下面是范文網(wǎng)小編分享的村紅服務示范站創(chuàng)建工作匯報共6篇 百家紅色服務站建設做法，供大家參閱。
村紅服務示范站創(chuàng)建工作匯報共1
近兩年來，我處把“四有”示范（試點）村創(chuàng)建，作為實踐科學發(fā)展觀、為民辦實事的重要工作來抓。率先在農(nóng)村進行農(nóng)民“勞有所得、學有所教、老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)”創(chuàng)建工作，通過擴大試點范圍、健全基層平臺、完善工作制度、落實就業(yè)服務等措施，取得了明顯效果。目前，全市創(chuàng)建“四有”村15個，涉及農(nóng)村家庭戶，村民人，參加技能培訓？人，占需求農(nóng)民的100%，實現(xiàn)轉移就業(yè)？人，人均純收入達9000元?！八挠小笔痉叮ㄔ圏c）村創(chuàng)建促進農(nóng)民增收和就業(yè)，深受農(nóng)民歡迎?，F(xiàn)將有關
村紅服務示范站創(chuàng)建工作匯報共2
創(chuàng)建省紅十字示范學校匯報材料
我校紅十字會自1993年建立就建立了紅十字會。建會以來，在市和各級政府以及各級紅十字會的關心和幫助下，遵照紅十字會的宗旨和任務，結合學校工作的實際情況，以生為本，持道律己，堅持以教書育人為目的，努力做到人道主義原則與思想品德教育相結合，衛(wèi)生救護訓練與衛(wèi)生保健相結合，社會服務和勞動教育相結合，紅十字會活動與學校素質教育相結合，學校紅十字青少年活動逐步形成經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化?；顒觾热輳V泛，教育效果顯著?，F(xiàn)將我校紅十字青少年工作的主要情況匯報如下：
一、加強紅十字會的制度建設，公正精神深入人心
學校紅十字會 領導 機構由學校田xx校長 領導 擔任會長，學校分管領導石xx任副會長，由校領導班子擔任組員。設立 秘書 處，由 秘書 長負責學校紅十字會的日常工作。學校紅十字領導機構每學期召開兩次例會，結合學校工作討論、安排紅十字會學期工作。在學校紅十字會領導機構的統(tǒng)一領導下，以年級為單位下設3個紅十字大隊，分別由各年部團委書記任大隊總負責人，然后以班級為單位設立48個紅十字中隊，由各班團委書記擔任中隊長，每個中隊根據(jù)會員人數(shù)設立若干個紅十字小組，小組成員一般控制在10人左右。成人會員依托學校工會組織成立紅十字會成人會員組織。學校每名老師和學生都列在紅十字會組織之中。我校教師159人，學生3478人，紅十字會基層組織在秘書處（設在政教處）的領導下開展工作，及時發(fā)展新會員，從而確保每個成員都能參加紅十字會組織生活和活動，確保紅十字會的各項措施、工作能夠落到實處。
二 學校領導重視，在承載責任中彰顯人道
學校紅十字會會長對工作非常重視。把紅十字會的工作納入學校工作議程和年度工作 計劃 ，做到統(tǒng)籌安排統(tǒng)一布置，檢查督促，三個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)抓實。每學年召開理事會，布置工作明確分工， 遇到問題及時解決，通過制定“紅十字會工作制度”、“紅十字衛(wèi)生員輪值制度”等，實施崗位目標責任制，紅十字工作 和健康教育工作形成校園網(wǎng)絡。保健教師作為校紅十字會秘書長，承擔具體工作，盡職盡責。把紅十會活動資料及時整理， 每學年都制定 紅十字會工作 計劃 并進行學年工作 總結 。促進了紅十字會工作的“三化”進程，學校紅十字會會長，秘書長積極參加上一級紅十字會召開的會議和活動。詳細記錄，認真的傳達，布置會議。同時，豐富宣傳的渠道,提高宣傳效率。
1、建立“心理健康輔導站”宣傳陣地。由我校具有一定社會閱歷、經(jīng)驗豐富的中老年教師組成,重點宣傳會務知識、衛(wèi)生保健知識和青少年心理健康等紅十字方面的相關知識，為同學、老師認識紅十字意義創(chuàng)造條件。
2、建立了本校網(wǎng)站( )。有關紅十字知識的宣傳工作、活動的情況，都以文字、圖片的形式在學校網(wǎng)站上發(fā)布，如：紅十字會大事記、校內外的各項活動、交通安全規(guī)定、疾病預防的方法、措施等，使同學們提高了交通安全意識和自我保護意識。
三 活動豐富多彩，在創(chuàng)新追求中見證博愛
紅十字會結合每年一次的校園文化藝術節(jié)、體育節(jié)、英語節(jié)、科技節(jié)、法制教育宣傳月等活動，積極組織會員參與，豐富多彩的活動，重視救護衛(wèi)生知識的普及并把紅十字會的知識教育和健康知識教育融入平時的各項活動中。主要表現(xiàn)在：
1 認真貫徹實施《學校衛(wèi)生工作條例》，重視進行健康教育。紅十字會把納入學校的管理內容，做到授課時間，任課教師、教材、三保證。各班班主任和體育教師為健康教育、衛(wèi)生教育兼職教師。每周二上午晨會課和倆周一節(jié)的健康教育課。作為對學生進行衛(wèi)生知識，健康教育時間。學校設有固定的紅十字宣傳欄，每月或倆個月出一期板報，向全校師生宣傳紅十字會知識和衛(wèi)生防疫知識，并結合省體衛(wèi)藝檢查，開展紅十字會知識和預防近視眼知識和冬季傳染病預防知識講座、競賽。并納入學?？己恕?/p>
2、各班派衛(wèi)生員參加紅十字會組織的骨干培訓班學習，增強會員的能力，擴大了交流的范圍。學校紅十字會組織會員進行衛(wèi)生常識，救護技術培訓。使之成為學校衛(wèi)生保健工作的骨干。
3、實施關愛工程，開展“一對一”幫困助學活動。學校分年部組織全體共產(chǎn)黨員、行政人員、班主任與貧困學生結對，在學習、生活、身體、心理、家庭、人際交往等方面全方位給與物質和精神上的關心和幫助。2009年春節(jié)前，學校組織全體共產(chǎn)黨員、行政人員、班主任共80多人帶著春節(jié)慰問品和慰問金，分赴100多名貧困學生家庭，把學校大家庭的溫暖送到千家萬戶，在社會上產(chǎn)生了強烈的反響。我們學校每周五的“一紙萬情”活動，使得每個學生都奉獻愛心，博愛就是我身邊。校紅十字會通過多種途徑，組織單親學生、特殊學生、孤兒等貧困學生與區(qū)公安局、區(qū)供電局、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)政協(xié)等部門和單位結對，幫助他們完成學業(yè)，不因家庭貧困而失學。學校設立獎學金制度，設立助困進步獎，對學有進步的貧困學生進行獎勵。
4、開展紅十字青少年夏令營和社會調查活動。2010年7月19日，組織紅十字會中隊長以及骨干分子赴蓋縣115師與共建部隊開展“紀念紅軍長征勝利七十周年”軍營一日游活動。觀看了連隊歷史紀錄片，實地察看了部隊內務衛(wèi)生，觀摩了部隊軍人隊列訓練，親身體驗了海灘登陸模擬訓練現(xiàn)場，與軍人面對面的交流，接受了一次革命軍事教育、國防教育和愛國主義教育，促進了學生思想道德水平的提高。利用暑假、寒假組織學生開展“知榮明恥，我們先行”社會實踐和社會調查活動，進行征文比賽，讓學生深入家庭、農(nóng)村、社區(qū)、工廠、機關，向家長學習、向群眾學習、向社會這個大學校學習，在做中學，不斷提高自身素質。
5、開展捐款活動和社區(qū)服務活動。2010年2月份，初二2班學生劉靜洋突發(fā)心臟病住院。學校全體教師本著對學生高度負責的態(tài)度和人道主義精神，自覺為劉靜洋同學的家庭捐款8320元人民幣，學校紅十字會和校行政捐款4847余元人民幣，使學生家長非常感動。初二（2）班多位同學在班主任王小云老師的帶領下，2010年重陽敬老節(jié)主動到敬老院開展社區(qū)服務活動，給孤寡老人們送去了雞蛋、水果、飲料等食品，和他們一起包餃子，為他們表演文藝節(jié)目，給老人們帶來了歡樂。孩子們在活動中也受到了尊敬長輩、關愛別人的教育。
6、開展豐富多彩的文藝活動和紀念活動。紅十字會結合每年一次的校園文化藝術節(jié)、體育節(jié)、英語節(jié)、科技節(jié)、法制教育宣傳月等活動，積極組織會員參與，豐富會員的課余生活，培養(yǎng)會員的興趣、愛好、特長，提高會員的綜合素質。
四、參加社會救助中點燃愛的圣火
長期以來，我校紅十字會在田會長的帶領下，積極響應市紅十字會的號召，宣傳發(fā)揚社會主義人道主義精神，2007年我校會員開展向希望工程、紅十字基金會， 慈善機構等的救助活動，分別捐助人民幣5600元捐圖書3000余冊。在今年的甘肅災害中又捐款6200余元。學校還積極救助那些極其困難的學生，為那些在生活中有難處的解決實質問題。每年的節(jié)假日，會員都自愿去福利院，為那里的孤寡老人和殘疾兒童進行送溫暖服務。
在無償獻血方面，我校會員也積極參加，我校有很多會員如姜慧、吳德龍、劉鵬飛、李偉、沈光霞、孫香玉、張小紅、張志明、張松齡、劉云飛、馬巖、吳麗紅、曲洋、張琳琳、林常麗、張瑞、李艷敏、張華娟等在田舉會長的帶領下，伸出他們的胳膊，將濃濃的愛心融入殷紅的鮮血里，為中華骨髓庫增加了新的樣本，為數(shù)百萬白血病人帶來生的希望，也充分展示了人民教師的風采。教師們說：“當老師的就是就是比別人多一份愛心，無償獻血我覺得應該”。
紅十字青年的社會服務活動，增強了學生會員的紅十字意識，培養(yǎng)了學生熱愛祖國，熱愛家鄉(xiāng)熱愛人民的高尚品質。培養(yǎng)了助人為樂、敬老助殘、尊老愛幼的良好道德，陶冶了情操。體現(xiàn)了紅十字會員和紅十字青少年的愛國主義思想，人道主義精神和共產(chǎn)主義的思想光輝。
我校紅十字會在市教育局和紅十字會工委的關心指導下，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國紅十字會法》、《遼寧紅十字示范學校標準》、取得了一些成績，今后，我們將在實際工作中尋找差距，再接再厲，繼續(xù)努力強化紅十字意識，做好具體細致的工作，努力成為遼寧省紅十字示范學校。
總之，鲅魚圈實驗中學紅十字會積極響應省市紅十字會的號召，弘揚紅會精神，關注社會弱勢群體，積極參加社會救助救災工作。人道的沃土在實驗園里培植，博愛的情懷傳遍世界的每一個角落，奉獻的熱情化作幸福與溫馨，我們將努力，使鲅魚圈實驗中學的紅十字會工作再上一個新臺階
2010年11月29日
村紅服務示范站創(chuàng)建工作匯報共3
張鎮(zhèn)橋村社區(qū)紅十字志愿服務站
2012年度工作計劃
2011年度張鎮(zhèn)橋村社區(qū)紅十字志愿服務站將在鎮(zhèn)紅十字會和上級有關部門的領導和具體指導下，遵循紅十字會活動的基本原則，組織社區(qū)志愿者積極開展主題宣傳和社區(qū)服務活動，積極開展無償獻血活動和募捐活動，加強社區(qū)紅十字志愿服務站組織建設，取得了一定的成績?，F(xiàn)將張鎮(zhèn)橋村社區(qū)紅十字志愿服務站2012年度工作計劃安排如下：
一、為保證張鎮(zhèn)橋村紅十字志愿服務站工作的落實，年初及時調整社區(qū)紅十字志愿服務領導小組及組織網(wǎng)絡，以保證社區(qū)紅十字志愿服務站組織體系的健全和完善，認真制定紅十字志愿服務站工作計劃。
二、利用“”世界紅十字紀念日，在張鎮(zhèn)橋村各村巷設立宣傳站，懸掛橫幅，制作宣傳牌，出黑板報，發(fā)放宣傳材料，開展健康咨詢宣傳，講解捐獻骨髓的目的意義，提高大家對“無償獻血，健康知識”的認識，提高居民對科學獻血無損健康的理念。
三、開展無償獻血活動宣傳，在轄區(qū)內廣泛動員、精心組織，使社區(qū)居民與社區(qū)工作人員能積極踴躍參加。
四、積極普及群眾性的救護知識和技能，組織開展衛(wèi)生救護、備災救災、紅十字會法等培訓。利用社區(qū)遠程教育資源，在社區(qū)開展社區(qū)居民健康保健急救知識講座。
五、加強社區(qū)紅十字志愿者隊伍建設，開發(fā)和挖掘有潛力的青年成為社區(qū)志愿服務站志愿者，讓他們?yōu)榧亦l(xiāng)建設服務。利用好QQ群等資源，加強紅十字志愿者的平時聯(lián)絡，方便交流志愿服務工作的相關情況。
六、積極開展“五個一”捐款、“紅十字”捐款、為困難戶捐款等一系列活動。利用村委宣傳欄在社區(qū)積極渲染，居民紛紛獻出愛心，通過活動體現(xiàn)紅十字會組織人道、博愛、奉獻的精神和宗旨，使真正需要幫助的群眾得到黨的溫暖，感受到社會的愛心。
相信在今后的工作中，張鎮(zhèn)橋村社區(qū)紅十字志愿服務站堅決在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)紅十字會的領導下進行深入細致的工作，會更好地完成各項任務。
張鎮(zhèn)橋村社區(qū)紅十字志愿服務站
二〇一二年一月十日
村紅服務示范站創(chuàng)建工作匯報共4
創(chuàng)建“江蘇省紅十字示范學?！眳R報材料
常熟市福山中學紅十字會成立于2001年11月8日，現(xiàn)任會長倪瑞忠是福山中學副校長，學校校長顧俊峰為名譽會長，教導處副主任孫衛(wèi)東任紅十字會副會長兼秘書長，具體負責紅十字會工作。自紅十字會成立以來，開展了一系列的活動，取得了一些成績，多次受到上級領導的表彰和兄弟學校的好評。2003年被常熟市紅十字會、市教育局命名為“學校紅十字工作先進集體”，2004年度，2005年度又連續(xù)被評為“常熟市學校紅十字先進集體”。2006年4月在常熟市紅十字工作會議上，我校紅十字會作了交流發(fā)言，受到了上級領導的充分肯定。2006年6月被推薦申報“江蘇省紅十字示范學?！?。
接到推薦申報以后，我校在第二天就成立了創(chuàng)建江蘇省紅十字示范學校的領導小組，多次召開理事會，明確分工，積極準備，及時把申報報告交給上級紅十字會。假期中，我們把創(chuàng)建材料做得比較規(guī)范，受到了蘇州市老園丁檢查團的好評，榮幸地有資格參加省紅十字會檢查評估團的驗收評估。
我們學校紅十字會，從成立初就健全了紅十字理事會，理事會成員由校級、中層領導以及校醫(yī)、教研組長、學生組成，從組織上保證了紅十字工作能夠正常開展，每個學期，學校工作計劃都提到了紅十字工作，每年紅十字工作計劃中都提出了需要達到的目標，并按計劃一步一步落實，每一項工作都得到了廣大師生的支持和配合，通過學校紅十字工作者的努力，我們學校紅十字工作已經(jīng)深入人心。校園里紅十字宣傳欄前經(jīng)常圍滿學生和老師，學校紅十字黑板報經(jīng)常傳遞紅十字信息，班級每個學期召開的紅十字主題班會、紅會組織的紅十字知識競賽、入會宣誓、幫困助學活動、到敬老院活動等等，一次又一次地把我校紅十字工作推向了高潮。
為了有序地開展紅十字活動，我們制定了一系列的規(guī)章制度，如福山中學紅十字會章程、活動制度、宣傳制度、會費收繳管理使用制度、紅十字工作先進班級的基本條件等被蘇州市老園丁檢查團帶回了蘇州，在實踐中，我們按章辦事、規(guī)范入會手續(xù)，先由要求入會的教師和學生填寫入會申請表，審批后發(fā)文公布，入會時宣誓、頒會員證、徽章，使每一個入會的人都感到加入紅十字會是神圣的、嚴肅的，也感到了身上的責任。每年，我們都及時收繳會費，使每一個會員時刻牢記自己是一個紅十字會員。在夏令營、冬令營開營儀式上，全體紅會會員再次宣誓，使每個紅十字會會員都受到震撼，再次增加了愛心。
在紅十字會工作檔案管理方面，我們每年都按順序分類保管各種文件、照片、學?；顒佑涗浂急９茉诩t十字辦公室，學生入會申請表、花名冊、會費收繳記錄表。五年來，一份不缺，按年份保管好，這次創(chuàng)建工作做材料，我們感到得心應手，非常順利。 在宣傳教育方面，我們還經(jīng)常到市紅十字會、衛(wèi)生局去領一些學生常見病、多發(fā)病的預防和控制宣傳材料，在防治“非典”、禽流感、愛滋病等方面多次請福山衛(wèi)生院醫(yī)生來校作講座，每學期安排校醫(yī)在國旗下講話中作防病宣傳，還組織全校師生觀看遠離毒品、禁煙的宣傳圖片。我們學校初
一、初二年級每周每班上一節(jié)健康教育課，有2位健康教育課專任教師，使學生的健康行為的形成得到了有力的保證。
在宣傳教育方面，我們結合5??
8、國慶、元旦等重要節(jié)日，利用學校和每個班級的黑板報、學校紅會宣傳欄、廣播、電視臺開辟宣傳紅十字活動知識專題節(jié)目。積極組織學生訂閱、學生江蘇紅十字報。2005年我校學生訂閱“江蘇紅十字報”230份，2006年學生訂閱363份。紅會辦公室的博愛雜志，經(jīng)常被老師借閱，對紅十字知識的傳播起了很大的作用，對紅十字精神的發(fā)揚起了很好的作用。
根據(jù)紅十字青少年會員必須掌握“止血、包扎、固定、搬運”等四項急救技術，我們學校每個班級都成立了“衛(wèi)生救護隊”，由8名學生組成，給每個班級配備了一個紅十字藥箱，配有外傷包扎用藥、用品等。2006年專門請福山衛(wèi)生院醫(yī)生給96名學生進行了四項急救技術的培訓，并印發(fā)了材料，使全校師生都了解急救技術。紅會組織學生觀看防火、消防演習等宣傳片。在組織全校性社會活動中，我校紅會發(fā)出了關于春游活動中做好安全防護的通知，并組織好安全防護小組，在幾年的外出活動中，我校做到了無一人發(fā)生意外事故。
我們學校紅十字會，常年開展到敬老院活動，每次活動對學生都是一次愛的教育，既幫助了孤殘老人，更激發(fā)了紅十字青少年關心社會弱勢群體、關愛老人的愛心，好多學生回家以后，改變了以往不尊重老人，不尊重父母的行為。學校里組織的愛心捐款、幫助貧困學生、為生大病的學生捐款等活動，使全校師生一次又一次地受到教育。出現(xiàn)了像李梅同學幫助孤殘老人5年的動人事跡。2006年，常熟日報作了專題報導，常熟電視臺拍了宣傳教育片“她把孤老當親人”連放一周。李梅同學被評為“常熟市首屆精神文明十佳”。2006年4月，我校又為初三學生邵穎茹腦瘤手術捐款余元。我們還經(jīng)常利用“5??8”、重陽節(jié)、周
六、春節(jié)、國慶、夏令營期間開展社會服務活動。
我們學校紅十字會，每年根據(jù)上級紅十字會統(tǒng)一布置組織開展各種紅十字活動，還開創(chuàng)了我校紅十字活動的特色。如，把紅十字活動列入班集體考核，每個學期都召開紅十字活動主題班會，學校里絕大多數(shù)學生都參加過紅十字活動。每次活動都是懸掛紅十字會旗，外出活動都扛著紅十字旗，學生都佩戴紅十字會徽和臂章。每年的幫困助學、紅十字會先調查摸底，登記各班貧困學生，做到胸中有數(shù)，每個學期學校對貧困生的書雜費都進行了減免，連續(xù)5年沒有一個學生因貧困而輟學，得到了社區(qū)和各村委會的好評。 成績歸于過去，我們清醒的認識到，要搞好學校的紅十字工作，任重而道遠。怎樣把我校的紅十字工作做得更好，怎樣帶動周邊學校的紅十字工作，是我們思考的問題，我們決心，不斷摸索學校紅十字會的工作方法，總結出農(nóng)村中學開展紅十字活動的經(jīng)驗，開創(chuàng)農(nóng)村中學紅十字工作新的局面。
村紅服務示范站創(chuàng)建工作匯報共5
近兩年來，我處把“四有”示范（試點）村創(chuàng)建，作為實踐科學發(fā)展觀、為民辦實事的重要工作來抓。率先在農(nóng)村進行農(nóng)民“勞有所得、學有所教、老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)”創(chuàng)建工作，通過擴大試點范圍、健全基層平臺、完善工作制度、落實就業(yè)服務等措施，取得了明顯效果。目前，全市創(chuàng)建“四有”村15個，涉及農(nóng)村家庭戶，村民人，參加技能培訓？人，占需求農(nóng)民的100%，實現(xiàn)轉移就業(yè)？人，人均純收入達9000元?！八挠小笔痉叮ㄔ圏c）村創(chuàng)建促進農(nóng)民增收和就業(yè)，深受農(nóng)民歡迎。現(xiàn)將有關工作匯報如下：
一、扎實做好示范村創(chuàng)建工作
XX年3月，我處在西團鎮(zhèn)大龍村開展“四有”示范村建設，制定了示范村的標準和工作目標，科學組織，按步實施，扎扎實實開展工作。一是成立專門工作小組。明確一名副主任負責相關科室股長參加，專門駐村指導，與鎮(zhèn)村干部一起研究創(chuàng)建工作，解決實際。二是建立基層工作平臺。在全市建立第一家村級勞動保障站，聘請專兼職工作人員3人，配備電腦、打印機、傳真機等工作設施，做到場所、人員、經(jīng)費、設施、制度五到位。三是廣泛宣傳，深入人心。采取了集中宣傳與分散宣傳相結合，廣泛宣傳與主體宣傳相結合等辦法。把“四有”示范村建設的目的意義通過召開黨員干部大會、村民代表大會進行宣傳、講解，印發(fā)了《致西團鎮(zhèn)大龍村農(nóng)戶的一封信》做到家喻戶曉、人人皆知。四是入戶調查、建立臺帳。用一個多月時間深入農(nóng)戶家中，采取拉網(wǎng)式調查，填寫《“四有”示范村農(nóng)戶基本情況了解表》，詳細了解每戶家庭的基本情況。我處還請專業(yè)人員開發(fā)了“四有”示范村基礎信息管理系統(tǒng)，將調查信息全部錄入計算機，同時，分類建立了《學有所教培訓臺帳》、《勞有所得轉移臺帳》、《病有所醫(yī)參保臺帳》以及《老有所養(yǎng)參保臺帳》。去年底，示范村參加社會養(yǎng)老保險832人，參保率為%，醫(yī)療保險2821人，參保率為91%；406人參加了技能培訓；年人均純收入元，比上年增長%。我處還將示范村創(chuàng)建過程和成果專門制作了幻燈片，供試點村學習借鑒。
二、有序推進試點村創(chuàng)建工作
今年年初，我市在14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇了一個村作為“四有”創(chuàng)建試點村，進一步擴大和鞏固示范村創(chuàng)建成果。一是加大人力物力投入。統(tǒng)一給試點村配備電腦、打印機等辦公設施和啟動資金，抽調中層班干部到每個試點村掛鉤指導服務。二是實時傳輸就業(yè)信息。對原示范村管理軟件系統(tǒng)進行了升級，并實行動態(tài)管理，試點村計算機與我處實現(xiàn)實時聯(lián)網(wǎng)，讓村民在本村隨時了解到全市就業(yè)信息，不出家門就能找到就業(yè)崗位，此舉受到村民一致好評。三是以培訓促轉移。我處培訓中心專門購買20臺筆記本電腦，用于上門實地培訓。目前我處為“四有”示范村培訓電腦、營銷、電工、電焊等專業(yè)？人，實現(xiàn)轉移？人。四是四管齊下，成效顯著。在局系統(tǒng)相關單位的支持下，采取積極措施，確?！八挠小痹圏c村的創(chuàng)建有序進行，目前14個試點村參加養(yǎng)老保險 人，參保率90%以上；參加醫(yī)療保險？人，參保率達？%；“四有”創(chuàng)建真正讓農(nóng)民得到實惠，同時也提高了就業(yè)管理部門在農(nóng)村的知名度和影響力。
三、XX年“四有”村創(chuàng)建工作思路
XX年，農(nóng)村“四有”創(chuàng)建工作總體思路是：以科學發(fā)展觀為指導，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)為目標，進一步鞏固和擴大“四有”示范村、試點村創(chuàng)建的成果，采取各種措施，提高農(nóng)民職業(yè)技能水平，促進農(nóng)村勞動力轉移，年底前實現(xiàn)全覆蓋，為新農(nóng)村建設作出更大的貢獻。
主要工作措施：
1、確定工作目標：我市現(xiàn)有行政村214個，目前已在15個村進行了試點創(chuàng)建，僅占總數(shù)的7%。明年，我們要總結示范村、試點村創(chuàng)建的工作經(jīng)驗，加大“四有”村推進的工作力度，年底前實現(xiàn)全覆蓋，并動態(tài)消除零轉移家庭。
2、加強基層平臺建設。一是在全市所有行政村建立勞動保障站并掛牌，為“四有”創(chuàng)建搭建基層工作平臺。二是與各鎮(zhèn)協(xié)調由村主任任村勞動保障站長，并聘兼職信息員1-2名。三是配備相應的辦公設施。
3、有序穩(wěn)步推進。一是在年初召開“四有”創(chuàng)建工作推進現(xiàn)場會，參觀示范村、試點村現(xiàn)場。二是開展“四有”創(chuàng)建宣傳月活動。擬在2月份在全市創(chuàng)建村進行一個月“四有”創(chuàng)建宣傳月活動，營造濃烈的創(chuàng)建氛圍。三是調查登記。對全市農(nóng)村勞動力就業(yè)狀況進行全面調查。為就業(yè)服務提供第一手資料。
4、全方位開展就業(yè)服務活動。一是對有培訓需求的農(nóng)村勞動力進行一次免費職業(yè)技能培訓。二是為零轉移家庭人員辦理《就業(yè)和失業(yè)登記證》，并專門進行就業(yè)援助。三是6月份在舉辦市、鎮(zhèn)聯(lián)動以招聘農(nóng)村勞動力為主的企業(yè)用工招聘會，促進農(nóng)民轉移就業(yè)。
“四有”村的創(chuàng)建是我市就業(yè)工作的重要內容，是促進農(nóng)民增收和保障民生的民心工程，我們將在上級部門的領導和支持下，將“四有”村創(chuàng)建工作做出品牌做出成效，為構建和諧社會和新農(nóng)村建設作出更大貢獻。
村紅服務示范站創(chuàng)建工作匯報共6
我校紅十字會自1993年建立就建立了紅十字會。建會以來，在市和各級政府以及各級紅十字會的關心和幫助下，遵照紅十字會的宗旨和任務，結合學校工作的實際情況，以生為本，持道律己，堅持以教書育人為目的，努力做到人道主義原則與思想品德教育相結合，衛(wèi)生救護訓練與衛(wèi)生保健相結合，社會服務和勞動教育相結合，紅十字會活動與學校素質教育相結合，學校紅十字青少年活動逐步形成經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化?；顒觾热輳V泛，教育效果顯著?，F(xiàn)將我校紅十字青少年工作的主要情況匯報如下：
一、加強紅十字會的制度建設，公正精神深入人心
學校紅十字會領導機構由學校田xx校長領導擔任會長，學校分管領導石xx任副會長，由校領導班子擔任組員。設立秘書處，由秘書長負責學校紅十字會的日常工作。學校紅十字領導機構每學期召開兩次例會，結合學校工作討論、安排紅十字會學期工作。在學校紅十字會領導機構的統(tǒng)一領導下，以年級為單位下設3個紅十字大隊，分別由各年部團委書記任大隊總負責人，然后以班級為單位設立48個紅十字中隊，由各班團委書記擔任中隊長，每個中隊根據(jù)會員人數(shù)設立若干個紅十字小組，小組成員一般控制在10人左右。成人會員依托學校工會組織成立紅十字會成人會員組織。學校每名老師和學生都列在紅十字會組織之中。我校教師159人，學生3478人，紅十字會基層組織在秘書處（設在政教處）的領導下開展工作，及時發(fā)展新會員，從而確保每個成員都能參加紅十字會組織生活和活動，確保紅十字會的各項措施、工作能夠落到實處。
二 學校領導重視，在承載責任中彰顯人道
學校紅十字會會長對工作非常重視。把紅十字會的工作納入學校工作議程和年度工作計劃，做到統(tǒng)籌安排統(tǒng)一布置，檢查督促，三個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)抓實。每學年召開理事會，布置工作明確分工， 遇到問題及時解決，通過制定“紅十字會工作制度”、“紅十字衛(wèi)生員輪值制度”等，實施崗位目標責任制，紅十字工作 和健康教育工作形成校園網(wǎng)絡。保健教師作為校紅十字會秘書長，承擔具體工作，盡職盡責。把紅十會活動資料及時整理， 每學年都制定 紅十字會工作計劃并進行學年工作總結。促進了紅十字會工作的“三化”進程，學校紅十字會會長，秘書長積極參加上一級紅十字會召開的會議和活動。詳細記錄，認真的傳達，布置會議。同時，豐富宣傳的渠道,提高宣傳效率。
1、建立“心理健康輔導站”宣傳陣地。由我校具有一定社會閱歷、經(jīng)驗豐富的中老年教師組成,重點宣傳會務知識、衛(wèi)生保健知識和青少年心理健康等紅十字方面的相關知識，為同學、老師認識紅十字意義創(chuàng)造條件。
三 活動豐富多彩，在創(chuàng)新追求中見證博愛
紅十字會結合每年一次的校園文化藝術節(jié)、體育節(jié)、英語節(jié)、科技節(jié)、法制教育宣傳月等活動，積極組織會員參與，豐富多彩的活動，重視救護衛(wèi)生知識的普及并把紅十字會的知識教育和健康知識教育融入平時的各項活動中。主要表現(xiàn)在：
1 認真貫徹實施《學校衛(wèi)生工作條例》，重視進行健康教育。紅十字會把納入學校的管理內容，做到授課時間，任課教師、教材、三保證。各班班主任和體育教師為健康教育、衛(wèi)生教育兼職教師。每周二上午晨會課和倆周一節(jié)的健康教育課。作為對學生進行衛(wèi)生知識，健康教育時間。學校設有固定的紅十字宣傳欄，每月或倆個月出一期板報，向全校師生宣傳紅十字會知識和衛(wèi)生防疫知識，并結合省體衛(wèi)藝檢查，開展紅十字會知識和預防近視眼知識和冬季傳染病預防知識講座、競賽。并納入學?？己?。
2、各班派衛(wèi)生員參加紅十字會組織的骨干培訓班學習，增強會員的能力，擴大了交流的范圍。學校紅十字會組織會員進行衛(wèi)生常識，救護技術培訓。使之成為學校衛(wèi)生保健工作的骨干。
3、實施關愛工程，開展“一對一”幫困助學活動。學校分年部組織全體共產(chǎn)黨員、行政人員、班主任與貧困學生結對，在學習、生活、身體、心理、家庭、人際交往等方面全方位給與物質和精神上的關心和幫助。2009年春節(jié)前，學校組織全體共產(chǎn)黨員、行政人員、班主任共80多人帶著春節(jié)慰問品和慰問金，分赴100多名貧困學生家庭，把學校大家庭的溫暖送到千家萬戶，在社會上產(chǎn)生了強烈的反響。我們學校每周五的“一紙萬情”活動，使得每個學生都奉獻愛心，博愛就是我身邊。校紅十字會通過多種途徑，組織單親學生、特殊學生、孤兒等貧困學生與區(qū)公安局、區(qū)供電局、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)政協(xié)等部門和單位結對，幫助他們完成學業(yè)，不因家庭貧困而失學。學校設立獎學金制度，設立助困進步獎，對學有進步的貧困學生進行獎勵。
4、開展紅十字青少年夏令營和社會調查活動。2010年7月19日，組織紅十字會中隊長以及骨干分子赴蓋縣115師與共建部隊開展“紀念紅軍長征勝利七十周年”軍營一日游活動。觀看了連隊歷史紀錄片，實地察看了部隊內務衛(wèi)生，觀摩了部隊軍人隊列訓練，親身體驗了海灘登陸模擬訓練現(xiàn)場，與軍人面對面的交流，接受了一次革命軍事教育、國防教育和愛國主義教育，促進了學生思想道德水平的提高。利用暑假、寒假組織學生開展“知榮明恥，我們先行”社會實踐和社會調查活動，進行征文比賽，讓學生深入家庭、農(nóng)村、社區(qū)、工廠、機關，向家長學習、向群眾學習、向社會這個大學校學習，在做中學，不斷提高自身素質。
5、開展捐款活動和社區(qū)服務活動。2010年2月份，初二2班學生劉靜洋突發(fā)心臟病住院。學校全體教師本著對學生高度負責的態(tài)度和人道主義精神，自覺為劉靜洋同學的家庭捐款8320元人民幣，學校紅十字會和校行政捐款4847余元人民幣，使學生家長非常感動。初二（2）班多位同學在班主任王小云老師的帶領下，2010年重陽敬老節(jié)主動到敬老院開展社區(qū)服務活動，給孤寡老人們送去了雞蛋、水果、飲料等食品，和他們一起包餃子，為他們表演文藝節(jié)目，給老人們帶來了歡樂。孩子們在活動中也受到了尊敬長輩、關愛別人的教育。
6、開展豐富多彩的文藝活動和紀念活動。紅十字會結合每年一次的校園文化藝術節(jié)、體育節(jié)、英語節(jié)、科技節(jié)、法制教育宣傳月等活動，積極組織會員參與，豐富會員的課余生活，培養(yǎng)會員的興趣、愛好、特長，提高會員的綜合素質。
四、參加社會救助中點燃愛的圣火
長期以來，我校紅十字會在田會長的帶領下，積極響應市紅十字會的號召，宣傳發(fā)揚社會主義人道主義精神，2007年我校會員開展向希望工程、紅十字基金會， 慈善機構等的救助活動，分別捐助人民幣5600元捐圖書3000余冊。在今年的甘肅災害中又捐款6200余元。學校還積極救助那些極其困難的學生，為那些在生活中有難處的解決實質問題。每年的節(jié)假日，會員都自愿去福利院，為那里的孤寡老人和殘疾兒童進行送溫暖服務。
在無償獻血方面，我校會員也積極參加，我校有很多會員如姜慧、吳德龍、劉鵬飛、李偉、沈光霞、孫香玉、張小紅、張志明、張松齡、劉云飛、馬巖、吳麗紅、曲洋、張琳琳、林常麗、張瑞、李艷敏、張華娟等在田舉會長的帶領下，伸出他們的胳膊，將濃濃的愛心融入殷紅的鮮血里，為中華骨髓庫增加了新的樣本，為數(shù)百萬白血病人帶來生的希望，也充分展示了人民教師的風采。教師們說：“當老師的就是就是比別人多一份愛心，無償獻血我覺得應該”。
紅十字青年的社會服務活動，增強了學生會員的紅十字意識，培養(yǎng)了學生熱愛祖國，熱愛家鄉(xiāng)熱愛人民的高尚品質。培養(yǎng)了助人為樂、敬老助殘、尊老愛幼的良好道德，陶冶了情操。體現(xiàn)了紅十字會員和紅十字青少年的愛國主義思想，人道主義精神和共產(chǎn)主義的思想光輝。
我校紅十字會在市教育局和紅十字會工委的關心指導下，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國紅十字會法》、《遼寧紅十字示范學校標準》、取得了一些成績，今后，我們將在實際工作中尋找差距，再接再厲，繼續(xù)努力強化紅十字意識，做好具體細致的工作，努力成為遼寧省紅十字示范學校。
總之，鲅魚圈實驗中學紅十字會積極響應省市紅十字會的號召，弘揚紅會精神，關注社會弱勢群體，積極參加社會救助救災工作。
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