下面是范文網(wǎng)小編分享的機加車間處罰管理規(guī)定文檔3篇(機加車間管理制度)，以供參考。

機加車間處罰管理規(guī)定文檔1

　　零部件加工車間工作時間（8小時）管理規(guī)定

　　1、工作時間（8小時）：上午8:30—11:30；下午12:30—17:30。

　　2、每天早上8:25到崗開班前會（5—10分鐘）：檢查員工勞保護具穿戴，精神狀態(tài)；點評前一天的工作情況（現(xiàn)場“6S”整理），安排當(dāng)天的工作；最后安全喊號：喚醒一切安全意識；根除一切麻痹思想；杜絕一切違章行為；消除一切安全隱患；完善一切安全管理；不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，安全第一。

　　3、休息時間：上午10:00—10:15；下午14:00—14:15。

　　4、每天中午吃飯?zhí)崆?分鐘洗手，即11:25洗手，準備吃飯。

　　5、設(shè)備日常保養(yǎng)時間（現(xiàn)場“6S”）：周一至周四17:15—17:25，每周五17:00—17:25（車間范圍內(nèi)“6S”）。

　　零部件加工車間2013-11-13

機加車間處罰管理規(guī)定文檔2

　　車間處罰管理規(guī)定

　　為明確車間罰款事項，規(guī)范車間管理制度，現(xiàn)規(guī)定如下: 1.在生產(chǎn)過程中，由于個人工作不認真造成生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品質(zhì)量不合格等生產(chǎn)事故，若是在車間內(nèi)被其他人員及時發(fā)現(xiàn)的，扣當(dāng)事人

　　作為從合格品中取的檢驗樣品，到質(zhì)檢部門后，被質(zhì)檢部門發(fā)現(xiàn)不合格，扣當(dāng)事人

　　作為成品被公司其他部門（除質(zhì)檢部門）發(fā)現(xiàn)不合格，扣當(dāng)事人 作為成品銷售到市場上，被客戶發(fā)現(xiàn)不合格，扣當(dāng)事人 并對其班組長進行加倍處罰，若追究不到個人責(zé)任的，將扣除該崗位在發(fā)現(xiàn)事故當(dāng)月的無損失獎或扣考核分 車間若有造成重大事故者，公司對其做開除處理。

　　2.廁所值日生在值日周最后一天，把廁所垃圾全部清理干凈，并保持廁所清潔，車間將不定期對廁所衛(wèi)生進行檢查，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格，將對當(dāng)天值日人員進行10元處罰；

　　3.車間若發(fā)現(xiàn)一般區(qū)衛(wèi)生不合格，視情節(jié)嚴重程度，對其責(zé)任人進行10∽20元處罰，并對其班組長進行加倍處罰； 4.在正常工作日內(nèi)，車間將不定期對潔凈區(qū)衛(wèi)生進行檢查，若發(fā)現(xiàn)有衛(wèi)生不合格，視情節(jié)嚴重程度，對其責(zé)任人進行20∽30元處罰，并對其班組長進行加倍處罰； 5.在環(huán)境監(jiān)測和過程控制中，超過允許范圍內(nèi)

　　6.生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問題，車間將追究個人責(zé)任，視情節(jié)

　　輕重，對其進行50∽100元罰款；追究不到個人的，扣該崗位考核分，并對該崗位班組長進行加倍處罰。

　　對員工進行的所有罰款包括對崗位無損失獎的扣除，最終都入賬到車間公款里。

機加車間處罰管理規(guī)定文檔3

　　三篇機加車間管理制度范文

　　機加車間管理制度篇1

　　一、勞動紀律：

　　1、員工必須遵守廠規(guī)廠紀，違反者按《違反廠規(guī)廠紀處罰條例》處理。

　　2、員工上班應(yīng)做到不遲到、早退，嚴格按照三班制的作息時間進入工作崗位，上、下班按公司考勤制度進行獎罰。

　　3、上班時間不得串崗閑聊，不允許大聲唱歌喧嘩，打鬧嬉笑，更不得擅自出廠或回宿舍，有事離崗必須向組長或車間主任請示，得到批準后方可離開，如擅自離崗被發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

　　4、上班時不準坐凳，不得在工作時間內(nèi)看報紙、雜志，用手機發(fā)短信，打游戲，吃零食，抽煙，如發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

　　5、有事須寫請假條，經(jīng)班組長簽字后交車間主任批準，原則上每個班組請假不得多于2人，每月在四天休假后還需請事假的，車間需根據(jù)生產(chǎn)情況安排簽署意見經(jīng)廠部批準方可休假，不假而歸按曠工處理，每天罰款50-100元。

　　6、下班或吃飯時，須將自已機床上的日光燈與電風(fēng)扇關(guān)閉，不執(zhí)行者一次罰款元。

　　7、服從指揮，聽從安排，下級服從上級，個人服從組織，對車間、班組的安排如認為不合理，可以越級反映，但不得頂著不辦或消極怠工，不得賭博或打架斗毆，違者罰款50-100元，情節(jié)嚴重者建議廠部給予行政處罰直至開除。

　　二、現(xiàn)場管理制度：

　　1、保持現(xiàn)場良好的工作秩序，創(chuàng)造亮麗、舒適的工作環(huán)境。

　　2、保持車間內(nèi)的整齊、整潔。工作臺必須定位擺放，不得放置與生產(chǎn)無關(guān)的物料，廢品應(yīng)放置在不合格品箱內(nèi)，合格品與不合格品不得混放。

　　3、在制品必須按性質(zhì)區(qū)別放置，良品與不良品區(qū)分放置，并做到班清班潔。

　　4、所有在加工的在制品、合格品、不合格品等均須用注明標識或分類歸放。

　　5、下班時每位員工必須按照“數(shù)控機床保養(yǎng)內(nèi)容”進行清掃與保養(yǎng)機床。

　　6、愛護公司財產(chǎn)，嚴禁在機床設(shè)備上人為刻劃，留下痕跡，一經(jīng)查實將給予100元的處罰。

　　7、下班打掃衛(wèi)生后，不同銅屑、鐵屑應(yīng)放置指定區(qū)域，并保持現(xiàn)場的整齊整潔，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)放置者，將處以20元的罰款。

　　三、生產(chǎn)工藝管理制度：

　　1、生產(chǎn)工藝是確保產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)，所有員工應(yīng)遵守操作規(guī)程嚴禁違章作業(yè)。

　　2、嚴格按照圖紙施工，每班生產(chǎn)的第一只產(chǎn)品必須經(jīng)檢驗員確認后方可連續(xù)生產(chǎn)，生產(chǎn)過程中必須經(jīng)常進行自檢，如發(fā)現(xiàn)批量報廢，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，并根據(jù)損失情況進行賠償。

　　3、員工在未經(jīng)班組長或主任的允許下，不得擅自更改機床內(nèi)的任何程序，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將處以50~100元的罰款。

　　4、機床設(shè)置的參數(shù)與倍率嚴禁擅自改動，如發(fā)現(xiàn)擅自更改程序或參數(shù)的，發(fā)現(xiàn)一次處罰20元。如因其它人為原因造成機床損壞的，將根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定從嚴處罰500-1000元。

　　5、機床啟動按鈕上的保護罩嚴禁擅自旋開操作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰當(dāng)事人元。

　　6、加工產(chǎn)品時，扳手不得放在機床內(nèi)部，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將處罰20元，如因此而導(dǎo)致機床損壞的，將照價賠償損壞部件。

　　7、棒料加工產(chǎn)品時，銅棒的長度不準超過主軸口部100mm，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作者，一次處以50元的罰款，如因此而導(dǎo)致機床損壞的，將照價賠償損壞部件。

　　8、機床加工產(chǎn)品時，必須嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)，如因人為操作不當(dāng)導(dǎo)致刀具、夾具損壞的，應(yīng)當(dāng)照價賠償。

　　9、車間所用螺紋規(guī)由班組長統(tǒng)一領(lǐng)取，交員工使用，如在使用過程中造成損壞或丟失的，當(dāng)班員工將照價賠償。

　　四、獎懲制度

　　1、獎勵制度

　　下列情況下獎勵直接相關(guān)人員(獎金額報廠部批準50-500元)：

　　a、制止了不合格品或不合格擴大化

　　b、超額完成生產(chǎn)任務(wù)者

　　c、在技術(shù)、質(zhì)量、工藝上提出合理化建議并確有成效者

　　e、對違反廠規(guī)廠紀，車間管理規(guī)定積極舉報經(jīng)查屬實者

　　d、有其他突出表現(xiàn)者

　　2、懲罰制度

　　a、影響他人工作者，一次罰元

　　b、不按時完成生產(chǎn)任務(wù)者，將扣除未完成數(shù)的雙倍定額工資。

　　c、損壞公司財物者照價賠償，故意損壞者加罰100元

　　d、違反機加工車間管理規(guī)定的相關(guān)制度者。

　　機加車間管理制度篇2

　　一、勞動紀律與安全生產(chǎn)

　　1.不按時上下班，遲到、早退、脫崗，每次罰款20元。

　　2.有事必須請假，由車間主任批準，沒有請假條罰款20元，無故曠工罰款50元。

　　3.車間內(nèi)禁止吸煙，違者每次罰款20元。

　　4.不準在車間內(nèi)大聲喧嘩嘻笑、打鬧、聚眾聊天，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，打架斗毆者視情節(jié)處以50-500元罰款。

　　5.在車間內(nèi)禁止溜壓力車，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

　　6.如有偷竊行為以經(jīng)查實，除沒收外，車間無論誰丟失的物品由責(zé)任人承擔(dān)。

　　7.不準與外來人員私下交談，如不認識，可置之不理，也可上報車間主任。

　　8.對來賓或客戶要有禮貌，如需交談須有公司人員在場，給客戶及來賓留下良好印象。

　　9.不準私自動用他人設(shè)備，未經(jīng)允許不準拆卸其他機床零部件，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

　　10.對徒工不準索要財物，不準以大欺小，不準拉幫結(jié)伙，如查證屬實，對其每人罰款50元。

　　11.以其他手段賄賂車間主任，如屬實，對車間主任每次罰款50元，對行賄人罰款100元。

　　12.要按時完成或超額完成生產(chǎn)任務(wù)，因其他原因完不成任務(wù)須有相關(guān)人員簽字，否則按規(guī)定計算工資。

　　13.按規(guī)定配戴勞保用品，注意安全，凡是因違章作業(yè)造成的人身傷害事故，被保險公司認可的，車間按違

　　章作業(yè)對操作工每次罰款20元。

　　14.設(shè)備電器控制柜必須關(guān)嚴、關(guān)好，如發(fā)現(xiàn)未關(guān)好控制柜的員工，每次罰款20元。

　　15.要安全用電，設(shè)備電工不在場的情況下，不準私自接線、拆卸電器，否則發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，出現(xiàn)事故，后果自負。

　　16.用電設(shè)備要做到人走斷電，違者每次罰款10元。

　　17.下班后，由車間主任負責(zé)檢查車間內(nèi)所有的用電設(shè)施，門窗玻璃是否關(guān)好，確定無安全隱患后方可下班。

　　18.上崗時不允許喝酒，如有發(fā)現(xiàn)對其罰款50元，并責(zé)令其停止當(dāng)班的工作。

　　19.按規(guī)定進行交接班，下班后要關(guān)好門窗，操作工負責(zé)自己工作區(qū)域的門窗玻璃，玻璃碎1塊，對其罰款

　　10元。

　　20.操作工應(yīng)按標準將料廢、自廢挑揀，不準流入下一道工序，在哪道工序發(fā)現(xiàn)料廢按每件1元價格扣除上

　　道工序，全檢下來的料廢由全道工序的操作工承擔(dān)，按每人每件元扣款。

　　二、產(chǎn)品質(zhì)量與工件擺放

　　1.質(zhì)量是企業(yè)的命脈，每個操作工的首件必須對照圖紙嚴格進行自檢，合格后再正常生產(chǎn)。

　　2.所有工件必須蓋章，注明型號，兩者缺一，每次罰款20元。

　　3.立鉆工人如發(fā)現(xiàn)沒有蓋章或沒注明型號的＇工件，不準加工，否則出現(xiàn)質(zhì)量事故后果自負。

　　4.當(dāng)班出現(xiàn)5件以上廢品為批廢，普通盤按每件5元罰款，軸承盤按每件10元罰款。

　　5.數(shù)控工的返修率為2%，超出2%返修率，按每件1元扣款，返修件不計工資。

　　6.立鉆的返修率為1%，超出1%返修率，按每件元扣款，返修件不計工資。

　　7.加工工件過程中不允許有尾數(shù)，如查出剩余尾數(shù)未加工，按每件5元罰款。

　　8.加工后的工件必須全部入筐，用工序卡標示，地面不允許有工件擺放，料廢、自廢要當(dāng)班處理，下班后未處理料廢的，按每件5元罰款。

　　9.工件周轉(zhuǎn)過程中造成的磕碰傷，按每件2元罰款。

　　10.所有工件擺放必須要整齊化一，入筐工件必須擺放在黃線以內(nèi)，不按規(guī)定擺放每次罰款10元。

　　三、設(shè)備保養(yǎng)與車間衛(wèi)生

　　1.上崗前先檢查機床的運轉(zhuǎn)情況，冬天必須使機床低速運轉(zhuǎn)5分鐘。

　　2.工作前對機床各部位加油，無異常后開始正常工作。

　　3.班后將機床清掃干凈，設(shè)備周圍保持清潔，設(shè)備外表不允許有擦傷、掉漆等現(xiàn)象。

　　4.出現(xiàn)大的設(shè)備事故，由設(shè)備部負責(zé)人按原價扣款。

　　5.保持好每臺機床周圍的地面、墻壁，地面如果因放工件或不注意造成的地面破頭現(xiàn)象，將按照每平方米

　　50元罰款。墻壁亂寫亂畫，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

　　6.計量器具不得隨意亂放，量具要入盒，工具箱內(nèi)要擺放有序，工具與量具不要放在一起，量具要按時到計量室送檢，不按時送檢按每天5元罰款。

　　7.愛護公物，車間內(nèi)的周轉(zhuǎn)工具如有損壞及時送到維修部門，故意損壞的按周轉(zhuǎn)工具的實際價格扣款。

　　8.工作服要整潔，勤洗、勤換，來賓、客戶參觀時必須全部穿廠服。

　　以上規(guī)定希望各位員工嚴格遵守，提高自身修養(yǎng)，做一名合格的金正職員。

　　機加車間管理制度篇3

　　一、總則：

　　第一條

　　為加強公司生產(chǎn)工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進公司事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)勞動保護的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況制訂本規(guī)定。

　　第二條

　　公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理(法定代表人)負責(zé)制，各級領(lǐng)導(dǎo)要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

　　第三條

　　對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者，要給予嚴肅處理，觸及刑律的，交由司法機關(guān)論處。

　　二、機構(gòu)與職責(zé)：

　　第四條

　　公司安全生產(chǎn)委員會(以下簡稱安委會)是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門主要負責(zé)人組成。其主要職責(zé)是：全面負責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護計劃，實施安全生產(chǎn)監(jiān)督和檢查，調(diào)查處理事故等工作。安委會的日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會辦公室(以下簡稱安委辦)負責(zé)處理。

　　第五條

　　公司下屬生產(chǎn)車間和部門必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)對本部門職工進行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實施細則和操作規(guī)程。實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委會的各項安全指令，確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長由各車間、部門的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，并按規(guī)定配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員。各車間、部門生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)的安全員，負責(zé)班組安全工作。

　　第六條

　　安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分：公司行政第一把手是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，分管生產(chǎn)、安全的領(lǐng)導(dǎo)和各車間、部門安全負責(zé)人及專(兼)職安全生產(chǎn)管理員，是本車間、部門安全生產(chǎn)管理的主要責(zé)任人。

　　第七條

　　各級工程師和技術(shù)人員在審核、批準技術(shù)計劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時，必須保證安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生技術(shù)運用的準確性和有效性。

　　第八條

　　各職能部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項工作。按照安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定，履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)。

　　第九條

　　公司安全生產(chǎn)管理部門職責(zé)：

　　1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護法令、制度，綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。

　　2、匯總和審查安全生產(chǎn)措施計劃，并督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

　　3、制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

　　4、組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動保護工作。有特別緊急的不安全情況時，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

　　5、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。

　　6、參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設(shè)計文件和工程驗收及運轉(zhuǎn)工作，對不符合安全規(guī)定的設(shè)施提出整改意見或停止使用。

　　7、參加傷亡事故的調(diào)查和處理，負責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告。協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施，并督促其按時實施。

　　8、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本公司的勞動防護用品、保健食品發(fā)放標準，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　9、組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　10、對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息反饋工作。

　　第十條

　　各生產(chǎn)車間、部門專(兼)職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理本部門安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作。

　　第十一條

　　各車間、部門及生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促本車間、部門及班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、設(shè)施、工裝、夾具等安全檢查、維護保養(yǎng)工作。及時向上級報告本車間、部門及班組的安全生產(chǎn)情況，做好原始資料的登記和保管工作。

　　第十二條

　　職工在生產(chǎn)、工作中要認真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。愛護生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)防護裝置、設(shè)施及勞動保護用品。發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時報告領(lǐng)導(dǎo)迅速予以排除。

　　三、教育與培訓(xùn)：

　　第十三條

　　對新職工、臨時工、民工、實習(xí)人員，必須先進行安全生產(chǎn)的三級教育(即公司、車間(部門)、班組)才能準其進入操作崗位。對改變工種、長病復(fù)工的人員，必須重新進行安全教育才能上崗。

　　第十四條

　　對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)、易燃易爆等特殊工種人員，必須進行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門嚴格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后，才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行經(jīng)常性的安全教育。

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