下面是范文網(wǎng)小編收集的勞務(wù)分包崗位職責(zé)共3篇(勞務(wù)分包的責(zé)任和義務(wù))，供大家賞析。

勞務(wù)分包崗位職責(zé)共1

　　分包管理崗位職責(zé)

1、貫徹國(guó)家、吉林省關(guān)于使用農(nóng)民工的法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各用工項(xiàng)目部的

　　勞務(wù)供應(yīng)方全面管理工作；

2、負(fù)責(zé)分包隊(duì)伍收集工作，滿足公司項(xiàng)目對(duì)分包隊(duì)伍的種類需求，建立分包資源庫(kù)；

3、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目提供的招標(biāo)申請(qǐng)，編制《勞務(wù)分包招標(biāo)文件》，負(fù)責(zé)招標(biāo)評(píng)審和報(bào)備工作。

　　參加對(duì)投標(biāo)方的資格預(yù)審及評(píng)標(biāo)工作，負(fù)責(zé)招投標(biāo)資料的整理、報(bào)備工作；協(xié)助對(duì)勞務(wù)合同的初審及對(duì)合同條款和內(nèi)容的審定工作，及時(shí)上報(bào)；

4、制定分包單項(xiàng)價(jià)格信息表及更新；

5、制定分包合同，組織項(xiàng)目部與勞務(wù)隊(duì)伍簽訂勞務(wù)合同；

6、負(fù)責(zé)分包供方人員的調(diào)配工作，根據(jù)工程需要及時(shí)與分供方聯(lián)系調(diào)配勞動(dòng)力，增補(bǔ)和調(diào)整勞務(wù)分包隊(duì)伍的人員，滿足現(xiàn)場(chǎng)施工要求；

7、配合項(xiàng)目部加強(qiáng)成本核算，有效控制合同外用工支出，降低項(xiàng)目人工成本。確保勞務(wù)管理工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

8、配合項(xiàng)目部處理合同以外分包單價(jià)確定，并上報(bào)至領(lǐng)導(dǎo)；

9、對(duì)各用工項(xiàng)目部勞務(wù)合同的履約情況進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)勞務(wù)合同中勞務(wù)費(fèi)結(jié)算進(jìn)行初步審核，有效控制勞務(wù)費(fèi)支出；

10、根據(jù)項(xiàng)目部上報(bào)當(dāng)月勞務(wù)完成工程量，擬定勞務(wù)付款計(jì)劃；

11、制定勞務(wù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，組織項(xiàng)目部對(duì)分包隊(duì)伍考核；

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　勞務(wù)分包核算崗位職責(zé)

　　勞務(wù)分包項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

　　勞務(wù)分包生產(chǎn)崗位職責(zé)（共3篇）

　　勞務(wù)外包 關(guān)鍵崗位職責(zé)

　　勞務(wù)分包項(xiàng)目各種人員崗位職責(zé)（共4篇）

勞務(wù)分包崗位職責(zé)共2

　　表 標(biāo)準(zhǔn)員的工作職責(zé)

　　表 勞務(wù)員的工作職責(zé) 篇2：勞務(wù)員崗位職責(zé)

一、崗位名稱：勞務(wù)員

　　在建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)，從事勞務(wù)管理計(jì)劃、勞務(wù)人員資格審查與培訓(xùn)，勞動(dòng)合同與工資管理、勞務(wù)糾紛處理等工作的專業(yè)人員。

二、崗位職責(zé)：

(1) 參與制定勞務(wù)管理計(jì)劃。 (2) 參與組建項(xiàng)目勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)和制定勞務(wù)管理制度。 (3) 負(fù)責(zé)驗(yàn)證勞務(wù)分包隊(duì)伍資質(zhì)，辦理登記備案；參與勞務(wù)分包合同簽訂，對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍現(xiàn)場(chǎng)施工管理情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。 (4) 負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格，辦理登記備案。 (5) 參與組織勞務(wù)人員培訓(xùn)。 (6) 參與或監(jiān)督勞務(wù)人員勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會(huì)保險(xiǎn)等工作。 (7) 負(fù)責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員進(jìn)出場(chǎng)及用工管理。 (8) 負(fù)責(zé)勞務(wù)結(jié)算資料的收集整理，參與勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算。 (9) 參與或監(jiān)督勞務(wù)人員工資支付、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員工資公示及臺(tái)帳的建立。 (10) 參與編制、實(shí)施勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案。 (11) 參與調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作。 (12) 負(fù)責(zé)編制勞務(wù)隊(duì)伍和勞務(wù)人員管理資料。 (13) 負(fù)責(zé)匯總、整理、移交勞務(wù)管理資料。

三、專業(yè)技能

(1) 能夠參與編制勞務(wù)需求及培訓(xùn)計(jì)劃。 (2) 能夠驗(yàn)證勞務(wù)隊(duì)伍資質(zhì)。 (3) 能夠?qū)忩?yàn)勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格。 (4) 能夠?qū)趧?wù)分包合同進(jìn)行評(píng)審，對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。 (5) 能夠?qū)趧?dòng)合同進(jìn)行規(guī)范性審查。 (6) 能夠核實(shí)勞務(wù)分包款、勞務(wù)人員工資。 (7) 能夠建立勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)帳。 (8) 能夠參與編制勞務(wù)人員工資糾紛應(yīng)急預(yù)案，并組織實(shí)施。 (10) 能夠編制、收集、整理勞務(wù)管理資料。

四、專業(yè)知識(shí)

（1）熟悉國(guó)家工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)。

（2）了解工程材料的基本知識(shí)。

（3）了解施工圖識(shí)讀的基本知識(shí)。

（4）了解工程施工工藝和方法。

（5）熟悉工程項(xiàng)目管理的基本知識(shí)。

（6）熟悉流動(dòng)人口管理和勞動(dòng)保護(hù)的相關(guān)規(guī)定。 （7）掌握信訪工作的基本知識(shí)。

（8）了解人力資源開發(fā)及管理的基本知識(shí)。

（9）了解財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)。

（10）熟悉與本崗位相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定。

（11）熟悉勞務(wù)需求的統(tǒng)計(jì)計(jì)算方法和勞動(dòng)定額的基本知識(shí)。

（12）掌握建筑勞務(wù)分包管理、勞動(dòng)合同、工資支付和權(quán)益保護(hù)的基本知識(shí)。 (13) 掌握勞務(wù)糾紛常見形式、調(diào)解程序和方法。

（14）了解社會(huì)保險(xiǎn)的基本知識(shí)。篇3：崗位職責(zé)(勞務(wù)管理部) 崗位編號(hào)：02 崗位名稱：勞務(wù)管理員（綜合管理）

　　員工崗位任職資格和崗位職責(zé)

　　崗位編號(hào)：04 崗位名稱：勞務(wù)管理員（招標(biāo)）

　　員工崗位任職資格和崗位職責(zé)

　　崗位編號(hào)：05

　　崗位名稱：勞務(wù)管理部會(huì)計(jì) 篇4：勞務(wù)管理崗位職責(zé)

　　勞務(wù)管理崗位職責(zé)：

1、貫徹國(guó)家、青島市關(guān)于勞務(wù)管理的相關(guān)法律、法規(guī)及公司“五控五管理”等各項(xiàng)規(guī)定，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部勞務(wù)隊(duì)伍資料監(jiān)督、檢查工作；

2、根據(jù)青島市建管工程信息網(wǎng)信息，及時(shí)補(bǔ)充和匯編相關(guān)勞務(wù)行政性文件；

3、對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)場(chǎng)勞務(wù)隊(duì)伍資質(zhì)進(jìn)行審核、歸檔及監(jiān)督、檢查勞務(wù)管理手冊(cè)的辦理；

4、督促勞務(wù)分包單位及時(shí)辦理簽訂勞務(wù)分包合同及勞務(wù)分包合同備案；

5、勞務(wù)分包合同簽訂后，要求勞務(wù)公司及時(shí)提供勞務(wù)公司相關(guān)證件、法人授權(quán)委托書到項(xiàng)目部存檔備案。

6、勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)后，督促勞務(wù)公司及時(shí)與勞動(dòng)工人簽訂勞動(dòng)合同。

7、勞務(wù)分包合同簽訂后，督促勞務(wù)公司將進(jìn)場(chǎng)人員花名冊(cè)及現(xiàn)場(chǎng)人員社保（復(fù)印件）到項(xiàng)目部存檔備案。

8、檢查勞務(wù)公司安全技術(shù)交底及工人三級(jí)教育簽訂情況；

9、檢查勞務(wù)公司在項(xiàng)目部工人技能證、特殊工種證辦理等情況；

10、監(jiān)督、檢查勞務(wù)分包單位發(fā)放農(nóng)民工工資等情況。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。篇5：勞務(wù)管理員崗位職責(zé)

　　勞務(wù)管理員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)勞務(wù)供方具體工作，組織、配合各用工單位制定年度勞動(dòng)力計(jì)劃，在合格勞務(wù)供方的范圍內(nèi)進(jìn)行選擇；

2、負(fù)責(zé)各用工單位勞務(wù)供方注冊(cè)手續(xù)、證件、崗技證書的審核工作，并按勞務(wù)管理的規(guī)范要求進(jìn)行資料的歸檔工作；

3、負(fù)責(zé)對(duì)外施隊(duì)的考察、評(píng)定工作；

4、負(fù)責(zé)組織勞務(wù)招投標(biāo)，參加對(duì)投標(biāo)方的資格預(yù)審及評(píng)標(biāo)工作。負(fù)責(zé)招投標(biāo)資料的整理、報(bào)備工作；

5、負(fù)責(zé)勞務(wù)供方人員的調(diào)配工作，督辦人員的增減和轉(zhuǎn)移手續(xù)，及時(shí)增補(bǔ)和調(diào)整勞務(wù)合同上報(bào)手續(xù)；

6、協(xié)助對(duì)勞務(wù)合同的初審及對(duì)合同條款和內(nèi)容的審定工作，及時(shí)上報(bào)；

7、對(duì)各用工單位勞務(wù)合同的履約情況進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)勞務(wù)合同中勞務(wù)費(fèi)結(jié)算進(jìn)行初步審核，有效控制勞務(wù)費(fèi)支出；

8、組織外施隊(duì)及專業(yè)系統(tǒng)人員的培訓(xùn)、入場(chǎng)教育工作；

9、處理在勞務(wù)用工中出現(xiàn)的各類突發(fā)事件，協(xié)調(diào)勞務(wù)糾紛，確保勞務(wù)管理不出現(xiàn)影響公司資質(zhì)年檢和使用的嚴(yán)重事件；

10、外埠工程和聯(lián)營(yíng)工程勞務(wù)管理；

11、接受公司三個(gè)管理體系的檢查，負(fù)責(zé)記錄匯編中《勞務(wù)供方考察評(píng)價(jià)》、《勞務(wù)供方辭退報(bào)告》、《勞務(wù)合同履約情況評(píng)定》的記錄歸集工作；

12、協(xié)助部門經(jīng)理做好勞務(wù)公司的全面管理工作，完成經(jīng)理交辦的任務(wù)。

　　勞務(wù)管理員（招標(biāo)）崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目提供的招標(biāo)申請(qǐng)，編制《勞務(wù)分包招標(biāo)文件》，負(fù)責(zé)招標(biāo)評(píng)審和報(bào)備工作。

2、督促、指導(dǎo)項(xiàng)目部和外施企業(yè)的實(shí)名制管理工作，定期檢查，有效推進(jìn)。

3、負(fù)責(zé)勞務(wù)供方具體工作，組織、配合各用工單位制定年度勞動(dòng)力計(jì)劃，在合格勞務(wù)供方的范圍內(nèi)進(jìn)行選擇。

4、負(fù)責(zé)各用工單位勞務(wù)供方注冊(cè)手續(xù)、證件、崗技證書的審核工作，并按勞務(wù)管理的規(guī)范要求進(jìn)行資料的歸檔工作。

5、協(xié)助安全部門安全培訓(xùn)，協(xié)調(diào)公司各職能部門加強(qiáng)對(duì)外施隊(duì)伍入場(chǎng)后的管理工作，處理在勞務(wù)用工中出現(xiàn)的各類突發(fā)事件，協(xié)調(diào)勞務(wù)糾紛。

6、負(fù)責(zé)勞務(wù)供方人員的調(diào)配工作，督辦人員的增減和轉(zhuǎn)移手續(xù)，及時(shí)增補(bǔ)和調(diào)整勞務(wù)合同上報(bào)手續(xù)。

7、協(xié)助對(duì)勞務(wù)合同的初審及對(duì)合同條款和內(nèi)容的審定工作，及時(shí)上報(bào)。

8、對(duì)各用工單位勞務(wù)合同的履約情況進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)勞務(wù)合同中勞務(wù)費(fèi)結(jié)算進(jìn)行初步審核，有效控制勞務(wù)費(fèi)支出。

9、組織外施隊(duì)及專業(yè)系統(tǒng)人員的培訓(xùn)、入場(chǎng)教育工作。

10、外埠工程和聯(lián)營(yíng)工程勞務(wù)管理。

11、接受公司三個(gè)管理體系的檢查，負(fù)責(zé)記錄匯編中《勞務(wù)分包招標(biāo)

　　文件評(píng)審》、《勞務(wù)供方內(nèi)部管理考核》的記錄歸集工作。負(fù)責(zé)勞務(wù)費(fèi)結(jié)算手續(xù)的審批。

勞務(wù)分包崗位職責(zé)共3

　　勞務(wù)管理員職責(zé)

1、專業(yè)分包單位勞動(dòng)力管理員須持證上崗。

2、服從施工總承包單位勞動(dòng)力管理員領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作。

3、農(nóng)民工進(jìn)場(chǎng)3日內(nèi)，依法與全部農(nóng)民工簽訂《勞動(dòng)合同》;合同簽訂后3日內(nèi)，完成本單位備案工作，并向施工總承包單位單位勞動(dòng)力管理員提交《勞動(dòng)合同》原件一份;農(nóng)民工進(jìn)場(chǎng)一周內(nèi)，實(shí)現(xiàn)《勞動(dòng)合同》簽訂、備案率100%。

4、《勞務(wù)分包合同》簽訂10日內(nèi)，將《勞務(wù)分包合同》、《農(nóng)民工花名冊(cè)》進(jìn)行市建委備案，并向施工總承包單位勞動(dòng)力管理員提交備案手續(xù)復(fù)印件。

5、實(shí)時(shí)掌握本單位農(nóng)民工流動(dòng)情況;施工過(guò)程中，農(nóng)民工進(jìn)場(chǎng)三日內(nèi)，完成《勞動(dòng)合同》簽訂工作;每周定期向施工總承包單位勞動(dòng)力管理員提交《人員變更情況周報(bào)表八新進(jìn)場(chǎng)農(nóng)民工《勞動(dòng)合同》。

6、本單位農(nóng)民工進(jìn)場(chǎng)10日內(nèi)，完成\"實(shí)名制卡\"辦理工作，并認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)\"實(shí)名制卡\"使用工作;每月定期向施工總承包單位勞動(dòng)力管理員提交辦卡證明資料。

7、與各施工總承包單位勞動(dòng)力管理員密切配合，開展項(xiàng)目勞務(wù)管理及糾紛排查各項(xiàng)工作;每月將相關(guān)工作開展情況提交\"勞務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組\"，在\"項(xiàng)目勞務(wù)管理工作例會(huì)\"上討論。

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