下面是范文網(wǎng)小編分享的供銷社人事科長(zhǎng)崗位職責(zé)3篇(市供銷社科室職責(zé)),供大家參考。
供銷社人事科長(zhǎng)崗位職責(zé)1
人事勞資科科長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)及崗位調(diào)配工作;
2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同管理工作;
3、負(fù)責(zé)公司薪酬制度考核與管理工作;
4、負(fù)責(zé)各部門人員編制的審核工作;
5、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理;
6、負(fù)責(zé)各種人事政策的具體組織、實(shí)施及檢查工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
供銷社人事科長(zhǎng)崗位職責(zé)2
人事科長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)人事方面的方針、政策。
二、參加由黨委和行政部門主持的關(guān)于人事方面會(huì)議。
三、負(fù)責(zé)具體實(shí)施本企業(yè)選聘、錄用員工工作。
四、負(fù)責(zé)定期確定符合專業(yè)技術(shù)職稱晉級(jí)人員。
五、負(fù)責(zé)起草全公司干部及管理人員考核方案,并組織實(shí)施。
六、負(fù)責(zé)定期向公司領(lǐng)導(dǎo)班子提出對(duì)干部的獎(jiǎng)懲,提職或免職建議。
七、負(fù)責(zé)抓好全公司人事檔案管理工作。
八、負(fù)責(zé)每年對(duì)全公司中層干部簽定聘任合同。
九、協(xié)調(diào)好本部門與其他科室相關(guān)工作。
十、做好本部門全年工作計(jì)劃,完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。
供銷社人事科長(zhǎng)崗位職責(zé)3
人事教育科科長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、主持本部門全面工作并負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)年度思想政治工作意見(jiàn)的審核和各項(xiàng)群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的審核。
3、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)干部的考察、任免等工作。
4、負(fù)責(zé)黨組會(huì)議的落實(shí)工作。
5、負(fù)責(zé)公務(wù)員接收、轉(zhuǎn)正、退休、辭職、辭退工作。
6、負(fù)責(zé)工作人員請(qǐng)銷假的具體組織實(shí)施工作。
7、負(fù)責(zé)落實(shí)綜合管理考評(píng)工作。
8、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的制訂、實(shí)施。
9、負(fù)責(zé)本部門工作的計(jì)劃和總結(jié)。
10、定期向領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告工作情況。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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