下面是范文網(wǎng)小編整理的農(nóng)承保崗崗位職責(zé)共3篇 農(nóng)險(xiǎn)承保管理崗，供大家參閱。
農(nóng)承保崗崗位職責(zé)共1
監(jiān)控崗崗位職責(zé)
【篇1：監(jiān)控室崗位職責(zé)】
監(jiān)控室崗位職責(zé)
一、值班人員應(yīng)提前十五分鐘到崗，上班前檢查監(jiān)控室設(shè)施、設(shè)備是否正常工作，
有無(wú)損壞，填寫好《交接班記錄表》正式值班。
二、遇到緊急情況時(shí)通過(guò)各類通訊設(shè)施,及時(shí)通知相關(guān)人員處理有關(guān)事宜，保持
通訊聯(lián)系，重大事件及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
三、熟練掌握監(jiān)控室監(jiān)控系統(tǒng)的性能以及操作方法,熟悉小區(qū)各安全防范控制點(diǎn)
的安裝位置。
四、實(shí)行24小時(shí)值班制度，保證監(jiān)控設(shè)備24小時(shí)正常運(yùn)轉(zhuǎn), 任何時(shí)間不得擅自
離開(kāi)工作崗位，如遇到特殊情況須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意并在有人代班的情況下方可離開(kāi)。
五、掌握小區(qū)的各項(xiàng)基本信息，熟記監(jiān)控中心必備的常用電話，了解小區(qū)業(yè)主相
關(guān)資料，并及時(shí)更新各項(xiàng)信息，能及時(shí)解答業(yè)主想獲得的幫助信息。
六、非值班人員不得進(jìn)入監(jiān)控室,外來(lái)人員確需進(jìn)入要填寫《來(lái)訪人員登記表》，
調(diào)看錄像資料須征得相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，做好監(jiān)控室各項(xiàng)信息的保密工作。
七、交班前應(yīng)對(duì)本崗位各項(xiàng)信息、資料進(jìn)行整理，并打掃監(jiān)控室里的衛(wèi)生，保證
工作環(huán)境的有序、整潔。
【篇2：監(jiān)控崗位職責(zé)】
監(jiān)控室工作人員崗位職責(zé)
1、監(jiān)控員應(yīng)按時(shí)上下班，當(dāng)值時(shí)不準(zhǔn)睡覺(jué)，不得擅離崗位。
2、監(jiān)控員必須嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間、范圍，集中精力嚴(yán)密觀察，對(duì)異?？梢汕闆r作好記錄
并錄像。 3、監(jiān)控員應(yīng)根據(jù)他人提供的情況及從屏幕中觀察到的可疑情況，進(jìn)行定時(shí)、定位、定人
及時(shí)錄像，并做好記錄。對(duì)電話報(bào)案及發(fā)現(xiàn)刑案、治安案件、火災(zāi)、事故等應(yīng)迅速按照程序
上報(bào)處理。
4、監(jiān)控員在當(dāng)班時(shí)不準(zhǔn)做與工作無(wú)關(guān)的事，嚴(yán)守工作紀(jì)律。監(jiān)控室禁止無(wú)關(guān)人員入內(nèi)，
其他部門確因工作需要來(lái)監(jiān)控室的人員也應(yīng)作好登記。
5、監(jiān)控員應(yīng)愛(ài)護(hù)使用的設(shè)備，以延長(zhǎng)機(jī)器的使用壽命，不得擅自拆裝設(shè)備。
6、在當(dāng)班時(shí)主動(dòng)做好監(jiān)控室的清潔衛(wèi)生工作，保持整潔。禁止在監(jiān)控中心吸煙。
7、監(jiān)控室所監(jiān)控范圍及攝像監(jiān)視頭的開(kāi)關(guān)時(shí)間均屬保密，不傳播監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的各種情況
特別是他人隱私；不損害他人聲譽(yù)；不在院內(nèi)及院外和非值班場(chǎng)合談?wù)摫O(jiān)控過(guò)程；不泄露監(jiān)
控錄像內(nèi)容；無(wú)公安機(jī)關(guān)出具的破案需要證明或非經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不外借錄像資料或?yàn)楸Ｐl(wèi)
部以外的人員翻看、檢索監(jiān)控資料。因不遵守保密制度而造成嚴(yán)重不良后果的，由泄密人員
承擔(dān)法律責(zé)任。
8、保持通信聯(lián)絡(luò)暢通。保證有線電話、無(wú)線對(duì)講機(jī)等通信設(shè)備始終處于良好的工作狀態(tài)；
發(fā)生故障及時(shí)報(bào)修；不占用監(jiān)控室電話處理與監(jiān)控、報(bào)警、指揮無(wú)關(guān)的事情。
9、嚴(yán)格遵守監(jiān)控設(shè)備操作程序，禁止調(diào)整改動(dòng)工控計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。篇2：監(jiān)控室崗位職責(zé)監(jiān)控室崗位職責(zé)
一、值班人員應(yīng)提前十五分鐘到崗，上班前檢查監(jiān)控室設(shè)施、設(shè)備是否正常工作， 有無(wú)損壞，填寫好《交接班記錄表》正式值班。
二、遇到緊急情況時(shí)通過(guò)各類通訊設(shè)施,及時(shí)通知相關(guān)人員處理有關(guān)事宜，保持 通訊聯(lián)系，重大事件及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
三、熟練掌握監(jiān)控室監(jiān)控系統(tǒng)的性能以及操作方法,熟悉小區(qū)各安全防范控制點(diǎn) 的安裝位置。 四、實(shí)行24小時(shí)值班制度，保證監(jiān)控設(shè)備24小時(shí)正常運(yùn)轉(zhuǎn), 任何時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位，如遇到特殊情況須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意并在有人代班的情況下方可離開(kāi)。
五、掌握小區(qū)的各項(xiàng)基本信息，熟記監(jiān)控中心必備的常用電話，了解小區(qū)業(yè)主相關(guān)資料，并及時(shí)更新各項(xiàng)信息，能及時(shí)解答業(yè)主想獲得的幫助信息。
六、非值班人員不得進(jìn)入監(jiān)控室,外來(lái)人員確需進(jìn)入要填寫《來(lái)訪人員登記表》，調(diào)看錄像資料須征得相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，做好監(jiān)控室各項(xiàng)信息的保密工作。
七、交班前應(yīng)對(duì)本崗位各項(xiàng)信息、資料進(jìn)行整理，并打掃監(jiān)控室里的衛(wèi)生，保證工作環(huán)境的有序、整潔。篇3：消監(jiān)控中心崗位職責(zé)消監(jiān)控中心崗位職責(zé)
1、了解社區(qū)業(yè)主的基本情況，熟知社區(qū)物業(yè)概況；
2、熟練掌握保安監(jiān)控、消防報(bào)警等設(shè)備的技術(shù)性能及操作方法，熟悉各部門消防設(shè)備的
分布情況，熟知消防、治安應(yīng)急處理方案；
3、正確使用和保管好本崗位所使用的設(shè)備和其他物品，當(dāng)班者應(yīng)對(duì)使用的設(shè)備和物品負(fù)
有全部責(zé)任，交接班時(shí)應(yīng)對(duì)物品的種類、數(shù)量、完好程度進(jìn)行檢查登記；
4、注意觀察監(jiān)控范圍內(nèi)的各種動(dòng)態(tài)情況，并及時(shí)通報(bào)各有關(guān)崗位，對(duì)要害部位以及可疑
人物進(jìn)行追蹤、監(jiān)控，接到報(bào)警電話應(yīng)立即用對(duì)講機(jī)通知就近的保安人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)予以處置，
同時(shí)做好詳細(xì)記錄；
5、及時(shí)報(bào)告治安、消防突發(fā)事故，發(fā)現(xiàn)可疑物品和“陌生人”的可疑行為第一時(shí)間通知
值班主管，協(xié)助進(jìn)行實(shí)地追蹤；
6、對(duì)監(jiān)控、報(bào)警系統(tǒng)做好經(jīng)常性的清潔保養(yǎng)工作，系統(tǒng)發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)立即通知工程部
或系統(tǒng)保養(yǎng)單位，協(xié)助他們盡快排除故障，并做好詳細(xì)記錄；
7、對(duì)于工作關(guān)系的來(lái)電或來(lái)訪客人，要熱情禮貌應(yīng)答接待，對(duì)客人打錯(cuò)報(bào)警電話要耐心
解釋，語(yǔ)言要文明清楚，回話要簡(jiǎn)單明了； 8、做好對(duì)講機(jī)、手電簡(jiǎn)的充電工作，廢電池應(yīng)報(bào)告隊(duì)長(zhǎng)予以更換，并做好登記手續(xù)；
9、員工無(wú)故進(jìn)入監(jiān)控中心，應(yīng)立即勸其離去，并記錄其工號(hào)，領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)入，應(yīng)在值勤本上
做好記錄。做好員工違例監(jiān)測(cè)和記錄，并將違例報(bào)告遞交保安隊(duì)長(zhǎng)； 10、保持崗位內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，交崗前應(yīng)對(duì)本崗位內(nèi)外進(jìn)行整理打掃，以保證工作環(huán)境
的清潔干凈；
11、上班時(shí)間不準(zhǔn)在控制中心抽煙、睡覺(jué)、看書報(bào)，離崗須有人替班；
12、非工作需要不得占用電話機(jī)，非值班人員不得進(jìn)入監(jiān)控中心；
13、認(rèn)真做好業(yè)主投訴及時(shí)處理各項(xiàng)應(yīng)急事件并及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； 14、根據(jù)鑰匙管理制度保管好各主要部位的鑰匙，使用須作登記；
15、按規(guī)定時(shí)間操作社區(qū)的燈光、背景音樂(lè)、水循環(huán)系統(tǒng)等。篇4：監(jiān)控員崗位職責(zé) 監(jiān)控員崗位職責(zé)
部 門：秩序維護(hù)部匯報(bào)上級(jí)：秩序維護(hù)部主管
一、遵守員工守則，服從崗位和班次的安排；注意儀容儀表，按規(guī)定著裝并佩戴工牌，
保持服裝清潔整齊，始終保持良好的精神面貌。
二、熟練掌握中控室監(jiān)控系統(tǒng)、消防報(bào)警等設(shè)備的技術(shù)性能及操作方法，熟悉各單元消
防設(shè)備的分布情況，了解業(yè)/住戶單元分布情況。做好對(duì)全體員工的治安、防火常識(shí)宣傳工作。
三、正確使用和保管好本崗位所使用的設(shè)備和其他物品，當(dāng)班者應(yīng)對(duì)所使用的設(shè)備及物
品負(fù)有全部責(zé)任，交接班時(shí)應(yīng)對(duì)物品的種類、數(shù)量、完好程度進(jìn)行檢查登記。
四、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)監(jiān)控屏上的各種動(dòng)態(tài)情況，發(fā)現(xiàn)任何問(wèn)題及時(shí)記錄并通報(bào)各有關(guān)崗位；按
規(guī)定保存和處理好錄像資料；發(fā)現(xiàn)消防系統(tǒng)報(bào)警或住戶報(bào)警電話以及其他智能化設(shè)施報(bào)警反
應(yīng)時(shí)，應(yīng)立即用對(duì)講機(jī)通知就近的維護(hù)員迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng)予以處理，如遇重大或緊急事件應(yīng)及
時(shí)通報(bào)上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)做好詳細(xì)記錄。治安或消防案件發(fā)生后應(yīng)積極配合各執(zhí)法機(jī)關(guān)進(jìn) 行事后的案件處理工作。
五、定期協(xié)助維護(hù)員及工程人員做好安防及消防檢查工作，并做好詳細(xì)記錄。
七、對(duì)客戶打錯(cuò)或誤打的電話報(bào)警要耐心解釋，語(yǔ)言要文明禮貌，回話要簡(jiǎn)單明了；客
戶或施工人員呼叫管理機(jī)時(shí)應(yīng)做好相關(guān)記錄。
八、嚴(yán)禁外來(lái)人員進(jìn)入監(jiān)控中心；員工無(wú)故進(jìn)入監(jiān)控中心應(yīng)立即勸其離開(kāi)，領(lǐng)導(dǎo)因工作
需要或檢查工作進(jìn)入監(jiān)控中心，應(yīng)在值勤簿上做好記錄。
九、保持報(bào)警及值班電話暢通，嚴(yán)禁用電話作非工作性交談或與他人閑聊。
十、保持崗位內(nèi)外環(huán)境的清潔衛(wèi)生，上崗后、離崗前應(yīng)自覺(jué)對(duì)本崗位進(jìn)行整理打掃。 十一、認(rèn)真做好監(jiān)控值勤記錄，嚴(yán)格交接班手續(xù)，在交接班時(shí)要注意交清情況和動(dòng)態(tài)，
本班次未處理完的工作或交辦的任務(wù)要向下一班次做好書面和口頭移交工作。接班人員未到
崗，本班值勤人員不得擅自離崗。十二、負(fù)責(zé)錄象記錄的儲(chǔ)存及保管工作。 十三、嚴(yán)格做好資料保管和保密工作，拒絕無(wú)關(guān)人員進(jìn)入監(jiān)控室，不準(zhǔn)向無(wú)關(guān)人員談及
監(jiān)控室的運(yùn)作情況和值班情況。私自泄露或竊取資料，屬違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將追究其
刑事責(zé)任。
十四、發(fā)揮工作主動(dòng)性，積極參加培訓(xùn)，搞好員工之間的團(tuán)結(jié)與協(xié)作，完成上級(jí)交辦的
其他任務(wù)。 中控室管理制度
為健全秩序維護(hù)部管理，發(fā)揮中央監(jiān)控室在小區(qū)中的監(jiān)管作用，保障園區(qū)網(wǎng)絡(luò)安全、正
常并起到相應(yīng)的作用，特制定本制度規(guī)定：
一、機(jī)房重地，非工作人員嚴(yán)禁入內(nèi)；
二、愛(ài)護(hù)機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)備，專人管理；設(shè)備資料、系統(tǒng)軟件等物件要 妥善保管，未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意外借。
三、嚴(yán)格按網(wǎng)絡(luò)操作程序操作網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
四、定期做好硬件設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作。
五、嚴(yán)禁私拆、私借機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)備；特殊情況，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)借 出（入）后，要做詳細(xì)記錄，并在收回時(shí)做嚴(yán)格檢查。 六、嚴(yán)禁利用機(jī)房設(shè)備玩各種游戲、聊天、看電影和不利于網(wǎng)絡(luò) 安全的任何操作。
七、非機(jī)房人員不得操作機(jī)房?jī)?nèi)任意一臺(tái)微機(jī)，監(jiān)控員必須保證 網(wǎng)絡(luò)的安全運(yùn)行。
八、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，不泄露有關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)管信息。
九、保證整個(gè)網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行，定時(shí)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全檢查，防止“黑 客”和“病毒”的侵入。
十、保持機(jī)房?jī)?nèi)及機(jī)器設(shè)備的清潔，做到無(wú)灰塵、無(wú)雜物。嚴(yán)禁 在機(jī)房?jī)?nèi)吸煙、吃帶皮的食品。十一、機(jī)房?jī)?nèi)保持適當(dāng)?shù)母蓾穸燃皽囟取?十二、嚴(yán)禁在機(jī)房?jī)?nèi)使用規(guī)定范圍外的用電器。 十三、以上情況中控值班人員涉及任何一項(xiàng)處以人民幣200元罰 款，發(fā)生違法違紀(jì)的送交法律機(jī)關(guān)追究其民事、刑事責(zé)任。監(jiān)控錄像帶或光盤管理規(guī)定監(jiān)控錄像帶或光盤是對(duì)一定時(shí)間、空間內(nèi)所發(fā)生的具體情況的真實(shí)記錄，對(duì)于事后分析
事情發(fā)生的起因、過(guò)程和結(jié)果，都有十分重要的參考作用，并被司法機(jī)關(guān)列入證據(jù)范疇。因
此，監(jiān)控錄像帶或光盤的保管使用應(yīng)執(zhí)行以下規(guī)定：
一、每盒錄像帶或光盤錄制完后，須填寫《監(jiān)控錄像帶或光盤使用保管記錄》，并在帶上
做好起始時(shí)間、地點(diǎn)、部位等標(biāo)識(shí)，保管期限一般為15天，保管期滿后，經(jīng)主管瀏覽，確認(rèn)
無(wú)重要情況需要保留后，方可進(jìn)入重復(fù)使用程序。
二、主管處應(yīng)備有一盒用于復(fù)制、保存重要情況的專用錄像帶或光盤。所謂重要情況錄
像，是指現(xiàn)場(chǎng)攝制的已經(jīng)發(fā)生的或有跡象表明有可能發(fā)生的治安事故、刑事案件，包括可疑
的人或事，并對(duì)事后分析事故（案件）發(fā)生的原因、過(guò)程、結(jié)果和所涉及的人員等，以及對(duì)
事后處理事故（案件）能夠提供幫助的實(shí)況。
三、對(duì)有重要情況記錄的錄像帶或光盤，須保留至事情處理完畢后，再將有重要情況的
錄像時(shí)段，復(fù)制到重要情況專用錄像帶或光盤上。經(jīng)播放確認(rèn)復(fù)制完成后，報(bào)請(qǐng)管理處領(lǐng)導(dǎo)
同意，原帶可轉(zhuǎn)入重復(fù)使用程序。 四、重要情況專用錄像帶或光盤應(yīng)編好目錄，確定專人妥善保管，定期檢查，防止丟失
損壞。
五、重要情況專用錄像帶或光盤列入長(zhǎng)期保存范圍，保存時(shí)間不少于一年。 中控員工作程序
1、上崗前自我檢查，按規(guī)定著裝，儀容、儀表端莊、整潔，按交接班制度進(jìn)行交接班。
2、上崗時(shí)禁止攜帶u盤、移動(dòng)硬盤、照相機(jī)、攝像機(jī)等能夠攝取中控室資料、影象等
的設(shè)備進(jìn)入工作崗位，由預(yù)離崗人員進(jìn)行核檢。
3、接班后詳細(xì)看閱上班值班記錄，了解設(shè)備運(yùn)行情況，以及未解決問(wèn)題。
4、當(dāng)班人員要密切注意屏幕情況，發(fā)現(xiàn)可疑情況定點(diǎn)錄象，并通知巡邏崗和保安領(lǐng)班。
5、如發(fā)現(xiàn)火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警裝置報(bào)警，應(yīng)立即通知巡邏崗或領(lǐng)班，迅速趕到報(bào)警現(xiàn)場(chǎng)查明
情況。如是誤報(bào)，應(yīng)在設(shè)備上消除報(bào)警信號(hào)。
6、拒絕與工作無(wú)關(guān)人員擅自進(jìn)入監(jiān)控室，經(jīng)總經(jīng)辦主任同意進(jìn)入監(jiān)控室人員，要作好
登記。
7、白天接到住戶投訴，要作好登記并通知服務(wù)前臺(tái)，晚上接到投訴，及時(shí)通知值班電
工或其他保安員處理，并作好記錄。
8、當(dāng)班人員要做到百分之百無(wú)誤操作，當(dāng)班期間定時(shí)檢查監(jiān)控室內(nèi)的設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，
發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
9、離崗前要再次認(rèn)真與接班人員共同確認(rèn)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)當(dāng)天填寫的值班記錄中
重點(diǎn)問(wèn)題及未處理完畢的事務(wù)進(jìn)行逐一落實(shí)。
10、中控員離崗前由接班人員檢查核實(shí)其沒(méi)有攜帶任何禁止攜帶的物品離崗。篇5：消
防監(jiān)控室崗位職責(zé)消防監(jiān)控室崗位職責(zé)
一．負(fù)責(zé)24小時(shí)監(jiān)視消防主機(jī)報(bào)警信號(hào)及商場(chǎng)保安攝像監(jiān)控系統(tǒng)。
二．熟練和掌握中央監(jiān)控、消防報(bào)警等設(shè)備的技術(shù)性能及操作方法，熟悉本商場(chǎng)的地形 環(huán)境，消防設(shè)施設(shè)備的分布情況及擺放點(diǎn)。
三．正確使用和保管好本崗位所使用的設(shè)備和其它物品，當(dāng)班者應(yīng)對(duì)使用的設(shè)備和物品
負(fù)有全部責(zé)任，交接班時(shí)應(yīng)對(duì)物品的種類、數(shù)量及完好程度進(jìn)行檢查登記。
四．當(dāng)值時(shí)必須高度集中精力，嚴(yán)密注視監(jiān)控屏上各種動(dòng)態(tài)情況，及時(shí)通報(bào)各有關(guān)崗位，
消防系統(tǒng)報(bào)警或接到報(bào)警電話，應(yīng)立即用對(duì)講機(jī)通知就近的安防員趕赴現(xiàn)場(chǎng)予以確認(rèn)，同時(shí)
做好詳細(xì)記錄。
五．與固定崗、巡邏崗經(jīng)常保持聯(lián)系，隨時(shí)通報(bào)有關(guān)情況，處理各類事件，并及時(shí)報(bào)告
領(lǐng)班。
六．對(duì)監(jiān)控、報(bào)警儀器做好經(jīng)常性的清潔保養(yǎng)工作。當(dāng)監(jiān)控報(bào)警儀器發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)立
即通知維修部門，協(xié)助維修部門盡快排除故障，并做好詳細(xì)記錄。
七．對(duì)于聯(lián)系工作的電話，要熱情禮貌地應(yīng)答接待，對(duì)客人打錯(cuò)或誤打的報(bào)警電話要耐
心解釋，溝通要表達(dá)清楚，避免誤會(huì)。
八．工地時(shí)要嚴(yán)守操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章操作而帶來(lái)之事故及設(shè)備損壞，由當(dāng)事者負(fù)責(zé)，
并追究一切責(zé)任。
九．未經(jīng)部門主管允許，嚴(yán)禁任何無(wú)關(guān)人員進(jìn)入消防中心，消防中心內(nèi)嚴(yán)禁打私人電話
或占用消防電話。
十，嚴(yán)禁在監(jiān)控室內(nèi)進(jìn)行非工作性質(zhì)的活動(dòng)，嚴(yán)禁吸煙。
【篇3：監(jiān)控人員崗位職責(zé)及管理制度】
昭交集團(tuán)客旅分公司監(jiān)控人員崗位職責(zé)及
管理制度
一、監(jiān)控管理人員要嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，在上班和值班時(shí)間里，必須在職在崗，不得擅自離開(kāi)監(jiān)控管理信息平臺(tái)，愛(ài)護(hù)gps管理監(jiān)控平臺(tái)設(shè)備，積極主動(dòng)地做好本職工作。
二、監(jiān)控管理人員必須熟練掌握本單位“gps監(jiān)控管理平臺(tái)”各種操作，嚴(yán)格按照操作規(guī)程工作，積極配合設(shè)備維護(hù)人員對(duì)gps軟硬件進(jìn)行維護(hù)，使gps管理系統(tǒng)正常工作。 三、負(fù)責(zé)對(duì)本單位所屬監(jiān)控車輛的日常監(jiān)控和管理工作，指導(dǎo)和監(jiān)督本單位駕駛員、經(jīng)營(yíng)者正確使用gps車載終端設(shè)備。
四、做好gps監(jiān)管管理平臺(tái)的使用及正常維護(hù)，確保本單位“gps監(jiān)控管理平臺(tái)”正常運(yùn)轉(zhuǎn)。發(fā)生重大故障及時(shí)排除或與設(shè)備商等相關(guān)部門聯(lián)系及時(shí)處理并做好相關(guān)記錄。
五、設(shè)定和完善本單位監(jiān)控管理平臺(tái)的各項(xiàng)監(jiān)控參數(shù)。做好所屬車輛gps設(shè)備的日常維護(hù)督促工作，主動(dòng)與維修廠家進(jìn)行聯(lián)系，確保本單位車輛的gps監(jiān)控在線率達(dá)到規(guī)定要求，充分發(fā)揮gps車載設(shè)備在安全管理中的運(yùn)用。
六、設(shè)定和完善本單位監(jiān)控管理平臺(tái)的各項(xiàng)監(jiān)控參數(shù)，按照道路運(yùn)行條件和道路相關(guān)限速標(biāo)準(zhǔn)對(duì)本單位營(yíng)運(yùn)車輛的gps進(jìn)行限速設(shè)置。
七、嚴(yán)守崗位職責(zé)和職業(yè)道德，不得徇私舞弊，隱瞞不報(bào)和弄虛作假；警示和記錄本單位違法違規(guī)車輛信息，并將所記錄被監(jiān)控車輛的嚴(yán)重違法違規(guī)行為及安全生產(chǎn)隱患及時(shí)向本單位書面報(bào)告。
八、必須按照本單位有車輛在途中運(yùn)行，監(jiān)控人員就必須在線監(jiān)控管理。
監(jiān)控管理員必須監(jiān)控駕駛員在三級(jí)（含）以下路段及夜
班車、超長(zhǎng)途運(yùn)輸車駕駛員在夜間禁令時(shí)段的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為的，要立即制止其運(yùn)行，并做好記錄；駕駛員繼續(xù)運(yùn)行的，報(bào)告單位處理。
超長(zhǎng)途運(yùn)輸單位的監(jiān)控管理員除按照規(guī)定進(jìn)行監(jiān)控管理外，還必須監(jiān)控超長(zhǎng)途運(yùn)輸途中駕駛員的換班記錄情況（按照相關(guān)規(guī)定每4小時(shí)電話提醒駕駛員換班，并記錄換班駕駛員情況及通話情況），督促駕駛員杜絕疲勞駕駛車輛的違法行為。
九、發(fā)現(xiàn)72小時(shí)以上不在監(jiān)控狀態(tài)的車輛，必須報(bào)告單位，由單位查找原因：屬人為故障，必須進(jìn)行處罰；屬機(jī)械故障應(yīng)立即向維修商進(jìn)行技術(shù)查詢及維修，以保證運(yùn)行車輛處于被監(jiān)控狀態(tài)。
十、各監(jiān)控人員要認(rèn)真履職，對(duì)違法違規(guī)行駛的車輛應(yīng)通過(guò)語(yǔ)音、短信或電話進(jìn)行提醒，要求駕駛員立即消除違法違規(guī)行為；
對(duì)集團(tuán)公司“gps監(jiān)管中心”通知的類似違法違規(guī)行為，要徹底排查本單位類似違法違規(guī)行為，進(jìn)行整改或擬定整改計(jì)劃，并將整改情況回復(fù)集團(tuán)公司“gps監(jiān)管中心”。
十一、按月向集團(tuán)公司“gps監(jiān)管中心”報(bào)送《gps監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行考核月報(bào)表》。 十二、參加gps監(jiān)控系統(tǒng)使用情況的分析活動(dòng)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。接受上級(jí)主管監(jiān)控管理平臺(tái)的監(jiān)督和管理。
農(nóng)承保崗崗位職責(zé)共2
農(nóng)聯(lián)社崗位職責(zé)
農(nóng)村信用合作聯(lián)社監(jiān)事長(zhǎng)崗位職責(zé)
第一條 為健全區(qū)聯(lián)社監(jiān)督機(jī)制，明確監(jiān)事長(zhǎng)崗位職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)聯(lián)社發(fā)展決策和經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程的監(jiān)督，特規(guī)定監(jiān)本崗位職責(zé)。
第二條 監(jiān)事長(zhǎng)主持監(jiān)事會(huì)工作，其職責(zé)重在監(jiān)督、質(zhì)詢、更正和反饋，業(yè)務(wù)上接受陜西省農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社監(jiān)事會(huì)的指導(dǎo)。
第三條 監(jiān)事長(zhǎng)履行下列職責(zé)： ㈠、召集、主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議； ㈡、負(fù)責(zé)監(jiān)事會(huì)的日常工作；
㈢、列席或派代表列席理事會(huì)會(huì)議、主任辦公會(huì)、社務(wù)會(huì)，與理事會(huì)、主任進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；
㈣、審定、簽署監(jiān)事會(huì)的報(bào)告和其他重要文件； ㈤、對(duì)監(jiān)事提交監(jiān)事會(huì)審議的議案進(jìn)行初審； ㈥、檢查監(jiān)事會(huì)決議實(shí)施情況；
㈦、負(fù)責(zé)在社員代表大會(huì)上報(bào)告有關(guān)工作，并按規(guī)定做好充分準(zhǔn)備； ㈧、對(duì)聯(lián)社年度經(jīng)營(yíng)成果組織審計(jì)，并簽字負(fù)責(zé)；
㈨、聯(lián)社章程規(guī)定、監(jiān)事會(huì)授予以及應(yīng)當(dāng)由監(jiān)事長(zhǎng)履行的其他職責(zé)。 第四條 監(jiān)事長(zhǎng)履行職責(zé)采取下列方式：
㈠、定期組織召集監(jiān)事會(huì)聽(tīng)取主任有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)狀況等情況的匯報(bào)，并提出相應(yīng)要求或意見(jiàn)；
㈡、組織查閱財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料以及與經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)有關(guān)的其他資料，必要時(shí)可聘請(qǐng)社會(huì)權(quán)威中介機(jī)構(gòu)對(duì)聯(lián)社的財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)；
㈢、組織核查聯(lián)社的財(cái)務(wù)、資產(chǎn)狀況，向職工了解情況、聽(tīng)取意見(jiàn)，必要時(shí)對(duì)聯(lián)社主任進(jìn)行質(zhì)詢；
㈣、列席聯(lián)社理事會(huì)、主任辦公會(huì)和有關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)議。
第五條 監(jiān)事長(zhǎng)的監(jiān)督行為，以事前、事中和事后監(jiān)督并重為基本原則。
第六條 監(jiān)事長(zhǎng)指導(dǎo)聯(lián)社的稽核、監(jiān)察等內(nèi)部監(jiān)督部門的工作，內(nèi)部監(jiān)督部門必須提供有關(guān)情況和資料，服從和協(xié)助監(jiān)事長(zhǎng)履行監(jiān)督檢查職責(zé)。
第七條 對(duì)理事長(zhǎng)、主任以及其他有關(guān)人員的違法違規(guī)行為，監(jiān)事長(zhǎng)可通過(guò)召開(kāi)監(jiān)事會(huì)或提議召開(kāi)臨時(shí)社員代表大會(huì)等方式，對(duì)當(dāng)事人提出警告、記過(guò)、記大過(guò)、撤職等處罰建議。所提處罰建議同時(shí)上報(bào)省聯(lián)社監(jiān)事會(huì)備案。
第八條 本聯(lián)社如出現(xiàn)重大違紀(jì)違規(guī)事件或因經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重失誤造成重大損失，監(jiān)事長(zhǎng)沒(méi)有及時(shí)組織監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后采取措施不當(dāng)?shù)模O(jiān)事長(zhǎng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，社員代表大會(huì)予以追究。
第九條 本制度由聯(lián)社監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第十條 本制度自頒布之日起實(shí)施。篇2：信用社崗位職責(zé) 目錄
1、聯(lián)社主任崗位職責(zé) .1 2、聯(lián)社副主任崗位職責(zé) 2 3、辦公室檔案員崗位職責(zé) .......3 4、辦公室總務(wù)員崗位職責(zé) .......4 5、駕駛員崗位職責(zé) ....5 6、炊事員崗位職
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農(nóng)聯(lián)社崗位職責(zé)
責(zé) ....6 7、門衛(wèi)崗位職責(zé) ........7 8、保衛(wèi)負(fù)責(zé)人職責(zé) ....8 9、財(cái)務(wù)電腦科科長(zhǎng)崗位職責(zé) ...9 10、科技負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) ........10 11、會(huì)計(jì)出納輔導(dǎo)員崗位職責(zé) .11 12、會(huì)計(jì)崗位職責(zé) ......12 13、出納員崗位職責(zé) ..13 14、保衛(wèi)科科長(zhǎng)崗位職責(zé) ........14 15、保衛(wèi)科副科長(zhǎng)崗位職責(zé) .....15 16、財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé) ........16 17、財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng)崗位職責(zé) .....17 18、會(huì)計(jì)出納輔導(dǎo)員崗位職責(zé) .18 19、會(huì)計(jì)崗位職責(zé) ......19 20、出納員崗位職責(zé) ..20 21、工 會(huì) 工 作 職
責(zé) 21 23、女職工委員會(huì)主任崗位職責(zé) .23 24、計(jì)劃生育干部崗位職責(zé) .....24 25、門 衛(wèi) 崗 位 職
責(zé) 25 26、勞動(dòng)服務(wù)公司副經(jīng)理崗位責(zé)任制 ....26 27、工會(huì)小組長(zhǎng)職責(zé) ..27 28、工會(huì)女職工工作的方針和任務(wù) .......28 29、勞 動(dòng) 競(jìng) 賽 計(jì)
劃 29 30、科技科科長(zhǎng)崗位職
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農(nóng)聯(lián)社崗位職責(zé)
責(zé) ........30 31、科技科副科長(zhǎng)崗位職責(zé) .....31 32、機(jī)房值班人員崗位職責(zé) .....32 33、運(yùn)行組組長(zhǎng)崗位職責(zé) ........33 34、網(wǎng)絡(luò)組組長(zhǎng)崗位職責(zé) ........34 35、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員崗位職責(zé) .....35 36、管理組組長(zhǎng)崗位職責(zé) ........36 37、管理組設(shè)備管理員崗位職責(zé) .37 38、管理組內(nèi)勤人員崗位職責(zé) .38 39、系統(tǒng)組組長(zhǎng)崗位職責(zé) ........39 40、系統(tǒng)組系統(tǒng)管理員崗位職責(zé) .40 41、開(kāi)發(fā)組組長(zhǎng)崗位職責(zé) ........41 42、軟件開(kāi)發(fā)人員崗位職責(zé) .....42 43、內(nèi) 勤 崗 位 職
責(zé) 43 45、聯(lián)社主任崗位職責(zé) ..45 46、聯(lián)社主任助理崗位職責(zé) .....46 47、聯(lián)社副主任崗位職責(zé) ........47 48、綜合辦公室主任崗位職責(zé) .48 49、綜合辦公室資料員崗位職責(zé) .49 50、人事勞資專干崗位職責(zé) .....50 51、綜合辦公室總務(wù)員崗位職責(zé) .51 52、綜合辦公室打字員崗位職責(zé) .52 53、辦公室資料員崗位職責(zé) .....53 54、辦公室檔案員崗位職
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農(nóng)聯(lián)社崗位職責(zé)
責(zé) .....54 55、辦公室總務(wù)員崗位職責(zé) .....55 56、駕駛員崗位職責(zé) ..56 57、炊事員崗位職責(zé) ..57 58、稽核監(jiān)察保衛(wèi)科長(zhǎng)崗位職責(zé) .57 59、監(jiān)察員崗位職責(zé) ..59 60、工會(huì)主席崗位職責(zé) ..60 61、女職工委員會(huì)主任崗位職責(zé) .61 62、計(jì)劃生育專干崗位職責(zé) .....62 63、稽核監(jiān)察保衛(wèi)科稽核員崗位職責(zé) ....63 64、人事教育科科長(zhǎng)崗位職責(zé) .64 65、人事教育科副科長(zhǎng)崗位職責(zé) .65 66、人事教育科勞資專干崗位職責(zé) .......66 67、人事教育科職教專干崗位職責(zé) .......67 68、人事教育科檔案保管及老干專干崗位職責(zé) ...68 69、計(jì)劃信貸科科長(zhǎng)崗位職責(zé) .69 70、計(jì)劃信貸科信貸員崗位職責(zé) .70 71、計(jì)劃信貸科資金計(jì)劃員崗位職責(zé) ....71 72、計(jì)劃信貸科統(tǒng)計(jì)資料員崗位職責(zé) ....72 73、信貸員崗位職責(zé) ..73 74、信貸專業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) .74 75、資金計(jì)劃科副科長(zhǎng)崗位職責(zé) .75 76、資金計(jì)劃科科長(zhǎng)崗位職責(zé) .76
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農(nóng)聯(lián)社崗位職責(zé)
聯(lián)社主任崗位職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、路線、政策和國(guó)家的金融法律法規(guī)，主持聯(lián)社全面工作，負(fù)責(zé)對(duì)全區(qū)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理組織民主決策和組織實(shí)施。
二、強(qiáng)化基層班子建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)，做好干部職工的思想政治、法紀(jì)、文化、專業(yè)技能的教育和培訓(xùn)，提高兩個(gè)素質(zhì)。
三、爭(zhēng)取地方黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，理順各方關(guān)系，營(yíng)造良好外部發(fā)展環(huán)境，支持協(xié)調(diào)副主任和各職能科室認(rèn)真履行崗位職責(zé)，凝聚集體力量，促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的完成。
四、主持制定全區(qū)信用社信貸、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、綜合發(fā)展規(guī)劃，并組織檢查督促，以確保各項(xiàng)計(jì)劃的順利完成。
五、抓好廉政勤政建設(shè)，依法從嚴(yán)治社，主持組織對(duì)全區(qū)信用社干部進(jìn)行民主監(jiān)督和組織監(jiān)督，遏制腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生，嚴(yán)防各類經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生。
六、狠抓內(nèi)部綜合治理和安全保衛(wèi)工作，并對(duì)本系統(tǒng)的穩(wěn)定工作承擔(dān)第一責(zé)任，組織各職能部門和各信用社齊抓共管，確保安全運(yùn)行，穩(wěn)健發(fā)展。
七、主持對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的策劃與實(shí)施，支持黨、團(tuán)、工、青、婦開(kāi)展各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)和群眾性創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造本系統(tǒng)的行業(yè)形象，推進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)。
八、抓好自身班子建設(shè)，以身作則，率先垂范，深入基層作好調(diào)查研究，用典型引路推動(dòng)全系統(tǒng)工作。
九、密切聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，關(guān)心群眾疾苦，在政策原則范圍內(nèi)盡力改善職工的物質(zhì)文化生活。篇3：信用社崗位職責(zé)及權(quán)限
信用社主任職責(zé)
1.全權(quán)負(fù)責(zé)信用社的經(jīng)營(yíng)管理，堅(jiān)決執(zhí)行黨的力方針、政策和法律法規(guī)，按照合作制原則搞好經(jīng)營(yíng)。
2.制定內(nèi)部管理制度并組織實(shí)施。 3.制定本年度發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施。
4.堅(jiān)持勤儉辦社的方針，努力增收節(jié)支，提高效益減虧增盈。
5.加強(qiáng)員工管理，努力提高員工綜合素質(zhì)，決定對(duì)本社員工的獎(jiǎng)懲。 6.推薦副主任人選，報(bào)聯(lián)社審議。 7.定期向聯(lián)社報(bào)告本社經(jīng)營(yíng)管理情況。
8.增強(qiáng)安全防范意識(shí)，認(rèn)真做好“三防一?！焙蛢?nèi)控管理制度的落實(shí)和案件防范工作。 信用社副主任職責(zé)
1.全面配合主任貫徹落實(shí)信用社的經(jīng)營(yíng)管理及上級(jí)安排的各項(xiàng)工作，參與經(jīng)營(yíng)決策。 2.督導(dǎo)日常性的會(huì)計(jì)、出納、票據(jù)交換、安全保衛(wèi)及運(yùn)鈔中心工作，及時(shí)糾正和制止各種違規(guī)操作行為，對(duì)違規(guī)辦理業(yè)務(wù)或造成事故的責(zé)任人，有權(quán)建議取消其上崗資格。
3.定期檢查現(xiàn)金、重要空白憑證與有價(jià)單證管理情況，并負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)、出納有關(guān)交接事項(xiàng)的監(jiān)交。
4.負(fù)責(zé)錯(cuò)帳沖正的審查、審批，特別要注意檢查聯(lián)行往來(lái)、系統(tǒng)內(nèi)往來(lái)、同業(yè)往來(lái)科目款項(xiàng)核算的準(zhǔn)確性、真實(shí)性，要逐筆審批暫收、暫付等過(guò)渡性科目列支的款項(xiàng)。 5做好主任安排的其它工作。 主管會(huì)計(jì)職責(zé)和權(quán)限
l.嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)出納基本制度，財(cái)務(wù)制度和國(guó)家金融法律法規(guī)，加強(qiáng)“三防一?！?，加強(qiáng)結(jié)算管理，嚴(yán)肅結(jié)算紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅(jiān)持跟班作業(yè)，堅(jiān)持操作程序，防止操作風(fēng)險(xiǎn)。
5.加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，協(xié)助社主任建立健全本社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及其他內(nèi)控制度。 6.按規(guī)定審查信用社的整個(gè)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
7.負(fù)責(zé)本社財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)聯(lián)社《營(yíng)業(yè)費(fèi)用管理制度))，努力增收節(jié)支，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。
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農(nóng)聯(lián)社崗位職責(zé)
8.負(fù)責(zé)信用社綜合核算和會(huì)計(jì)出納等業(yè)務(wù)崗的核對(duì)。
9.經(jīng)常組織內(nèi)部財(cái)務(wù)檢查，監(jiān)督本社各項(xiàng)財(cái)會(huì)制度的貫徹執(zhí)行，如有違規(guī)違章行為，有權(quán)制止糾正。制止無(wú)效時(shí)，要及時(shí)向社主任反映，并提出口頭或書面糾正意見(jiàn)，請(qǐng)求處理。對(duì)弄虛作假，營(yíng)私舞弊等行為，堅(jiān)決拒絕辦理，如本社主任執(zhí)意辦理，主管會(huì)計(jì)可直接向聯(lián)社主管科室或分管主任報(bào)告。 會(huì)計(jì)人員職責(zé)
1、遵守國(guó)家法律，貫徹、執(zhí)行會(huì)計(jì)法規(guī)和本制度； 2、依據(jù)本制度認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算，努力完成本職工作；
3、遵循經(jīng)濟(jì)核算原則，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理努力增收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益
4、講究職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)，文明服務(wù)，秉公守法廉潔奉公。 ． 會(huì)計(jì)人員權(quán)限
1、有權(quán)要求開(kāi)戶單位的財(cái)會(huì)部門和本社其他業(yè)務(wù)部門認(rèn)真執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度、辦法，如有違反，會(huì)討人員有權(quán)制止、糾正。對(duì)違規(guī)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)，單位領(lǐng)導(dǎo)人堅(jiān)辦理，會(huì)計(jì)人員可以執(zhí)行，但同時(shí)必須向聯(lián)社主管部門報(bào)發(fā)現(xiàn)違反國(guó)家政策、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、弄虛作假等違法亂紀(jì)行為，會(huì)計(jì)人員有權(quán)拒絕執(zhí)行，并向本社主任或上級(jí)管理部門報(bào)告。
2、發(fā)現(xiàn)違反國(guó)家政策、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、弄虛作假等違法亂紀(jì)行為，會(huì)計(jì)人員有權(quán)拒絕辦理，并向本社主任或上級(jí)管理部門報(bào)告。
3、會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本社的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和本社主任同意外，不得私自向外界提供或泄露各項(xiàng)會(huì)計(jì)信息。
4、有權(quán)參與本社的經(jīng)營(yíng)決策和經(jīng)營(yíng)管理。 稽核人員職責(zé)
1、稽核各信用社貫徹執(zhí)行國(guó)家方針、政策、法令以及上級(jí)管理部門有關(guān)規(guī)定的落實(shí)情況，對(duì)于違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題應(yīng)予以揭露和制止。
2、檢查各信用社各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，對(duì)于利用職務(wù)之便徇私舞弊等行為予以揭露、糾正。
3、檢查各信用社的經(jīng)營(yíng)管理情況，幫助被稽核社加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理。
4、幫助和輔導(dǎo)業(yè)務(wù)人員熟悉政策、制度和業(yè)務(wù)技術(shù)，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率。
5、負(fù)責(zé)轄內(nèi)各類稽核報(bào)表的填制和上報(bào)，經(jīng)常對(duì)所轄信用社、分社、儲(chǔ)蓄所、營(yíng)業(yè)室、信用站進(jìn)行檢查，檢查情況要如實(shí)記錄，重大問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)。
稽核人員權(quán)限
1、稽核人員根據(jù)稽核工作的需要，有權(quán)向被稽核社調(diào)閱有關(guān)業(yè)務(wù)文件，查閱憑證、賬據(jù)、賬簿、報(bào)表、其他檔案資料。
2、稽核人員對(duì)各信用社的庫(kù)存現(xiàn)金，、有價(jià)證券以及其他財(cái)產(chǎn)、物資、印押章、重要空白推入表權(quán)逐項(xiàng)檢查，必要時(shí)，有權(quán)將其全部或部分先封存后檢查。
3、稽核人員有權(quán)要求各信用社負(fù)責(zé)人，有關(guān)職能部門和人員就稽核事項(xiàng)如實(shí)提供和口頭或書面說(shuō)明。
4、稽核人員有權(quán)對(duì)違反政策、制度規(guī)定的行為，以及錯(cuò)賬錯(cuò)款提出糾正意見(jiàn)。對(duì)于大案、要案不得隱瞞，否則應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任。
5、稽核人員有權(quán)參加與稽核工作有關(guān)的會(huì)議，有權(quán)對(duì)不具備條件和不稱職的人員提出調(diào)換工作的建議。
6、稽核人員有權(quán)向上級(jí)管理部門反映真實(shí)情況 出納崗位職責(zé)
1.出納人員努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)，樹(shù)立良好的事業(yè)心和工作責(zé)任感。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度，建立健全全崗位責(zé)任制，明確工作任務(wù)，定崗定人，各負(fù)其責(zé)。
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農(nóng)聯(lián)社崗位職責(zé)
2.現(xiàn)金收付必須依據(jù)內(nèi)容正確，要素齊全的有效憑證辦理，作好手續(xù)完備，責(zé)任分明、數(shù)字準(zhǔn)確。 3出納員不得代填或代改交接憑證，辦理現(xiàn)金義務(wù)要當(dāng)面點(diǎn)清，一筆一清，票幣的封簽對(duì)外無(wú)效。 4出納員要有計(jì)劃的做好主、輔幣的調(diào)劑工作。
出納復(fù)核員工作職責(zé)
1.收款要按收款順序復(fù)查，現(xiàn)金繳款單（收款憑證）的內(nèi)容，逐筆現(xiàn)金，一筆一清，避免混淆。
2.現(xiàn)金復(fù)點(diǎn)，將主輔登記在憑證的下面或背面，再在現(xiàn)金收款單加蓋現(xiàn)金收訖章和名單，回單聯(lián)退交款單位，票送會(huì)計(jì)記賬。
3.收入票必須清點(diǎn)準(zhǔn)確、挑凈、墩齊、捆緊、蓋章清楚。
4.付款要按付款憑證的次序復(fù)審付款憑證的各倥，有無(wú)經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)人吊扇慢吞吞蓋章。 5.按付款憑證金額，核對(duì)款項(xiàng)是否與付款憑證一致，做到復(fù)點(diǎn)清楚，核對(duì)相符。 6.在憑證上加蓋復(fù)核員名章，向取款人取款金額，單位、姓名，。核對(duì)結(jié)算證確認(rèn)無(wú)誤后，親手交給取款人當(dāng)面復(fù)點(diǎn)清楚(付出現(xiàn)金’當(dāng)面，苠清，行社封簽對(duì)外無(wú)效)。
7.營(yíng)業(yè)一終了，會(huì)同出納人員辦理收付軋賬，與會(huì)計(jì)，核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金科日發(fā)生額及余額，做到賬款，賬實(shí)相符。 記賬會(huì)計(jì)員職責(zé)
1.按照記賬要求，根據(jù)有效憑證記載賬簿，做到數(shù)字準(zhǔn)確摘要簡(jiǎn)明、字跡清晰。 2.記賬時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)容不全或有錯(cuò)誤時(shí)應(yīng)交由制票人更換，并加蓋名章后，現(xiàn)行記賬。 3.記賬前必須認(rèn)真核對(duì)戶名、賬號(hào)、印鑒(支付密碼)、憑證號(hào)碼（存折戶核對(duì)存折號(hào)碼）、余額等，防止存款透支、以及記賬串戶、盜竊冒領(lǐng)、偽造詐騙等事故的發(fā)生。
4.業(yè)務(wù)發(fā)生后 ，必須根據(jù)憑證當(dāng)時(shí)逐筆記載分戶賬。 記賬復(fù)核員職責(zé)
1.復(fù)查原始憑證或記賬憑證要素的齊全性、合規(guī)性、合法性。 2.檢查戶名、科目上、印鑒等正確性，防止記賬串戶。
3.復(fù)核時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)容不全或有錯(cuò)誤時(shí)，應(yīng)交由記賬人更正、補(bǔ)充或更換，并加蓋名章后，現(xiàn)行復(fù)核。
4.每日各分戶賬結(jié)同的余額必須與總 賬相關(guān)科目核對(duì)一致。 計(jì)算機(jī)儲(chǔ)蓄崗位職責(zé) （一）責(zé)任員的職責(zé)
1.責(zé)任員負(fù)責(zé)每天的開(kāi)機(jī)，原則上責(zé)任員由各信用社副主任擔(dān)任，分社由分社主任擔(dān)任，以形成與操作員互相制約的關(guān)系。 2.責(zé)任員、操作員各行其職，不能互相兼任。
3.責(zé)任員應(yīng)定期更換口令，一旦懷疑口令已經(jīng)泄露，應(yīng)及時(shí)更換，以免他人盜用，造成嚴(yán)重后果。 （二）操作員職責(zé)
操作員必須憑密碼才能上機(jī)操作，不得擅自修改計(jì)算機(jī)程序和利率，更不得將程序拷貝給其他單位和個(gè)人。在交接班時(shí)，操作員確定當(dāng)天不再辦理業(yè)務(wù)，而其它操作員還在辦理時(shí)，應(yīng)使用操作員工作結(jié)束，便于責(zé)任明確。每天的數(shù)據(jù)備份完整、無(wú)損壞。信用社的數(shù)據(jù)備份將每月上、中、下旬參的備份和流水文件上報(bào)聯(lián)社。分社的數(shù)據(jù)備份每旬上報(bào)信用社入檔保存，流水文件備份月底上報(bào)信用社保存。
票據(jù)交換崗位職責(zé)
1、保證按時(shí)按場(chǎng)參加人行組織的每場(chǎng)交換； 2、保證交換票據(jù)不發(fā)生遺失；
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農(nóng)聯(lián)社崗位職責(zé)
3、嚴(yán)禁攜帶票據(jù)辦理私事和辦理與票據(jù)交換業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事，人行票據(jù)交換結(jié)束后必須及時(shí)將票據(jù)送回單位；
4、嚴(yán)禁通過(guò)交換盜竊開(kāi)戶單位資金和詐騙銀行資金。 信貸員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)做好對(duì)借款人及擔(dān)保人貸款合規(guī)合法性、安全性和效益性貸前調(diào)查。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，寫出可行性分析報(bào)告。
2.負(fù)責(zé)做好對(duì)借款人信貸資料，借款人及擔(dān)保人主體、業(yè)政策、信貸政策，信貸風(fēng)險(xiǎn)的貸時(shí)審查。
3.負(fù)責(zé)做好對(duì)借款人信貸數(shù)據(jù)查詢和上報(bào)工作，做好對(duì)款借人貸款卡有效性檢查。 4.負(fù)責(zé)保譬好借款人借據(jù)、抵質(zhì)押物及登記好各種信貸登記薄。
5.負(fù)責(zé)對(duì)逾期貨款及時(shí)發(fā)出催收通知書，做好借款人到使其貨款本息催收工作。 6.日常管理中，發(fā)現(xiàn)對(duì)貸款安全影響較大的重大事項(xiàng)時(shí)，要及時(shí)向社主任匯報(bào)。問(wèn)題較嚴(yán)重時(shí)由社主任及時(shí)向聯(lián)社反映情況，以共同研究采取相應(yīng)的措施
7.負(fù)責(zé)貸后具體與借款人接觸， 了解有關(guān)客戶的信息，對(duì)貸款借款入及擔(dān)保人的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查．
8.負(fù)謇對(duì)貸款的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、展期、重組、清收、質(zhì)量分類及客戶信用評(píng)級(jí)等事項(xiàng)p進(jìn)行初步審查，向信用社主任提出處理意見(jiàn)，并落實(shí)有關(guān)具體貸款管理措施。 9.責(zé)任信貸員每季應(yīng)將本社貸后管理的情況書面報(bào)聯(lián)社信貸業(yè)務(wù)部門。 印章管理崗位職責(zé)
1.各種會(huì)計(jì)專用印章采用“專人使用，專人保管，專人負(fù)責(zé)”的辦法。不得將印章帶出單位或鎖入抽屈內(nèi)，業(yè)務(wù)終了進(jìn)專套巨入保管。
2.對(duì)各種印章要建立使用登記簿，逐次登記使用經(jīng)辦人及批準(zhǔn)人簽字。
3各種會(huì)計(jì)專用印章應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍使用。業(yè)務(wù)印章使用人員臨時(shí)離開(kāi)崗位時(shí)，應(yīng)做到人離章收，不得私自授受會(huì)計(jì)專用印章。應(yīng)填制臨時(shí)移交登記簿進(jìn)行交接。
4.各種會(huì)計(jì)專用印章停止使用，管理員要在“會(huì)計(jì)專周印章使用保管登記簿”上注明停止使用的日期和原因。封存后的印章要統(tǒng)一保管和統(tǒng)一銷毀。
重要憑證管理員崗位職責(zé)
1.重要空白鴛證的管理要貫徹“證印分管，證押分管”的原則，實(shí)行專人負(fù)責(zé)，入庫(kù)保管，并經(jīng)常進(jìn)行賬、證核對(duì)，保證賬實(shí)相符。 2.重要空白憑證管理員嚴(yán)禁將重要憑證移作它用。
3.重要空白憑證管理員嚴(yán)格按規(guī)定領(lǐng)用、存放、保管，嚴(yán)防散失和腐爛。 4.保管重要空白憑證的人員，不得兼管業(yè)務(wù)公章和密押。 取送款、接送庫(kù)崗位提、接包員職責(zé)
1.負(fù)責(zé)做好全區(qū)各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)庫(kù)款接送和現(xiàn)金調(diào)運(yùn)工作．
2.嚴(yán)守押運(yùn)秘密，不得向外泄露押運(yùn)路線、時(shí)間、地。點(diǎn)、款項(xiàng)、人員等情況。 3.負(fù)責(zé)做好與庫(kù)管員庫(kù)款接送和款箱出入庫(kù)交接手續(xù)。
4.負(fù)責(zé)做好與押運(yùn)中心工作人員思想和工作交流，發(fā)現(xiàn)與押運(yùn)工作有關(guān)的問(wèn)題，及時(shí)向社主任匯報(bào)。 統(tǒng)計(jì)報(bào)表崗位職責(zé)
1.根據(jù)中國(guó)人民銀行的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)資料的要求，開(kāi)展統(tǒng)計(jì)影司查、統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)，并及時(shí)上報(bào)各種報(bào)表和資料。
2.執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法令、制度、按規(guī)定準(zhǔn)確、及時(shí)、全面地填報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)字，堅(jiān)持實(shí)事求是，。不虛報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)。
3.積極應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和統(tǒng)計(jì)學(xué)原理對(duì)所調(diào)查的報(bào)表作出正確的分析，引導(dǎo)我社各項(xiàng)工作穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。 會(huì)計(jì)檔案管理員職責(zé)
1會(huì)計(jì)檔案陳放整齊規(guī)范、便于查找。
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農(nóng)聯(lián)社崗位職責(zé)
2檔案庫(kù)房鑰匙嚴(yán)格保管，不準(zhǔn)隨意亂放。
3管理員嚴(yán)格執(zhí)行檔案存放、調(diào)閱、銷毀制度，并登記相關(guān)登記簿。
4檔案員要經(jīng)常噴灑藥物防止蚊蟲(chóng)鼠叮咬、經(jīng)常開(kāi)窗通風(fēng)防潮濕發(fā)酶等現(xiàn)象。篇4：信用社主任崗位職責(zé)
信用社主任崗位職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策、法律法規(guī)、農(nóng)村信用社各項(xiàng)規(guī)章制度。 二、經(jīng)常組織職工開(kāi)展開(kāi)展法律法規(guī)學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育，切實(shí)做好思想政治工作，關(guān)心職工思想、學(xué)習(xí)、工作和生活。清正廉潔，以身作則，帶頭遵章守制、辦理業(yè)務(wù)。
三、認(rèn)真落實(shí)和分解縣聯(lián)社下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，建立健全崗位責(zé)任制，不斷完善內(nèi)控管理機(jī)制，及時(shí)做好職工業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和內(nèi)部管理目標(biāo)考核，切實(shí)做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
四、認(rèn)真履行《授權(quán)書》規(guī)定的職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)各分社的機(jī)構(gòu)、人員、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、內(nèi)控、安全管理。
五、加強(qiáng)貸款管理和風(fēng)險(xiǎn)防范。認(rèn)真開(kāi)展貸款“三查”，嚴(yán)格執(zhí)行“審貸分離、分級(jí)審批”及縣聯(lián)社的授權(quán)授信制度，做到貸款公開(kāi)，接受監(jiān)督。真實(shí)、規(guī)范運(yùn)作，杜絕違規(guī)放貸及無(wú)道理的以貸收貸和以貸收息；定期組織外勤崗位交流和貸款換片核對(duì)。
六、民主理財(cái)：在縣聯(lián)社控制許可的范圍內(nèi)，費(fèi)用“三簽”入帳，堅(jiān)持勤儉辦社，內(nèi)部公開(kāi)；定期檢查業(yè)務(wù)周轉(zhuǎn)金領(lǐng)用、從嚴(yán)控制過(guò)渡性科目列支、努力壓縮非盈利性資金占用。
七、認(rèn)真做好“四個(gè)一”檢查，即一月檢查一次現(xiàn)金和有價(jià)單證庫(kù)存、檢查一次重要空白憑證、檢查一次帳務(wù)和安全、抽查一次內(nèi)外帳。對(duì)查出的問(wèn)題，認(rèn)真做好記錄，及時(shí)糾正、處理和上報(bào)。
八、按月或及時(shí)召開(kāi)職工會(huì)議，貫徹落實(shí)聯(lián)社中心工作和管理規(guī)章、總結(jié)分析業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和網(wǎng)控管理方面的存在問(wèn)題認(rèn)真研究工作措施和整改意見(jiàn)并認(rèn)真加以落實(shí)。
營(yíng)業(yè)部篇5：農(nóng)信社組織架構(gòu)及崗位設(shè)置 農(nóng)信社組織架構(gòu)及崗位設(shè)置 農(nóng)信社內(nèi)部部門框架及職位： 1.農(nóng)信社職位
基層：普通柜員兼大堂經(jīng)理、信貸內(nèi)勤、信貸員、主管會(huì)計(jì)或內(nèi)務(wù)主任、信貸副主任、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人或主任。
聯(lián)社機(jī)關(guān)：科員、副科長(zhǎng)、科長(zhǎng)、（分財(cái)務(wù)科、信貸科、風(fēng)險(xiǎn)科、綜合人教科、監(jiān)查審計(jì)科、資金營(yíng)運(yùn)科、清算中心科、后勤保障科、調(diào)研科）。
聯(lián)社機(jī)關(guān)理事會(huì)或黨委成員：四把手監(jiān)事長(zhǎng)、三把手財(cái)務(wù)副主任和綜合人教副主任、二把手信貸主任、一把手理事長(zhǎng)。
2.農(nóng)信社內(nèi)部崗位設(shè)置
(1)基層信用社：主任崗、內(nèi)勤主任崗、外勤主任崗（有的不設(shè)）
內(nèi)勤崗位，包括會(huì)計(jì)主管、會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納、事后監(jiān)督等崗位，其中某些崗位有的社不設(shè)或兼任。
外勤崗位，包括存量崗客戶經(jīng)理（主管企業(yè)貸款，其實(shí)沒(méi)多大權(quán)力，但風(fēng)險(xiǎn)較?。┎糠值胤揭殉蜂N存量崗，企業(yè)貸款收歸縣級(jí)聯(lián)社管理。小額貸款客戶經(jīng)理（主管小額農(nóng)戶貸款，權(quán)力可大可小，視地區(qū)管理制度而定，風(fēng)險(xiǎn)較大）
(2)縣級(jí)聯(lián)社。理事長(zhǎng)崗、主任崗、監(jiān)事長(zhǎng)崗、副主任崗
各科室（部）科長(zhǎng)（或經(jīng)理、部長(zhǎng)等名稱），主要包括信貸科（有的叫風(fēng)險(xiǎn)管理部等名稱，對(duì)信貸事務(wù)整體負(fù)責(zé)）、公司業(yè)務(wù)部（主管企業(yè)貸款的調(diào)查與管理，有的聯(lián)社沒(méi)有。）、人事科、綜合科、行政科（有的聯(lián)社三者合一，主管人事、文秘、后勤等）、安全保衛(wèi)科、審計(jì)（稽核）科（主管轄內(nèi)審計(jì)）、會(huì)計(jì)科、電腦科、事后監(jiān)督（這個(gè)部門有的歸會(huì)計(jì)科管）、工會(huì)、理事長(zhǎng)辦公室等等部門，具體稱呼視聯(lián)社性質(zhì)而定。（如信用聯(lián)社、農(nóng)商行、農(nóng)合行等等）但職責(zé)差不多。
各科室辦事人員。
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農(nóng)聯(lián)社崗位職責(zé)
(3)市聯(lián)社。目前大多是省聯(lián)社的辦事處，崗位設(shè)置與縣聯(lián)社差不多。 (4)省聯(lián)社。部門設(shè)置與縣聯(lián)社類似。
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農(nóng)承保崗崗位職責(zé)共3
農(nóng)村信用合作聯(lián)社監(jiān)事長(zhǎng)崗位職責(zé)
第一條 為健全區(qū)聯(lián)社監(jiān)督機(jī)制，明確監(jiān)事長(zhǎng)崗位職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)聯(lián)社發(fā)展決策和經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程的監(jiān)督，特規(guī)定監(jiān)本崗位職責(zé)。
第二條 監(jiān)事長(zhǎng)主持監(jiān)事會(huì)工作，其職責(zé)重在監(jiān)督、質(zhì)詢、更正和反饋，業(yè)務(wù)上接受陜西省農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社監(jiān)事會(huì)的指導(dǎo)。
第三條 監(jiān)事長(zhǎng)履行下列職責(zé)：
㈠、召集、主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議；
㈡、負(fù)責(zé)監(jiān)事會(huì)的日常工作；
㈢、列席或派代表列席理事會(huì)會(huì)議、主任辦公會(huì)、社務(wù)會(huì)，與理事會(huì)、主任進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；
㈣、審定、簽署監(jiān)事會(huì)的報(bào)告和其他重要文件；
㈤、對(duì)監(jiān)事提交監(jiān)事會(huì)審議的議案進(jìn)行初審；
㈥、檢查監(jiān)事會(huì)決議實(shí)施情況；
㈦、負(fù)責(zé)在社員代表大會(huì)上報(bào)告有關(guān)工作，并按規(guī)定做好充分準(zhǔn)備； ㈧、對(duì)聯(lián)社年度經(jīng)營(yíng)成果組織審計(jì)，并簽字負(fù)責(zé)；
㈨、聯(lián)社章程規(guī)定、監(jiān)事會(huì)授予以及應(yīng)當(dāng)由監(jiān)事長(zhǎng)履行的其他職責(zé)。 第四條 監(jiān)事長(zhǎng)履行職責(zé)采取下列方式：
㈠、定期組織召集監(jiān)事會(huì)聽(tīng)取主任有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)狀況等情況的匯報(bào)，并提出相應(yīng)要求或意見(jiàn)；
㈡、組織查閱財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料以及與經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)有關(guān)的其他資料，必要時(shí)可聘請(qǐng)社會(huì)權(quán)威中介機(jī)構(gòu)對(duì)聯(lián)社的財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)；
㈢、組織核查聯(lián)社的財(cái)務(wù)、資產(chǎn)狀況，向職工了解情況、聽(tīng)取意見(jiàn)，必要時(shí)對(duì)聯(lián)社主任進(jìn)行質(zhì)詢；
㈣、列席聯(lián)社理事會(huì)、主任辦公會(huì)和有關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)議。
第五條 監(jiān)事長(zhǎng)的監(jiān)督行為，以事前、事中和事后監(jiān)督并重為基本原則。
第六條 監(jiān)事長(zhǎng)指導(dǎo)聯(lián)社的稽核、監(jiān)察等內(nèi)部監(jiān)督部門的工作，內(nèi)部監(jiān)督部門必須提供有關(guān)情況和資料，服從和協(xié)助監(jiān)事長(zhǎng)履行監(jiān)督檢查職責(zé)。
第七條 對(duì)理事長(zhǎng)、主任以及其他有關(guān)人員的違法違規(guī)行為，監(jiān)事長(zhǎng)可通過(guò)召開(kāi)監(jiān)事會(huì)或提議召開(kāi)臨時(shí)社員代表大會(huì)等方式，對(duì)當(dāng)事人提出警告、記過(guò)、記大過(guò)、撤職等處罰建議。所提處罰建議同時(shí)上報(bào)省聯(lián)社監(jiān)事會(huì)備案。
第八條 本聯(lián)社如出現(xiàn)重大違紀(jì)違規(guī)事件或因經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重失誤造成重大損失，監(jiān)事長(zhǎng)沒(méi)有及時(shí)組織監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后采取措施不當(dāng)?shù)?，監(jiān)事長(zhǎng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，社員代表大會(huì)予以追究。
第九條 本制度由聯(lián)社監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第十條 本制度自頒布之日起實(shí)施。篇二：信用社崗位職責(zé) 目錄
1、聯(lián)社主任崗位職責(zé) ...............................................................................1
2、聯(lián)社副主任崗位職責(zé) ...........................................................................2
3、辦公室檔案員崗位職責(zé) ........................................................................3
4、辦公室總務(wù)員崗位職責(zé) ........................................................................4
5、駕駛員崗位職責(zé) ..................................................................................5
6、炊事員崗位職責(zé) ..................................................................................6
7、門衛(wèi)崗位職責(zé) ......................................................................................7
8、保衛(wèi)負(fù)責(zé)人職責(zé) ..................................................................................8
9、財(cái)務(wù)電腦科科長(zhǎng)崗位職責(zé) ....................................................................9
10、科技負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) .........................................................................10
11、會(huì)計(jì)出納輔導(dǎo)員崗位職責(zé) ..................................................................11
12、會(huì)計(jì)崗位職責(zé) ....................................................................................12
13、出納員崗位職責(zé) ................................................................................13
14、保衛(wèi)科科長(zhǎng)崗位職責(zé) .........................................................................14
15、保衛(wèi)科副科長(zhǎng)崗位職責(zé) ......................................................................15
16、財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé) .........................................................................16
17、財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng)崗位職責(zé) ......................................................................17
18、會(huì)計(jì)出納輔導(dǎo)員崗位職責(zé) ..................................................................18
19、會(huì)計(jì)崗位職責(zé) ....................................................................................19 20、出納員崗位職責(zé) ................................................................................20
21、工 會(huì) 工 作 職 責(zé) ...........................................................................21
23、女職工委員會(huì)主任崗位職責(zé) ...............................................................23
24、計(jì)劃生育干部崗位職責(zé) ......................................................................24
25、門 衛(wèi) 崗 位 職 責(zé) ...........................................................................25
26、勞動(dòng)服務(wù)公司副經(jīng)理崗位責(zé)任制 ........................................................26
27、工會(huì)小組長(zhǎng)職責(zé) ................................................................................27
28、工會(huì)女職工工作的方針和任務(wù) ...........................................................28
29、勞 動(dòng) 競(jìng) 賽 計(jì) 劃 ...........................................................................29 30、科技科科長(zhǎng)崗位職責(zé) .........................................................................30
31、科技科副科長(zhǎng)崗位職責(zé) ......................................................................31
32、機(jī)房值班人員崗位職責(zé) ......................................................................32
33、運(yùn)行組組長(zhǎng)崗位職責(zé) .........................................................................33
34、網(wǎng)絡(luò)組組長(zhǎng)崗位職責(zé) .........................................................................34
35、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員崗位職責(zé) ......................................................................35
36、管理組組長(zhǎng)崗位職責(zé) .........................................................................36
37、管理組設(shè)備管理員崗位職責(zé) ...............................................................37
38、管理組內(nèi)勤人員崗位職責(zé) ..................................................................38
39、系統(tǒng)組組長(zhǎng)崗位職責(zé) .........................................................................39 40、系統(tǒng)組系統(tǒng)管理員崗位職責(zé) ...............................................................40
41、開(kāi)發(fā)組組長(zhǎng)崗位職責(zé) .........................................................................41
42、軟件開(kāi)發(fā)人員崗位職責(zé) ......................................................................42
43、內(nèi) 勤 崗 位 職 責(zé) ...........................................................................43
45、聯(lián)社主任崗位職責(zé) .............................................................................45
46、聯(lián)社主任助理崗位職責(zé) ......................................................................46
47、聯(lián)社副主任崗位職責(zé) .........................................................................47
48、綜合辦公室主任崗位職責(zé) ..................................................................48
49、綜合辦公室資料員崗位職責(zé) ...............................................................49 50、人事勞資專干崗位職責(zé) ......................................................................50
51、綜合辦公室總務(wù)員崗位職責(zé) ...............................................................51
52、綜合辦公室打字員崗位職責(zé) ...............................................................52
53、辦公室資料員崗位職責(zé) ......................................................................53
54、辦公室檔案員崗位職責(zé) ......................................................................54
55、辦公室總務(wù)員崗位職責(zé) ......................................................................55
56、駕駛員崗位職責(zé) ................................................................................56
57、炊事員崗位職責(zé) ................................................................................57
58、稽核監(jiān)察保衛(wèi)科長(zhǎng)崗位職責(zé) ...............................................................57
59、監(jiān)察員崗位職責(zé) ................................................................................59 60、工會(huì)主席崗位職責(zé) .............................................................................60 6
1、女職工委員會(huì)主任崗位職責(zé) ...............................................................61 6
2、計(jì)劃生育專干崗位職責(zé) ......................................................................62 6
3、稽核監(jiān)察保衛(wèi)科稽核員崗位職責(zé) ........................................................63 6
4、人事教育科科長(zhǎng)崗位職責(zé) ..................................................................64 6
5、人事教育科副科長(zhǎng)崗位職責(zé) ...............................................................65 6
6、人事教育科勞資專干崗位職責(zé) ...........................................................66 6
7、人事教育科職教專干崗位職責(zé) ...........................................................67 6
8、人事教育科檔案保管及老干專干崗位職責(zé) ..........................................68 6
9、計(jì)劃信貸科科長(zhǎng)崗位職責(zé) ..................................................................69 70、計(jì)劃信貸科信貸員崗位職責(zé) ...............................................................70 7
1、計(jì)劃信貸科資金計(jì)劃員崗位職責(zé) ........................................................71 7
2、計(jì)劃信貸科統(tǒng)計(jì)資料員崗位職責(zé) ........................................................72 7
3、信貸員崗位職責(zé) ................................................................................73 7
4、信貸專業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) ..................................................................74 7
5、資金計(jì)劃科副科長(zhǎng)崗位職責(zé) ...............................................................75 7
6、資金計(jì)劃科科長(zhǎng)崗位職責(zé) ..................................................................76 聯(lián)社主任崗位職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、路線、政策和國(guó)家的金融法律法規(guī)，主持聯(lián)社全面工作，負(fù)責(zé)對(duì)全區(qū)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理組織民主決策和組織實(shí)施。
二、強(qiáng)化基層班子建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)，做好干部職工的思想政治、法紀(jì)、文化、專業(yè)技能的教育和培訓(xùn)，提高兩個(gè)素質(zhì)。
三、爭(zhēng)取地方黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，理順各方關(guān)系，營(yíng)造良好外部發(fā)展環(huán)境，支持協(xié)調(diào)副主任和各職能科室認(rèn)真履行崗位職責(zé)，凝聚集體力量，促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的完成。
四、主持制定全區(qū)信用社信貸、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、綜合發(fā)展規(guī)劃，并組織檢查督促，以確保各項(xiàng)計(jì)劃的順利完成。
五、抓好廉政勤政建設(shè)，依法從嚴(yán)治社，主持組織對(duì)全區(qū)信用社干部進(jìn)行民主監(jiān)督和組織監(jiān)督，遏制腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生，嚴(yán)防各類經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生。
六、狠抓內(nèi)部綜合治理和安全保衛(wèi)工作，并對(duì)本系統(tǒng)的穩(wěn)定工作承擔(dān)第一責(zé)任，組織各職能部門和各信用社齊抓共管，確保安全運(yùn)行，穩(wěn)健發(fā)展。
七、主持對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的策劃與實(shí)施，支持黨、團(tuán)、工、青、婦開(kāi)展各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)和群眾性創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造本系統(tǒng)的行業(yè)形象，推進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)。
八、抓好自身班子建設(shè)，以身作則，率先垂范，深入基層作好調(diào)查研究，用典型引路推動(dòng)全系統(tǒng)工作。
九、密切聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，關(guān)心群眾疾苦，在政策原則范圍內(nèi)盡力改善職工的物質(zhì)文化生活。篇三：信用社崗位職責(zé)及權(quán)限
信用社主任職責(zé) 1.全權(quán)負(fù)責(zé)信用社的經(jīng)營(yíng)管理，堅(jiān)決執(zhí)行黨的力方針、政策和法律法規(guī)，按照合作制原則搞好經(jīng)營(yíng)。
2.制定內(nèi)部管理制度并組織實(shí)施。 3.制定本年度發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施。 4.堅(jiān)持勤儉辦社的方針，努力增收節(jié)支，提高效益減虧增盈。 5.加強(qiáng)員工管理，努力提高員工綜合素質(zhì)，決定對(duì)本社員工的獎(jiǎng)懲。 6.推薦副主任人選，報(bào)聯(lián)社審議。 7.定期向聯(lián)社報(bào)告本社經(jīng)營(yíng)管理情況。 8.增強(qiáng)安全防范意識(shí)，認(rèn)真做好“三防一保”和內(nèi)控管理制度的落實(shí)和案件防范工作。
信用社副主任職責(zé) 1.全面配合主任貫徹落實(shí)信用社的經(jīng)營(yíng)管理及上級(jí)安排的各項(xiàng)工作，參與經(jīng)營(yíng)決策。 2.督導(dǎo)日常性的會(huì)計(jì)、出納、票據(jù)交換、安全保衛(wèi)及運(yùn)鈔中心工作，及時(shí)糾正和制止各種違規(guī)操作行為，對(duì)違規(guī)辦理業(yè)務(wù)或造成事故的責(zé)任人，有權(quán)建議取消其上崗資格。 3.定期檢查現(xiàn)金、重要空白憑證與有價(jià)單證管理情況，并負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)、出納有關(guān)交接事項(xiàng)的監(jiān)交。
4.負(fù)責(zé)錯(cuò)帳沖正的審查、審批，特別要注意檢查聯(lián)行往來(lái)、系統(tǒng)內(nèi)往來(lái)、同業(yè)往來(lái)科目款項(xiàng)核算的準(zhǔn)確性、真實(shí)性，要逐筆審批暫收、暫付等過(guò)渡性科目列支的款項(xiàng)。 5做好主任安排的其它工作。
主管會(huì)計(jì)職責(zé)和權(quán)限 l.嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)出納基本制度，財(cái)務(wù)制度和國(guó)家金融法律法規(guī)，加強(qiáng)“三防一?！?，加強(qiáng)結(jié)算管理，嚴(yán)肅結(jié)算紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅(jiān)持跟班作業(yè)，堅(jiān)持操作程序，防止操作風(fēng)險(xiǎn)。
2.加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，協(xié)助社主任建立健全本社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及其他內(nèi)控制度。 3.按規(guī)定審查信用社的整個(gè)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。 4.負(fù)責(zé)本社財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)聯(lián)社《營(yíng)業(yè)費(fèi)用管理制度))，努力增收節(jié)支，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。
5.負(fù)責(zé)信用社綜合核算和會(huì)計(jì)出納等業(yè)務(wù)崗的核對(duì)。 6.經(jīng)常組織內(nèi)部財(cái)務(wù)檢查，監(jiān)督本社各項(xiàng)財(cái)會(huì)制度的貫徹執(zhí)行，如有違規(guī)違章行為，有權(quán)制止糾正。制止無(wú)效時(shí)，要及時(shí)向社主任反映，并提出口頭或書面糾正意見(jiàn)，請(qǐng)求處理。對(duì)弄虛作假，營(yíng)私舞弊等行為，堅(jiān)決拒絕辦理，如本社主任執(zhí)意辦理，主管會(huì)計(jì)可直接向聯(lián)社主管科室或分管主任報(bào)告。
會(huì)計(jì)人員職責(zé)
1、遵守國(guó)家法律，貫徹、執(zhí)行會(huì)計(jì)法規(guī)和本制度；
2、依據(jù)本制度認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算，努力完成本職工作；
3、遵循經(jīng)濟(jì)核算原則，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理努力增收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益
4、講究職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)，文明服務(wù)，秉公守法廉潔奉公。 ．
會(huì)計(jì)人員權(quán)限
1、有權(quán)要求開(kāi)戶單位的財(cái)會(huì)部門和本社其他業(yè)務(wù)部門認(rèn)真執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度、辦法，如有違反，會(huì)討人員有權(quán)制止、糾正。對(duì)違規(guī)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)，單位領(lǐng)導(dǎo)人堅(jiān)辦理，會(huì)計(jì)人員可以執(zhí)行，但同時(shí)必須向聯(lián)社主管部門報(bào)發(fā)現(xiàn)違反國(guó)家政策、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、弄虛作假等違法亂紀(jì)行為，會(huì)計(jì)人員有權(quán)拒絕執(zhí)行，并向本社主任或上級(jí)管理部門報(bào)告。
2、發(fā)現(xiàn)違反國(guó)家政策、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、弄虛作假等違法亂紀(jì)行為，會(huì)計(jì)人員有權(quán)拒絕辦理，并向本社主任或上級(jí)管理部門報(bào)告。
3、會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本社的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和本社主任同意外，不得私自向外界提供或泄露各項(xiàng)會(huì)計(jì)信息。
4、有權(quán)參與本社的經(jīng)營(yíng)決策和經(jīng)營(yíng)管理。
稽核人員職責(zé)
1、稽核各信用社貫徹執(zhí)行國(guó)家方針、政策、法令以及上級(jí)管理部門有關(guān)規(guī)定的落實(shí)情況，對(duì)于違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題應(yīng)予以揭露和制止。
2、檢查各信用社各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，對(duì)于利用職務(wù)之便徇私舞弊等行為予以揭露、糾正。
3、檢查各信用社的經(jīng)營(yíng)管理情況，幫助被稽核社加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理。
4、幫助和輔導(dǎo)業(yè)務(wù)人員熟悉政策、制度和業(yè)務(wù)技術(shù)，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率。
5、負(fù)責(zé)轄內(nèi)各類稽核報(bào)表的填制和上報(bào)，經(jīng)常對(duì)所轄信用社、分社、儲(chǔ)蓄所、營(yíng)業(yè)室、信用站進(jìn)行檢查，檢查情況要如實(shí)記錄，重大問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)。 稽核人員權(quán)限
1、稽核人員根據(jù)稽核工作的需要，有權(quán)向被稽核社調(diào)閱有關(guān)業(yè)務(wù)文件，查閱憑證、賬據(jù)、賬簿、報(bào)表、其他檔案資料。
2、稽核人員對(duì)各信用社的庫(kù)存現(xiàn)金，、有價(jià)證券以及其他財(cái)產(chǎn)、物資、印押章、重要空白推入表權(quán)逐項(xiàng)檢查，必要時(shí)，有權(quán)將其全部或部分先封存后檢查。
3、稽核人員有權(quán)要求各信用社負(fù)責(zé)人，有關(guān)職能部門和人員就稽核事項(xiàng)如實(shí)提供和口頭或書面說(shuō)明。
4、稽核人員有權(quán)對(duì)違反政策、制度規(guī)定的行為，以及錯(cuò)賬錯(cuò)款提出糾正意見(jiàn)。對(duì)于大案、要案不得隱瞞，否則應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任。
5、稽核人員有權(quán)參加與稽核工作有關(guān)的會(huì)議，有權(quán)對(duì)不具備條件和不稱職的人員提出調(diào)換工作的建議。
6、稽核人員有權(quán)向上級(jí)管理部門反映真實(shí)情況
出納崗位職責(zé) 1.出納人員努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)，樹(shù)立良好的事業(yè)心和工作責(zé)任感。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度，建立健全全崗位責(zé)任制，明確工作任務(wù)，定崗定人，各負(fù)其責(zé)。 2.現(xiàn)金收付必須依據(jù)內(nèi)容正確，要素齊全的有效憑證辦理，作好手續(xù)完備，責(zé)任分明、數(shù)字準(zhǔn)確。 3出納員不得代填或代改交接憑證，辦理現(xiàn)金義務(wù)要當(dāng)面點(diǎn)清，一筆一清，票幣的封簽對(duì)外無(wú)效。 4出納員要有計(jì)劃的做好主、輔幣的調(diào)劑工作。
出納復(fù)核員工作職責(zé) 1.收款要按收款順序復(fù)查，現(xiàn)金繳款單（收款憑證）的內(nèi)容，逐筆現(xiàn)金，一筆一清，避免混淆。 2.現(xiàn)金復(fù)點(diǎn)，將主輔登記在憑證的下面或背面，再在現(xiàn)金收款單加蓋現(xiàn)金收訖章和名單，回單聯(lián)退交款單位，票送會(huì)計(jì)記賬。 3.收入票必須清點(diǎn)準(zhǔn)確、挑凈、墩齊、捆緊、蓋章清楚。 4.付款要按付款憑證的次序復(fù)審付款憑證的各倥，有無(wú)經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)人吊扇慢吞吞蓋章。 5.按付款憑證金額，核對(duì)款項(xiàng)是否與付款憑證一致，做到復(fù)點(diǎn)清楚，核對(duì)相符。 6.在憑證上加蓋復(fù)核員名章，向取款人取款金額，單位、姓名，。核對(duì)結(jié)算證確認(rèn)無(wú)誤后，親手交給取款人當(dāng)面復(fù)點(diǎn)清楚(付出現(xiàn)金’當(dāng)面，苠清，行社封簽對(duì)外無(wú)效)。 7.營(yíng)業(yè)一終了，會(huì)同出納人員辦理收付軋賬，與會(huì)計(jì)，核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金科日發(fā)生額及余額，做到賬款，賬實(shí)相符。
記賬會(huì)計(jì)員職責(zé) 1.按照記賬要求，根據(jù)有效憑證記載賬簿，做到數(shù)字準(zhǔn)確摘要簡(jiǎn)明、字跡清晰。 2.記賬時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)容不全或有錯(cuò)誤時(shí)應(yīng)交由制票人更換，并加蓋名章后，現(xiàn)行記賬。 3.記賬前必須認(rèn)真核對(duì)戶名、賬號(hào)、印鑒(支付密碼)、憑證號(hào)碼（存折戶核對(duì)存折號(hào)碼）、余額等，防止存款透支、以及記賬串戶、盜竊冒領(lǐng)、偽造詐騙等事故的發(fā)生。 4.業(yè)務(wù)發(fā)生后 ，必須根據(jù)憑證當(dāng)時(shí)逐筆記載分戶賬。 記賬復(fù)核員職責(zé) 1.復(fù)查原始憑證或記賬憑證要素的齊全性、合規(guī)性、合法性。 2.檢查戶名、科目上、印鑒等正確性，防止記賬串戶。 3.復(fù)核時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)容不全或有錯(cuò)誤時(shí)，應(yīng)交由記賬人更正、補(bǔ)充或更換，并加蓋名章后，現(xiàn)行復(fù)核。
4.每日各分戶賬結(jié)同的余額必須與總 賬相關(guān)科目核對(duì)一致。
計(jì)算機(jī)儲(chǔ)蓄崗位職責(zé)
（一）責(zé)任員的職責(zé) 1.責(zé)任員負(fù)責(zé)每天的開(kāi)機(jī)，原則上責(zé)任員由各信用社副主任擔(dān)任，分社由分社主任擔(dān)任，以形成與操作員互相制約的關(guān)系。 2.責(zé)任員、操作員各行其職，不能互相兼任。 3.責(zé)任員應(yīng)定期更換口令，一旦懷疑口令已經(jīng)泄露，應(yīng)及時(shí)更換，以免他人盜用，造成嚴(yán)重后果。
（二）操作員職責(zé) 操作員必須憑密碼才能上機(jī)操作，不得擅自修改計(jì)算機(jī)程序和利率，更不得將程序拷貝給其他單位和個(gè)人。在交接班時(shí)，操作員確定當(dāng)天不再辦理業(yè)務(wù)，而其它操作員還在辦理時(shí)，應(yīng)使用操作員工作結(jié)束，便于責(zé)任明確。每天的數(shù)據(jù)備份完整、無(wú)損壞。信用社的數(shù)據(jù)備份將每月上、中、下旬參的備份和流水文件上報(bào)聯(lián)社。分社的數(shù)據(jù)備份每旬上報(bào)信用社入檔保存，流水文件備份月底上報(bào)信用社保存。
票據(jù)交換崗位職責(zé)
1、保證按時(shí)按場(chǎng)參加人行組織的每場(chǎng)交換；
2、保證交換票據(jù)不發(fā)生遺失；
3、嚴(yán)禁攜帶票據(jù)辦理私事和辦理與票據(jù)交換業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事，人行票據(jù)交換結(jié)束后必須及時(shí)將票據(jù)送回單位；
4、嚴(yán)禁通過(guò)交換盜竊開(kāi)戶單位資金和詐騙銀行資金。 信貸員崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)做好對(duì)借款人及擔(dān)保人貸款合規(guī)合法性、安全性和效益性貸前調(diào)查。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，寫出可行性分析報(bào)告。 2.負(fù)責(zé)做好對(duì)借款人信貸資料，借款人及擔(dān)保人主體、業(yè)政策、信貸政策，信貸風(fēng)險(xiǎn)的貸時(shí)審查。
3.負(fù)責(zé)做好對(duì)借款人信貸數(shù)據(jù)查詢和上報(bào)工作，做好對(duì)款借人貸款卡有效性檢查。 4.負(fù)責(zé)保譬好借款人借據(jù)、抵質(zhì)押物及登記好各種信貸登記薄。 5.負(fù)責(zé)對(duì)逾期貨款及時(shí)發(fā)出催收通知書，做好借款人到使其貨款本息催收工作。 6.日常管理中，發(fā)現(xiàn)對(duì)貸款安全影響較大的重大事項(xiàng)時(shí)，要及時(shí)向社主任匯報(bào)。問(wèn)題較嚴(yán)重時(shí)由社主任及時(shí)向聯(lián)社反映情況，以共同研究采取相應(yīng)的措施 7.負(fù)責(zé)貸后具體與借款人接觸， 了解有關(guān)客戶的信息，對(duì)貸款借款入及擔(dān)保人的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查． 8.負(fù)謇對(duì)貸款的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、展期、重組、清收、質(zhì)量分類及客戶信用評(píng)級(jí)等事項(xiàng)p進(jìn)行初步審查，向信用社主任提出處理意見(jiàn)，并落實(shí)有關(guān)具體貸款管理措施。 9.責(zé)任信貸員每季應(yīng)將本社貸后管理的情況書面報(bào)聯(lián)社信貸業(yè)務(wù)部門。
印章管理崗位職責(zé) 1.各種會(huì)計(jì)專用印章采用“專人使用，專人保管，專人負(fù)責(zé)”的辦法。不得將印章帶出單位或鎖入抽屈內(nèi)，業(yè)務(wù)終了進(jìn)專套巨入保管。 2.對(duì)各種印章要建立使用登記簿，逐次登記使用經(jīng)辦人及批準(zhǔn)人簽字。 3各種會(huì)計(jì)專用印章應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍使用。業(yè)務(wù)印章使用人員臨時(shí)離開(kāi)崗位時(shí)，應(yīng)做到人離章收，不得私自授受會(huì)計(jì)專用印章。應(yīng)填制臨時(shí)移交登記簿進(jìn)行交接。 4.各種會(huì)計(jì)專用印章停止使用，管理員要在“會(huì)計(jì)專周印章使用保管登記簿”上注明停止使用的日期和原因。封存后的印章要統(tǒng)一保管和統(tǒng)一銷毀。
重要憑證管理員崗位職責(zé) 1.重要空白鴛證的管理要貫徹“證印分管，證押分管”的原則，實(shí)行專人負(fù)責(zé)，入庫(kù)保管，并經(jīng)常進(jìn)行賬、證核對(duì)，保證賬實(shí)相符。 2.重要空白憑證管理員嚴(yán)禁將重要憑證移作它用。 3.重要空白憑證管理員嚴(yán)格按規(guī)定領(lǐng)用、存放、保管，嚴(yán)防散失和腐爛。 4.保管重要空白憑證的人員，不得兼管業(yè)務(wù)公章和密押。
取送款、接送庫(kù)崗位提、接包員職責(zé) 1.負(fù)責(zé)做好全區(qū)各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)庫(kù)款接送和現(xiàn)金調(diào)運(yùn)工作． 2.嚴(yán)守押運(yùn)秘密，不得向外泄露押運(yùn)路線、時(shí)間、地。點(diǎn)、款項(xiàng)、人員等情況。 3.負(fù)責(zé)做好與庫(kù)管員庫(kù)款接送和款箱出入庫(kù)交接手續(xù)。 4.負(fù)責(zé)做好與押運(yùn)中心工作人員思想和工作交流，發(fā)現(xiàn)與押運(yùn)工作有關(guān)的問(wèn)題，及時(shí)向社主任匯報(bào)。 統(tǒng)計(jì)報(bào)表崗位職責(zé) 1.根據(jù)中國(guó)人民銀行的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)資料的要求，開(kāi)展統(tǒng)計(jì)影司查、統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)，并及時(shí)上報(bào)各種報(bào)表和資料。 2.執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法令、制度、按規(guī)定準(zhǔn)確、及時(shí)、全面地填報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)字，堅(jiān)持實(shí)事求是，。不虛報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)。 3.積極應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和統(tǒng)計(jì)學(xué)原理對(duì)所調(diào)查的報(bào)表作出正確的分析，引導(dǎo)我社各項(xiàng)工作穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。
會(huì)計(jì)檔案管理員職責(zé) 1會(huì)計(jì)檔案陳放整齊規(guī)范、便于查找。 2檔案庫(kù)房鑰匙嚴(yán)格保管，不準(zhǔn)隨意亂放。 3管理員嚴(yán)格執(zhí)行檔案存放、調(diào)閱、銷毀制度，并登記相關(guān)登記簿。 4檔案員要經(jīng)常噴灑藥物防止蚊蟲(chóng)鼠叮咬、經(jīng)常開(kāi)窗通風(fēng)防潮濕發(fā)酶等現(xiàn)象。篇四：信用社主任崗位職責(zé)
信用社主任崗位職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策、法律法規(guī)、農(nóng)村信用社各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、經(jīng)常組織職工開(kāi)展開(kāi)展法律法規(guī)學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育，切實(shí)做好思想政治工作，關(guān)心職工思想、學(xué)習(xí)、工作和生活。清正廉潔，以身作則，帶頭遵章守制、辦理業(yè)務(wù)。
三、認(rèn)真落實(shí)和分解縣聯(lián)社下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，建立健全崗位責(zé)任制，不斷完善內(nèi)控管理機(jī)制，及時(shí)做好職工業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和內(nèi)部管理目標(biāo)考核，切實(shí)做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
四、認(rèn)真履行《授權(quán)書》規(guī)定的職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)各分社的機(jī)構(gòu)、人員、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、內(nèi)控、安全管理。
五、加強(qiáng)貸款管理和風(fēng)險(xiǎn)防范。認(rèn)真開(kāi)展貸款“三查”，嚴(yán)格執(zhí)行“審貸分離、分級(jí)審批”及縣聯(lián)社的授權(quán)授信制度，做到貸款公開(kāi)，接受監(jiān)督。真實(shí)、規(guī)范運(yùn)作，杜絕違規(guī)放貸及無(wú)道理的以貸收貸和以貸收息；定期組織外勤崗位交流和貸款換片核對(duì)。
六、民主理財(cái)：在縣聯(lián)社控制許可的范圍內(nèi)，費(fèi)用“三簽”入帳，堅(jiān)持勤儉辦社，內(nèi)部公開(kāi)；定期檢查業(yè)務(wù)周轉(zhuǎn)金領(lǐng)用、從嚴(yán)控制過(guò)渡性科目列支、努力壓縮非盈利性資金占用。
七、認(rèn)真做好“四個(gè)一”檢查，即一月檢查一次現(xiàn)金和有價(jià)單證庫(kù)存、檢查一次重要空白憑證、檢查一次帳務(wù)和安全、抽查一次內(nèi)外帳。對(duì)查出的問(wèn)題，認(rèn)真做好記錄，及時(shí)糾正、處理和上報(bào)。
八、按月或及時(shí)召開(kāi)職工會(huì)議，貫徹落實(shí)聯(lián)社中心工作和管理規(guī)章、總結(jié)分析業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和網(wǎng)控管理方面的存在問(wèn)題認(rèn)真研究工作措施和整改意見(jiàn)并認(rèn)真加以落實(shí)。
營(yíng)業(yè)部篇五：農(nóng)信社組織架構(gòu)及崗位設(shè)置
農(nóng)信社組織架構(gòu)及崗位設(shè)置
農(nóng)信社內(nèi)部部門框架及職位： 1.農(nóng)信社職位
基層：普通柜員兼大堂經(jīng)理、信貸內(nèi)勤、信貸員、主管會(huì)計(jì)或內(nèi)務(wù)主任、信貸副主任、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人或主任。
聯(lián)社機(jī)關(guān)：科員、副科長(zhǎng)、科長(zhǎng)、（分財(cái)務(wù)科、信貸科、風(fēng)險(xiǎn)科、綜合人教科、監(jiān)查審計(jì)科、資金營(yíng)運(yùn)科、清算中心科、后勤保障科、調(diào)研科）。
聯(lián)社機(jī)關(guān)理事會(huì)或黨委成員：四把手監(jiān)事長(zhǎng)、三把手財(cái)務(wù)副主任和綜合人教副主任、二把手信貸主任、一把手理事長(zhǎng)。 2.農(nóng)信社內(nèi)部崗位設(shè)置
(1)基層信用社：主任崗、內(nèi)勤主任崗、外勤主任崗（有的不設(shè)）
內(nèi)勤崗位，包括會(huì)計(jì)主管、會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納、事后監(jiān)督等崗位，其中某些崗位有的社不設(shè)或兼任。
外勤崗位，包括存量崗客戶經(jīng)理（主管企業(yè)貸款，其實(shí)沒(méi)多大權(quán)力，但風(fēng)險(xiǎn)較?。┎糠值胤揭殉蜂N存量崗，企業(yè)貸款收歸縣級(jí)聯(lián)社管理。小額貸款客戶經(jīng)理（主管小額農(nóng)戶貸款，權(quán)力可大可小，視地區(qū)管理制度而定，風(fēng)險(xiǎn)較大） (2)縣級(jí)聯(lián)社。理事長(zhǎng)崗、主任崗、監(jiān)事長(zhǎng)崗、副主任崗
各科室（部）科長(zhǎng)（或經(jīng)理、部長(zhǎng)等名稱），主要包括信貸科（有的叫風(fēng)險(xiǎn)管理部等名稱，對(duì)信貸事務(wù)整體負(fù)責(zé)）、公司業(yè)務(wù)部（主管企業(yè)貸款的調(diào)查與管理，有的聯(lián)社沒(méi)有。）、人事科、綜合科、行政科（有的聯(lián)社三者合一，主管人事、文秘、后勤等）、安全保衛(wèi)科、審計(jì)（稽核）科（主管轄內(nèi)審計(jì)）、會(huì)計(jì)科、電腦科、事后監(jiān)督（這個(gè)部門有的歸會(huì)計(jì)科管）、工會(huì)、理事長(zhǎng)辦公室等等部門，具體稱呼視聯(lián)社性質(zhì)而定。（如信用聯(lián)社、農(nóng)商行、農(nóng)合行等等）但職責(zé)差不多。
各科室辦事人員。
(3)市聯(lián)社。目前大多是省聯(lián)社的辦事處，崗位設(shè)置與縣聯(lián)社差不多。 (4)省聯(lián)社。部門設(shè)置與縣聯(lián)社類似。
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