下面是范文網(wǎng)小編分享的公交公司各崗位職責(zé)共3篇 公交公司崗位主要工作流程，供大家品鑒。
公交公司各崗位職責(zé)共1
總經(jīng)理崗位職責(zé)
一、貫徹執(zhí)行黨和國家經(jīng)濟建設(shè)的路線、方針、法規(guī)和政策。 二、負(fù)責(zé)公司的全面工作。
三、按照董事會有關(guān)章程，負(fù)責(zé)向董事會匯報公司的經(jīng)營情況，并組織公司執(zhí)行董事會決議。
四、負(fù)責(zé)提出并領(lǐng)導(dǎo)實施公司發(fā)展的中、長期規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃及投資方案。
五、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。 六、決定聘任或解聘除應(yīng)由股東會或董事會決定聘任或解聘以外的管理人員。
七、提出并領(lǐng)導(dǎo)實施公司物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)方案和開發(fā)新線路及市場運營方案。
八、負(fù)責(zé)主持召開公司總經(jīng)理辦公會，并組織實施會議決定。 九、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，指導(dǎo)、檢查和督促副總經(jīng)理的工作。
十、負(fù)責(zé)公司董事長授權(quán)的各項財務(wù)支出審批。 十一、董事會授予的其他職權(quán)。
副總經(jīng)理崗位職責(zé)
一、協(xié)助總經(jīng)理制定公司客運場站發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃。 二、組織、監(jiān)督公司各項營運規(guī)劃和營運計劃的實施。 三、根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和上級要求，組織制定、完善公司各項運營管理規(guī)章制度和操作規(guī)程，并檢查、監(jiān)督落實。
四、注重研究客運市場形勢，積極做好市場調(diào)研和線路開發(fā)工作，努力增加新線路，搞好新線路、新班次開通上線運行工作。
五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門及外部交通主管和聯(lián)系單位的協(xié)作關(guān)系。
六、對分管部門的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務(wù)。 七、負(fù)責(zé)做好客運環(huán)節(jié)反恐防范和車輛維穩(wěn)工作。 八、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)特定范圍的管理職能，參加公司管理與安全會議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。
九、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作。
副總經(jīng)理崗位職責(zé)
一、協(xié)助總經(jīng)理制定、實施公司安全管理月度、季度、年度工作計劃，并編制年度車輛維修保養(yǎng)費用指標(biāo)計劃。
二、傳達(dá)學(xué)習(xí)并認(rèn)真組織貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)、綜合治理、人防、防汛、消防、反恐防范和車輛維穩(wěn)工作的文件、指示精神及相關(guān)法律、法規(guī)。
三、負(fù)責(zé)建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò)，組織召開安全生產(chǎn)委員會、安全例會。
四、根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和上級要求，組織制定、完善公司各項安全管理規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查、監(jiān)督落實。
五、積極配合上級安全部門的安全檢查，每半年組織一次專業(yè)性安全大檢查，參加各類安全工作會議。
六、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)匕踩珯C構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作的統(tǒng)一部署，對各部門開展安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查，并提出改進意見。
七、協(xié)助做好各類交通事故的調(diào)查、處理。
八、掌握和了解充電站運營管理系統(tǒng)，加強充電服務(wù)人員培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)水平和工作效率，提升充電站運營管理水平。
九、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作。
綜合辦公室工作職責(zé)
辦公室是公司綜合辦事機構(gòu)，履行“綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督查督辦、服務(wù)窗口”職責(zé)，承擔(dān) “辦文、辦會、辦事”工作任務(wù)，其職責(zé)如下：
一、負(fù)責(zé)蘭州交發(fā)建集團有限公司、蘭州城鄉(xiāng)公交運營管理服務(wù)有限公司、區(qū)交通運輸局等上級黨委、政府、行管部門作出的決定、決策的綜合協(xié)調(diào)、督辦、調(diào)查研究以及公司各部室的行政管理、綜合協(xié)調(diào)、服務(wù)監(jiān)督工作。
二、負(fù)責(zé)謀劃公司的改革發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、各類內(nèi)、外文書的處理及目標(biāo)管理、方案、規(guī)章制度的起草、審核、制訂匯編等文書檔案管理工作。
三、負(fù)責(zé)支委會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理辦公會、工會等重要會議、重大活動的協(xié)調(diào)、服務(wù)以及決議的組織實施和貫徹落實。
四、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和推進公司日常工作并督促落實。做好上級主管部門和同行單位的檢查來訪接待以及公司安全保衛(wèi)和環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。
五、負(fù)責(zé)公司印信管理和信訪、來訪以及信息收集上報，公務(wù)用車的管理。
六、負(fù)責(zé)公司對外宣傳工作，組織全公司職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，協(xié)助黨支部、工會做好企業(yè)精神文明建設(shè)和民主管理方面的工作，開展形式多樣的文體活動、勞動競賽，建立和完善公司企業(yè)文化體系。
七、完成上級部門及公司交辦的其他工作。
運營管理部工作職責(zé)
運營管理部是公司客運管理部門，對公司客運經(jīng)營管理的全過程進行計劃執(zhí)行和控制，組織協(xié)調(diào)各線路執(zhí)行、實現(xiàn)公司的運營目標(biāo)；主要職責(zé)如下：
一、負(fù)責(zé)公司整體的客運經(jīng)營計劃和目標(biāo)管理與監(jiān)督實施工作，確保公司各項管理措施落實到位。 二、強化線路管理，檢查、督促運行工作情況，負(fù)責(zé)營運生產(chǎn)計劃、線路開辟、線路調(diào)整及車輛調(diào)配等計劃的擬訂與實施，優(yōu)化公交線路網(wǎng)絡(luò)，并協(xié)調(diào)處理好營運生產(chǎn)中產(chǎn)生的各種矛盾。
三、負(fù)責(zé)線路運營收入狀況的調(diào)查摸底及運營成本的測算，加強客流調(diào)查、分析、統(tǒng)計、預(yù)測，及時、準(zhǔn)確收集和掌握客流動態(tài)資料，并按期編制營運統(tǒng)計報表。
四、加強對車輛營運狀況的檢查，抓好安全整改工作，及時消除各種安全隱患，保證車輛有良好的車容車況和整潔衛(wèi)生，做到安全文明營運。
五、負(fù)責(zé)客運調(diào)度室的管理及日常工作指導(dǎo)，加強現(xiàn)場調(diào)度，保障調(diào)度方案、計劃的順利執(zhí)行以及線路車輛運行保持適應(yīng)客流需要的秩序。建立健全適應(yīng)運營生產(chǎn)發(fā)展和指標(biāo)考核的各項規(guī)章制度，確保運營工作順利完成。
六、負(fù)責(zé)公交站亭、站牌等各種設(shè)施設(shè)備的監(jiān)管、維護工作，清楚各線路所有站牌的數(shù)量及所在位置，登記丟失及損壞的站牌，及時更新和維護。負(fù)責(zé)營運車輛的清洗、保潔及洗車場地、設(shè)備的維護、管理。
七、按照上級要求做好節(jié)能減排計劃制訂、組織落實等工作。 八、配合有關(guān)部門搞好安全事故的現(xiàn)場保護、搶救、調(diào)查、分析和處理等工作。
安全機務(wù)部工作職責(zé) 安全機務(wù)部是公司的專職安全管理部門，負(fù)責(zé)貫徹安全生產(chǎn)方針、政策，檢查和執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度，落實安全措施，負(fù)責(zé)安全宣傳教育，確保公司安全生產(chǎn)順利進行。主要職責(zé)如下：
一、負(fù)責(zé)全公司的安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)。
二、負(fù)責(zé)公司日常的安全檢查，安全教育，安全宣傳，安全監(jiān)督工作。對各部室安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實、安全產(chǎn)生法律、法規(guī)執(zhí)行等情況進行監(jiān)督、檢查。
三、負(fù)責(zé)駕駛員的資質(zhì)審查，建立、健全駕駛員管理檔案，年度審驗、準(zhǔn)駕證辦理工作，搞好駕駛員管理工作。負(fù)責(zé)對職工進行安全教育、培訓(xùn)和考核以及新招職工的崗位安全教育。
四、負(fù)責(zé)建立健全本公司安全檔案和臺賬，制訂公司各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度，編制安全操作規(guī)范并組織落實，不斷推進公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化長效機制建設(shè)。
五、負(fù)責(zé)組織全公司安全大檢查，依法查處“三違”（違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律）行為，做好春運、五一、十一等黃金周期間安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和檢查。
六、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，參加新建、擴建、改建工程，“三同時”監(jiān)督，糾正違章作業(yè)，有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)責(zé)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，檢查各項安全（環(huán)保）管理制度的執(zhí)行情況。 七、負(fù)責(zé)公司營運車輛的日常安檢、維護保養(yǎng)，制訂公司車輛保養(yǎng)計劃，按計劃做好二保、大修、搶修、日常維護及年檢等車輛送修交檢工作；辦理車輛牌證等手續(xù)，組織車輛年檢、季檢、年審、春運臨檢。
八、負(fù)責(zé)建立完善公司事故應(yīng)急救援體系，編制道路運輸交通事故、自然災(zāi)害和其它突發(fā)事件等的應(yīng)急預(yù)案，組織各線路營運車組開展各類競賽活動和事故應(yīng)急救援演練，組織應(yīng)急救援隊伍參加事故應(yīng)急救援。
九、負(fù)責(zé)制定年度安全投入和安全生產(chǎn)月活動計劃以及年終考核評比，對計劃實施進行檢查監(jiān)督。
十、負(fù)責(zé)全公司車輛的投、續(xù)保險工作和交通事故的報案、現(xiàn)場調(diào)查、保險索賠、處理結(jié)案以及統(tǒng)計、上報工作；協(xié)助和督促有關(guān)部門對隱患進行整改，按照“四不放過”的原則開展事故調(diào)查和處理。
十一、負(fù)責(zé)公司消防安全管理，定期檢查和完備消防器材，完成上級業(yè)務(wù)主管部門部署的各項消防安全生產(chǎn)防范任務(wù)，做好防雷、防靜電、防火、防爆工作。
十二、按國家有關(guān)規(guī)定組織職工職業(yè)健康檢查，建立健全職工健康監(jiān)護檔案。
GPS監(jiān)控室工作職責(zé) 一、負(fù)責(zé)與主管部門GPS管理系統(tǒng)聯(lián)系，對所屬營運車輛的運行速度、時間進行設(shè)定，指導(dǎo)和監(jiān)督車輛駕駛員正確使用和維護GPS。
二、完善落實GPS同安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，建立健全GPS道路運輸監(jiān)控基礎(chǔ)臺賬，做好資料的收集、整理、歸檔上報工作。
三、將每月的GPS安全監(jiān)控處理情況分別反饋至運營管理部和安全機務(wù)部，并對存在的突出問題及時提交經(jīng)理辦公會議專題研究解決，并負(fù)責(zé)檢查落實、整改到位。
四、對車載終端設(shè)備的使用情況進行不定期的抽查，確保車載GPS系統(tǒng)設(shè)置完好。
五、及時處理GPS道路運輸安全監(jiān)控中所出現(xiàn)的各種違章現(xiàn)象和各種突發(fā)事件，組織落實違紀(jì)違章的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，督辦處理結(jié)果，做好信息登記反饋、上報工作。
六、負(fù)責(zé)車載顯示屏、車載終端、報站器等各種設(shè)施設(shè)備的監(jiān)管、維護工作，做好GPS道路日常監(jiān)控工作，合理安排值班時間。
七、將當(dāng)月GPS監(jiān)控情況（統(tǒng)計表）及處理情況在每月安全例會上進行通報。
八、負(fù)責(zé)GPS監(jiān)控人員的日常管理，經(jīng)常檢查督促是否按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行操作。
運營統(tǒng)計部工作職責(zé) 運營統(tǒng)計部是公司財務(wù)工作的管理、核算、監(jiān)督指導(dǎo)部門，承擔(dān) “收支計劃、控制、核算、分析和考核以及參與經(jīng)營投資決策”工作任務(wù)。工作職責(zé)如下：
一、根據(jù)《會計法》及公司相關(guān)財務(wù)制度，作好會計核算和年度會計決算。
二、按時報送各類財務(wù)報表，負(fù)責(zé)資產(chǎn)的賬目管理。 三、負(fù)責(zé)車輛營運收入和各種費用的收取及現(xiàn)金的收訖管理工作。
四、進行財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)測、投資項目經(jīng)濟論證與可行性研究、編制財務(wù)預(yù)算。
五、負(fù)責(zé)會計檔案的管理及原始記錄的整理工作，接受審計、財稅和上級部門的工作檢查。
六、負(fù)責(zé)公司客運生產(chǎn)運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。
公交公司各崗位職責(zé)共2
總經(jīng)理崗位職責(zé)1.組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革,執(zhí)行董事會決議，接受監(jiān)事會的監(jiān)督,主持公司全面工作。
2.編制公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算和投資方案，組織實施董事會授權(quán)或批準(zhǔn)的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算和投資方案，保證經(jīng)營目標(biāo)和安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。 3.領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象，領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。
4.組織指揮公司日常經(jīng)營管理工作，代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理相關(guān)事宜。
5.決定組織體制和人事編制，決定高級職員的任免、報酬、獎懲，負(fù)責(zé)中層以上管理干部的培養(yǎng)、考核、任免、督導(dǎo)。
6.建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，組織制訂公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和具體管理措施，適時引進先進的管理模式，推動公司的技術(shù)進步。 7.堅持民主集中制的原則，充分發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)班子”的集體智慧，提高全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性。
8.加強企業(yè)文化建設(shè)，提高員工綜合素質(zhì)，樹立企業(yè)良好的社會形象。
9.加強廉正建設(shè)，搞好精神文明建設(shè)，支持各種社團工作。
10.積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1.忠于職守，愛崗敬業(yè)，以身作則，遵守公司的規(guī)章制度，為公司創(chuàng)造利益最大化為己任。
2.協(xié)助總經(jīng)理的全面工作，有效落實好總經(jīng)理的各項指示，監(jiān)督完善各部門相關(guān)工作。
3.根據(jù)總經(jīng)理的指示精神，制定公司實現(xiàn)目標(biāo)的計劃、預(yù)算、政策和措施，督導(dǎo)控制公司整體經(jīng)營績效，以順利達(dá)到經(jīng)營目標(biāo)。
4.推行公司經(jīng)營理念，建立良好的企業(yè)形象。 5.指導(dǎo)協(xié)調(diào)部門工作并控制差異，使公司各項資源獲得最佳運用。
6.考核、輔導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)揮部屬的工作能力，調(diào)動各部門工作的主動性，積極性和向心性，作到知人善任，舉賢不避親，惟賢而用，為公司培養(yǎng)人才，挖掘人才。 7.制定公司各項規(guī)章制度和措施，使其法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、健全化、有效化。
8.依據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，行使執(zhí)行各項任務(wù)，代表總經(jīng)理拜訪重要客戶、參與重大公關(guān)活動、主持各項會議。 9.收集、匯總各部門的相關(guān)意見和建議，積極認(rèn)真制定方案，供總經(jīng)理參考決策。
10.維護公司利益，公正、公平、公開的管理，維護公司紀(jì)律的嚴(yán)肅性，維護公司商業(yè)機密不受任何人破壞。
綜合科崗位職責(zé)
1.綜合協(xié)調(diào)：貫徹執(zhí)行公司各項方針、政策、指令，負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查各部門的實施情況; 搞好信息的采集，為各部門提供切實有效的信息服務(wù)工作;負(fù)責(zé)組織、承辦公司有關(guān)會議，并形成和發(fā)布會議紀(jì)要;負(fù)責(zé)制訂公司的規(guī)章制度、工作程序和管理標(biāo)準(zhǔn);指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門工作;負(fù)責(zé)匯總、制定公司年度、月度績效考核實施并進行檢查督促工作;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、溝通公司內(nèi)外關(guān)系，來信來訪和對外宣傳，處理公司辦公日常事務(wù)，樹立公司形象; 負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、設(shè)施的調(diào)配和管理，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 2.公文處理：負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、簽閱、辦理和歸檔; 負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件的起草、制文和發(fā)文;負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件資料的打印復(fù)印。 3.檔案管理：負(fù)責(zé)公司行政檔案的管理，做好立卷、歸檔、分類、保管和保密工作; 負(fù)責(zé)公司執(zhí)照、印章的管理，嚴(yán)格使用程序和手續(xù)。
4.人事管理：本著以人為本的管理體系; 體現(xiàn)公平、合法為基準(zhǔn)，以業(yè)績導(dǎo)向，取優(yōu)劣汰，賞罰分明為管理宗旨;儲備公司發(fā)展需要人才庫，進行前瞻性人力資源計劃。 5.保障督查：負(fù)責(zé)公司各類設(shè)施設(shè)備的管理;負(fù)責(zé)公司報刊資料的征訂和信函的發(fā)送;負(fù)責(zé)公司安全、衛(wèi)生的監(jiān)督、管理工作;負(fù)責(zé)公司對外接待工作。
財務(wù)科崗位職責(zé)
1.根據(jù)國家財務(wù)會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結(jié)合公司特點，負(fù)責(zé)擬訂公司會計核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施。
2.參與擬訂財務(wù)計劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況。
3.在運營副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)確、及時地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細(xì)帳和總帳，對款項和有價證券的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進行核算。
4.正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。
5.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
6.負(fù)責(zé)公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢。
7.負(fù)責(zé)會計監(jiān)督，根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
8.負(fù)責(zé)社會集團購買力的審查和報批工作。
9.及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。
10.主動進行財會資訊分析和評價，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時、可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
后勤科崗位職責(zé)
1、擬（修）訂后勤科管理的規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)及實施細(xì)則；組織推廣和學(xué)習(xí)新材料、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的應(yīng)用，并及時做好總結(jié)工作。
2、后勤保障：負(fù)責(zé)員工職業(yè)健康管理保障；負(fù)責(zé)提報公司辦公用品、微機耗材、低值易耗品、員工福利、勞保用品、設(shè)備設(shè)施維修年度計劃，并按月度組織實施；負(fù)責(zé)根據(jù)計劃和實際需求組織招標(biāo)或比價采購；負(fù)責(zé)節(jié)日物資的采購和發(fā)放；嚴(yán)按計劃控制辦公費、低值易耗品等費用支出；建立物資庫存和出入庫登記臺帳，錄入收、發(fā)、存相關(guān)數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)公司房屋、管線、水、電、設(shè)備維護保養(yǎng)和環(huán)境衛(wèi)生管理；負(fù)責(zé)辦理其他后勤服務(wù)方面的工作，建立灶房機具、用具、用品登記臺帳；完成其他部門交辦的協(xié)助性工作。
3、社會治安與消防：負(fù)責(zé)進行消防檢查、考核，督促有關(guān)部門整改事故隱患；組織進行消防培訓(xùn)和消防演練；負(fù)責(zé)消防器具的定期檢查、更換、維修與日常管理；負(fù)責(zé)防盜、社會治安管理；負(fù)責(zé)對各部門防火、防盜、違規(guī)用電管理情況的考核；協(xié)調(diào)與公安和消防部門的關(guān)系。
4、警衛(wèi)工作：負(fù)責(zé)公司內(nèi)的防盜、防火、防汛、安全保衛(wèi)，定時或不定時巡邏，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患，處理異常、突發(fā)事件；填寫值勤記錄，按規(guī)定交接班。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
車輛檢驗維修科崗位職責(zé)
1.樹立全心全意為運行服務(wù)的宗旨意識，扎實全面地做好車輛運行的檢驗維修保障工作。
2.努力提高業(yè)務(wù)水平、刻苦鉆研維修技術(shù)，對公司現(xiàn)有環(huán)保車輛的技術(shù)性能、維修工藝及使用數(shù)據(jù)，要懂、要清楚能運用。
3.加強職工職業(yè)道德培訓(xùn)，引導(dǎo)職工誠實守信、愛崗敬業(yè)、服務(wù)社會，加強職工技能培訓(xùn)，強化新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，積極開展改革創(chuàng)新和勞動競賽活動，努力提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4.認(rèn)真抓好前期檢驗、過程檢驗和竣工檢驗三個環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理，不斷強化維修質(zhì)量管理體系建設(shè)，努力提高保修質(zhì)量，減少返修頻率，確保車輛技術(shù)狀況完好和行車安全。 5.強化現(xiàn)場管理，優(yōu)化配置各類生產(chǎn)要素，嚴(yán)格執(zhí)行各類工藝標(biāo)準(zhǔn)和流程，創(chuàng)造優(yōu)美舒適工作環(huán)境，形成良性工作循環(huán)。
6.保證維修安全，嚴(yán)格按操作程序進行作業(yè)，杜絕設(shè)備損壞、人員工作事故的發(fā)生。
7.愛護設(shè)備工具，對分管的設(shè)備及工具，做到常清洗、勤檢查、按時保養(yǎng)，做到能正常使用，損壞、丟失按有關(guān)規(guī)定進行賠償。
8.建立健全車輛、保修設(shè)備各類技術(shù)數(shù)據(jù)、記錄和檔案，定期上報各類統(tǒng)計報表，確保各類原始數(shù)據(jù)和統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確和完整。
9.認(rèn)真執(zhí)行材料領(lǐng)用審批手續(xù)，嚴(yán)格控制材料使用流向，嚴(yán)把領(lǐng)用材料質(zhì)量關(guān)口，切實有效控制和降低材料使用成本。
10.抓好技術(shù)革新和技術(shù)改造，落實修舊利廢、節(jié)能降耗措施，努力降低保修生產(chǎn)成本。
11.積極完成公司交辦的其他臨時性工作任務(wù)。
安全生產(chǎn)科崗位職責(zé)
1.堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的基本方針，認(rèn)真執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》和公司安全生產(chǎn)管理制度，把安全工作放在一切工作的首位，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化安全生產(chǎn)管理，預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
2.強化對營運車輛的營運狀況監(jiān)督管理，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為及時予以糾正并記錄在案，必要時簽發(fā)《告誡書》。
3.負(fù)責(zé)車輛回場例檢和路查路檢的組織、實施與監(jiān)督，對檢查不合格車輛簽發(fā)《整改通知書》并填寫相關(guān)記錄。
4.按計劃組織駕駛員及員工進行安全教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，并審定評價培訓(xùn)效果，記錄、保存資料不少于3年。
5.履行安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作，做到安全檢查制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
6.明確安全管理人員工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度和安全操作規(guī)程，建立健全各種安全生產(chǎn)基礎(chǔ)資料，認(rèn)真填報安全生產(chǎn)管理臺帳。
7.認(rèn)真落實安全生產(chǎn)事故處理“四不放過”（事故原因不查清不放過，事故責(zé)任者未受到處理不放過，責(zé)任者和群眾未受到教育部放過，整改措施不落實不放過）原則。
8.健全營運車輛維護、檢修、保險等制度，按時做好車輛綜合性能檢測及二級維護，確保車輛技術(shù)狀況良好。
9.按時、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
智能中心崗位職責(zé) l.負(fù)責(zé)與監(jiān)控管理系統(tǒng)主管部門聯(lián)系，對公司營運車輛的運行速度、時間進行設(shè)定，指導(dǎo)和監(jiān)督駕駛員正確使用和維護設(shè)備。
2.完善落實監(jiān)控系統(tǒng)各項規(guī)章制度，建立健全智能監(jiān)控系統(tǒng)基礎(chǔ)臺帳，做好資料的收集、整理、歸檔上報工作。
3.每月將安全監(jiān)控處理情況上安全生產(chǎn)科，對存在的突出問題及時召開相關(guān)專題會議，研究解決，并負(fù)責(zé)檢查落實、整改到位。
4.對車載終端設(shè)備的使用情況進行不定期的抽查，確保車載終端系統(tǒng)設(shè)置完好。
5.及時處理安全監(jiān)控中所出現(xiàn)的各種違章現(xiàn)象和突發(fā)事件，做好信息登記、反饋、上報工作。
6.做好日常監(jiān)控工作，合理安排值班時間。
7.將當(dāng)月監(jiān)控情況（統(tǒng)計表）及處理情況在每月安全例會上進行通報。
8.負(fù)責(zé)監(jiān)控人員的日常管理，經(jīng)常檢查督促是否按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行系統(tǒng)操作。
運營調(diào)度科崗位職責(zé)
1.認(rèn)真做好車輛運行時間的安排，掌握線路客流分布情況，擬訂線路運行方案，包括按點運行，客流高峰變點運行及負(fù)荷運行， 加強各線路車輛正班正點率的考核，發(fā)現(xiàn)問題及時分析糾正處理。
2.認(rèn)真做好車載顯示屏、車載終端、報站器等設(shè)施設(shè)備的監(jiān)管工作，清楚公司各條線路所有站牌的數(shù)量及所在位置，登記丟失及損壞的站牌，及時更新和維護。
3.加強客流調(diào)查、分析、統(tǒng)計、預(yù)測，及時、準(zhǔn)確收集和掌握客流動態(tài)資料。
4.強化線路管理，檢查、督促運行工作情況，負(fù)責(zé)實施線路開辟，調(diào)整行車計劃，臨時改變線路的調(diào)度措施及調(diào)度設(shè)施。
5.加強現(xiàn)場調(diào)度，保障調(diào)度方案、計劃的順利執(zhí)行以及線路車輛運行保持適應(yīng)客流需要的秩序。
6.建立健全適應(yīng)運營生產(chǎn)發(fā)展和指標(biāo)考核的各項規(guī)章制度，確保運營工作順利完成。
7.建立信息系統(tǒng)，掌握各種原始臺帳、記錄、統(tǒng)計報表、資料數(shù)據(jù)，向副經(jīng)理提供運營調(diào)度業(yè)務(wù)和線路經(jīng)營的各種經(jīng)濟指標(biāo)，積極溝通運行信息，并能及時快速地反饋傳遞。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
出納員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，做到收有記錄，支有簽字。
2.現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴(yán)格按照財務(wù)制度要求辦理。對現(xiàn)金收、支的原始憑證認(rèn)真稽核，不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。 3.現(xiàn)金要日清月結(jié)，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按 日核對庫存現(xiàn)金，做到記錄及時、準(zhǔn)確、無誤。
4.支票的簽發(fā)要嚴(yán)格執(zhí)行銀行支票管理制度，不得簽 逾期支票、空頭支票；對簽發(fā)的支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人；定期監(jiān)督支票的收回情況。
5.收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點清，防止發(fā)生差錯。 6.對庫存現(xiàn)金要嚴(yán)格按限額留用，不得肆意超出限額。 7.杜絕白條抵庫，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報領(lǐng)導(dǎo)。
8.按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表， 隨時處理未達(dá)帳項。
9.對領(lǐng)導(dǎo)交與的其他事務(wù)按規(guī)定辦理。
會計員崗位職責(zé)
1.按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設(shè)置會計科目。
2.即時確認(rèn)收支情況，正確計算增值稅、消項稅額。 3.劃清費用的開支范圍及營業(yè)內(nèi)外收入。
4.認(rèn)真計算財務(wù)成果及各種稅金；按財務(wù)制度規(guī)定正 確核算利潤分配；按期繳納各種稅款。
5.債權(quán)、債務(wù)及時登記、及時查清、按月做好財務(wù)狀 況分析。
6.對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管。 7.對財務(wù)檔案要立冊，嚴(yán)格執(zhí)行查閱制度及保管制度。 8.記帳要及時、準(zhǔn)確，明細(xì)帳要按日登記，總帳定期 登記，但不能超過三天，不許先出報表后記帳。
9.嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律及公司制定的各項制度，發(fā)現(xiàn)問 題及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)。
點鈔員崗位職責(zé)
1.熱愛本崗位工作，尊敬領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)同事，認(rèn)真執(zhí)行公司各項相關(guān)的規(guī)章制度，盡心盡職的做好本職工作。
2.每天全體點鈔員一同去錢袋室領(lǐng)取錢袋至點鈔室，按袋號排放整齊，輕拿輕放，嚴(yán)禁野蠻操作。開啟錢袋前檢查錢袋是否完好，開啟錢袋時至少兩名以上點鈔員在場，開啟錢袋后按路單核對車號是否與錢袋上號碼一致，每袋必須倒清，錢袋內(nèi)不得滯留錢幣。每袋清點結(jié)束，紙幣與硬幣零數(shù)連同路單交復(fù)核員復(fù)核并蓋章。
3.負(fù)責(zé)將不同面額的硬幣分類用紙包起來，做到準(zhǔn)確無誤后蓋章封包。
4.每天將清點好的營收分類統(tǒng)計、匯總，按照銀行要求填寫解款單，交出納會計送存銀行，同時要認(rèn)真填寫每日點銀明細(xì)表，經(jīng)全體點銀人員簽字后交公司核算員。
5.錢袋鑰匙按規(guī)定由專人保管鎖入專用保險箱內(nèi)，不得交于他人代管，特殊情況需請示部門領(lǐng)導(dǎo)，由部門領(lǐng)導(dǎo)安排更換保管人。
6.點鈔室保險箱鑰匙實行雙人管理，兩人一同開鎖方可打開保險箱，保險箱放置于錢袋室內(nèi)，每日下班后一同離開點鈔室。
7.點鈔員必須嚴(yán)格遵守上下班時間，堅守各自的崗位，上班期間不得串崗、干私活、不會客，不接、不打與工作無關(guān)的電話，不準(zhǔn)聊天，工作期間進、出點鈔室必須兩人同行。
8.完成上級及本部門交辦的其他工作任務(wù)。
安全員崗位職責(zé)
1.安全員是公司安全生產(chǎn)管理的一線指揮員，在安全生產(chǎn)科的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格履行自身擔(dān)負(fù)的職責(zé)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行行業(yè)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理制度，認(rèn)真做好各車隊車輛安全管理工作。
2.指導(dǎo)、幫助駕駛員做好出車前、行車中、收車后的 車輛安全檢查，保證車輛處于良好的技術(shù)狀態(tài)。
3.負(fù)責(zé)車輛送修質(zhì)量鑒定工作，確保修理部件是否與申 請維修項目相符，故障是否排除，修理質(zhì)量是否合格。
4.負(fù)責(zé)車容車貌、線路運營安全的日常檢查，督促駕駛 員搞好車輛衛(wèi)生，保持車容車貌整潔。
5.檢查監(jiān)督駕駛員操守職業(yè)道德規(guī)范，落實服務(wù)質(zhì)量規(guī) 范，履行安全操作規(guī)范，確保文明行車，安全駕車。
6.負(fù)責(zé)督促駕駛員按時參加安全學(xué)習(xí)，做好安全教育宣 傳發(fā)動工作，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。
7.做好車輛、駕駛員的檔案管理工作，健全基礎(chǔ)資料， 統(tǒng)計、保存好各項資料數(shù)據(jù)。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
稽 查 員 崗 位 職 責(zé)
1.嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，做到清正廉潔，不徇私情。
2.定期或不定期對公司各條運營線路的車輛運行情況進行督促檢查，嚴(yán)厲查處違法、違紀(jì)行為。
3.配合各線負(fù)責(zé)人做好駕駛員的安全教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
4.配合公司財務(wù)做好錢款的收取、清點、解繳工作。 5.協(xié)助、配合維修車間做好運營車輛的維修保養(yǎng)工作。 6.妥善處理運營過程當(dāng)中出現(xiàn)的交通事故和車輛安全責(zé)任事件，保障公司車輛的正常運營。
7.積極完成公司交辦的其它任務(wù)。
調(diào)度員崗位職責(zé)
1.熟悉線路的客流特征，及時掌握客流的變化，了解車輛的技術(shù)狀況和員工的動態(tài)，根據(jù)行車作業(yè)計劃，靈活調(diào)度，充分利用運力（車輛和人力配置），提高車隊的營運服務(wù)質(zhì)量，保證兩個效益的實現(xiàn)。
2.按序發(fā)車，做到行車、發(fā)車有序，調(diào)度靈活，調(diào)整優(yōu)化公交車輛發(fā)車密度和發(fā)車時間，做好車輛出入站登記臺帳。督促駕駛員提前進站，準(zhǔn)點發(fā)車。
3.根據(jù)線路需要制訂線路行車作業(yè)計劃。
4.根據(jù)工作需要，在工作休息時間每月上路調(diào)查客流。
5.做好營運準(zhǔn)點、值班車、停場車輛的起訖時間的原始記錄，做好臺帳的記錄及報表的按時上報工作。
6.關(guān)注駕駛員動態(tài)，嚴(yán)禁狀態(tài)不佳有礙安全行駛的司機上路。
7.了解公司相關(guān)規(guī)章制度，做好解釋工作，與駕駛員充分溝通，緩解矛盾沖突，對人員動態(tài)及時向運營調(diào)度科匯報。
8.解釋乘客咨詢。協(xié)助做好服務(wù)、票務(wù)發(fā)生的問題，做好遺失物品的保管認(rèn)領(lǐng)工作。 9.督促駕駕駛員做好安全服務(wù)、營運準(zhǔn)點、車容衛(wèi)生工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改匯報。督促車輛的例保進廠、加油和交接班工作。
10.積極參加各項培訓(xùn)和生產(chǎn)會議，并就車隊管理工作提出合理化建議。
11.認(rèn)真落實公司各項指令性運輸工作，如加班車等。
駕駛員崗位職責(zé)
1.嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程及客運管理有關(guān)規(guī)定，按時參加安全學(xué)習(xí)，精心保養(yǎng)車輛，嚴(yán)格執(zhí)行“三檢”（ 出車、行駛、收車）制和例保制，確保行車安全和車輛技術(shù)狀況良好,不開帶“病”車和超速車。
2.遵守運輸紀(jì)律，服從調(diào)度命令和現(xiàn)場指揮，正點運行，按時完成運輸任務(wù)。
3.認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，精心保管和愛護車輛，熟悉車輛的安全技術(shù)性能，掌握車輛的常規(guī)維護、修理技能，保持車容整潔，車上各項設(shè)施齊備有效，做到質(zhì)優(yōu)高產(chǎn)低耗。
4.舉止文雅，服飾整潔，語言文明，動作規(guī)范，安全行車，禮貌行車。
5.服從調(diào)度指揮和管理,認(rèn)真做好車輛清潔工作，每日向?qū)＞€安全員匯報當(dāng)班情況。
6.養(yǎng)成良好生活習(xí)慣，自覺安排好休息時間，確保旺盛精力投入駕駛工作。
7.以人為本，旅客至上，文明服務(wù)，熱情待客，遇有危急病人和傷員，應(yīng)救死扶傷，全力相助,任何情況下，敢于同違法犯罪分子作斗爭，見義勇為，弘揚正氣。
8.發(fā)生交通事故時，保護現(xiàn)場，及時報告，設(shè)置警告標(biāo)志，主動配合有關(guān)部門做好事故的調(diào)查和處理。
監(jiān)控員崗位職責(zé)
1.認(rèn)真落實監(jiān)控室管理規(guī)定，保障監(jiān)控工作穩(wěn)定、正常運轉(zhuǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)計算機操作知識，掌握監(jiān)控系統(tǒng)操作技能，認(rèn)真做好平臺軟件及時升級。
2.保證監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行，隨時掌握所監(jiān)控車輛 運行狀態(tài)，包括車輛運行的準(zhǔn)確位置、行駛速度和方向。
3.做好車輛監(jiān)控的日常記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告安 全生產(chǎn)科領(lǐng)導(dǎo)。
4.嚴(yán)守崗位職責(zé)和職業(yè)道德，不得徇私舞弊、瞞報和弄虛作假，平臺發(fā)送信息應(yīng)用語規(guī)范、簡單、明確；不得發(fā)送與監(jiān)控管理工作無關(guān)的信息；不得擅自修改、刪除監(jiān)控和發(fā)送的信息，嚴(yán)禁利用平臺進行短信聊天，嚴(yán)禁發(fā)送黃色、反動信息和從事反黨宣傳。
5.嚴(yán)禁將平臺使用權(quán)交與無關(guān)人員操作、查閱和修改。 6.監(jiān)控人員在沒有特別的批示下不得私自向車輛發(fā)送調(diào)度指令。
7.嚴(yán)密監(jiān)控公司車輛，對監(jiān)控到的違法、違規(guī)事件，要及時用錄音電話、監(jiān)控平臺信息對駕駛員進行警示教育，令其改正，做好記錄，登記存檔。對瞞報、遲報、漏報造成損失的將追究監(jiān)控人員的直接責(zé)任。
8.嚴(yán)格交接班制度，不遲到早退、不脫崗，做好交接班記錄，認(rèn)真填寫監(jiān)控記錄和違規(guī)車輛、駕駛員的通知記錄，做到文字、數(shù)字資料詳實、準(zhǔn)確無誤。
9.嚴(yán)禁用監(jiān)控設(shè)備做與工作無關(guān)的任何事項。
車隊隊長崗位職責(zé)
1.對公司和各項工作任務(wù)做到上傳下達(dá)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好各線運營車輛的綜合管理，保證各線車輛正常運營。
2.根據(jù)公司調(diào)度安排，合理調(diào)整、掌握各線運營車輛的班次和有關(guān)運營方面的工作。
3.指導(dǎo)駕駛員做好車輛的維修保養(yǎng)工作，及時處理運營過程中的突發(fā)故障。
4.抓好各線駕乘人員的安全教育工作，并做好車輛安全運營記錄。
5.抓好各站點及各線運營車輛的衛(wèi)生監(jiān)督檢查。 6.定期召開駕駛?cè)藛T工作會議，總結(jié)經(jīng)驗，改進工作。 7.積極完成公司交辦的臨時性工作。
公交公司各崗位職責(zé)共3
總經(jīng)理崗位職責(zé)
1.組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革,執(zhí)行董事會決議，接受監(jiān)事會的監(jiān)督,主持公司全面工作。
2.編制公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算和投資方案，組織實施董事會授權(quán)或批準(zhǔn)的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算和投資方案，保證經(jīng)營目標(biāo)和安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。
3.領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象，領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。
4.組織指揮公司日常經(jīng)營管理工作，代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理相關(guān)事宜。
5.決定組織體制和人事編制，決定高級職員的任免、報酬、獎懲，負(fù)責(zé)中層以上管理干部的培養(yǎng)、考核、任免、督導(dǎo)。
6.建立健全公司統(tǒng)
一、高效的組織體系和工作體系，組織制訂公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和具體管理措施，適時引進先進的管理模式，推動公司的技術(shù)進步。
7.堅持民主集中制的原則，充分發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)班子”的集體智慧，提高全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性。
8.加強企業(yè)文化建設(shè)，提高員工綜合素質(zhì)，樹立企業(yè)良好的社會形象。
9.加強廉正建設(shè)，搞好精神文明建設(shè)，支持各種社團工作。
10.積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1.忠于職守，愛崗敬業(yè)，以身作則，遵守公司的規(guī)章制度，為公司創(chuàng)造利益最大化為己任。
2.協(xié)助總經(jīng)理的全面工作，有效落實好總經(jīng)理的各項指示，監(jiān)督完善各部門相關(guān)工作。
3.根據(jù)總經(jīng)理的指示精神，制定公司實現(xiàn)目標(biāo)的計劃、預(yù)算、政策和措施，督導(dǎo)控制公司整體經(jīng)營績效，以順利達(dá)到經(jīng)營目標(biāo)。
4.推行公司經(jīng)營理念，建立良好的企業(yè)形象。
5.指導(dǎo)協(xié)調(diào)部門工作并控制差異，使公司各項資源獲得最佳運用。
6.考核、輔導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)揮部屬的工作能力，調(diào)動各部門工作的主動性，積極性和向心性，作到知人善任，舉賢不避親，惟賢而用，為公司培養(yǎng)人才，挖掘人才。
7.制定公司各項規(guī)章制度和措施，使其法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、健全化、有效化。
8.依據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，行使執(zhí)行各項任務(wù)，代表總經(jīng)理拜訪重要客戶、參與重大公關(guān)活動、主持各項會議。
9.收集、匯總各部門的相關(guān)意見和建議，積極認(rèn)真制定方案，供總經(jīng)理參考決策。
10.維護公司利益，公正、公平、公開的管理，維護公司紀(jì)律的嚴(yán)肅性，維護公司商業(yè)機密不受任何人破壞。
綜合科崗位職責(zé)
1.綜合協(xié)調(diào)：貫徹執(zhí)行公司各項方針、政策、指令，負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查各部門的實施情況; 搞好信息的采集，為各部門提供切實有效的信息服務(wù)工作;負(fù)責(zé)組織、承辦公司有關(guān)會議，并形成和發(fā)布會議紀(jì)要;負(fù)責(zé)制訂公司的規(guī)章制度、工作程序和管理標(biāo)準(zhǔn);指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門工作;負(fù)責(zé)匯總、制定公司年度、月度績效考核實施并進行檢查督促工作;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、溝通公司內(nèi)外關(guān)系，來信來訪和對外宣傳，處理公司辦公日常事務(wù)，樹立公司形象; 負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、設(shè)施的調(diào)配和管理，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
2.公文處理：負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、簽閱、辦理和歸檔; 負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件的起草、制文和發(fā)文;負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件資料的打印復(fù)印。
3.檔案管理：負(fù)責(zé)公司行政檔案的管理，做好立卷、歸檔、分類、保管和保密工作; 負(fù)責(zé)公司執(zhí)照、印章的管理，嚴(yán)格使用程序和手續(xù)。
4.人事管理：本著以人為本的管理體系; 體現(xiàn)公平、合法為基準(zhǔn)，以業(yè)績導(dǎo)向，取優(yōu)劣汰，賞罰分明為管理宗旨;儲備公司發(fā)展需要人才庫，進行前瞻性人力資源計劃。
5.保障督查：負(fù)責(zé)公司各類設(shè)施設(shè)備的管理;負(fù)責(zé)公司報刊資料的征訂和信函的發(fā)送;負(fù)責(zé)公司安全、衛(wèi)生的監(jiān)督、管理工作;負(fù)責(zé)公司對外接待工作。
財務(wù)科崗位職責(zé)
1.根據(jù)國家財務(wù)會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結(jié)合公司特點，負(fù)責(zé)擬訂公司會計核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施。
2.參與擬訂財務(wù)計劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況。
3.在運營副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)確、及時地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細(xì)帳和總帳，對款項和有價證券的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進行核算。
4.正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。
5.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
6.負(fù)責(zé)公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢。
7.負(fù)責(zé)會計監(jiān)督，根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
8.負(fù)責(zé)社會集團購買力的審查和報批工作。
9.及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。
10.主動進行財會資訊分析和評價，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時、可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
后勤科崗位職責(zé)
1、擬（修）訂后勤科管理的規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)及實施細(xì)則；組織推廣和學(xué)習(xí)新材料、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的應(yīng)用，并及時做好總結(jié)工作。
2、后勤保障：負(fù)責(zé)員工職業(yè)健康管理保障；負(fù)責(zé)提報公司辦公用品、微機耗材、低值易耗品、員工福利、勞保用品、設(shè)備設(shè)施維修年度計劃，并按月度組織實施；負(fù)責(zé)根據(jù)計劃和實際需求組織招標(biāo)或比價采購；負(fù)責(zé)節(jié)日物資的采購和發(fā)放；嚴(yán)按計劃控制辦公費、低值易耗品等費用支出；建立物資庫存和出入庫登記臺帳，錄入收、發(fā)、存相關(guān)數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)公司房屋、管線、水、電、設(shè)備維護保養(yǎng)和環(huán)境衛(wèi)生管理；負(fù)責(zé)辦理其他后勤服務(wù)方面的工作，建立灶房機具、用具、用品登記臺帳；完成其他部門交辦的協(xié)助性工作。
3、社會治安與消防：負(fù)責(zé)進行消防檢查、考核，督促有關(guān)部門整改事故隱患；組織進行消防培訓(xùn)和消防演練；負(fù)責(zé)消防器具的定期檢查、更換、維修與日常管理；負(fù)責(zé)防盜、社會治安管理；負(fù)責(zé)對各部門防火、防盜、違規(guī)用電管理情況的考核；協(xié)調(diào)與公安和消防部門的關(guān)系。
4、警衛(wèi)工作：負(fù)責(zé)公司內(nèi)的防盜、防火、防汛、安全保衛(wèi)，定時或不定時巡邏，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患，處理異常、突發(fā)事件；填寫值勤記錄，按規(guī)定交接班。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
車輛檢驗維修科崗位職責(zé)
1.樹立全心全意為運行服務(wù)的宗旨意識，扎實全面地做好車輛運行的檢驗維修保障工作。
2.努力提高業(yè)務(wù)水平、刻苦鉆研維修技術(shù)，對公司現(xiàn)有環(huán)保車輛的技術(shù)性能、維修工藝及使用數(shù)據(jù)，要懂、要清楚能運用。
3.加強職工職業(yè)道德培訓(xùn)，引導(dǎo)職工誠實守信、愛崗敬業(yè)、服務(wù)社會，加強職工技能培訓(xùn)，強化新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，積極開展改革創(chuàng)新和勞動競賽活動，努力提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4.認(rèn)真抓好前期檢驗、過程檢驗和竣工檢驗三個環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理，不斷強化維修質(zhì)量管理體系建設(shè)，努力提高保修質(zhì)量，減少返修頻率，確保車輛技術(shù)狀況完好和行車安全。
5.強化現(xiàn)場管理，優(yōu)化配置各類生產(chǎn)要素，嚴(yán)格執(zhí)行各類工藝標(biāo)準(zhǔn)和流程，創(chuàng)造優(yōu)美舒適工作環(huán)境，形成良性工作循環(huán)。 6.保證維修安全，嚴(yán)格按操作程序進行作業(yè)，杜絕設(shè)備損壞、人員工作事故的發(fā)生。
7.愛護設(shè)備工具，對分管的設(shè)備及工具，做到常清洗、勤檢查、按時保養(yǎng)，做到能正常使用，損壞、丟失按有關(guān)規(guī)定進行賠償。
8.建立健全車輛、保修設(shè)備各類技術(shù)數(shù)據(jù)、記錄和檔案，定期上報各類統(tǒng)計報表，確保各類原始數(shù)據(jù)和統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確和完整。
9.認(rèn)真執(zhí)行材料領(lǐng)用審批手續(xù)，嚴(yán)格控制材料使用流向，嚴(yán)把領(lǐng)用材料質(zhì)量關(guān)口，切實有效控制和降低材料使用成本。
10.抓好技術(shù)革新和技術(shù)改造，落實修舊利廢、節(jié)能降耗措施，努力降低保修生產(chǎn)成本。
11.積極完成公司交辦的其他臨時性工作任務(wù)。
安全生產(chǎn)科崗位職責(zé)
1.堅持“安全第
一、預(yù)防為主、綜合治理”的基本方針，認(rèn)真執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》和公司安全生產(chǎn)管理制度，把安全工作放在一切工作的首位，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化安全生產(chǎn)管理，預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
2.強化對營運車輛的營運狀況監(jiān)督管理，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為及時予以糾正并記錄在案，必要時簽發(fā)《告誡書》。
3.負(fù)責(zé)車輛回場例檢和路查路檢的組織、實施與監(jiān)督，對檢查不合格車輛簽發(fā)《整改通知書》并填寫相關(guān)記錄。
4.按計劃組織駕駛員及員工進行安全教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，并審定評價培訓(xùn)效果，記錄、保存資料不少于3年。
5.履行安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作，做到安全檢查制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
6.明確安全管理人員工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度和安全操作規(guī)程，建立健全各種安全生產(chǎn)基礎(chǔ)資料，認(rèn)真填報安全生產(chǎn)管理臺帳。
7.認(rèn)真落實安全生產(chǎn)事故處理“四不放過”（事故原因不查清不放過，事故責(zé)任者未受到處理不放過，責(zé)任者和群眾未受到教育部放過，整改措施不落實不放過）原則。
8.健全營運車輛維護、檢修、保險等制度，按時做好車輛綜合性能檢測及二級維護，確保車輛技術(shù)狀況良好。
9.按時、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
智能中心崗位職責(zé)
l.負(fù)責(zé)與監(jiān)控管理系統(tǒng)主管部門聯(lián)系，對公司營運車輛的運行速度、時間進行設(shè)定，指導(dǎo)和監(jiān)督駕駛員正確使用和維護設(shè)備。
2.完善落實監(jiān)控系統(tǒng)各項規(guī)章制度，建立健全智能監(jiān)控系統(tǒng)基礎(chǔ)臺帳，做好資料的收集、整理、歸檔上報工作。 3.每月將安全監(jiān)控處理情況上安全生產(chǎn)科，對存在的突出問題及時召開相關(guān)專題會議，研究解決，并負(fù)責(zé)檢查落實、整改到位。
4.對車載終端設(shè)備的使用情況進行不定期的抽查，確保車載終端系統(tǒng)設(shè)置完好。
5.及時處理安全監(jiān)控中所出現(xiàn)的各種違章現(xiàn)象和突發(fā)事件，做好信息登記、反饋、上報工作。
6.做好日常監(jiān)控工作，合理安排值班時間。
7.將當(dāng)月監(jiān)控情況（統(tǒng)計表）及處理情況在每月安全例會上進行通報。
8.負(fù)責(zé)監(jiān)控人員的日常管理，經(jīng)常檢查督促是否按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行系統(tǒng)操作。
運營調(diào)度科崗位職責(zé)
1.認(rèn)真做好車輛運行時間的安排，掌握線路客流分布情況，擬訂線路運行方案，包括按點運行，客流高峰變點運行及負(fù)荷運行， 加強各線路車輛正班正點率的考核，發(fā)現(xiàn)問題及時分析糾正處理。
2.認(rèn)真做好車載顯示屏、車載終端、報站器等設(shè)施設(shè)備的監(jiān)管工作，清楚公司各條線路所有站牌的數(shù)量及所在位置，登記丟失及損壞的站牌，及時更新和維護。
3.加強客流調(diào)查、分析、統(tǒng)計、預(yù)測，及時、準(zhǔn)確收集和掌握客流動態(tài)資料。 4.強化線路管理，檢查、督促運行工作情況，負(fù)責(zé)實施線路開辟，調(diào)整行車計劃，臨時改變線路的調(diào)度措施及調(diào)度設(shè)施。
5.加強現(xiàn)場調(diào)度，保障調(diào)度方案、計劃的順利執(zhí)行以及線路車輛運行保持適應(yīng)客流需要的秩序。
6.建立健全適應(yīng)運營生產(chǎn)發(fā)展和指標(biāo)考核的各項規(guī)章制度，確保運營工作順利完成。
7.建立信息系統(tǒng)，掌握各種原始臺帳、記錄、統(tǒng)計報表、資料數(shù)據(jù)，向副經(jīng)理提供運營調(diào)度業(yè)務(wù)和線路經(jīng)營的各種經(jīng)濟指標(biāo)，積極溝通運行信息，并能及時快速地反饋傳遞。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
出納員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，做到收有記錄，支有簽字。
2.現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴(yán)格按照財務(wù)制度要求辦理。對現(xiàn)金收、支的原始憑證認(rèn)真稽核，不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。
3.現(xiàn)金要日清月結(jié)，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按 日核對庫存現(xiàn)金，做到記錄及時、準(zhǔn)確、無誤。 4.支票的簽發(fā)要嚴(yán)格執(zhí)行銀行支票管理制度，不得簽 逾期支票、空頭支票；對簽發(fā)的支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人；定期監(jiān)督支票的收回情況。
5.收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點清，防止發(fā)生差錯。 6.對庫存現(xiàn)金要嚴(yán)格按限額留用，不得肆意超出限額。 7.杜絕白條抵庫，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報領(lǐng)導(dǎo)。
8.按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表， 隨時處理未達(dá)帳項。
9.對領(lǐng)導(dǎo)交與的其他事務(wù)按規(guī)定辦理。
會計員崗位職責(zé)
1.按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設(shè)置會計科目。
2.即時確認(rèn)收支情況，正確計算增值稅、消項稅額。 3.劃清費用的開支范圍及營業(yè)內(nèi)外收入。
4.認(rèn)真計算財務(wù)成果及各種稅金；按財務(wù)制度規(guī)定正 確核算利潤分配；按期繳納各種稅款。
5.債權(quán)、債務(wù)及時登記、及時查清、按月做好財務(wù)狀 況分析。
6.對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管。 7.對財務(wù)檔案要立冊，嚴(yán)格執(zhí)行查閱制度及保管制度。 8.記帳要及時、準(zhǔn)確，明細(xì)帳要按日登記，總帳定期 登記，但不能超過三天，不許先出報表后記帳。
9.嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律及公司制定的各項制度，發(fā)現(xiàn)問 題及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)。
點鈔員崗位職責(zé)
1.熱愛本崗位工作，尊敬領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)同事，認(rèn)真執(zhí)行公司各項相關(guān)的規(guī)章制度，盡心盡職的做好本職工作。
2.每天全體點鈔員一同去錢袋室領(lǐng)取錢袋至點鈔室，按袋號排放整齊，輕拿輕放，嚴(yán)禁野蠻操作。開啟錢袋前檢查錢袋是否完好，開啟錢袋時至少兩名以上點鈔員在場，開啟錢袋后按路單核對車號是否與錢袋上號碼一致，每袋必須倒清，錢袋內(nèi)不得滯留錢幣。每袋清點結(jié)束，紙幣與硬幣零數(shù)連同路單交復(fù)核員復(fù)核并蓋章。
3.負(fù)責(zé)將不同面額的硬幣分類用紙包起來，做到準(zhǔn)確無誤后蓋章封包。
4.每天將清點好的營收分類統(tǒng)計、匯總，按照銀行要求填寫解款單，交出納會計送存銀行，同時要認(rèn)真填寫每日點銀明細(xì)表，經(jīng)全體點銀人員簽字后交公司核算員。 5.錢袋鑰匙按規(guī)定由專人保管鎖入專用保險箱內(nèi)，不得交于他人代管，特殊情況需請示部門領(lǐng)導(dǎo)，由部門領(lǐng)導(dǎo)安排更換保管人。
6.點鈔室保險箱鑰匙實行雙人管理，兩人一同開鎖方可打開保險箱，保險箱放置于錢袋室內(nèi)，每日下班后一同離開點鈔室。
7.點鈔員必須嚴(yán)格遵守上下班時間，堅守各自的崗位，上班期間不得串崗、干私活、不會客，不接、不打與工作無關(guān)的電話，不準(zhǔn)聊天，工作期間進、出點鈔室必須兩人同行。
8.完成上級及本部門交辦的其他工作任務(wù)。
安全員崗位職責(zé)
1.安全員是公司安全生產(chǎn)管理的一線指揮員，在安全生產(chǎn)科的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格履行自身擔(dān)負(fù)的職責(zé)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行行業(yè)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理制度，認(rèn)真做好各車隊車輛安全管理工作。
2.指導(dǎo)、幫助駕駛員做好出車前、行車中、收車后的 車輛安全檢查，保證車輛處于良好的技術(shù)狀態(tài)。
3.負(fù)責(zé)車輛送修質(zhì)量鑒定工作，確保修理部件是否與申 請維修項目相符，故障是否排除，修理質(zhì)量是否合格。
4.負(fù)責(zé)車容車貌、線路運營安全的日常檢查，督促駕駛 員搞好車輛衛(wèi)生，保持車容車貌整潔。
5.檢查監(jiān)督駕駛員操守職業(yè)道德規(guī)范，落實服務(wù)質(zhì)量規(guī) 范，履行安全操作規(guī)范，確保文明行車，安全駕車。
6.負(fù)責(zé)督促駕駛員按時參加安全學(xué)習(xí)，做好安全教育宣 傳發(fā)動工作，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。
7.做好車輛、駕駛員的檔案管理工作，健全基礎(chǔ)資料， 統(tǒng)計、保存好各項資料數(shù)據(jù)。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
稽 查 員 崗 位 職 責(zé)
1.嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，做到清正廉潔，不徇私情。
2.定期或不定期對公司各條運營線路的車輛運行情況進行督促檢查，嚴(yán)厲查處違法、違紀(jì)行為。
3.配合各線負(fù)責(zé)人做好駕駛員的安全教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
4.配合公司財務(wù)做好錢款的收取、清點、解繳工作。 5.協(xié)助、配合維修車間做好運營車輛的維修保養(yǎng)工作。 6.妥善處理運營過程當(dāng)中出現(xiàn)的交通事故和車輛安全責(zé)任事件，保障公司車輛的正常運營。 7.積極完成公司交辦的其它任務(wù)。
調(diào)度員崗位職責(zé)
1.熟悉線路的客流特征，及時掌握客流的變化，了解車輛的技術(shù)狀況和員工的動態(tài)，根據(jù)行車作業(yè)計劃，靈活調(diào)度，充分利用運力（車輛和人力配置），提高車隊的營運服務(wù)質(zhì)量，保證兩個效益的實現(xiàn)。
2.按序發(fā)車，做到行車、發(fā)車有序，調(diào)度靈活，調(diào)整優(yōu)化公交車輛發(fā)車密度和發(fā)車時間，做好車輛出入站登記臺帳。督促駕駛員提前進站，準(zhǔn)點發(fā)車。
3.根據(jù)線路需要制訂線路行車作業(yè)計劃。
4.根據(jù)工作需要，在工作休息時間每月上路調(diào)查客流。
5.做好營運準(zhǔn)點、值班車、停場車輛的起訖時間的原始記錄，做好臺帳的記錄及報表的按時上報工作。
6.關(guān)注駕駛員動態(tài)，嚴(yán)禁狀態(tài)不佳有礙安全行駛的司機上路。
7.了解公司相關(guān)規(guī)章制度，做好解釋工作，與駕駛員充分溝通，緩解矛盾沖突，對人員動態(tài)及時向運營調(diào)度科匯報。
8.解釋乘客咨詢。協(xié)助做好服務(wù)、票務(wù)發(fā)生的問題，做好遺失物品的保管認(rèn)領(lǐng)工作。
9.督促駕駕駛員做好安全服務(wù)、營運準(zhǔn)點、車容衛(wèi)生工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改匯報。督促車輛的例保進廠、加油和交接班工作。 10.積極參加各項培訓(xùn)和生產(chǎn)會議，并就車隊管理工作提出合理化建議。
11.認(rèn)真落實公司各項指令性運輸工作，如加班車等。
駕駛員崗位職責(zé)
1.嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程及客運管理有關(guān)規(guī)定，按時參加安全學(xué)習(xí)，精心保養(yǎng)車輛，嚴(yán)格執(zhí)行“三檢”（ 出車、行駛、收車）制和例保制，確保行車安全和車輛技術(shù)狀況良好,不開帶“病”車和超速車。
2.遵守運輸紀(jì)律，服從調(diào)度命令和現(xiàn)場指揮，正點運行，按時完成運輸任務(wù)。
3.認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，精心保管和愛護車輛，熟悉車輛的安全技術(shù)性能，掌握車輛的常規(guī)維護、修理技能，保持車容整潔，車上各項設(shè)施齊備有效，做到質(zhì)優(yōu)高產(chǎn)低耗。
4.舉止文雅，服飾整潔，語言文明，動作規(guī)范，安全行車，禮貌行車。
5.服從調(diào)度指揮和管理,認(rèn)真做好車輛清潔工作，每日向?qū)＞€安全員匯報當(dāng)班情況
6.養(yǎng)成良好生活習(xí)慣，自覺安排好休息時間，確保旺盛精力投入駕駛工作。
7.以人為本，旅客至上，文明服務(wù)，熱情待客，遇有危急病人和傷員，應(yīng)救死扶傷，全力相助,任何情況下，敢于同違法犯罪分子作斗爭，見義勇為，弘揚正氣。
8.發(fā)生交通事故時，保護現(xiàn)場，及時報告，設(shè)置警告標(biāo)志，主動配合有關(guān)部門做好事故的調(diào)查和處理。
監(jiān)控員崗位職責(zé)
1.認(rèn)真落實監(jiān)控室管理規(guī)定，保障監(jiān)控工作穩(wěn)定、正常運轉(zhuǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)計算機操作知識，掌握監(jiān)控系統(tǒng)操作技能，認(rèn)真做好平臺軟件及時升級。
2.保證監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行，隨時掌握所監(jiān)控車輛 運行狀態(tài)，包括車輛運行的準(zhǔn)確位置、行駛速度和方向。
3.做好車輛監(jiān)控的日常記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告安 全生產(chǎn)科領(lǐng)導(dǎo)。
4.嚴(yán)守崗位職責(zé)和職業(yè)道德，不得徇私舞弊、瞞報和弄虛作假，平臺發(fā)送信息應(yīng)用語規(guī)范、簡單、明確；不得發(fā)送與監(jiān)控管理工作無關(guān)的信息；不得擅自修改、刪除監(jiān)控和發(fā)送的信息，嚴(yán)禁利用平臺進行短信聊天，嚴(yán)禁發(fā)送黃色、反動信息和從事反黨宣傳。
5.嚴(yán)禁將平臺使用權(quán)交與無關(guān)人員操作、查閱和修改。 6.監(jiān)控人員在沒有特別的批示下不得私自向車輛發(fā)送調(diào)度指令。
7.嚴(yán)密監(jiān)控公司車輛，對監(jiān)控到的違法、違規(guī)事件，要及時用錄音電話、監(jiān)控平臺信息對駕駛員進行警示教育，令其改正，做好記錄，登記存檔。對瞞報、遲報、漏報造成損失的將追究監(jiān)控人員的直接責(zé)任。 8.嚴(yán)格交接班制度，不遲到早退、不脫崗，做好交接班記錄，認(rèn)真填寫監(jiān)控記錄和違規(guī)車輛、駕駛員的通知記錄，做到文字、數(shù)字資料詳實、準(zhǔn)確無誤。
9.嚴(yán)禁用監(jiān)控設(shè)備做與工作無關(guān)的任何事項。
車隊隊長崗位職責(zé)
1.對公司和各項工作任務(wù)做到上傳下達(dá)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好各線運營車輛的綜合管理，保證各線車輛正常運營。
2.根據(jù)公司調(diào)度安排，合理調(diào)整、掌握各線運營車輛的班次和有關(guān)運營方面的工作。
3.指導(dǎo)駕駛員做好車輛的維修保養(yǎng)工作，及時處理運營過程中的突發(fā)故障。
4.抓好各線駕乘人員的安全教育工作，并做好車輛安全運營記錄。
5.抓好各站點及各線運營車輛的衛(wèi)生監(jiān)督檢查。 6.定期召開駕駛?cè)藛T工作會議，總結(jié)經(jīng)驗，改進工作。 7.積極完成公司交辦的臨時性工作。
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