下面是范文網(wǎng)小編收集的社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作的必要性3篇(按照社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法有關(guān)規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)稽核人員)，供大家賞析。

社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作的必要性1

　　2012周口市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

　　稽 核 方 案

　　為了搞好對各類企業(yè)、事業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)、中介組織、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的社會(huì)保險(xiǎn)基金提取和繳納情況的稽核，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、國務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)征繳暫行條例》、國務(wù)院《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》、《中國注冊會(huì)計(jì)師獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，制定本方案。

　　一、稽核目的為人力資源和社會(huì)保障局各保障機(jī)構(gòu)提供各類企業(yè)、用人單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)基金、生育保險(xiǎn)基金準(zhǔn)確的征繳依據(jù)，加強(qiáng)對用人單位社會(huì)保險(xiǎn)參保及繳納情況的監(jiān)督，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

　　二、稽核范圍

《社會(huì)保險(xiǎn)征繳暫行條例》規(guī)定，本市轄區(qū)內(nèi)所有登記注冊的用人單位均為稽核范圍。每由市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)參保數(shù)據(jù)庫以及群眾舉報(bào)投訴情況確定稽核單位名單，按照企業(yè)行業(yè)類別抽取一定比例的被稽核企業(yè)，一年抽取量100家左右。根據(jù)以前稽核經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注勞動(dòng)密集型企業(yè)。

　　三、組織機(jī)構(gòu)及人員安排

　　社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作由周口市人力資源和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心、醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心、失業(yè)保險(xiǎn)管理中心、工傷保險(xiǎn)管理中心、勞動(dòng)監(jiān)察部門共同發(fā)起，并具體領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施。財(cái)務(wù)審計(jì)由具有審計(jì)資格的河南華潁會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行，市人力資源和社會(huì)保障局應(yīng)安排1-2人業(yè)務(wù)骨干，負(fù)責(zé)稽核過程中事務(wù)所與市局的溝通協(xié)調(diào)工作，主要負(fù)責(zé)被審企業(yè)名單、參?；鶖?shù)等數(shù)據(jù)的傳遞，審計(jì)中個(gè)性問題的處理與匯報(bào)，審計(jì)結(jié)論的反饋，審計(jì)資料的催送等工作。

　　四、稽核方式

　　實(shí)行送達(dá)審計(jì)、就地審計(jì)相結(jié)合的審計(jì)方式。

　　送達(dá)審計(jì)的審計(jì)地點(diǎn)：周口市大慶路與育新街路口商務(wù)局辦公樓三樓、河南華潁會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司。審計(jì)過程為封閉方式，由會(huì)計(jì)師對企業(yè)提供的資料進(jìn)行審計(jì)，需要提問時(shí)通知相關(guān)人員解答。所有取證資料均以書面形式存檔。

　　就地審計(jì)：由審計(jì)人員到被審計(jì)單位進(jìn)行審計(jì)，被審計(jì)單位提供交通、食宿及必要的辦公條件。

　　五、稽核程序及步驟

　　簽訂審計(jì)業(yè)務(wù)委托約定書：

　　1、由市人力資源和社會(huì)保障局對本會(huì)計(jì)師事務(wù)所簽訂審計(jì)業(yè)務(wù)委托約定書，審計(jì)業(yè)務(wù)委托約定書須載明審計(jì)的內(nèi)容、須提供的數(shù)據(jù)、審計(jì)的時(shí)間、需要說明的其它內(nèi)容等要求。同時(shí)確定被審企業(yè)名單，稽核工作具體人員、稽核文書及資料等的準(zhǔn)備工作。

　　下達(dá)《稽核通知書》：具體時(shí)間安排在2012年5月底前。

　　2、由市人力資源和社會(huì)保障局對本市各類企業(yè)、事業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)、中介組織、有雇工的個(gè)體工商戶等單位，下達(dá)書面《稽核通知書》，要求各單位在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按審計(jì)要求提供資料、接受審計(jì)（送達(dá)或就地審計(jì)）。對拒絕提供資料或?qū)徲?jì)的單位，依國家法律法規(guī)要求，制定懲治措施。時(shí)間安排在6月份。

　　實(shí)施審計(jì)：

　　3、本公司依照業(yè)務(wù)約定書要求，按照《中國注冊會(huì)計(jì)師獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)法律、法規(guī)要求進(jìn)行審計(jì)，審計(jì)結(jié)果應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，客觀公正，并應(yīng)保守被審計(jì)對象的商業(yè)秘密。計(jì)劃工作時(shí)間為2012年6、7月份。

　　提出審計(jì)報(bào)告：

　　4、會(huì)計(jì)師事務(wù)所在審計(jì)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)據(jù)實(shí)提出審計(jì)報(bào)告，送達(dá)市人力資源和社會(huì)保障局和被審計(jì)對象并征求被審計(jì)對象的意見。被審計(jì)對象應(yīng)在接到審計(jì)報(bào)告10個(gè)工作日內(nèi)提出書面意見報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局，逾期未提出書面意見的視同沒有異議。

　　稽核處理處罰：

　　5、市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)審計(jì)報(bào)告內(nèi)容，對被審單位出具《稽核整改意見書》、《提請行政處罰建議書》。

　　六、稽核的內(nèi)容

（一）工資支付情況

　　1、用人單位工資總額組成及財(cái)務(wù)記賬是否符合國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》；

　　2、用人單位執(zhí)行《最低工資規(guī)定》的情況；

　　3、延長工作時(shí)間是否符合《勞動(dòng)法》的規(guī)定、支付勞動(dòng)者加班工資和加班工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算基數(shù)情況；

　　4、支付勞動(dòng)者工資是否有書面記錄；

　　5、拖欠勞動(dòng)者工資、清欠補(bǔ)發(fā)辦法及補(bǔ)發(fā)情況。

（二）社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況

　　1、用人單位申報(bào)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)是否符合國家規(guī)定；

　　2、用人單位是否按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

　　3、用人單位欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)繳情況。

　　七、審計(jì)費(fèi)用

　　審計(jì)費(fèi)用按國家規(guī)定的會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)惠40%收費(fèi)。

　　八、稽核審計(jì)人員紀(jì)律

　　在稽核中，參審人員必須嚴(yán)格遵守中國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)頒布的《業(yè)務(wù)質(zhì)量控制準(zhǔn)則》，遵守職業(yè)道德規(guī)范、遵守本公司制定的審計(jì)工作紀(jì)律，恪守獨(dú)立、客觀、公正原則，保持專業(yè)勝任能力和應(yīng)有的執(zhí)業(yè)關(guān)注，并對執(zhí)業(yè)過程中獲知的信息保密。做到：執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎、嚴(yán)格，對企業(yè)禮貌熱情，對結(jié)果慎重、客觀。絕對不容許任何人有以審謀私、吃拿卡要等有損于注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)行形象的事情發(fā)生。

　　二O一二年五月二十一日

社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作的必要性2

****縣社會(huì)保險(xiǎn)稽核

　　工作總結(jié)

　　今年，我縣社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作緊緊圍繞上級(jí)稽核主管部門及本局的總體工作部署，堅(jiān)持以《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》為依據(jù)，以社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的足額征繳和保證基金的安全運(yùn)行為目標(biāo)，以實(shí)地稽核和書面稽核為手段，不斷加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳和待遇支付的稽核監(jiān)督力度，為我縣社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供了重要保障?，F(xiàn)將我縣稽核工作總結(jié)如下：

　　一、工作開展情況

(一)扎實(shí)開展社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)地稽核工作.為了做實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)年審和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)核定工作,從源頭上防止和杜絕各繳費(fèi)單位少報(bào)、漏報(bào)，少繳、漏繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的問題，上半年,我們按照以實(shí)際稽核促社會(huì)保險(xiǎn)年審和基數(shù)核定的工作思路,重點(diǎn)開展了實(shí)地稽核和書面稽核。在實(shí)地稽核工作中，嚴(yán)格按照社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作程序和稽核工作“六不準(zhǔn)”要求，重點(diǎn)對參保單位的勞資統(tǒng)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和應(yīng)付工資賬冊、職工人數(shù)和個(gè)人收入進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致審查，為社會(huì)保險(xiǎn)年檢工作和核定度繳費(fèi)基數(shù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）社會(huì)保險(xiǎn)年審和基數(shù)核定工作情況。

****年

　　在社會(huì)保險(xiǎn)年審和基數(shù)核定工作中，我們以書面稽核為手段，以實(shí)地稽核數(shù)據(jù)為依據(jù)，對全市所有申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位逐一進(jìn)行了年審和繳費(fèi)基數(shù)核定。為確保年審和繳費(fèi)基數(shù)核定工作的真實(shí)、準(zhǔn)確，我們對每個(gè)單位上報(bào)的資料都與實(shí)際稽核的數(shù)據(jù)資料進(jìn)行核對，對申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)與實(shí)地稽核數(shù)據(jù)不符的，要求申報(bào)單位認(rèn)真查找原因。確因職工離職、退休、在外地參保、不符合參保條件等原因，造成職工人數(shù)和工資與實(shí)地稽核數(shù)據(jù)不符的，要求提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明、在外地參保證明、身份證等資料。通過這些措施，有效的企業(yè)少報(bào)漏繳，保證了社會(huì)保險(xiǎn)基金應(yīng)收盡收。截止到****月****日，共年審單位****戶，受理申

****戶；核定養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)****

****人；核定失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)人報(bào)繳費(fèi)基數(shù)單位人；核定醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)數(shù)****人；核定工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)****人；核定生育****人。查出****戶企業(yè)為****名職

****人少報(bào)基數(shù)****萬元少保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)工進(jìn)行書面稽核少報(bào)人數(shù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)****萬元；****戶企業(yè)為****名職工

*****人少報(bào)基數(shù)****萬元少進(jìn)行書面稽核少報(bào)人數(shù)

　　繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)****萬元；****戶企業(yè)為****名職工

****人少報(bào)基數(shù)****萬元少繳進(jìn)行書面稽核少報(bào)人數(shù)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)****萬元；

(三)開展欺詐冒領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇稽核工作

　　為了確?；踞t(yī)療保險(xiǎn)基金運(yùn)行安全,加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)協(xié)議管理,糾正各種違法違紀(jì)行為。今年初,我們對全縣家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和

****

****家定點(diǎn)藥店從醫(yī)療保險(xiǎn)宣傳、醫(yī)療保險(xiǎn)管理、醫(yī)療服務(wù)管理、藥品管理、信息管理等六個(gè)方面進(jìn)行了考核,通過深入的稽核檢查,進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)療服務(wù)行為外對領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金，因病不能前來年審的****名退休人員進(jìn)行了實(shí)地稽核并對不參加年檢的暫停發(fā)養(yǎng)老金。

　　二、加強(qiáng)內(nèi)部控制的管理與監(jiān)督，加大稽核工作力度 我局在人員嚴(yán)重緊缺的情況下，結(jié)合實(shí)際地配備了稽核監(jiān)察人員，建立健全了相關(guān)的稽核監(jiān)察工作制度?；吮O(jiān)察工作履行內(nèi)部控制的管理監(jiān)督職能，履行調(diào)查、檢查、評(píng)估、報(bào)告和建議職能，定期或不定期針對縣域各企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶、廠礦企業(yè)等按照內(nèi)部控制程序進(jìn)行實(shí)地稽核檢查。為了做實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)年審和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)核定工作，從源頭上防止和杜絕各繳費(fèi)單位少報(bào)、漏報(bào)，少繳、漏繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的問題。今年，重點(diǎn)對參保單位的勞資統(tǒng)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和應(yīng)付工資賬冊、職工人數(shù)和個(gè)人收入進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地審查，共稽核

****家企業(yè)，****人?；丝圃?至5月份開展了對離退休人員的年審認(rèn)證，對前來審驗(yàn)的退休人員登記家庭住址、電話號(hào)碼、核對照片。

　　根據(jù)稽核管理工作的需要，****年我們在稽核工作結(jié)束后，將稽核信息全部錄入計(jì)算機(jī)管理，初步完成了稽核業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫建設(shè)。數(shù)據(jù)庫主要反映各參保單位繳費(fèi)基數(shù)核定情況、參保人員增減變動(dòng)情況、實(shí)地稽核情況、實(shí)地稽核與申報(bào)核定對比情況等，上繳費(fèi)與本基數(shù)核定對比情況等有關(guān)信息。目的是要做到連續(xù)、時(shí)時(shí)、準(zhǔn)確反映稽查對象的各項(xiàng)信息，實(shí)現(xiàn)稽查一戶，清楚一戶、跟蹤一戶的目標(biāo)。

　　三、存在問題

社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作的必要性3

　　文 章

　　來源蓮山

　　課件 w y m來源第一條 為了規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作，確保社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收，維護(hù)參保人員的合法權(quán)益，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》和國家有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

　　第二條 本辦法所稱稽核是指社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法對社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況和社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取情況進(jìn)行的核查。

　　第三條 縣級(jí)以上社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作。

　　縣級(jí)以上社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的稽核部門具體承辦社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作。

　　第四條 社會(huì)保險(xiǎn)稽核人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

（一）堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，公正廉潔；

（二）具備中專以上學(xué)歷和財(cái)會(huì)、審計(jì)專業(yè)知識(shí)；

（三）熟悉社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)及相關(guān)法律、法規(guī)，具備開展稽核工作的相應(yīng)資格。

　　第五條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及社會(huì)保險(xiǎn)稽核人員開展稽核工作，行使下列職權(quán)：

（一）要求被稽核單位提供用人情況、工資收入情況、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、繳費(fèi)數(shù)據(jù)和

　　相關(guān)帳冊、會(huì)計(jì)憑證等與繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的情況和資料；

（二）可以記錄、錄音、錄像、照相和復(fù)制與繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的資料，對被稽核對象的參保情況和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等方面的情況進(jìn)行調(diào)查、詢問；

（三）要求被稽核對象提供與稽核事項(xiàng)有關(guān)的資料。

　　第六條 社會(huì)保險(xiǎn)稽核人員承擔(dān)下列義務(wù)：

（一）辦理稽核事務(wù)應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，客觀公正，不得利用工作之便謀取私利；

（二）保守被稽核單位的商業(yè)秘密以及個(gè)人隱私；

（三）為舉報(bào)人保密。

　　第七條 社會(huì)保險(xiǎn)稽核人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)自行回避：

（一）與被稽核單位負(fù)責(zé)人或者被稽核個(gè)人之間有親屬關(guān)系的；

（二）與被稽核單位或者稽核事項(xiàng)有經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的；

（三）與被稽核單位或者稽核事項(xiàng)有其他利害關(guān)系，可能影響稽核公正實(shí)施的。

　　被稽核對象有權(quán)以口頭形式或者書面形式申請有前款規(guī)定情形之一的人員回避。

　　稽核人員的回避，由其所在的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人決定。對稽核人員的回避做出決

　　定前，稽核人員不得停止實(shí)施稽核。

　　第八條 社會(huì)保險(xiǎn)稽核采取日常稽核、重點(diǎn)稽核和舉報(bào)稽核等方式進(jìn)行。

　　社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定日常稽核工作計(jì)劃，根據(jù)工作計(jì)劃定期實(shí)施日常稽核。

　　社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對特定的對象和內(nèi)容應(yīng)當(dāng)進(jìn)行重點(diǎn)稽核。

　　對于不按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的行為，任何單位和個(gè)人有權(quán)舉報(bào)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)

　　及時(shí)受理舉報(bào)并進(jìn)行稽核。

　　第九條 社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況稽核內(nèi)容包括：

（一）繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人申報(bào)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)是否符合國家規(guī)定；

（二）繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人是否按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（三）欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位和個(gè)人的補(bǔ)繳情況；

（四）國家規(guī)定的或者勞動(dòng)保障行政部門交辦的其他稽核事項(xiàng)。

　　第十條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況按照下列程序?qū)嵤┗耍?/p>

（一）提前3日將進(jìn)行稽核的有關(guān)內(nèi)容、要求、方法和需要準(zhǔn)備的資料等事項(xiàng)通知被稽核對

　　象，特殊情況下的稽核也可以不事先通知；

（二）應(yīng)有兩名以上稽核人員共同進(jìn)行，出示執(zhí)行公務(wù)的證件，并向被稽核對象說明身份；

（三）對稽核情況應(yīng)做筆錄，筆錄應(yīng)當(dāng)由稽核人員和被稽核單位法定代表人（或法定代表人委托的代理人）簽名或蓋章，被稽核單位法定代表人拒不簽名或蓋章的，應(yīng)注明拒簽原因；

（四）對于經(jīng)稽核未發(fā)現(xiàn)違反法規(guī)行為的被稽核對象，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在稽核結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)書面告知其稽核結(jié)果；

（五）發(fā)現(xiàn)被稽核對象在繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)等方面，存在違反法規(guī)行為，要據(jù)實(shí)寫出稽核意見書，并在稽核結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)被稽核對象。被稽核對象應(yīng)在限定時(shí)間內(nèi)予以改正。

　　第十一條 被稽核對象少報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)人數(shù)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其改正；拒不改正的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)報(bào)請勞動(dòng)保障行政部門依法處罰。

　　被稽核對象拒絕稽核或偽造、變造、故意毀滅有關(guān)帳冊、材料遲延繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)報(bào)請勞動(dòng)保障行政部門依法處罰。

　　社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)定期向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作情況。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)將社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提請?zhí)幚硎马?xiàng)的結(jié)果及時(shí)通報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

　　第十二條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對參保個(gè)人領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)待遇情況進(jìn)行核查，發(fā)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人喪失待遇領(lǐng)取資格后本人或他人繼續(xù)領(lǐng)取待遇或以其他形式騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)立即停止待遇的支付并責(zé)令退還；拒不退還的，由勞動(dòng)保障行政部門依法處理，并可對其處以500元以上1000元以下罰款；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　第十三條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員在稽核工作中濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第十四條 本辦法自2003年 4月1日起施行。文 章

　　來源蓮山

　　課件 w y m來源

社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作的必要性3篇(按照社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法有關(guān)規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)稽核人員)相關(guān)文章：