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ktv樓面組有哪些崗位職責(zé)共4篇 在ktv里的樓面是什么崗位

時(shí)間:2022-07-13 10:44:20 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的ktv樓面組有哪些崗位職責(zé)共4篇 在ktv里的樓面是什么崗位,供大家閱讀。

ktv樓面組有哪些崗位職責(zé)共4篇 在ktv里的樓面是什么崗位

ktv樓面組有哪些崗位職責(zé)共1

  樓面KTV/大廳經(jīng)理崗位職責(zé)

1.經(jīng)理負(fù)責(zé)服務(wù)員的日常工作管理,確保服務(wù)質(zhì)量,跟蹤服務(wù)動(dòng)態(tài),編排例假、崗位,組織服務(wù)技能培訓(xùn)。

2.出席每日主管級(jí)例會(huì),匯報(bào)工作情況,把工作中的問(wèn)題及處理結(jié)果,準(zhǔn)確、詳細(xì)匯報(bào)向上。

3.親自主動(dòng),殷勤、禮貌,協(xié)助指導(dǎo)服務(wù)員接待,招呼好每一位客人。

4.巡視客人動(dòng)態(tài),輪回視察各崗位服務(wù)情況及環(huán)境衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或匯報(bào)上級(jí)。

5.妥善積極處理客人投訴咨詢,能解決的自己解決,遇到不能解決的事情,馬上請(qǐng)示上級(jí)解決。

6.檢查上班前員工的儀容、儀表、儀態(tài),禮貌用語(yǔ),紀(jì)律性。 7.檢查所有的設(shè)施,設(shè)備及公司所有財(cái)產(chǎn)是否完好。 8.收集員工的意見(jiàn)和合理建議及時(shí)反饋給上級(jí)。

9.對(duì)待員工一視同仁,做到公平、公正、公開(kāi)、無(wú)偏見(jiàn),盡力調(diào)動(dòng)每個(gè)員工的工作積極性,不能搞分化主義。 10.做好服務(wù)員的考勤記錄,全權(quán)負(fù)責(zé)獎(jiǎng)罰制度的執(zhí)行。 11.以身作則,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,敬業(yè)盡職。 12.必須完全熟悉本部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行。

13.深入到員工的隊(duì)伍,了解他們的心聲,匯報(bào)給上級(jí)了解。 14.熟悉酒店其它部門(mén)的運(yùn)作情況及客房?jī)r(jià)格,適時(shí)向客人推薦。

ktv樓面組有哪些崗位職責(zé)共2

  酒店、KTV樓面各級(jí)崗位職責(zé)

(一)樓面經(jīng)理崗位職責(zé)

  具體職責(zé):

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的工作方針和總經(jīng)理工作安排,在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng),保證整個(gè)樓面的正常營(yíng)業(yè);

2、定期向公司匯報(bào)經(jīng)營(yíng)管理情況,根據(jù)公司的要求適時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃和安排,協(xié)肋總經(jīng)理有計(jì)劃的組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng),努力完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)招標(biāo),保證樓面取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。

3、應(yīng)酬賓客,及時(shí)處理賓客的投訴、吵鬧,若發(fā)現(xiàn)賓客吵鬧事件。第一時(shí)間上去勸阻,防止事態(tài)漫延,把事情處理在萌芽狀態(tài),在工作中盡量用最多的時(shí)間參與巡房招呼客人,做到運(yùn)作順利暢通,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

4、經(jīng)常組織法律常識(shí)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高下屬人員的法制觀念,杜絕吸毒、販毒、賭博、賣(mài)淫、嫖娼等違活行為。

5、督促檢查部門(mén)落實(shí)工作計(jì)劃和規(guī)章制度情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)糾正,保證各項(xiàng)規(guī)章制度的落時(shí)。

6、及時(shí)督促檢查買(mǎi)單、收銀、出品狀況,盡量杜絕跑單、飛單的情況,將不正常損耗降至最低限度,防止員工中出現(xiàn)損害 公司利益、謀取個(gè)人私利的現(xiàn)象。

7、重視抓好樓面的治安消防工作,及時(shí)糾正治安管理和安全防火所存在的問(wèn)題,杜絕各種不安全隱患,保證樓面的營(yíng)業(yè)安全。

8、抓好員工隊(duì)伍的思想建設(shè),熟悉掌握員工的思想狀況,培訓(xùn)考核和選拔人才,通過(guò)組織員工活動(dòng),增強(qiáng)對(duì)公司的凝聚力,激發(fā)員工的工作積極性。

9、檢查主任、部長(zhǎng)的儀容、儀表,檢查管理人員的工作效率和工作態(tài)度,樹(shù)立良好的個(gè)人形象。

10、主持本部門(mén)的班前例會(huì)和班后會(huì),做好本部門(mén)的管理層人員考勤和監(jiān)督服務(wù)員的考勤記錄,全權(quán)參與各執(zhí)行公司與本部站的獎(jiǎng)罰制度,做到公私分明、不偏不袒、獎(jiǎng)罰分明。提高員工的工作積極性和工作效率。

(一) 主任崗位職責(zé)

  直接上司:樓面經(jīng)理

  崗位提要:要樓面經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助經(jīng)理管理和監(jiān)督整個(gè)樓面的日常工作。

1.時(shí)主持每天的班前例會(huì),傳達(dá)經(jīng)理的有關(guān)吩咐和工作指示,檢查本部門(mén)員工的儀容儀表是否符合公司的要求與標(biāo)準(zhǔn)。

2.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的考勤,編排好每月的更期表,處理好有關(guān)請(qǐng)假、休假、遲到、曠工等一些事務(wù),確保樓面運(yùn)用所需人手充足。

3、準(zhǔn)時(shí)檢查整個(gè)樓面的衛(wèi)生情況,不合格的地方重新清現(xiàn),并檢查臺(tái)、凳、椅是否擺放整齊和有關(guān)用品用具是否擺放規(guī)范。

4、檢查家私柜的衛(wèi)生情況和杯具、用具的擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn),每天所需的用品用具、杯具是否準(zhǔn)備充足。

5、安排好當(dāng)天的工作計(jì)劃,并編排好當(dāng)天的服務(wù)員的工作區(qū)域、工作崗位及所看的房號(hào)、隨時(shí)檢查工作情況。

6、營(yíng)業(yè)中不斷巡視各區(qū)域的運(yùn)作情況,督促服務(wù)員按標(biāo)準(zhǔn)為賓客服務(wù),并提供技術(shù)指導(dǎo),不斷地提高本部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量。

7、工作中不斷與客人溝通,妥善處理賓客的投訴和咨詢,及時(shí)調(diào)解各部門(mén)之間、員工之間、賓客之間、員工與賓客之間的矛盾糾紛。每日收集各種信息,并及時(shí)地反映給經(jīng)理。

8、安排好每天的物品領(lǐng)用和申購(gòu),查看要作記錄并跟進(jìn)所有工作,做好營(yíng)業(yè)前的一切準(zhǔn)備工作。

9、做好服務(wù)員的思想品德教育,教導(dǎo)每個(gè)員工要愛(ài)護(hù)公司的一切財(cái)產(chǎn),養(yǎng)成勤檢節(jié)約的習(xí)慣,做一個(gè)優(yōu)秀的員工。

10、安排好收市工作,下班前現(xiàn)寫(xiě)好工作記錄,并交給經(jīng)理審閱。

(二) 樓面部長(zhǎng)崗位職責(zé)

  直接上司:樓面主任

  崗位提要:在樓面主管的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助主管管好本門(mén)部門(mén)的一切日常事務(wù)和工作細(xì)節(jié)。

1、開(kāi)班前例會(huì),了解員工的出勤狀況,檢查員工的儀容儀表,布置當(dāng)天的工作任務(wù)根據(jù)主管編排的工作崗位安排服務(wù)員上崗。

2、管區(qū)域的臺(tái)、凳、椅及臺(tái)面配備的擺設(shè),所需用品用具是否充足,電器設(shè)備和燈光有無(wú)問(wèn)題,

3、督促員工搞好衛(wèi)生并進(jìn)行整體檢查,注意衛(wèi)生死角的清理,發(fā)現(xiàn)不合格之處,分配下屬做好。

4、檢查餐具及用品用具數(shù),并安排清潔衛(wèi)生,檢查汁、醬等物品的收發(fā)情況,做好補(bǔ)充工作。

5、向出品部了解當(dāng)天的供應(yīng)品種,搞清楚當(dāng)天的潔清品種和需在促銷(xiāo)的出品。

6、在指定的時(shí)間內(nèi),根據(jù)實(shí)際工作情況安排好員工的宵夜。

7、人結(jié)帳時(shí)幫客人結(jié)帳,收錢(qián)時(shí)注意禮貌用語(yǔ),禁止私拿小費(fèi)。

8、安撫服務(wù)員的工作情緒、處理服務(wù)員之間和在工作中出現(xiàn)的小問(wèn)題,若情況嚴(yán)重時(shí)及時(shí)向主管反映,

9、檢查服務(wù)員的工作和服務(wù)程序,隨時(shí)督促員工的服務(wù)態(tài)度、工作成效、儀容儀表、工作紀(jì)律、服務(wù)規(guī)范等,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決和指正,并向上級(jí)匯報(bào)。

10、逐步做好收市工作(從不影響客人為難),清點(diǎn)小費(fèi)、餐牌、餐具、用品用具等,并督促做好衛(wèi)生工作。

11、做好當(dāng)天的工作記錄,并開(kāi)班后會(huì)總結(jié)今晚的工作情況,對(duì)所發(fā)生的有關(guān)問(wèn)題和事件進(jìn)行評(píng)講和指正。

12、進(jìn)行收市后的安全檢查,注意火災(zāi)隱患,關(guān)閉所有燈光并鎖好家私柜和門(mén)窗。注:編制中無(wú)部長(zhǎng)職位則主任需做好上述職責(zé)。

(三) 樓面服務(wù)員崗位職責(zé)

  直接上司:樓面部長(zhǎng)

  崗位提要:在樓面部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,為客人提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  具體職責(zé):

1、每天上班要檢查好上人的儀容儀表是否整潔是否帶齊工作當(dāng)中所需要之用具,如:筆/火機(jī)/開(kāi)瓶器白紙頭/三聯(lián)單(不能將現(xiàn)金帶入營(yíng)業(yè)場(chǎng)所)。

2、每天上班前要在指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加班前會(huì)議,不準(zhǔn)遲到。

3、服務(wù)主管的工作安排,每天按指定的工作范圍準(zhǔn)備開(kāi)工前的預(yù)備措施,

4、當(dāng)值有客人到位,要主動(dòng)上前詢問(wèn)并提供服務(wù)。

5、當(dāng)值時(shí)勤巡每張臺(tái),注意觀察每張臺(tái)的消費(fèi)情況及客人示意需要的服務(wù),收走空瓶、臟杯、碟之類(lèi)的東西,并隨時(shí)向客人提供推銷(xiāo)服務(wù)。

6、見(jiàn)到客人爭(zhēng)吵或突發(fā)事件應(yīng)立刻通知部長(zhǎng)級(jí)的主管3有人員,在工作中禁止與客人爭(zhēng)吵、爭(zhēng)論(就算認(rèn)為自己沒(méi)錯(cuò)),應(yīng)主動(dòng)找主管人員解決。

7、下班前本區(qū)域的衛(wèi)生搞好,清理臟杯具用具到洗杯房,并檢查地面有無(wú) 子和其它用具用品,如有應(yīng)主動(dòng)拾起,將干凈的杯具器具擺放于家私柜并鎖好。

8、下班前清點(diǎn)所有的用品及用具,并將之?dāng)[放于指定的地方和鎖好。

9、如有遇到客人找到經(jīng)理或老板時(shí),應(yīng)向客人問(wèn)清姓名和所屬單位,不得直接找經(jīng)理或老板,也不得答復(fù)經(jīng)理或老板在不在。

10、下班離開(kāi)公司時(shí),必須接受保安員檢查手袋之類(lèi)的物品,禁止偷拿公司的任何物品。

(四) KTV服務(wù)員崗位職責(zé)

  直接上司:KTV部長(zhǎng)

  崗位提要:在KTV部長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,主客人提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù);

  具體職責(zé):

1、按時(shí)上班,穿著服裝整齊,保持良好的精神面貌;

2、準(zhǔn)時(shí)開(kāi)例會(huì),接受KTV部長(zhǎng)的分房安排;

3、做好營(yíng)業(yè)前的廳房衛(wèi)生及一切準(zhǔn)備工作;

4、與廳房DJ切配合,按照服務(wù)程序?yàn)榭腿颂峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù);

5、積極參加部門(mén)培訓(xùn),不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能;

6、平等待客,以禮待人,滿足客人合理要求;

7、各項(xiàng)服務(wù)工作做到迅速、準(zhǔn)確。

8、服從KTV部長(zhǎng)的工作分工,做到先服從后上訴;

9、嚴(yán)格遵守《員工守冊(cè)》及各項(xiàng)規(guī)章制度。

ktv樓面組有哪些崗位職責(zé)共3

  KTV樓面部長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.做好樓面主管、經(jīng)理的助手,對(duì)上級(jí)下達(dá)任務(wù)按質(zhì)量完成。

2.以身作則嚴(yán)格要求自己,對(duì)下屬給予熱情幫助和耐心鋪導(dǎo)。做好新員工現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),并針對(duì)性的對(duì)下屬員工做定期培訓(xùn),帶領(lǐng)下屬?lài)?yán)格按照操作做規(guī)程工作。

3.熟悉、餐牌酒水,熟記當(dāng)日共供應(yīng)品種,并加強(qiáng)銷(xiāo)售工作。

4.加強(qiáng)公司物品管理及掌握,同時(shí)控制好物品的的使用情況。

5.抓好員工紀(jì)律和服務(wù)態(tài)度,了解員工心態(tài),并輔助做好員工考勤和派房登記工作。

:15分參加露面管理人員集會(huì)。18:30參加班前例會(huì),檢查員工儀容儀表及備用工具,合理分配下屬的工作崗位。

:00現(xiàn)場(chǎng)指揮及檢查營(yíng)業(yè)前的衛(wèi)生和備物情況。檢查家私柜等物品是否擺放整齊、備齊。臺(tái)凳是否按規(guī)范擺放。

:00站位迎接客人,監(jiān)督下屬的站位情況。熱情接待來(lái)賓,準(zhǔn)確的帶位及通知開(kāi)房,并上禮貌茶。

9.營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)守崗位,巡視所轄區(qū)域的服務(wù)情況。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正下屬在服務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題,并做好工作筆記。解決客人投訴,幫助下屬完成工作。注意員工及自身形象,與下屬或客人溝通時(shí)注意分寸。督查房間、公共區(qū)域洗手間衛(wèi)生情況。

10.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的買(mǎi)單工作,防止客人有跑單現(xiàn)象發(fā)生。

11.注意收尾工作:認(rèn)真檢查房間設(shè)施設(shè)備,做好“三防”工作。認(rèn)真檢查場(chǎng)內(nèi)每個(gè)角落,防止有醉酒客人遺留在場(chǎng)內(nèi)。

12.做好班次交接工作,并整理當(dāng)日工作筆記。

13.按時(shí)有序完成自己所負(fù)責(zé)工作任務(wù),抽出時(shí)間應(yīng)酬回訪客戶,收集客戶資料。每周上交一次客戶資料。

ktv樓面組有哪些崗位職責(zé)共4

  酒店、KTV樓面各級(jí)崗位職責(zé)

  酒店、kTV樓面各級(jí)崗位職責(zé)

(一)樓面經(jīng)理崗位職責(zé)

  具體職責(zé):

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的工作方針和總經(jīng)理工作安排,在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng),保證整個(gè)樓面的正常營(yíng)業(yè);

2、定期向公司匯報(bào)經(jīng)營(yíng)管理情況,根據(jù)公司的要求適時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃和安排,協(xié)肋總經(jīng)理有計(jì)劃的組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng),努力完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)招標(biāo),保證樓面取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。

3、應(yīng)酬賓客,及時(shí)處理賓客的投訴、吵鬧,若發(fā)現(xiàn)賓客吵鬧事件。第一時(shí)間上去勸阻,防止事態(tài)漫延,把事情處理在萌芽狀態(tài),在工作中盡量用最多的時(shí)間參與巡房招呼客人,做到運(yùn)作順利暢通,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

4、經(jīng)常組織法律常識(shí)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高下屬人員的法制觀念,杜絕吸毒、販毒、賭博、賣(mài)淫、嫖娼等違活行為。

5、督促檢查部門(mén)落實(shí)工作計(jì)劃和規(guī)章制度情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)糾正,保證各項(xiàng)規(guī)章制度的落時(shí)。

6、及時(shí)督促檢查買(mǎi)單、收銀、出品狀況,盡量杜絕跑單、飛單的情況,將不正常損耗降至最低限度,防止員工中出現(xiàn)損害公司利益、謀取個(gè)人私利的現(xiàn)象。

7、重視抓好樓面的治安消防工作,及時(shí)糾正治安管理和安全防火所存在的問(wèn)題,杜絕各種不安全隱患,保證樓面的營(yíng)業(yè)安全。

8、抓好員工隊(duì)伍的思想建設(shè),熟悉掌握員工的思想狀況,培訓(xùn)考核和選拔人才,通過(guò)組織員工活動(dòng),增強(qiáng)對(duì)公司的凝聚力,激發(fā)員工的工作積極性。

9、檢查主任、部長(zhǎng)的儀容、儀表,檢查管理人員的工作效率和工作態(tài)度,樹(shù)立良好的個(gè)人形象。

10、主持本部門(mén)的班前例會(huì)和班后會(huì),做好本部門(mén)的管理層人員考勤和監(jiān)督服務(wù)員的考勤記錄,全權(quán)參與各執(zhí)行公司與本部站的獎(jiǎng)罰制度,做到公私分明、不偏不袒、獎(jiǎng)罰分明。提高員工的工作積極性和工作效率。

(一)主任崗位職責(zé)

  直接上司:樓面經(jīng)理

  崗位提要:要樓面經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助經(jīng)理管理和監(jiān)督整個(gè)樓面的日常工作。

1.時(shí)主持每天的班前例會(huì),傳達(dá)經(jīng)理的有關(guān)吩咐和工作指示,檢查本部門(mén)員工的儀容儀表是否符合公司的要求與標(biāo)準(zhǔn)。

2.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的考勤,編排好每月的更期表,處理好有關(guān)請(qǐng)假、休假、遲到、曠工等一些事務(wù),確保樓面運(yùn)用所需人手充足。

3、準(zhǔn)時(shí)檢查整個(gè)樓面的衛(wèi)生情況,不合格的地方重新清現(xiàn),并檢查臺(tái)、凳、椅是否擺放整齊和有關(guān)用品用具是否擺放規(guī)范。

4、檢查家私柜的衛(wèi)生情況和杯具、用具的擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn),每天所需的用品用具、杯具是否準(zhǔn)備充足。

5、安排好當(dāng)天的工作計(jì)劃,并編排好當(dāng)天的服務(wù)員的工作區(qū)域、工作崗位及所看的房號(hào)、隨時(shí)檢查工作情況。

6、營(yíng)業(yè)中不斷巡視各區(qū)域的運(yùn)作情況,督促服務(wù)員按標(biāo)準(zhǔn)為賓客服務(wù),并提供技術(shù)指導(dǎo),不斷地提高本部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量。

7、工作中不斷與客人溝通,妥善處理賓客的投訴和咨詢,及時(shí)調(diào)解各部門(mén)之間、員工之間、賓客之間、員工與賓客之間的矛盾糾紛。每日收集各種信息,并及時(shí)地反映給經(jīng)理。

8、安排好每天的物品領(lǐng)用和申購(gòu),查看要作記錄并跟進(jìn)所有工作,做好營(yíng)業(yè)前的一切準(zhǔn)備工作。

9、做好服務(wù)員的思想品德教育,教導(dǎo)每個(gè)員工要愛(ài)護(hù)公司的一切財(cái)產(chǎn),養(yǎng)成勤檢節(jié)約的習(xí)慣,做一個(gè)優(yōu)秀的員工。

10、安排好收市工作,下班前現(xiàn)寫(xiě)好工作記錄,并交給經(jīng)理審閱。

(二)樓面部長(zhǎng)崗位職責(zé)

  直接上司:樓面主任

  崗位提要:在樓面主管的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助主管管好本門(mén)部門(mén)的一切日常事務(wù)和工作細(xì)節(jié)。

1、開(kāi)班前例會(huì),了解員工的出勤狀況,檢查員工的儀容儀表,布置當(dāng)天的工作任務(wù)根據(jù)主管編排的工作崗位安排服務(wù)員上崗。

2、管區(qū)域的臺(tái)、凳、椅及臺(tái)面配備的擺設(shè),所需用品用具是否充足,電器設(shè)備和燈光有無(wú)問(wèn)題,

3、督促員工搞好衛(wèi)生并進(jìn)行整體檢查,注意衛(wèi)生死角的清理,發(fā)現(xiàn)不合格之處,分配下屬做好。

4、檢查餐具及用品用具數(shù),并安排清潔衛(wèi)生,檢查汁、醬等物品的收發(fā)情況,做好補(bǔ)充工作。

5、向出品部了解當(dāng)天的供應(yīng)品種,搞清楚當(dāng)天的潔清品種和需在促銷(xiāo)的出品。

6、在指定的時(shí)間內(nèi),根據(jù)實(shí)際工作情況安排好員工的宵夜。

7、人結(jié)帳時(shí)幫客人結(jié)帳,收錢(qián)時(shí)注意禮貌用語(yǔ),禁止私拿小費(fèi)。

8、安撫服務(wù)員的工作情緒、處理服務(wù)員之間和在工作中出現(xiàn)的小問(wèn)題,若情況嚴(yán)重時(shí)及時(shí)向主管反映,

9、檢查服務(wù)員的工作和服務(wù)程序,隨時(shí)督促員工的服務(wù)態(tài)度、工作成效、儀容儀表、工作紀(jì)律、服務(wù)規(guī)范等,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決和指正,并向上級(jí)匯報(bào)。

10、逐步做好收市工作(從不影響客人為難),清點(diǎn)小費(fèi)、餐牌、餐具、用品用具等,并督促做好衛(wèi)生工作。

11、做好當(dāng)天的工作記錄,并開(kāi)班后會(huì)總結(jié)今晚的工作情況,對(duì)所發(fā)生的有關(guān)問(wèn)題和事件進(jìn)行評(píng)講和指正。

12、進(jìn)行收市后的安全檢查,注意火災(zāi)隱患,關(guān)閉所有燈光并鎖好家私柜和門(mén)窗。注:編制中無(wú)部長(zhǎng)職位則主任需做好上述職責(zé)。

(三)樓面服務(wù)員崗位職責(zé)

  直接上司:樓面部長(zhǎng)

  崗位提要:在樓面部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,為客人提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  具體職責(zé):

1、每天上班要檢查好上人的儀容儀表是否整潔是否帶齊工作當(dāng)中所需要之用具,如:筆/火機(jī)/開(kāi)瓶器白紙頭/三聯(lián)單(不能將現(xiàn)金帶入營(yíng)業(yè)場(chǎng)所)。

2、每天上班前要在指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加班前會(huì)議,不準(zhǔn)遲到。

3、服務(wù)主管的工作安排,每天按指定的工作范圍準(zhǔn)備開(kāi)工前的預(yù)備措施,

4、當(dāng)值有客人到位,要主動(dòng)上前詢問(wèn)并提供服務(wù)。

5、當(dāng)值時(shí)勤巡每張臺(tái),注意觀察每張臺(tái)的消費(fèi)情況及客人示意需要的服務(wù),收走空瓶、臟杯、碟之類(lèi)的東西,并隨時(shí)向客人提供推銷(xiāo)服務(wù)。

6、見(jiàn)到客人爭(zhēng)吵或突發(fā)事件應(yīng)立刻通知部長(zhǎng)級(jí)的主管3有人員,在工作中禁止與客人爭(zhēng)吵、爭(zhēng)論(就算認(rèn)為自己沒(méi)錯(cuò)),應(yīng)主動(dòng)找主管人員解決。

7、下班前本區(qū)域的衛(wèi)生搞好,清理臟杯具用具到洗杯房,并檢查地面有無(wú) 子和其它用具用品,如有應(yīng)主動(dòng)拾起,將干凈的杯具器具擺放于家私柜并鎖好。

8、下班前清點(diǎn)所有的用品及用具,并將之?dāng)[放于指定的地方和鎖好。

9、如有遇到客人找到經(jīng)理或老板時(shí),應(yīng)向客人問(wèn)清姓名和所屬單位,不得直接找經(jīng)理或老板,也不得答復(fù)經(jīng)理或老板在不在。

10、下班離開(kāi)公司時(shí),必須接受保安員檢查手袋之類(lèi)的物品,禁止偷拿公司的任何物品。

(四)kTV服務(wù)員崗位職責(zé)

  直接上司:kTV部長(zhǎng)

  崗位提要:在kTV部長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,主客人提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù);

  具體職責(zé):

1、按時(shí)上班,穿著服裝整齊,保持良好的精神面貌;

2、準(zhǔn)時(shí)開(kāi)例會(huì),接受kTV部長(zhǎng)的分房安排;

3、做好營(yíng)業(yè)前的廳房衛(wèi)生及一切準(zhǔn)備工作;

4、與廳房Dj切配合,按照服務(wù)程序?yàn)榭腿颂峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù);

5、積極參加部門(mén)培訓(xùn),不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能;

6、平等待客,以禮待人,滿足客人合理要求;

7、各項(xiàng)服務(wù)工作做到迅速、準(zhǔn)確。

8、服從

9、嚴(yán)格遵守《員工守冊(cè)》及各項(xiàng)規(guī)章制度。

  KTV部長(zhǎng)的工作分工,做到先服從后上訴;

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