下面是范文網(wǎng)小編整理的健力寶公司訪談文案共3篇 喝健力寶的文案，供大家閱讀。

健力寶公司訪談文案共1

　　事實專訪策劃文案

一、現(xiàn)實環(huán)境

1、背景淺析：隨著社會的發(fā)展，現(xiàn)代生活中存在著許多的隱患，而且有時我們出現(xiàn)了事

　　故還不知道通過什么途徑、找什么部門解決問題，所以我們欄目的宗旨是：剖析百姓身邊事。

2、企劃動機(jī)：關(guān)注民生

二、節(jié)目設(shè)定

1、節(jié)目名稱：《事實面對面》

2、節(jié)目類別：訪談類

3、節(jié)目主旨：針對現(xiàn)實生活中新近發(fā)生的玻璃幕墻傷人的事件進(jìn)行現(xiàn)場報道討論，在對

　　新聞事實還原的基礎(chǔ)上，深入、具體、詳細(xì)的對新聞事件進(jìn)行報道。以玻璃幕墻傷人的新聞事實的這一個點，帶入到受損方找誰負(fù)責(zé)這一條線再由這一條線引入到公共安全隱患這一個面，這樣從點到線從線到面依次深入，反應(yīng)實際生活中所存在的公共安全隱患問題。在節(jié)目播出的過程中給廣大的人民群眾一個正確的輿論導(dǎo)向，同時也對相關(guān)的政府部門做出有利的監(jiān)督。真正做到用事實為群眾說話。做好黨和人民的喉舌的作用。

4、節(jié)目目標(biāo)：剖析百姓身邊的難題

5、節(jié)目定位：關(guān)注百姓，服務(wù)百姓，做百姓的貼心人

6、節(jié)目內(nèi)容：老百姓身邊的事（安全隱患、勞動就業(yè)、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、教育收費、食品安全、安全生產(chǎn)、司法公正、收入分配、企業(yè)改制、環(huán)境保護(hù)、城市拆遷、土地征用。）

7、節(jié)目特色：“民生、民情、民意”

8、節(jié)目風(fēng)格：討論式談話節(jié)目

9、主持人要求：一位女主持人，要具備較強(qiáng)的理解能力，駕馭話題、組織討論的能力，現(xiàn)場應(yīng)變能力等多方面的素質(zhì)。

10、節(jié)目長度： 每檔30分鐘

11、播出時段： 日播每晚在電視劇黃金時間剛結(jié)束時播出

12、播出次數(shù)：每晚 9：50-10：20 （首播） 次日中午1：00-1：30 （重播）

13、節(jié)目嘉賓：周澤斌（玻璃研究專家）劉俐汝（社會人士）鐘燕君（熱心網(wǎng)友）以及現(xiàn)場觀眾若干人。

14、節(jié)目內(nèi)容：

（1）開場

　　主持人的開場白：各位觀眾大家好！我是主持人XX，歡迎收看本期的《事實面對面》

（2）介紹近年來的玻璃幕墻傷人事件

　　開場白結(jié)束以后，對近年來因為玻璃幕墻造成的傷人事件做一個總體的列舉。

　　主持人：近年來玻璃幕墻傷人的事件時有發(fā)生，例如2011年7月8日杭州慶春東路雙菱路口慶春發(fā)展大廈一塊幕墻玻璃突然掉下，砸中剛好經(jīng)過的女子，致其左小腿傷口20多厘米長。同年8月3日，上海南京西路恒隆廣場2號辦公樓鋼化玻璃突然自爆。8月9日一男子騎電瓶車途經(jīng)永源路近鎮(zhèn)寧路時，又被“玻璃雨”擦傷。算上7月份上海已經(jīng)發(fā)生6起玻璃幕墻墜落事件，兩個月時間，上海下了8場“玻璃雨。（大屏幕上是這幾次事故的錄像）

　　然后主持人根據(jù)案例提出問題：為什么玻璃幕墻會頻繁墜落？被砸傷的以后造成的損失應(yīng)該由誰來負(fù)責(zé)？

（3）請出第一位嘉賓——玻璃專家周澤斌

　　主持人：帶著這些問題首先請出玻璃專家周澤斌，讓專家?guī)臀覀兘忉屢幌虏Ａ嬄涞脑颉?周澤斌：鋼化玻璃自爆和外界溫度有關(guān)，業(yè)內(nèi)認(rèn)可的鋼化玻璃自爆率是千分之三，近年來，一些重點工程對所使用的鋼化玻璃進(jìn)行均質(zhì)處理，可將自爆率降到千分之一以內(nèi)。玻璃幕墻在安裝后的前兩年自爆率較高，幕墻脫落除了自爆，還存在密封膠失效、五金件銹蝕脫落等情況，這些隱患如不消除，很可能發(fā)生嚴(yán)重事故。引起鋼化玻璃自爆的有玻璃自身的原因，比如質(zhì)地不均勻，里面含有硫化鎳。

（4）主持人總結(jié)周澤斌的說法

　　主持人：根據(jù)專家的說法我們可以看出，玻璃幕墻雖然美觀，但是在美觀的背后我們的使用者卻要承擔(dān)很多風(fēng)險，眾所周知，玻璃幕墻目前已經(jīng)被許多大中城市所使用，那么在已經(jīng)不可避免使用了的情況下，如何減小玻璃幕墻帶給我們的危害呢？讓我們一起來聽聽社會人士和廣大網(wǎng)友的看法，有請社會人士劉俐汝和熱心網(wǎng)友鐘燕君。

（5）請出第

二、第三位位嘉賓——社會人士劉俐汝和熱心網(wǎng)友鐘燕君

　　社會人士劉俐汝和熱心網(wǎng)友鐘燕君出場。

　　劉俐汝：關(guān)于我們頭頂上的玻璃幕墻的N個問號，再一次被推到風(fēng)口浪尖。當(dāng)然，時下的N個問號中，以往玻璃幕墻的耗能與光污染等質(zhì)詢已退居其次，此番矛頭則直指其安全性，那么從受損者的方面來說，面對飛來橫禍造成的損失當(dāng)然希望是能夠得到一定的補(bǔ)償，然而從另外一個方面來說，玻璃幕墻究竟在誰的（業(yè)主和建筑公司）管轄范圍來說似乎模糊

　　不清，以至于現(xiàn)在出現(xiàn)了被背玻璃幕墻砸傷無處伸冤的現(xiàn)象。所以我認(rèn)為現(xiàn)在的當(dāng)務(wù)之急就是找到玻璃幕墻的責(zé)任方，盡快給那些受到傷害的人一些物質(zhì)上的補(bǔ)償。同時也希望各級各部門加強(qiáng)對這些玻璃幕墻的監(jiān)管制度。

　　主持人：劉小姐說的很實際，有危險沒關(guān)系，但是一定要盡快解除危險，有傷害也沒有關(guān)系，但是一定要找到對上海負(fù)責(zé)的人。最近這一連串的玻璃幕墻傷人事件在網(wǎng)上也是掀起了大波，那么就讓我們一起聽聽網(wǎng)友代表對這件事情的看法。

　　鐘燕君：據(jù)調(diào)查2005—2007年間，中國幕墻協(xié)會曾組織50名幕墻專家，從南到北抽取了100座存在安全隱患的幕墻的數(shù)據(jù)，結(jié)果表明：%的幕墻存在傷人損物的隱患。要減少玻璃幕墻造成的傷害最直接的辦法就是鏟除，問題是誰來鏟除，誰出錢？是不是都要鏟除？還是在檢測后鏟除？如果是檢測以后鏟除，那么檢測的高昂費用，誰來承擔(dān)？既然不能鏟除，那么只能做到定期進(jìn)行質(zhì)量檢測，對不合格的玻璃幕墻強(qiáng)力執(zhí)行整改，以減少玻璃幕墻造成的傷害事件。那么剩下的就是要看相關(guān)政府部門的執(zhí)法力度嚴(yán)不嚴(yán)格。

　　主持人：鐘小姐強(qiáng)調(diào)了加大對玻璃幕墻的監(jiān)測力度，的確，從某種意義上說如果我們的執(zhí)法部門在這方面能夠加強(qiáng)一點，那么或許像朱依依這樣的悲劇就會少發(fā)生一點。

（6）主持人做出最后總結(jié)

　　主持人：其實早在1996年上海就出臺了《上海市建筑物使用安裝安全玻璃規(guī)定》，2002年、2007年和2010年又進(jìn)行了三次修訂。《規(guī)定》明確，幕墻安全玻璃使用滿8年的，建筑物所有者或者管理者應(yīng)當(dāng)委托由市建設(shè)交通委核準(zhǔn)有資格的技術(shù)鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行勘查，以后應(yīng)每年進(jìn)行一次查勘。但是，這個規(guī)定不具有強(qiáng)制性。一些樓宇交付使用后，開發(fā)商和物業(yè)公司權(quán)責(zé)不明。由于資金問題，自查和勘查成了一句空話，因此玻璃幕墻傷人事件不斷發(fā)生，這里我就不得不說了，既然有了規(guī)定為何卻沒有執(zhí)行，這恐怕就要問問我們的執(zhí)法部門了。其實在我們的現(xiàn)實生活中諸如玻璃幕墻這類“無處訴冤”的傷人事件還有很多如：未干油墻漆房子住入業(yè)主，造成業(yè)主中毒事件，這些一系列的事件都在時刻提醒我們安全的重要性。而這些問題正在考驗著我們城市管理者確保城市公共安全的決心和智慧。這些問題給我們的城市管理者提出了更高的要求，但是我們還是要相信有關(guān)部門會給我們的廣大人民群眾一個穩(wěn)定和諧沒有安全隱患的生活環(huán)境。

（7）結(jié)束

　　主持人結(jié)束語：好了，今天的節(jié)目就到此為止，感謝你的收看，同時也要感謝我們的張專家、劉小姐和鐘小姐。我們下期節(jié)目再見。

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健力寶公司訪談文案共2

　　廣東健力寶飲料有限公司

一、公司概況

　　健力寶誕生于1984年洛杉磯奧運會，被譽(yù)為“中國魔水”。作為中國第一個添加堿性電解質(zhì)的飲料，健力寶率先為國人引入運動飲料的概念。二十多年來，健力寶積極回報社會，推動民族進(jìn)步，當(dāng)之無愧肩負(fù)著作為民族品牌的重任；與體育結(jié)緣，贊助體育賽事是健力寶作為運動飲料特性的集中表現(xiàn)，2008年底，健力寶成為廣州2010年亞運會指定運動飲料，健力寶把握市場脈搏、借勢亞運會將展開一系列體育營銷，全面打造運動飲料知名品牌。

　　生于1984年的健力寶喜逢第23屆洛杉磯奧運會這一體育盛事，在深圳百事可樂公司代工下，第一批易拉罐裝健力寶面世。憑借精良的包裝、無可挑剔的口感及功能，健力寶披荊斬棘成為中國奧運代表團(tuán)首選飲料，伴隨中國體育代表團(tuán)參加第23屆美國洛杉磯奧運會。 歷經(jīng)商海沉浮，時代變遷。廣東健力寶集團(tuán)有限公司目前已經(jīng)成長為一個以生產(chǎn)銷售飲料為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，并涉足制罐、塑料、包裝等多種行業(yè)的大型現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)。健力寶公司總部設(shè)在廣東三水，擁有現(xiàn)代化廠房26萬多平方米，是國內(nèi)最大的飲料生產(chǎn)基地之一。公司在全國擁有5個裝瓶廠，年產(chǎn)能可達(dá)160萬噸。

　　健力寶公司旗下?lián)碛薪×?、第五季、元動力等知名系列品牌?008年，健力寶營養(yǎng)素飲料——元動力的問世有力擴(kuò)充了運動飲料陣容。健力寶正向成為多元化專業(yè)運動飲料制造商大幅邁進(jìn)。主打運

　　動牌，與體育精神和民族榮耀感緊密聯(lián)結(jié)在一起的健力寶始終傾心中國體育。

健力寶公司訪談文案共3

　　健力寶公司的新員工培訓(xùn)范例

--明陽天下拓展培訓(xùn)

　　健力寶集團(tuán)培訓(xùn)中心組織了一批新招的應(yīng)屆大學(xué)生參加入職培訓(xùn)。今年的新員工培訓(xùn)突破了以往新員工入職培訓(xùn)的模式，采用課堂培訓(xùn)(兩天)與戶外體驗式培訓(xùn)(一天)相結(jié)合的方式。學(xué)員在三天的快樂學(xué)習(xí)之旅中，獲得了前所未有的新感覺、新動力和新收獲。

　　第一站：打開自己，主動去成就自己

　　打開自己，主動去成就自己。集團(tuán)執(zhí)行總裁江達(dá)明博士的到場以及他睿智而又充滿關(guān)懷的開訓(xùn)致辭點染了訓(xùn)練營的火炬，一句“打開自己，主動去成就自己”使得學(xué)員們是茅塞頓開，受益終生的。是的，當(dāng)心靈之門緊閉著的時候，人常常生活在對過去小有所成的沾沾自喜當(dāng)中，生活在對外面世界的草率戒備中，就連勝利女神的眷顧也是置之不理。人生是靠自己來完善的，首先去請打開自己!以一顆開放的心去看待蕓蕓眾生、世界萬物，以一顆有準(zhǔn)備的積極的心態(tài)來迎接挑戰(zhàn)，迎接勝利的到來。

　　惟一持久的競爭優(yōu)勢，就是具備比競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力。集團(tuán)人力資源總監(jiān)周慶豐先生以嚴(yán)謹(jǐn)實用、旁征博引的授課風(fēng)格，講授《學(xué)院式企業(yè)與學(xué)習(xí)型員工》這一課程，使得學(xué)員們能更深層次地認(rèn)識到建設(shè)學(xué)院式企業(yè)的重要性，和做一名善于不斷學(xué)習(xí)的好員工的必要性。周總鼓勵學(xué)員要去保持十年寒窗所養(yǎng)成的學(xué)習(xí)精神，加上公司各自在工作崗位上的超凡動力，使得“在工作中去學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中來工作”，去養(yǎng)成追求卓越的良好習(xí)慣，攜手共創(chuàng)公司價值與員工價值共贏的美好未來。

　　優(yōu)秀的企業(yè)文化是百年老店最為堅強(qiáng)的根基。集團(tuán)企業(yè)文化中心總監(jiān)紀(jì)文先生講授的《健力寶企業(yè)文化》使得大家在妙趣橫生的語言中得到了文化的熏陶，從而也認(rèn)識到了文化作為靈魂在企業(yè)發(fā)展過程中的重要性。

　　要學(xué)做人，要學(xué)會去做事?？鞓饭ぷ魇枪ぷ鞯淖罡呔辰?。在課堂學(xué)習(xí)的最后，集團(tuán)人力資源部的總經(jīng)理作了一番主題為“要學(xué)做人，先要學(xué)做事”的精彩講話。她告誡剛剛走出大學(xué)校門的學(xué)員們，要懷著一顆“空杯的心”，去走上工作的崗位。并從“被人接受，受人尊敬，發(fā)現(xiàn)真我”三個層次上，教導(dǎo)學(xué)員如何去學(xué)做人，去融入團(tuán)隊，融入公司;從“大事敢想，小事肯做，樂在事中”三個方面上，教導(dǎo)學(xué)員如何去學(xué)做事，開創(chuàng)一生的事業(yè)。

　　第二站：鍛煉自己，融合高效團(tuán)隊

　　我們做的項目可以分為地面項目和高空項目兩個大類。地面項目主要考驗的是團(tuán)隊的協(xié)作精神和執(zhí)行的能力。在“蜘蛛網(wǎng)”的項目當(dāng)中，學(xué)員們要在最短的時間內(nèi)去通過一張交疊錯綜、網(wǎng)眼有限的蜘蛛網(wǎng)，每個學(xué)員從一個網(wǎng)眼通過但是身體的任何部位不能去觸網(wǎng)。每個人都只有一次的選擇，每個機(jī)會都只有一次。要去學(xué)會統(tǒng)籌，學(xué)會協(xié)調(diào)，學(xué)會溝通，學(xué)會如何去尊重別人，是“蜘蛛網(wǎng)”帶給學(xué)員們的啟發(fā)。 在“梅花樁”這個項目中，一個團(tuán)隊要全部站在一個大小不一，高低不一，距離不一的梅花樁上面，按照一定的規(guī)則從一端移動到另一端。在這一項目中學(xué)員體會到了團(tuán)隊的驕人業(yè)績是靠集體的智慧與個人的責(zé)任感，用心去溝通，善于去聆聽，服從領(lǐng)導(dǎo)，是成功的關(guān)鍵。

　　在“過河抽板”這個項目當(dāng)中，一個團(tuán)隊利用兩塊木板，三個油桶，在任何木板都不能觸地的前提之下，去移動木板以及油桶走向設(shè)定的目標(biāo)。在這一個項目當(dāng)中，隊員體會到的是沒有動腦，沒有縝密的計劃與方案，很多即使看起來簡單的事情做起來都不是那么的容易。學(xué)會換位思考，集思廣益，把握時間和效率，困難也就會迎刃而解。

　　在“盲人摸號”這個項目當(dāng)中，教練分別發(fā)給每個學(xué)員一個數(shù)字號碼，并把同組的學(xué)員分散在不同的區(qū)域，在蒙住雙眼并不能說話的情況之下，每組的學(xué)員要通過團(tuán)隊特定的溝通方式去找到自己的同伴，并按照數(shù)字的大小去重新排列順序。這一項目讓學(xué)員們充分能夠體會到團(tuán)隊之間智慧、默契、溝通和合作的重要性。

　　而高空項目是最考驗個人意志和團(tuán)隊精神支持的活動。在攀巖這個項目中，學(xué)員們攜手攀上了8米多高的大巖板頂端，共同領(lǐng)略了高處的風(fēng)景。

　　在“天使之手”這個項目當(dāng)中，學(xué)員們學(xué)會了互相鼓勵，互相支持，在5米多的高空攜手共同走過了8米長的鋼索。在“巨人梯”這個項目中，學(xué)員們學(xué)會了互相配合，互相借力，互相去支撐，不畏艱險，一起攀上8米高的云梯頂端領(lǐng)略“無限風(fēng)光在險峰”的愜意，梯子是晃動的，而意志卻是堅定的。在“跳出自我”項目中，要求學(xué)員要逐個爬上一根8米高的柱子，并跳躍去抓住前方米處的橫桿，在隊友們的保護(hù)和鼓勵之下，每個人都戰(zhàn)勝了來自內(nèi)心的恐懼，戰(zhàn)勝了本次培訓(xùn)中最令人望而生畏的挑戰(zhàn)，勇敢地跳出了自我。勇敢去面對，跳出去，一切才是皆有可能! 跨越畢業(yè)墻。一切都順利的通過了，都是要拿到漂亮的證書還需要再過一道難關(guān)。所有的學(xué)員必須通過高達(dá)4米多的勝利之墻、畢業(yè)之墻、“光禿禿”的墻。如何才能跨越實在是困難重重。它包含了在團(tuán)隊的工作中所代表的諸多意義，有聆聽，組織，領(lǐng)導(dǎo)，配合，溝通等等。她也是整個體驗式培訓(xùn)的大結(jié)局，學(xué)員通過去完成此項目，充分感受一個團(tuán)隊在完成某項大型工作時所表現(xiàn)出來的團(tuán)隊精神與力量。懷著一顆“空杯的心”，走上工作的崗位上。并從“被人接受，受人尊敬，發(fā)現(xiàn)真我”三個層次上面，教導(dǎo)學(xué)員如何去學(xué)做人，融入團(tuán)隊，融入公司;從“大事敢想，小事肯做，樂在事中”三個方面去教導(dǎo)學(xué)員如何去學(xué)做事，開創(chuàng)一生的事業(yè)。

　　在快樂之旅的第一站，我們帶給學(xué)員的更多的是公司的歷史、文化、產(chǎn)品知識、經(jīng)營的理念，以及對他們?nèi)松贰⒙殬I(yè)生涯的指引。同時，也為他們提供一個溝通情感，分享智慧的平臺，通過這個平臺，新的健力寶人才能夠更緊密、和諧地凝聚在一起。而第二站的戶外拓展培訓(xùn)，我們希望能夠通過種種歷煉，培養(yǎng)健力寶人團(tuán)結(jié)一致，積極進(jìn)取，勇往直前，超越自我，追求卓越的精神。我們很高興地看到這種可貴的精神正在他們身上勃發(fā)。 很多時候，人的激情、真愛、真我甚至是責(zé)任感都是一直隱藏著的。通過培訓(xùn)，我們認(rèn)為把這些從八十幾位年輕人身上喚醒了。

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