(tái)，攝影器材（針對(duì)樣板攝影來(lái)定），辦公桌（辦公用品），電腦一臺(tái)。

　　助理攝影師：（1名）

　　幫助攝影師進(jìn)行工作，后備人員，與其他小組對(duì)接。

　　器材要求：辦公桌（辦公用品），電腦一臺(tái)。

　　設(shè)計(jì)組

　　設(shè)計(jì)師：（兩名）

　　負(fù)責(zé)對(duì)攝影作品的后期處理制作，目的凸顯樣板的美感，了解穿著對(duì)象的生活狀態(tài)與消費(fèi)心理。