信息數(shù)據崗位職責3篇(數(shù)據信息員)

時間：2024-06-06 13:30:00 綜合范文

　　下面是范文網小編整理的信息數(shù)據崗位職責3篇(數(shù)據信息員)，歡迎參閱。

信息數(shù)據崗位職責1

　　1、高通量測序的生物信息分析、數(shù)據挖掘及報告撰寫;

　　2、項目服務期限內解答客戶疑問,實現(xiàn)客戶個性化分析,提高客戶滿意度;

　　3、解決項目執(zhí)行中遇到的各類信息分析相關技術難題;

　　4、完成上級安排的數(shù)據分析任務。

信息數(shù)據崗位職責2

　　職位信息：

　　1、參與制定公司績效考核制度，收集、整理考核方法和考核依據的信息，根據公司考核制度獨立制定各部門考核指標；

　　2、主導設計考核方案，參與各部門考核方案的實施工作，協(xié)助部門設計績效考核體系與指標；

　　3、組織和指導各部門的'績效考核工作，解決考核過程中出現(xiàn)的問題；

　　4、整理和分析各崗位績效考核結果和考核信息，反饋部門考核結果，協(xié)助其他部門做好員工的培養(yǎng)與激勵等工作；

　　5、建立人員考核管理信息庫，維護信息系統(tǒng)數(shù)據，收集考核中遇到的問題，提供考核體系和指標完善的建議。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)；

　　2、5年以上大中型企業(yè)人力資源管理經驗；2年以上績效考核實操經驗；

　　3、熟悉績效考核、薪酬福利流程的建立與與執(zhí)行；

　　4、熟悉各種績效考評方法及績效流程的管理；

　　5、獨立操作過績效考核模塊，具有團隊管理和領導能力；

　　4、對現(xiàn)代企業(yè)績效考核的一些主要方式、方法有自己的理解；

　　4、熟練操作excel等辦公軟件，熟悉勞動法律法規(guī)、熟悉政府關于工資福利方面的各項政策；熟悉企業(yè)文化建設；

　　5、綜合素質好，細心、溝通能力及原則性強。