下面是范文網(wǎng)小編整理的職業(yè)病自查報(bào)告共5篇(職業(yè)病自查報(bào)告情況概述)，供大家參閱。

職業(yè)病自查報(bào)告共1

　　職業(yè)病報(bào)告自查、互查制度

一、為貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《北京市職業(yè)病報(bào)告管理辦法》，認(rèn)真做好職業(yè)病報(bào)告的自查、互查工作。

二、有專職人員負(fù)責(zé)職業(yè)病的自查、互查工作。

三、每月對(duì)各科室進(jìn)行一次職業(yè)病報(bào)告自查，并做好檢查記錄年底存檔。

四、按區(qū)疾控中心的規(guī)定，及時(shí)與相關(guān)單位認(rèn)真做好職業(yè)病的互查工作。并要有詳細(xì)的記錄。

五、職業(yè)病專職人員負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)法律、法規(guī)、的學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作，防止漏報(bào)現(xiàn)象的發(fā)生。

六、做好職業(yè)病的上報(bào)工作，要求字跡工整、無涂改、無漏報(bào)、誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)、瞞報(bào)。

七、做好職業(yè)病報(bào)告的自查、互查計(jì)劃及總結(jié)。

職業(yè)病自查報(bào)告共2

　　2015年職業(yè)病報(bào)告工作自查報(bào)告

　　2015年職業(yè)病報(bào)告工作自查報(bào)告

一、單位基本情況：

**市全區(qū)總?cè)丝?56萬，市區(qū)常住人口20萬，境內(nèi)有鐵路、公路、水運(yùn)等交通設(shè)施，交通運(yùn)輸方便快捷。我市目前共有職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)1家（**市疾病預(yù)防控制中心），職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)0家，我市職業(yè)健康檢查工作均由疾控中心承擔(dān)，職業(yè)病診斷依托**市疾病預(yù)防控制中心。2010年以來，職業(yè)健康檢查人數(shù)由最初的不足千人逐年上升至2004年4000人左右，每年新診斷職業(yè)病病人3人左右。

**市疾病預(yù)防控制中心成立于2004年9月，是在原**市衛(wèi)生防疫站的基礎(chǔ)上新組建的單位,是實(shí)施疾病預(yù)防控制與公共衛(wèi)生技術(shù)管理和服務(wù)職能的全民事業(yè)單位，集疾病預(yù)防與控制、應(yīng)急預(yù)警與處置、疫情收集與報(bào)告、監(jiān)測(cè)檢驗(yàn)與評(píng)價(jià)、健康教育與促進(jìn)、應(yīng)用研究與指導(dǎo)、技術(shù)管理與服務(wù)為一體，以提高群眾健康水平和生命質(zhì)量為根本目標(biāo)。

二、職業(yè)病報(bào)告工作開展情況 1.組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度建設(shè)。

　　中心職業(yè)病報(bào)告系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理員由傳染病報(bào)告系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理員兼任，職業(yè)病防治科具體負(fù)責(zé)職業(yè)病報(bào)告與審核。中心制定有職業(yè)健康體檢網(wǎng)絡(luò)報(bào)告工作制度，對(duì)職業(yè)健康體檢網(wǎng)絡(luò)報(bào)告工作進(jìn)行規(guī)范管理。中心根據(jù)職業(yè)病報(bào)告工作的要求及實(shí)際需要，目前共有職業(yè)病報(bào)告系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理員1名、職業(yè)病直報(bào)用戶1名，具體負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢情況的網(wǎng)報(bào)與審核。

2.經(jīng)費(fèi)和硬件保障。

　　中心職業(yè)病防治科專門配置了職業(yè)健康體檢網(wǎng)絡(luò)報(bào)告工作的電腦，職業(yè)健康檢查情況報(bào)告與審核均通過科室電腦網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。中心未設(shè)有職業(yè)病網(wǎng)絡(luò)報(bào)告專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，但日常工作中，中心能保障職業(yè)病網(wǎng)報(bào)工作的軟、硬件的需求。

3.培訓(xùn)工作。

　　因我市僅有疾控中心具有職業(yè)健康檢查資質(zhì)，中心職業(yè)病網(wǎng)絡(luò)報(bào)告工作均由中心直接負(fù)責(zé)，中心不需要也未組織其他單位進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2013年以來，中心網(wǎng)絡(luò)報(bào)告業(yè)務(wù)管理員、直報(bào)人員、審核人員按有關(guān)要求參加省市組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時(shí)中心不定期組織三類業(yè)務(wù)人員交流溝通，以便更好的解決實(shí)際工作中的問題。

4.日常督導(dǎo)檢查工作。

　　中心內(nèi)部定期組織自查，確保網(wǎng)報(bào)工作規(guī)范開展。 5.網(wǎng)絡(luò)直報(bào)系統(tǒng)使用情況。

　　我市共開設(shè)有職業(yè)病報(bào)告系統(tǒng)本級(jí)業(yè)務(wù)管理員1名、職業(yè)病直報(bào)用戶1名，均為疾控中心使用，2013年、2014、2015年均規(guī)范開展##職業(yè)病報(bào)告工作，各項(xiàng)報(bào)告及時(shí)、全面，無漏報(bào)及遲報(bào)現(xiàn)象。中心對(duì)職業(yè)病網(wǎng)報(bào)賬號(hào)規(guī)范管理，因工作需要，為及時(shí)掌握了解我市職業(yè)病的相關(guān)情況，中心經(jīng)審核，對(duì)唯一的本級(jí)用戶授予隱私使用權(quán)限使用，并要求對(duì)查詢結(jié)果僅在法律法規(guī)等相關(guān)規(guī)定范圍內(nèi)用于政府部門管理，隱私權(quán)限管理符合有關(guān)規(guī)定。

6.紙質(zhì)報(bào)告卡管理。

　　2013年以來，中心對(duì)所有需要職業(yè)病網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)上報(bào)的信息均先行填寫紙質(zhì)報(bào)告卡，紙質(zhì)報(bào)告卡規(guī)范、完整，所有報(bào)告卡均保存在檔案室。

7.數(shù)據(jù)質(zhì)量控制。

　　中心本級(jí)用戶定期對(duì)職業(yè)病網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)審核，2013年、2014、2015年均及時(shí)進(jìn)行審核，確保上報(bào)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)。

8.數(shù)據(jù)利用情況。

　　中心定期對(duì)職業(yè)病網(wǎng)報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，對(duì)網(wǎng)報(bào)中發(fā)現(xiàn)的問題及職業(yè)健康檢查的情況，及時(shí)向政府監(jiān)管部門通報(bào)，為政府提供有力的技術(shù)支撐。

三、存在問題及今后打算

　　去年中心規(guī)范進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)及數(shù)據(jù)審核工作，但在2015年上半年，中心對(duì)職業(yè)病網(wǎng)報(bào)工作有一定的松懈，職業(yè)健康體檢報(bào)告存在不及時(shí)現(xiàn)象。

四、下步工作計(jì)劃

　　中心在今后的工作中將進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作，及時(shí)規(guī)范通過網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。重點(diǎn)是要強(qiáng)化網(wǎng)報(bào)人員的專業(yè)化和責(zé)任心的教育，強(qiáng)化目標(biāo)考核，做到常抓不懈。

五、意見及建議

　　建議省、市專業(yè)機(jī)構(gòu)舉辦經(jīng)常性的專業(yè)培訓(xùn)和交流活動(dòng)，以促進(jìn)職業(yè)病報(bào)告工作全面平衡地發(fā)展。

**市疾病預(yù)防控制中心

　　2016年4月18日

職業(yè)病自查報(bào)告共3

　　天水市麥積區(qū)總工會(huì)

　　關(guān)于開展職業(yè)病防治工作的自查報(bào)告

　　為切實(shí)發(fā)揮工會(huì)參與職業(yè)病防治工作的作用，實(shí)現(xiàn)和維護(hù)好勞動(dòng)者的合法權(quán)益，提高工會(huì)參與職業(yè)病防治工作科學(xué)化水平，根據(jù)天水市安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室《關(guān)于開展〈甘肅省職業(yè)病防治規(guī)劃（2010-2015年）〉實(shí)施情況專項(xiàng)督查工作的通知》（甘安辦發(fā)電〔2015〕16號(hào)）文件精神和按照區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)安委會(huì)的部署要求，現(xiàn)將我單位開展職業(yè)病防治工作自查情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)

　　職業(yè)病防治工作事關(guān)勞動(dòng)者身體健康和生命安全，事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。目前從全區(qū)來看，尤其是近幾年職業(yè)病患者上訪事件的不斷惡化及升級(jí)，區(qū)總工會(huì)高度重視各基層企業(yè)職業(yè)病防治工作。從基礎(chǔ)工作干起，不斷建立健全完善職業(yè)病防治工作體制機(jī)制。一是成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，配備了相關(guān)專業(yè)人員，定崗、定責(zé)，專門負(fù)責(zé)職業(yè)病防治監(jiān)督管理和相關(guān)法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)、督導(dǎo)檢查等工作，定期為企業(yè)提出建設(shè)性合理化建議，并與效益工資獎(jiǎng)勵(lì)制度相結(jié)合。二是建立完善的勞動(dòng)保護(hù)、防護(hù)用品發(fā)放制度。根據(jù)企業(yè)實(shí)際，定期將協(xié)調(diào)企業(yè)把勞動(dòng)保護(hù)、防護(hù)用品發(fā)放到接觸職業(yè)病危害的職工手中，確保職工身體健康

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（四）大力開展勞動(dòng)合同簽訂。為進(jìn)一步維護(hù)我區(qū)職工群眾的安全健康合法權(quán)益，區(qū)總工會(huì)制定了《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同》與《平等協(xié)商集體合同》、《工資集體協(xié)商合同》、《女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)保護(hù)合同》同時(shí)簽訂、同時(shí)續(xù)訂制度，保證勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同的制度化與長(zhǎng)效化。

1、截止目前，全區(qū)新簽企業(yè)工資專項(xiàng)集體合同11份，覆蓋企業(yè)11家，涉及職工214人；續(xù)簽企業(yè)工資專項(xiàng)集體合同198份，涉及職工7840人；簽訂工資專項(xiàng)集體合同累計(jì)達(dá)209份，涉及職工人。

2、對(duì)今年上半年新建會(huì)的11家非公企業(yè)簽訂了集體合同，涉及職工214人；對(duì)今年上半年到期的28家非公企業(yè)續(xù)簽了集體合同，涉及職工984人；今年上半年累計(jì)簽訂企業(yè)集體合同39家，涉及職工1089人。

3、配合區(qū)社保局積極推進(jìn)勞動(dòng)合同制度，今年上半年共簽訂勞動(dòng)合同718份，其中農(nóng)民工512份。

4、區(qū)總工會(huì)免費(fèi)為全區(qū)基層工會(huì)女職工舉辦了婦科病普查和婦幼保健知識(shí)講座，簽訂女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)保護(hù)合同34份。

5、截止目前，對(duì)全區(qū)11家非公企業(yè)簽訂了勞動(dòng)安全衛(wèi)生集體合同，涉及職工477人。

三、存在的主要問題

1、認(rèn)識(shí)不足，重視程度不夠。由于職業(yè)病發(fā)病緩慢，短時(shí)間內(nèi)難以引起政府、企業(yè)、職工及社會(huì)普遍重視，加之近幾年很少發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病例上報(bào)，客觀上由于缺乏人力物力財(cái)力，導(dǎo)致對(duì)職業(yè)病防治工作重視程度不夠。

2、機(jī)制不全，制度完善不夠。一些基層工會(huì)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)章制度沒有健全完善，存在著有的工作項(xiàng)目無章可循，有的制度運(yùn)行機(jī)制差而缺乏可操作性，有的制度沒有考核內(nèi)容而缺乏工作制約，有的制度內(nèi)容過時(shí)沒有及時(shí)修訂，有的制度沒有通過一定的形式（如文件、職代會(huì)等）發(fā)布而缺乏權(quán)威性，導(dǎo)致一些規(guī)章制度的嚴(yán)重缺位、形同虛設(shè)與不能落實(shí)。

3、管理不當(dāng)，檔案規(guī)范不夠。多數(shù)單位工會(huì)的勞動(dòng)保護(hù)檔案不夠規(guī)范，有的沒有建立檔案管理制度，有的未開展工作而沒有勞動(dòng)保護(hù)資料，有的開展了工作而沒有及時(shí)整理歸檔，有的沒有定期匯總而資料缺失，導(dǎo)致工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作前后沒有傳承性，工會(huì)對(duì)單位的安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治、職業(yè)衛(wèi)生和職工的勞動(dòng)保護(hù)狀況不能完全掌握，工會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn)不能全面總結(jié)、存在的問題難以及時(shí)診斷。

四、今后的工作措施

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。職業(yè)病防治工作事關(guān)勞動(dòng)者的切身利益，事關(guān)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，領(lǐng)導(dǎo)及各基層工會(huì)、用人單位要從樹立科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、以人為本的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)職業(yè)病防治工作的重要性、緊迫性和必要性。

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職業(yè)病自查報(bào)告共4

　　天水市麥積區(qū)總工會(huì)

　　關(guān)于開展職業(yè)病防治工作的自查報(bào)告

　　為切實(shí)發(fā)揮工會(huì)參與職業(yè)病防治工作的作用，實(shí)現(xiàn)和維護(hù)好勞動(dòng)者的合法權(quán)益，提高工會(huì)參與職業(yè)病防治工作科學(xué)化水平，根據(jù)天水市安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室《關(guān)于開展〈甘肅省職業(yè)病防治規(guī)劃（2010-2015年）〉實(shí)施情況專項(xiàng)督查工作的通知》（甘安辦發(fā)電〔2015〕16號(hào)）文件精神和按照區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)安委會(huì)的部署要求，現(xiàn)將我單位開展職業(yè)病防治工作自查情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)

　　職業(yè)病防治工作事關(guān)勞動(dòng)者身體健康和生命安全，事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。目前從全區(qū)來看，尤其是近幾年職業(yè)病患者上訪事件的不斷惡化及升級(jí)，區(qū)總工會(huì)高度重視各基層企業(yè)職業(yè)病防治工作。從基礎(chǔ)工作干起，不斷建立健全完善職業(yè)病防治工作體制機(jī)制。一是成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，配備了相關(guān)專業(yè)人員，定崗、定責(zé)，專門負(fù)責(zé)職業(yè)病防治監(jiān)督管理和相關(guān)法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)、督導(dǎo)檢查等工作，定期為企業(yè)提出建設(shè)性合理化建議，并與效益工資獎(jiǎng)勵(lì)制度相結(jié)合。二是建立完善的勞動(dòng)保護(hù)、防護(hù)用品發(fā)放制度。根據(jù)企業(yè)實(shí)際，定期將協(xié)調(diào)企業(yè)把勞動(dòng)保護(hù)、防護(hù)用品發(fā)放到接觸職業(yè)病危害的職工手中，確保職工身體健康

- 12（四）大力開展勞動(dòng)合同簽訂。為進(jìn)一步維護(hù)我區(qū)職工群眾的安全健康合法權(quán)益，區(qū)總工會(huì)制定了《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同》與《平等協(xié)商集體合同》、《工資集體協(xié)商合同》、《女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)保護(hù)合同》同時(shí)簽訂、同時(shí)續(xù)訂制度，保證勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同的制度化與長(zhǎng)效化。

1、截止目前，全區(qū)新簽企業(yè)工資專項(xiàng)集體合同11份，覆蓋企業(yè)11家，涉及職工214人；續(xù)簽企業(yè)工資專項(xiàng)集體合同198份，涉及職工7840人；簽訂工資專項(xiàng)集體合同累計(jì)達(dá)209份，涉及職工人。

2、對(duì)今年上半年新建會(huì)的11家非公企業(yè)簽訂了集體合同，涉及職工214人；對(duì)今年上半年到期的28家非公企業(yè)續(xù)簽了集體合同，涉及職工984人；今年上半年累計(jì)簽訂企業(yè)集體合同39家，涉及職工1089人。

3、配合區(qū)社保局積極推進(jìn)勞動(dòng)合同制度，今年上半年共簽訂勞動(dòng)合同718份，其中農(nóng)民工512份。

4、區(qū)總工會(huì)免費(fèi)為全區(qū)基層工會(huì)女職工舉辦了婦科病普查和婦幼保健知識(shí)講座，簽訂女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)保護(hù)合同34份。

5、截止目前，對(duì)全區(qū)11家非公企業(yè)簽訂了勞動(dòng)安全衛(wèi)生集體合同，涉及職工477人。

三、存在的主要問題

1、認(rèn)識(shí)不足，重視程度不夠。由于職業(yè)病發(fā)病緩慢，短時(shí)間內(nèi)難以引起政府、企業(yè)、職工及社會(huì)普遍重視，加之近幾年很少發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病例上報(bào)，客觀上由于缺乏人力物力財(cái)力，導(dǎo)致對(duì)職業(yè)病防治工作重視程度不夠。

2、機(jī)制不全，制度完善不夠。一些基層工會(huì)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)章制度沒有健全完善，存在著有的工作項(xiàng)目無章可循，有的制度運(yùn)行機(jī)制差而缺乏可操作性，有的制度沒有考核內(nèi)容而缺乏工作制約，有的制度內(nèi)容過時(shí)沒有及時(shí)修訂，有的制度沒有通過一定的形式（如文件、職代會(huì)等）發(fā)布而缺乏權(quán)威性，導(dǎo)致一些規(guī)章制度的嚴(yán)重缺位、形同虛設(shè)與不能落實(shí)。

3、管理不當(dāng)，檔案規(guī)范不夠。多數(shù)單位工會(huì)的勞動(dòng)保護(hù)檔案不夠規(guī)范，有的沒有建立檔案管理制度，有的未開展工作而沒有勞動(dòng)保護(hù)資料，有的開展了工作而沒有及時(shí)整理歸檔，有的沒有定期匯總而資料缺失，導(dǎo)致工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作前后沒有傳承性，工會(huì)對(duì)單位的安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治、職業(yè)衛(wèi)生和職工的勞動(dòng)保護(hù)狀況不能完全掌握，工會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn)不能全面總結(jié)、存在的問題難以及時(shí)診斷。

四、今后的工作措施

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。職業(yè)病防治工作事關(guān)勞動(dòng)者的切身利益，事關(guān)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，領(lǐng)導(dǎo)及各基層工會(huì)、用人單位要從樹立科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、以人為本的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)職業(yè)病防治工作的重要性、緊迫性和必要性。

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職業(yè)病自查報(bào)告共5

　　關(guān)于職業(yè)健康自檢自查報(bào)告

　　市安監(jiān)局：

　　根據(jù)2012年11月02日市安監(jiān)局組織的關(guān)于職業(yè)健康的培訓(xùn)內(nèi)容，我公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把此項(xiàng)工作作為近期工作的重中之重，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，全面開展專項(xiàng)檢查整治活動(dòng)。目前，活動(dòng)已取得預(yù)期效果，正在不斷引向深入?，F(xiàn)將檢查情況報(bào)告如下：

一、主要做法：

1、提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。為了確保專項(xiàng)檢查工作扎實(shí)開展，公司招開了專題會(huì)議進(jìn)行了研究部署，本著“細(xì)而又細(xì)，實(shí)而又實(shí)，嚴(yán)而又嚴(yán)”的原則，高度重視，精心組織，全力開展此項(xiàng)工作，通過對(duì)全公司員工進(jìn)行培訓(xùn)教育，廣泛宣傳職業(yè)病的防治與危害相關(guān)知識(shí)，形成“人人關(guān)心，人人支持，人人參與”的良好氛圍。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。在本次會(huì)議上，公司成立了以董事長(zhǎng)為組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)開展工作，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，真正做到認(rèn)識(shí)到位，組織到位，措施到位。為專項(xiàng)工作的順利開展提供了組織保障。

3、突出重點(diǎn)，綜合整治。圍繞本次工作重心，對(duì)公司生產(chǎn)車間及周圍環(huán)境進(jìn)行了細(xì)致的檢查，對(duì)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，重點(diǎn)檢查是否符合食品安全衛(wèi)生條件；對(duì)生產(chǎn)車間內(nèi)部環(huán)境，主要檢查員工是否按各工序的操作規(guī)程進(jìn)行操作，各生產(chǎn)設(shè)備是否正常運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)安全隱患，要及時(shí)解決。在人事制度方面，完善管理制度，堅(jiān)持每一個(gè)新進(jìn)公司的員工都要有健康證，老員工每年定期到醫(yī)院進(jìn)行體檢。在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，能當(dāng)場(chǎng)整改的當(dāng)場(chǎng)整改，不能當(dāng)場(chǎng)整改的，責(zé)令限期完成。目前，已全部整改到位。

二、存在問題

　　通過本次活動(dòng)，強(qiáng)化了員工的安全意識(shí)及自我防護(hù)意識(shí)，取得了階段性的成效。但在檢查中還是發(fā)現(xiàn)個(gè)別員工的自我防護(hù)意識(shí)薄弱，未按公司規(guī)定佩戴防護(hù)用品，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)教育后當(dāng)場(chǎng)整改；機(jī)修車間門口待維修設(shè)備堆放零亂，已通知車間負(fù)責(zé)人在一天內(nèi)整改完成，

三、下步工作打算

　　針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，公司決定加大宣傳力度，加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作，進(jìn)一步完善公司的管理制度，加強(qiáng)監(jiān)督力度，有計(jì)劃性的對(duì)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查，切實(shí)做好食品安全及職業(yè)健康防治工作。

　　特此報(bào)告

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