下面是范文網(wǎng)小編整理的棉花加工打包工崗位職責共6篇(棉花廠打包工)，以供借鑒。

棉花加工打包工崗位職責共1

　　檢驗人員崗位責任制

一、檢驗員對收購、加工檢驗要嚴格執(zhí)行國家棉花標準及各種檢驗規(guī)章制度。

二、搞好集并驗收工作，嚴格把握籽、皮棉入廠關(guān)，堅持接收棉花的該升則升、該降則降原則。

三、嚴格把好棉花質(zhì)量關(guān)，加強檢驗規(guī)范化管理，對本廠商品質(zhì)量全面負責。

四、對棉短絨實行感官檢驗與化驗相結(jié)合，要求做到項目齊全、原始記錄清楚、計算結(jié)果準確，并做好綜合記載。

五、搞好檢驗統(tǒng)計和技術(shù)資料的收集、整理、準確及時的上報纖維檢驗所的各種統(tǒng)計報表。

　　檢驗操作規(guī)程

一、檢驗員從軋出皮棉中分別抽取樣品，檢驗其回潮率、含雜率、馬克隆值，其余樣品用于品級檢驗和長度檢驗。

二、品級檢驗：扦取一定數(shù)量的代表性棉樣、混合均勻后將棉樣壓平，握緊使棉樣密度與實物標準密度相近，然后與實物標準進行對照，確定品級。

三、長度檢驗：取有代表性的棉樣約10g，雙手平分抽取纖維，反復整理成沒有絲團、雜物和游離纖維的平直棉束重約60mg，寬度約為20mm,置于絨板上用纖維專用尺在棉束兩端切線，以不露絨板為準，再量取兩切線距離，確定長度。

四、成包皮棉檢驗：先于棉包10——15公分深處扦取整塊樣品，檢測回潮率、含雜率，樣品裝筒，剩余樣品通過品級測定后再分別進行長度、馬克隆值，異性纖維檢驗。 五、成包皮棉按批次檢驗并保存檢驗結(jié)果。

　　收購籽棉質(zhì)量管理制度

一、認真貫徹執(zhí)行（GB1103—1999）國家棉花標準及其相關(guān)標準。

二、門市收購要把好籽棉探濕第一關(guān)，杜絕濕花進場。拒絕異性纖維、色纖維及特雜混入倉場內(nèi)。必須經(jīng)挑選后方可進行收購、加工。 三、堅持籽棉的“一試五定”，認真按照棉花實物標準鑒定品級，手扯尺量定長度，準確計算公定衣分率。

四、認真搞好三期棉花品質(zhì)調(diào)查，正確分析各期棉花品質(zhì)特征，指導門市收購。

五、堅持門市收購留樣制度，根據(jù)不同時期、不同品種，衣分懸殊過大的棉花分別留樣，登記，以便備查。

六、嚴禁高、低等級棉花，干濕棉花混裝混售。

　　籽棉加工質(zhì)量管理制度

一、加工產(chǎn)質(zhì)檢驗員要負責籽棉原料的管理，根據(jù)籽棉質(zhì)量狀況，提出加工方案，監(jiān)督加工方案的實施，管好籽棉的數(shù)量和產(chǎn)出成品的數(shù)量，填好加工報表，在加工過程中，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，有權(quán)要求車間改進工藝，直致停車修理。

二、強跟班檢驗，管好產(chǎn)品質(zhì)量指標，對軋出的皮棉質(zhì)量進行跟蹤檢驗，皮棉毛頭率疵點一班檢驗一次，每班檢驗品級、長度、水份，雜質(zhì)檢驗應(yīng)根據(jù)每次留樣，綜合分雜一次，每次不少于200g，并及時公布質(zhì)量檢驗結(jié)果，指導加工生產(chǎn)。

三、做好皮棉成夾跟班檢驗，要求每班測水四次，每二小時一次，每次測八個水份，分雜200克，按規(guī)定扦樣。認真檢驗品級、長度、并記錄高低程度。要求：測水、分雜扎實，各項數(shù)據(jù)真實可靠。

四、加強質(zhì)量管理，籽棉試軋前，核實原料來源，等級和數(shù)量，加工過程中要經(jīng)常深入加工第一線，掌握加工質(zhì)量情況，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時糾正，以保證產(chǎn)品質(zhì)量的各項技術(shù)指標在國家規(guī)定的范圍內(nèi)。

五、加強商品核算，管好商品升溢率，每班生產(chǎn)結(jié)束，真實分析衣虧，皮棉成夾后，認真核對棉花商品的標準重，保證在國家公差范圍內(nèi)。

棉花加工打包工崗位職責共2

　　生產(chǎn)部崗位說明書

　　崗位名稱 所在部門 直接上級

　　直接下級生產(chǎn)部面粉打包工 生產(chǎn)部

　　配粉班長崗位編號 崗位定員 工資等級

　　所轄人員zhcjmy--13 120本職：

　　按照操作規(guī)程，對生產(chǎn)出來的面粉，按照面袋上的標量裝袋、打包 職責與工作任務(wù)：

　　職責表述：負責面粉的打包，并稱量后縫口 及時將生產(chǎn)出來的面粉計量打包

　　經(jīng)質(zhì)檢合格后，按照面袋上的標量裝袋，并對不合格品進行標志 正確操作電腦打包機，并維護、保養(yǎng)該設(shè)備，發(fā)現(xiàn)電腦打包機下料不暢，應(yīng)及時上報，并迅速排除故障

　　工作

　　任務(wù)在面袋左上角縫制合格證標簽，平整嚴密的縫制袋口 按照面袋上的標量裝袋，定時用電子秤復查校對

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　　保持打包間面袋堆放整齊有序、數(shù)字準確、衛(wèi)生狀況良好 核對、記錄每班實用包裝袋與入庫成品數(shù)量 職

　　責無漏縫、無跳線、縫口平直、縫口平整、合格證垂直、留線長度大于厘米。

　　封口以包裝袋正面（印刷面）左起封。

.標準（合格證）以背面對折，鑲鉗于包裝袋左上角。 面粉的封口需對包裝口處握邊3公分處封口，走線徑直。

　　工作小包裝（5KG或）封口，有握邊要求的給予握邊，無明確要求的可以以直接封口，標準標簽加于左上角，生產(chǎn)日期留外。

　　另根據(jù)市場需求或顧客有明確封口要求的包裝，可依公司指令及時調(diào)整封口方法。

　　在打包過程中注意面粉的縫口情況，面袋開口率控制在千分之三以內(nèi)； 檢斤及時：工作過程中由輪休人員每小時對每臺打包機檢斤三袋，操作人員親自檢斤，簽字認可。若打包設(shè)備出現(xiàn)故障，所生產(chǎn)的面粉必須通過臺秤檢斤，至到故障排除，生產(chǎn)正常；

　　權(quán)力：

　　所分配的電子稱、電腦打包機、縫口機的使用權(quán)、維護權(quán) 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系無 外部協(xié)調(diào)關(guān)系無 任職資格：

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　　教育水平 專業(yè) 培訓經(jīng)歷 經(jīng)驗 知識 技能技巧 個人素質(zhì) 其它：

　　使用工具/設(shè)備電子稱、封口機

　　工作環(huán)境在室內(nèi)工作；溫度、濕度較宜；噪音比較小，有輕微粉塵污染 初中及以上學歷 無要求 稱量、縫制技術(shù) 無要求

　　熟悉稱量、縫制知識

　　熟練操作電子稱；具有電子稱的維護、保養(yǎng)、調(diào)校技能 認真負責、敬業(yè)，；有較強的責任心，能吃苦耐勞。

　　工作時間特征在公司制度規(guī)定的正常時間內(nèi)工作，有時需要加班 所需記錄文檔 考核指標：

　　本崗位物品、用品擺放圖：

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　　工作記錄

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棉花加工打包工崗位職責共3

　　崗位說明書系列

　　編號：FS-ZD-04017

　　精整打包工崗位職責內(nèi)容

　　Refine the job responsibilities of packers

　　說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責任制，特此編寫。

1、正確操作安全使用打包機，不得依靠限位開停機。

2、及時清理機架內(nèi)氧化鐵粉和剪頭，防止剪頭掛壞機電設(shè)備和夾擠在運行移動部位。

3、按規(guī)定長度圓度要求打包，成品包外觀圓整、無亂頭，局部亂絲要隨盤整理，不得隨意剪掉。四道腰線對稱并松緊一致。

4、配合行車放卷和吊包，防止吊具撞擊和掛壞設(shè)備。

5、負責成品包的運輸、入庫工作。

6、負責打包區(qū)域廢頭收集和清潔衛(wèi)生。

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　　Fonshion Design Co., Ltd

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棉花加工打包工崗位職責共4

　　打包工崗位職責

1、提前到崗準備，根據(jù)本班本人接料的品種、數(shù)量等作業(yè)任務(wù)，準備好編織袋、縫包線、標簽、合格證。

2、接料前對電子接料秤進行仔細、準確的校核；檢查成品倉內(nèi)上一個品種的余料是否排盡，并清理接料現(xiàn)場的異物。

3、接料過程中隨時檢查接料秤以及包裝物是否正確；隨時檢查成品料的粒度、色澤、均勻度、粒料光潔度等感官指標是否符合要求，發(fā)覺異常應(yīng)停止接料，及時通知生產(chǎn)班組長，并積極配合處理。

4、縫包要細心，縫線要直、無重線、無跳線，做到封口嚴密。每半小時必須標稱一次，每次以兩袋以上為標準。碼垛要符合規(guī)定。

5、接料過程中隨時注意工作場地的清潔、整齊，隨時將灑落地面的成品清掃裝袋，保持包裝物擺放整齊。

6、當班換料打包，必須在打包完一個品種后將成品倉內(nèi)余料清理干凈，將地面的散料清理裝袋，更換包裝物及產(chǎn)品標簽等，避免錯包、多包、漏包。 7、下班前負責將剩余包裝物及所用設(shè)備、器械清理干凈，放回指定地點；徹底清理工作場地和責任區(qū)衛(wèi)生。做好交接班工作。

棉花加工打包工崗位職責共5

1.負責車間所有成品按工藝技術(shù)文件要求嚴格打包。2.負責對打包前的產(chǎn)品質(zhì)量鑒定分類工作，并對打包質(zhì)量負責，打包后的成品轉(zhuǎn)運到指定位置堆放。3.負責原始記錄和現(xiàn)場清潔衛(wèi)生。

棉花加工打包工崗位職責共6

　　棉花軋花廠崗位職責

　　廠長崗位職責

一、負責主持本廠全盤工作，做好廠領(lǐng)導班子分工協(xié)作，認真貫徹落實公司的各項規(guī)章制度，檢查監(jiān)督各個工作崗位的責任制度和管理制度落到實處，推動加工廠管理的制度化、規(guī)范化、效率化,完成公司下達的棉花收購、加工、調(diào)撥任務(wù)。

二、重視和抓好安全消防和安全生產(chǎn)工作，確保全廠的生產(chǎn)生活正常有序。

三、抓好職工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓和職業(yè)道德教育,開展遵紀守法教育活動，樹立為農(nóng)服務(wù)思想，提高自身業(yè)務(wù)水平和管理水平，做到日常管理中，深思熟慮、嚴謹周密、分工明確、責任到人、指揮正確、獎罰分明、有錯必糾、講究效率、尊重群眾，愛惜公共財產(chǎn)，做好“當家人”。

四、關(guān)心職工，虛心聽取職工意見和建議，實施民主管理，定期召開廠職工大會，在權(quán)限內(nèi)解決處理本廠職工關(guān)心的熱點難點問題，并向上級領(lǐng)導報告。

五、搞好加工廠與所在地相關(guān)部門和周圍群眾的公共關(guān)系，正確處理國家、企業(yè)和棉農(nóng)三者之間的利益關(guān)系，及時發(fā)現(xiàn)、解決矛盾。

六、妥善，果斷處理突發(fā)事件，并及時向公司領(lǐng)導報告。

七、安排搞好廠區(qū)環(huán)境建設(shè)，提高經(jīng)營效益。

八、完成公司布置得其他工作任務(wù)。

　　業(yè)務(wù)主管崗位職責

一、業(yè)務(wù)負責人在廠長或分管收購的副廠長直接領(lǐng)導下開展工作，應(yīng)帶頭專研業(yè)務(wù)，熟悉掌握計算機及輔助設(shè)備的使用技術(shù)，做到操作規(guī)范正確使用，熟悉棉花收購全過程，善于協(xié)調(diào)和現(xiàn)場管理。

二、合理分配工作人員，提高工作效率和工作質(zhì)量。及時發(fā)現(xiàn)問題，解決處理現(xiàn)場的日常糾紛事務(wù)。對重大事宜，自己無法解決的，應(yīng)及時向廠領(lǐng)導匯報。

三、負責組織業(yè)務(wù)人員正確履行崗位職責，堅守工作崗位，做好本組人員的考勤，保證收購工作按時開始，正常進行。

四、負責檢查、監(jiān)督，做好收購票據(jù)的保管和統(tǒng)計工作，嚴防票據(jù)管理中出現(xiàn)的混亂和不清，確保收購用的衡器始終符合標準，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。

五、合理組織分工,本組人員做好每日工作區(qū)打掃衛(wèi)生，清理棉垛通道工作，經(jīng)常性檢查和宣傳安全工作重要性，組織工作人員正確使用廠內(nèi)防滅器具。

六、團結(jié)全組職工，搞好與棉檢組、加工車間的合作協(xié)作，維護全廠大局。

七、監(jiān)督檢查庫管員做好庫房物資的分類、品種、規(guī)格、型號、數(shù)量的登記及出入庫工作。

八、及時了解和掌握庫存貨物的數(shù)量、儲備、調(diào)運的詳細情況，做到心中有數(shù)。

九、帶頭熱情為棉農(nóng)服務(wù)，盡可能解答棉農(nóng)的疑問。科學地管理棉花收購現(xiàn)場，做到收購有序，棉垛通道通暢，棉垛級標標指醒目，明顯易見，上垛遞安全可靠，上下有序，各崗位人員堅守崗位，方便棉農(nóng)賣好棉。

十、堅持原則，保守機密，不得隨意修改、外借、拷貝和下載一切數(shù)據(jù)。 十

一、堅持實事求是做好每日收購量的統(tǒng)計上報工作。

　　消防安全主管崗位職責

一、貫徹執(zhí)行消防條例和有關(guān)消防法規(guī)以及上級有關(guān)消防安全規(guī)定和指示。

二、組織實施逐級防火責任制和崗位責任。

三、組織職工學習安全操作規(guī)程、防火制度并負責監(jiān)督執(zhí)行。

四、劃分防火責任區(qū)、責任車間、倉庫、堆垛，指定區(qū)域、車間、庫、垛防火負責人。哪片責任區(qū)出現(xiàn)火災隱患未能及時發(fā)現(xiàn)，廠長扣除該責任區(qū)負責人當月獎金，并命令該負責限期排除隱患。

五、及時指導對消防器材設(shè)備的配置、維修、保管和管理。

六、部署和組織本單位的防火宣傳教育，并做好新職工、臨時工和外來人員的防火安全教育，普及消防知識。

七、組織防火安全檢查，消除火險隱患，改善消防安全條件，完善消防設(shè)施。

八、領(lǐng)導專職和義務(wù)消防組織的工作，加強管理登記并定期組織消防訓練和演習。

九、組織和帶領(lǐng)職工、警衛(wèi)、消防人員進行護廠值班和夜間巡邏。組織車間主任、班組負責人檢查當班職工安全操作情況，執(zhí)行崗位責任制情況，發(fā)現(xiàn)情況及時處理。

十、組織制訂滅火方案，帶領(lǐng)職工撲救火災，保護火災現(xiàn)場追查火警事故，協(xié)助調(diào)查、處理火災原因。

十一、負責對消防有功和失職人員實施獎懲。

　　棉檢主管崗位職責

一、棉檢主管在加工廠的廠長、副廠長領(lǐng)導下工作，負責本廠棉檢的全部工作和全體棉檢人員的工作分工與管理。

二、棉檢主管應(yīng)帶頭認真學習和掌握國家新棉花標準及正確使用棉檢檢測儀器進行棉花檢驗，嚴格按照國家棉花收購檢驗制度開展棉檢工作。

三、棉檢主管應(yīng)盡快了解和掌握本加工廠(站)收購棉花本年度的基本情況，以便能及時、正確、公平合理地處理棉花檢驗時遇到的問題，避免檢驗時發(fā)生過大誤差和誤檢，造成棉農(nóng)和本加工廠的損失。

四、合理按排本組人員，科學地進行工作運轉(zhuǎn)，力爭以最小的人力、時間，完成最大的工作任務(wù)，創(chuàng)造工作高效率。

五、勤檢查檢驗工作各環(huán)節(jié)情況，發(fā)現(xiàn)漏洞或問題及時糾正。負責組織保管好一切棉檢有關(guān)票據(jù)。負責本組人員正確使用和保管棉檢儀器。

六、帶頭樹立為棉農(nóng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想，力求細致、準確，爭取棉農(nóng)的信任，正確解決棉檢工作中遇到的日常問題。

七、對本專業(yè)工作中發(fā)生的重大事件以及本人不能處理的問題應(yīng)及時向廠領(lǐng)導反映。

八、運用各種有效辦法向棉農(nóng)宣傳提高棉花質(zhì)量的方法，幫助棉農(nóng)提高重視質(zhì)量的思想觀念。

九、掌握每日棉花檢驗品級比例情況，為公司質(zhì)量管理方面提供準確信息。

十、督促并監(jiān)督各崗位檢驗人員嚴格執(zhí)行崗位職責，嚴格遵守崗位制度。 十

一、監(jiān)督、控制收購、加工環(huán)節(jié)質(zhì)量，出現(xiàn)質(zhì)量問題能夠及時解決。

　　籽棉扦樣員崗位責任制

一、扦樣員必須具備良好的職業(yè)道德，服務(wù)態(tài)度熱情，不斷擔高服務(wù)質(zhì)量，全心全意為人民服務(wù)，有關(guān)棉檢知識，如棉農(nóng)詢問，扦樣員百問不煩。

二、與棉檢員一起查看三絲、僵尖、僵瓣、雜棉花、籽棉回潮率，符合條件的棉花將進行扦樣，不符和條件的棉花則進行挑揀或晾曬，直到符合條件再進行扦樣。

三、扦樣要采取5點扦樣法，扦樣要在籽棉表層30cm以下扦取。

四、扦樣員不能扦取水份超過國家規(guī)定標準的棉花。不扦取摻雜使假的棉樣。

五、扦樣時如發(fā)現(xiàn)異性纖維或特雜棉花（棉花內(nèi)摻有石塊，火柴等其它雜物），應(yīng)拒絕扦樣，并令棉農(nóng)退出貨場。

六、扦樣時杜絕“人情棉，關(guān)系棉”。扦樣員應(yīng)立場堅定，時刻牢記廠規(guī)廠紀，遵紀守法。

　　棉檢員崗位職責

一、棉檢員必須嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的檢驗制度，保證等級，長度，水份，雜質(zhì)，毛衣分五項指標的準確性達98%，不準抬級或壓級。

二、杜絕“人情棉，關(guān)系棉”，嚴禁利用工作之便受賄。

三、聽從上級主管部門的技術(shù)指導。

四、棉檢員應(yīng)及時向棉檢組長匯報收購棉花的檢驗情況。

五、除檢驗工作的人員外，其它無關(guān)人員一律不準進入棉檢室，做好檢驗室的安全、衛(wèi)生工作，檢驗品級時必須有兩個以上檢驗員在場，填寫好原始記錄，本人簽字。

六、棉檢單填寫的日期，數(shù)字一定要清楚準確，棉檢單填寫后，當日過稱有效，隔夜作廢。

七、雜質(zhì)檢測每天必須有三次以上的機檢。

八、不斷加強學習，不斷提高檢驗水平，確保檢驗結(jié)果的真實性、可靠性。

九、以上制度嚴格執(zhí)行，違者予以經(jīng)濟制裁或法律制裁。

　　跟班檢驗員崗位職責

一、跟班檢驗員應(yīng)忠于職守，嚴格執(zhí)行檢驗制度。

二、跟班檢驗員必須熟練掌握籽棉，皮棉，等級，長度，衣分，水分，含雜，衣分率，疵點和毛頭率的知識，準確掌握國家規(guī)定的質(zhì)量指標數(shù)據(jù)，做到應(yīng)檢項齊全，檢驗結(jié)果準確。

三、跟班檢驗員應(yīng)做到分機檢驗，分班檢驗和不定期檢驗。分機檢驗：對每臺軋花機在，同一時間內(nèi)進行抽樣檢查, 查明每臺機器的工作質(zhì)量。如果皮棉等級，長度，水分，疵點超過規(guī)定標準時，應(yīng)立即通知棉檢主管，及時督促車間軋花工調(diào)整機器，改進操作技術(shù)，改善加工工藝，提出有效建議，務(wù)必使含雜，疵點降到最低限度，毛頭率，長度，品級完全符合國家規(guī)定標準，每次檢驗結(jié)果應(yīng)做好記錄，填寫加工質(zhì)量檢驗單，書寫工整，字跡清楚，并及時上報領(lǐng)導。

四、跟班檢驗員在完成加工質(zhì)量檢驗后，應(yīng)及時到打包機房監(jiān)督打包工操作條碼機并復核棉包重量。

五、廠領(lǐng)導將不定期檢查跟班檢驗員工作情況。如發(fā)現(xiàn)所抽皮棉質(zhì)量與跟班檢驗員出入較大時，發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)跟班檢驗員50元工資，兩次者200元，三次及三次以上者停止工作，調(diào)換其它崗位。

　　過秤、監(jiān)秤、登記員崗位職責

一、過秤、監(jiān)秤員在收購業(yè)務(wù)組長的直接領(lǐng)導下工作，對業(yè)務(wù)組長和本職工作負責。

二、過秤員和監(jiān)秤員應(yīng)團結(jié)協(xié)作，互相幫助，互相監(jiān)督做好棉花的過秤及現(xiàn)場秩序和衛(wèi)生管理工作。

三、棉農(nóng)棉花上秤前，監(jiān)秤員應(yīng)檢查磅秤（電子秤）是否準確，過秤棉花袋數(shù)與過秤單是否一致，有無異物混合等異常情況，并注意過秤后過磅單上的數(shù)字與實際過秤時是否相等。

四、堅守崗位，嚴禁中途離崗，耽誤收購工作，嚴禁利用工作之便，向棉農(nóng)“吃、拿、卡、要”或多稱或少稱。

五、每日下班前負責把過秤區(qū)衛(wèi)生打掃干凈，收拾好工作用具、票據(jù)、印件，防止丟失。

六、服從業(yè)務(wù)組長的指揮，完成業(yè)務(wù)組長交辦其他任務(wù)。

七、遇到不能自己解決的事，應(yīng)及時報告負責人處理。由于負責人處理失誤的，由負責人承擔責任。

八、嚴禁利用工作之便收受賄賂，行私舞弊，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，并停止工作。拒受賄賂并將賄金上交的，按其60—80%獎勵，接受賄金的，按賄金數(shù)額200%罰款并沒收賄金，交公司處理。

　　微機操作員崗位職責

一、嚴格按照計算機操作程序操作，要不斷加強業(yè)務(wù)學習，以提高自身工作能力。

二、保持微機室的清潔，要愛護計算機，定期和不定期的維護計算機，使計算機處于正常工作狀態(tài)，保證微機的干凈及保護工作。

三、杜絕閑雜人員進入操作室，計算機由專人負責，非微機操作員嚴禁操作微機機。

四、微機出現(xiàn)故障應(yīng)及時通知微機管理員及時維修，不耽誤收購工作。

五、對微機密碼做好保密工作。

　　儀器操作員崗位職責

一、在主管安排下，承擔日常檢測任務(wù)，對每一次檢驗結(jié)果，做好原始記錄，并交主管審核。

二、必須熟練掌握各種儀器的操作，熟悉儀器的性能及原理，在每次操作前校正儀器，按操作步驟正確使用儀器，愛護、保管好儀器設(shè)備。

三、自覺遵守各項規(guī)章制度，嚴格遵守各項檢測技術(shù)規(guī)程。

四、做好檢測室的完全、衛(wèi)生工作。

　　警衛(wèi)員、消防員工作制度

一、警衛(wèi)員消防員要認真貫徹執(zhí)行消防的規(guī)章制度，經(jīng)常進行防火安全檢查，維護和保養(yǎng)消防器材，消除一切不安因素。

二、警衛(wèi)員、消防員專職專崗，不得擅離崗位。

三、負責向本廠職工、棉農(nóng)及一切進入廠區(qū)得人員進行防火安全教育，進行防火安全檢查，消除火險隱患。

四、嚴格門衛(wèi)登記制度，嚴格門衛(wèi)檢查制度，收留一切進入貨場庫房及車間人員的火種。

五、及時督促廠里清除棉花庫房、露天貨場周圍的垃圾、雜草、落葉、臟棉等物，保持廠區(qū)清潔，不得讓任何人在禁火區(qū)堆放汽油、柴油等易燃易爆危險物品。

六、即使督促車間工人清潔落地棉、飛絨、塵雜垃圾等易燃物，保持工作場所清潔。

七、進入廠區(qū)的運棉車一律配戴防火罩，在進入廠區(qū)前，必須將一切火種及易燃易爆物危險品收繳專人保管，車輛出門后發(fā)還收繳物品。

八、經(jīng)常落實檢查制度，隨時制止廠內(nèi)職工（電工、柴油機工等）違章操作，發(fā)現(xiàn)有影響消防安全的因素應(yīng)及時責令其工作人員整改完善。

九、即使督促有關(guān)人員進行輸電線路防火安全檢查，排除隱患，杜絕線路打火。

十、禁止加工車間職工穿拖鞋、高跟鞋、帶鐵掌的鞋進入車間，禁止工作期間職工帶手套、留長辯、穿裙子、穿長大衣等違章行為，避免一切意外事故的發(fā)生。 十

一、向有關(guān)領(lǐng)導提出正確的防火、防盜改進措施。

十二、落實好防火、防盜的防范措施，夜晚要在棉庫、貨場、車間等自己的責任區(qū)巡查。 十

三、時刻做好救火準備，保證消防用水，保證消防設(shè)備隨時啟用。

十四、一旦發(fā)生火災，要立即組織人員撲救，同時向當?shù)毓蚕啦块T報警，派專人保護好火災現(xiàn)場。

十五、對所發(fā)生的火災事故，要迅速查明原因，分清責任，嚴肅處理，失職者情節(jié)嚴重的將追究法律責任。

十六、提高警惕，嚴格盤查前后大門出入人員，必要時可采取搜身辦法，對破壞搗亂嫌疑分子應(yīng)予以高度警惕，必要時可與派出所聯(lián)系，取得公安機關(guān)的幫助。 十

七、認真學習，加強訓練，做到養(yǎng)兵千日用兵一時，搞好民族團結(jié)；提高警惕，防止分裂分子搞破壞。

　　財務(wù)主管崗位職責

一、認真學習政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高思想覺悟和工作能力。

二、認真執(zhí)行財經(jīng)紀律，嚴格貫徹黨和國家有關(guān)財政方針、政策、法令、制度、規(guī)則、控制費用開支范圍和開支標準，正確計算各項成本，核算經(jīng)營成果。

三、按照《會計法》，正確使用科目，建立健全各種會計帳簿，認真組織核算、處理會計帳務(wù)。

四、認真審核內(nèi)外結(jié)算單據(jù)，做到摘要清楚，數(shù)字真實，附件完整，手續(xù)齊全，對記帳不正確、不完整、不符合規(guī)定的憑證，應(yīng)退回補填或更正，對偽造、涂改或經(jīng)濟業(yè)務(wù)不合法的憑證，應(yīng)拒絕受理，并及時報告領(lǐng)導處理。

五、各種會計憑證應(yīng)及時傳遞，當天事，當天畢，不得積壓，登記完畢后，必須按照順序分類和編號，及時記載帳目、歸檔保管，不得散亂丟失。

六、管好用好資金，充分發(fā)揮資金的使用效率，挖掘增收節(jié)支的潛力，合理開支一切費用，揭露經(jīng)營中的問題，及時向領(lǐng)導提出合理化建議。

七、按財務(wù)制度規(guī)定，對固定資產(chǎn)、物料用品、低值易耗品定期進行監(jiān)盤，并及時處理盈虧。

八、根據(jù)加工廠的實際情況，制定合理的定額，每月終了，應(yīng)編制內(nèi)部反映收支等財務(wù)指標的經(jīng)營情況表。

九、按期及時編制會計報表，保證數(shù)字真實可靠，不瞞報，不虛報，并做好會計報表說明和財務(wù)分析工作。

十、對使用業(yè)務(wù)周轉(zhuǎn)金的公司，實行定期檢查核對，保證帳帳相符，防止拖欠挪用，對單位問的“應(yīng)收帳款”，“應(yīng)付帳款”要及時清理，發(fā)生懸?guī)?、呆帳?yīng)向領(lǐng)導反映，按規(guī)定進行相應(yīng)的帳務(wù)處理。

十一、督促和檢查財務(wù)其他人員的工作，起到領(lǐng)導的參謀與助手作用。 十

二、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　結(jié)算員崗位職責

一、嚴格按現(xiàn)金管理制度的要求，做好單位的現(xiàn)金收、付工作，登記現(xiàn)金時帳，掌握好庫存現(xiàn)金定額，不準用“白條子”頂庫，定期對帳，防止庫存現(xiàn)金超定額，把好現(xiàn)金收、付款關(guān)。每月按時發(fā)放工資，不出現(xiàn)長款或短款現(xiàn)象。

二、要保證資金的安全，保管好印簽、現(xiàn)金、支票，每日工作結(jié)束后，要放入保險柜，保險柜密碼要絕對保密，鑰匙要妥善保管，不得交與他人，如發(fā)生丟失或被盜情況，應(yīng)立即向公司領(lǐng)導及財務(wù)主管匯報，及時采取應(yīng)急措施。

三、應(yīng)加強財會業(yè)務(wù)與財會法規(guī)、準則的學習，對于違反財經(jīng)紀律的現(xiàn)金、收付業(yè)務(wù)應(yīng)拒絕辦理，備用金開支后，要開支票補足差額，把好經(jīng)費開支關(guān)，不得保留帳外公款，私設(shè)“小金庫”，努力做好現(xiàn)金的收付、保管和核算工作。

四、不得將結(jié)算工作交他人代管，如確因故需要暫離開崗位的，由領(lǐng)導指派他人暫行代管，但交接手續(xù)必須清楚。

五、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　復核員崗位職責

一、準確理解、運用會計科目，及時復核記帳憑證，做到當日憑證，次日復核完畢，確保各筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的收支合規(guī)，分錄正確，計算準確手續(xù)齊備，原始憑證規(guī)范、完整，并做好復核記錄。

二、對于復核沒有問題的記賬憑證，在記賬憑證上簽章；發(fā)現(xiàn)問題及時提出，并提出改正意見，交責任人予以更正。

三、負責付款員復核。審查付款員交來的付款憑證，復點現(xiàn)金、復核“現(xiàn)金付出日記簿”，確保所付現(xiàn)金準確無誤

四、復核后的憑單按日期、順序編號及時交付后臺裝訂存檔。

五、建立“庫存現(xiàn)金抽查記錄簿”，定期抽查、記錄現(xiàn)金庫存情況；

六、要切實發(fā)揮好內(nèi)部監(jiān)督作用，確保資金帳實相符，對發(fā)現(xiàn)的問題或內(nèi)部控制薄弱環(huán)節(jié)及時加以糾正，并向領(lǐng)導匯報。

七、按照會計制度和會計電算化的規(guī)定，及時、完整、全面地輸出各類報表、帳簿等會計資料。

八、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　門衛(wèi)制度

一、值班門衛(wèi)應(yīng)做到進出廠區(qū)人員、車輛登記和對外人員的防火宣傳、監(jiān)督工作。

二、收繳所有進入廠區(qū)人員攜帶的火種并妥善保管。

三、車輛進入廠區(qū)前，門衛(wèi)要專人檢查，嚴禁不戴防火帽的機動車輛進入廠區(qū)。

四、防火、防盜、防止一切破壞活動，嚴禁小孩、酗酒者、精神病患者、不明身分者進入廠區(qū)。

五、值班人員必須堅守崗位，認真履行職責，不得擅離職守。

六、值班時不得和他人嬉笑、打鬧、喧嘩；保持值班室的清潔衛(wèi)生。

七、按規(guī)定著裝，做好交接班手續(xù)，認真做好記錄。

　　動火審批制度

一、貨場及車間內(nèi)嚴禁未經(jīng)批準動用明火。

二、動用明火前應(yīng)首先向班組長匯報，并填寫動用明火審批單，經(jīng)防火負責人審批，報廠部研究批準。

三、動火前應(yīng)清掃作業(yè)場附近的機器設(shè)備、地溝等出的油污棉絨及飛絨，采取可靠的安全措施，并指派專人在場監(jiān)護。

四、有風（五級以上）天氣不準明火作業(yè)。

五、作業(yè)結(jié)束后要認真檢查，不得落下火種。

　　卸花工的管理

一、卸花工須服從收購現(xiàn)場管理人員管理；

二、卸花工必須穿戴公司提供的工作服，在廠區(qū)范圍內(nèi)不得將帽子摘下。凡發(fā)現(xiàn)一例，罰款50元；

三、卸花工必須穿戴公司提供的工作服，在廠區(qū)范圍內(nèi)不得將帽子摘下。凡發(fā)現(xiàn)一例，罰款50元；

四、卸花時需按照棉農(nóng)取得棉檢單的先后順序進行；

五、卸花工不得向棉農(nóng)收取任何費用或物品，否則按照收取費用或物品價值的10倍罰款；

六、棉花須倒在棉檢單制定的棉垛上。倒錯垛的，每次罰款50元；

七、愛護包單和手推車，損壞的按價賠償；

八、不得在棉花上坐、臥，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元；

九、不得在棉垛上戲耍，否則每人罰款50元；

十、卸花工負責每日早晨從籽棉垛卸下蓬布，晚上將所有籽棉垛用蓬布該好；并負責籽棉垛區(qū)的衛(wèi)生清潔工作。

　　加工車間衛(wèi)生制度

一、衛(wèi)生環(huán)境要求 ；

1、保持地面干凈、無紙屑、無食品袋、無塵土、無頭發(fā)等雜物。

2、加工車間操作人員必須戴白帽，配置工作服，要整齊清潔。

3、車間均需配置有通風，并保持適宜的溫度和職工衛(wèi)生健康安全。

二、衛(wèi)生工具管理；

1、本車間衛(wèi)生工具任何人不準私自挪用。

2、車間有掃把、水桶、雜物箱。

3、衛(wèi)生工具定置管理，擺放整齊。

三、衛(wèi)生措施；

1、每班次保持地面、墻壁、衛(wèi)生清潔。

2、每班次清潔衛(wèi)生由消防人員檢查。

3、工作臺面保持干凈，不許亂放雜物。

4、軋花機、打包機、電氣設(shè)備無飛絨、無塵土。

5、定期對車間衛(wèi)生進行檢查，并對班次的衛(wèi)生進行考核評比。

　　夾包車司機工作制度

一、熱愛本職工作，有責任心，持證上崗。

二、保持車身清潔，做到勤擦洗，關(guān)鍵部位要經(jīng)常進行清理。

三、操作時必須穿著合適的服裝已便于操作。

四、必須預熱發(fā)動機之后方可操作。

五、熟悉廠區(qū)的電線位置，并在操作時保持安全距離。

六、不得超負荷使用。

七、對機器要進行經(jīng)常檢查，定期保養(yǎng)。

八、操作時如發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象要立即停止工作進行檢查修理。

九、不得在易燃物和可燃物上操作叉車，以免發(fā)生意外。

十、操作前必須認真閱讀說明書。

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