下面是范文網(wǎng)小編分享的綜合信息統(tǒng)計崗位職責共3篇 統(tǒng)計人員的崗位職責，供大家閱讀。

綜合信息統(tǒng)計崗位職責共1

　　綜合統(tǒng)計人員崗位職責

一、貫徹黨和國家路線、方針、政策，堅決執(zhí)行統(tǒng)計法律、法規(guī)和統(tǒng)計制度和統(tǒng)計規(guī)定。

二、負責全鄉(xiāng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的綜合平衡和核算，做好全鄉(xiāng)主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)的匯編。

三、協(xié)調(diào)各專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)關系，確保全鄉(xiāng)主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確和合理。

四、開展統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計分析。

五、不斷學習統(tǒng)計制度和統(tǒng)計方法，努力提高工作水平。

綜合信息統(tǒng)計崗位職責共2

。

　　信息統(tǒng)計科崗位職責

　　信息統(tǒng)計科總崗位職責

1.在醫(yī)院信息化領導小組的指導下，提交醫(yī)院信息化建設的中長期規(guī)劃予領導小組審定，負責制定具體實施的技術規(guī)范和技術標準，指導并參與信息化建設項目的實施。

2.負責建設和管理醫(yī)院信息內(nèi)、外網(wǎng)絡的建設，建立并制訂安全的網(wǎng)絡運行管理機制，為領導和各科室的辦公自動化提供技術保障。

3.負責全院計算機軟、硬件的安裝調(diào)試、維護和管理工作；

4.承擔醫(yī)院系統(tǒng)業(yè)務軟件的開發(fā)實施推廣應用工作。負責承擔項目的組織管理和進度監(jiān)督。

5.負責各項信息化培訓的組織和協(xié)調(diào)。

6.負責為醫(yī)院和上級單位要求的各類統(tǒng)計報表提供準備的數(shù)據(jù)。

7.負責服務器、存儲、計算機軟硬件、網(wǎng)絡設備的選型、升級、維護和管理。

8、完成領導交辦的其他各項任務。

(一) 信息統(tǒng)計科科長(正、副)崗位職責

1.在分管院領導的領導下，全面負責規(guī)劃、組織、實施、監(jiān)督、管理醫(yī)院的信息化建設。

2.認真貫徹執(zhí)行國家及上級衛(wèi)生行政信息化管理政策法規(guī)，監(jiān)督和落實醫(yī)院信息制度實施。

3.領導醫(yī)院統(tǒng)計室工作，組織和監(jiān)督統(tǒng)計工作制度的落實。

4.領導醫(yī)院計算機中心工作，組織和監(jiān)督計算機中心工作制度的落實。

5.負責信息化項目建設的立項、實施、培訓。

6.負責醫(yī)院信息網(wǎng)絡安全制度的落實。

7.注意學習、擴大思路、加強交流，吸收和采納先進的信息化標準和方法，不斷提高醫(yī)院信息化水平。

8.科長負責科室全面工作，是項目管理總授權和監(jiān)督管理人；副科長在科長授權或主管院領導直接授權下，分管部分項目管理及統(tǒng)計室工作；在科長因故不在醫(yī)院時，授權代理信息系統(tǒng)安全工作。

9.完成上級主管部門交辦的其他有關信息建設事項。

(二) 應用維護組組長及組員崗位職責

1.接受信息統(tǒng)計科科長授權，負責維護醫(yī)院信息網(wǎng)絡內(nèi)的計算機及外設。

2.定期巡視檢查信息網(wǎng)絡內(nèi)的計算機及操作系統(tǒng)、應用軟件、防毒軟件運行情況，巡視檢查打印機等外設運行情況，及時做好維護工作。

3.負責接聽計算機系統(tǒng)和外設的故障報告，并按重要等級順序及時處理。

4.依照值班排班計劃，做好值班和交接班工作。

5.認真學習，總結經(jīng)驗，不斷提高技能，掌握并應用新技術。

6.組長負責監(jiān)督全組工作狀態(tài)，做好自己工作日志的同時，檢查

　　核對組員工作日志。

7.部分組員接受科領導授權，做好項目管理工作。

8.部分組員接受科室領導授權，負責服務器、存儲與數(shù)據(jù)備份的規(guī)劃、實施、部署和運行維護。

9.根據(jù)科室工作安排，與其它組成員輪流每日巡視服務器、存儲設備的運行情況，分析運行日志，檢查各系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份情況，及時發(fā)現(xiàn)及處理各種故障。

10.組長有權臨時安排組成員各項日常工作。

(三) 網(wǎng)絡組組長及組員崗位職責

1.接受信息統(tǒng)計科科長授權，負責醫(yī)院網(wǎng)絡系統(tǒng)和網(wǎng)絡設備的規(guī)劃、實施、部署、運行維護和網(wǎng)絡安全。

2.定期巡視網(wǎng)絡設備運行情況，分析運行日志，及時發(fā)現(xiàn)及處理信息網(wǎng)絡各種故障。

3.負責部署信息網(wǎng)絡防毒、防火墻、入侵檢測、異常流量檢測及上網(wǎng)過濾等網(wǎng)絡安全事項并監(jiān)控處理運行情況。

4.依照值班排班計劃，做好值班和交接班工作。

5.認真學習并掌握應用網(wǎng)絡及網(wǎng)絡安全新技術。

6.組長負責監(jiān)督全組工作狀態(tài)，做好自己工作日志的同時，檢查核對組員工作日志。

7.部分組員接受科室領導（正副）授權，做好項目管理工作。

8.部分組員接受科室領導（正副）授權，負責服務器、存儲與數(shù)據(jù)備份的規(guī)劃、實施、部署和運行維護。

9.根據(jù)科室工作安排，與其它組成員輪流每日巡視服務器、存儲設備的運行情況，分析運行日志，檢查各系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份情況，及時發(fā)現(xiàn)及處理各種故障。

10.組長有權臨時安排組成員各項日常工作。

(四) 軟件組組長及組員崗位職責修定

1.接受信息統(tǒng)計科科長授權，負責相應的應用系統(tǒng)的實施、培訓、授權、維護及管理。負責應用系統(tǒng)的安全與穩(wěn)定運行。

2.定期巡視應用系統(tǒng)的工作狀態(tài)，與開發(fā)商和應用系統(tǒng)使用者及時溝通，了解系統(tǒng)應用情況，及時調(diào)整維護和發(fā)布部署應用軟件。加強協(xié)調(diào)協(xié)作，及時調(diào)整，共同維護各系統(tǒng)間的接口

3.負責應用軟件代碼的完整性與安全性，做好代碼備份。

4.依照值班排班計劃，做好值班和交接班工作。

5.認真學習并掌握新技術。

6.部分組員接受科室領導（正副）授權，做好項目管理工作。

7.部分組員接受科室領導（正副）授權，負責服務器、存儲與數(shù)據(jù)備份的規(guī)劃、實施、部署和運行維護。

8.根據(jù)科室工作安排，與其它組成員輪流每日巡視服務器、存儲設備的運行情況，分析運行日志，檢查各系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份情況，及時發(fā)現(xiàn)及處理各種故障。

9.組長應組織全組短期培訓、技術交流，并組織全組形成軟件使用與維護等的操作手冊等技術文檔、應急文檔。

10.組長有權臨時安排組成員各項日常工作。

(五) 統(tǒng)計組組長崗位職責

1.接受信息統(tǒng)計科科長授權，負責相應的統(tǒng)計工作的實施、培訓、授權、上報及管理。

2.定期與臨床科室和統(tǒng)計技術支持商溝通，了解統(tǒng)計直報、院領導、科室統(tǒng)計數(shù)據(jù)需求，加強協(xié)調(diào)協(xié)作，全面、及時、準確的提供統(tǒng)計資料。

3.認真學習并掌握新業(yè)務。

4.組長有權臨時安排組成員各項日常工作。

(六) 信息統(tǒng)計科工作人員錄用、培訓、授權、考核及離崗制度

1.信息統(tǒng)計科工作人員招聘與錄用，在執(zhí)行醫(yī)院相關人事制度的前提下，加設基礎計算機知識考試（常識和計算機英語）、面試。

2.所有人員經(jīng)培訓考核后，在科室領導授權下，方能上崗。

3.授權根據(jù)科室工作實際，分為長期、中期、短期。

4.所有員工，必須參加科室、各小組組織的相關技能培訓。新系統(tǒng)、新設備上線前，必須培訓相關員工。未得授權者，不得接觸新系統(tǒng)、設備。

5.科室定期進行崗位操作規(guī)程、技術能力及信息安全方面的培訓，對培訓記錄進行存檔保存。

6.嚴格執(zhí)行年度考核管理制度，以年終總結的形式進行，內(nèi)容涉及工作技能、安全意識、工作態(tài)度等，對考核記錄進行存檔保存 。

　　7．因離開計算機工作崗位，必須填寫離崗人員登記表 ，做好移交工作，并報備人事科，方可離崗

　　信息中心綜合崗位職責

　　綜合信息指揮室信息員崗位職責

　　綜合統(tǒng)計部崗位職責

　　信息綜合崗位職責（共8篇）

　　數(shù)據(jù)統(tǒng)計信息崗位職責

綜合信息統(tǒng)計崗位職責共3

　　信息、統(tǒng)計崗位職責

一、穩(wěn)定統(tǒng)計人員。保持統(tǒng)計人員相對穩(wěn)定，統(tǒng)計人員變動時，應當任用有統(tǒng)計資質(zhì)的人員，并做好新老統(tǒng)計人員、相關統(tǒng)計資料的交接工作。 二、實行統(tǒng)計工作交接制度 （一）統(tǒng)計人員的變動，應在三個工作日內(nèi)將重新調(diào)整的統(tǒng)計人員告知所在地的統(tǒng)計機構和直接報予統(tǒng)計資料的部門，并變更本單位統(tǒng)計人員個人基本信息。 （二）實行持證上崗。新接任的統(tǒng)計人員應當具備《統(tǒng)計從業(yè)資格證》書，并接受專業(yè)統(tǒng)計業(yè)務知識培訓，掌握準備報送本單位統(tǒng)計資料所需的統(tǒng)計業(yè)務知識。 三、各類統(tǒng)計資料上報前，必須依據(jù)《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計方法制度》的要求，做好審核工作。審核工作應當堅持客觀公正、科學合理的原則。 四、實行審核工作責任制 （一）統(tǒng)計人員應當按照《統(tǒng)計調(diào)查報表制度》要求，對各項統(tǒng)計指標的真實性、準確性、完整性進行認真的審核，確保各項統(tǒng)計指標以及相關統(tǒng)計指標之間的邏輯關系準確無誤。原始記錄、統(tǒng)計臺賬與統(tǒng)計報表配套銜接，保持一致。 （二）統(tǒng)計負責人要對統(tǒng)計人員填報的統(tǒng)計報表進行審核，確保各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實準確、邏輯關系嚴密、報表填報完整。 五、實行簽署上報制 （一）無論是實行紙介質(zhì)上報的統(tǒng)計資料還是實行網(wǎng)絡上報或磁介質(zhì)上報的各類統(tǒng)計資料，均應按照國家制度的規(guī)定格式（表式）打印出紙介質(zhì)的統(tǒng)計資料，并經(jīng)有關統(tǒng)計人員、統(tǒng)計負責人、單位負責人簽署并加蓋本單位公章后，方可報出并留檔。

（二）實行統(tǒng)計資料上報簽署工作責任制 （1）統(tǒng)計人員依據(jù)《統(tǒng)計調(diào)查報表制度》、原始數(shù)據(jù)、統(tǒng)計臺賬填報各類統(tǒng)計報表，審核無誤后，需簽字確認，方可提交統(tǒng)計負責人審核。

（2）統(tǒng)計負責人負責審核統(tǒng)計人員填報的統(tǒng)計報表，審核無誤后，需簽字確認，方可提交單位負責人審核。

（3）單位負責人審核經(jīng)統(tǒng)計負責人簽字的統(tǒng)計報表，審核無誤后，最終簽署確認。

六、歸檔工作。應堅持依法依規(guī)、有序分類、整齊完善的原則。各類統(tǒng)計資料應妥善保存、管理、有效利用。 七、實行統(tǒng)計資料歸檔責任制 （一）本單位負責人是統(tǒng)計資料管理工作的第一責任人，負責組織領導本單位有關人員加強統(tǒng)計資料的歸檔管理工作。統(tǒng)計負責人、統(tǒng)計人員要按照分工職責做好統(tǒng)計資料的歸檔管理工作。

（二）各項統(tǒng)計資料，要做到按月登記、按季度整理、按年統(tǒng)一歸檔，做到各項統(tǒng)計資料完整、管理有序。

（三）本單位各類統(tǒng)計資料實行獨立管理，確保保管安全、不滅失、不污染、不泄密。

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