信訪維穩(wěn)工作匯報(bào)3篇關(guān)于信訪維穩(wěn)工作報(bào)告

時(shí)間：2022-10-06 14:05:44 綜合范文

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信訪維穩(wěn)工作匯報(bào)1

　　XXX公司

　　信訪維穩(wěn)工作開展情況匯報(bào)

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好！根據(jù)會(huì)議議程安排，我向大家匯報(bào)XXX公司信訪維穩(wěn)工作的開展情況。

　　一、利川市電力公司信訪維穩(wěn)工作的基本情況

　　XXX公司歷史遺留問題較多，公司系統(tǒng)以攤子大、管理面寬、事務(wù)性工作繁瑣為特點(diǎn)，加上退休、內(nèi)退、合同工、工程臨時(shí)用工等的特殊群體，穩(wěn)定是頭等大事，更是發(fā)展的大事，這是歷年來公司每一屆班子的共識(shí)。

　　近年來，隨著國家民生政策的出臺(tái)，信息化的快速發(fā)展，各方面的維權(quán)意識(shí)明顯增強(qiáng)，信訪訴求也不斷增加，穩(wěn)定工作任務(wù)十分艱巨。從中央到地方、從上到下對(duì)信訪維穩(wěn)工作都非常重視，中央三令五申保穩(wěn)定。我們XXX公司黨政班子更是不敢懈怠，全力履職。特別是近年來，我公司在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“保穩(wěn)定、促和諧”的總體目標(biāo)，扎實(shí)開展信訪維穩(wěn)工作，努力解決信訪職工的合理訴求，妥善解決了一大批歷史遺留問題，穩(wěn)定與和諧的局面得到進(jìn)一步鞏固。多年來，未出現(xiàn)大的職工上訪事件，也未發(fā)生影響穩(wěn)定的群體事件。

　　二、近年以來信訪維穩(wěn)工作開展情況

　　近年來，公司積極作為，結(jié)合公司實(shí)際安排部署維穩(wěn)工作，在全公司范圍每季度開展一次矛盾糾紛排查工作。做到對(duì)不穩(wěn)定因素心中有數(shù)、措施得力，公司保持了安定穩(wěn)定的局面。

（一）健全工作機(jī)構(gòu)。公司自上到下健全信訪、維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公司主要負(fù)責(zé)人任維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，及時(shí)掌握維穩(wěn)工作動(dòng)態(tài)，并根據(jù)人員變動(dòng)情況，明確部門，責(zé)任到人。

（二）健全責(zé)任體系。進(jìn)一步加強(qiáng)維穩(wěn)信訪工作責(zé)任體系建設(shè)。實(shí)施“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰的事、誰包案”的工作制度，始終把“保穩(wěn)定、促和諧”的工作責(zé)任落到實(shí)處。

（三）做好矛盾排查。公司各二級(jí)單位和相關(guān)職能部門都結(jié)合各自的工作進(jìn)行矛盾糾紛排查，確保公司穩(wěn)定。按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)，干部依法、及時(shí)、就地解決與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則開展工作。著力排除不穩(wěn)定因素，使矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。做到了矛盾不回避，矛盾不上交、矛盾不擱置。“發(fā)現(xiàn)得早、化解得早、控制得住、處置得好”的工作措施起到了明顯的成效。

（四）重視上訪信訪工作。重視上訪和信訪工作，積極合理解決職工訴求。近年來，我們共收到13個(gè)信訪件，已經(jīng)全部妥善解決。

　　三、主要做法和體會(huì)

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確，機(jī)構(gòu)健全，各司其職。進(jìn)一步明確信訪維穩(wěn)“一把手”負(fù)總責(zé)，按照“黨政組織齊抓共管，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)部門具體做”的要求，加強(qiáng)信訪、維穩(wěn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全組織機(jī)構(gòu)，成立信訪、維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組。通過明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門，實(shí)施“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰的事、誰包案”的工作制度，把“保穩(wěn)定、促和諧”的工作責(zé)任落到實(shí)處。

（二）認(rèn)真處置來信來訪，杜絕了上訪事件發(fā)生。信訪、維穩(wěn)的主體是職工群眾。公司健全工作機(jī)制，實(shí)行分級(jí)處置職工群眾的來信來訪制度。同時(shí)，我們結(jié)合不同性質(zhì)事件和群體信訪的特點(diǎn)，有針對(duì)性地進(jìn)行約訪。特別是通過耐心細(xì)致的疏導(dǎo)解釋，大多數(shù)職工能給予充分理解，同時(shí)也放棄上訪，即使要上訪，也不越級(jí)上訪或群體上訪，只是到公司反映自己的信訪訴求。

（三）工作體會(huì)：一是健全的工作機(jī)制，充分發(fā)揮了公司各職能部門的職能作用，把矛盾糾紛化解消滅在最初狀態(tài)，杜絕了群體上訪事件，確保了公司的穩(wěn)定。二是堅(jiān)持開展矛盾糾紛排查工作機(jī)制，加強(qiáng)信訪信息的及時(shí)收集與處理，堅(jiān)持“抓早、抓小、抓苗頭”，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。三是狠抓源頭，想方設(shè)法解決上訪人的實(shí)際困難和訴求。在具體操作中，我們認(rèn)真執(zhí)行“兩個(gè)把握”，即“把握合情合理，把握法律法規(guī)”，對(duì)確需解決的正當(dāng)訴求，一方面努力爭(zhēng)取政策扶持，一方面耐心解釋，做好穩(wěn)定工作，從而較好地從源頭上遏制了信訪勢(shì)頭。

　　經(jīng)過公司系統(tǒng)的共同努力，我們切實(shí)解決信訪中的合理訴求，確保解決問題、化解矛盾的各項(xiàng)措施到位，做到了及時(shí)排查匯總企業(yè)的不穩(wěn)定因素，妥善處理群體性上訪，努力化解疑難、糾纏上訪，杜絕影響企業(yè)形象和社會(huì)穩(wěn)定的重大群體性事件。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，XXX公司面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，XXX公司將秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，用辛勤的汗水與智慧譜寫新的奮進(jìn)之歌，并做出新的更大的貢獻(xiàn)。

信訪維穩(wěn)工作匯報(bào)2

　　南雄市民政局2010年社會(huì)治安綜合

　　治理和信訪維穩(wěn)工作總結(jié)

　　2010年，我局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨中央和省市有關(guān)會(huì)議精神，認(rèn)真落實(shí)社會(huì)綜合治理責(zé)任制，緊緊圍繞建設(shè)平安南雄的要求，充分發(fā)揮民政工作職能，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，落實(shí)優(yōu)撫安置政策，開展社會(huì)救助和民間組織工作，從民政的角度努力構(gòu)建社會(huì)治安防控網(wǎng)，化解社會(huì)矛盾，為南雄的和諧發(fā)展和穩(wěn)定作出了自己的努力?，F(xiàn)將一年來的綜治工作和信訪維穩(wěn)工作總結(jié)如下：

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，將綜治工作擺上重要位置。維護(hù)穩(wěn)定和社會(huì)綜合治理是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要社會(huì)各界積極參與和各部門的積極配合，我局領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)到社會(huì)綜治工作的特點(diǎn)，高度重視社會(huì)綜合治理工作，以穩(wěn)定壓倒一切的思想為指導(dǎo)，建立健全了局綜治工作組織機(jī)構(gòu)，充實(shí)了局綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長親自任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，并將優(yōu)撫、救濟(jì)、基層政權(quán)等股室領(lǐng)導(dǎo)和下屬有關(guān)單位負(fù)責(zé)人充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)小組中來，為本局綜治工作的順利開展提供了組織保證。我們還認(rèn)真落實(shí)綜治工作責(zé)任制，將綜治工作責(zé)任分解落實(shí)到具體人員身上，形成了一把手負(fù)總責(zé)，紀(jì)檢組長和副局長各負(fù)其責(zé)，業(yè)務(wù)股長和下屬單位領(lǐng)導(dǎo)具體落實(shí)的責(zé)任機(jī)

　　制，使綜治工作層層有人管級(jí)級(jí)有人抓，綜治工作責(zé)任環(huán)環(huán)有人承擔(dān)。同時(shí)，我們將綜治工作納入了正常工作日程，與民政業(yè)務(wù)一同部署一同檢查一同落實(shí)，做到了年初有計(jì)劃年終有總結(jié)，保證了社會(huì)綜合治理工作的正常開展。

　　二、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)民政工作，減少不安定因素。民政工作是社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)，做好民政工作，落實(shí)各項(xiàng)民政政策，解決好群眾切身利益和基本生活，社會(huì)大局就能安定。一年來，我們從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局出發(fā)，本著以人為本為民解困的宗旨，積極開展了各項(xiàng)民政工作，減少了社會(huì)不安定因素，維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定：一是加強(qiáng)村（居）民自治組織建設(shè)，推進(jìn)基層民主法治進(jìn)程。今年我們大力開展基層組織建設(shè)，指導(dǎo)基層自治組織健全村規(guī)民約和理財(cái)、議事等有關(guān)規(guī)章制度，強(qiáng)化村（居）“二會(huì)”、“二組長”建設(shè)，加強(qiáng)了村（居）務(wù)公開工作，使村務(wù)公開在內(nèi)容、程序、時(shí)間、形式上不斷改善。通過加強(qiáng)村（居）委會(huì)自治組織建設(shè)，基層組織作用得到了充分發(fā)揮，化解矛盾維護(hù)穩(wěn)定的能力明顯提高。二是積極開展社會(huì)救助工作，保障弱勢(shì)群體基本生活。今年，我們通過加大資金投入，擴(kuò)大社會(huì)救助面，使全市困難群眾普遍得到救助，基本生活有了保障，使弱勢(shì)群體生活安定，維護(hù)了社會(huì)大局的穩(wěn)定。首先是我局推行“陽光低?！?，成功將不符合低保條件的1094戶2774人約占低保總?cè)丝诘?0%清退出來。在年審過程中，要求對(duì)經(jīng)核查及評(píng)議后認(rèn)定為不符合條件的低保對(duì)象堅(jiān)決取消，并說明原因，對(duì)經(jīng)核查

　　發(fā)現(xiàn)有應(yīng)保漏保的，要按照規(guī)定程序及時(shí)辦理申請(qǐng)審核審批手續(xù)，并納入2010年保障范圍，做到符合條件的一個(gè)不漏、不符合條件的及時(shí)清退。其次是醫(yī)療救助作用不斷加強(qiáng)，今年支出醫(yī)療救助資金150多萬元，支助700多人次解決治病難問題。再次救災(zāi)救濟(jì)工作扎實(shí)到位。今年，我市受到了嚴(yán)重的降雨災(zāi)害，全市油山、鄧坊、黃坑等十幾個(gè)鎮(zhèn)受災(zāi)。災(zāi)情發(fā)生后，我們及時(shí)組織救災(zāi)工作，積極開展重建家園工作，目前全市有303戶全倒戶和重危房戶，我們?cè)诜磸?fù)核查的基礎(chǔ)上積極督促災(zāi)民開展重建家園，促進(jìn)了重建工作的開展。三是切實(shí)落實(shí)優(yōu)撫安置政策，穩(wěn)定優(yōu)撫對(duì)象和復(fù)退軍人的思想。2010年，我們認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)優(yōu)撫安置政策，及時(shí)兌現(xiàn)定恤資金680萬元，接收退伍軍人137名，安置城鎮(zhèn)義務(wù)兵11人，復(fù)員士官3人，轉(zhuǎn)業(yè)士官3人，共計(jì)17人，發(fā)放安置經(jīng)費(fèi)萬元，安置率達(dá)到100%。為退伍軍人辦理參加免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)報(bào)名手續(xù)106人。其退伍軍人思想穩(wěn)定，全年沒有出現(xiàn)一例越級(jí)上訪事件。四是加強(qiáng)民間組織管理，引導(dǎo)民間組織朝著正確的方向發(fā)展。今年我們認(rèn)真貫徹民間組織的管理規(guī)定，強(qiáng)化監(jiān)督管理力度，使我市民間組織正常發(fā)展，沒有出現(xiàn)法輪功組織和其他非法組織，也沒有出現(xiàn)民間組織的非法活動(dòng)，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展起到了促進(jìn)作用。五是認(rèn)真開展殯葬執(zhí)法，全年起棺火化40多宗，執(zhí)法過程有程序，處理得當(dāng)，沒有出現(xiàn)矛盾和糾紛。同時(shí)，今年我們加強(qiáng)了邊界的巡查和管理，及時(shí)維修補(bǔ)充界樁，使邊界線清晰明

　　確，維護(hù)了邊界地方的治安穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)爭(zhēng)山爭(zhēng)地的群眾斗毆行為。

　　三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和內(nèi)部管理，做好防范工作。今年，我們通過法制教育和紀(jì)律教育進(jìn)一步建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化了干部職工的思想教育和紀(jì)律約束，使干部職工進(jìn)一步樹立了廉潔從政意識(shí)，服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量有了改善，拒腐防變能力有了提高。全局干部職工認(rèn)真貫徹市委有關(guān)文件精神，遠(yuǎn)離黃賭毒，沒有發(fā)現(xiàn)涉嫌黃賭毒的人和事。同時(shí)，我們強(qiáng)化了內(nèi)部管理，安裝了視頻監(jiān)視系統(tǒng)和消防設(shè)施，加強(qiáng)值班制度，努力防范火災(zāi)、盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。一年來，我們的辦公場(chǎng)所，救災(zāi)物資儲(chǔ)備倉庫和生產(chǎn)單位均沒有出現(xiàn)安全事故、交通事故和被搶被竊現(xiàn)象。

　　四、加強(qiáng)信訪工作，化解社會(huì)矛盾。

　　退伍軍人信訪問題是我局信訪工作的主要內(nèi)容。今年我們高度重視退伍軍人信訪工作，將其作為一項(xiàng)重中之重的任務(wù)來抓。通過強(qiáng)化責(zé)任、強(qiáng)化措施，使退伍軍人到京到省到韶關(guān)上訪和惡性上訪為零，受到了市領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。我們建立健全了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長親自擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，指定了信訪專職干部，在全市范圍內(nèi)建立了退伍軍人信訪監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，從局到鎮(zhèn)到村委會(huì)都指定了專人負(fù)責(zé)了解、匯報(bào)退伍軍人信訪動(dòng)態(tài)，使退伍軍人信訪情況能及時(shí)掌握及時(shí)化解。同時(shí)，我們建立了領(lǐng)導(dǎo)接訪制度和其他信訪工作制度，扎實(shí)開展了接訪、下

　　訪、探訪工作，制定了敏感時(shí)段的信訪工作實(shí)施方案，將信訪工作責(zé)任層層分解，落實(shí)到人。

（二）強(qiáng)化措施，努力解決信訪問題。今年我市退伍軍人信訪維穩(wěn)的基本形勢(shì)是：（1）1976年12月入伍原部隊(duì)在海南榆林要塞服役，要求確認(rèn)參加自衛(wèi)反擊戰(zhàn)身份的退伍軍人。通過根據(jù)粵民優(yōu)[2007]18號(hào)文《關(guān)于開展對(duì)部分軍隊(duì)退役人員身份認(rèn)定工作的通知》解答，其檔案資料達(dá)不到認(rèn)定要求，于2010年6月徹底解答清楚，五越級(jí)上訪出現(xiàn)。（2）1969年12月入伍原2816部隊(duì)高炮12師34團(tuán)，要求確認(rèn)參加珍寶島戰(zhàn)役身份的退伍軍人。我局專門組織人員、車輛和其代表人員一同前往廣東省民政廳咨詢相關(guān)情況，其部隊(duì)不屬于參戰(zhàn)部隊(duì)，于2010年12月解答清楚，無越級(jí)上訪出現(xiàn)。（3）1957年冬入伍原7181部隊(duì)，在甘肅酒泉服役的工程兵，要求確認(rèn)涉核人員的退伍軍人。通過根據(jù)粵民優(yōu)[2007]18號(hào)文《關(guān)于開展對(duì)部分軍隊(duì)退役人員身份認(rèn)定工作的通知》解答，其不符合參戰(zhàn)涉核人員認(rèn)定范圍，于2010年8月徹底解答清楚，無越級(jí)上訪出現(xiàn)。（4）一些老同志要求落實(shí)“五老”人員身份。根據(jù)粵府辦[2000]111號(hào)文《省民政廳、省委組織部、省財(cái)政廳關(guān)于對(duì)在鄉(xiāng)“五老”人員實(shí)行定期補(bǔ)助的意見的通知》解答，由于該組織已于2002年解散，因此現(xiàn)不再對(duì)有關(guān)“五老”人員身份的審核。根據(jù)文件對(duì)上訪人員認(rèn)真解答，于2010年12月解答清楚，無越級(jí)上訪出現(xiàn)。

(三)做好信訪基礎(chǔ)性工作。我們對(duì)信訪的基礎(chǔ)性工作非常重視，一是做好了來信來電來訪的登記回復(fù)工作，全年處理來電124宗、來訪15宗。二是及時(shí)報(bào)送有關(guān)方案、報(bào)表。三是嚴(yán)格執(zhí)行了零報(bào)告制度，在敏感時(shí)期每日?qǐng)?jiān)持零匯報(bào)，一年來，通過強(qiáng)化信訪工作，加強(qiáng)對(duì)退伍軍人信訪的處置，在全國全省退伍軍人上訪有增無減的背景下，我市退伍軍人沒有出現(xiàn)到省到京和集體到韶關(guān)上訪的現(xiàn)象，到我局的信訪總量也比往年有較大幅度下降。

　　2010我們高度重視社會(huì)綜合治理工作和信訪維穩(wěn)工作，各項(xiàng)措施落實(shí)到位，為南雄的社會(huì)穩(wěn)定作出了應(yīng)有的努力。下一步，我們將在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)和市綜治信訪部門的指導(dǎo)下，繼續(xù)加強(qiáng)綜合治理工作，為打造平安南雄、和諧南雄做出更大貢獻(xiàn)。

　　南雄市民政局二00九年十二月十日