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公司員工職場禮儀3篇(員工職場禮儀的重要性)

時間:2022-07-23 11:29:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編收集的公司員工職場禮儀3篇(員工職場禮儀的重要性),歡迎參閱。

公司員工職場禮儀3篇(員工職場禮儀的重要性)

公司員工職場禮儀1

  對于一般在職場上打工的人來說,老板就是他們的衣食父母,所以他們時刻要保持好與老板的關(guān)系,當(dāng)然老板不單是管理者,他也是內(nèi)部的一份子,所以員工要想辦法與老板把關(guān)系處好,也有很多員工在想,如何與老板相處才能得到老板的垂青,下面嶺南人才網(wǎng)職業(yè)編導(dǎo)搜集整理了幾點告訴大家一個優(yōu)秀的員工是如何與老板相處的一些竅門。

  上班要積極

  很多公司都有打卡的制度,但也有些公司對這樣面要求的不是很嚴格,但是我們也覺不能因為這樣而隨便的應(yīng)付公司,每天上班經(jīng)常不是遲到就早退什么的,每天以一種僥幸的心態(tài)去上班,認為沒有人能知道你遲到早退什么的,其實,老板是精明的,他不會放任自己的員工在上班時間影響工作,老板肯定會對自己的公司負責(zé)的,每天公司里的一些大大小小的事,老板都是一清二楚的,所以盡量每天上班的時候早一點到公司,這樣老板會覺得你非常的勤快,機會也就大點。

  上班做事要能判斷能承擔(dān)

  很多員工,在上班的時候遇到一些問題,心理就很好怕,不知道該怎么處理畏畏縮縮的,就怕自己要承擔(dān)后果,也不敢發(fā)表自己的意見,這是老板非常不喜歡的一種員工,因為老板需要的是能夠幫助自己分擔(dān)的優(yōu)秀員工。

  上班時候謹慎聊天

  工作的時候需要高度投入自己集中力,才能有效更快的將工作做到百分之百,在工作的時候把時間投放在自己私人事物上,上班和同事家聊,這種現(xiàn)象很容易被老板列入黑名單上去,這樣就很難在老板心中樹立形象,與老板相處起來也就不那么的順利了。

  上班做事要冷靜

  為了得到老板的垂青,很多人都會急切的想辦法做出成績,但是在做的同時遇上了麻煩,就饑荒交錯的不知道該怎么解決,導(dǎo)致最后“聰明反被聰明誤”上班時間要保持清醒的頭腦,面對狀況能冷靜的想對策,而不是饑荒交錯的緊張,因為不僅是老板還其他客戶都欣賞面對危機不動聲色的人。這種人自然就能得到老板的好感,與老板相處起來還會難嗎?

  上班不要和老板頂嘴

  在工作中難免會有些誤會的存在,老板通常只看結(jié)果,不看過程,即使你在做的過程中很努力也很認真,但是結(jié)果對于老板來說還是最重要的,被老板誤會沒做好時,不要和老板頂嘴,要用理智的方法解決,和老板換位思考一下,要是你面對這樣的事情你是怎么解決的,然后努力的得到老板的機會或是得到老板另外你能力不足的幫助,更好的達到老板期望的目標(biāo)。切忌不要和老板頂嘴,那樣只能讓老板覺得你能力不行一味的在找借口,老板自是不會重用這樣的人。

公司員工職場禮儀2

  職場禮儀的基本點非常簡單。首先,要弄清職場禮儀與社交禮儀的差別。職場禮儀沒有性別之分。比如,為女士開門這樣的“紳士風(fēng)度”在工作場合是不必要的,這樣做甚至有可能冒犯了對方。請記住:工作場所,男女平等。其次,將體諒和尊重別人當(dāng)做自己的指導(dǎo)原則。盡管這是顯而易見的,但在工作場所卻經(jīng)常被忽視了。

  進行介紹的正確做法是將級別低的人介紹給級別高的人。例如,假如你的首席執(zhí)行官是瓊斯女士,而你要將一位叫做簡·史密斯的行政助理介紹給她,正確的方法是“瓊士女士,我想介紹您熟悉簡·史密斯?!奔偃缒阍谶M行介紹時忘記了別人的名字,不要驚慌失措。你可以這樣繼續(xù)進行介紹,“對不起,我一下想不起您的名字了?!迸c進行彌補性的介紹相比,不進行介紹是更大的失禮。

  握手禮儀

  握手是人與人的身體接觸,能夠給人留下深刻的印象。當(dāng)與某人握手感覺不舒適時,我們經(jīng)常會聯(lián)想到那個人消極的性格特征。強有力的握手、眼睛直視對方將會搭起積極交流的舞臺。

  女士們請注重:為了避免在介紹時發(fā)生誤會,在與人打招呼時最好先伸出手。記住,在工作場所男女是平等的。

  電子禮儀

  電子郵件、傳真和移動電話在給人們帶來方便的同時,也帶來了職場禮儀方面的新問題。雖然你有隨時找到別人的能力,但這并不意味著你就應(yīng)當(dāng)這樣做。

  在今天的許多公司里,電子郵件充斥著笑話、垃圾郵件和私人便條,與工作相關(guān)的內(nèi)容反而不多。請記住,電子郵件是職業(yè)信件的一種,而職業(yè)信件中是沒有不嚴厲的內(nèi)容的。

  傳真應(yīng)當(dāng)包括你的聯(lián)系信息、日期和頁數(shù)。未經(jīng)別人答應(yīng)不要發(fā)傳真,那樣會浪費別人的紙張,占用別人的線路。

  手機可能會充當(dāng)許多人的“救生員”。不幸的是,假如你使用手機,你多半不在辦公室,或許在駕車、趕航班或是在干別的什么事情。要清楚這樣的事實,打手機找你的人不一定對你正在干的事情感愛好。

  道歉禮儀

  即使你在社交禮儀上做得完美無缺,你也不可避免地在職場中冒犯了別人。假如發(fā)生這樣的事情,真誠地道歉就可以了,不必太動感情。表達出你想表達的歉意,然后繼續(xù)進行工作。將你所犯的錯誤當(dāng)成件大事只會擴大它的破壞作用,使得接受道歉的人更加不舒適。

公司員工職場禮儀3

  1、首先,當(dāng)然要和領(lǐng)導(dǎo)溝通一下,參加這個酒桌目的是什么。領(lǐng)導(dǎo)希望你做什么,明確自己的職責(zé),只是簡單的吃吃喝喝,還是要談生意,出席的人都有誰?

  2、問清場合,衣著得體。無論是正裝還是休閑裝,都要保持整潔。亂穿衣服是老板的特權(quán),不要隨意模仿。

  3、保持自信。這就像你小時候大人帶你去親友家串門,見了生人只要大大方方的,爸媽就會覺得有面子。

  4、開場暖場??腿说烬R,第一波涼菜上來之后,就標(biāo)志著酒席的正式開始了。切記這時不要自顧自就開始動筷子了,若你不是領(lǐng)導(dǎo),請等待領(lǐng)導(dǎo)即興說幾句,待他或她宣布開始的時候,你才能開始。若你是領(lǐng)導(dǎo)或者飯局的組織者,要么然主動號召大家,要么然說幾句話暖場,請客人中最重要的那一位先說幾句或者先動筷子。

  5、餐桌上做好服務(wù)的角色。剛到餐館,要注意有沒有洗杯子的茶水,給領(lǐng)導(dǎo)先添洗杯子的茶水,等領(lǐng)導(dǎo)洗杯子時候要出去請服務(wù)員帶菜單進來,把菜單遞給客戶和領(lǐng)導(dǎo),然后再給領(lǐng)導(dǎo)和客戶的杯子添上茶,同時讓服務(wù)員收走洗杯子的水。千萬別像個一動不動的木頭等待別人服務(wù)你。

  6、飯菜到的時候,無論有多餓,千萬別第一個動筷子,把飯菜轉(zhuǎn)到客戶和領(lǐng)導(dǎo)面前。湯和飯到了的時候,主動給飯桌上的客戶盛。

  7、永遠不要搶話。尤其切忌打斷老板或客戶的話,寧愿安安靜靜坐一晚上,也不要瞎出風(fēng)頭。適當(dāng)?shù)臅r候需要幫老板圓場,拍客戶的馬屁,但都別強求。

  8、提前準(zhǔn)備好幾個段子?;蛘吆托袠I(yè)有關(guān),或者和社會熱點有關(guān),需要時見縫插針,調(diào)節(jié)氣氛。也可以深入研究一下行業(yè)內(nèi)的重大新聞,精確掌握事實和數(shù)據(jù),有人聊起時從容不迫地講出來。大人物往往沒有時間掌握細節(jié),有時會很感興趣,還對你刮目相看。

  9、如果確實需要喝酒,不要扭扭捏捏。酒桌上被虐的最慘的通常不是酒量最差的人,而是推三阻四的人。你越是不喝,最后下場越慘。如果覺得酒量快到了,就中途溜去衛(wèi)生間。

  10、不搶酒。一般情況下,當(dāng)涼菜上齊,大家都吃了些東西以后,敬酒就算拉開了序幕。但是不要急著表現(xiàn),要先等你的領(lǐng)導(dǎo)和客人的領(lǐng)導(dǎo)互相敬過酒之后,逐級而動,等到了你的這一級別,你才能開始敬酒。

  11、不卑不亢。敬酒的姿勢也有一定講究,端起酒杯(比如啤酒杯),右手扼杯,左手墊杯底,記著自己的杯子永遠低于別人。自己如果是領(lǐng)導(dǎo),請不要放太低,不然叫底下的人會很難做。另外要記得,敬酒的時候可以多人敬一人,但不可一人敬多人,除非你是領(lǐng)導(dǎo)。

  12、不胡亂替酒。自己職位卑微,記得多給領(lǐng)導(dǎo)添酒,不要瞎給領(lǐng)導(dǎo)代酒,就是要代,也要在領(lǐng)導(dǎo)確實想找人代,還要裝作自己是因為想喝酒而不是為了給領(lǐng)導(dǎo)代酒而喝酒。比如領(lǐng)導(dǎo)甲不勝酒力,可以通過旁敲側(cè)擊把準(zhǔn)備敬領(lǐng)導(dǎo)甲的人攔下。

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