下面是范文網(wǎng)小編收集的pcb駐廠工程師崗位職責(zé)共6篇(廠里pcb是什么崗位)，歡迎參閱。

pcb駐廠工程師崗位職責(zé)共1

　　四川鐵建敘大項目經(jīng)理部

　　駐點工程師職責(zé)

　　現(xiàn)場駐點工程師是一名受項目經(jīng)理委托，擔(dān)任項目部駐現(xiàn)場工程項目技術(shù)負(fù)責(zé)人，是負(fù)責(zé)對分管工程項目的技術(shù)問題進(jìn)行管理、指導(dǎo)的項目部重要工程技術(shù)人員。為保證工程的順利完成，調(diào)動駐點工程師的積極性，做到責(zé)、權(quán)、利分明，特制訂本職責(zé)。

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及主管部門的安全質(zhì)量管理法律、法規(guī)、條例和公司內(nèi)部安全質(zhì)量管理規(guī)章制度；

2.熟悉國家頒發(fā)的《安全生產(chǎn)法》及《建筑工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》和企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

3.深入施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查，熟悉掌握各分項工程重點部位的施工情況，檢查各種安全防護(hù)設(shè)施，檢查作業(yè)人員是否合理使用勞動防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)危及職工安全的隱患，應(yīng)立即制止作業(yè)，組織職工撤離危險區(qū)域，并應(yīng)立即報告相關(guān)負(fù)責(zé)人；

　　4．參加上級單位及項目部組織的各項安全檢查，對檢查中查出的問題要督促勞務(wù)隊在規(guī)定期限內(nèi)整改完成；

5.對所有進(jìn)場工程材料、半成品出廠的各項證明、試驗報告進(jìn)行監(jiān)督檢查，對不合格材料嚴(yán)禁使用于本工程并應(yīng)與項目部負(fù)責(zé)部門及實驗室聯(lián)系； 6.本著為施工隊服務(wù)的原則，與協(xié)作隊伍主要管理人員做好溝通與協(xié)調(diào)，掌握各班組作業(yè)人員動態(tài)情況，以便能準(zhǔn)確及時向項目部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報； 7.督促工點技術(shù)人員按照驗標(biāo)要求及時完成相關(guān)技術(shù)資料（檢驗批、施工日志、試驗資料）。檢驗批填寫的內(nèi)容必須與其他記錄中（施工日志、實驗資料）的相關(guān)內(nèi)容一致，并負(fù)責(zé)對檢驗批資料的簽認(rèn)；

8.加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與修養(yǎng)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。 9.每天應(yīng)及時向項目部匯報: （1）施工現(xiàn)場作業(yè)人員情況；統(tǒng)計現(xiàn)場管理人員及各班組人數(shù)，及時匯報人員變動情況；

（2）機(jī)械使用情況；統(tǒng)計施工現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備種類及數(shù)量，每天匯報使用及變動情況；

（3）進(jìn)場材料情況及使用情況；對進(jìn)場材料嚴(yán)格進(jìn)行檢查，對不合格材料嚴(yán)禁其進(jìn)場，每天匯報主材使用情況；

（4）進(jìn)度情況；每天應(yīng)及時向項目部進(jìn)度統(tǒng)計人員報當(dāng)天進(jìn)度，嚴(yán)禁謊報、瞞報和虛報；

四川鐵建敘大項目經(jīng)理部

　　駐點工程師考核辦法

　　第一條 為建立健全全線駐點工程師業(yè)績考評體系，充分發(fā)揮考核的激勵約束作業(yè)，增強(qiáng)駐點工程師工作的主動性、責(zé)任心和端正學(xué)習(xí)態(tài)度，特制訂本辦法。

　　第二條

　　考核人員的范圍是指全線駐點工程師。

　　第三條 項目部設(shè)立考核小組，項目經(jīng)理任組長，項目其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，各部門負(fù)責(zé)人任組員?？己诵〗M下設(shè)辦公室，日常工作由安質(zhì)部負(fù)責(zé)落實，安質(zhì)部部長任辦公室主任。

　　第四條

　　從規(guī)定實施之日起，項目部每季度組織一次專項考核?？己酥笜?biāo)是： 1.施工進(jìn)度計劃完成情況（25%）；2.工程安全情況（25%）；3.工程質(zhì)量情況（20%）；4.施工現(xiàn)場文明施工情況（10%）；5.內(nèi)業(yè)資料完成情況（15%）。考核評分由考核項目相關(guān)部室參加評分，其中權(quán)重分別為25%、25%、20%、10%、15%。項目部每季度召開駐點工程師考核會，駐點工程師對考核成績無異議后將考核成績進(jìn)行公示。

　　第五條

　　考核獎懲辦法。每季度考核總分達(dá)到90分及90分以上獎勵元，考核總分在60分及60以下處罰元。 第六條

　　本規(guī)定從2015年4月1日起施行。

　　附：敘大項目部駐點工程師考核表

pcb駐廠工程師崗位職責(zé)共2

　　崗位說明書系列

　　編號：FS-ZD-04017

　　PCB開發(fā)工程師崗位職責(zé)

　　PCB development engineer job responsibilities

　　說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫。

　　PCB端子開發(fā)工程師上海友邦電氣(集團(tuán))股份有限公司上海友邦電氣(集團(tuán))股份有限公司，友邦電氣任職要求:

1、技術(shù)開發(fā)、模具設(shè)計及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，四年以上PCB端子開發(fā)等相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗。

2、能獨立進(jìn)行PCB端子開發(fā)工作。

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pcb駐廠工程師崗位職責(zé)共3

　　駐廠監(jiān)造崗位職責(zé)

　　1， 手機(jī)24小時開機(jī)。

　　2， 禁止向乙方吃、拿、卡、要。

　　3， 電子發(fā)貨單發(fā)車后及時傳項目部，發(fā)貨單車號填寫箱體號。

　　4， 控制工程進(jìn)度、質(zhì)量、發(fā)貨順序、構(gòu)件數(shù)量編號。

pcb駐廠工程師崗位職責(zé)共4

1.負(fù)責(zé)手機(jī)主板等的PCBlayout及制版。2.負(fù)責(zé)輸出GERBERfile、鋼網(wǎng)等PCB設(shè)計輸出文件。3.協(xié)助建立元器件的封裝。

pcb駐廠工程師崗位職責(zé)共5

　　崗位說明書系列

　　編號：FS-ZD-04017

　　PCB行業(yè)崗位職責(zé)

　　PCB industry job responsibilities

　　說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫。

　　銷售經(jīng)理(PCB行業(yè))正業(yè)科技廣東廣東正業(yè)科技股份有限公司，正業(yè)科技，正業(yè)科技廣東職責(zé)描述:

1、銷售目標(biāo)達(dá)成方案制定;

2、市場調(diào)研及區(qū)域動態(tài)分析

3、市場開發(fā)、大客戶開發(fā)及客戶維護(hù)

4、應(yīng)收賬款的管理及跟進(jìn)

5、客戶資料管理及信息更新

6、收集、整理客戶滿意度調(diào)查

7、銷售數(shù)據(jù)總結(jié)及分析、風(fēng)險管理

　　任職要求:

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pcb駐廠工程師崗位職責(zé)共6

　　駐廠人員職責(zé)

1、保證與委托加工外部加工廠簽訂的合同的順利執(zhí)行，代表公司與外加工廠進(jìn)行日常溝通和協(xié)調(diào)工作，保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的生產(chǎn)計劃、配送計劃，保證公司財產(chǎn)的安全，維持公司與外加工廠的良好合作關(guān)系。

2、現(xiàn)場管理

⑴負(fù)責(zé)代加工廠現(xiàn)場品質(zhì)管理；

　　負(fù)責(zé)制程巡回檢查,并詳細(xì)記錄各種控制點品質(zhì)狀況；對制程中出現(xiàn)的品質(zhì)事故進(jìn)行具體的追查、反饋；負(fù)責(zé)半成品的抽樣檢查及半成品報廢的鑒定和處置監(jiān)督工作；負(fù)責(zé)原輔料入廠及庫存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的紀(jì)錄；原輔料異常情況的追查及監(jiān)督；對所用檢驗儀器、量規(guī)進(jìn)行維護(hù)與校正；按要求完成日常檢驗工作并準(zhǔn)確填寫質(zhì)量記錄。

⑵負(fù)責(zé)代加工廠現(xiàn)場生產(chǎn)管理；

　　負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)加工廠生產(chǎn)安排及進(jìn)度跟進(jìn)；進(jìn)行生產(chǎn)線巡檢,制程工序查驗；負(fù)責(zé)代加工廠生產(chǎn)現(xiàn)場應(yīng)急問題處理；參與質(zhì)量異常原因的調(diào)查與跟進(jìn)處理；

3、儲運管理

　　及時調(diào)節(jié)產(chǎn)品數(shù)量的存儲與發(fā)貨量，并做好記錄并及時將數(shù)據(jù)資料匯報于總部

4、溝通與協(xié)調(diào)

　　及時跟總部進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，就產(chǎn)量計劃、質(zhì)量控制等數(shù)據(jù)及時匯報總部，按照總部要求，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)。

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