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學校控煙的管理制度范本匯編14篇

時間:2023-11-21 08:25:49 綜合范文

學??責煹墓芾碇贫确侗? 篇1

  一、處罰辦法

  1.對拒絕遵守學??責熞?guī)章的教職員工,否則取消評先評優(yōu)資格。

  2.教職工在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙,第一次:嚴重警告,第二次:罰款10元,并在教師大會上通報批評;拒不悔改的,罰款30元,并責令其在教師大會上做書面檢討。

  3.對違反學??責熞?guī)定的學生,學校將視情況作出相應的處理,有吸煙行為的學生,一經(jīng)查實,取消評先評優(yōu)資格。

  4.對來訪人員,每一位教職工都有責任和義務,勸阻其不在學校吸煙,制止其不文明行為。對來訪客人,聽之任之,不加勸阻,致使其在禁煙區(qū)吸煙,相關人員將受到通報批評,情節(jié)嚴重的將受到處罰。

  5.監(jiān)督員如不認真履行職責,或徇私舞弊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)也納入本人考核及處室考核。

  6.對嚴重違反學校控煙規(guī)定的教工既執(zhí)行上述規(guī)定外,還納入到個人年度考核中。

  二、獎勵辦法

  1.教職工以教研組、各處室為單位,遵守學??責熞缶唧w實施細則,是評選優(yōu)秀處室的條件之一。

  2.對積極戒煙、恪守規(guī)定者應予于一定的物質(zhì)支持和鼓勵。 ①年度評選“遵守學??責熤贫确e極分子”。對能遵守學??責熤贫取⒉⒂型怀霰憩F(xiàn)的煙民教師給予積極肯定和鼓勵。

  ②年度評選“優(yōu)秀控煙監(jiān)督員”。對能認真履行監(jiān)督員職責,鼓勵和幫助吸煙教職員戒煙的監(jiān)督員給予積極肯定和獎勵。

 ?、蹖W校專設控煙工作獎勵項目。對積極參與學校控煙工作的所有教工發(fā)放獎勵,對不積極參與控煙工作、甚至違反學??責煛⒔麩熞?guī)定的教工不發(fā)放。

學??責煹墓芾碇贫确侗? 篇2

  為凈化校內(nèi)環(huán)境,保障師生健康,創(chuàng)建“無煙小學”,為廣闊師生創(chuàng)建一個柔美、潔凈、舒服、文明的校內(nèi)環(huán)境,根據(jù)無煙小學標準,結(jié)合小學實際,我校特制定控煙規(guī)則制度如下:

  一、小學控煙領導小組負責小學的控煙工作,保證控煙制度的執(zhí)行,并將控煙工作納入小學工作方案。

  二、校內(nèi)內(nèi)采取24小時全日制禁煙,任何人(包括外來人員)都不得在校內(nèi)內(nèi)吸煙。

  三、小學的教室、青少年活動中心、會議室、老師辦公室、同學宿舍等一切公共場所禁止吸煙,做到不敬煙、不勸煙,客人遞煙應婉言謝絕。

  三、根據(jù)“誰主管誰負責”的原則,各辦公室室長負責本辦公室及教職工的禁煙工作。

  外來人員的禁煙工作,由負責接待的.有關部門和老師負責,舉行逐級管理,責任到人。并做到室內(nèi)無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。

  四、相互監(jiān)督,樂觀協(xié)作,發(fā)覺吸煙、勸煙、遞煙現(xiàn)象準時勸阻。

  五、小學大門口設立“創(chuàng)建無煙小學”標志,教學樓、青少年活動中心、會議室、圖書室、老師辦公室、走廊、廁所等公共場所張貼禁煙標志,并禁止擺放煙具。

  六、大力宣揚吸煙的害處以及禁煙的益處,各科老師能將“吸煙有害健康”的學問有機融到教學中。

  人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的學問,人人都自覺遵守本校的禁煙制度。

  七、教職工在校內(nèi)內(nèi)吸煙的一經(jīng)查實,視情節(jié)輕重賦予批判教導。

  八、對外來人員,門衛(wèi)有責任提示,讓其知曉小學禁煙規(guī)定,如有違背將追究門衛(wèi)責任。

  九、同學的各級別評優(yōu)將嚴格遵守控煙規(guī)則制度,否則一票回絕。

  七、另外事項

  1、本制度從20xx年3月起實施。

  2、本制度終于解釋權(quán)在小學控煙工作領導小組。

學??責煹墓芾碇贫确侗? 篇3

  上半年,按照我局制定的控煙工作計劃,我們通過健康教育、LED宣傳欄等多種形式,向全局民警宣傳吸煙有害健康等知識,認真學習有關衛(wèi)生常識和健康促進知識,使全體職工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義,嚴格執(zhí)行本單位的控煙規(guī)定。作到單位公共場所無人吸煙,職工控煙。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。

  一、領導重視、制度健全。

  在控煙領導小組的統(tǒng)一組織下,各部門主要負責人親自負責本部門制訂計劃,組織實施,進一步完善控煙制度,并責成專人對本部門控煙工作進行不定期的巡視、檢查。

  二、加大宣傳力度,收效顯著。

  充分利用健康教育、LED宣傳欄等多種形式,對職工開展吸煙有害健康的宣傳教育,提高職工的控煙知識,培養(yǎng)職工不吸煙行為的好習慣,增強職工自我保健意識和能力。

  三、公共場所禁止吸煙。

  單位的辦公室、會議室、人行過道等公共場所,禁止吸煙,并設醒目標志,不設煙具。

  四、領導帶頭,人人參與控煙活動。

  單位領導帶頭控煙,各部門齊抓共管控煙工作。全局職工共同參與控煙活動,人人爭做控煙的主人,相互監(jiān)督。有力地提高了職工的控煙責任感,增強了控煙能力。

  五、控煙宣傳遍及全局。

  在5月31日無煙日,本單位要求職工控煙、戒煙,同時宣傳控煙措施、吸煙危害等,建議中層領導控煙、戒煙,以身做則為教育職工養(yǎng)成不吸煙的習慣做表率。

  總之,經(jīng)努力,全局職工進一步明確了控煙的意義,為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境,培養(yǎng)良好的健康習慣,促進職工的身心健康作出了一定的成績。下半年,市局機關將進一步加大控煙工作,積極響應、參與衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作。

學??責煹墓芾碇贫确侗? 篇4

  為創(chuàng)建“無煙學校”、進一步推進學校健康教育,保護教職工及學生的身心健康,創(chuàng)造優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境,落實“無煙學校”,特制訂本控煙制度:

  1、通過宣傳欄等多種宣傳手段,廣泛宣傳吸煙的危害,教育引導全體師生,珍愛生命,拒絕煙草。

  2、校園內(nèi)禁止吸煙,實行24小時全日制禁煙,任何人(包括外來人員)都不得在校園內(nèi)吸煙;辦公室、校園內(nèi)設置醒目的禁煙警示標志;保持地面無煙蒂,校內(nèi)公共場所均不設煙具,不向來客敬煙。要把不敬煙、不吸煙作為一種文明的行為,自覺遵守。

  3、學校黨政領導及中層以上干部率先垂范帶頭不吸煙,黨員同志要在學??責煿ぷ髦衅鸱e極帶頭作用。

  4、按照“”誰主管誰負責“”的原則,各年級、部門負責本單位的禁煙工作。外來人員的禁煙工作,由負責接待的`有關部門負責,進行逐級管理,責任到人。

  5、對外來人員,門衛(wèi)有責任提醒,讓其知曉學校禁煙規(guī)定,如有違反將追究門衛(wèi)責任。

  6、教職工在校園內(nèi)吸流動煙的一經(jīng)查實,每次扣發(fā)出勤獎20元,吸煙兩次以上者除了罰款外,還要在教職工大會上通報批評。

  7、學生是否吸煙與評選優(yōu)秀班級和“”三好學生“”綜合起來,把控煙活動與班級考核和班主任考核結(jié)合起來并實行“”一票否決制“”。

  8、積極開展“”無煙教室“”、“”無煙辦公室“”的評選活動。對評選出的無煙班級、年級進行表彰獎勵。

學??責煹墓芾碇贫确侗? 篇5

  為嚴格執(zhí)行學?!稌煽h馳宏小學學校創(chuàng)建“無煙校園”實施方案,及規(guī)章制度》,特制定本制度。

  一、控煙巡查,監(jiān)督工作在學校控煙領導小組的領導下進行。

  二、控煙巡查,監(jiān)督工作采取定期檢查和日常工作相結(jié)合的方法,控煙領導小組組織巡查員每一天1—2次在校園內(nèi)開展不定時巡查控煙工作,研究改進控煙的具體措施和方法。

  三、巡查員在日常工作中積極開展工作,履行巡查監(jiān)督的職責和義務。

  四、巡查員必須堅持原則,不徇私情,講求實效,并適當注意工作方法。

  五、遵照《會澤縣馳宏小學學??責煂嵤┓桨浮?、《會澤縣馳宏小學學校控煙獎懲制度》、以及其他相關制度,巡查員有權(quán)對違反制度的當事人采取現(xiàn)場或事后處罰的措施。

  六、巡查員的工作記錄每個月匯總到辦公室,有重要情況及時報告。

  七、本制度最終解釋權(quán)在學??責煿ぷ黝I導小組。

  二○年五月九日

學??責煹墓芾碇贫确侗? 篇6

  一、在控煙、禁煙領導小組的領導下,由醫(yī)院控煙工作小組具體負責本制度的實施,實行院、科兩級管理,責任明確。

  二、職工、患者及家屬一律不得在院內(nèi)所有診療區(qū)域、辦公室、公共場所等所有非吸煙區(qū)吸煙,吸煙者只能在設有吸煙標志的固定場所(吸煙區(qū))吸煙。

  三、醫(yī)務人員禁止穿工作服吸煙,不得接受來訪者的敬煙,要告知患者及家屬不要在醫(yī)院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙。

  四、在辦公室、會議室、工作場所有明顯的禁止吸煙標志,不得設有煙具及與煙草有關的物品。

  五、全院控煙督導員和巡查員,掛牌上崗,分工明確,責任到人,做到經(jīng)常檢查巡視,及時勸阻和糾正違規(guī)行為。

  六、用多種形式進行吸煙有害健康的宣傳教育工作。

  七、醫(yī)務人員要掌握控煙的方法和技巧,并能鼓勵和幫助吸煙者戒煙,使全院的吸煙率逐年下降。

  八、控煙工作納入醫(yī)院臨床診療工作,醫(yī)務人員要為患者提供戒煙咨詢服務,指導患者戒煙和使用戒煙藥物、控煙用品。

  九、控煙辦公室對全院各科控煙情況定期檢查,列入科室質(zhì)量管理考核內(nèi)容,控煙不力的職工個人不得參加文明職工評比,控煙工作不好的科室不得參加文明科室評比。

  十、全院職工都要參與控煙、人人有責任勸阻他人吸煙。

  十一、本制度由醫(yī)院控煙工作小組辦公室負責解釋。

學??責煹墓芾碇贫确侗? 篇7

  為了酒店賓客及員工的身心健康,控制吸煙帶來的危害,營造文明、舒適、環(huán)保的公共環(huán)境,根據(jù)國家相關法律法規(guī)及《廣州市控制吸煙條例》等規(guī)定,酒店結(jié)合自身實際情況,特制定控煙管理制度如下:

  一、酒店各部門值班室、酒店無煙樓層、無煙包廂等區(qū)域為禁煙場所、場所內(nèi)禁止吸煙。

  二、凡禁止吸煙的公共場所,設置明顯的禁止吸煙標志;在禁止吸煙場所不得設置煙草廣告標志,不得放置吸煙器具。

  三、酒店員工接到客人預定包廂或客房房間時,要告知客人是否選擇無煙包廂或無煙客房,待客人進行無煙包廂或無煙客房后,服務員應作溫馨提示。

  四、若要吸煙,只能在指定地點吸煙(指定地點應遠離不吸煙者)。并在吸煙區(qū)張貼或懸掛準許吸煙的明顯標志,配置相應數(shù)量吸煙器具。

  五、采用部門例會、班前班后會、店報、宣傳資料、員工櫥窗、新員工培訓等各種形式向員工進行宣傳,使其知道吸煙危害健康的相關知識,從而積極配合禁止吸煙的有關規(guī)定。

  六、酒店控煙監(jiān)督員每天不定時(每天至少一次)對各禁煙場所進行巡查,對禁止吸煙工作的落實情況進行檢查、督導。

  七、各部門管理人員以身作則,少抽煙、不抽煙。同時引導、幫助部門下屬員工戒煙,使單位員工吸煙人數(shù)月逐步下降。

  八、發(fā)現(xiàn)在禁煙場所有吸煙行為者,對吸煙者進行勸阻、教育。情節(jié)嚴重的報有關部門處理。

  九、酒店全體員工有勸導賓客吸煙的責任和義務。

  十、各樓層設控煙監(jiān)督員,監(jiān)督檢查禁煙情況及控煙規(guī)章制度落實情況。

  十一、本規(guī)定從20年x月x日起執(zhí)行。

學??責煹墓芾碇贫确侗? 篇8

  為促進控煙活動深入開展,我局繼續(xù)加大控煙工作力度,給廣大職工營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環(huán)境,特制定本制度。

  一、大力做好宣傳工作,積極參與控煙活動,努力創(chuàng)造無煙辦公、禁煙場所的文明環(huán)境。

  二、加強控煙工作的組織領導,成立控煙領導小組,對控煙工作定期研究,做到控煙工作有計劃、有總結(jié),有檢查考核。

  三、大力提倡不敬煙、不吸煙,拒吸二手煙的良好健康風尚。

  四、在公共場所、會議室設置明顯的禁煙標志、禁煙提示標語和控煙制度。

  五、對外來吸煙人員,接待者要明確提示來者盡量不在樓內(nèi)吸煙,到制定區(qū)域吸煙,確保良好的公共環(huán)境。

  六、凡機關工作人員均不得在辦公室及辦公樓內(nèi)吸煙,自覺到制定吸煙區(qū)吸煙,嚴格遵守控煙規(guī)定。

  七、積極開展創(chuàng)建無煙單位活動,營造良好的控煙氛圍。

學??責煹墓芾碇贫确侗? 篇9

  第一條 為倡導健康生活,提高身體健康指數(shù),教育和引導師生確立健康生活的觀念,根據(jù)《南京市公共場所禁止吸煙暫行規(guī)定》,結(jié)合學校實際,特制定本細則。

  第二條 禁煙范圍:南京外國語學校仙林分校所屬公共區(qū)域,包括教室、公共辦公室、會議室、圖書(閱覽)室、實驗室、活動室、宿舍等室內(nèi)外公共場所。

  第三條 適用人員:全校教職工、學生及其它人員。

  第四條 在公務接待活動中,除了不主動向領導和客人(含學生家長)敬煙外,要告知學校的禁煙規(guī)定并勸阻吸煙。

  第四條 校長辦公室為學校日常監(jiān)督管理部門,各處室負責人為本部門監(jiān)督管理責任人。

  第五條 醫(yī)務室每學期組織一次“吸煙有害健康、培養(yǎng)良好生活習慣”的`宣傳教育或圖片展覽活動。

  第六條 在學校北大門、東大門、南大門及各主要建筑物入口處設置明顯禁煙標志,并根據(jù)需要設立2――3個吸煙室,禁煙區(qū)不提供煙缸等煙具。

  第七條 對違反本規(guī)定者,除批評教育外,處以人民幣50元/次罰款,由財務室從當事人當月工資中扣除,按捐款處理。

  第八條 此規(guī)定從4月10起執(zhí)行。

學??責煹墓芾碇贫确侗? 篇10

  為凈化校園環(huán)境,保障師生健康,創(chuàng)建“無煙學?!保瑸閺V大學生創(chuàng)建一個健康的校園文化環(huán)境,按照無煙學校標準,我校特制定控煙規(guī)章制度如下:

  1.學校將控煙工作納入學校工作計劃,將“遵守學校控煙規(guī)章”作為教職工評優(yōu)的一項指標。

  2.校園內(nèi)實行全面禁煙,任何人(包括外來人員)都不得在校園內(nèi)吸煙。

  3.各處室及衛(wèi)生責任區(qū)做到無煙頭,辦公室、校園內(nèi)設置醒目的禁煙警示標志。

  4.按照“誰主管誰負責”的原則,各部門負責人、年級組長負責本部門、年級的禁煙工作。外來人員的.禁煙工作,由負責接待的有關部門負責,進行逐級管理,責任到人。

  5.大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處,使之人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識,人人都能自覺遵守本校的禁煙制度。

  6.教職工在校園內(nèi)吸煙的一經(jīng)查實,將給予批評教育并做相應的經(jīng)濟扣除。

  7.對外來人員,讓其知曉學校禁煙規(guī)定,如有違反將追究責任。

  8.學生的各級別評優(yōu)將嚴格遵守控煙規(guī)章制度,否則一票否決;

  9.積極參與禁煙活動,學習戒煙知識,掌握戒煙技巧,克服吸煙行為。

  10.互相監(jiān)督,積極配合,發(fā)現(xiàn)吸煙、勸煙、遞煙現(xiàn)象及時勸阻。

學校控煙的管理制度范本 篇11

  一、學校的教室、實驗室、圖書館、會議室、教師辦公室、食堂等公共場所禁止吸煙。

  二、校園內(nèi)實行24小時全日制禁煙,任何人(包括外來人員)都不得在校園內(nèi)吸煙。

  三、校園內(nèi)重點部位設置醒目的禁煙警示標志;并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等警句。

  四、按照“誰主管誰負責”的原則,各辦公室主任負責本室人員的禁煙工作。

  五、外來人員的禁煙工作,由負責接待的有關部門負責,進行逐級管理,責任到人。

  六、控煙情況作為師生員工評先評優(yōu)、評比文明辦公室的條件之一。

學??責煹墓芾碇贫确侗? 篇12

  一、處罰辦法

  1.對拒絕遵守學校控煙規(guī)章的教職員工,否則取消評先評優(yōu)資格。

  2.教職工在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙,第一次:嚴重警告,第二次:罰款10元,并在教師大會上通報批評;拒不悔改的,罰款30元,并責令其在教師大會上做書面檢討。

  3.對違反學??責熞?guī)定的學生,學校將視情況作出相應的處理,有吸煙行為的學生,一經(jīng)查實,取消評先評優(yōu)資格。

  4.對來訪人員,每一位教職工都有責任和義務,勸阻其不在學校吸煙,制止其不文明行為。對來訪客人,聽之任之,不加勸阻,致使其在禁煙區(qū)吸煙,相關人員將受到通報批評,情節(jié)嚴重的將受到處罰。

  5.監(jiān)督員如不認真履行職責,或徇私舞弊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)也納入本人考核及處室考核。

  6.對嚴重違反學??責熞?guī)定的教工既執(zhí)行上述規(guī)定外,還納入到個人年度考核中。

  二、獎勵辦法

  1.教職工以教研組、各處室為單位,遵守學??責熞缶唧w實施細則,是評選優(yōu)秀處室的`條件之一。

  2.對積極戒煙、恪守規(guī)定者應予于一定的物質(zhì)支持和鼓勵。

 ?、倌甓仍u選“遵守學??責熤贫确e極分子”。對能遵守學??責熤贫?、并有突出表現(xiàn)的煙民教師給予積極肯定和鼓勵。

 ?、谀甓仍u選“優(yōu)秀控煙監(jiān)督員”。對能認真履行監(jiān)督員職責,鼓勵和幫助吸煙教職員戒煙的監(jiān)督員給予積極肯定和獎勵。

 ?、蹖W校專設控煙工作獎勵項目。對積極參與學??責煿ぷ鞯乃薪坦ぐl(fā)放獎勵,對不積極參與控煙工作、甚至違反學??責煛⒔麩熞?guī)定的教工不發(fā)放。

學校控煙的管理制度范本 篇13

  為促進控煙活動深入開展,我局繼續(xù)加大控煙工作力度,給廣大職工營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環(huán)境,特制定本制度。

  一、大力做好宣傳工作,積極參與控煙活動,努力創(chuàng)造無煙辦公、禁煙場所的`文明環(huán)境。

  二、加強控煙工作的組織領導,成立控煙領導小組,對控煙工作定期研究,做到控煙工作有計劃、有總結(jié),有檢查考核。

  三、大力提倡不敬煙、不吸煙,拒吸二手煙的良好健康風尚。

  四、在公共場所、會議室設置明顯的禁煙標志、禁煙提示標語和控煙制度。

  五、對外來吸煙人員,接待者要明確提示來者盡量不在樓內(nèi)吸煙,到制定區(qū)域吸煙,確保良好的公共環(huán)境。

  六、凡機關工作人員均不得在辦公室及辦公樓內(nèi)吸煙,自覺到制定吸煙區(qū)吸煙,嚴格遵守控煙規(guī)定。

  七、積極開展創(chuàng)建無煙單位活動,營造良好的控煙氛圍。

學??責煹墓芾碇贫确侗? 篇14

  為凈化校園環(huán)境,保障師生健康,創(chuàng)建“無煙學?!?,為廣大師生創(chuàng)建一個優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境,按照無煙學校標準,結(jié)合學校實際,我校特制定控煙規(guī)章制度如下:

  一、學??責燁I導小組負責學校的控煙工作,保證控煙制度的落實,并將控煙工作納入學校工作計劃。

  二、校園內(nèi)實行24小時全日制禁煙,任何人(包括外來人員)都不得在校園內(nèi)吸煙。

  三、學校的教室、青少年活動中心、會議室、教師辦公室、學生宿舍等一切公共場所禁止吸煙,做到不敬煙、不勸煙,客人遞煙應婉言謝絕。

  三、按照“誰主管誰負責”的原則,各辦公室室長負責本辦公室及教職工的禁煙工作。

  外來人員的禁煙工作,由負責接待的有關部門和教師負責,進行逐級管理,責任到人。并做到室內(nèi)無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。

  四、互相監(jiān)督,積極配合,發(fā)現(xiàn)吸煙、勸煙、遞煙現(xiàn)象及時勸阻。

  五、學校大門口設立“創(chuàng)建無煙學?!睒酥荆虒W樓、青少年活動中心、會議室、圖書室、教師辦公室、走廊、廁所等公共場所張貼禁煙標志,并禁止擺放煙具。

  六、大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的。好處,各科教師能將“吸煙有害健康”的知識有機融到教學中。

  人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識,人人都自覺遵守本校的禁煙制度。

  七、教職工在校園內(nèi)吸煙的一經(jīng)查實,視情節(jié)輕重給予批評教育。

  八、對外來人員,門衛(wèi)有責任提醒,讓其知曉學校禁煙規(guī)定,如有違反將追究門衛(wèi)責任。

  九、學生的各級別評優(yōu)將嚴格遵守控煙規(guī)章制度,否則一票否決。

  七、其它事項

  1、本制度從20xx年3月起實施。

  2、本制度最終解釋權(quán)在學??責煿ぷ黝I導小組。

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