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收益經(jīng)理崗位職責共3篇(收益管理崗位職責)

時間:2022-07-08 07:34:31 綜合范文

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收益經(jīng)理崗位職責共3篇(收益管理崗位職責)

收益經(jīng)理崗位職責共1

1.負責監(jiān)測并掌握國內(nèi)外信用卡及相關(guān)行業(yè)生息業(yè)務(wù)及功能的開發(fā)和運營狀況,根據(jù)國內(nèi)信用卡市場發(fā)展狀況規(guī)劃開發(fā)并包裝上市新的生息理財產(chǎn)品和功能。2.利用數(shù)據(jù)庫信息,對現(xiàn)有生息業(yè)務(wù)和功能使用客戶進行深度分析,挖掘每項生息業(yè)務(wù)的客群特征及使用者行為特征,為生息業(yè)務(wù)的經(jīng)營提供參考依據(jù)。3.根據(jù)每項業(yè)務(wù)的發(fā)展目標和計劃,策劃、組織、配合高收益業(yè)務(wù)營銷,協(xié)調(diào)并組織項目實施,跟蹤項目執(zhí)行進度,反饋項目執(zhí)行結(jié)果。4.負責信用卡生息業(yè)務(wù)日常跟蹤和數(shù)據(jù)報表。

  酒店收益經(jīng)理崗位職責(共17篇)

  固定收益崗位職責

  固定收益部崗位職責

  超市收貨經(jīng)理崗位職責

  催收品控經(jīng)理崗位職責

收益經(jīng)理崗位職責共2

  收益審計崗位職責

1、審核酒店所有收入,包括所有由夜審核對的帳單、收銀員報表、夜審報

  表;審核應(yīng)收寓客帳、應(yīng)收公司帳入帳金額是否相符;控制內(nèi)部招待及

  員工用餐。

2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。

3、根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審

  核各種付款方式是否正確。

4、編制每天收益報表。

5、編制收銀員現(xiàn)金收入溢或缺月報表。

6、登記每日信用卡明細并根據(jù)銀行對帳單對信用卡進行核對。

7、執(zhí)行一般行政及會計內(nèi)部控制工作。

8、整理帳單并進行分類歸檔和保管工作。

9、完成交付的其他任務(wù)。

收益經(jīng)理崗位職責共3

  酒店收益經(jīng)理崗位職責

1、酒店收益經(jīng)理崗位職責

1.預(yù)測市場需求,為酒店爭取市場關(guān)鍵時機。

2.協(xié)助酒店收益最大化,提高市場份額,同時取得更好的收益。

3.和酒店預(yù)訂部及銷售團隊緊密合作以推動針對性收入,在個人和團隊預(yù)定中始終堅持高標準的客服理念。

4.始終意識到獨特的環(huán)境競爭和優(yōu)化每間可銷售客房平均收益。

5.相應(yīng)敏銳的洞察力,在酒店里利用收入管理策略的眼光來領(lǐng)導團隊。

6.編譯RM信息包裝,領(lǐng)導每周RM團隊會議,促進決策過程制定銷售。

7.指示前進方向,確定行動項目,把工作職責和責任期限分發(fā)給RM團隊每個成員跟進。

2、酒店收益經(jīng)理崗位職責

1、根據(jù)空間(房間、宴會和餐飲)的可用性確保有效的戰(zhàn)略。

2、適當調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益的最大化,按照必需的標準執(zhí)行并記錄所有的規(guī)定。

3、監(jiān)督客房預(yù)訂,并確保操作系統(tǒng)與公司標準相一致。

4、保證部門運營一直保持良好的銷售態(tài)度,所有人員都掌握酒店范圍內(nèi)的任何銷售機會,以確保收益的最大化。

5、發(fā)展酒店散客及團隊預(yù)定團隊,并且確保每次的電話查詢,保證最大收益。

6、具備設(shè)立最適合酒店的總體營業(yè)目標及行動方案的能力。

7、具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預(yù)算及經(jīng)營計劃的能力。

8、具備高效地推廣和將品牌定位在理想的水平的能力。

9、具備管理營業(yè)部的能力。

10、具備協(xié)助總經(jīng)理和管理層達到酒店總體經(jīng)營目標的能力。

11、掌握政治,經(jīng)濟和社會方面的知識及市場趨勢。

3、酒店收益經(jīng)理職責

1.與銷售總監(jiān)合作共同制定酒店的客房價格架構(gòu),并在酒店管理系統(tǒng)以及不同定房平臺做設(shè)置。

2.關(guān)注競爭對手房間價格,了解本地動態(tài)市場及需求,并推薦適當?shù)匿N售戰(zhàn)略以及價格體系。

3.了解酒店收益組成,做位酒店設(shè)定價格架構(gòu)以及協(xié)議談判的依據(jù)。

4.監(jiān)測和確定宴會市場需求,根據(jù)歷史數(shù)據(jù)及酒店當時市場情況做出分析報告。

5.負責跟蹤和分析預(yù)定流程,團隊流量,特別關(guān)注和加強團隊預(yù)留房管理,更好的做好團隊的適度減量,最大程度提高收益。

6.根據(jù)酒店收益情況做出分析,每周召開收益會議。

7.配合管理集團以及合作伙伴推出的各種促銷活動。

8.了解不同市場,不同定房渠道的產(chǎn)量,做到心中有數(shù)。

9.做酒店市場份額分析,關(guān)注単房產(chǎn)值。

10.做酒店市場預(yù)測。

11.做競爭對手酒店調(diào)查,包括服務(wù),價格,設(shè)施設(shè)備等方面。

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