下面是范文網(wǎng)小編收集的銷售代表的崗位職責(zé)15篇 銷售代表崗位職責(zé)和任職要求,歡迎參閱。
銷售代表的崗位職責(zé)1
1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,對目標(biāo)區(qū)域,目標(biāo)市場,目標(biāo)客戶進(jìn)行開發(fā)和維護(hù),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)(銷售收入,ar,庫存周轉(zhuǎn)率,利潤率等);
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)所負(fù)責(zé)客戶的產(chǎn)品組合的設(shè)定,產(chǎn)品銷售價(jià)格的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù),保證利潤率;
3、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;
4、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶銷售預(yù)測;備貨計(jì)劃,銷售計(jì)劃,產(chǎn)品組合和結(jié)構(gòu)預(yù)測。
5、對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的`潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo);
6、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn),為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決銷售過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度;
8、反饋市場動(dòng)態(tài),準(zhǔn)確了解市場信息,并提供建議銷售策略;
銷售代表的崗位職責(zé)2
一、目標(biāo)客戶檔案的建立與管理
1、商務(wù)協(xié)議客戶資料及目錄(單位名稱、地址、聯(lián)系人、電話)
2、旅行社資料及目錄(單位名稱、地址、聯(lián)系人、電話)
3、網(wǎng)絡(luò)訂房協(xié)議單位資料及目錄(單位名稱、聯(lián)系人、電話)
4、會(huì)員聯(lián)系方式資料(姓名、手機(jī)號(hào)碼、會(huì)員卡號(hào))
5、常客資料表(姓名、單位、聯(lián)系方式、客戶喜好、入住次數(shù))
6、其他資料(競爭對手資料、常客排名表、各類協(xié)議、周邊2公里內(nèi)單位及寫字樓資料等)
二、目標(biāo)客戶關(guān)系維護(hù)
1、定期對酒店目標(biāo)客戶進(jìn)行拜訪。
a:每半年對周邊2公里內(nèi)單位及寫字樓進(jìn)行“掃樓式”回訪,收集客戶意見。
b:每月對商務(wù)、旅行社、定房網(wǎng)絡(luò)及常客等目標(biāo)客戶進(jìn)行一次電話/短信/上門拜訪,收集客戶意見。
c:每天拜訪三位在店客人,收集客戶意見,填寫“電話拜訪表”。
d:每天對拜訪情況進(jìn)行書面記錄,填寫“工作日志”。
2、客戶意見統(tǒng)計(jì)及分析
a:每周收集統(tǒng)計(jì)一次客戶意見(包括店內(nèi)和店外客人意見),了解賓客滿意程度,形成“一周客戶意見反饋表”,并對書面投訴材料進(jìn)行回復(fù)。
b:每月匯集一份“賓客意見反饋表及分析”。
三、短信平臺(tái)的`使用及管理
1、建立并及時(shí)更新會(huì)員短信平臺(tái)資料。
2、根據(jù)酒店促銷活動(dòng)與總部短信平臺(tái)進(jìn)行聯(lián)系與配合工作。
四、會(huì)議接洽
1、收集、關(guān)注并主動(dòng)跟進(jìn)會(huì)議信息。
2、制作“會(huì)議計(jì)劃書”及做好前期接洽。
3、會(huì)議確定后,做好“會(huì)議備忘”發(fā)至各部門做好接待準(zhǔn)備,整體安排并跟蹤會(huì)議服務(wù)。
4、會(huì)議費(fèi)用及客戶意見收集。
5、建立會(huì)議檔案并做好善后工作,定期聯(lián)系并回訪。
五、旅行社、網(wǎng)絡(luò)訂房中心聯(lián)系
1、旅行社團(tuán)隊(duì)接待:
a:團(tuán)隊(duì)定房單確認(rèn),提前與導(dǎo)游聯(lián)系房間安排、車位安排;
b:協(xié)助做好團(tuán)隊(duì)入住;
c:與餐廳確定“團(tuán)隊(duì)早餐品種”,監(jiān)督早餐質(zhì)量,收集客戶意見。
d:團(tuán)隊(duì)離店及費(fèi)用結(jié)算。
2、旅行社關(guān)系維護(hù)
a: 每月對各旅行社負(fù)責(zé)人進(jìn)行電話聯(lián)系。
b: 如遇旅行社負(fù)責(zé)人來店考察要做好接待工作。
C: 大力挖掘新合作旅行社與酒店簽訂合作協(xié)議。
3、網(wǎng)絡(luò)訂房中心
a: 每月對各網(wǎng)絡(luò)訂房中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行電話聯(lián)系。
b: 如遇網(wǎng)絡(luò)訂房中心負(fù)責(zé)人來店考察要做好接待工作。
C:督促前臺(tái)每天與各大訂房中心話務(wù)員聯(lián)系(問候、房態(tài)、推薦)。(攜程、芒果網(wǎng)、藝龍、12580等)
d: 大力挖掘新合作網(wǎng)絡(luò)訂房中心與酒店簽訂合作協(xié)議。
六、特約商戶合作
1、特約商戶作為輔助銷售手段,針對酒店實(shí)際情況聯(lián)系特約商戶與酒店合作。
2、簽訂特約商戶合作協(xié)議。
七、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析
1、每周對酒店經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及對比分析。
2、根據(jù)數(shù)據(jù)分析確定酒店合理客源分配。
3、每月制作經(jīng)營情況數(shù)據(jù)分析圖表。
八、銷售調(diào)查
每周對周邊同類型酒店經(jīng)營情況進(jìn)行調(diào)查分析,形成“調(diào)查報(bào)告”,及時(shí)調(diào)整酒店銷售策略。
九、促銷方案設(shè)計(jì)
根據(jù)酒店經(jīng)營情況,每月設(shè)計(jì)一個(gè)促銷活動(dòng)方案,以確保酒店出租率。
十、晚場促銷
每周1-2次跟進(jìn)晚場促銷。定期與酒吧溝通聯(lián)系,做好負(fù)責(zé)人的接待。
銷售代表的崗位職責(zé)3
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)其所屬區(qū)域凈收入目標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)營銷策略制定,市場銷售模式的開發(fā),活動(dòng)策劃執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)市場規(guī)劃、開發(fā)。渠道規(guī)劃與管理,資源整合;
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)觸點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的達(dá)成;
5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備創(chuàng)客精神;
3、具備良好統(tǒng)籌能力;
4、出色的`市場洞察能力,具備全面深刻營銷知識(shí)和技能;
5、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、抗壓能力、溝通能力、資源整合能力,認(rèn)同海爾文化
銷售代表的崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、依托領(lǐng)先的網(wǎng)絡(luò)技術(shù),通過電話、郵件、拜訪的方式向國內(nèi)客戶銷售全球知名品牌的電子元器件;
2、同公司內(nèi)部采購溝通,處理好客戶每日的產(chǎn)品需求、報(bào)價(jià)、訂單、交貨及貨款回收;
3、與客戶的談判、價(jià)格和訂貨等細(xì)節(jié)的落實(shí)、訂單的確認(rèn),定期對客戶和市場需求作收集整理分析,4、推廣公司優(yōu)勢經(jīng)銷品牌以及代理品牌產(chǎn)品線
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,最好是能夠熟練使用英語開展工作;
2、性格外向,勤奮努力,善于溝通,工作積極主動(dòng),能夠承受較大的`工作壓力;
薪酬福利:
1、在一個(gè)寬松靈活自由充滿創(chuàng)造性的公司成長,并參與公司內(nèi)部培養(yǎng)計(jì)劃。
2、該崗位如業(yè)績優(yōu)秀月收入可達(dá)2萬以上,不設(shè)上限。
3、享有國家法定節(jié)假日、社保及多至15天帶薪年假,五天工作制
4、提供額外業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì),包括現(xiàn)金、獎(jiǎng)品和旅游度假計(jì)劃。
5、卓越員工有機(jī)會(huì)參與公司員工持股計(jì)劃,分享公司成長溢價(jià)。
銷售代表的崗位職責(zé)5
1、通過公司提供的方法、渠道搜集客戶信息,搜集有培訓(xùn)需求、愿意投資培訓(xùn)、有投資實(shí)力的目標(biāo)客戶單位;
2、通過電話維系篩選意向客戶,向客戶介紹公司的培訓(xùn)產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)介紹、確認(rèn)好下次見面溝通的時(shí)間、地點(diǎn);
3、進(jìn)一步接洽客戶,通過面談、邀請客戶到會(huì)議現(xiàn)場等方式,了解客戶單位的現(xiàn)狀、急需解決的問題,行業(yè)遇到的瓶頸等,分析客戶潛在需求,為客戶量身定制培訓(xùn)方案;
4、解除客戶對培訓(xùn)方案的異議,根據(jù)客戶單位具體需求調(diào)整培訓(xùn)方案,并達(dá)成合作;
5、定期與重要客戶保持良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;
6、提供個(gè)性化的.客戶服務(wù)工作;
7、協(xié)助分公司員工培訓(xùn)工作;
8、上級(jí)臨時(shí)安排的工作。
銷售代表的崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司銀行渠道的客情維護(hù)與業(yè)務(wù)拓展;
2、準(zhǔn)確、及時(shí)地向合作渠道傳達(dá)公司銷售政策、策劃方案及產(chǎn)品信息,做好政策及方案的解釋工作,確保區(qū)域客戶準(zhǔn)確理解;
3、督導(dǎo)銀行渠道銷售政策的落實(shí)、跟進(jìn)銷售回款情況、兌現(xiàn)激勵(lì)情況;
4、負(fù)責(zé)對銀行理財(cái)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),以便高質(zhì)量地完成公司各項(xiàng)銷售任務(wù),準(zhǔn)確指導(dǎo)營銷任務(wù);
5、隨時(shí)向公司反饋銷售執(zhí)行過程中的異常情況及區(qū)域市場的特殊要求,并提出解決方案,報(bào)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行;
6、掌握行業(yè)中競品的價(jià)值、銷售點(diǎn)、價(jià)格、分析競爭對手的'產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、經(jīng)營模式,及時(shí)調(diào)整營銷手段;
其他要求:
氣質(zhì)佳,品行良好,有優(yōu)秀的觀察力、應(yīng)變能力,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;吃苦耐勞,能適應(yīng)出差,能承受較大工作壓力。
銷售代表的崗位職責(zé)7
1、根據(jù)本組市場開發(fā)計(jì)劃,制定個(gè)人銷售活動(dòng)計(jì)劃。
2、通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)。
3、向高級(jí)銷售經(jīng)理匯報(bào)市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。
4、熟練掌握飯店產(chǎn)品知識(shí),安排客戶參觀飯店。
5、以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。
6、處理客戶的來電、來函。
7、協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在飯店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作。
8、隨時(shí)關(guān)注客戶的變化,分析原因并向高級(jí)銷售經(jīng)理提出建議與意見。
9、參加部門組織的大型促銷活動(dòng)。
10、關(guān)注市場信息,不斷開發(fā)新客戶。
11、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競爭對手。
12、保持良好的.同事關(guān)系,主動(dòng)為他人提供市場信息。
13、按時(shí)完成銷售主管分派的工作。
14、對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況,隨時(shí)關(guān)注其變化并做出應(yīng)對。
銷售代表的崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、公司提供優(yōu)質(zhì)資源,需與客戶進(jìn)行有效的溝通;
2、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職資格:
1、18-26歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的`熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
任職要求:
1.具備紅酒銷售經(jīng)驗(yàn),有銷售渠道或經(jīng)銷商、客戶資源者優(yōu)先考慮;
2.熱愛紅酒行業(yè),并對其文化有一定的了解;
3.積極上進(jìn),能承受較大的工作壓力;
4.大專及以上學(xué)歷,男女不限;
銷售代表的崗位職責(zé)9
主要工作職責(zé)
為客戶提供臨床技術(shù)支持,向終端客戶進(jìn)行產(chǎn)品介紹、簡報(bào)、臨床應(yīng)用意義介紹、說明等。
負(fù)責(zé)及時(shí)解決出現(xiàn)的應(yīng)用問題,同時(shí)定期回訪客戶了解服務(wù)需求。
負(fù)責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用培訓(xùn),包括公司產(chǎn)品項(xiàng)目計(jì)劃和實(shí)施售前、售后的培訓(xùn)以及解決臨床應(yīng)用問題。
建立與維護(hù)客訴資料,提供分析報(bào)告和改善建議給直線經(jīng)理,作為提升服務(wù)質(zhì)量的依據(jù)。
收集和分析相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)資料。
編制和完善產(chǎn)品應(yīng)用相關(guān)的技術(shù)資料。
崗位描述
向血站的`醫(yī)務(wù)人員提供臨床技術(shù)支持,解答客戶關(guān)于產(chǎn)品使用和機(jī)器操作的問題,保證產(chǎn)品正常,有序的使用。
銷售代表的崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)市場醫(yī)院、診所客戶的開發(fā)與管理,維護(hù)及增進(jìn)客戶關(guān)系;
2、積極跟進(jìn)所轄區(qū)域客戶參加學(xué)術(shù)、動(dòng)銷等產(chǎn)品推廣工作;
3、跟蹤患者使用公司產(chǎn)品的療效等售后工作,維護(hù)醫(yī)患關(guān)系;
4、跟蹤客戶對公司產(chǎn)品的'認(rèn)知和宣講;
5、收集競品市場及行業(yè)信息。
銷售代表的崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率;
2、維護(hù)和開拓新的'銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游客戶,尤其是終端客戶;
3、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品銷售計(jì)劃;
5、熟悉當(dāng)?shù)鼐祁愂袌銮闆r;
6、銷售費(fèi)用管理;
任職要求:
1、快消品行業(yè)大中型企業(yè)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、重視人才梯隊(duì)建設(shè),發(fā)展后備人才;
3、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
4、能適應(yīng)短期出差。
銷售代表的崗位職責(zé)12
工作職責(zé):
1、天然木蠟油,UV木蠟油的地板廠/家具廠銷售;
2、售前售后的.打樣服務(wù)、調(diào)色及現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo);
要求:
1、有志于銷售行業(yè)發(fā)展,適應(yīng)出差,男女不限,×××優(yōu)先;
2、有木器漆木蠟油技術(shù)服務(wù)及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有現(xiàn)場施工指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有駕駛執(zhí)照和自備車優(yōu)先;
銷售代表的崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的銷售、服務(wù)及回款,提高公司產(chǎn)品的市場占有率和知名度;
2、定期拜訪客戶,協(xié)助處理公司與客戶間的溝通協(xié),助公司市場部開展產(chǎn)品的宣傳推廣工作;
3、定期反饋市場信息、匯報(bào)銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況以及回款工作;
4、定期提出銷售計(jì)劃和銷售建議。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、生物、醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、有基因檢測行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、樂于從事銷售工作,有較強(qiáng)的市場開拓能力、能承受較大的工作壓力;
3、生性活潑開朗,思維開闊;有創(chuàng)造性和主動(dòng)性,責(zé)任心強(qiáng);
4、具有強(qiáng)的上進(jìn)心,良好的人際溝通能力,良好的`表達(dá)能力,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、有渠道相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
銷售代表的崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的餐飲系統(tǒng)、餐飲,酒店,KTV等渠道的銷售;
2)溝通表達(dá)能力強(qiáng),有和陌生人攀談交往的能力;
3)在維護(hù)現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上,積極主動(dòng)開發(fā)新客戶;不斷積累客戶資源,懂得借力發(fā)力(客戶介紹客戶);
4)有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有敬業(yè)精神,具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力,良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力;
任職要求:
1)有3年左右的銷售工作經(jīng)驗(yàn),B2B的酒類、快消渠道經(jīng)驗(yàn)的'優(yōu)先
2)喜歡挑戰(zhàn),能夠面對不確定性的環(huán)境和壓力,而出色工作
3)善于銷售和開拓市場,能夠高效開展陌生拜訪
4)具有一定的創(chuàng)業(yè)家精神,解決問題導(dǎo)向,積極主動(dòng)
5)能夠使用中英雙語開展銷售工作,優(yōu)先考慮。
銷售代表的崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、完成公司制定的銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的開發(fā)及推廣工作,開拓新的客戶;
3、維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的原有客戶,保證產(chǎn)品線的不丟失;
4、區(qū)域內(nèi)市場會(huì)議的協(xié)助。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、醫(yī)療器械行業(yè)銷售3年經(jīng)驗(yàn)以上,同行業(yè)優(yōu)先;
3、能夠承受銷售行業(yè)的'工作壓力,適應(yīng)短期出差;
4、具備高度的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神。
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