下面是范文網(wǎng)小編整理的廠辦主任崗位職責(zé)共6篇(公司廠長崗位職責(zé))，供大家參考。

廠辦主任崗位職責(zé)共1

　　行政辦主任崗位職責(zé)

【篇1：公司辦公室主任崗位職責(zé)】

　　辦公室主任崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項(xiàng)管理制度，保證公 司各項(xiàng)行政事務(wù)工作的正常開展。

2、負(fù)責(zé)各部門人員的考勤、工作監(jiān)督，包括：檢查監(jiān)督各個(gè)部門工作。

3、做好公司員工的培訓(xùn)及考核工作；規(guī)范文部門的服務(wù)，提高員工素 質(zhì)及操作技能；協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的工作安排，并對(duì)他們進(jìn)行績效考核。

4、根據(jù)公司發(fā)展需要，負(fù)責(zé)做好新員工的招聘、實(shí)習(xí)、轉(zhuǎn)正工作；負(fù) 責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂，人事檔案的建立和員工的獎(jiǎng)懲、辭退工作。協(xié)助總經(jīng)理實(shí)施公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作。

、負(fù)責(zé)物資采購、過磅、庫存、放放的管理工作。

6、負(fù)責(zé)公司接待工作。按照總經(jīng)理安排，做好接待工作中每個(gè)環(huán)節(jié)的

7、直接負(fù)責(zé)打字員、檔案員（文員）、汽車司機(jī)、保潔員及炊事員的工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度和工作進(jìn)度

8、收發(fā)各類文件、信函；做好報(bào)刊雜志的征訂和分發(fā)工作，編制收集

　　各部門有關(guān)資料、會(huì)議記錄等交檔案室存檔。

9、印發(fā)公司各類通知、文件和規(guī)章制度；傳達(dá)召集各類辦公會(huì)議，并

　　做好會(huì)議記錄；做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)工作,深入調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn) 5 具體工作。

　　問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

10、搞好公司用電、用水、電話、通信等管理工作，教育員工養(yǎng)成為

　　公

　　司節(jié)約每一度水

、每一度電的良好習(xí)慣，做到節(jié)省行政開支。

11、根據(jù)總經(jīng)理要求起草公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè) 務(wù)規(guī)范和制度；將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。 12、編制本部門各項(xiàng)工作流程；制定本部門的管理規(guī)章制度及獎(jiǎng)罰措

　　施；制定本部門的工作計(jì)劃。

13、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；開展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)。積極做好公司員工培訓(xùn)和計(jì)劃生育等工作; 嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密。

14、負(fù)責(zé)辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放與管理工作。

、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站平臺(tái)的籌劃、建設(shè)及公司形象的設(shè)計(jì)和推廣實(shí)施。、指導(dǎo)安排公司員工的文化娛樂活動(dòng)，深化各員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作思想。 17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 1516

【篇2：公司行政辦公室工作職責(zé)】

　　公司行政辦公室工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查，建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。

二、負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息和宣傳報(bào)道工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。

三、負(fù)責(zé)公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)。

四、加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，拓展公關(guān)業(yè)務(wù)，促進(jìn)公司與社會(huì)各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象。

五、全公司組織系統(tǒng)及單位工作職責(zé)、編制人數(shù)的規(guī)劃、研討、修訂。

六、下列各項(xiàng)管理制度的建議、推行與修訂： 1、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理制度。 2、技術(shù)管理、開發(fā)管理制度。 3、物資管理制度。

4、會(huì)計(jì)帳務(wù)、成本管理制度。 5、人事、總務(wù)管理制度。 6、其化有關(guān)管理制度。

7、管理有關(guān)異常事項(xiàng)的檢核、報(bào)告、追蹤與改善。 8、管理有關(guān)呈核、呈報(bào)方案的分析、審核。 9、公司培訓(xùn)計(jì)劃的匯總與推行。

10、人員的招募、甄選、訓(xùn)練計(jì)劃的擬訂。 11、各部間有關(guān)事項(xiàng)的協(xié)調(diào)。

12、材料編號(hào)、成品編號(hào)的設(shè)（修）訂。

13、標(biāo)準(zhǔn)成本設(shè)立修訂及單元成本分析與推行。 14、經(jīng)營資料分析、異常反應(yīng)及改善方案的提供。 15、預(yù)算編制協(xié)助建立及管理。 16、專案性成本及產(chǎn)品利益分析。 17、新產(chǎn)品的成本預(yù)估及售價(jià)擬訂。

七、負(fù)責(zé)公司的印章、營業(yè)執(zhí)照、合同、禮品管理和法律事務(wù)。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　行政的職責(zé)：

1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擬定和貫徹執(zhí)行和相關(guān)方針政策； 2、建立公司行政辦公室管理流程和制度體系；

3、制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度，印發(fā)公司各類通知、文件； 4、組織召開公司各種各種會(huì)議，并做好會(huì)議記錄； 5、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意志貫徹與監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)會(huì)議記錄； 6、收發(fā)各類文件、信函、報(bào)刊。

　　人事管理及考評(píng)：

1、根據(jù) 公司發(fā)展需要，負(fù)責(zé)做好新員工的招聘、實(shí)習(xí)、轉(zhuǎn)正工作；負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂，人事檔案的建立和員工的獎(jiǎng)懲、辭退工作； 2、制定公司薪資體系，根據(jù)薪資體系合理安排員工待遇； 3、落實(shí)員工社保及各項(xiàng)福利待遇；

4、公司員工考勤統(tǒng)計(jì)（人事部），工資核算（公司財(cái)務(wù)做）；

5、建立和完善公司人事考評(píng)制度，對(duì)公司員工進(jìn)行績效考核，以績效為依據(jù)并根據(jù)相關(guān)規(guī)則制定對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲； 6、公司員工檔案整理歸類及保管工作。

　　對(duì)外公關(guān)：

1、擬寫各種對(duì)外的文案與匯報(bào)材料；

2、公司各項(xiàng)證書年檢，如營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等；

3、起草各種合同范文，如物業(yè)合同、商業(yè)合同、勞動(dòng)合同等； 4、負(fù)責(zé)相關(guān)的外聯(lián)和接待工作事務(wù)，如政府公關(guān)、業(yè)務(wù)公關(guān)、來賓接待等。 辦公室禮儀：

1、辦公室儀表禮儀：辦公室工作人員必須儀表端莊、整潔。

　　指甲：指甲不能太長，應(yīng)經(jīng)常注意修剪，女性職員涂指甲油要盡量用淡 面部：女士職員要化淡妝上崗，男士不能留胡須，胡須要經(jīng)常修剪。 服裝：工作場所的服裝應(yīng)清潔、方便，不追求修飾。

　　女性職員要保持服裝淡雅得體，不得過分華麗。 2、辦公室舉止禮儀：

　　站姿：兩腳腳跟著地，腳尖離開約45度，腰背挺直，胸膛自然，頸脖伸直，頭微向下，使人看清你的面孔。兩臂自然，不聳肩，身體重心在兩腳中間。會(huì)見客戶或出席儀式站立場合，或在長輩、上級(jí)面前，不得把手交叉抱在胸前。

　　坐姿：坐下后，應(yīng)盡量坐端正，把雙腿平行放好，不得傲慢地把腿向前伸或向后伸，或俯視前方。要移動(dòng)椅子的位置時(shí)，應(yīng)先把椅子放在應(yīng)放的地方，然后再坐。

　　公司內(nèi)與同事相遇應(yīng)點(diǎn)頭行禮表示致意。

　　握手時(shí)用普通站姿，并目視對(duì)方眼睛。握手時(shí)脊背要挺直，不彎腰低頭，要大方熱情，不卑不亢。伸手時(shí)同性間應(yīng)先向地位低或年紀(jì)輕的，異性間應(yīng)先向男方伸手。

　　出入房間的禮貌：進(jìn)入房間，要先輕輕敲門，聽到應(yīng)答再進(jìn)。進(jìn)入后，回手關(guān)門，不能大力、粗暴。進(jìn)入房間后，如對(duì)方正在講話，要稍等靜候，不要中途插話，如有急事要打斷說話，也要看住機(jī)會(huì)。而且要說：對(duì)不起，打斷您們的談話。

　　遞交物件時(shí)，如遞文件等，要把正面、文字對(duì)著對(duì)方的方向遞上去，如是鋼筆，要把筆尖向自己，使對(duì)方容易接著；至于刀子或剪刀等利器，應(yīng)把刀尖向著自己。

　　走通道、走廊時(shí)要放輕腳步。無論在自己的公司，還是對(duì)訪問的公司，在通道和走廊里不能一邊走一邊大聲說話，更不得唱歌或吹口哨等。在通道、走廊里遇到上司或客戶要禮讓，不能搶行。 3、辦公室環(huán)境禮儀：

　　不在公共辦公區(qū)吸煙、扎堆聊天、大聲喧嘩；節(jié)約水電；禁止在辦公家具和公共設(shè)施上亂寫、亂畫、亂貼；保持衛(wèi)生間清潔；在指定區(qū)域內(nèi)停放車輛。

　　飲水時(shí)，如不是接待來賓，應(yīng)使用個(gè)人的水杯，減少一次性水杯的浪費(fèi)。不得擅自帶外來人員進(jìn)入辦公區(qū)，會(huì)談和接待安排在洽談區(qū)域。最后離開辦公區(qū)的人員應(yīng)關(guān)電燈、門窗、及室內(nèi)總閘。

　　個(gè)人辦公區(qū)要保持辦公桌位清潔，非辦公用品不外露，桌面碼放整齊。當(dāng)有事離開自己的辦公座位時(shí)，應(yīng)將座椅推回辦公桌內(nèi)。 下班離開辦公室前，使用人應(yīng)該關(guān)閉所用機(jī)器的電源，將臺(tái)面的物品歸位，鎖好貴重物品和重要文件。 4、辦公室同事相處禮儀： 1、真誠合作

　　同事之間屬于互幫互助的關(guān)系，俗話說一個(gè)好漢三個(gè)幫，只有真誠合作才能共同進(jìn)步。 2、同甘共苦

　　同事的困難，通常首先會(huì)選擇親朋幫助，但作為同事，應(yīng)主動(dòng)問訊。對(duì)力所能及的事應(yīng)盡力幫忙，這樣，會(huì)增進(jìn)雙方之間的感情，使關(guān)系更加融洽。 3、公平競爭

　　同事之間競爭是正常的，有助于同事成長，但是切記要公平競爭，不能再背后耍心眼，做損人不利己的事情。 4、寬以待人

　　同事之間經(jīng)常相處，一時(shí)的失誤在所難免。如果出現(xiàn)失誤，應(yīng)主動(dòng)向?qū)Ψ降狼?，征得?duì)方的諒解；對(duì)雙方的誤會(huì)應(yīng)主動(dòng)向?qū)Ψ秸f明，不可小肚雞腸，耿耿于懷。

【篇3：公司辦公室主任崗位職責(zé)】

　　辦公室（主任）崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項(xiàng)管理制度，保證公 司各項(xiàng)行政事務(wù)工作的正常開展。

2、負(fù)責(zé)各部門人員的考勤、工作監(jiān)督，包括：檢查監(jiān)督各個(gè)部門工作。直接負(fù)責(zé)打字員、檔案員（文員）、汽車司機(jī)、保潔員的工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度和工作進(jìn)度。執(zhí)行公司的考勤制度，監(jiān)督全體員工上下班按要求簽到、簽退。

3、根據(jù)公司發(fā)展需要，負(fù)責(zé)做好新員工的招聘、實(shí)習(xí)、轉(zhuǎn)正工作；負(fù) 責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂，人事檔案的建立和員工的獎(jiǎng)懲、辭退工作。做好公司員工的培訓(xùn)及考核工作；規(guī)范文部門的服務(wù)，提高員工素

　　質(zhì)及操作技能；協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的工作安排，并對(duì)他們進(jìn)行績效考核。協(xié)助總經(jīng)理實(shí)施公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作。

4、收發(fā)各類文件、信函；做好報(bào)刊雜志的征訂和分發(fā)工作，編制收集 各部門有關(guān)資料、會(huì)議記錄等交檔案室存檔。

5、印發(fā)公司各類通知、文件和規(guī)章制度；傳達(dá)召集各類辦公會(huì)議，并 做好會(huì)議記錄；做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)工作,深入調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 6、搞好公司用電、用水、電話、通信等管理工作，教育員工養(yǎng)成為公 司節(jié)約每一度水、每一度電的良好習(xí)慣，做到節(jié)省行政開支。 7、根據(jù)總經(jīng)理要求起草公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè) 務(wù)規(guī)范和制度；將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。

8、編制本部門各項(xiàng)工作流程；制定本部門的管理規(guī)章制度及獎(jiǎng)罰措 施；制定本部門的工作計(jì)劃。

9、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；開展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)。積極做好公司員工培訓(xùn)工作; 嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密。 10、負(fù)責(zé)辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放與管理工作。

11、指導(dǎo)安排公司員工的文化娛樂活動(dòng)，深化各員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作思想。 12、負(fù)責(zé)對(duì)本公司領(lǐng)導(dǎo)班子及基層黨組織、黨員和監(jiān)察對(duì)象貫徹執(zhí)行黨的決議、國家和政府的法律、法規(guī)及遵守黨紀(jì)、政紀(jì)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。組織、協(xié)調(diào)、督促檢查全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；建立健全適應(yīng)本公司各個(gè)部門的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，明確責(zé)任，并推進(jìn)落實(shí)；組織開展對(duì)黨員和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及監(jiān)察對(duì)象的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政專題教育；與組織、人事部門共同抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作；受理并查處有關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)內(nèi)容的信訪、舉報(bào)、檢舉、控告，受理黨員和監(jiān)察對(duì)象不服黨紀(jì)、政紀(jì)處分的申訴；做好對(duì)受處分黨員、監(jiān)察對(duì)象的考察教育工作；

、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 13

廠辦主任崗位職責(zé)共2

　　綜合辦主任工作職責(zé)

1、認(rèn)真及時(shí)傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和廠領(lǐng)導(dǎo)的指示、決議和會(huì)議決議，并督促各科室、車間貫徹執(zhí)行；認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)勞動(dòng)人事、勞動(dòng)工資、勞動(dòng)保險(xiǎn)等方針、政策、法令、法規(guī)及上級(jí)頒布的各項(xiàng)政策和制度。在廠長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)綜合辦業(yè)務(wù)及行政管理工作。

2、協(xié)助廠領(lǐng)導(dǎo)了解、檢查、督促全廠貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院和上級(jí)機(jī)關(guān)、廠領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)文件、指示、命令、工作部署等執(zhí)行情況。

3、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備參加工廠召集的各種會(huì)議，做好記錄和整理會(huì)議記要。根據(jù)廠長或會(huì)議決定，起草報(bào)告、請示、決定、行政工作總結(jié)及廠發(fā)文件，及時(shí)、準(zhǔn)確的傳達(dá)廠領(lǐng)導(dǎo)的指示或會(huì)議決定。

4、復(fù)核審查各科室以工廠名義草擬的請示、報(bào)告、文件。對(duì)上級(jí)的指示、文電和廠內(nèi)的請示、報(bào)告及時(shí)呈請廠長審閱或提請有關(guān)部門研究處理。

5、認(rèn)真學(xué)習(xí)研究掌握黨和國家的各項(xiàng)方針、政策和上級(jí)指示精神，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。加強(qiáng)市場信息調(diào)查研究，隨時(shí)掌握廠內(nèi)情況，注意收集生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的信息，供領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)參考。

6、認(rèn)真處理人民來信，熱情接待人民來訪，按照黨和國家的政策及上級(jí)的規(guī)定，做好思想工作，解決或會(huì)同有關(guān)部門處理好來信、來訪工作。

7、負(fù)責(zé)辦公用品的審批，并組織采購。

8、負(fù)責(zé)全廠勞動(dòng)工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)、和各種假期、乘車證等管理工作。

9、負(fù)責(zé)干部、工人的調(diào)配、考察、晉職、改職、調(diào)轉(zhuǎn)、獎(jiǎng)懲、勞務(wù)輸出和離休、退休、退養(yǎng)、退職等工作。負(fù)責(zé)大、中專畢業(yè)生的接收、分配和新工人的招收錄用、定職定級(jí)及獎(jiǎng)懲工作。

10、負(fù)責(zé)組織全廠機(jī)構(gòu)編制的設(shè)置、歸并、撤合及機(jī)構(gòu)定員定編工作；負(fù)責(zé)組織制定各科室崗位職責(zé)；負(fù)責(zé)組織做好干部任職期間的考核、評(píng)職、任免、晉升等工作，做到資料、手續(xù)齊全、完整。

11、負(fù)責(zé)全廠勞動(dòng)力及勞動(dòng)定員管理等工作，根據(jù)工廠下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，合理調(diào)劑各車間的勞動(dòng)定員、勞動(dòng)組合及用工，壓縮非生產(chǎn)人員，搞活內(nèi)部分配，發(fā)展生產(chǎn)。

12、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級(jí)頒發(fā)的勞動(dòng)人事、勞動(dòng)工資、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)用工等有關(guān)規(guī)定。負(fù)責(zé)組織制定、修改、審核工廠有關(guān)的規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

13、負(fù)責(zé)選送干部、工人培訓(xùn)工作，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和專業(yè)素質(zhì)，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)思想政治工作和遵紀(jì)守法教育工作。

14、負(fù)責(zé)廠辦業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)和本部門與其他科室的協(xié)調(diào)工作。組織做好各時(shí)期的重點(diǎn)工作，督促科室收集、整理有關(guān)資料，加強(qiáng)信息反饋工作。

15、組織檢查督促完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和各類報(bào)表、資料及干部情況統(tǒng)計(jì)、報(bào)表匯總等工作。

16、按照機(jī)電公司《程序文件》的要求，完成工廠《質(zhì)量體系職能要素分配表》所分配的各項(xiàng)工作。

17、協(xié)助廠領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營和行政工作中存在的問題進(jìn)行調(diào)查，并提出解決辦法。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　定額員工作職責(zé)

1、正確掌握執(zhí)行國家、上級(jí)和工廠有關(guān)勞動(dòng)定額政策、規(guī)定、工資分配原則和定額標(biāo)準(zhǔn)。在綜合辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排，按照技術(shù)圖紙、工藝負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品工時(shí)定額。

2、根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和管理水平，會(huì)同有關(guān)部門，運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)估工、統(tǒng)計(jì)分析、類推比較、技術(shù)測定方法，制定和修訂先進(jìn)合理的勞動(dòng)定額，并督促貫徹執(zhí)行。

3、經(jīng)常深入實(shí)際，調(diào)查研究，抓好定額管理工作中的基礎(chǔ)工作；指導(dǎo)幫助車間班組在解決執(zhí)行定額過程及日常管理中遇到的問題；按月、季正確地統(tǒng)計(jì)分析勞動(dòng)定額的完成情況。為改善企業(yè)經(jīng)營管理，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率提供依據(jù)。

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工時(shí)定額的修改、編輯和匯總；負(fù)責(zé)制定工時(shí)定額管理辦法，并組織執(zhí)行；準(zhǔn)確及時(shí)填報(bào)工時(shí)定額統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

5、按照機(jī)電公司《程序文件》的要求，完成工廠《質(zhì)量體系職能要素分配表》所分配的各項(xiàng)工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　綜合辦工作職責(zé)

1、認(rèn)真及時(shí)傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和廠領(lǐng)導(dǎo)的指示、決議和會(huì)議決議；認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)勞動(dòng)人事、勞動(dòng)工資、勞動(dòng)保險(xiǎn)等方針、政策、法令、法規(guī)及上級(jí)頒布的各項(xiàng)政策和制度。在廠長領(lǐng)導(dǎo)下工作。

2、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備參加工廠召集的各種會(huì)議，做好記錄和整理會(huì)議記要。根據(jù)廠長或會(huì)議決定，起草報(bào)告、請示、決定、行政工作總結(jié)及廠發(fā)文件，及時(shí)、準(zhǔn)確的傳達(dá)廠領(lǐng)導(dǎo)的指示或會(huì)議決定。

3、審查各科室以工廠名義草擬的請示、報(bào)告、文件。對(duì)上級(jí)的指示、重要文電和廠內(nèi)的重要請示、報(bào)告及時(shí)呈請廠長審閱或提請有關(guān)部門研究處理。

4、認(rèn)真處理人民來信，熱情接待人民來訪，按照黨和國家的政策及上級(jí)的規(guī)定，做好思想工作，解決或會(huì)同有關(guān)部門處理好。

5、負(fù)責(zé)辦公用品的審批、采購、保管和發(fā)放工作。

6、負(fù)責(zé)全廠勞動(dòng)工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)、和各種假期、乘車證等管理工作。

7、負(fù)責(zé)干部、工人的調(diào)配、考察、晉職、改職、調(diào)轉(zhuǎn)、獎(jiǎng)懲、勞務(wù)輸出和離休、退休、退養(yǎng)、退職等工作。負(fù)責(zé)大、中專畢業(yè)生的接收、分配和新工人的招收錄用、定職定級(jí)及獎(jiǎng)懲工作。

8、負(fù)責(zé)組織全廠機(jī)構(gòu)編制的設(shè)置、歸并、撤合及機(jī)構(gòu)定員定編工作；負(fù)責(zé)組織制定各科室崗位職責(zé)；負(fù)責(zé)組織做好干部任職期間的考核、評(píng)職、任免、晉升等工作，做到資料、手續(xù)齊全、完整。

9、負(fù)責(zé)全廠勞動(dòng)力及勞動(dòng)定員管理等工作，根據(jù)工廠下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，合理調(diào)劑各車間的勞動(dòng)定員、勞動(dòng)組合及用工，壓縮非生產(chǎn)人員，搞活內(nèi)部分配，發(fā)展生產(chǎn)。

10、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級(jí)頒發(fā)的勞動(dòng)人事、勞動(dòng)工資、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)用工等有關(guān)規(guī)定。負(fù)責(zé)組織制定、修改、審核工廠有關(guān)的規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

11、負(fù)責(zé)選送干部、工人培訓(xùn)工作，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和專業(yè)素質(zhì)，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)思想政治工作和遵紀(jì)守法教育工作。

12、負(fù)責(zé)制定和修改勞動(dòng)定額。

13、負(fù)責(zé)辦公文件的打字、復(fù)印工作。

14、負(fù)責(zé)文件收發(fā)、傳閱、保管、使用和保密工作。對(duì)上級(jí)文電和廠發(fā)文件，做好分類登記。

15、負(fù)責(zé)工廠公章和合同章的保管，并按規(guī)定和審批程序正確使用， 辦理有關(guān)證明和介紹信函的使用和管理工作，做到堅(jiān)持原則，秉公辦事。

16、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)計(jì)劃生育的政策、法律、法規(guī)以及上級(jí)關(guān) 于計(jì)劃生育的規(guī)定，采取一切有效措施，抓好計(jì)劃生育工作。

17、認(rèn)真搞好共青團(tuán)工作，組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)技術(shù)，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，當(dāng)好黨的助手。

18、按照機(jī)電公司《程序文件》的要求，完成工廠《質(zhì)量體系職能要素分配表》所分配的各項(xiàng)工作。

19、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

廠辦主任崗位職責(zé)共3

　　安穩(wěn)辦主任崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)安穩(wěn)辦工作，組織本組室工作人員學(xué)習(xí)黨的路線、方針政策，不斷提高本組室人員的思想覺悟和政策理論水平。

2.貫徹落實(shí)中、省、市有關(guān)校園安全綜治維穩(wěn)工作方針、政策、法律法規(guī)及規(guī)章制度。

3.制定本組室的各項(xiàng)工作制度、工作職責(zé)和工作計(jì)劃。

4.組織召開組室工作會(huì)議，研究部署日常工作，制定對(duì)基層學(xué)校“平安校園”的創(chuàng)建、申報(bào)、評(píng)估及校園安全穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任制的考評(píng)辦法，組織實(shí)施對(duì)基層校園安全穩(wěn)定工作的年終考評(píng)。

5.審議本組室制定的校園安全管理工作文件及制度。

6.做好教育系統(tǒng)突發(fā)安全事件的應(yīng)急處置工作，及領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)交辦的其它工作。

廠辦主任崗位職責(zé)共4

1.負(fù)責(zé)做好各級(jí)安全文件、指示的收、發(fā)、簽工作。2.經(jīng)常深人基層了解安全生產(chǎn)經(jīng)營情況并及時(shí)反饋給廠領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助平衡解決。3.建立、健全機(jī)動(dòng)車輛管理制度，制定安全行駛措施。4.安排好節(jié)日、汛期值班值宿。

廠辦主任崗位職責(zé)共5

　　行政辦主任崗位職責(zé)

　　直屬上級(jí)：董事長

　　直屬下級(jí)：行政助理

一、崗位描述

　　掌握公司主要工作的進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理,統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作，負(fù)責(zé)公司的檔案文書管理，負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)，負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)、及保持

二、崗位職責(zé)

1、在董事長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項(xiàng)管理制度，保證公司各項(xiàng)工作的正常開展。

2、及時(shí)收發(fā)與匯總上級(jí)部門頒發(fā)的各級(jí)文件；根據(jù)公司的實(shí)際情況，與各部門協(xié)調(diào)配合，做好各種文件資料的修改、補(bǔ)充和完善，做好各類檔案的管理工作。

3、負(fù)責(zé)各類證書的年審、管理及材料匯總工作。

4、自覺接受各部門的檢查監(jiān)督工作，監(jiān)督檢查衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生情況。

5、負(fù)責(zé)本公司印章管理與使用。辦理行政介紹信、證明信和其它函件等，嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密。

6、合理統(tǒng)籌計(jì)劃辦公用品的申購，并做好領(lǐng)用登記工作。

7、組織安排工作例會(huì)及其它專門會(huì)議。

8、計(jì)劃、組織公司活動(dòng)，員工慰問工作。

9、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門的指示、通知。

10、協(xié)助董事長推進(jìn)公司的企業(yè)文化，把公司工作作風(fēng)和工作態(tài)度的精神理念貫徹到日常工作中去。

11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)

廠辦主任崗位職責(zé)共6

　　院辦主任崗位職責(zé)

1、在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)處理院辦的綜合事務(wù)。

2、負(fù)責(zé)匯總起草全院行政性的規(guī)劃和工作計(jì)劃、總結(jié)及重要文件，并負(fù)責(zé)督促貫徹執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)擬定醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，配合有關(guān)部門參與機(jī)構(gòu)設(shè)置、評(píng)優(yōu)、行政干部考核等工作。

4、負(fù)責(zé)督促檢查醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

5、根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)的指示，負(fù)責(zé)組織實(shí)施各部門共同辦理的綜合性工作項(xiàng)目和其它重大活動(dòng)。

6、負(fù)責(zé)組織安排院長辦公會(huì)議、行政查房等各種行政工作，做好會(huì)議記錄，并負(fù)責(zé)督促檢查會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行。

7、注意調(diào)查研究，主動(dòng)了解和收集醫(yī)院管理信息，提供解決辦法，供領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)參考。

8、及時(shí)處理上級(jí)來文及各科室請示匯報(bào)的事項(xiàng)，認(rèn)真做好上級(jí)文件的閱批和轉(zhuǎn)辦工作。

9、負(fù)責(zé)審核以醫(yī)院名義發(fā)布的文稿，力求做到文字通順，符合公文規(guī)格。

10、負(fù)責(zé)醫(yī)院接待、信訪、上訪工作，并做好記錄及反饋工作。

11、負(fù)責(zé)完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

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