下面是范文網(wǎng)小編收集的優(yōu)秀員工推薦信11篇(優(yōu)秀員工推薦表范文),供大家賞析。
優(yōu)秀員工推薦信1
推薦部門:xxxx勤管理部
被推薦人崗位:保潔
被推薦人姓名:xxx(女,37歲)
入職時間:
推薦原因:工作認真,心態(tài)好,技術(shù)過硬
推薦事由:
一、認真負責,踏實肯干:
在工作中從不遲到、早退,從不請假曠工,她服從領(lǐng)導的工作安排,沒有任何借口,踏踏實實地對待工作,不怕苦,不怕臟、不怕累,每一天早上8點就到工地上班,做自我的衛(wèi)生工作,頭頂遮塵帽,手拿大掃把,默默無聞。
每給她安排的工作,她都能認真做好,不需第二次吩咐。這種在工作中無怨無悔、任勞任怨的精神,是我們學習的榜樣。
二、心態(tài)極佳,克己奉公
良好的'工作心態(tài)會產(chǎn)生巨大的工作效益,從而高效率地完成任務(wù)。她在工作中嚴格要求自我,從來不發(fā)牢騷。用自我的實際行動,主動工作,有時我們給她安排額外的工作時,她也沒有任何抱怨,她長期笑著對我們說:“多做少做都一樣,多做點沒什么?!边@是多么樸實而精妙的。語言,這種海納百川的心態(tài)是多么值得贊揚!
在有些保潔用具不貼合標準在采購未及時到位時,她從家里帶來了掃把,她用編制袋編制掃把,供工地使用;她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車,這種無私奉獻,視公司為家的精神,不正是企業(yè)所需嗎?
三、技術(shù)過硬,專業(yè)標準:
她已從事保潔工作8年了,她此刻的保潔區(qū)域做得都很干凈,其技術(shù)十分好,不僅僅是平時的日常地面、辦公桌椅保潔,就算是保潔技術(shù)含量高的玻璃她也能做到視玻若無,到達了專業(yè)技術(shù)的標準。這為我們以后售樓部的保潔工作招聘到了好的人才,要物盡其用,人盡其才,讓其進得來,用得上,留得??!
為此,我部門特推薦該同志為年度優(yōu)秀員工,全部真實,望上級考證,多謝!
優(yōu)秀員工推薦信2
尊敬的先生或女士:
您好,我是xx公司的(職位)。我謹作白雪同志在工作近一年間的直接領(lǐng)導寫此推薦信。
得知我公司優(yōu)秀員工白雪即將要入職貴公司的人事助理,我感到十分高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人是應(yīng)當理解更良好和系統(tǒng)的教育擁有更輝煌的未來。所以,我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優(yōu)秀青年。
白雪曾在20xx年9月加入我們的團隊,并同時負責人事考勤管理、員工入離職管理、員工檔案管理及大型晚會主持等工作。盡管初期階段她對上述工作不很熟悉,工作經(jīng)驗相對匱乏;可是愿學、肯學、努力的個性使她一刻也不放棄學習的機會。利于閑暇時間閱讀參考有關(guān)HR管理的資料,虛心向其他員工請教。漸漸地,她開始精通各項業(yè)務(wù),并取得必須成績。
她首先是“會、能、懂”溝通交流的人。盡管以往在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生,但她能夠直面自我的不足,而主動改善溝通方式,加強與服務(wù)對象各部門普通員工、文員及各部門中層管理員的溝通,并構(gòu)成了一種更加順暢的人事基礎(chǔ)管理方式。
她還是“愿、肯、善”學習總結(jié)的人。作為一個人事助理,并且踏入HR行列不久的她來說,HR管理的一切都會有一些陌生;但經(jīng)過這多月來的不斷學習、不斷總結(jié),她此刻已經(jīng)對她從事的工作領(lǐng)域有了自我獨特的認識與見解。并且其中大部分已經(jīng)應(yīng)用到我公司相關(guān)工作的操作中了:如考勤、檔案的'規(guī)范化。
她更是“知、樂、重”分享互動的人。她愿學、能學、善學不足為奇,更有價值的是愿意分享、互動。她經(jīng)常和同事探討工作方法、工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識等等。雖然我仍期望她在這方面能持續(xù)加強、學著并懂得適時適地學習、積累和分享,但我依然欣賞她正表現(xiàn)出來的在對工作、生活樂觀自信的態(tài)度。
雖然從x種程度上來說,如此優(yōu)秀的員工即將入職貴公司是我部門的損失,但研究到她個人的前途以及職業(yè)規(guī)劃和成長方向,我依然毫不猶豫的支持她進入新的業(yè)務(wù)和環(huán)境,繼續(xù)拼搏。真誠期望貴公司能同樣支持她,給她一個提升自我實現(xiàn)夢想的機會。衷心感激!
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
優(yōu)秀員工推薦信3
尊敬的公司領(lǐng)導:
他沒有轟轟烈烈的事,他沒有創(chuàng)造驚天動地的業(yè)績,他只是認認真真、踏踏實實地履行著自己的責任,普通的不能再普通,就像一滴水珠默默無聞加入大海的容量,又像一棵小草給大地增添了無限生機。他就是xx縣醫(yī)院項目部的施工員某某。
在工作中他能夠嚴格要求自己,始終堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ),兢兢業(yè)業(yè)的做事,老老實實的做人,較好得完成了本職各項工作任務(wù)。 在人生的道路上,每一個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史,在市場經(jīng)濟浪潮洶涌澎湃的今天,許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻著,他雖然沒有驚天動地的業(yè)績,也沒有世人皆知的榮譽,但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的的敬業(yè)精神,為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱枕,付出了全部真誠,就是有這樣的人,做這樣的.事,我們的企業(yè)才會得到長足發(fā)展,這種精神和情懷更值得贊頌和弘揚。
相信某某同志在今后的工作中定會百尺竿頭,更進一步,為長業(yè)集團的發(fā)展做出更大的貢獻。
特此推薦該同志為本年度的優(yōu)秀員工。
某某項目部
推薦人:
年 月 日
優(yōu)秀員工推薦信4
尊敬的公司領(lǐng)導:
xxx自入公司以來嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,在部門領(lǐng)班的帶領(lǐng)下,xxx不斷的學習,并加強自我的操作技能。
雖然進公司時間不是很長,但他勤奮好學,很快掌握了操作技能和應(yīng)變技巧。正是他快速的反映本事和敏銳的洞察力才使得他在工作中能很好表現(xiàn)。學似逆水行舟,不進則退,要求人們必須每一天學習一點點、提高一點點,改變一點點,否則就會倒退,會被淘汰。在竟爭如此激烈和十分殘酷的`社會,僅有你比別人先起步,比別人多付出,你才能有立足之地。而目標是行動的方向和驅(qū)動力,僅有一個明確的目標,人才會有動力。而社會的提高及企業(yè)的發(fā)展也需要發(fā)奮圖強、勤奮好學、有想法、抱負和目標的員工。
他雖然操作熟練,但他并沒有滿足現(xiàn)狀,一向積極上進,力求最好。在與其他員工的密切配合下,多次取得了成品率的好成績。
他在工作上各方面的表現(xiàn)都很出色,努力學習,不斷地提升自我的技術(shù)為公司的更好發(fā)展做出自我的貢獻。
特此推薦該同志為本年度的優(yōu)秀員工。
xxx
20xx年x月x日
優(yōu)秀員工推薦信5
尊敬的公司領(lǐng)導:
你們好!我是業(yè)務(wù)部xxx區(qū)的區(qū)域經(jīng)理xxx,為了能夠讓b2區(qū)業(yè)務(wù)員xxx在工作中能夠施展自己的能力,擁有輝煌的未來,為公司樹立品牌及創(chuàng)造利益,因此我榮幸向公司領(lǐng)導推薦這位優(yōu)秀員工。
這位伙伴在20xx年7月加入公司時對業(yè)務(wù)工作不熟悉,工作經(jīng)驗相對缺乏,但優(yōu)秀的他一直不放棄學習的'機會,在業(yè)余時間閱讀銷售相關(guān)書籍,虛心向優(yōu)秀老員工及優(yōu)秀區(qū)域經(jīng)理請教,經(jīng)過一年多來的努力,xxx伙伴在各個方面的表現(xiàn)都比較突出,生活及工作方面都得到了同事及客戶的一致好評。
在工作中他嚴于律己,虛心學習,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識,成為區(qū)域內(nèi)全年銷售量、增量最高的業(yè)務(wù)員,新項目的推廣在區(qū)域內(nèi)也起了很好的帶頭作用。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大,在遇到難題時仍主動承擔、勇于面對、每次都把公司利益放到第一位,作為他的區(qū)域經(jīng)理我為他感到驕傲。
現(xiàn)在,作為公司的一位優(yōu)秀伙伴,xxx工作更加認真、負責、努力、為所有伙伴樹立榜樣,付出就有獲得,因此將他推薦為公司優(yōu)秀員工,以后將享有更多的學習機會及發(fā)展空間。真誠希望公司領(lǐng)導能夠支持他,給他一個提升自己實現(xiàn)夢想的機會,謝謝!
推薦人:xxx
20xx年1月15日
優(yōu)秀員工推薦信6
尊敬的先生或女士:
您好!
我是xx,xx公司的總經(jīng)理。得知我公司優(yōu)秀員工xx想要xx,我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應(yīng)該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此,我很榮幸向貴校強烈推薦這位優(yōu)秀青年。
xx曾在大四的時候來我公司實習。盡管對業(yè)務(wù)不很熟悉,工作經(jīng)驗相對匱乏。但是從不服輸?shù)乃豢桃膊环艞墝W習的機會。利于閑暇時間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的.書籍,虛心向其他員工請教。漸漸地,他開始精通各項業(yè)務(wù),并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反,遇到難題,他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實習期的出色表現(xiàn),我公司破例招收他為正式員工(通常我公司不予考慮大學生)。
現(xiàn)在,做為我公司的一名業(yè)務(wù)精英,xx工作更加認真,負責,努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得,他因此被評為本公司優(yōu)秀員工,并享有高額獎金。
雖然從某種程度上來說,如此優(yōu)秀的員工離去是我公司的損失,但是考慮到他的前途,我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴公司深造。真誠期望貴公司能同樣支持他,給他一個提升自己實現(xiàn)夢想的機會。謝謝。
此致
敬禮!
xxxx
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工推薦信7
尊敬的xx領(lǐng)導:您好!
我很高興,很幸運,很榮幸能有機會向貴公司投簡歷,你們能在百忙之中能閱讀我的求職自薦,我心情倍感振奮。我畢業(yè)于xx學院,將在20xx年7月走出校園,邁向社會,開始人生新的旅途之際。攻讀國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè),在大學的四年里,我努力夯實自己的專業(yè)基礎(chǔ)知識,四年內(nèi)連續(xù)獲得校內(nèi)三等獎學金、二等獎學金、光華二等獎學金;同時,我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍,參加各種技能培訓,不但充實了自己,也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是,嚴謹?shù)?學風和端正的學習態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重的性格特點。20xx年1月,我由學校推薦,進入xx銀行實習;3月,通過公開競爭,我被聘用到了xx銀行;5月,被分配到xx支行參加工作。在支行,主要負責支行日常數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計、利息催收等工作,并協(xié)助主辦客戶經(jīng)理辦理信貸業(yè)務(wù),并能獨立撰寫信貸調(diào)查報告。工作中,由于我性格開朗,和身邊同事能融洽相處,并且學習華夏銀行呼和浩特分行老創(chuàng)業(yè)團隊的敬業(yè)精神和奉獻精神,踏實肯干,工作認真細致,受到了領(lǐng)導的好評。20xx年6月,擔任了支行團支部組織委員一職。
工作之余,我喜歡讀書、寫作、繪畫,并且熱衷于游泳、釣魚等運動,我工作時專注的耐力就是從釣魚中培養(yǎng)出來的。
希望貴公司能給我一次展現(xiàn)自我的機會,如有幸加入貴公司,我定會全力以赴投入到工作當中!
此致
敬禮!
推薦人:xxx
xxxx年xx月xx日
優(yōu)秀員工推薦信8
尊敬的領(lǐng)導:
xxxx系xx省xx中心支公司樂都縣營銷服務(wù)部員工,xxxx在平時工作中能吃苦耐勞,任勞任怨,緊緊地圍繞在公司周圍,團結(jié)公司全體員工,思想積極上進,工作主動熱情,默默地在自我的崗位上無私地奉獻個人青春和力量。
xxxx在營銷服務(wù)部的工作是協(xié)助做好公司的內(nèi)勤日常處理工作,主要負責日常出單xxxx等工作,并能及時完成部門經(jīng)理交給的其他事務(wù)。由于中心公司工作業(yè)務(wù)較多,其本人的工作量也十分大,在給客戶日常工作服務(wù)的過程中,她認真仔細,耐心講解,碰到客戶不懂的問題細心解答,態(tài)度端正,自參加工作以來始終如此,及時有效的解決了許多工作中客戶、公司、業(yè)務(wù)沖突中的小麻煩。此外,xxxx能堅持每日、每周、每月按時按支公司要求完成任務(wù),使公司業(yè)務(wù)工作進展順利。且能落實上級公司的文件、通知精神和要求,并根據(jù)公司的實際情景出色的完成了個人的工作。平時她不忘交流溝通學習,一方面彌補了自身業(yè)務(wù)本事的不足,另一方面也提高了其本人的工作本事和綜合素質(zhì)。緊張而忙碌的工作節(jié)奏填滿了他的'生活,使她過得非凡的充實,但他毫無怨言,全力以赴地做好本職工作,努力提高服務(wù)質(zhì)量,深得客戶的信賴和支持。同時他逐步轉(zhuǎn)變觀念,樹立正確的金錢觀、苦樂觀和價值觀,凈化心態(tài)環(huán)境,擺正位置,與企業(yè)血脈相連,具有強烈的事業(yè)心和職責感。本著吃苦耐勞,無私奉獻的精神,愛崗敬業(yè),盡職盡責,有條不紊地開展自我的工作。在自我的工作中,他都能按時按要求去完成,得到分公司領(lǐng)導的肯定及表揚。xxxx年、xx
xx年先后被評為公司優(yōu)秀員工。
科學的發(fā)展推動著我公司的改革與發(fā)展,公司的日益成長發(fā)展也離不開每位員工。xxxx能深刻認識到提升自我的重要性,積極學習,順應(yīng)新形勢,把握和利用新的技術(shù)知識成為他的首要理念;與此同時,公司正面臨激烈的競爭,市場化分得越來越細,對手越來越多。他能深刻理解公司作為“服務(wù)商”定位的含義,經(jīng)過分公司多次工作業(yè)務(wù)的失敗,他深刻熟悉到“弱肉強食、適者生存”的道理,故此他牢固了企業(yè)的憂患意識、服務(wù)意識和競爭意識,有力地促進了分公司服務(wù)質(zhì)量的提高,并且他深信活到老,學到老,并把握好公司每一次培訓學習的機會,努力提升自我的綜合本事。此外,他還能利用空余時間,刻苦鉆研學習,提高自我的修養(yǎng)。在社交方面,無論在本公司或相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作,xxxx都能正確處理好各種關(guān)系,順利完成分公司領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),同時,在公關(guān)場合,他時刻注重嚴格要求自我,顧及公司聲譽和形象。
以上就是她在平時工作中的表現(xiàn),他的思想、務(wù)實的工作精神、工作作風值得支公司學習,并為我們公司的輝煌與發(fā)展貢獻自我綿薄之力!
故本人推薦xxxx為優(yōu)秀員工。
優(yōu)秀員工推薦信9
推薦部門:xxxx勤管理部
被推薦人崗位:保潔
被推薦人姓名:xxx(女,37歲)
入職時間:20xx年12月31日
推薦原因:工作認真,心態(tài)好,技術(shù)過硬
推薦事由:
一、認真負責,踏實肯干:
在工作中從不遲到、早退,從不請假曠工,她服從領(lǐng)導的工作安排,沒有任何借口,踏踏實實地對待工作,不怕苦,不怕臟、不怕累,每天早上8點就到工地上班,做自己的衛(wèi)生工作,頭頂遮塵帽,手拿大掃把,默默無聞。
每給她安排的工作,她都能認真做好,不需第二次吩咐。這種在工作中無怨無悔、任勞任怨的精神,是我們學習的榜樣。
二、心態(tài)極佳,克己奉公
良好的工作心態(tài)會產(chǎn)生巨大的工作效益,從而高效率地完成任務(wù)。她在工作中嚴格要求自己,從來不發(fā)牢x。用自己的實際行動,主動工作,有時我們給她安排額外的工作時,她也沒有任何抱怨,她長期笑著對我們說:“多做少做都一樣,多做點沒什么?!边@是多么樸實而精妙的`語言,這種海納百川的心態(tài)是多么值得贊揚!
在有些保潔用具不符合標準在采購未及時到位時,她從家里帶來了掃把,她用編制袋編制掃把,供工地使用;她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車,這種無私奉獻,視公司為家的精神,不正是企業(yè)所需嗎?
三、技術(shù)過硬,專業(yè)標準:
她已從事保潔工作8年了,她現(xiàn)在的保潔區(qū)域做得都很干凈,其技術(shù)非常好,不僅是平時的日常地面、辦公桌椅保潔,就算是保潔技術(shù)含量高的玻璃她也能做到視玻若無,達到了專業(yè)技術(shù)的標準。這為我們以后售樓部的保潔工作招聘到了好的人才,要物盡其用,人盡其才,讓其進得來,用得上,留得住!
為此,我部門特推薦該同志為年度優(yōu)秀員工,全部真實,望上級考證,謝謝!
推薦人:XXX
日期:XXXX年XX月XX日
優(yōu)秀員工推薦信10
尊敬的領(lǐng)導:
同志20xx年進入xxx公司策劃部。在近3年的工作中思想上積極進取、工作上任勞任怨、生活中能團結(jié)公司全體員工,默默地在自己的崗位上為公司為部門無私地奉獻個人青春和力量。
20xx年xxx同被任命為信息組組長。其工作是帶領(lǐng)信息組對xxx公司網(wǎng)站的全面升級建設(shè)工作。
xxx公司網(wǎng)站升級項目涉及的知識面十分廣闊,包括xxx行業(yè)知識、計算機網(wǎng)絡(luò)和商務(wù)相關(guān)知識、xxx公司商業(yè)運營的歷史沿革和未來規(guī)劃、公司企業(yè)文化和各部門所能提供的資源、項目管理相關(guān)知識等等。
而且,項目小組中的其他成員都是剛剛進入公司不久的新人,對公司的情況還需要一個逐步了解的過程。這些對項目組主管的.職業(yè)素養(yǎng)提出了很高的要求。
在這種情況下,同志欣然接受了新的任務(wù),多次組織項目組全體成員學習各方面新的知識、了解公司發(fā)展的歷程和現(xiàn)狀,使項目組在較短時間就能進入良好的工作狀態(tài)。該同志這份用于挑戰(zhàn)新事物、勇于承擔新任務(wù)的工作激情讓部門所有同事感到欽佩。
在平時的工作中,同志展現(xiàn)出了優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。她首先能夠身先士卒。經(jīng)常帶領(lǐng)項目組成員在市場進行大量的走訪和調(diào)研。
比如在收集商戶資料的過程中,同志和小組成員一起走訪xxx公司的商戶。她提醒大家說:“來自一線的資料,特別是商戶的具體需求是我們工作中的基石,了解商戶的需求和xxx公司的實際情況有助于使我們提高網(wǎng)站的實際運營效益”。
她善于團結(jié)同事,發(fā)揮每一個小組成員的特長,充分的展現(xiàn)了一名主管應(yīng)該具備的溝通和協(xié)調(diào)能力。她經(jīng)常跟大家說:“個人的優(yōu)勢需要化為團隊的優(yōu)勢才能達到目的?!?/p>
在她的帶領(lǐng)下,團隊成員集思廣益,對原有網(wǎng)站、其他xxx網(wǎng)站、其他有代表性的商務(wù)網(wǎng)站進行了調(diào)研。
通過多次會議討論,從公司,入駐商戶,消費者三個角度出發(fā),客觀實際的分析了他們的具體訴求,提出了現(xiàn)階段公司網(wǎng)站發(fā)展主要目標是完善客戶信息,提供信息服務(wù),提高公司的宣傳力度。擬定了第一階段具體可行的網(wǎng)站優(yōu)化改進措施。并得到公司領(lǐng)導和部門同事的普遍認可。
同志始終是全力以赴地做好本職工作,深得同事的信賴和支持,具有強烈的事業(yè)心和責任感。在她的領(lǐng)導下,信息小組的工作有條不紊地開展。
小組成員在xxx部門今年開始制定并實施的《部門員工考核管理辦法》幾個月中,全部獲得優(yōu)秀。
xxx始終重視提高項目組全體成員學習狀況,她經(jīng)常會向團隊成員推薦相關(guān)的商業(yè)地產(chǎn)運營書籍,要求大家加強學習和補充專業(yè)知識,鼓勵大家既要努力做事又要抬頭看路,使團隊成員在工作過程中保持清晰的頭腦和正確的工作方向。同志通過自己的職業(yè)素養(yǎng)和個人素質(zhì)獲得了小組成員擁護愛戴。
同志還一直繼續(xù)兼管者辦公室管理工作,包括日常管理、綜合事務(wù)、圖書管理等。在她辛勤管理下xxx部門日常工作環(huán)境井欄有序,有效的配合了其它各個項目組的研發(fā)工作,得到了各個項目組成員的一致好評。
在對外交往事務(wù)方面,無論與上級單位和主管部,還是對外有業(yè)務(wù)聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)公司或相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作,同志都能正確協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,順利完成公司領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
在對外與業(yè)務(wù)聯(lián)系單位進行商談時,始終把維護公司利益放在首位;在外出調(diào)研等公關(guān)場合,她時刻注重嚴格要求自己,維護公司聲譽和形象。
我們一致推選同志為20xx年部門先進員工,并以她為榜樣在今后的工作中更加努力、更加嚴格的要求自己,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
此致
敬禮!
推薦人:
日期:
優(yōu)秀員工推薦信11
尊敬的公司領(lǐng)導:
你們好!
我是業(yè)務(wù)部xxx區(qū)的區(qū)域經(jīng)理xxx,為了能夠讓b2區(qū)業(yè)務(wù)員xxx在工作中能夠施展自己的能力,擁有輝煌的未來,為公司樹立品牌及創(chuàng)造利益,因此我榮幸向公司領(lǐng)導推薦這位優(yōu)秀員工。
這位伙伴在20xx年7月加入公司時對業(yè)務(wù)工作不熟悉,工作經(jīng)驗相對缺乏,但優(yōu)秀的他一直不放棄學習的機會,在業(yè)余時間閱讀銷售相關(guān)書籍,虛心向優(yōu)秀老員工及優(yōu)秀區(qū)域經(jīng)理請教,經(jīng)過一年多來的努力,xxx伙伴在各個方面的表現(xiàn)都比較突出,生活及工作方面都得到了同事及客戶的`一致好評。
在工作中他嚴于律己,虛心學習,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識,成為區(qū)域內(nèi)全年銷售量、增量最高的業(yè)務(wù)員,新項目的推廣在區(qū)域內(nèi)也起了很好的帶頭作用。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大,在遇到難題時仍主動承擔、勇于面對、每次都把公司利益放到第一位,作為他的區(qū)域經(jīng)理我為他感到驕傲。
現(xiàn)在,作為公司的一位優(yōu)秀伙伴,xxx工作更加認真、負責、努力、為所有伙伴樹立榜樣,付出就有獲得,因此將他推薦為公司優(yōu)秀員工,以后將享有更多的學習機會及發(fā)展空間。真誠希望公司領(lǐng)導能夠支持他,給他一個提升自己實現(xiàn)夢想的機會,謝謝!
推薦人:xxx
20xx年xx月xx日
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