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施工作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別防控整改措施共4篇 作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)及防范措施

時(shí)間:2022-07-13 05:37:18 綜合范文

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施工作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別防控整改措施共4篇 作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)及防范措施

施工作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別防控整改措施共1

  廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施

  按照文件精神,深入開(kāi)展反腐倡廉工作,進(jìn)一步建立起有效管用的懲治和預(yù)防腐敗工作體系,發(fā)揮好用制度管人管事的功能,推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè),現(xiàn)提出如下工作措施:

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任

1、健全工作組織。成立以黨委書(shū)記、校長(zhǎng)王創(chuàng)立同志為組長(zhǎng),校班子其他成員為組員的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作機(jī)制建設(shè)的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施。

2、實(shí)行分級(jí)管理。主要負(fù)責(zé)人直接負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn),分管負(fù)責(zé)人直接負(fù)責(zé)中層崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn),科室負(fù)責(zé)人直接管理和負(fù)責(zé)本科室崗位人員的廉政風(fēng)險(xiǎn)。

3、落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。班子成員對(duì)分管科室廉政風(fēng)險(xiǎn)防控負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,要加強(qiáng)對(duì)分管科室進(jìn)行經(jīng)常性教育提醒把關(guān),堅(jiān)持每季至少與科室每個(gè)人廉政談話1次。各科室要對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施的執(zhí)行、廉潔從政和履行“一崗雙責(zé)”等情況向分管負(fù)責(zé)人作出承諾,落實(shí)相關(guān)廉政風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。

二、強(qiáng)化宣傳教育,打牢思想基礎(chǔ)

4、提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。結(jié)合加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和“績(jī)效管理推進(jìn)年”活動(dòng),利用反腐倡廉宣傳陣地、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)欄,張貼廉政風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)施方案,公示防控措施,并通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)、公開(kāi)承諾、典型推介等形式,營(yíng)造廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的氛圍,引導(dǎo)大家牢固樹(shù)立起“風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在,防范人人有責(zé)”的全員風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任意識(shí)。

5、筑牢思想防線。在搞好普遍教育的同時(shí),有針對(duì)性地開(kāi)展相關(guān)的黨紀(jì)條規(guī)、法律法規(guī)和崗位職責(zé)教育,促進(jìn)政策理論修養(yǎng)和職業(yè)道德水平提升。對(duì)新調(diào)任重點(diǎn)崗位人員,堅(jiān)持崗前廉政談話,早打“預(yù)防針”;對(duì)問(wèn)題苗頭,有社會(huì)不良反映、測(cè)評(píng)靠后人員,要提醒談話,自查自糾。利用正反典型,強(qiáng)化廉政示范和警示教育,提高廉潔從政的自覺(jué)性。

三、強(qiáng)化規(guī)范管理,推進(jìn)制度建設(shè)

6、完善內(nèi)控制度。將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控融入業(yè)務(wù)工作流程的各個(gè)環(huán)節(jié),不斷梳理完善內(nèi)控制度,確保建立的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度全面覆蓋查找出的主要廉政風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),要科學(xué)設(shè)置職責(zé)明確、銜接緊密、監(jiān)管到位的內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)體制,確保崗位設(shè)置和業(yè)務(wù)流程銜接順暢、便利精簡(jiǎn),既相互協(xié)調(diào)又相互制約,實(shí)現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)的有效規(guī)避。

7、實(shí)施分權(quán)制衡。強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的制衡約束,對(duì)權(quán)力過(guò)于集中的崗位,健全定期檢查、匯報(bào)和民主監(jiān)督制度,進(jìn)一步分權(quán)、限權(quán)、減權(quán),有效壓減崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)。遇有職能調(diào)整、工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移、重要政策出臺(tái)、臨時(shí)性重大項(xiàng)目實(shí)施等,針對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),及時(shí)跟進(jìn)完善廉政風(fēng)險(xiǎn)專(zhuān)項(xiàng)防控管理制度,確保風(fēng)險(xiǎn)防范無(wú)縫隙、不間斷。

8、組織公示公開(kāi)。按照“邊查邊糾邊建”的原則,建設(shè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系制度庫(kù),逐步進(jìn)行公開(kāi)公示,并按照“權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行”的總體思路,進(jìn)行全方位“曬權(quán)”,擴(kuò)大社會(huì)監(jiān)督面。

四、強(qiáng)化機(jī)制建設(shè),促進(jìn)長(zhǎng)效管理

9、建立完善的風(fēng)險(xiǎn)處置機(jī)制。迅速調(diào)查確認(rèn)廉政風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn),并運(yùn)用誡勉提醒、誡勉督導(dǎo)、誡勉糾錯(cuò)等方式,及時(shí)發(fā)出預(yù)警信號(hào),修訂完善制度,有效防范風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。對(duì)已建立并運(yùn)行的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度,通過(guò)定期召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)和制度評(píng)議等形式,進(jìn)行“回頭看”,逐步形成查找、發(fā)現(xiàn)、修復(fù)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的“環(huán)形”工作機(jī)制。

10、建立嚴(yán)格的責(zé)任追究機(jī)制。通過(guò)設(shè)立崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)舉報(bào)箱、監(jiān)督電話等方式,強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)發(fā)現(xiàn)存在廉政風(fēng)險(xiǎn)的制度、工作流程立即“叫停”,并及時(shí)進(jìn)行糾正、完善。對(duì)存在問(wèn)題的個(gè)人,一經(jīng)查實(shí),堅(jiān)決嚴(yán)肅處理,同時(shí)根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求以及行政問(wèn)責(zé)有關(guān)規(guī)定,實(shí)施責(zé)任追究,并將有關(guān)情況載入黨員干部廉政檔案,列入“年考”。

  二〇一二年四月

施工作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別防控整改措施共2

  中東呼吸綜合征醫(yī)療救治整改報(bào)告

為做好后宰門(mén)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中東呼吸綜合征疫情防治工作,全面落實(shí)各項(xiàng)防控措施,有效遏制疫情的發(fā)生與蔓延,按照國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、及市、區(qū)衛(wèi)生局相關(guān)工作要求,對(duì)我中心中東呼吸綜合征防治工作開(kāi)展自查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,立即整改,并進(jìn)一步完善各項(xiàng)措施,做到切實(shí)從思想上做好防控的充分準(zhǔn)備。具體整改措施如下:

一、成立以中心主任為組長(zhǎng),分管副主任為副組長(zhǎng),全科組長(zhǎng)、護(hù)理組組長(zhǎng)為組員的中東呼吸綜合征醫(yī)療救治領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),明確責(zé)任,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)東呼吸綜合征防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。加大對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員東呼吸綜合征相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)工作力度,通過(guò)授課、文件學(xué)習(xí)等培訓(xùn),了解防控知識(shí),掌握處置流程。利用午休時(shí)間,多次對(duì)全中心職工開(kāi)展培訓(xùn),做到全員參與,以增強(qiáng)防控意識(shí),克服松懈、麻痹思想。

二、建立健全應(yīng)急值守制度,切實(shí)加強(qiáng)疫情監(jiān)測(cè)和報(bào)告制度,中心實(shí)行 24 小時(shí)值班,確保信息暢通, 發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)報(bào)告,力爭(zhēng)做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置。

三、進(jìn)一步規(guī)范發(fā)熱門(mén)診和預(yù)檢分診工作。加強(qiáng)對(duì)發(fā)熱病例的篩查,要合理設(shè)置發(fā)熱門(mén)診,強(qiáng)化預(yù)檢分診工作,制定切合本單位實(shí)際情況的預(yù)檢、接診、排查、報(bào)告、會(huì)診、轉(zhuǎn)診等工作流程,各司其職、無(wú)縫對(duì)接。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)健康教育宣傳,充分借助基本公共衛(wèi)生健康教育服務(wù)平臺(tái),采用多種方式,繼續(xù)廣泛宣傳中東呼吸綜合征防控知識(shí),引導(dǎo)群眾形成健康的生活和行為方式,避免疾病的發(fā)生。

五、加強(qiáng)應(yīng)急物資的儲(chǔ)備,及時(shí)購(gòu)買(mǎi)了一次性乳膠手套、護(hù)目鏡、呼吸頭罩等相關(guān)防護(hù)用具。對(duì)已有的防護(hù)用品、消毒用品和藥品及時(shí)核查,確保無(wú)誤。

六、完善東呼吸綜合征防控相關(guān)資料,并整理歸檔。

施工作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別防控整改措施共3

一、創(chuàng)新崗位廉潔教育形式,筑牢思想道德防線。

  擴(kuò)大教育的影響力。寓教育于活動(dòng)之中,組織專(zhuān)家講座、觀看反腐倡廉教育片等。

  近兩年,我司黨委、紀(jì)委按集團(tuán)黨委的統(tǒng)一部署,組織各支部黨員干部參加了聆聽(tīng)鼓樓區(qū)檢察院黨委的統(tǒng)一部署,組織各支部黨員干部參加了聆聽(tīng)鼓樓區(qū)檢察院有關(guān)負(fù)責(zé)人警示教育課,觀看《永遠(yuǎn)在路上》、參觀鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)博物館等一系列活動(dòng),強(qiáng)化教育效果。

二、建立健全制度系統(tǒng)建設(shè),防止利益沖突。

①規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。從源頭做好權(quán)力配置,建立權(quán)力結(jié)構(gòu)科學(xué)化配置體系,實(shí)現(xiàn)決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相對(duì)分離,加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的程序制約,形成權(quán)力結(jié)構(gòu)配置標(biāo)準(zhǔn)。

  在執(zhí)行“三重一大”程序方面,我公司制定有《公司貫徹落實(shí)三重一大決策制度實(shí)施辦法》,在重大決策、重要干部任免及獎(jiǎng)懲、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等方面均按上述制度嚴(yán)格執(zhí)行,凡符合制度界定的“三重一大”事項(xiàng),均堅(jiān)持依法、依規(guī)、科學(xué)決策,堅(jiān)持集體決策、民主決策的原則,履行總經(jīng)理辦公會(huì)、黨委會(huì)決策程序,并形成會(huì)議紀(jì)要下發(fā)及存檔。

  在加強(qiáng)監(jiān)督責(zé)任方面,我司黨委于2010年完善紀(jì)檢機(jī)構(gòu)建設(shè),按上級(jí)要求設(shè)立了公司紀(jì)委,紀(jì)委委員共10人,其中紀(jì)委書(shū)記由監(jiān)察部長(zhǎng)擔(dān)任,公司黨委所屬10個(gè)支部均設(shè)有紀(jì)檢委員,行使監(jiān)督職責(zé),從組織上保障了紀(jì)檢監(jiān)督工作的有效開(kāi)展。

②建立健全各項(xiàng)法律法規(guī)制度。

  我司于2016年根據(jù)集團(tuán)相關(guān)制度制定了《企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理規(guī)定》及《企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理規(guī)定》,又于2017年根據(jù)集團(tuán)對(duì)相關(guān)制度的調(diào)整修訂了上述兩項(xiàng)規(guī)定并加以執(zhí)行;此外,我司還于近兩年完善了《出差及差旅費(fèi)管理規(guī)定》,加強(qiáng)了差旅費(fèi)用支出的事前審批和事后審核;我司另于2017年4月按照集團(tuán)的統(tǒng)一部署,實(shí)施了公務(wù)用車(chē)制度改革,并形成《公務(wù)用車(chē)制度改革管理辦法》,經(jīng)報(bào)集團(tuán)行政部批準(zhǔn)后執(zhí)行。上述規(guī)定在公務(wù)用車(chē)、辦公用房、培訓(xùn)管理、業(yè)務(wù)招待、差旅管理、因公出國(guó)、通信管理等方面清晰界定了各項(xiàng)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),為中央八項(xiàng)規(guī)定、集團(tuán) 九項(xiàng)措施的落實(shí)及公司的規(guī)范管理提供了制度保障。 自2012年1月1日起,我司按集團(tuán)有關(guān)通知要求執(zhí)行《招投標(biāo)管理規(guī)定(試行)》,自2012年7月1日起,我司按集團(tuán)《XX的通知》實(shí)施招標(biāo)采購(gòu)。

  內(nèi)控方面,2012年1月在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的協(xié)助下,公司內(nèi)控體系初步建立。經(jīng)過(guò)多年的規(guī)范化建設(shè),公司內(nèi)控體系已經(jīng)日趨完善。公司設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制相關(guān)工作,風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)風(fēng)險(xiǎn)管理工作小組。上述機(jī)構(gòu)共同構(gòu)成公司風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。建立了以財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)、合同管理、信息管理、安全生產(chǎn)等為主要內(nèi)容的較為完善的內(nèi)部管理系統(tǒng)。公司按照集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制的要求,結(jié)合公司實(shí)際,在2017年針對(duì)包括合同及檔案管理流程、機(jī)場(chǎng)管理流程等流程在內(nèi)的18個(gè)流程、300項(xiàng)控制活動(dòng)進(jìn)行了梳理,識(shí)別并評(píng)估了風(fēng)險(xiǎn)、認(rèn)定了缺陷、開(kāi)展了缺陷整改等工作。

三、運(yùn)用科學(xué)合理管理新模式,提高風(fēng)險(xiǎn)防范實(shí)效

①借鑒風(fēng)險(xiǎn)管理理論和質(zhì)量管理方法建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理模式。

  主要思路就是:針對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn),建立風(fēng)險(xiǎn)防范的前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置“三道防線”,即以年度為一個(gè)工作周期,將全年工作分為計(jì)劃階段、執(zhí)行階段、考核階段、修正階段“四個(gè)環(huán)節(jié)”實(shí)施系統(tǒng)管理。在修正階段,針對(duì)前三個(gè)階段出現(xiàn)的問(wèn)題,結(jié)合綜合考核評(píng)估結(jié)果,獎(jiǎng)優(yōu)懲劣,糾正存在的問(wèn)題,改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防范措施,優(yōu)化工作目標(biāo),完善風(fēng)險(xiǎn)防范體系,啟動(dòng)下一個(gè)循環(huán)。

②加快電子監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè) 筑牢廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控“堤壩”。

  充分發(fā)揮科技在廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作中的作用,加快電子監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè),搭建信息化平臺(tái)。通過(guò)逐步建立和完善企業(yè)招投標(biāo)系統(tǒng)、安全管理信息監(jiān)控平臺(tái)等,實(shí)現(xiàn)重要項(xiàng)目的全程監(jiān)管。運(yùn)用科技手段加強(qiáng)監(jiān)督,讓權(quán)力留痕。如對(duì)大宗采購(gòu)招投標(biāo),充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代化科技手段,根據(jù)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)設(shè)置的流程,按照投標(biāo)供應(yīng)商的資質(zhì)及投標(biāo)情況,實(shí)行供應(yīng)商準(zhǔn)入機(jī)制,由電子系統(tǒng)按供應(yīng)商資質(zhì)、信譽(yù)、質(zhì)量、服務(wù)和招標(biāo)報(bào)價(jià)進(jìn)行評(píng)審,自動(dòng)選定入圍供應(yīng)商,自動(dòng)分配中標(biāo)額度,現(xiàn)場(chǎng)公布中標(biāo)結(jié)果,減少人為因素干擾,有效控制和解決暗箱操作、無(wú)序操作等行為發(fā)生,實(shí)現(xiàn)陽(yáng)光采購(gòu)。 廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控是企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理的重要組成部分,是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及面廣,需要周密規(guī)劃、規(guī)范流程、穩(wěn)步推進(jìn)、動(dòng)態(tài)管理,不斷改進(jìn),使其融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作,為企業(yè)的安全發(fā)展、健康發(fā)展保駕護(hù)航。

施工作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別防控整改措施共4

  黔西氣象局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施

  為加強(qiáng)氣象部門(mén)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作,特制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施如下:

  第一以制約和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行為核心,以加強(qiáng)制度建設(shè)為基礎(chǔ),按照“層級(jí)管理、突出重點(diǎn),先行先試、循序漸進(jìn),穩(wěn)步開(kāi)展、積累經(jīng)驗(yàn)”的要求,深入開(kāi)展重點(diǎn)領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作,不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的科學(xué)化水平。

  第二修改完善已確定的實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防控各個(gè)具體事項(xiàng)的“一圖、一表、一單、一規(guī)程、一制度”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“五個(gè)一”),并且在運(yùn)行中對(duì)其不斷進(jìn)行修改完善;進(jìn)一步強(qiáng)化信息化試點(diǎn)工作。

  第三重點(diǎn)領(lǐng)域:重點(diǎn)對(duì)科技服務(wù)、政府采購(gòu)、基本建設(shè)、科研項(xiàng)目、人員錄用、人工影響天氣專(zhuān)項(xiàng)、行政審批、行政許可、行政處罰等進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的監(jiān)察和監(jiān)督。

  第四重點(diǎn)對(duì)象:對(duì)部門(mén)內(nèi)外行使權(quán)力和其他容易產(chǎn)生問(wèn)題的工作事項(xiàng)以及承辦的崗位開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理。

  第五重點(diǎn)環(huán)節(jié):工作流程中存在重要風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)節(jié),如科技服務(wù)收入和支出,政府采購(gòu)的招投標(biāo),基本建設(shè)工程量變更、工程預(yù)算調(diào)整、竣工驗(yàn)收和工程決算,各類(lèi)合同的簽訂,大額資金的支出、防雷設(shè)計(jì)、施工和檢測(cè)資質(zhì)審核審批、防雷專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格認(rèn)定、防雷裝置設(shè)計(jì)審核與竣工驗(yàn)收、防雷施工人員的資格檢查,行政執(zhí)法的現(xiàn)場(chǎng)取證與處罰決定等。

  第六加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控重要性、必要性、理念、方法和“五個(gè)一”等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn),要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,帶頭抓好自身和分管工作領(lǐng)域的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系的完善和運(yùn)行工作,加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。

  第七紀(jì)檢員要嚴(yán)格按照廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作要求,協(xié)助單位加大檢查指導(dǎo)力度,深入推進(jìn)氣象部門(mén)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

  第八要按照職責(zé)分工,做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的分類(lèi)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,及時(shí)解決遇到的問(wèn)題。

  第九要加強(qiáng)對(duì)單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的部署、監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),深入推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

  第十排查廉政風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行廣泛排查。采取個(gè)人自查、

  職工評(píng)議、班子確定的方式,找出“思想道德、崗位職責(zé)、制度機(jī)制”等。思想道德風(fēng)險(xiǎn)是指?jìng)€(gè)人在堅(jiān)定理想信念,模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、健康情趣等方面存在的風(fēng)險(xiǎn);制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)是指單位在權(quán)力運(yùn)行、監(jiān)督管理、民主決策等方面,由于制度不健全或缺乏先進(jìn)性、科學(xué)性、實(shí)用性而帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn);崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)是指?jìng)€(gè)人在行使職權(quán)、履行職責(zé)過(guò)程中,因麻痹大意、玩忽職守而帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。

  第十一排查領(lǐng)導(dǎo)干部崗位廉政風(fēng)險(xiǎn),重點(diǎn)是查找在重大事項(xiàng)決策、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及表現(xiàn)形式。查找一般干部崗位廉政風(fēng)險(xiǎn),重點(diǎn)是查找在行使執(zhí)法權(quán)、內(nèi)部管理權(quán)等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及表現(xiàn)形式。對(duì)排查出的廉政風(fēng)險(xiǎn)廣泛征求意見(jiàn)。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、內(nèi)部相互點(diǎn)評(píng)、征求意見(jiàn)函等形式,多渠道、多層次廣泛征求社會(huì)各界特別是服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn),并認(rèn)真整理、研究和吸收借 鑒。召開(kāi)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員會(huì)議,對(duì)排查出的各崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)情況逐一分析,看查找的風(fēng)險(xiǎn)全不全、準(zhǔn)不準(zhǔn),并按照股室負(fù)責(zé)人審核、分管領(lǐng)導(dǎo)審查和單位領(lǐng)導(dǎo)班子研究審定的程序?qū)αL(fēng)險(xiǎn)予以最終確定。

  第十二劃分風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。根據(jù)行使權(quán)力大小、與服務(wù)單位和服務(wù)對(duì)象的密切程度,以及產(chǎn)生腐敗可能性大小。管理類(lèi)別,其風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)依次降低。

  第十三監(jiān)管職責(zé)。根據(jù)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)的不同等級(jí),實(shí)行分級(jí)管理,分級(jí)負(fù)責(zé)。單位領(lǐng)導(dǎo)班子正職崗位由縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)監(jiān)管。單位領(lǐng)導(dǎo)班子副職崗位由派出紀(jì)工委和各級(jí)各部門(mén)的主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)管。中層干部和一般干部崗位由各級(jí)各部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委(紀(jì)檢)共同負(fù)責(zé)監(jiān)管。主要任務(wù)是:完善工作流程,加強(qiáng)制度建設(shè),建立防控機(jī)制,建立廉政風(fēng)險(xiǎn)檔案。

  第十四工作流程。各股室依據(jù)職能,編制權(quán)力目錄清單。圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)原有工作程序進(jìn)行認(rèn)真梳理,分析查找可能導(dǎo)致腐敗行為的環(huán)節(jié)和部位,以合法、創(chuàng)新、實(shí)效為基本原則,重新制定并繪制科學(xué)合理、高效有序、可行管用的業(yè)務(wù)工作和職權(quán)運(yùn)行流程圖,最大限度堵塞權(quán)力運(yùn)行監(jiān)管漏洞。

  第十五完善工作制度。在優(yōu)化工作流程的基礎(chǔ)上,以落實(shí)和修訂完善現(xiàn)有的規(guī)章制度、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、提高制度執(zhí)行力為根本,根據(jù)不同的廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),制定有針對(duì)性和可操作性的防范措施,重點(diǎn)抓好民主決策、崗位職責(zé)、程序控制、干部管理和責(zé)任追究等方面的制度建設(shè)。同時(shí),按照制度面前沒(méi)有特權(quán)、制度約束沒(méi)有例外的要求,建立保障制度有效執(zhí)行的科學(xué)機(jī)制,切實(shí)增強(qiáng)制度的執(zhí)行力。

  第十六建立防控機(jī)制。重點(diǎn)做好以下工作: 一是建立預(yù)防機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。要以《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)為主要內(nèi)容,深入開(kāi)展權(quán)力觀和廉潔從政教育,增強(qiáng)拒腐防變的主動(dòng)性和堅(jiān)定性。建立健全黨務(wù)、

  局務(wù)公開(kāi)機(jī)制,全面推進(jìn)決策程序、工作流程、權(quán)力依據(jù)、內(nèi)控制度、監(jiān)督方式五公開(kāi),并在工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、辦事實(shí)效方面作出承諾。要建立廉政風(fēng)險(xiǎn)警示制度,采取單位主要領(lǐng)導(dǎo)與廉政風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任人簽訂責(zé)任書(shū)、制作統(tǒng)一的廉政風(fēng)險(xiǎn)警示牌、公布監(jiān)督舉報(bào)電話等方式,落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控措施。

  第十七建立監(jiān)控機(jī)制。重點(diǎn)做好以下工作:建立評(píng)議—反饋—整改的工作機(jī)制,采取不定期現(xiàn)場(chǎng)督查、行風(fēng)政風(fēng)測(cè)評(píng)、向服務(wù)單位和對(duì)象發(fā)放測(cè)評(píng)表等方式,對(duì)崗位履職、制 度機(jī)制落實(shí)、權(quán)力運(yùn)行過(guò)程進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題,制定糾改措施。建立定期檢查分析制度,對(duì)落實(shí)廉政談話、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主生活會(huì)、民主決策、財(cái)務(wù)審批、“三重一大”制度等實(shí)行定期檢查分析,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題早提醒、早糾正。

  第十八建立預(yù)警機(jī)制。按照早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正的干部廉潔從政“三早”預(yù)警機(jī)制要求,建立警示提醒、警示誡勉、警示追究等預(yù)警處置制度,及時(shí)提醒和糾錯(cuò),防止其演化發(fā)展成違紀(jì)違法行為。對(duì)有廉政風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)的個(gè)人,及時(shí)進(jìn)行誡勉談話、發(fā)監(jiān)察建議書(shū)、召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)、發(fā)廉政問(wèn)責(zé)書(shū)等方式進(jìn)行預(yù)警處置。

  第十九建立風(fēng)險(xiǎn)檔案。氣象局各股將查找的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分、防控措施、廉政風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任人公開(kāi)承諾、單位主要領(lǐng)導(dǎo)與廉政風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任人簽訂的責(zé)任書(shū)。

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