下面是范文網(wǎng)小編整理的財務科整改措施共9篇 財務人員整改措施，供大家賞析。

財務科整改措施共1

　　秩序維護部存在的問題及整改措施

一、存在的問題

1、組織紀律松懈，門崗、巡邏值勤不到位，坐崗；脫崗；聊天；看報等現(xiàn)象時有發(fā)生。

2、巡邏崗（特別是白班）忽視A、B、C及后門崗的巡邏簽到，漏簽的現(xiàn)象時有發(fā)生。

3、臨停費的收取連續(xù)五個月沒有完成任務。其中，有沒有開人情閘；有沒有對車輛不熟悉而漏記的。

4、對外來人員；車輛登記不全。巡邏崗巡邏沒有記錄。

二、整改措施

1、小區(qū)進出口實行站崗值勤；小區(qū)內(nèi)實行24小時值班巡邏，并做好交接班記錄（現(xiàn)場檢查）。

2、對重點區(qū)域，重點部位每小時至少巡查一次；配有監(jiān)控設施的，實行24小時監(jiān)控。（根據(jù)布崗/設崗方案和巡查記錄對照檢查現(xiàn)場情況）

3、對進出小區(qū)的外來人員，車輛實施完全登記制度。（現(xiàn)場檢查規(guī)范執(zhí)行情況）。

4、堅守崗位，不脫崗。串崗，不做與工作無關的任何事情。（現(xiàn)場檢查）。

5、巡邏檢查或監(jiān)控時發(fā)現(xiàn)門禁系統(tǒng)受損及時報修。（根據(jù)實情現(xiàn)場檢查）。

6、按照物品出入管理制度，對物品出入進行核實。巡邏崗跟進，防止物品占道。（憑物品放行條核實放行）

7、有效控制外來人員。做到無形跡可疑人員逗留小區(qū)。（現(xiàn)場檢查）。

三、對部門主管的監(jiān)督

1、部門主管將不定時檢查各項措施的完成情況，每天不少于四次，并做好巡查記錄。

2、接受各部門監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)一次沒有做到位，可直接投訴至管理處。

財務科整改措施共2

　　整改措施

　　本工程為金寨縣竹根河西莊橋至斑竹園鎮(zhèn)段治理工程施工2標段。竹根河流域內(nèi)主要支流有楊柳河、南河、南流河、油榨河、三道河等，均為坡陡流急的山溪性河流，洪水暴漲暴落，洪峰流量較大，洪水次數(shù)頻繁，洪水歷時短，流速大。因此根據(jù)山區(qū)河流特性，竹根河流域防洪的主要任務是河道堤岸防沖護砌，重點在集鎮(zhèn)規(guī)劃建成區(qū)段及工業(yè)園區(qū)段。

　　工程主要內(nèi)容為斑竹園鎮(zhèn)的護岸擋墻、護坡、清淤、護欄工程等。

　　南流河段仰斜式擋墻防護段于2013年5月15日下午被群眾舉報，我項目部深知此次事件的嚴重性，今就本工程自開工以來存在的一些問題和缺陷作出以下整改措施的報告：

一、施工現(xiàn)場存在的問題

1、南流河段襯砌班組施工技術存在嚴重問題、C15小石砼漿攤鋪不到位、振搗不實；現(xiàn)場管理混亂；施工進度安排不好。

2、施工現(xiàn)場進口沒封死，導致與施工無關的人自由出入，存在安全隱患；砼澆筑段（18#—17#樁間）里側防護網(wǎng)搭建起不到應有的防護作用，襯砌擋墻的里口坡上沒有防護安全網(wǎng)。

3、伸縮縫處理不到位，沉降縫，瀝青涂刷不到位，而且縫間C15小石砼漿填充不實；迎水坡面C15小石砼漿平縫工藝不是很理想。

4、C15砼砌塊石中的C15小石砼振搗不實；拌和后的砼中仍然有雜物——木屑和方便袋。

5、黃砂采用砂礫石代替，鵝卵石過多，而且存在少許雜物；河床中的砂料用作澆筑砼和襯砌的黃砂料。

6、20#—19#中間所襯砌的擋墻，C15小石砼漿不實，應拆除重做；擋墻后口邊坡比不到位，砂礫石填充未夯實嚴密，正坡反坡坡線固定不是很緊。

7、未對居民生活排水進行有效處理，若直接流入初砌的砌體上，不利于施工質(zhì)量。

8、工地使用的器械很少，特別明顯的是水泵很少，排水不暢，而且石料沖洗時無水泵所用。

二、整改措施

　　對于工地現(xiàn)場施工中存在的一系列問題，我項目部作出如下整改措施：

1、我項目部會通過精心講解、嚴格規(guī)范工藝、制定新工藝等方式去努力提升襯砌班組施工技術，盡可能將C15小石砼漿攤鋪到位、振搗嚴實；更好地完善現(xiàn)場管理，減少混亂場面，使施工進度得到有效安排，進度得到有效加快。

2、我方會合理妥善的封死施工現(xiàn)場進口，不允許與施工無關的人自由出入，力求排除一切安全隱患；對于18#—17#樁間砼澆筑段里側防護網(wǎng)搭建事宜已作出進一步落實，并將起到應有的防護作用；另外襯砌擋墻的里口坡上的防護安全網(wǎng)我方會進一步迅速落實，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，確保本工程不發(fā)生重大安全事故。

3、我項目部會加強對伸縮縫的處理河對沉降縫上涂刷瀝青的處理，使其達到整體美觀和質(zhì)量需求，縫間C15小石砼漿會填充嚴實；會進一步完善迎水坡面砂漿平縫工藝。

4、人工振搗確保C15小石砼砌塊石中的C15小石砼振搗嚴實；會嚴肅而又認真的囑咐工人將拌和后的砼中仍然有雜物清理干凈。

5、我方已清除現(xiàn)場的帶有砂礫石的黃沙，只用作回填，將購買標準黃沙用作拌制砼和襯砌，會清理黃沙等料中雜物；絕不會使用河床中的砂料用作澆筑砼。

6、對于20#—19#中間所襯砌的擋墻，由于C15小石砼漿不實，我方已拆除重做，已落實到位；將有力控制保證擋墻后口和正坡邊坡比達到要求，正反坡坡線已加固緊，擋墻后砂礫石填充部位采用人工河機械夯實嚴密。

7、我方會有效處理居民生活排水，使其不直接流入初砌的砌體上，不會給施工質(zhì)量帶來不利。

8、項目部會加大工地器械的使用強度，會合理增加所需水泵數(shù)量；更好的加大排水力度，使排水通暢無阻，對石料沖洗時會用水泵進行沖洗。

　　以上是我項目部對施工上存在的一些問題提出的整改措施，將有力更好地完善施工調(diào)度，有效地確保了質(zhì)量和施工的安全性。

　　我項目部會高度重起來領導提出的建議和意見，并將通過精心組織、科學管理，規(guī)范施工去加強施工管理力度，有效合理地把質(zhì)量安全和施工安全控制起來，達到整改目的。嚴格執(zhí)行“三檢”制度，按照ISO9001質(zhì)量保證體系運作，堅決貫徹公司質(zhì)量方針，即：規(guī)范施工、標準管理、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程；信守合同、優(yōu)質(zhì)服務、讓業(yè)主滿意；嚴格檢查、不斷改進、做行業(yè)先鋒。本著“安全第一，預防為主，綜合治理”的理念努力創(chuàng)文明施工工地。

　　請領導審閱我項目部作出的此份關于整改措施的報告。

　　安徽瑞豐水利建筑有限公司

　　金寨縣竹根河西莊橋至斑竹園鎮(zhèn)段治理工程施工2標項目部

　　二〇一三 年 五 月 十八 日

財務科整改措施共3

　　整改措施

　　關于調(diào)壓箱安裝后存在安全隱患的，特提出對已安裝的調(diào)壓箱做出以下整改措施： 安裝要求：

管與調(diào)壓箱進行連接時，應使用鋼塑轉(zhuǎn)換進行連接，鋼塑轉(zhuǎn)換PE端與PE管連接，鋼管部分應使用鋼制法蘭進行焊接，鋼管可延長，必須進行防腐，鋼塑轉(zhuǎn)換鋼管部分必須覆土三十公分。

2.法蘭連接時必須按照《城鎮(zhèn)燃氣輸配工程施工及驗收規(guī)范》CJJ33-2005執(zhí)行。 已安裝的整改要求：

管在調(diào)壓箱的底座下暴露在空氣中的，首先采用泡棉包裹，然后用PVC管進行嵌套，然后用玻璃絲纏繞完畢后，使用瀝青漆進行防腐。

2.調(diào)壓箱應采取避雷保護。當調(diào)壓箱落在在水泥底座后，應使用螺栓將鍍鋅板條固定在調(diào)壓箱的箱體上，鍍鋅板條的另一端深埋土地。

　　生產(chǎn)技術科

財務科整改措施共4

　　xxx鎮(zhèn)

　　關于村級轉(zhuǎn)移支付資金和招待費支出

　　整改情況匯報

　　審計局：

　　我鎮(zhèn)接到通知后，立即組織人員對自2011年以來村級轉(zhuǎn)移支付資金和招待費支出情況進行認真梳理，這幾年來的村級轉(zhuǎn)移支付資金主要用于還村舊欠，如還外資水利貸款、周轉(zhuǎn)金等，由鎮(zhèn)財政所收回，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)費嚴重不足，所收回的資金用于補充經(jīng)費開支，關于招待費支出情況，我鎮(zhèn)逐年明顯降低。

　　針對以上情況，我鎮(zhèn)下一步針對有關問題采取的主要措施如下：

一、關于村級轉(zhuǎn)移支付資金管理方面，一定嚴格要求村財代理服務中心按照村級財務有關規(guī)定，嚴格審批，規(guī)范操作，科學管理，合理支出；把村級資金用為群眾解決實實在在地困難上。

二、關于招待費支出情況，今年以來，我鎮(zhèn)對所有來客原則一律不招待，如有特殊情況確需招待的，一律在單位食堂就餐，嚴格規(guī)定不許飲酒，但必須事先審批，嚴格執(zhí)行招待審批制度，做到“定人、定量、定標準”，極大的減少了招待費的開支。

　　xxx人民政府

　　年 月日

財務科整改措施共5

　　富順華英醫(yī)院

　　關于等級達標初檢存在問題的整改措施

　　2013年7月5日下午，富順縣衛(wèi)生局組織專家評審組來我院對等級達標工作進行了檢查指導，經(jīng)過專家評審組的認真檢查，對存在的問題提出了意見與建議，現(xiàn)就涉及財務管理等方面存在的問題提出整改措施：

1、會計銀行存款、現(xiàn)金明細賬未按年度登記

　　整改措施：馬上購買銀行存款、現(xiàn)金明細賬分年度進行重新登記。

2、出納未登記現(xiàn)金明細賬

　　整改措施：從2012年10月起按時間順序逐筆補錄登記。

3、會計出納無單據(jù)交接清單

　　整改措施：馬上會計、出納配合從2012年10月起分月、分批把交接清單補齊。

4、設備管理中無復用耗材管理規(guī)定

　　整改措施：將根據(jù)我院使用的復用耗材屬性，制定出復用耗材管理規(guī)定。

5、醫(yī)療器械不良事件報告制度無執(zhí)行記錄、執(zhí)行不到位：

　　整改措施：接著將對我院涉及醫(yī)療器械不良事件報告制度的相關內(nèi)容進行清理核對，該有執(zhí)行記錄的及時補上，對執(zhí)行不到位的情況進行跟進檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

6、基建管理中無規(guī)范化實施、無批文

　　整改措施:盡快到富順規(guī)劃局等相關部門查找資料復印，以作憑據(jù)。

　　二0一三年七月十日

財務科整改措施共6

　　五年級家訪意見及整改措施

　　遵照中心學校工作布署，我校認真開展“課外訪萬家”的家訪活動。此項活動的目的就是通過與家長的溝通交流，了解學生的情況和家庭狀況，并將孩子的綜合發(fā)展情況向家長進行反饋。同時也和家長共同探討最適合孩子的教育方法。并借此機會向家長宣傳教育法規(guī)和政策，征求家長的意見和建議。在家訪工作開展伊始，學校就對全體教師提出一個倡議：讓家長知道你所做的一切都是為了孩子。在家訪過程中，要求教師做到三不：“不揭短”、“不命令”、“不夸大”。做到：

1、家訪有目的；

2、家訪有實效；

3、家訪有記錄。認真記錄，發(fā)現(xiàn)問題，做好總結歸納。

　　通過此次家訪活動，我感受到了家長們的熱情，更堅定了我校開展家訪活動的信心。在眾多的意見和建議中，歸納總結出了以下幾個方面的問題。

（一）教師對偏差生的輔導不夠。這一問題是偏差生家長普遍反映的一個情況。主要是老師較少或者根本不對孩子進行輔導，聽之任之。

（二）個別老師存在歧視、語言侮辱等體罰現(xiàn)象。

（三）學生的綜合素質(zhì)發(fā)展不均衡，動手能力差。現(xiàn)在的學生普遍存在著眼高手低，動手實踐能力差的現(xiàn)象。個別學生素質(zhì)較低，校內(nèi)校外表現(xiàn)差。家長對自己的孩子不會教，不會管。家長們都感覺到自己的孩子非常不聽話，根本不理解自己的苦心。

（四）學校與家長溝通較少，對學生在校情況了解不多。

　　根據(jù)家長反饋情況以及提出的意見，學校著重對家長提出的以上幾個方面進行整改，特制定如下整改方案：

一、教師對偏差生的輔導不夠。這一問題是偏差生家長普遍反映的一個情況。主要是老師較少或者根本不對孩子進行輔導，聽之任之。問題產(chǎn)生原因分析：

　　偏差生的不但學習差，上進心不足，而且一般屬于“皮子戶”。所以老師看到這些學生就打怵。當然老師對這類學生一開始也是希望能夠改變他們，而且也積極地想出各種辦法來進行教育，但是由于教學壓力大，同時又是以成績來 衡量 老師水平的高低，所以不少老師擔心因為過于重視此類學生，而忽視其它大部分學生，得不償失，因此不由自主地放棄了對此類學生的教育。而這些學生又破罐子破摔。

　　根據(jù)以上分析學校提出整改目標：重視對后進生及特殊生的教育管理，使之在原有基礎上有所提高。

【整改措施】

1、注重對班主任老師的工作指導。進行后進生發(fā)展軌跡記錄。注重對此類學生的觀察，不過多地強求孩子學習成績提高多少，而是進行心與心的溝通，將他所不愿意面對的學習放在一邊，而是對他進行做人教育，以名人的事跡來感化他，用身邊同學的例子來影響他，讓他從一個畏懼困難的孩子變成敢于面對困難的孩子。給孩子制定一個短期而又具體的目標，讓他能夠“踮腳夠得著”，讓一點點的小成功來激勵他樹立信心，在此基礎上，慢慢地引入到學習中來；多與家長進行電話家訪，共同探討對此類學生教育的方法和切入點。與家長形成合力，共同促進學生發(fā)展。

2、科任老師與班主任攜手。科任老師在上課中，課后及作業(yè)批改方面重視對此類學生的輔導，注意多給此類學生鼓勵。

3、重視此類學生的心理健康。每月一次召開此類學生專題會，通過座談、看專題片等方式來幫助學生樹立信心。

4、每位老師制定一份詳細的補差計劃，對自己的補差情況如實記載在補差記載本上。

二、個別老師存在歧視、語言侮辱等體罰現(xiàn)象。

　　問題產(chǎn)生原因分析：

　　相信每位老師都會這樣說：“我罵學生或打?qū)W生還不是為了他們好！”是的，初衷不錯，但是方法不對。傳統(tǒng)的教育方式已經(jīng)不能適應現(xiàn)代社會的要求。之所以老師會辱罵或體罰學生，歸根究底是為了從學生身上得到更多的實際回報——高成績。這才是產(chǎn)生體罰的根本原因。這一方面說 明了 老師觀念的落伍，更顯示出老師的法律意識淡薄。加之這是鄉(xiāng)村，普遍法律意識不是很強，家長維權意識不強，所以也使得老師膽子足夠大。

【整改措施】

1、將此項工作與教師評估掛鉤，如發(fā)現(xiàn)體罰及變相體罰現(xiàn)象，年終評優(yōu)一票否決。

2、加強師德建設，提升教師素質(zhì)。利用教研活動和業(yè)務學習等活動中，深入學習各項法律法規(guī)，做好記錄，注重反思。在學習中，汲取名師教育教學藝術精華。每個月末末進行讀書筆記檢查，與教師評估掛鉤。

3、采用問卷調(diào)查。每學期末對教師教學行為進行問卷調(diào)查，對發(fā)現(xiàn)問題的老師進行情況落實，屬實的嚴肅處理。

三、學生的綜合素質(zhì)發(fā)展不均衡，動手能力差。現(xiàn)在的學生普遍存在著眼高手低，動手實踐能力差的現(xiàn)象。問題產(chǎn)生原因分析：

“現(xiàn)在的孩子真不聽話！”相信這是很多家長的一句口頭禪。一方面他們困惑著，一方面他們溺愛著。因為他們不清楚自己做的是不是溺愛。毛病是慣出來的。

　　整改目標：提高學生文明禮貌素質(zhì)，提高動手實踐操作能力。

【整改措施】

　　以學校政教處活動為主題，開展活動。四月份：開展“緬懷革命先烈，以實際行動報效祖國”主題活動；五月份：開展結合實踐活動主題活動；六月份：開展“環(huán)保，我先行”主題活動。通過一系列活動，將感恩教育、環(huán)保教育、實踐教育融入其中。

四、學校與家長溝通較少，對學生在校情況了解不多。問題產(chǎn)生原因分析：

　　現(xiàn)在學生情況比較復雜，居住地理位置分散，部分家長又因工作時間的限制沒法和自己的孩子進行交流。更加談不上與老師溝通，或者溝通次數(shù)太少，而造成家長對學生在校情況不清。

　　整改目標：采用多種方式與家長進行溝通，使家校溝通無障礙。

【整改措施】

　　對于部分離校較近的家長進行家訪和集中家長會方法；對于離校遠的家長進行電話家訪方法；對于無法電話溝通，到家又不方便的家長采用致家長一封信的方式進行溝通。通過靈活多樣的家訪方式，使家長與學校能夠順利溝通。

財務科整改措施共7

　　自查自糾整改方案總結

　　通過深刻查找剖析，針對自身存在的問題和不足，在今后的學習、工作、生活中，我將嚴格要求自己，在以后的工作和學習中更進一步。

　　教師是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人，教師的一言一行、一舉一動無時無刻不再潛移默化的影響著學生。因此，師德的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。我深知作為人類靈魂的工程師，必須具有高尚的道德品質(zhì)，對學生要有慈母般的愛心，為了培育自己高尚的師德，塑造良好形象，現(xiàn)對本人教育教學方面的情況進行反思回顧，找出缺點與不足，以利今后改正。

　　存在問題及整改措施

　　對照自己，發(fā)現(xiàn)自身也存在著許多不足之處。主要有以下幾點： 整改問題一：對學生的關心愛護不夠，有時對學生的要求過于嚴格、近于苛刻，求全責備結果適得其反，此時自己便會產(chǎn)生懈怠的情緒。 整改措施：

　　在教學中要樹立良好且正確的師生關系，真正做到尊師愛生， 教學相長。教師要樹立時刻為學生服務的思想，面對每一個學生，并用同一個標準去對待，尊重他們的人格，使他們的身心都能健康的發(fā)展。課后，主動走進學生的 世界，和他們說說話，做做游戲??，通過各種途徑來關心、愛護、走進學生。

　　整改問題二：教育理論專業(yè)知識不夠透徹；

　　工作經(jīng)驗不足，沒有豐富的教學經(jīng)驗，在專業(yè)知識上也缺乏實踐，對于學習的理論知識還理解的不夠徹底。所以我也提出改進措施：

　　整改措施：

1、深化自己的專業(yè)知識，提高教育理論。不斷地像其他前輩請教，探索新知識，改進自己的教學方法，提高專業(yè)知識的運用能力。

2、刻苦鉆研，相互學習，相互幫助，虛心求教，努力提高教學水平。

3、堅持學習教育教學知識，多聽課，多動筆，不斷給自己充電，真正做到因材施教。

4、主動，積極的做好本分工作，發(fā)揚奉獻精神。

　　整改問題三：工作作風不夠扎實

　　也許是每天都在做著同一件事，有時會感到厭煩，對于新事物的出現(xiàn)，只會有一時的新鮮感，時間一久，又會厭煩，做事情有時抱著混的態(tài)度，不會認真的做事。因此，我為自己定了一些改進方法：

　　整改措施：

1、認真對待任何事情，不報應付的態(tài)度，腳踏實地，多花心思的去做事情。

2、做事的時候，從多個角度考慮問題，有創(chuàng)意，對待問題從深層次分析，思考深刻，不把工作當作一種負擔，時刻改進工作方法，提高工作效率。

3、工作中時刻剖析自己，進行批評與自我批評，定期寫好反思。做事情都遵守精細化原則，要做就要盡最大努力做到最好。不抱“混日子”的想法，用“精細化”來嚴格要求自己。

　　整改問題四：課余時間，自學不夠，學習的層次不高。

　　當今世界瞬息萬變，發(fā)展迅速。要適應這種變化，只有加強學習，注重自身素質(zhì)的不斷提高，做到與時俱進?；仡櫼炎哌^的路，雖然各方面或多或少有一定的提高，但總的來說，進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學思想、管理方法、等諸多方面還很欠缺，與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。 整改問題五：工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強。

　　日常工作按部就班的時候多，主動創(chuàng)新的時候少；對管理工作零碎的思考多，整體的謀劃少。

　　整改措施：開拓創(chuàng)新，提高教育教學水平。

　　在教學中要樹立良好且正確的師生關系，真正做到尊師愛生， 教學相長。教師要樹立時刻為學生服務的思想，面對每一個學生，并用同一個標準去對待，尊重他們的人格，使他們的身心都能健康的發(fā)展。課后，主動走進學生的 世界，和他們說說話，做做游戲??，通過各種途徑來關心、愛護、走進學生。

　　在工作中勤觀察、勤思考，想學生、家長之所想、急學生、家長之所急，全心全意做好教育教學各項工作。

　　提高自己的綜合素質(zhì)，熱愛本職工作，遇到問題多看多想多問，像周圍的老師請教，提高自身素質(zhì)，提高業(yè)務能力，提高創(chuàng)新能力。

　　通過這次師德師風的自查自糾，我發(fā)現(xiàn)自己原來還有這么多的不足之處，還需要不斷的改進，我要進一步改變工作作風，提高教育理論和專業(yè)知識水平， 提高教學效率。但是，這也是一個漫長的過程，需要堅持不懈，花更多的精力，需要不斷的總結經(jīng)驗教訓，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，這樣才能提高自己的師德水平，為教學服務，為提高教師自身的綜合素質(zhì)服務。

　　在教育改革已進入到新紀元的朝代，調(diào)整心態(tài)，更新觀念，充實學識，是我的奮斗目標。

財務科整改措施共8

　　整改措施：

1、嵩陽辦武裝部人員和抽調(diào)部分工作人員在每個居委會蹲點，深入發(fā)動把先前排查漏留人員，重新挖掘出來宣傳動員。

2、根據(jù)體檢情況,給各個居委會重新布置任務，下死任務和指標，必須完成任務。

3、對重點人群落榜青年和畢業(yè)在校大學生再次發(fā)動宣傳動員。

財務科整改措施共9

　　市畜牧獸醫(yī)局民主評議政風行風“回頭看”工作 整改措施

　　根據(jù)根據(jù)市委、市政府轉(zhuǎn)發(fā)《市糾風辦2012年全市民主評議政風行風工作的實施意見》（赤辦發(fā)[2012]2號）的文件要求，為切實解決全局民主評議政風行風建設方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步促進機關效能建設、轉(zhuǎn)變和改進工作作風，局民主評議政風行風工作領導小組結合全階段收集各方面的意見和建議，提出如下整改措施：

一、收集意見和建議

　　自9月份開展民主評議政風行風“回頭看”工作以來，全局采取“請進來，走出去，互相提，自己找”等辦法，通過下基層走訪、設立投訴電話等形式，廣泛征求各方面的意見和建議。共查擺和征求原汁原味的意見建議8條，歸納梳理為3個方面：

1、政策法規(guī)的宣傳力度不夠。近幾年，國家為加快畜牧業(yè)發(fā)展相繼出臺了一系列政策措施，需要群眾及時了解掌握。但目前在宣傳工作上力度還不夠，宣傳渠道少、覆蓋面小，導致社會上和部分群眾對畜牧業(yè)工作缺少必要的了解。

2、辦事效率、服務質(zhì)量有待進一步提高。個別干部職工存在對待工作熱情不高.

3、日常管理工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。干部隊伍的整體素質(zhì)有待進一步提高。個別職工政治敏銳性不強，思想松馳麻痹，無大局意識。

4、創(chuàng)新意識不強，不注意研究和解決新情況新問題。創(chuàng)新需要有洞察力、有遠見、有敢于突破舊的條條框框的勇氣，還要具備培育新事物的能力。

5、活動不夠豐富，黨內(nèi)監(jiān)督考核機制不夠完善。機關黨內(nèi)監(jiān)督機制缺乏抓手，一些黨員和黨員領導干部對黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象，機關黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。

二、下一步主要整改措施 按照整改事項涉及的職責范圍，將整改事項及措施明確到責任單位和責任領導，建立整改工作責任制。

1、加強領導，進一步深入落實整改任務。落實政風行風建設工作責任制，強化各項整改措施，特別要重點解決群眾普遍關心的熱點難點問題。

　　責任單位：局機關各股室、局屬各單位

　　責任領導：袁宏安

2、完善有關規(guī)章制度，堅持依法行政。進一步完善各項管理制度、政務公開制度、廉政建設制度等，規(guī)范辦事程序，促進政風行風建設制度化、規(guī)范化。

　　責任單位：局機關各股室、局屬各單位

　　責任領導：周木蘭、熊建成、葛建蒲

3、加強政策法規(guī)宣傳。進一步拓寬宣傳渠道，豐富宣傳內(nèi)容，創(chuàng)新宣傳手段，積極開展宣傳活動，使群眾及時了解掌握政策法規(guī)。

　　責任單位：局辦公室、局屬各單位

　　責任領導：姚偉清

4、建立行風建設工作長效機制。認真總結政風行風建設和“回頭看”工作，鞏固政風行風評議工作成果。建立長效內(nèi)部管理制度、作風管理制度、干部管理制度和違反管理責任追究制度，努力把全局行風建設工作提高到一個新水平。

　　責任單位：局機關各股室、局屬各單位

　　責任領導：周木蘭

5、重視廉政、樹立形象, 每年簽訂黨風廉政建設責任書，嚴格考核，完善黨風廉政建設監(jiān)督員制度，主動接受群眾和基層的監(jiān)督，積極倡導機關干部愛崗敬業(yè)奉獻精神。

　　責任單位：局機關各股室、局屬各單位

　　責任領導：周木蘭

6、不斷加強完善黨支部組織制度，創(chuàng)新學習載體。充分利用中心組擴大學習、集體學習培訓等形式，加強黨支部委員學習教育，提高黨務工作者工作水平，樹立各部門良好形象。

　　責任單位：局機關各股室、局屬各單位

　　責任領導：周木蘭、葛建蒲

　　二○一一年九月二十五日

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