下面是范文網(wǎng)小編收集的新入職員工思想工作匯報共3篇 剛?cè)肼毸枷雲(yún)R報怎么寫，歡迎參閱。

新入職員工思想工作匯報共1

　　敬愛的黨支部：

　　非常感謝組織對于我的信任，接納了我的入黨申請。對于這次機會，我一定倍加珍惜，在今后的歲月里努力學(xué)習(xí)黨的理論知識，端正入黨動機。并且在工作和生活中認(rèn)真總結(jié)體會，從而提高自己的政治覺悟和思想品質(zhì)，爭取早日成為一名共產(chǎn)黨員。下面我把這段時間我的思想情況向組織匯報一下。

　　 從七月份畢業(yè)至今，已有六個多月，在這六個月里，我一直在學(xué)習(xí)黨的理論知識，對黨的路線，方針，政策進行了充分的理解。通過深刻體會“全心全意為人民服務(wù)”這一黨的宗旨，端正了以前較為功利的入黨動機，確立了自己為人民服務(wù)的信念。在工作和生活中，我時刻實踐著這一宗旨。在班組負(fù)責(zé)后勤的工作中我急組員所急，全面負(fù)責(zé)的為他們發(fā)放勞保，準(zhǔn)確及時的為他們準(zhǔn)備耗材，認(rèn)真講理的為他們做好考勤。我希望在實實在在的工作中多為班組成員做一些事情，每當(dāng)我工作任務(wù)完成后，我都會第一時間走去施工現(xiàn)場，看到需要幫忙的組別，我都會熱情積極的幫忙干活，而我也贏得了一次又一次的贊揚。正是這些勞動讓我明白了共產(chǎn)黨的偉大，全心全意為人民服務(wù)，把人民的利益放在第一位，我希望早日成為一名共產(chǎn)黨員，加了為人服務(wù)的隊伍當(dāng)中，貢獻(xiàn)微薄的一份力量。我將繼續(xù)學(xué)習(xí)黨的理論知識，接受黨先進思想的熏陶，從理論上，思想上武裝自己，從而形成正確的人生觀，價值觀。

　　其次自己在工作和生活中還存在不少問題。面對較為困難的技術(shù)問題時，自己的參與度不是很高，每每總是站在一旁，而沒有發(fā)動腦

　　筋去思考解決，這樣其實是沒有充分理解黨的性質(zhì)的體現(xiàn)，黨的性質(zhì)指出中國共產(chǎn)黨是工人階級的先鋒隊代表先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求。還有是自己在繁忙的工作中容易產(chǎn)生厭煩的心態(tài)，對工作和生活的態(tài)度略顯消極。我將正面自己的問題，充分利用黨的思想去指導(dǎo)和糾正自己的行為，并且積極的在實踐中兌現(xiàn)自己的承諾。

　　最后希望黨支部加強對自己的培養(yǎng)和教育，指出今后的努力方向

　　 張標(biāo)華

新入職員工思想工作匯報共2

　　2015年新入職員工個人工作匯報

　　時光飛逝，年很快就要過去了，從3月中旬至今，我已經(jīng)在工作了八個多月了，作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會。

　　是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應(yīng)這一工作。經(jīng)過一年來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我也已經(jīng)融入到了金驕這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說這一年付出了不少，也收獲了很多，感到自己成長了，也逐漸成熟了。

　　一、回顧

　　經(jīng)過這大半年的煅煉，在工作能力上我有了較大的進步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài)；對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先；工作熱情和主動性還不夠，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動手，造成了工作上的被動。 二、展望

　　在即將結(jié)束的年里，我的工作還有許多不足，我會努力加強學(xué)習(xí)并不斷提高自己，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。在即將到來的XX年，我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領(lǐng)導(dǎo)更好的完成工作任務(wù)。

　　新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。

　　三、工作建議

　　經(jīng)過這段時間的工作，我對于公司的日常運作了也有了一定的了解，在此基礎(chǔ)上，我發(fā)現(xiàn)公司存在一些問題：

　　1、崗位不明確，職責(zé)混亂。

　　目前公司員工人數(shù)較少，很多工作都是大家一起做，在做的同時，因為崗位以及職責(zé)的關(guān)系，很難分清主次，沒有合理的安排，甚至在日常辦公中都不知道應(yīng)該先去向哪個部門申請，以至于有什么事都是去找總經(jīng)理，如此一來加重了領(lǐng)導(dǎo)的工作量，也影響了領(lǐng)導(dǎo)處理其它重要的工作，長此以往，對公司的發(fā)展會產(chǎn)生很嚴(yán)重的影響，所以希望在新的一年里這個問題能及早得到解決。 2、管理制度不完善，難以實施。

　　我看到公司也印有管理制度，上面明確發(fā)明了各崗位的職責(zé)與權(quán)利，但縱觀全公司員工，敢說了解的恐怕不多，大部分人甚至不知道自己崗位對應(yīng)的職責(zé)是什么，都有哪些權(quán)利，所以在工作中常出現(xiàn)一些牛頭不對馬嘴的事情，這對工作效率的影響非常嚴(yán)重，這個問題希望公司領(lǐng)導(dǎo)重視，并及時解決。

　　總體來說，我對年充滿了期望，新年新氣向，希望在年里，大家相互勉勵，共同打造出更好的金驕！本文地址： 2010年8月3日，內(nèi)蒙巴新鐵路ZH-16項目部組織了“歡迎新員工座談會議”。

　　首先姜總介紹了本項目的基本情況、項目部門編制、人員組織；新員工做了詳細(xì)的自我介紹。辦公室?guī)ьI(lǐng)新員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《鐵路公司規(guī)章制度》，并與新員工們交流了對《規(guī)章制度》的認(rèn)識與《規(guī)章制度》實施兩年來的感悟。

　　其次安全部給新員工介紹了公司、項目當(dāng)前的安全生產(chǎn)形勢、對新員工進行了“安全責(zé)任教育”、“安全意識教育”、“安全法律、法規(guī)教育”、“安全技術(shù)交底”，提高了他們在作業(yè)過程中的安全意識，使受教育的新職工從思想意識上轉(zhuǎn)變觀念，由“要我安全”轉(zhuǎn)向“我要安全”、“我會安全”。

　　再次，各部室、施工處負(fù)責(zé)人分別以“老大哥”、“真

　　心朋友”的角色交流了施工經(jīng)驗、工作感悟。從親情、友情、愛情、事業(yè)、男人、家庭等方面作了身心交流，使新員工很快的融入的這個大家庭當(dāng)中，交流會融洽、和諧。

　　ZH-16標(biāo)項目部2010年8月4日巴新鐵路

新入職員工思想工作匯報共3

　　一天真的是很快就結(jié)束呢，總感覺自己還沒做什么，就下班了。今天是我來到公司的第五天了，明天就是又一次的集體面試了，多快呀。我原以為我只要等著xx給我安排工作就好了，原來還是要自己努力爭取機會的。機會要自己爭取，機會只留給有準(zhǔn)備的人，真理！

　　守株待兔的故事我們都聽了好多遍，故事告訴我們不要期待不勞而獲，同時其實還可以告訴我們，不要徒勞的等待。假設(shè)我已經(jīng)設(shè)好陷阱只等兔子跳入陷阱，那么我的等待一定不會是徒勞無功的。所以安心等待有一個前提，我們已經(jīng)做好了充分的準(zhǔn)備。知己知彼，百戰(zhàn)不殆。也是一句被很多交給我們的古語。應(yīng)聘者可以做等待的農(nóng)夫，那一定是一個足夠優(yōu)秀，值得別人去尋找的人。否則應(yīng)聘者就要做對戰(zhàn)的將軍，對將要進入的企業(yè)知己知彼，了解企業(yè)的理念文化，明確企業(yè)對所需人才的具體規(guī)范要求，那么應(yīng)聘者才是端正了態(tài)度，做好了投入的準(zhǔn)備。這是對于應(yīng)聘者而言，對于我們招聘方，則是需要了解應(yīng)聘者是否做了這樣的準(zhǔn)備，他是否有強烈的意愿來加入公司。當(dāng)一個人完全了解我們?nèi)缓筮x擇來到這里，那么說明他已經(jīng)明確我們會幫他達(dá)成目標(biāo)，他有強烈的意愿加入我們；如果他并不了解我們公司就來了，那他就只是想找一份工作，沒有目標(biāo)沒有預(yù)期。一個人想找一份工作和想成就一份事業(yè)是不同的，我們希望找到的人是渴望成就事業(yè)的人。因為，工作就像是作業(yè)，事業(yè)就像是興趣。但做作業(yè)總是以完成為目的，而興趣達(dá)成總是希望完成的更好。明顯第二種人會是為公司創(chuàng)造更大價值的人，也就是我們更希望找到的人。

　　昨天我們就說過，要自己找事做，自己明確自己的責(zé)任義務(wù)，而不是等待別人耳提面命。我這周的培訓(xùn)內(nèi)容是禮儀規(guī)范，前兩天我就是每天進行發(fā)聲形體練習(xí)，然后做了每日的人工作總結(jié)。昨天再一次明確HR專員需要具備的基本素質(zhì)，我今天首先就進行了辦公設(shè)備使用方法的學(xué)習(xí)，主要是關(guān)于投影儀、電腦和指示筆的使用方法。這些是會議中需要用到的最基本的工具，我們HR專員需要負(fù)責(zé)大部分會議，這是必須掌握的。其實企業(yè)和產(chǎn)品知識的內(nèi)容是應(yīng)該最先學(xué)習(xí)的，但由于內(nèi)容過多，所以只能是循序漸進的。昨天我開始學(xué)習(xí)ppT的內(nèi)容，今天明天仍是閱讀到熟悉，下周就是準(zhǔn)備串詞進行宣講了。

　　好像就是這樣，當(dāng)你記錄了你的生活，你就會發(fā)現(xiàn)原來你做了這樣多的事，發(fā)生了這么多值得紀(jì)念的事，但你匆匆而過好像就什么也沒留下。所以時刻記下自己心得體會和感悟總結(jié)收獲，反之錯過的靈機一動可能就沒有了。

新入職員工思想工作匯報共3篇 剛?cè)肼毸枷雲(yún)R報怎么寫相關(guān)文章：