紡織行業(yè)設備維修崗位職責3篇(紡織行業(yè)設備維修崗位職責是什么)

時間：2023-06-09 12:38:11 綜合范文

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紡織行業(yè)設備維修崗位職責1

　　設備維修工崗位職責

　　1、熟悉掌握所負責區(qū)域的工藝生產(chǎn)要求及開停車順序。按時、保質(zhì)、保量完成車間、工段安排的生產(chǎn)任務。

　　2、保障安全，文明生產(chǎn)。嚴格遵守化工生產(chǎn)動火作業(yè)“六大禁令”、化工生產(chǎn)“進入容器、設備的八個必須”。

　　3、嚴格遵守設備使用的“三好”（管理好、使用好、維修好）。“四會”（會使用、會保養(yǎng)、會排除故障、會檢查）?！拔寮o律”（遵守交接班制度、管理好設備附件不遺失、憑操作證使用設備、遵守安全操作規(guī)程、經(jīng)常保持設備的清潔并按規(guī)定加油）。

　　4、保證各工段全部設備完好率≥95%，主要設備完好率≥97%。

　　5、保證各工段靜密封點泄漏率≤%，動密封點泄漏率≤2%。設備維修工操作注意事項

　　1、操作前，應按所用工具的需要和有關規(guī)定，穿戴好防護用品。如使用電動工具，須戴絕緣手套，女工發(fā)辮要裝入工作帽內(nèi)。

　　2、開動設備，應先檢查防護裝置，緊固螺絲釘以及電，油，氣等動力開關是否完好，并空載試車檢查，方可投入生產(chǎn)。操作時應嚴格遵守所用設備的操作規(guī)程。

　　3、起吊或搬運重物，應遵守起重搬運安全操作規(guī)程，與行車工密切配合。

　　4、高空作業(yè)工作前，應檢查梯子，腳手架是否堅固可靠，工具必須放在工具袋里，安全帶應扎好，并系在牢固的固定件上。不準穿硬底鞋。

　　5、使用梯子登高要有防滑措施，梯子豎立斜度以60o為宜，必要時設人看護，人字梯中部要用結實的牽繩拉住。

　　6、使用電鉆，電動砂輪等電動工具，必須有接地線和使用漏電保護裝置，使用前檢查砂輪有無裂紋，否則不得使用。

　　7、工作完畢或因故離開工作崗位必須將設備和工具的電、氣、水、油源斷開。清理現(xiàn)場，將工具和零件整齊地擺放在指定位置。

　　設備維修工巡檢內(nèi)容

　　1、機械設備運行中的異音、異味等異常聲響情況

　　2、振動情況。

　　3、地腳螺栓及各部聯(lián)接螺栓、銷軸的緊固情況。

　　4、負荷大小。

　　5、潤滑系統(tǒng)工作情況（油溫、油壓、油位流量、冷卻水溫等）。

　　6、冷卻系統(tǒng)情況（冷卻水壓力、進回水溫度、冷卻器狀況等）。

　　7、各個測點的情況（溫度、壓力、電流、電壓、流量、振動值等）。

　　8、儀器、儀表的靈敏、可靠程度，讀數(shù)值是否在正常范圍之內(nèi)。

　　9、目測部件是否開焊、撕裂、局部裂紋、斷裂等產(chǎn)生的位移變化、速度變化、周期變化及不正常氣味等。

紡織行業(yè)設備維修崗位職責2

　　設備維修工崗位職責

　　一、崗位工作概述

　　負責設備維修工作，負責所屬區(qū)域設備故障的維修工作，制訂、完成預防性維護保養(yǎng)工作，降低產(chǎn)品報廢，減少維修費用，降低停機工時。

　　二、工作職責與任務

（一）負責公司設備的維修工作，按維修單及時做好問題診斷與維修；

（二）按設備保養(yǎng)手冊和設備說明書制訂保養(yǎng)計劃建議，并按計劃實施保養(yǎng)工作；

（三）根據(jù)庫存情況提交備件采購申購表，負責備件的驗收與急購備件的提交；

（四）指導操作工完成設備使用及簡單保養(yǎng)工作；

（五）做好日常設備的巡視檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，處理隱患；

（六）負責根據(jù)備件消耗情況提交降耗及國產(chǎn)化建議，并逐步降低所管區(qū)域備件消耗；

（七）做好預防性保養(yǎng)、維護工作，降低本區(qū)域停機工時及設備原因造成的報廢量；

（八）完成上級委派的其他任務。

　　三、工作績效標準

(一）設備維修要及時快速，減少所管區(qū)域停機工時，達到公司指標要求；

（二）維持備件消耗費用不能超過區(qū)域定額指標；

（三）減少因設備原因造成的報廢，低于指標要求；

（四）制訂并完成保養(yǎng)計劃。

　　五、崗位工作關系

（一）內(nèi)部關系

　　1．所受監(jiān)督：接受制造部經(jīng)理、設備維修主管、專管的指示和監(jiān)督，公司相應職能人員的監(jiān)督檢查；

　　2．所施監(jiān)督：對操作工設備操作行為、日點檢及設備維護工做監(jiān)督檢查；

　　3．合作關系：與工藝工程師共同解決影響產(chǎn)品質(zhì)量的設備問題，就設備預防性維護、保養(yǎng)安排與計劃主管協(xié)調(diào)。

（二）外部關系

　　協(xié)助所管區(qū)域設備供應商維護服務工作。

　　設備工程師職責有什么

　　崗位職責:

　　1、設備管理制度建設:建立健全設備管理制度并組織實施;包括設備驗證、設備檔案管理、設備調(diào)撥、封存啟封、報廢出售管理、計量器具管理等;制訂各種設備的標準操作程序(SOP)文件;同時組織對設備操作人員的培訓，確保設備操作有章可依;

　　2、設備采購:根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展或項目需要，協(xié)同上級制訂新設備采購、投資計劃，組織設備的選型和申購;組織設備的安裝、調(diào)試、驗收工作，保證設備采購的順利進行;

　　3、設備檢查:負責公司各類設備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作;負責公司水、電、氣的日常管理工作;備件、設備管理;負責安排人員檢查巡查設備并做好監(jiān)督工作;保證設備外觀整潔，保證設備正常運行無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象;

　　4、組織設備維修:負責公司年/月度修理計劃的擬訂工作;負責廠房機械、電氣等各類設備的維護保養(yǎng)管理工作;負責設備故障處理、事故安全處理等;根據(jù)生產(chǎn)要求,組織人員對設備進行定期、不定期檢修，減少設備故障率，保證設備的正常運行。

　　任職資格:

　　1、教育背景:機械/電氣相關專業(yè)，本科學歷以上。

　　2、工作三年以上設備管理方面的工作經(jīng)驗，食品行業(yè)設備管理經(jīng)驗尤佳。

　　3、知識/技能:熟悉日化行業(yè)設備采購和保養(yǎng)流程;熟悉ISO有關設備管理的要求;具有一定的組織協(xié)調(diào)能力

紡織行業(yè)設備維修崗位職責3

　　肀品管部主管崗位職責

　　袆一、品管在生產(chǎn)部的領導下開展工作，具備較強的責任感,堅持原則，廉潔奉公，熱愛公司，具備較強職業(yè)技能、協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。

　　膁二、負責監(jiān)督執(zhí)行織造部各部門的質(zhì)量檢驗和改進工作。落實巡回檢驗檢查制度，經(jīng)常到各檢驗崗位進行巡回檢查確認，控制和預防質(zhì)量問題發(fā)生，嚴把質(zhì)量關，確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量。

　　莀三、負責制定或完善檢驗員崗位職責、操作流程、扣款制度，落實檢驗員行為規(guī)范。每月不少于一次質(zhì)量意識培訓和檢驗員操作技能培訓，形成文字材料并備案，不斷提高質(zhì)量管理意識。

　　莇四、負責質(zhì)量事故監(jiān)督工作，配合生產(chǎn)部進行質(zhì)量會議及工作會議。做好產(chǎn)品質(zhì)量信息的反饋工作，及時與生產(chǎn)部、其它部門、加工戶相互溝通，共同探討和解決各類質(zhì)量問題，履行必要的改進措施。

　　蒄五、對坯布、成品布的質(zhì)量檢驗工作認真負責，有問題的面料要做單獨記錄并跟蹤到底，確保不合格產(chǎn)品不轉(zhuǎn)到下工序，不流向其他車間。

　　肀六、做好5S現(xiàn)場管理，物品、工具分類定位擺放整齊，檢驗車間應有不良品的圖片或?qū)嵨镎故?，并注明解決辦法。袈七、做好坯布倉庫的內(nèi)部管理和人事管理工作，做好日常工作和人員安排。做好員工的思想工作，妥當解決工作中遇到的問題，確保生產(chǎn)工作有序正常。

　　膅八、按時參加生產(chǎn)例會，并做好例會的材料匯報工作，組織完成生產(chǎn)部臨時下達的其它工作任務。

　　薄原料核算崗位職責

　　蒁一、協(xié)助生產(chǎn)部主管生產(chǎn)管理，日常工作對生產(chǎn)部主管負責。

　　薀二、核算原料時，在注明經(jīng)緯原料品名的同時標明克重，若有實物，應先稱出正確的克重，加上合理的損耗，初步核算公斤數(shù)，等到此單中的第一批成品原料入庫后，克重稱過，再一次核實，并將增減數(shù)通知染色負責人，進行調(diào)整，確定要染色絲的具體數(shù)量。

　　膈三、對生產(chǎn)計劃安排人員開出的加工戶本子進行核對，協(xié)助原料管理員查原料庫存情況。每月將標準樣布下發(fā)給對色，白坯、色坯、打卷組。不在自己工作的環(huán)節(jié)上拖延訂單交期。

　　蚄四、一周不少于2次PDCA表異常情況報告，以電子郵件的方式匯報生產(chǎn)主管，并抄送相關人員，特殊情況必須立即匯報以便及時處理。

　　袂五、認真核算加工戶超紗量的審核及修訂工作，一張訂單結束后，是新花型，應做好存檔工作，以便下次返單時查詢。

　　肈六、做好成品一部跟單兼管工作，完成數(shù)據(jù)和庫存核對工作，每月上報當月報表。

　　羇七、做好部門間的積極協(xié)調(diào)和同事間良好溝通，不在背后說三道四、陽奉陰違；因事請假要做好工作交接和交代。積極完成衛(wèi)生值日工作，養(yǎng)成個人良好習慣，不隨地吐痰、亂扔煙頭、紙屑。

　　螃八、做好部門間的積極協(xié)調(diào)和同事間良好溝通，不在背后說三道四、陽奉陰違；因事請假要做好工作交接和交代。積極完成衛(wèi)生值日工作，養(yǎng)成個人良好習慣，不隨地吐痰、亂扔煙頭、紙屑。

　　芃九、按時參加生產(chǎn)例會，并做好例會的材料匯報工作，組織完成生產(chǎn)部臨時下達的其它工作任務。

　　螀生產(chǎn)計劃崗位職責

　　蚆一、生產(chǎn)計劃是生產(chǎn)部分管纖經(jīng)日常事務的負責人，同時也是生產(chǎn)計劃安排的負責人，日常工作對生產(chǎn)部主管負責。

　　螃二、接到安排總單后，必須認真了解總單所有項目，預算好交期。復查并核對安排總單和原料總單，特別注意所用原料核算是否正確。

　　蒀三、及時跟蹤原料采購進度和染色進度，發(fā)現(xiàn)未按進度計劃進行要及時報告生產(chǎn)部主管，不在自己工作的環(huán)節(jié)上拖延訂單交期。

　　膈四、根據(jù)定單報花本數(shù)目交給花本管理員，并根據(jù)訂單要求制定計劃，確定上幾臺纖經(jīng)車及幾臺織機，如果不夠要及時招機，招不到機器要及時報告主管。

　　蒅五、了解和做好加工戶機器干凈程度，質(zhì)量是否合格用表格記錄，以便在排機器的時候，根據(jù)深色的和淺色的布而有選擇性的安排機器，避免因坯布油污造成的疵品。及時處理織機中途出現(xiàn)的異常情況，解決不了及時報告。

　　袃六、經(jīng)線到廠確認后，合理安排織機及纖經(jīng),填寫纖經(jīng)卡，及時跟蹤緯線的進度(根據(jù)纖經(jīng)難易及時間合理安排纖經(jīng)工纖經(jīng))。

　　袁七、做好訂單登記表和加工戶對樣介布登記表，并予以及時的更新。

　　袀八、填寫加工戶領料記錄卡交對樣員并跟蹤對樣日期，注明加工戶首匹介布時間，認真跟蹤和督促整訂單最后幾匹布的介布時間，以解決因最后介布拖延所造成色織布不能整單去處理，染色布要配缸的，也不能整缸去染色，以及后處理的等待造成交期拖延的狀態(tài)，確保訂單交期按時完成。

　　蒈九、跟蹤所有環(huán)節(jié)是否有按預定計劃進行，發(fā)現(xiàn)纖經(jīng)來不及或交期可能來不及要做相應措施并上報生產(chǎn)部主管。盡量做到當天事情當天處理完成，來不及必須自行安排加班完成。

　　羃十、做好部門間的積極協(xié)調(diào)和同事間良好溝通，不在背后說三道四、陽奉陰違；因事請假要做好工作交接和交代。積極完成衛(wèi)生值日工作，養(yǎng)成個人良好習慣，不隨地吐痰、亂扔煙頭、紙屑。

　　節(jié)十一、按時參加生產(chǎn)例會，并做好例會的材料匯報工作，完成生產(chǎn)部臨時下達的其它工作任務。

　　莈坯布管理崗位職責

　　芇一、負責色坯、白坯倉庫檢驗日常事務，協(xié)助負責人做好白坯倉庫與色坯倉庫的現(xiàn)場管理和人事管理與工作協(xié)調(diào)、調(diào)度、加班安排，在負責人不在崗的時候，履行其相關崗位職責，日常工作可直接向生產(chǎn)部匯報。

　　肅二、負責標樣布的核對工作，嚴把色差關，并做好標樣倉庫的登記、存放等管理工作。

　　蚃三、督促檢驗員做好操作流程的規(guī)范，著力提高工作效率和檢驗員的自覺性。嚴格執(zhí)行檢驗標準，不斷提高檢驗員的業(yè)務水平和操作技能。

　　聿四、帶頭并督促檢驗員嚴格遵守生產(chǎn)部制定的規(guī)章制度和人事管理辦法，協(xié)調(diào)與加工戶之間的關系，及時向加工戶反饋質(zhì)量異常信息，掌握加工戶動態(tài)。

　　肆五、做好加工戶質(zhì)量問題的處理、扣款實施、以及后續(xù)處理工作。不斷提高檢驗員和加工戶的質(zhì)量意識，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量。

　　膃六、協(xié)助品管做好不良品的單獨登記和后續(xù)跟蹤工作，確保這類布不流向下一工序或下個車間。肄七、協(xié)調(diào)做好每月倉庫的庫存盤點，掌握倉庫的數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并查找原因設法解決。

　　薇八、配合做好員工績效考核工作，按時上交當月的員工績效表。開展5S活動，認真并做好坯布“四防工作”（防火、防盜、防污、防霉變）。

　　肈九、做好部門間的積極協(xié)調(diào)和同事間良好溝通，不在背后說三道四、陽奉陰違；因事請假要做好工作交接和交代。積極完成衛(wèi)生值日工作，養(yǎng)成個人良好習慣，不隨地吐痰、亂扔煙頭、紙屑。

　　芃十、按時參加生產(chǎn)例會，并做好例會的材料匯報工作，完成生產(chǎn)部臨時下達的其它工作任務。

　　膀打卷出貨組崗位職責

　　艿一、負責打卷出貨日常事務的處理和綜合協(xié)調(diào)工作，做到統(tǒng)籌安排、合理分工，不在自己工作的環(huán)節(jié)上拖延訂單交期，日常工作對生產(chǎn)部負責。

　　袇二、負責成品布打卷入庫及外加工成品布入庫的管理，正確地分清客戶的產(chǎn)品、種類、質(zhì)量要求。核對客戶、花型、匹數(shù)、米數(shù)等，抄好碼單、粘貼商標，做到不錯貼、不漏貼，并按客戶要求做好包裝工作。

　　莃三、做好倉庫現(xiàn)場的管理工作，根據(jù)不同客戶和品種規(guī)范、合理放置，不占用通道。倉庫要實行5S管理，并做好布料“四防工作”（防火、防盜、防污、防霉變）。

　　薁四、負責制定合理、規(guī)范的操作流程和工作程序，最大限度地節(jié)省勞動力和包裝材料，降低成本，提高工作效率。

　　羈五、做好出庫前的一切準備工作，按照客戶的要求打卷和裝箱，確保出貨及時和數(shù)據(jù)正確，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告。

　　蚆六、做好倉庫的衛(wèi)生工作，堅持每天打掃和拖地。上班前先檢查機器設備的是否完好，以確保運轉(zhuǎn)正常和人身安全。下班后檢查所有電源是否關閉，門窗是否鎖好。

　　莂七、做好部門間的積極協(xié)調(diào)和同事間良好溝通，不在背后說三道四、陽奉陰違；因事請假要做好工作交接和交代。積極完成衛(wèi)生值日工作，養(yǎng)成個人良好習慣，不隨地吐痰、亂扔煙頭、紙屑。

　　羂八、按時參加生產(chǎn)例會，并做好例會的材料匯報工作，組織完成生產(chǎn)部臨時下達的其它工作任務。

　　葿外協(xié)染色主管崗位職責

　　蒞一、負責染色部日常事務的處理，直接向生產(chǎn)部主管匯報工作。

　　蒂二、負責染色（染布、染紗）外加工、制作小樣，并記錄工藝流程、技術參數(shù)，填寫《染色加工流程表》，為批貨生產(chǎn)作準備。

　　莃三、批貨加工前簽定《加工合同》，明確色差級數(shù)、水洗牢度、日曬牢度等主要色牢度指標及門幅、克重、縮水率等物理指標，確定加工單價，計劃加工進度，明確異常賠償?shù)取?/p>

　　膁四、督促染色跟單員及時掌握產(chǎn)品質(zhì)量、進度，并與業(yè)務部跟單員溝通。及時處理質(zhì)量異常，填寫《質(zhì)量異常聯(lián)絡單》，訂單染色完成，必須在7天內(nèi)做好索賠工作，蒈五、結算加工費時須認真核對出倉、進倉數(shù)量，染色經(jīng)辦人編制詳盡的加工費結算清單。在當月底與加工廠對帳，到下月5號前經(jīng)生產(chǎn)部主管簽字后交公司財務。

　　薂六、定期處理轉(zhuǎn)向倉庫回修區(qū)和次品區(qū)的問題布處理工作，做好染廠庫存核對工作，在次月初向生產(chǎn)部和財務提供上月的對帳數(shù)據(jù)。

　　蒀七、做好部門間的積極協(xié)調(diào)和同事間良好溝通，不在背后說三道四、陽奉陰違；因事請假要做好工作交接和交代。積極完成衛(wèi)生值日工作，養(yǎng)成個人良好習慣，不隨地吐痰、亂扔煙頭、紙屑。

　　蕿八、按時參加生產(chǎn)例會，并做好例會的材料匯報工作，完成生產(chǎn)部臨時下達的其它工作任務。

　　膇染色跟單員崗位職責

　　螞一、日常工作對生產(chǎn)部負責，服從外協(xié)染色主管的安排，向外協(xié)染色主管或生產(chǎn)部匯報工作。

　　羈二、按照生產(chǎn)總單的工藝和要求，拿到標準顏色及時掌握染廠情況，安排坯布去后處理。

　　芁三、督促要求染廠、后處理廠按照客戶要求、風格操作，明確色差級數(shù)、水洗牢度、日曬牢度、門幅、克重、縮力等要求。

　　羆四、及時掌握生產(chǎn)進度，質(zhì)量狀況，及時發(fā)現(xiàn)染廠生產(chǎn)中存在的質(zhì)量問題，跟單員要發(fā)現(xiàn)色差、門幅寬窄、油污、黃塊、等問題，把問題堵在染廠和后處理廠，確保進廠的布質(zhì)量過關，避免不必要的回修。

　　羆五、制作樣卡，并記錄技術參數(shù)、工藝流程，為下次返單作準備。

　　莂六、及時處理質(zhì)量異常，由跟單員填寫質(zhì)量陪款單報主管協(xié)助公司做好索賠工作。

　　螈七、做好部門間的積極協(xié)調(diào)和同事間良好溝通，不在背后說三道四、陽奉陰違；因事請假要做好工作交接和交代。積極完成衛(wèi)生值日工作，養(yǎng)成個人良好習慣，不隨地吐痰、亂扔煙頭、紙屑。

　　八、按時參加生產(chǎn)例會，并做好例會的材料匯報工作，完成生產(chǎn)部臨時下達的其它工作任務。