下面是范文網(wǎng)小編收集的企業(yè)通訊稿12篇(企業(yè)通訊稿范文大全)，供大家參閱。

企業(yè)通訊稿1

　　9月10日在xx街家庭綜合服務(wù)中心的普愛社工，在和悅大廈三樓開展一次以“你我的流金歲月”為主題的茶話會活動，本次活動旨在鼓勵老人有組織地回想、討論并分享過往的事情及經(jīng)驗，增加老人的信心、自尊，進(jìn)而減輕憂郁情緒，可維持老年人身心健康及生活質(zhì)量。同時促進(jìn)社區(qū)長者之間的溝通與交流。

　　本次活動一共有13人參加。在活動開展前，社工以《東方紅》、《保衛(wèi)黃河》音樂吸引參加者，并邀請2位組員發(fā)表自己的想法。接著社工就“你我的流金歲月”時間軸圖表作一個介紹，邀請組員回顧對自己有重大意義或影響的事件，并在時間軸上標(biāo)注下來。在分享的環(huán)節(jié)，參加者中有4位是很積極分享自己的事情，其中一位參加者表示小時候生活困難，連吃飯都是一個問題，現(xiàn)在退休了，有黨的關(guān)心，每個月有退休金，感恩現(xiàn)在的幸福生活，想法也有很多改變，不需要與家人、朋友太較勁，知足一點就很好了，帶動其他參加者分享自己的經(jīng)歷。有一位參加者表示對回憶以前的事情很抗拒，也不愿講述為什么，這時候積極的參加者講述對自己來說特別困難的事情，雖然簡單描述，但讓在座的參加者為之動容，重要的意義是過去已成為過去，現(xiàn)在的生活總不會比以前更差，珍惜生活的每一天才是關(guān)鍵，并鼓勵該參加者多參加唱歌、跳舞等娛樂活動，多結(jié)交一些朋友，豐富自己的生活。

　　在本次活動結(jié)束后，參加者表示這是一個“憶苦思甜”的茶話會，回顧以前的生活，也重新面對、分享當(dāng)時的困難和遭遇，得到一個發(fā)泄的途徑，也認(rèn)識了一些擁有相同愛好的朋友，感謝有這樣的活動。

　　在我們的人生中總會遇到各種困難，但不要忘記，我們還有很多美好的事情。勇于面對、接納過去，重新回顧、整理人生經(jīng)歷，才能更好地珍惜現(xiàn)在和未來。本次活動基本達(dá)到社工預(yù)期的目標(biāo)。

企業(yè)通訊稿2

　　區(qū)科研辦就《天河區(qū)教育科研項目管理辦法》、《天河區(qū)教育局資助科研項目檢查、結(jié)項實施辦法》、《天河區(qū)教育局教育科研經(jīng)費管理條例》、《天河區(qū)教育科研項目檔案管理辦法》、《項目申報書》、《項目年度進(jìn)展報告書》、《項目結(jié)項申請書》等作修訂說明，解釋修訂的細(xì)節(jié)、理由，并向全區(qū)各單位征求意見；在《天河區(qū)科研“XX”工作報告》基礎(chǔ)上簡要解讀了《天河區(qū)教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃課題（XX年）申報指南（征求意見稿）》，并公布了本年度項目申報日程安排。正式文件將在整合反饋意見的基礎(chǔ)上，由區(qū)教育局審核后于4月中發(fā)布。

　　員村五小的王愛倫副校長、113中學(xué)的黃雯副校長、昌樂小學(xué)的陳麗霞副校長分別做了學(xué)校科研管理經(jīng)驗分享，從中都能看到學(xué)校系統(tǒng)規(guī)劃與實施的努力，分享信息圖文并茂，數(shù)據(jù)豐富。

　　區(qū)教育局徐江副局長在總結(jié)講話中肯定了區(qū)科研辦的工作，表揚(yáng)了進(jìn)行匯報的三個單位所取得成績，雖對個別學(xué)校的教研工作提出了批評，也列舉了如下亮點：

　?。?）各校對科研興效的認(rèn)識有所提高，不少學(xué)校能夠把科研工作納入到學(xué)校的工作計劃中去，能夠按照規(guī)定進(jìn)行組織并取得相應(yīng)的成績；

　?。?）不少學(xué)校能夠嚴(yán)格按照省市區(qū)的科研工作要求開展科研工作，合理使用科研經(jīng)費。

　　最后，徐局重點對天河區(qū)的科研工作提出五點意見：

　?。?）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真行事，提高對科研興校的認(rèn)識?？蒲泄ぷ髋囵B(yǎng)了一大批高素質(zhì)的人才。通過搞科研，目前有的學(xué)校、領(lǐng)導(dǎo)、教師的發(fā)展非常迅速，天河區(qū)的學(xué)校科研水平差距也正在拉大。因此，對于科研工作單位要給力，要有高度的責(zé)任感，為教師們的發(fā)展搭建平臺，共同努力，在新的一年中要向____市長對天河的“五個”期待目標(biāo)邁進(jìn)：天河要成為國際貿(mào)易中心核心區(qū)、世界文化名城中心區(qū)、智慧廣州先行區(qū)、花園城市樣板區(qū)和幸福廣州示范區(qū)。同時希望天河區(qū)能夠代表廣州的科研能力發(fā)展水平。

　?。?）科研辦要針對廣州市對天河區(qū)的新定位，加強(qiáng)區(qū)科研隊伍的梯隊建設(shè)。學(xué)校開展科研工作先從小課題做起，再到中課題，再到大課在題，在這個過程中，科研辦要分層指導(dǎo)，加強(qiáng)科研工作的具體服務(wù)工作，不斷提高天河區(qū)的科研工作質(zhì)量。

　　（3）各校要給力科研，把科研工作納入學(xué)校的工作計劃，要健全機(jī)構(gòu)，完善制度，明確責(zé)任，抓好每一個細(xì)節(jié)，爭取在新的一年里要有進(jìn)步，有成績，用數(shù)據(jù)說話。

　　（4）開展科研工作，區(qū)財政科要加強(qiáng)對科研經(jīng)費使用規(guī)范的指導(dǎo)，用好經(jīng)費，杜絕不合理使用科研經(jīng)費的現(xiàn)象。

　　（5）希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要多關(guān)注科研立項課題，分管領(lǐng)導(dǎo)要定期向校長匯報?？傊?，對于科研工作人員要給予關(guān)心支持和幫助。

企業(yè)通訊稿3

　　—記企業(yè)文化學(xué)習(xí)之心得

　　下班后的會議室濟(jì)濟(jì)一堂，如平日一般忙碌，不同昔日的是今日的會議主題為“企業(yè)文化”。部門負(fù)責(zé)人帶頭宣講，由我行企業(yè)文化談到部門重點工作，進(jìn)而聚焦于每個員工的“兩個轉(zhuǎn)變”---即工作作風(fēng)與工作方式的轉(zhuǎn)變。全體成員直抒己見，或感悟企業(yè)文化之精髓， 或自省工作方式之改進(jìn)。

　　企業(yè)文化宣講中最先映入腦海的莫過于“精誠至上、信義立行”，如宣講中所講，“精誠至上”寓含了忠誠于事、真誠于人、追求精品、精益求精，“信義立行”寓含著重諾守信、公平公正、明辨義利、以義生利。這八個字作為核心價值觀，是我行致力于建設(shè)卓越精品銀行愿景和履行社會責(zé)任的大道方略，但何嘗不是我們每個人作為社會個體都應(yīng)奉行的做人準(zhǔn)則。精誠、信義，從懵懂的童年時代即飄蕩于我們的耳際，如此熟悉，卻咫尺天涯。我們在崇尚、在追求，卻在一次次的角鹿中否定甚至丟棄，與生活與生命的本身漸行漸遠(yuǎn)。

　　企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，更是我們檢視自我的標(biāo)尺、滌蕩心靈的源泉。我們在向前走的間隙，不妨回身探尋，重新回到人的心靈，激活生命，回歸自我。

企業(yè)通訊稿4

　　11月12日下午，大學(xué)屆畢業(yè)生供需洽談會在我校松江校區(qū)體育館舉行。300多家用人單位和我校近三千名畢業(yè)生和許多聞訊趕來的其他高校的畢業(yè)生冒雨參加了本次招聘會。

　　校黨委副書記前往招聘現(xiàn)場指導(dǎo)工作并親切慰問參會的用人單位代表和現(xiàn)場的工作人員。浦書記表示，畢業(yè)生供需洽談會是學(xué)校和企業(yè)合作的一個優(yōu)良的平臺，有利于企業(yè)吸納優(yōu)秀畢業(yè)生，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，也有利于畢業(yè)生順利就業(yè)，實現(xiàn)人生價值。希望校企共同合作，繼續(xù)打造“就業(yè)直通車”，發(fā)揮學(xué)校就業(yè)主渠道作用，推動我校就業(yè)工作的開展。浦書記還與我校畢業(yè)生親切交談，詢問畢業(yè)生就業(yè)準(zhǔn)備情況，鼓勵同學(xué)們充滿信心，認(rèn)真準(zhǔn)備，順利走好職場第一步。

　　本次供需洽談會是我校屆畢業(yè)生首場綜合招聘會，啟動早、規(guī)模大。來校招聘單位300余家，涉及it、金融、機(jī)械、科教、紡織、化工、商貿(mào)、建筑、交運(yùn)、政法等多個領(lǐng)域。參會單位包括上海汽車集團(tuán)、工商銀行、中國銀行、中石化、上海對外服務(wù)有限公司等知名企事業(yè)單位。很多外地知名企業(yè)，如江蘇波士登、福建七匹狼、湖南夢潔家紡等也現(xiàn)場與學(xué)生展開了充分的溝通，贏得畢業(yè)生的青睞，不少畢業(yè)生與用人單位當(dāng)場達(dá)成了初步意向。

　　用人單位普遍反映，大學(xué)畢業(yè)生供需洽談會無論是參會企業(yè)數(shù)量、規(guī)模、質(zhì)量還是招聘崗位質(zhì)量都在企業(yè)中具有良好的品牌效應(yīng)。他們認(rèn)為，本次招聘會雖然涉及專業(yè)廣，學(xué)歷層次全，專業(yè)性強(qiáng)，人流量大，但是現(xiàn)場秩序井然，充分展現(xiàn)了東華畢業(yè)生很高的素質(zhì)。同時，他們認(rèn)為良好的會務(wù)組織工作，有利于用人單位與畢業(yè)生充分交流，與往年相比，今年招聘會他們與畢業(yè)生交流更加充分，提高了參會質(zhì)量。學(xué)生志愿者也在本次招聘會中發(fā)揮了重要作用，他們?yōu)橛萌藛挝惶峁┝藭?wù)“一站式”服務(wù)，贏得了用人單位普遍贊譽(yù)。

　　本次畢業(yè)生供需洽談會在籌辦過程中，校領(lǐng)導(dǎo)多次關(guān)心和指導(dǎo)，校學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)籌安排，與各相關(guān)學(xué)院及后勤、保衛(wèi)等部門通力合作、緊密配合，付出了辛勤勞動。

企業(yè)通訊稿5

　　（通訊員 張慧瀟 郭林）為了提高同學(xué)們對企業(yè)文化的了解。12月11日下午1點，工商管理學(xué)院HR社團(tuán)在南校區(qū)綜合樓B423舉辦企業(yè)文化宣講活動。HR協(xié)會全體會員共同參加。

　　本次活動在社長的簡短介紹下拉開序幕。HR協(xié)會的王新發(fā)同學(xué)用PPT向大家展示了沃爾瑪、迪士尼、豐田等企業(yè)的相關(guān)文化。社團(tuán)成員們在觀看PPT的過程中積極提出問題并與大家共同探討。接著有才藝的同學(xué)還為大家表演了話劇和唱歌來讓活動變得更有氣氛。最后，HR社長做出總結(jié)并結(jié)束此次活動。

　　HR社團(tuán)舉辦此次活動，不僅豐富了同學(xué)們的課余生活，還讓同學(xué)們更加清楚地了解相關(guān)的企業(yè)文化，為大家將來進(jìn)入職場打下堅實的基礎(chǔ)。

企業(yè)通訊稿6

　　xx年1月11日，測量技術(shù)研發(fā)部（以下稱量儀部）xx年度工作總結(jié)大會在公司視頻會議室勝利召開。部門全體員工共計50余人參加了會議，公司黨委書記、董事長王陸洲同志出席。

　　會議開始，按照部長趙國慶同志的要求，各小組組長對xx年度本小組的相關(guān)工作進(jìn)行了總結(jié)，并就20xx年的工作提出了計劃。接下來，部門領(lǐng)導(dǎo)趙國慶、梁軍、鄧尚同志分別做了講話。趙部長結(jié)合各位組長的發(fā)言，對部門去年的工作進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)；并就在各項工作中出現(xiàn)的問題做了深入的分析；同時對新一年的工作進(jìn)行了科學(xué)的部署。趙部長用各項數(shù)據(jù)為大家呈現(xiàn)出了一個充滿活力的、大有作為的量儀部，在讓廣大職工們對部門未來充滿了信心的同時，更加堅定了他們努力奮斗、共創(chuàng)未來的決心。

　　會議最后，公司黨委書記、董事長王陸洲同志做了重要講話。王書記充分肯定了量儀部在xx年度里取得的驕人成績，并對量儀部今后的工作提出了寶貴的意見和建議。他強(qiáng)調(diào)，量儀部在我公司的發(fā)展歷程中起到了不可忽視的作用，它的發(fā)展?fàn)縿恿嗣恳粋€工研人的心。我們要加快轉(zhuǎn)變觀念，深刻認(rèn)識到在現(xiàn)代企業(yè)當(dāng)中科研成果與規(guī)模化生產(chǎn)之間的關(guān)聯(lián)。那就是只有當(dāng)科學(xué)研究建立在規(guī)模化生產(chǎn)的基礎(chǔ)之上，我們的企業(yè)才能在殘酷的企業(yè)市場競爭中脫穎而出，成為一個當(dāng)之無愧的現(xiàn)代化企業(yè)。

　　本次大會的勝利召開，見證了一個嶄新量儀的誕生，相信在所領(lǐng)導(dǎo)的熱切關(guān)心下，部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，部門全體職工的努力下，一定會譜寫量儀輝煌的新篇章！

企業(yè)通訊稿7

　　xx年1月19日，洛陽公司20xx年度工作總結(jié)大會在航空城大酒店隆重召開，公司全體班子成員，管理層及職工代表共100余人參會，總公司副總經(jīng)理劉永彬，中央網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營管理中心總監(jiān)郇慶明出席會議。

　　會議首先聽取了公司各部門20xx年度的工作匯報，總經(jīng)理李道斌代表洛陽公司做了公司年度工作總結(jié)報告，并對xx年工作進(jìn)行了部署。李總指出，xx年，洛陽公司要在總公司、中央網(wǎng)絡(luò)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在20xx年工作的基礎(chǔ)上，團(tuán)結(jié)拼搏，迎難而上，進(jìn)一步調(diào)高工作標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)快工作節(jié)奏，明確發(fā)展目標(biāo)，堅持發(fā)展戰(zhàn)略，做機(jī)制、創(chuàng)文化、建團(tuán)隊，穩(wěn)推廢鋼經(jīng)營，擴(kuò)大家電拆解，加強(qiáng)項目申報，抓好新上項目，提升企業(yè)管理。以科學(xué)的管理機(jī)制和靈活的經(jīng)營策略確保完成全年的各項目標(biāo)任務(wù)。會議還對洛陽公司20xx年度涌現(xiàn)出來的“先進(jìn)單位”、“先進(jìn)個人”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀黨員”進(jìn)行了現(xiàn)場表彰。

　　中央網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)郇慶明提出要求，洛陽公司已經(jīng)進(jìn)入一個比較穩(wěn)定的發(fā)展階段，要做好公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，加快青年團(tuán)隊人才培養(yǎng)，建立起完善的公司管理機(jī)制。總公司副總經(jīng)理劉永彬指出，洛陽公司實現(xiàn)快速發(fā)展，公司領(lǐng)導(dǎo)班子要善于學(xué)習(xí)、善于總結(jié)、善于提高，全體員工尤其是骨干員工整體素質(zhì)的提升是關(guān)鍵，公司要樹立共同的企業(yè)發(fā)展理念，建立起一支高素質(zhì)的員工隊伍。

企業(yè)通訊稿8

　　以熱情飽滿的心態(tài)在新崗位“立足站穩(wěn)”

　　咨詢事業(yè)部在冶金行業(yè)不景氣的環(huán)境下異軍突起，不僅顯示了該部門的活力，也展現(xiàn)了異樣的風(fēng)采。“開源節(jié)流，精打細(xì)算”是咨詢事業(yè)部爭創(chuàng)利潤的核心措施。省錢就是賺錢，從部門領(lǐng)導(dǎo)以身作則，員工個個嚴(yán)格執(zhí)行?！肮び破涫?，必先利其器”，根據(jù)市場信息，事業(yè)部合理調(diào)配經(jīng)營力量，成立六個經(jīng)營區(qū)域，有專人負(fù)責(zé)。咨詢事業(yè)部本身信息多項目小，但是不管是小項目還是大項目，都認(rèn)真對待，極少成多，做大咨詢市場。在加強(qiáng)經(jīng)營力量的同時部門領(lǐng)導(dǎo)也積極鼓勵員工多學(xué)習(xí)，多考證，只有自身硬了才能做好本質(zhì)工作。精心準(zhǔn)備，重視效率，增強(qiáng)品質(zhì)，是咨詢?nèi)擞肋h(yuǎn)的奮斗方向。

　　這是一個極具凝聚力的團(tuán)隊！我到該部門該部門兩個月以來感受最深的地方。他們分工細(xì)致，組織合理，工作高效，業(yè)績突出，是中冶華天的佼佼者?，F(xiàn)在年已過大半，工作忙碌，常常能看到整個部門的同事們自覺地加班加點，伏案工作，卻聽不到半句怨言，令我大受感動和鼓舞。當(dāng)今，在“效率”和“品質(zhì)”的企業(yè)文化核心價值觀下，真學(xué)，真懂，真干！

　　在未來的.工作中，我將會把這種精神銘記在心，并付諸行動，與同事們心連心，團(tuán)結(jié)一致，為加強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力貢獻(xiàn)自己的一份力。同時我也以“三個認(rèn)真”時刻勉勵自己：學(xué)習(xí)認(rèn)真，工作認(rèn)真，待人認(rèn)真。以熱情飽滿的心態(tài)為咨詢事業(yè)貢獻(xiàn)自己的青春!

企業(yè)通訊稿9

　　20xx年繁忙、緊張的“十一”黃金周已經(jīng)過去，在這場空前的“搶運(yùn)”戰(zhàn)役中，輪渡人面對時間長、過渡車客多等營運(yùn)壓力，再一次彰顯出強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力?？?，集團(tuán)公司員工上下一心、團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)、通力協(xié)作，用辛勤汗水和無私奉獻(xiàn)在輪渡史上書寫了濃墨重彩的難忘一筆。在此，讓我們把鏡頭對準(zhǔn)運(yùn)輸一線的廣大員工，去感受一下他們的感人場面——

　　鏡頭一：10月1日，白峰客運(yùn)站暴雨傾盆。站務(wù)人員在風(fēng)雨中指揮車輛上船。雖然穿著雨衣，但是豆大的雨點還是不斷砸在他們臉上、身上，甚至連眼睛都難以睜開，雨水順著脖子直往下灌，一遍遍地打濕他們的衣服。站外待渡車輛自早上8時許開始排隊并一直延續(xù)在一公里左右。經(jīng)濟(jì)護(hù)衛(wèi)隊員、機(jī)關(guān)基層服務(wù)隊與北侖交警、特警、白峰派出所民警通力合作，在各個路口嚴(yán)陣以待，不斷疏導(dǎo)著車輛，防止出現(xiàn)強(qiáng)行插隊、忙中添亂的現(xiàn)象。幾輛警車不停地廣播喊話，提醒旅客遵守秩序，不要聽信“黃?！毙M惑，以免上當(dāng)受騙。由于當(dāng)時風(fēng)很大，擋雨帳篷也無法支撐，工作人員的雨衣又難以抵擋大雨的侵襲，衣服、鞋子已全部濕透，但沒有一個人退縮。雖然，早已過了午飯時間，但許多工作人員還沒來得及吃上一口飯，許多快餐仍舊原封不動地堆放在路邊。

　　鏡頭二：10月1日，公司場站、船舶都掛上了大紅燈籠和彩旗，呈現(xiàn)出一派喜氣洋洋的節(jié)日氣氛。為了能讓出行旅客在第一時間觀看國慶盛典，各船舶提供各種方式讓旅客觀看直播。舟渡1輪、舟渡6輪、舟渡12輪、舟渡16輪等向旅客贈送了國旗；舟渡17輪在客艙外懸掛彩旗，向小朋友贈送國旗粘紙，并在直播升旗儀式時，組織全體旅客齊唱國歌，現(xiàn)場氣氛熱烈激昂。一位60多歲的老者，激動地說：“沒想到能在船上看到實況直播閱兵儀式，真好。”

　　鏡頭三：10月1日23時許，舟渡7輪船艏右絞纜機(jī)突發(fā)故障，喪失運(yùn)轉(zhuǎn)功能，并出現(xiàn)大面積漏油，情況十分危急。這時，當(dāng)班輪機(jī)長張敏一邊帶領(lǐng)機(jī)工進(jìn)行維修，一邊將情況報告給相關(guān)部門和主管輪機(jī)長張旭軍。10月2日0時10分，該輪完成了運(yùn)輸任務(wù)?？吭邙喌吧酱a頭，張旭軍與設(shè)備技術(shù)部經(jīng)理蔣宏剛、機(jī)修站長邵永年冒雨趕到，共同投入搶修。經(jīng)過商議，決定先采用應(yīng)急措施，等風(fēng)割機(jī)和配件到位后再進(jìn)行航修。說干就干，應(yīng)急搶修緊鑼密鼓地開始了。午夜的秋風(fēng)夾著雨水，陣陣寒意向人們襲來，汗水加雨水摻和在一起，顯得有些清冷。他們一直干到2時30分。6時30分，舟渡7輪“帶傷”開始營運(yùn)。只“瞇”了幾小時的搶修人員又開始了航修。8時40分，公司機(jī)務(wù)顧問錢龍夫也趕到舟渡7輪親自上陣參與修理。經(jīng)過7小時的緊張搶修，11時30分，故障終于排除。看著恢復(fù)運(yùn)轉(zhuǎn)的絞纜機(jī)，滿身油污的大伙都舒心地笑了。

　　鏡頭四：10月3日10時，岱山輪從白峰駛往鴨蛋山。大客艙里，人潮涌動，乘務(wù)長潘長艷像往常一樣正在巡艙，忽然發(fā)現(xiàn)第一排靠窗的座位上有一個2至3歲的小女孩獨自在嚎啕大哭，一邊哭一邊晃悠著要下地行走。危險！潘長艷趕緊上前抱起小孩，一邊哄逗，一邊向鄰近的旅客詢問小孩的親人，但旅客們都說不知道。為防止發(fā)生意外，潘長艷抱著小孩在原地等待。當(dāng)她抱著小孩到服務(wù)臺準(zhǔn)備廣播找人時，一名30來歲的男旅客急匆匆地從客艙外跑進(jìn)來。原來他是孩子的父親，從洗手間出來時遇到一個多年未見的朋友，就和他聊了起來，全然忘了女兒一人還在客艙里，當(dāng)他猛然想起，才如夢方醒。聽潘長艷說著當(dāng)時的情形，他也著實感到有些后怕。看著安然無恙的女兒，他連聲道謝。潘長艷微笑著說：“下次如果帶孩子坐輪渡，有事情需要暫時離開，可以向服務(wù)臺求助，乘務(wù)員會提供幫助，以免孩子出現(xiàn)意外?！?/p>

　　鏡頭五：10月3日20時，鴨蛋山站外待渡車輛還有2公里多，實業(yè)公司流動服務(wù)車仍在現(xiàn)場為旅客服務(wù)。也許是服務(wù)車在夜晚不太引人注目，旅客來的也漸漸少了。實業(yè)公司總經(jīng)理丁玲霞叫工作人員用喇叭沿途喊話：“各位旅客，這里有海峽輪渡流動服務(wù)車，為大家免費提供開水和暈車藥品！”經(jīng)廣播，立刻有二十幾位旅客圍攏到車前，有取藥品的、有咨詢的，更多的是來倒開水，其中一位旅客干脆提著熱水瓶過來，一轉(zhuǎn)眼，4瓶開水就用完了。丁玲霞說：“我們一定要為旅客服務(wù)好。”并指派工作人員趕緊再到站里沖開水。幾位年輕的母親拿著盛滿開水的奶瓶說：“你們的服務(wù)真好，我們大人可以買飲料喝，可孩子要泡奶粉啊，你們想得真周到，謝謝！”此時，一位旅客急匆匆地跑過來，他說，已經(jīng)待渡2個多小時了，他的孩子在車上餓得哇哇直哭，自己又沒備開水，無法給孩子喂奶，真是急死人了。工作人員聽后忙取來了熱水瓶為孩子沖奶粉。這位旅客感動地說：“謝謝，你們真是救了我的急??！”

　　鏡頭六：10月4日10時，通達(dá)1輪靠泊鴨蛋山碼頭。大副胡光輝像往常一樣指揮車輛駛離船舶甲板，此時，一輛停在船尾的嶄新的斯柯達(dá)牌轎車還紋絲不動，這是咋回 事呢？車主站在一旁愁眉不展，還不停地責(zé)備著旁邊的一個小男孩。胡光輝上前一問才知，這輛車是車主剛剛從寧波買來的，這是頭一次開，他的孩子在下車前不小心按下了車門的保險，鎖死了車門，加上他自己也一時疏忽將車鑰匙落在了車?yán)铩：廨x聽后，一邊安慰司機(jī)，讓他不要再責(zé)備孩子，一邊和幾位甲板部的船員共同商量。由于沒有鑰匙，要想進(jìn)入車內(nèi)，必須將車窗砸開。為了盡量減少損失，船員們準(zhǔn)備從后座旁的三角窗著手。他們找來消防斧，但是斧子太大，夠不上力。于是，船員們又拿來了一把小錘子，終于將三角窗砸開，打開了車門。這時已經(jīng)有部分車輛開進(jìn)了甲板，胡光輝迅速指揮該車駛離船舶，沒有延誤船舶裝車和航行。

　　鏡頭七：10月7日9時，潮水般的下船旅客和等待上船的旅客在散客檢票口匯集，機(jī)關(guān)幾名女部經(jīng)理和站檢票員面帶微笑，向待渡的旅客做好耐心的解釋疏導(dǎo)工作。據(jù)網(wǎng)悉，這已經(jīng)是女部經(jīng)理們連續(xù)七天上班了，原本可以休息的她們擔(dān)心今天客流量仍會較多，又主動來公司加班了。在這個黃金周中，公司機(jī)關(guān)和控股企業(yè)的員工組成了機(jī)關(guān)基層服務(wù)隊。隊員們大多被安排在基層服務(wù)3至5天，有的甚至6至7天。他們往往頭天摸黑回家，第二天一早又趕到公司一頭扎入到繁忙的工作中，盡管如此，但沒有一個隊員退縮。

　　設(shè)備技術(shù)部副經(jīng)理劉平腰肌勞損病情反復(fù)發(fā)作下，靠著每晚回家做理療的方法，連續(xù)6天堅守一線；業(yè)務(wù)運(yùn)營部副經(jīng)理楊建定主動請纓連續(xù)6天到工作量較大的白峰站服務(wù)；設(shè)備技術(shù)部的陳明生身兼兩職，利用夜班后次日本可以休息的時間主動參加服務(wù)隊；綜合辦公室網(wǎng)周龍原在結(jié)束4日的工作后就可在家休息，但第二天一早，他又主動來到公司，向辦公室主任張洪濤提出要安排工作，在隨后的兩天里他又連續(xù)和服務(wù)隊員們一同作戰(zhàn)。

　　這就是我們可敬的輪渡員工，他們敢于攻堅、甘于奉獻(xiàn)；他們不畏艱辛、吃苦耐勞。他們用自己的實際行動再次證明，不管面對任何艱難險阻，只要團(tuán)結(jié)一心，通力協(xié)作，舟渡人必將攻無不克、戰(zhàn)無不勝，在企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中繼續(xù)乘風(fēng)破浪，勇往直前！

企業(yè)通訊稿10

　　企業(yè)文化被經(jīng)濟(jì)學(xué)家譽(yù)為“第二只看不見的手”,是一個企業(yè)發(fā)展的旗幟和靈魂。十幾年來，我礦始終把加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)作為一件大事來抓，堅持以先進(jìn)的企業(yè)文化引領(lǐng)企業(yè)和諧健康發(fā)展，使生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)始終處于穩(wěn)定良好態(tài)勢。

　　一、勵精圖治，銳意進(jìn)取，將企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)改革和發(fā)展的重要戰(zhàn)略舉措

　　一是將機(jī)制僵化、管理粗放、內(nèi)耗較重管理機(jī)制改變成機(jī)制健全、管理“精、細(xì)、強(qiáng)”、挖潛降耗業(yè)績突出的中型企業(yè)；二是深入一線，調(diào)查研究，秉承“誠信、開明、包容”的經(jīng)營理念，倡導(dǎo)“安全高效，文化興企”的文化理念，多路突圍，轉(zhuǎn)了機(jī)制，激發(fā)職工生機(jī)活力，使企業(yè)競爭力、凝聚力不斷得到加強(qiáng)。

　　實踐與事實證明，企業(yè)要謀求發(fā)展的新突破、新跨越，企業(yè)文化的引領(lǐng)和滲透力是無比巨大的。沒有文化就沒有科學(xué)的精神，沒有文化就沒有明確的方向，沒有文化就沒有奮斗的目標(biāo)，沒有文化就沒有凝聚力和競爭力。要想企業(yè)發(fā)展取得新突破新跨越，必須把企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)改革發(fā)展的重要戰(zhàn)略舉措。找回職工的歸屬感和自豪感，找回企業(yè)的凝聚力和向心力，勇敢面對市場壓力，接受考驗。

　　二、積極探索，務(wù)實創(chuàng)新，著力構(gòu)建具有本地特色的企業(yè)文化體系

　　構(gòu)建先進(jìn)的企業(yè)文化，是現(xiàn)代企業(yè)生存發(fā)展的基礎(chǔ)工程。我們應(yīng)結(jié)合企業(yè)自身改革發(fā)展的實際，著力構(gòu)建具有本地特色的企業(yè)文化體系。

　　一是培養(yǎng)企業(yè)精神，推進(jìn)企業(yè)的精神文化建設(shè)。企業(yè)精神文化包括企業(yè)精神、企業(yè)宗旨和經(jīng)營理念等，是企業(yè)文化的核心部分，是企業(yè)文化的靈魂。把企業(yè)、職工的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，大力弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè)，勇于負(fù)責(zé)”的企業(yè)精神，堅持“以人為本、科學(xué)管理、文化厚重、績效優(yōu)異”的企業(yè)愿景，凝練企業(yè)文化之魂。開展豐富多彩的活動對職工進(jìn)行精神文化的培育，使每個職工深諳企業(yè)文化的豐富內(nèi)涵，促使企業(yè)的精神文化成為影響職工的精神拉力。 二是提升管理層次，推進(jìn)企業(yè)的制度文化建設(shè)。企業(yè)制度文化建設(shè)是集企業(yè)體制、組織架構(gòu)、運(yùn)行機(jī)制、管理制度與執(zhí)行力為一體的系統(tǒng)工程，也是促使職工由“他律”走向“自律”的助推器。將企業(yè)文化精髓貫穿到各項規(guī)章制度中去,把企業(yè)文化的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為企業(yè)的規(guī)章制度,融入到企業(yè)管理中,形成了比較規(guī)范、合理、適用的管理體系。狠抓各項制度的落實，讓制度覆蓋生產(chǎn)、經(jīng)營管理的方方面面，使每個職工都有方向、有動力、有激勵、有約束。

　　三、未雨綢繆，與時俱進(jìn)，努力營造企業(yè)文化建設(shè)的良好氛圍

　　1、培訓(xùn)動員,調(diào)動企業(yè)職工參與企業(yè)文化建設(shè)的積極性。職工是企業(yè)的主體，職工的積極參與是成功建設(shè)企業(yè)文化的基礎(chǔ)。職工的心，企業(yè)的根。因此，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行總體部署，向職工反復(fù)宣講企業(yè)文化建設(shè)的重大意義、主要任務(wù)、總體目標(biāo)和方法步驟等，以專題講座、收看電教片、演講比賽、專題研討等多種活動形式為載體，對職工進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)，調(diào)動了廣大職工參與企業(yè)文化建設(shè)的積極性。

　　2、搭建平臺，讓企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中落地生根。搭建平臺就是把企業(yè)文化的精神內(nèi)涵由看不見的精神理念，轉(zhuǎn)化為具體的行動，使文化建設(shè)在企業(yè)每個角落里生根、開花、結(jié)果。把企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，服務(wù)生產(chǎn)，實現(xiàn)目標(biāo)；與加強(qiáng)和改善新時期思想政治工作相結(jié)合，努力營造和諧的內(nèi)部環(huán)境；與加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理監(jiān)督工作相結(jié)合，努力建立高效、廉潔的內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制；與文明創(chuàng)建相結(jié)合，努力塑造企業(yè)良好的企業(yè)形象。

　　3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，推動企業(yè)文化建設(shè)健康發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)干部堅持學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會企業(yè)文化的科學(xué)內(nèi)涵，全面提高自身素質(zhì)，自覺增強(qiáng)董事長提出的“十種意識”：履職盡責(zé)意識、溝通協(xié)調(diào)意識、包容意識、自覺意識、學(xué)習(xí)意識、宣傳意識、實踐意識、表率意識，創(chuàng)新意識、危機(jī)意識，堅持在決策、經(jīng)營、管理、用人、分配、服務(wù)等具體工作中，自覺實踐企業(yè)文化及其價值理念，努力在企業(yè)文化建設(shè)中充分發(fā)揮倡導(dǎo)作用、典范作用、推動作用。

　　企業(yè)文化建設(shè)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，是一個長期漸進(jìn)的過程，不可能畢其功于一役。這就要求我們要學(xué)習(xí)、借鑒先進(jìn)企業(yè)的經(jīng)驗，繼續(xù)加大企業(yè)文化建設(shè)力度，為企業(yè)和諧健康發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力和力量源泉。

企業(yè)通訊稿11

　　企業(yè)要有一種精神記者在這個廠采訪時，干部職工介紹了他們?nèi)绾芜m應(yīng)市場需求調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)：如何狠抓產(chǎn)品質(zhì)量促銷售；如何狠抓科技進(jìn)步……但更令人振奮的是，職工們高昂的精神面貌和他們經(jīng)常提到的企業(yè)精神：艱苦奮斗，團(tuán)結(jié)進(jìn)取。70年代初期，二膠廠的建設(shè)者們開進(jìn)了伏牛山。他們住的是簡易房，吃的是紅薯面窩頭，在人跡罕至的深山，萬名建設(shè)者忍著冬天的奇冷，冒著夏天的酷熱，硬是在4年中建起了一座座現(xiàn)代化廠房。二膠廠的許多職工經(jīng)歷了那段日月，創(chuàng)業(yè)的艱難磨煉了他們，艱苦奮斗、努力進(jìn)取的企業(yè)精神也像刀刻石雕般印在了這一代建設(shè)者的心中。進(jìn)入80年代，電影膠片市場趨于飽和。二膠廠的領(lǐng)導(dǎo)們審時度勢，決定轉(zhuǎn)產(chǎn)工業(yè)用印刷膠片。新的生產(chǎn)線怎樣建起來，是完全靠國家貸款引進(jìn)國外設(shè)備，還是主要靠自己的力量進(jìn)行技術(shù)改造？二膠廠選擇了后一條路。幾年來，他們對關(guān)鍵設(shè)備拉幅機(jī)先后進(jìn)行了4次大的改造，使其能生產(chǎn)0。175毫米厚的滌綸薄膜，填補(bǔ)了國內(nèi)空白。對涂面機(jī)進(jìn)行了多項改造，實現(xiàn)了微機(jī)控制、雙機(jī)計量等，使生產(chǎn)的車速由18米/分提高到28米/分，控制精度由百分之一提高到千分之零點五。對國外的先進(jìn)設(shè)備二膠廠并不排斥，適于廠情的或技術(shù)改造中的關(guān)鍵設(shè)備也要買。他們分別從美英日引進(jìn)了三條生產(chǎn)線和關(guān)鍵設(shè)備，這樣技術(shù)改造的結(jié)果，產(chǎn)品質(zhì)量上去了，生產(chǎn)成本降低了，同時還鍛煉出一批技術(shù)過硬能打硬仗的隊伍。

　　1991年，該廠被列為《三線企事業(yè)單位“八五”調(diào)整規(guī)劃方案》之中，開始了由山溝到南陽的搬遷工作，除山區(qū)暫設(shè)分廠外，主要生產(chǎn)機(jī)構(gòu)全部搬出。在搬遷中，該廠只用了6000萬元，還比原計劃的40天提前了5天。拉幅機(jī)搬遷后一次試車成功，工人們精細(xì)地拆裝，忘我地工作，為國家節(jié)省了大量資金，被國務(wù)院三線辦評為搬遷的典型。轉(zhuǎn)入市場經(jīng)濟(jì)后，許多工廠的供銷人員成了先富起來的人。然而二膠廠的供銷公司仍然有一支不計名利、樸實能干的隊伍。公司經(jīng)理是個血氣方剛的中年漢子，在二膠廠已工作20多年。他很為他的同事自豪。他說：“我們這80多人長年奔波在祖國各地，只要一說有任務(wù)，買張車票就走，出門在外吃住全不講究，小旅店、小飯館即可。當(dāng)然，看到有的單位供銷人員拿高獎金，花錢大手大腳，我們也有想法，但我們這支隊伍艱苦奮斗的企業(yè)精神一直沒有丟?！痹诙z廠，一線工人勤懇耐勞，他們很為自己的工廠自豪。遷入南陽后電源不足，對生產(chǎn)有影響，今年春節(jié)，工廠決定避開用電高峰照常上班，大家沒有怨言，高高興興完成了任務(wù)。企業(yè)精神從何而來二膠廠的成功，與職工們的精神面貌有重要關(guān)系，他們的企業(yè)精神從何而來？二膠廠的多數(shù)職工都有一段在艱苦環(huán)境下創(chuàng)業(yè)的歷史，他們對工廠有很深的感情，這是很重要的一條。但從干部職工的談話中，他們十分信賴自己的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，對他們充滿信心，也是一條重要原因。以“全國優(yōu)秀化工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人”李相權(quán)為帶頭人的領(lǐng)導(dǎo)班子，在工廠中深孚眾望。李相權(quán)專業(yè)知識功底扎實，從企業(yè)基層干起，有豐富的實踐經(jīng)驗，與二膠廠一起成長，又決定了他有較強(qiáng)的社會責(zé)任感和艱苦奮斗干大事業(yè)的氣魄。

企業(yè)通訊稿12

　　員工運(yùn)動會稿件

　　你聽那歡呼加油的吶喊聲，催人奮進(jìn)。

　　賽場上的旋律，如旋風(fēng)般急速，如號角般激揚(yáng)，如激流般奔騰不息。創(chuàng)新!突破!超越!永遠(yuǎn)是賽場上最激動人心的旋律。

　　致運(yùn)動會春暖花開彩旗飄，運(yùn)動健兒逞英豪。

　　千呼萬喊齊加，場上場下都驕傲。

　　今日練出好身體，志為萊鋼立功勞。

　　德智體美齊發(fā)展，型鋼明日更美好。

　　掌聲響起來這里需要激情，這里需要吶喊，這里同樣需要掌聲。

　　當(dāng)你乘勝而歸，我們?yōu)槟愎恼?，為你祝賀，當(dāng)你失敗而來，我們同樣為你鼓掌，為你驕傲。

　　當(dāng)掌聲再一次響起的時候，你已經(jīng)站在了起跑線上，朋友，向前沖!我們在為你鼓掌。

　　艷陽下的歌朝陽的金色洗亮了跑道，青春的旋律譜成了這首歌，充滿激情的心是這首歌的音符，熱情的青年火熱的心，永遠(yuǎn)的真誠不變的心，你的身影是跑道上的風(fēng)景，矯健的步伐邁出你的自信，聽，我們都在為你喝彩，"加油"，不能表達(dá)我們的激動。

　　飛吧!勝利在向你微笑。

　　長跑運(yùn)動員人類的力量在那一剎那展現(xiàn)，拚搏在那一瞬間化為生命的起點，在那一刻萬物化為虛有，只知道，勝利并不遙遠(yuǎn)。

　　抬起頭往往前面，終點線已依稀可見。無數(shù)個日日夜夜的辛勞，將在今日兌現(xiàn)。

　　灑一把艱辛的汗水，繼續(xù)抬起疲倦的腳步，爆發(fā)的一吼氣貫長虹，繼續(xù)向前，不論成功與否，你已曾經(jīng)擁有。曾記否，在終點歡呼，震驚四周。致跳高運(yùn)動員一根竹竿，決定了你的命運(yùn)。

　　是喜是悲，全在一瞬間。

　　你矯健的身軀，像一顆流星，劃過寂靜的黎明。

　　柔軟的鋪墊，融入了你所有的快樂。

　　所有的精彩都在你跳起的那一刻，我將永遠(yuǎn)銘記在心。

　　弧線--致鉛球運(yùn)動員一道優(yōu)美的弧線劃過眼前，我不禁浮想聯(lián)翩。這精彩的弧線啊，凝結(jié)著多少辛勤的汗水。

　　無論的弧線啊，穿托著多少熱切企盼，它是這般自然，又是如此完美，沒有什么遺憾，只留下一片美的體驗。

　　我要永遠(yuǎn)將你留下，讓我的心中印上一條弧線。

　　為拚搏喝彩在跑道上，留下了你們燦爛的身影。

　　在槍響的那一剎那，似流星、似閃電，如駿馬奔騰，如蛟龍騰空，如猛虎出洞，不在乎名次高低，不在乎成績高下。

　　努力拚搏，頑強(qiáng)奮斗，即使落后，也頑強(qiáng)不屈，永不退縮!敗者的心聲悄悄的，我退居一旁，避開所有的掌聲和目光，遠(yuǎn)離勝利者的燦爛和輝煌。如果說生命是一場競爭，我參與，也把滋味品嘗。

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