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五查五看自查報告6篇(五查五看自查自糾報告)

時間:2023-07-07 19:58:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編收集的五查五看自查報告6篇(五查五看自查自糾報告),供大家參考。

五查五看自查報告6篇(五查五看自查自糾報告)

五查五看自查報告1

  按照局黨組統(tǒng)一部署,xxxx科通過集中學習、自學、開展調研等活動,廣泛征求意見,對照“五查五看”標準認真進行了自查?,F(xiàn)將****科存在的問題及整改措施作如下報告。

  一、存在的問題

  1、學習有待于進一步加強。雖然制定了學習制度和學習計劃,但由于平時工作較多,存在“以干代學”的現(xiàn)象,業(yè)務學習和政治理論學習有待于進一步增強。

  2、工作方法和工作效率有待于進一步提高。雖然具有吃苦耐勞精神,也有較強的責任心,但是文字綜合水平還不夠高,有時質量達不到主要領導要求,工作方法和工作效率有待于進一步提高。

  3、綜合素質有待于進一步提高。由于平時忙于處理會議材料等各類事務性材料,深入基層調研不夠,調研方法也不夠深入,對業(yè)務還不夠精通;有時偏重現(xiàn)學現(xiàn)用,在業(yè)務知識和文字綜合能力方面還有差距,綜合素質有待于進一步提高。

  二、下一步整改措施

  1、進一步提高綜合素質。加強學習,注重向領導學習、向上級業(yè)務部門學習、向身邊同志們學習、向基層學習,注重向網(wǎng)絡學習、向書本學習、向兄弟部門的材料學習,進一步提高業(yè)務能力和綜合文字水平。加強與市委辦公室、市政府辦公室等部門綜合文字科室的溝通交流,學習他們的工作態(tài)度,進一步提高文字綜合能力。

  2、注重工作方式方法,認真做好綜合文字及信息宣傳工作。及時向上級提報我市商務工作中的好典型、好做法,力爭在市委信息科和市政府信息科考核中取得較好成績;提高信息的時效性和信息質量,充分發(fā)揮其平臺作用。加強與媒體的交流,特別是注重加強與媒體的協(xié)調溝通,借助他們的力量,擴大商務影響面。

  3、加強自身建設。強化團結意識和能力意識,確??剖颐總€同志都能夠與局黨組保持高度一致。引導科室同志廉政勤政,樹立良好的形象。

五查五看自查報告2

  對照活動的具體要求,結合日常工作表現(xiàn),深挖自身思想根源,現(xiàn)現(xiàn)從查思想、查行為、查效率、查紀律、查服務等方面進行分析如下:

  一、查思想觀念,看是否存在思想解放、進取精神不強問題

  在工作中由于業(yè)務素質和能力水平比較平庸,很多工作雖然完成卻距離上級要求還有一定差距,很多工作本應該更進一步卻滿足現(xiàn)狀不思進取。這些都說明在履職盡責中仍存在一些問題,我感到光有強烈的事業(yè)心和責任感、光考慮眼前的工作得失是遠遠不夠的,下一步一定要刻苦學習業(yè)務知識,努力提高能力水平,強化前瞻意識,提升工作標準,積極主動,銳意進取,爭取干出更好更多的工作成績。

  二、查服務態(tài)度,看是否存在冷漠生硬、作風粗暴的現(xiàn)象

  工作中一直以踏踏實實辦事,認認真真做人為工作原則,工作態(tài)度這方面自己也比較滿意。但在工作作風上還是存在一定的問題,通過深入思考,總結歸納一是工作狀態(tài)不穩(wěn)定。日常工作中往往不能長時間保持旺盛的工作斗志和良好的工作狀態(tài),喜歡的就加班加點,厭煩的就搪塞敷衍,導致工作成績不突出;二是工作方法缺缺。工作中往往缺少行之有效的工作方法,自身也不注意總結歸納,身邊有優(yōu)秀干部也沒有及時向人家學習,蠻干、傻干的現(xiàn)象時有發(fā)生,導致工作效果不明顯。

  三、查工作效率,看是否存在不作為、慢作為的行為

  在工作中,基本完成了按時上級交給的各項任務,也協(xié)助室完成了一些其他黨委、政府交辦的工作,自我感覺事業(yè)心和責任感還是比較強的,工作中也是盡心盡力的,沒有出現(xiàn)過失職瀆職的問題。

  四、查紀律觀念,看是否存在有令不行、有禁不止的問題

  本人在組織紀律方面的要求還是比較嚴格的,遵守組織紀律的思想意識樹得比較牢,基本能夠做到時刻不忘組織紀律,事事對照規(guī)章制度。但在日常工作中,仍有一些時候因為種種原因,造成在遵規(guī)守紀方面出現(xiàn)時緊時松的現(xiàn)象,比如在落實一日生活制度等方面,確實做得不夠好。關于有無“有章不徇、有禁不止”這個問題,工作中受環(huán)境的熏陶和其他同志們的影響,能夠嚴格堅持上級制定的各項規(guī)章制度,不該辦的事情堅決不辦,該辦的事按章去辦,做得比較好。但也有問題,就是由于自身在學習上不夠積極主動,導致一些規(guī)章制度、條令紀律在內(nèi)容上掌握得不夠詳細,工作中表現(xiàn)出來的一些問題矛盾也把握得不夠準確,造成了諸如“好心辦錯事”、“無知耽誤事”等一些工作紕漏。對此,我決心在今后的工作中進一步加強組織紀律觀念,認真學習各種規(guī)章制度和紀律條令,確保工作程序正規(guī)有序。

  五、查服務環(huán)境,看是否存在損害**形象、影響加快發(fā)展的問題

  根據(jù)工作職責,在發(fā)展環(huán)境服務上主要做好宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,認真完善值班、請銷假、保密、服務承諾、首問首辦、限時辦結等制度,用人性化和合理有效的規(guī)章制度規(guī)范干部職工履職行為,不存在損害宜章形象、影響加快發(fā)展等問題。

五查五看自查報告3

  近期,我校開展“五查五看五找”活動,對照自身,查找不足。作為一名參加工作已經(jīng)有七年的青年教師,在日復一日的教學生活中漸漸地變得麻木與迷茫。記得大學畢業(yè)前,職業(yè)規(guī)劃講師曾經(jīng)對我們說:“任何職業(yè)都會進入疲勞期,但出現(xiàn)了也并不可怕,關鍵看你是否看清了自己?!焙茱@然,時至今日,我也沒有看清自己。或許今后,我也很難看清自己。不過,通過這次活動,讓我開始真正靜下心來,看看天天不知為何忙碌的自己。

  多年前的夏天,我開始走上了教師的工作崗位的同時,也進入了學校的教務處。從此,扮演了學校服務人員與教師的雙重角色。工作的對像除了學生,還有教師,甚至會直接面向校長。在多年教務、教學工作過程中,我覺得有以下幾個誤區(qū)值得探討:

  1、學校處室人員最重要的工作是教學,還是處室業(yè)務?這對于大多數(shù)普通老師來說,不是一個問題,答案,當然是教學。

  但對于領導來說,他們內(nèi)心真實的答案應該是處室業(yè)務。在這么多年的工作過程中,我在作為普通教師和領導期望的教務員的搏弈中,不僅僅丟掉了最重要的教學,也讓自己迷失在了世俗的流言中。從開始的教學至上,到后的處室業(yè)務和教學工作并重,最終淪落到處室業(yè)務至上。很可憐,我忽視了作為一名教師最根本的職業(yè)能力――教學能力的提升。說得更慘點就是犧牲了自己的作為教師最根本的生存能力。“不會教書的都跑到處室去了?!彪m然說得不是我,但是聽了讓人心寒。教師教師,只有教得好,才能成了一名合格的人民教師。

  2、他是一個什么都會、勤快的小伙子。

  當你聽到這句話時,你不要高興地太早。我們先撇開表揚的外表,或許更多的是委婉地批評。潛臺詞就是“你是一個誰都可以使喚、對自己的職責不清的教師?!蹦贻p教師初到一個新的環(huán)境,總是迫不及待地想展示自己,從而得到別人的認可。很不幸的是處室人員,往往有自己專門的職責范圍,許多事情如果處理的不夠好,往往要受到領導追究。剛走上工作崗位的年輕教師,滿腔的熱血,過份的勤快,善良的熱心,往往會觸及許多原本不屬于自己職責范圍的事情。在收獲一些“好評”的同時,也會面臨無法推脫的局面。事實上,一個人的能力畢竟是有限的,不可能任何一件事都有能力順利、圓滿地做好。吃力不討好,往往是年輕教師最終要面對的結局。作為處室人員,一定要清楚自己的職責范圍,只有做精做強自己的本職工作,才能將手伸向非本職工作。

  3、要明白冷處理的方式。

  在工作過程中,我們往往會產(chǎn)生許多對學校不滿情緒,或許會提出許多有利學校管理的好建議。許多時候,學校領導表揚了你的建議后,未見得有什么行動。這時,你應該清楚,或許你的建議不符合學校的當前發(fā)展的需要,或是執(zhí)行起來阻力很大,或許缺乏可行性。我們要理解領導的冷處理。作為下屬,我們提到即可,采不采納,我們不要強求,更不要將不滿情緒體現(xiàn)在工作上。

五查五看自查報告4

  作為xxx醫(yī)院檢驗科的一名,我一直遵守檢驗技術規(guī)范,遵守醫(yī)療法律法規(guī),有自己的世界觀、價值觀、人生觀,站在自身的角度,為科室的工作謀發(fā)展,為自身的發(fā)展謀提升。20xx年,按照醫(yī)院黨委統(tǒng)一部署,醫(yī)技黨支部通過集中學習、自學、開展調研等活動,廣泛征求意見,對照“五查五看”標準認真進行了自查,找出自身存在的不足,通過反復查找原因,現(xiàn)將自己存在的問題及整改措施做如下報告。

  一、存在的問題

  1.自身素質能力與履行職責的要求存在一定差距。作為檢驗科iso15189認證的質量負責人,感覺自身的綜合能力還比較欠缺,與新時期黨的干部的要求還有一些差距。很多時候工作停留在處理繁雜的事務之中,思考問題、工作定位等方面的高度還不夠,處理復雜事件的能力還不強。

  2.工作方法和工作效率有待于進一步提高。雖然具有吃苦耐勞精神,肯干的精神,也有較強的責任心,但是針對我現(xiàn)在這個崗位,文字綜合水平還不夠高,有時質量達不到iso15189與等級醫(yī)院評審的要求,工作方法和工作效率有待于進一步的提高。

  3.綜合素質有待于進一步提高。由于平時忙于處理iso15189與等級醫(yī)院評審需要準備的各項材料,在檢驗科各室在的時間不夠長,不能發(fā)現(xiàn)所有的問題,針對一些發(fā)現(xiàn)的問題暫時也給不出很好的解決辦法,對業(yè)務還不夠精通;有時偏重現(xiàn)學現(xiàn)用,在業(yè)務知識和文字綜合能力方面還有差距,綜合素質有待于進一步提高。

  二、下一步整改措施

  1.多思多想,爭先創(chuàng)優(yōu)。堅持加強政治理論學習,提高政治敏感性,在思想上、行動上努力與黨中央保持高度一致,從端正思想認識入手,積極參加組織各種學習,正確處理學習和工作關系,堅持學以致用,不斷提高工作水平。

  2.開拓創(chuàng)新求進取。堅持以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,在工作中注重科學工作,注重創(chuàng)新工作方法,使各項工作落實力度進一步得到加強。

  3.加強自身建設。強化團結意識和能力意識,確??剖颐恳粋€同志都能與黨組織保持高度一致。引導科室同志廉政勤政,樹立良好的形象。

  4.嚴格要求自己。古人云:“惟先自律,方能律人;惟賢惟德,方能服人”,作為檢驗科iso15189認證的質量負責人,我要求自己從小做起,嚴于律己,自覺保持共產(chǎn)黨員的先進性與純潔性,能夠保持新時期共產(chǎn)黨員的良好形象。

五查五看自查報告5

  近期,甘肅省審計廳按照省委、省政府20xx年重點事項督查要求,由廳分管領導帶隊,抽調人員組成四個督查組深入全省14個市州及所屬部分縣市區(qū),采取“五查五看”的方式,對20xx年1至10月跟蹤審計工作情況進行全面督查。

  一是查資料,看審計項目組織實施情況。按照以穩(wěn)增長等政策措施落實跟蹤審計為統(tǒng)領的工作思路,圍繞實現(xiàn)省、市、縣三級跟蹤審計全覆蓋的要求,通過座談調研、查閱資料等方式,檢查市州、縣區(qū)跟蹤審計的組織領導、實施方案、審計報告等情況,掌握工作進展,考評審計任務完成情況。截至10月底,全省14個市州共成立組織機構43個,制定審計方案、文件84份,參加審計人員2254人(次),下達審計報告(決定)316份。

  二是查臺賬,看審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況。認真貫徹落實問題導向的審計理念,堅持把審計整改作為審計成果的重要體現(xiàn),檢查市州、縣區(qū)政府和審計組的審計發(fā)現(xiàn)問題整改臺賬,逐項對照檢查整改落實情況,看是否做到邊審邊改,對需要長期整改的實行掛牌督辦、限時整改銷號,要求審計組持續(xù)跟進督促整改到位。全省14個市(州)及所屬縣區(qū)共審計查出各類違規(guī)違紀問題2675個,已整改1697個,整改率63.44%;正在整改978個。

  三是查現(xiàn)場,看審計促進項目資金落實情況。圍繞資金落實和項目落地,深入市州、縣區(qū)項目建設現(xiàn)場,對照審計發(fā)現(xiàn)問題清單,采取隨機抽查的方式,實地察看農(nóng)田水利、道路交通、養(yǎng)老服務、學校醫(yī)院、供水排水、精準扶貧等工程項目中存在問題的整改情況,督促資金及時撥付到位、項目盡快落地實施并發(fā)揮效益。審計共促進到位資金13.56億元,促進規(guī)范管理資金41.41億元,促進項目開工64項,促進加快項目建設進度197項,促進完成竣工決算和驗收35項。

  四是查問責,看違紀違規(guī)行為處理情況。按照李克強總理提出的“督查問責要從嚴從實”的要求,按照審計報告提出的處理要求,全面檢查審計發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)問題追責問責情況,查看相關責任單位、責任人員的處理(處罰)意見(決定),并對沒有追責問責和處理(處罰)過輕的提出意見,要求嚴肅依紀依法落實責任追究。1至10月,根據(jù)審計建議,各級黨委、政府和紀檢、司法部門共對審計發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)問題追責問責處理120人。

  五是查制度,看推動完善體制機制情況。圍繞推動深化改革,通過查閱文件、座談等方式,檢查市州、縣區(qū)政府采納審計建議修訂完善各項制度規(guī)定,查看針對專項資金、政府采購和項目管理等方面的薄弱環(huán)節(jié),以及創(chuàng)新性、探索性的做法和舉措,總結完善和研究制定出臺新制度、規(guī)定的情況,推進適應新常態(tài)完善機制體制,促進深化改革、推進法治、提高績效。截至10月底,審計報告(決定)得到黨委政府專題研究和指示334次,相關市州、縣區(qū)政府和部門、單位采納審計意見建議后健全完善管理制度348項。

五查五看自查報告6

  在“五查五看”學習活動中,對照“五查五樹”內(nèi)容,認真進行了檢查和自我剖析,仔細查找了自身存在的缺點和不足,并進行了認真的思考,感到收獲很大。

  一、個人存在的問題

  1、查思想方面。

  原先我對黨建理論關注度不高,對如何更好地保持黨的先進性,缺乏深刻的思考,思想解放程度不高。平時的學習中,只注重業(yè)務學習,往往忽視政治上的學習,從現(xiàn)在看就不得學習不系統(tǒng),掌握不全面,理解不深刻。存在的主要問題:思想認識不足,存在片面的自我滿足意識,自認為工作過得去,表現(xiàn)一般,沒有違反任何鄉(xiāng)機關規(guī)章制度,沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖然存在一些小缺點,但問題不大,都是小毛病,對“五查五看”活動的認識片面,態(tài)度不夠端正。開拓創(chuàng)新意識不強,雖然在本職崗位上一直努力地工作,但都很被動,工作超前意識不強,不能積極主動地為領導分擔責任,總認為總體規(guī)劃、出謀劃策那都是領導的事,與己無關,事不關己,自己只要無條件服從領導的安排就可以了。

  2、查工作方面

  還沒有完全做到深入細致,工作上還存在一定差距。有時工作上不夠周密細致,不能很好的統(tǒng)籌兼顧,缺乏創(chuàng)新意識和精神,工作忙上有時也有疲于應付的表現(xiàn),缺少下基層了解情況,一定程度上降低了工作標準。按照科學發(fā)展的要求,深入推進計生工作,要提高認識,統(tǒng)一思想,要堅持把學習“三個代表”重要思想貫徹始終,要堅持正面教育和自我教育為主,要堅持邊學、變查、邊改,要強化自己在計劃生育工作中保持先進性的意識,切實解決在思想、組織、作風上的突出問題,發(fā)揮先鋒模范作用,始終保持先進性。在工作中,必須進一步堅持以科學發(fā)展統(tǒng)領各項工作,進一步提高計生工作的能力,進一步推進村民自治,提升為老表辦好事、辦實事的工作水平,加強業(yè)務學習、加大依法行政、加大四術清查工作的力度。

  3、查服務方面

  對待服務對象不能始終保持熱情的態(tài)度,特別是手頭工作稍多、稍忙時,沒有做到全心全意為人民服務,沒有真正成為人民群眾的公仆,沒有拿出百分之百的熱情對待辦事群眾。有些工作不夠細,與領導和同志們的要求有差距,工作責任心還需要加強,工作中時有急躁情緒,偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象,謙虛謹慎的作風不夠。在實際工作中,思想不夠解放,觀念陳舊,更新不到位,工作上創(chuàng)新意識不強。對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題,沒有進行深層次的分析,僅看表面現(xiàn)象,()思考不深刻,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,對一些有關新農(nóng)村建設方面的問題不是那么了解,沒有主動去與我們的老前輩、領導和其他同事溝通,有時了解情況不多時僅憑感覺和自己的想法去解決,處理方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神。遇到問題還是習慣于用老方法去理解,思想上出現(xiàn)懶惰,沒有做到腳踏實地地用科學發(fā)展觀的理論去正確研究處理。

  4、查紀律方面

  作為一名共產(chǎn)黨員,我認為自身形象的塑造非常重要,這種形象不僅是外在的,更重要的是內(nèi)在的。不僅要努力做一名先進的共產(chǎn)黨員,也要做一名群眾滿意的干部。對照自己,我覺得這兩個目標對于我來說還遠遠沒有達到,但我一直在努力。所以在今后的工作中我將繼續(xù)從自身做起,切實落實工作效果。工作上要積極開拓創(chuàng)新,牢固樹立爭一流的思想,對個人要求上堅持高標準,嚴要求,努力做好本職工作,讓群眾滿意,讓領導放心。

  5、查學習方面。

  學習的積極性、主動性和自覺性不強,往往是要求學什么就學什么,有交差和應付的思想,對與自己工作關系密切的才學,與工作關系不大的少學,遇到實際的問題才去查資料找依據(jù)。在學習態(tài)度上不夠認真、不善于學習,學習抓的不緊,積極性不高,存在著應付思想。學習敷衍了事,學習只限于一般性的讀書看報,只是念一念,集中聽一聽,方法簡單,組織學習時就學一學,要求學什么就學什么,僅學習了規(guī)定的文件、領導講話和會議精神等,很少主動學習學習與自己業(yè)務無關的一些知識。業(yè)務上的提高,不僅來自實踐經(jīng)驗,也來自于各種豐富的理論知識。要把工作做好,就必須注重學習,尤其是面對知識經(jīng)濟的時代,社會發(fā)展瞬息萬變,知識更新也比較快。學習顯得更為重要和緊迫。必須把學習作為自己人生的組成部分,自我加壓,認真學習,勤于思考。業(yè)余時間,自學不夠,學習的層次不高。要適應這種變化,只有加強學習,注重自身素質的不斷提高,做到與時俱進?;仡櫾卩l(xiāng)鎮(zhèn)上了十幾年的班(十七歲開始到油石至今)雖能各方面或多或少有一定的提高,但總的來說,進步并不算太大。尤其是在文化素質、科學思想、管理方法、學習水平等諸多方面還很欠缺,與其他同事相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,對業(yè)務知識掌握不夠,沒有意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。

  二、今后的努力方向

  通過自我剖析和深挖問題,確定了我以后的努力方向:勇于正視和深刻剖析自身存在的問題,實事求是地認識自己、分析自己、估計自己。克服為難情緒積極完成各項工作任務。對于問題分析,多從主觀上找原因,少從客觀上找理由。具體來說主要從以下幾個方面入手:

  (1)學習方面,克服惰性,爭取積極、主動;深入學習科學發(fā)展觀,并且認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,以此樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為人民服務的宗旨意識、處處事事以群眾利益為重。全面提高了自己的思想道德素質和科學文化素質;增強了責任感和自覺性。在工作中,通過學習計生法律、法規(guī)以及相關業(yè)務知識,不斷提高自己的綜合素質。

  (2)工作方面,克服粗心大意,更加細致;我負責的是社會撫養(yǎng)費征收管理工作以及陶朱行政村的計生工作管理,今后將努力抓好自己所分管的工作及干好自己所包村的所有工作任務。

  (3)人際關系方面,對人應該更加熱情和真誠,協(xié)調好與各級領導和同事之間的關系

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