下面是范文網(wǎng)小編整理的洗浴場所衛(wèi)生的管理制度3篇 沐浴場所衛(wèi)生管理制度,供大家閱讀。
洗浴場所衛(wèi)生的管理制度1
1、《公共場所衛(wèi)生許可證》懸掛在明顯位置,從業(yè)人員持《健康證明》和衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格證明上崗。
2、成立衛(wèi)生管理組織,設(shè)立衛(wèi)生管理人員,健全衛(wèi)生管理制度,建立衛(wèi)生資料檔案。
3、保持室內(nèi)外環(huán)境整潔衛(wèi)生,室內(nèi)無積塵,地面無痰跡和垃圾。加強自然通風(fēng),機械通風(fēng)設(shè)施保持正常使用,空調(diào)器(系統(tǒng))定期清洗消毒。有防蠅、蚊、蟑螂、鼠害的設(shè)施,經(jīng)常檢查設(shè)施使用情況。
4、設(shè)置公共用具清洗消毒間,配置清洗消毒設(shè)施,污染物品和清潔物品分開存放,標識明顯,消毒間內(nèi)不存放個人物品和與消毒無關(guān)物品。做好公共用品消毒記錄。設(shè)有專用布草間和專用雜物間,布草間內(nèi)有帶門專用布草柜,布草應(yīng)分類存放。
5、保持公共用具清潔,茶具、毛巾、拖鞋、浴衣褲、修腳工具做到一客一換一清洗一消毒。更衣室、休閑區(qū)所用墊巾、毛巾經(jīng)常更換,保持整潔,專柜存放。
6、浴池每日營業(yè)結(jié)束后徹底清洗消毒后換水,營業(yè)期間每日補充2次以上新水,補水量達到總水量20%,浴池清掃及補充新水有臺帳記錄。
7、禁止患性病和各種傳染性滲出性皮膚病顧客進入浴室就浴,有禁浴標志。
8、公共衛(wèi)生間做到每日清掃、消毒、保持無污物積留、無蠅蛆、無異味。
9、用水、供客用食品、化妝品、一次性衛(wèi)生用品應(yīng)符合相關(guān)衛(wèi)生要求。
10、對旅客廢棄的衣物要進行登記,統(tǒng)一銷毀。
洗浴場所衛(wèi)生的管理制度2
一、公共浴室(桑拿)經(jīng)營單位,需取得有效的衛(wèi)生許可證,從業(yè)人員持有效的健康證明、衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格證明及HIV檢測合格證;“衛(wèi)生許可證”應(yīng)懸掛或置于明顯處。
二、業(yè)主為衛(wèi)生管理第一責(zé)任人,設(shè)立衛(wèi)生管理組織(經(jīng)營人員少于10人者可設(shè)衛(wèi)生管理員),建立健全各項衛(wèi)生管理制度(包括崗位責(zé)任制度、公用物品消毒制度、衛(wèi)生清掃制度、衛(wèi)生檢查制度、從業(yè)人員健康檢查培訓(xùn)制度等)并負責(zé)落實,從業(yè)人員個人要掌握本崗位基本衛(wèi)生知識,做好空氣、公共用品用具、水質(zhì)消毒記錄。
三、從業(yè)人員(包括臨時工)每年應(yīng)進行一次健康檢查,經(jīng)衛(wèi)生知識培訓(xùn)考核,持有效合格的健康證、衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格證和HIV檢測合格證后方能從事本職工作。從業(yè)人員上崗時必須穿戴整齊干凈的工作服,保持良好的個人衛(wèi)生。
四、場所內(nèi)外環(huán)境整潔干凈,無積水,光線充足,通風(fēng)良好,使用的'設(shè)施、設(shè)備、排風(fēng)裝置等定期清洗,表面清潔無積塵(垢)、無積水。
五、浴室應(yīng)有更衣室、浴室、廁所和消毒間等房間,浴室內(nèi)不設(shè)公用臉巾、浴巾;桑拿浴室應(yīng)設(shè)更衣室、浴室、廁所、杯具消毒間、休息廳(室)等房間,供顧客使用的用品用具應(yīng)做到一客一換一消毒或提供一次性使用材料;必須配有保暖、換氣設(shè)備,地面要防滲、防滑。
六、設(shè)有池浴的,每4小時測定余氯含量,池浴每晚要徹底清洗,消毒后再換水。
七、盆浴間應(yīng)設(shè)淋浴噴頭,顧客用畢后應(yīng)及時清洗消毒浴盆。
八、禁止患性病和各種傳染性皮膚病的顧客進入浴室就浴,禁止吸煙,禁浴標識明顯。
九、公用茶具應(yīng)做到一客一洗一消毒,拖鞋和修腳工具每客用后應(yīng)消毒。
十、要有防蠅、蚊、蟑螂、鼠的設(shè)施,措施有效,四害密度低。
洗浴場所衛(wèi)生的管理制度3
進一步加強班組建設(shè)工作,提升班組管理水平,實現(xiàn)班組生產(chǎn)管理機制更加規(guī)范,增強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,夯實安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ),提升班組建設(shè)管理能力,實現(xiàn)安全生產(chǎn)和諧發(fā)展,按照班組建設(shè)創(chuàng)建活動有關(guān)文件精神,進一步促進班組建設(shè)工作持續(xù)、健康、快速發(fā)展。根據(jù)我單位實際情況,指定本考核辦法。
一、考核內(nèi)容
1、現(xiàn)場安全崗位制落實到位,班組無違章、無隱患、無事故,實現(xiàn)安全零目標。
2、勞動競賽效果好,保質(zhì)、保量努力完成上級下達的各項工作任務(wù)。
3、按時參加上級舉辦的各類活動,不遲到、不早退,活動效果明顯,并持證上崗。
4、提高勞動效率和服務(wù)質(zhì)量,保證設(shè)備完好、縫補率達到100%、衛(wèi)生干凈整潔,無死角,質(zhì)量標準化達標,定置管理到位。
5、推行軍事化管理、推行手指口述操作法和“333”安全確認制,并保證規(guī)范到位。
二、考核標準
1、現(xiàn)場安全責(zé)任制落實不到位,設(shè)備完好率、縫補率達不到100%、手指口述和“333”確認制不符合要求者扣5分
2、勞動競賽落實不到位一次扣5分。
3、不能按時、按要求完成隊交辦的'各項任務(wù)的,一次扣5分。
4、班中出現(xiàn)一般“三違“,或者隱患排查不到位,一次扣4分。重復(fù)出現(xiàn)者,加倍出發(fā),取消評先資格。
5、質(zhì)量標準化,工作物品擺放整齊,衛(wèi)生質(zhì)量不符合要求,安全知識考試不合格者,一次扣2分。
6、不按時參加上級組織的各項活動,如學(xué)習(xí)、開會、義務(wù)勞動等,班組每缺一次扣1馮,不持證上崗一人次扣1分。
三、評比及獎勵辦法
按照日考核和走動式考評相結(jié)合的方式,月底根據(jù)考核結(jié)果評出先進,并按班組考核獎勵有關(guān)規(guī)定進行獎勵,當月被評為先進班組的,并對其進行獎勵。
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