下面是范文網(wǎng)小編收集的機器人工程師崗位職責共6篇 關(guān)于機器人的工作崗位,供大家品鑒。
機器人工程師崗位職責共1
機器人軟件開發(fā)工程師 (一) 任職要求
1.本科或本科以上學歷;計算機、軟件工程、電氣自動化、機電工程等相關(guān)專業(yè)
年以上工業(yè)自動化等相關(guān)行業(yè)背景,有非標自動化行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 3.熟練使用C語言編程、精通Labview編程等;熟悉Microsoft SQL SERVER2008數(shù)據(jù)庫和常用制圖軟件的使用;熟悉NI及相關(guān)同類測控板卡的選型和應(yīng)用;熟悉測控原理、數(shù)字信號處理理論和算法;熟悉MODBUS、CANBUS、以太網(wǎng)、串口等常用的各類通信協(xié)議,熟悉西門子等常用PLC的應(yīng)用;英文水平良好
(二) 項目前期參與
1.協(xié)助完成參與新產(chǎn)品、新項目前期的可行性分析; (三) 軟件設(shè)計
1.分析設(shè)備控制系統(tǒng)軟件需求,開展控制系統(tǒng)軟件設(shè)計; 2.編程和測試控制系統(tǒng)軟件,并進行機電聯(lián)調(diào)和集成測試; 3.研究和實現(xiàn)設(shè)備控制算法; (四) 電氣和機械配合
1.參與工程評審,提供電氣方面的建議; 2.為機械設(shè)計及二維出圖提供建議; 3.確認控制系統(tǒng)硬件架構(gòu); (五) 交付驗收參與
1.參與工程項目調(diào)試、預(yù)驗收;
2.參與軟件設(shè)計變更內(nèi)容評審,進行設(shè)計變更; (六) 經(jīng)驗積累與知識傳承
1.參與內(nèi)部業(yè)務(wù)操作手冊、案例充實工作,確保公司技術(shù)和經(jīng)驗的傳承性; 2.參與培訓(xùn)課程設(shè)計,并對助理電氣工程師的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作; (七) 臨時性工作
1.負責完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
機器人工程師崗位職責共2
崗位說明書系列
編號:FS-ZD-04017
機器人研發(fā)工程師崗位職責
Robot R & D Engineer Job Duties
說明:為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進行崗位管理,使崗位管理人員有章可循,提高工作效率與明確責任制,特此編寫。
機器人研發(fā)工程師無錫信捷電氣股份有限公司無錫信捷電氣股份有限公司,信捷電氣,信捷崗位職責:
1、負責機器人運動學和動力學建模;進行系統(tǒng)仿真及測試;
2、負責機器人系統(tǒng)參數(shù)辨識,研究和實施軌跡規(guī)劃算法;
3、按時完成算法設(shè)計并提交高質(zhì)量的文檔;
任職要求:
1、統(tǒng)招碩士及以上學歷,機電或控制相關(guān)專業(yè),熟悉工業(yè)機器人的基本理論;
2、熟悉機器人運動學,掌握多種軌跡規(guī)劃算法;
3、熟悉動力學,掌握以下部分算法的開發(fā)與應(yīng)用:動力學前饋控制算法;動力學模型辨識;
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機器人工程師崗位職責共3
機器人電氣工程師 (一) 任職資格
1.電氣自動化、機電一體化或相關(guān)專業(yè),全日制本科5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,碩士3年以上機器人等智能系統(tǒng)方面的相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.熟悉電氣原理知識;了解電氣元器件、PLC、人機界面、伺服控制基礎(chǔ)知識;熟悉電子文件標準化知識;了解機械傳動原理;了解非標或自動化設(shè)備項目管理流程;
(二) 項目前期參與:
1.協(xié)助完成參與新產(chǎn)品、新項目前期的可行性分析; (三) 電氣設(shè)計:
1.負責項目電氣及配電原理圖設(shè)計;
2.設(shè)計柜內(nèi)接線圖,如PLC輸入、輸出點圖紙等; 3.電氣元件的選型;
4.根據(jù)元器件供貨周期,確定采購計劃,對周期長元器件下單; (四) 機械設(shè)計配合
1.參與工程評審,提供電氣方面的建議; 2.為機械設(shè)計及二維出圖提供電氣方面建議; (五) 交付驗收參與
1.參與工程項目電氣部分的調(diào)試、預(yù)驗收; 2.參與電氣設(shè)計變更內(nèi)容評審,進行設(shè)計變更; (六) 經(jīng)驗積累與知識傳承
1.參與內(nèi)部業(yè)務(wù)操作手冊、案例充實工作,確保公司技術(shù)和經(jīng)驗的傳承性; 2.參與培訓(xùn)課程設(shè)計,并對助理電氣工程師的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作; (七) 臨時性工作
1.負責完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
機器人工程師崗位職責共4
機器人機械設(shè)計工程師 (一) 任職資格要求
1.機械、機電一體化及相關(guān)專業(yè),全日制本科5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,碩士3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.熟悉機械原理、液壓、氣動、傳動以及設(shè)計標準化知識;了解非標或自動化設(shè)備項目管理流程;了解機械加工工藝基礎(chǔ)知識;了解電氣控制基本原理;了解ISO9000體系應(yīng)用知識;熟悉機器人或工業(yè)自動化設(shè)備方面知識;
3.熟練使用三維及二維制圖軟件;善于優(yōu)化機械設(shè)計方案;具有現(xiàn)場自動化設(shè)備安裝、調(diào)試技能;對系統(tǒng)集成化解決方案編制有一定了解;
4.熟練掌握機構(gòu)設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、有限元分析及設(shè)計工具; (二) 項目前期參與
1.負責完成新產(chǎn)品、新項目前期的可行性分析、資料收集等工作;
2.主要負責機器人項目方案,包括但不限于上下料、搬運、點膠、施膠、點檢、點焊、弧焊、激光焊等方面;
3.對合適的此類項目進行技術(shù)支持,包括客戶需求明確、實施方案制作、方案評審、客戶交流、成本核算、報價等;
4.已簽訂項目配合實施人員做好對接,隨時提供技術(shù)支持,隨時處理客戶的相關(guān)需求。
(三) 機械設(shè)計
1.組織對項目方案實施進行評審;
2.負責產(chǎn)品三維建模,滿足客戶評審需求和內(nèi)部設(shè)計與工藝的需要; 3.組織項目機械部分工程評審;
4.負責產(chǎn)品的機械設(shè)計及二維出圖,滿足工藝需求; 5.負責完成圖紙的校對、工藝、標準化、審核流程; 6.負責項目采購件的選型、技術(shù)協(xié)議制定、下單; 7.負責項目設(shè)計的輸出完整性及資料編寫; (四) 電氣設(shè)計配合
1.為電氣工程師電氣原理圖設(shè)計提供機械方面建議或意見; 2.參與電氣元件選型,提供建議或意見; (五) 裝配、調(diào)試、交付、驗收參與
1.協(xié)助項目技術(shù)負責人監(jiān)督產(chǎn)品、零件的外協(xié)質(zhì)量、采購件質(zhì)量、裝配質(zhì)量; 2.協(xié)助項目技術(shù)負責人跟蹤機加工進度、采購件進度、裝配進度; 3.參與工程項目機械部分的裝配指導(dǎo)、調(diào)試、驗收; 4.參與機械設(shè)計變更內(nèi)容評審,進行設(shè)計變更; 5.負責編制產(chǎn)品使用說明書等交付用技術(shù)文檔; (六) 經(jīng)驗積累與知識傳承
1.參與內(nèi)部業(yè)務(wù)操作手冊、案例充實工作,確保公司技術(shù)和經(jīng)驗的傳承性; 2.參與培訓(xùn)課程設(shè)計,并承擔對助理機械工程師的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作; (七) 臨時性工作
1.負責完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
機器人工程師崗位職責共5
崗位說明書系列
編號:FS-ZD-04017
智能電話機器人銷售工程師崗位職
責
Smartphone Robot Sales Engineer Job Duties
說明:為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進行崗位管理,使崗位管理人員有章可循,提高工作效率與明確責任制,特此編寫。
智能電話機器人銷售工程師職責描述:
1、負責電話機器人市場推廣及銷售工作;
2、通過客戶的需求分析,為客戶提供合理的解決方案;
3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立處置詢價、報價、合同簽訂等事宜;
4、根據(jù)公司的銷售目標,完成銷售任務(wù);
5、堅決執(zhí)行公司績效考核要求,配合公司日常培訓(xùn)工作。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,有同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用;
2、具備出色的談判能力,良好的團隊精神,較強的學習能力;
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機器人工程師崗位職責共6
機器人編程教師崗位職責
等級
崗位職責
1、完成機器人課程的話術(shù)(比賽內(nèi)容、師資團隊、升學優(yōu)勢等)專業(yè)知識助教一星 (試用期) (1-3個月) 考核并掌握;
2、參加過5次以上課堂演練,并能在《月度績效考核》中達到85分以上的成績;
3、熟知公司常規(guī)工作,配合養(yǎng)成團隊高效的做事習慣,完成校長及導(dǎo)師分配工作,有團隊協(xié)作能力,能配合完成其他團隊的各項工作。
1、掌握教師基本技能,能做好課堂反饋工作、制作學員的個性化訓(xùn)練方案、記錄學員訓(xùn)練進程。
2、與負責的學員建立良好的關(guān)系,了解學員特點,關(guān)注學員訓(xùn)練進度,掌握和家長溝通的基本技巧,可以和家長進行面對面反饋。
主講一星 (3個月)
3、能夠進行市場宣傳推廣工作,掌握基本溝通技巧,并配合完成團隊指標,樹立企業(yè)對外良好形象。
4、掌握體驗課的流程,能夠進行至少1門課程一對一體驗教學能力。 5、能夠按照《課程標準》進行基礎(chǔ)課程研發(fā)和改善,并進行課程小視頻制作。
6、每三個月至少發(fā)布一篇原創(chuàng)文章 7、在本級別需要完成12個課程設(shè)計
1、能夠獨立進行2門課程備課和小班化進階課程授課,增加一門學科的培訓(xùn)學習;
2、能夠進行專業(yè)知識自主深入研究拓展課程的廣度和深度;
主講二星 (6個月) 3、能夠獨立進行家長問題的答疑解惑,能夠擔任少部分學員成長導(dǎo)師,贏得家長的信任和學員的喜愛。
4、獨立完成體驗課,能調(diào)動孩子興趣,愿意參與長期訓(xùn)練學習,并和孩子進行有效互動,協(xié)助成交。 5、每三個月至少一篇原創(chuàng)文章 6、在本級別需要完成12個課程設(shè)計 1、能夠熟練掌握2門以上課程的授課工作;
2、班主任學員數(shù)量需達到20人次以上,能夠獨立制定學員的個性化方案及訓(xùn)練計劃,并進行家長的有效反饋和管理;
3、能夠高質(zhì)進行5人以上學員數(shù)量的授課和10人以上的活動;
主講三星 (6個月) 4、具備按照《課程標準》實現(xiàn)至少1門課程的獨立研發(fā)能力; 5、能夠協(xié)助進行老學員的續(xù)報工作;
6、家長滿意度測評,贏得百分之八十以上學員和家長的認可;
7、指導(dǎo)學生獲得過學校級以上比賽前五名以上(根據(jù)比賽質(zhì)量而定)可直接晉級;
8、每兩個月至少一篇原創(chuàng)文章。 9、在本級別需要完成24個課程設(shè)計
1、可獨立進行20人以上公開課的授課和活動的組織; 2、可獨立進行家長課堂的組織工作; 3、能夠獨立組織新教師專業(yè)知識的培訓(xùn);
主講四星 (6個月) 4、進行老生學員續(xù)報工作,續(xù)報率在60%以上;
5、家長滿意度測評,贏得百分之八十以上學員和家長的認可;
6、指導(dǎo)學生獲得過全國機器人比賽(公司參與賽事注明比賽)福建省一等獎以上可直接晉級。 7、每個月至少一篇原創(chuàng)文章 8、在本級別需要完成24個課程設(shè)計
1、專業(yè)能力精湛,能夠進行團隊組建、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、開展教學研討等管理工作;
2、良好個人形象和口碑積累,具有行業(yè)影響力和信服力,可作為明星講師;
金牌講師 (12個月) 3、指導(dǎo)學生獲得過全國機器人比賽(教育局承認、重視的比賽)國家級一等獎可直接晉級;
4、公司將獨立對其進行評估。(鼓勵晉升原則)。 5、每個月至少一篇原創(chuàng)文章 6、有進行專利設(shè)計 1、申請晉升:考核期間,助教晉升需績效考核達到優(yōu)秀(85分以上),考核通過,即可晉升;
2、主講原則上需累計6個月達到80分,即可提出晉升申請,經(jīng)考核通過,即可晉升。
備注 3、晉升后若有3個月不達標(80分以下),則下降一個等級
4、員工在達到各等級考核標準即可向主管及校長提交晉級申請書,主管及校長將批準是否進行晉級考核
5、提早達到晉升標準的員工,可提早提交晉級申請,經(jīng)管理層評定,可縮短該級考核期!
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