下面是范文網(wǎng)小編收集的職責(zé)權(quán)限3篇(什么是職責(zé)權(quán)限)，供大家賞析。
職責(zé)權(quán)限1
職
責(zé)
權(quán)
限
DFWY—Z1—A/0—
1、目的：明確各級(jí)人員職責(zé)、權(quán)限，并在組織內(nèi)得到溝通。
2、范圍：適用于公司內(nèi)與質(zhì)量管理體系有關(guān)的最高管理層、職能管理部
門、執(zhí)行層負(fù)責(zé)人員的職責(zé)、權(quán)限的規(guī)定。
3、職責(zé)和權(quán)限
、最高管理者職責(zé)、權(quán)限
a、向組織傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性。
b、確保質(zhì)量方針的制定和持續(xù)的適宜性。
c、確保在組織的相關(guān)職能和層次上建立質(zhì)量目標(biāo)。
D、進(jìn)行管理評(píng)審。
e、確保資源的獲得。
f、以增強(qiáng)顧客滿意為目的，確保顧客的要求得到確定并予以滿足。
g、確保對(duì)質(zhì)量管理體系進(jìn)行策劃，保持質(zhì)量管理體系的完整性。
h、確保組織內(nèi)的職責(zé)、權(quán)限得到規(guī)定和溝通。
i、確保在組織內(nèi)建立適當(dāng)?shù)臏贤ㄟ^程，并確保對(duì)質(zhì)量管理體系的有效性
進(jìn)行溝通。
j、任命管理者代表。
k、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中重大問題的決策。生產(chǎn)副總職責(zé)、權(quán)限
a、負(fù)責(zé)分管系統(tǒng)內(nèi)，公司質(zhì)量方針和目標(biāo)的貫徹和執(zhí)行。
b、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖的批準(zhǔn)。
c、確保生產(chǎn)過程的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
D、負(fù)責(zé)審批采購(gòu)計(jì)劃，（5000元以上需向總經(jīng)理請(qǐng)示）。
e、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理匯報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的重大問題。
f、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的協(xié)調(diào)和人力資源的調(diào)配，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
g、確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到質(zhì)量目標(biāo)的要求。
h、負(fù)責(zé)對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的處理。經(jīng)營(yíng)副總職責(zé)、權(quán)限
a、負(fù)責(zé)分管系統(tǒng)內(nèi)，公司質(zhì)量方針和目標(biāo)的貫徹和執(zhí)行。
b、負(fù)責(zé)組織對(duì)顧客要求的評(píng)審。
c、負(fù)責(zé)與顧客溝通的組織工作。
D、負(fù)責(zé)確定顧客的要求并轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)品的要求。
e、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)情況。
f、負(fù)責(zé)銷售經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的策劃。
g、負(fù)責(zé)售后服務(wù)組織管理工作和協(xié)調(diào)。
h、處理重大的投訴。
i、負(fù)責(zé)對(duì)外包、外協(xié)的管理。管理者代表職責(zé)、權(quán)限
a、確保質(zhì)量管理體系所需的過程得到建立、實(shí)施和保持。
b、向最高管理者報(bào)告質(zhì)量管理體系的業(yè)績(jī)和任何改進(jìn)的需求。
c、確保在整個(gè)組織內(nèi)提高滿足顧客要求的意識(shí)。
D、與質(zhì)量體系有關(guān)事宜的外部聯(lián)絡(luò)。
e、負(fù)責(zé)質(zhì)量手冊(cè)的審核與產(chǎn)品質(zhì)量的考核評(píng)比。
辦公室主任職責(zé)、權(quán)限
a、負(fù)責(zé)分管系統(tǒng)內(nèi)，公司質(zhì)量方針和目標(biāo)的貫徹和執(zhí)行。
b、負(fù)責(zé)人力資源需求的確定、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)及記錄的保存，以及人力資
源的調(diào)配工作。
c、負(fù)責(zé)總公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、公關(guān)等工作。
D、負(fù)責(zé)有關(guān)通訊、辦公設(shè)備的管理工作。
e、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的交付、安裝以及售后服務(wù)工作。
f、負(fù)責(zé)客戶反饋意見的聯(lián)絡(luò)與溝通。
g、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的防護(hù)、標(biāo)識(shí)、搬運(yùn)、包裝、貯存和保護(hù)。
h、負(fù)責(zé)服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督和管理工作。
i、負(fù)責(zé)運(yùn)輸工具、車輛及服務(wù)人員的管理工作。
j、負(fù)責(zé)廠區(qū)、辦公區(qū)域工作環(huán)境的管理。銷售經(jīng)營(yíng)部職責(zé)、權(quán)限
a、負(fù)責(zé)分管系統(tǒng)內(nèi)公司質(zhì)量方針和目標(biāo)的貫徹和執(zhí)行。
b、負(fù)責(zé)與客戶的聯(lián)絡(luò)、洽談及市場(chǎng)信息調(diào)查、分析、匯總工作。
c、負(fù)責(zé)宣傳公司品牌，新產(chǎn)品的推廣工作，以及顧客意見反饋工作及
用戶接待工作。
D、負(fù)責(zé)合同的簽定與變更有關(guān)事宜工作，負(fù)責(zé)售前、售中、售后的服
務(wù)工作。
e、負(fù)責(zé)合同變更時(shí)的協(xié)調(diào)工作，以及確保將變更的內(nèi)容傳達(dá)到相關(guān)的部門。
技術(shù)部職責(zé)、權(quán)限
a、負(fù)責(zé)分管系統(tǒng)內(nèi)，公司質(zhì)量方針和目標(biāo)的貫徹和執(zhí)行。
b、負(fù)責(zé)將顧客的要求轉(zhuǎn)換為產(chǎn)品的規(guī)范，確保所設(shè)計(jì)的產(chǎn)品滿足顧客的要求。
c、根據(jù)國(guó)內(nèi)外家具流行趨勢(shì)的變化，結(jié)合本公司加工工藝的特點(diǎn)，設(shè)
計(jì)出令客戶滿意的超前產(chǎn)品。
D、確保產(chǎn)品圖紙的準(zhǔn)確性、完整性。
e、負(fù)責(zé)向供應(yīng)部提供準(zhǔn)確的采購(gòu)信息。
f、負(fù)責(zé)讓步接收、使用、放行的審核工作。
g、顧客圖樣、圖紙的保管、保存工作，損壞時(shí)記錄并向顧客報(bào)告的工
作。
h、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、流程的制定工作。
i、負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律的檢查工作。
j、負(fù)責(zé)工裝、工具的設(shè)計(jì)及檢驗(yàn)規(guī)范制定的工作。
k、負(fù)責(zé)技術(shù)圖紙、資料的管理保存工作。供應(yīng)部職責(zé)、權(quán)限
a、負(fù)責(zé)分管系統(tǒng)內(nèi)，公司質(zhì)量方針和目標(biāo)的貫徹和執(zhí)行。
b、確保采購(gòu)的產(chǎn)品符合規(guī)定的要求。
c、負(fù)責(zé)制定采購(gòu)計(jì)劃。
D、負(fù)責(zé)供方的評(píng)價(jià)及記錄工作。
e、負(fù)責(zé)對(duì)供方的控制。
f、負(fù)責(zé)采購(gòu)產(chǎn)品的驗(yàn)證及采購(gòu)中不合格產(chǎn)品的處置。
g、負(fù)責(zé)顧客在供方現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證的安排和產(chǎn)品放行方法的確定。
h、負(fù)責(zé)采購(gòu)記錄單及采購(gòu)情況的填寫。
i、采購(gòu)不定形產(chǎn)品5000元以上的報(bào)批，及負(fù)責(zé)調(diào)查產(chǎn)品價(jià)格的動(dòng)態(tài)。
j、負(fù)責(zé)采購(gòu)物品的防護(hù)、標(biāo)識(shí)、貯存和保護(hù)。生產(chǎn)設(shè)備部職責(zé)、權(quán)限
a、負(fù)責(zé)分管系統(tǒng)內(nèi)，公司質(zhì)量方針和目標(biāo)的貫徹和執(zhí)行。
b、負(fù)責(zé)全廠設(shè)備、設(shè)施的管理，確保生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
c、負(fù)責(zé)量檢具及儀器、儀表的檢定。
D、制定設(shè)備報(bào)廢時(shí)的程序及手續(xù)。
e、負(fù)責(zé)電力設(shè)施的檢修、維護(hù)及基建工程中有關(guān)電力系統(tǒng)的采購(gòu)計(jì)劃的擬定、報(bào)批、驗(yàn)收及其相關(guān)工作。
f、確保水、氣的正常提供，確保滿足生產(chǎn)的需求。
g、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃，并分解到各部門。
h、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的調(diào)度、協(xié)調(diào)等工作。
i、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的完成，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
j、負(fù)責(zé)生產(chǎn)報(bào)表的匯總工作。
k、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間定置管理的檢查監(jiān)督工作。質(zhì)量管理部職責(zé)、權(quán)限
a、負(fù)責(zé)分管系統(tǒng)內(nèi)，公司質(zhì)量方針和目標(biāo)的貫徹和執(zhí)行。
b、負(fù)責(zé)全廠的質(zhì)量管理工作。
c、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。
D、負(fù)責(zé)提出質(zhì)量檢驗(yàn)的準(zhǔn)則，不合格的處理方案，以及全廠質(zhì)量情況的匯總工作，并向總經(jīng)理匯報(bào)。
e、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作，檢驗(yàn)標(biāo)識(shí)的制定，以及檢驗(yàn)記錄的管理工作。
f、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審核工作。
g、負(fù)責(zé)與質(zhì)量有關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析工作。
h、負(fù)責(zé)糾正預(yù)防措施的監(jiān)督和管理工作。車間主任職責(zé)、權(quán)限
a、負(fù)責(zé)分管系統(tǒng)內(nèi)，公司質(zhì)量方針和目標(biāo)的貫徹和執(zhí)行。
b、負(fù)責(zé)對(duì)本部門全體人員質(zhì)量意識(shí)的教育。
c、負(fù)責(zé)對(duì)車間人員的管理、調(diào)配。
D、負(fù)責(zé)對(duì)本車間設(shè)備的保養(yǎng)。負(fù)責(zé)本車間設(shè)備及工具的管理。
e、負(fù)責(zé)本車間工藝文件、質(zhì)量管理體系有關(guān)文件的保管。
f、負(fù)責(zé)車間材料、成品、半成品的擺放，定置管理、文明生產(chǎn)。
g、負(fù)責(zé)本車間環(huán)境的保持與整潔。
h、本車間產(chǎn)品交付前的質(zhì)量檢驗(yàn)、把關(guān)工作及質(zhì)量報(bào)表的填制工作。
i、負(fù)責(zé)車間的安全防護(hù)、防火、防盜等工作。J、負(fù)責(zé)與車間員工的溝通工作。
k、油漆車間車間主任還要負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的確認(rèn)工作。
4、溝通
以上職責(zé)、權(quán)限應(yīng)該在全廠范圍內(nèi)得到溝通、理解，各部門應(yīng)相互支持、相互配合，以確保公司質(zhì)量方針和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
職責(zé)權(quán)限2
質(zhì)檢部門的工作要點(diǎn)：
負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)及管理工作，嚴(yán)格監(jiān)督遵守各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量，最大限度滿足客戶的使用需求，并持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量，為企業(yè)減少最小的損失，為用戶贏得更好的產(chǎn)品需求
職責(zé)與權(quán)限
實(shí)驗(yàn)員職責(zé)做好進(jìn)廠原材料的化驗(yàn)分析工作，依據(jù)供應(yīng)科提供的《進(jìn)貨報(bào)檢單》及有關(guān)技術(shù)要求，對(duì)所購(gòu)進(jìn)的鋼鐵材料進(jìn)行化驗(yàn)，認(rèn)真填寫《產(chǎn)品質(zhì)量化學(xué)分析結(jié)果報(bào)告單》，并根據(jù)化驗(yàn)結(jié)果在《進(jìn)貨報(bào)檢單》加蓋合格（不合格）印章，做好生產(chǎn)過程中的爐前化驗(yàn)工作，根據(jù)中頻爐熔煉工藝及材質(zhì)要求，及時(shí)進(jìn)行爐前化學(xué)分析并提供分析結(jié)果，做好爐前原始記錄做好爐前及發(fā)貨過程中試棒的化學(xué)分析工作，做好記錄提供準(zhǔn)確的回收合金鑄鐵的化學(xué)分析結(jié)果，以便指導(dǎo)生產(chǎn)對(duì)返廠不合格產(chǎn)品及時(shí)取樣進(jìn)行化驗(yàn)分析，查找原始記錄及原因做好產(chǎn)品成品樣的分析及存檔工作，對(duì)重要產(chǎn)品（輥套、瓦）做好日期、爐號(hào)、追溯號(hào)、及化學(xué)成分的記錄存檔工作，做好試驗(yàn)狀態(tài)的標(biāo)識(shí)及試驗(yàn)記錄的保存工作，每月裝訂成冊(cè)，以備查閱做好儀器設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)工作，確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行，做好試驗(yàn)藥品的購(gòu)進(jìn)、保存工作
權(quán)限有拒收不合格物料的權(quán)利
鑄造件，清整件，熱處理件檢測(cè)（半成品件檢驗(yàn)員）職責(zé)
1)參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作；
2)根據(jù)檢驗(yàn)計(jì)劃完成當(dāng)日首件、報(bào)檢工作任務(wù)；
3)確認(rèn)生產(chǎn)單位的過程控制記錄；
4)對(duì)待檢產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，檢驗(yàn)前以及檢驗(yàn)過程中認(rèn)真核對(duì)產(chǎn)品型號(hào)、名稱，追溯標(biāo)識(shí)填寫 檢驗(yàn)記錄，；
5)匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料；
6)為糾正質(zhì)量問題，并立即向上級(jí)報(bào)告；
7)中晚班人員如遇一般外觀不良，如遇緊急生產(chǎn)或修磨，可電話聯(lián)絡(luò)上級(jí)作決定；
8)現(xiàn)場(chǎng)不合格產(chǎn)品的確認(rèn)，開據(jù)不合格評(píng)審單初步處理；
9)不合格品處理單和糾正預(yù)防措施表的開出，追蹤和驗(yàn)證；
10)不合格品處理單和糾正預(yù)防措施表做好臺(tái)帳，以便追蹤；
11)及時(shí)上報(bào)批量質(zhì)量問題，不合格信息的及時(shí)傳遞；
12)向主管交接檢驗(yàn)不合格件情況和生產(chǎn)注意要點(diǎn)；
13)協(xié)助質(zhì)量主管完成其它質(zhì)量管理體系方面的工作。
14)做好月總結(jié)匯報(bào)及統(tǒng)計(jì)工作，權(quán)限
1有判定送檢首件合格與否的權(quán)利；
2.有糾正不標(biāo)準(zhǔn)操作方法的權(quán)利；
3發(fā)生批量或嚴(yán)重質(zhì)量問題時(shí)，有要求立即停產(chǎn)的權(quán)利；
計(jì)量員職責(zé)負(fù)責(zé)編制計(jì)量器具和檢測(cè)設(shè)備的周檢計(jì)劃建立健全計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器周檢率和周檢合格率100%負(fù)責(zé)建立健全計(jì)量器具和檢測(cè)設(shè)備的計(jì)量臺(tái)帳工作前必須檢查設(shè)備、儀器、量具安全可靠后方可進(jìn)行工作在工作過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備儀器、量具有不正?，F(xiàn)象，立即排除故障后方可繼續(xù)工作
6自用及外借量具用完歸還時(shí)，經(jīng)檢查無損壞、無丟失時(shí)校對(duì)后清洗干凈上油存放負(fù)責(zé)外購(gòu)量具的校對(duì)工作負(fù)責(zé)卡板等專用量具的制造、檢驗(yàn)、校對(duì)和保管負(fù)責(zé)產(chǎn)品試棒的物理實(shí)驗(yàn)及記錄保存工作
權(quán)限有拒收不合格外購(gòu)量具的權(quán)利對(duì)生產(chǎn)過程中損壞的量具有停止使用的權(quán)利
3。物理試驗(yàn)不合格產(chǎn)品件有拒收權(quán)利
金工工件、外協(xié)件、裝配件（檢驗(yàn)員）職責(zé)嚴(yán)格按圖紙要求、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等對(duì)每日?qǐng)?bào)檢件進(jìn)行常規(guī)檢驗(yàn)，并記錄相關(guān)的信息，發(fā)現(xiàn)有不良現(xiàn)象及時(shí)反映，盡量把各種問題反映在最前端。保管各種檢具儀器，并確保使用檢具屬合格檢具；對(duì)待檢產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，檢驗(yàn)前以及檢驗(yàn)過程中認(rèn)真核對(duì)產(chǎn)品型號(hào)、名稱，追溯標(biāo)識(shí)填寫 檢驗(yàn)記錄，；
4現(xiàn)場(chǎng)不合格產(chǎn)品的確認(rèn)，開據(jù)不合格評(píng)審單并做好標(biāo)識(shí)、隔離等初步處理；標(biāo)識(shí)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)負(fù)責(zé)客戶投訴品質(zhì)不良的鑒定、分析跟進(jìn)與處理；制程不良品質(zhì)問題反饋，并聯(lián)絡(luò)到相關(guān)部門
權(quán)限對(duì)沒有檢驗(yàn)規(guī)程、圖紙、工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或上道工序無合格標(biāo)記的零件，有拒絕檢測(cè)的權(quán)利有制止車間違反操作規(guī)程或違反工藝要求的權(quán)利并拒絕檢查.。
3有拒收不合格產(chǎn)品的權(quán)力。
品質(zhì)部
職責(zé)權(quán)限3
檢修安裝分廠廠長(zhǎng)崗位規(guī)范
一、崗位類型：生產(chǎn)技能類部門負(fù)責(zé)人
二、崗位名稱：分廠廠長(zhǎng)
三、崗位職責(zé)：
1.制定分廠方針目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃。2.決定分廠機(jī)構(gòu)和人員配備。
3.負(fù)責(zé)分廠人、財(cái)、物等資源的調(diào)度和協(xié)調(diào)，以及監(jiān)督管理工作。4.主要負(fù)責(zé)分廠經(jīng)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)管理工作。
5.負(fù)責(zé)分廠內(nèi)部管理、安全、消防、質(zhì)量、職工培訓(xùn)教育。6.擬定分廠基本管理制度，以及內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，制定分廠的具體規(guī)章，簽發(fā)分廠規(guī)章制度。
7.臨時(shí)處置分廠在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的其它重大問題。
8.按照分廠制度和有關(guān)獎(jiǎng)懲條例，對(duì)職工實(shí)行獎(jiǎng)懲，做到獎(jiǎng)勤罰懶。9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。
四、崗位任職要求：
1、政治思想和職業(yè)道德：
符合西安電力機(jī)械廠干部政治思想與職業(yè)道德通用規(guī)范要求。
2、學(xué)歷資歷：
大專以上學(xué)歷，具有豐富的專業(yè)知識(shí)，8年以上的管理經(jīng)歷。
3、知識(shí)結(jié)構(gòu)：
熟練掌握建筑施工技術(shù)，具有全盤管理統(tǒng)籌能力。
4、工作能力： 具備現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激發(fā)下屬，講究團(tuán)隊(duì)精神。
檢修分廠黨支部書記崗位規(guī)范
一、崗位類型：政工類部門負(fù)責(zé)人
二、兼任職務(wù)：檢修分廠黨支部書記
三、崗位職責(zé)：
1.根據(jù)上級(jí)黨組織要求及本單位實(shí)際制訂工作計(jì)劃。2.負(fù)責(zé)召集支部大會(huì)，學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策。3.了解黨員思想工作，學(xué)習(xí)情況，搞好黨建工作。4.發(fā)動(dòng)黨員積極完成工作，起模范帶頭作用。5.同行政負(fù)責(zé)人互相協(xié)助，支持他的工作。6.做好積極分子培養(yǎng)、考察、發(fā)展工作。7.領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、青年團(tuán)等群眾組織。
8.負(fù)責(zé)監(jiān)督重要崗位工作人員遵規(guī)守法，廉潔自律。9.關(guān)心職工生活，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
10.組織好領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)、干部述職及群眾評(píng)議工作。
四、崗位任職要求：
1、政治思想和職業(yè)道德：
符合西安電力機(jī)械廠干部政治思想與職業(yè)道德通用規(guī)范要求。
2、學(xué)歷資歷：
大專以上學(xué)歷，具有豐富的專業(yè)知識(shí)，8年以上的管理經(jīng)歷。
3、知識(shí)結(jié)構(gòu)：
1）思想政治素質(zhì)好，具有較高的理論政治水平，政治敏銳性和大局意識(shí)強(qiáng)。
2）具有組織各種相關(guān)會(huì)議的能力，能協(xié)調(diào)有關(guān)部門及人員共同開展工作。
3）具備一定的領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，能創(chuàng)造性的開展工作，科學(xué)地組織實(shí)施各項(xiàng)工作計(jì)劃，完成好工作任務(wù)。
4、工作能力：
1）、保證黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。2）、確實(shí)發(fā)揮黨組織管理干部，引導(dǎo)群眾為分廠發(fā)展多作貢獻(xiàn)。
3）、帶領(lǐng)工會(huì)、基層班組干部積極工作，共謀分廠發(fā)展。
檢修分廠生產(chǎn)廠長(zhǎng)崗位規(guī)范
一、崗位類型：生產(chǎn)技能類部門負(fù)責(zé)人
二、崗位名稱：副廠長(zhǎng)
三、崗位職責(zé)：
1.組織安全生產(chǎn)，檢查、監(jiān)督生產(chǎn)情況。2.協(xié)助分廠廠長(zhǎng)制訂分廠發(fā)展計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)實(shí)施分廠的改造計(jì)劃、及產(chǎn)品研發(fā)和工序間的協(xié)調(diào)。4.積極配合營(yíng)銷部門，確保產(chǎn)品合同的履行。
5.加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生。6.加強(qiáng)管理，對(duì)分廠重要崗位人員把關(guān)。7.制訂月度計(jì)劃表，保證生產(chǎn)任務(wù)按期完成。
8.根據(jù)需要，不定期召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議，確保生產(chǎn)工作正常進(jìn)行。9.重視專業(yè)培訓(xùn)工作，提高一線生產(chǎn)人員技能，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間。
10.控制成本，減少浪費(fèi)，節(jié)能增效。11.完成分廠廠長(zhǎng)交辦的其它工作任務(wù)。
四、崗位任職要求：
1、政治思想和職業(yè)道德：
符合西安電力機(jī)械廠干部政治思想與職業(yè)道德通用規(guī)范要求。
2、學(xué)歷資歷：
大專以上學(xué)歷，具有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，從事管理崗位工作五年以上。
3、知識(shí)結(jié)構(gòu)：
1）掌握一定的專業(yè)知識(shí)和施工管理、生產(chǎn)管理方面的知識(shí)； 2）有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)和操作技能。
4、工作能力：
1）、有較強(qiáng)的綜合管理組織協(xié)調(diào)能力； 2）、有良好的文字組織和語言表達(dá)能力； 3）、靈活處理事物的能力，并掌握辦公自動(dòng)化技能
檢修分廠經(jīng)營(yíng)廠長(zhǎng)崗位規(guī)范
一、崗位類型：經(jīng)營(yíng)類/部門負(fù)責(zé)人
二、崗位名稱：經(jīng)營(yíng)副廠長(zhǎng)
三、崗位職責(zé)：
1.經(jīng)營(yíng)副廠長(zhǎng)是廠長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)管理的助手，負(fù)責(zé)全廠經(jīng)營(yíng)管理方面的工作。
2.在廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下帶領(lǐng)分管部門正確貫徹執(zhí)行憲法、企業(yè)法、公司法、勞動(dòng)法、電力法、稅法等有關(guān)法律、法規(guī)，完成全廠經(jīng)營(yíng)任務(wù)，提高企業(yè)現(xiàn)代化管理水平。
3.合理使用資金，降低成本、搞好經(jīng)營(yíng)管理工作，提高企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益。
4.負(fù)責(zé)提出全廠的經(jīng)營(yíng)管理方針目標(biāo)，經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略及中長(zhǎng)期規(guī)劃，按照有關(guān)規(guī)定程序討論通過，廠長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
5.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)費(fèi)支出。
6.定期或不定期地向廠長(zhǎng)匯報(bào)分管工作情況 7.完成廠長(zhǎng)委托的其它工作。
四、崗位任職要求：
1.思想及職業(yè)道德
符合西安電力機(jī)械廠干部政治思想與職業(yè)道德通用標(biāo)準(zhǔn)。
2.學(xué)歷資歷要求
應(yīng)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭然蛉〉弥屑?jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
3.知識(shí)結(jié)構(gòu)
(1)掌握社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)基本理論，現(xiàn)代企業(yè)制度基礎(chǔ)知識(shí)，掌握財(cái)務(wù)、稅收等法律、法規(guī)、制度。
(2)熟悉馬克思主義哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)和科學(xué)社會(huì)主義社會(huì)及有關(guān)社會(huì)科學(xué)、自然科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。(3)掌握《勞動(dòng)法》、《電力法》、《建筑法》、《公司法》、《企業(yè)法》、《稅法》、《合同法》等有關(guān)方針、政策及法律知識(shí)。了解國(guó)家的其它法律、法規(guī)。
(4)掌握企業(yè)思想政治工作、行政管理、電力企業(yè)管理知識(shí)以及現(xiàn)代化管理知識(shí)。
4.工作能力
(1)能運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想解決工作中的實(shí)際問題。
(2)理解判斷能力，決策能力，組織協(xié)調(diào)能力，語言文字能力，業(yè)務(wù)工作能力強(qiáng)。
檢修分廠工會(huì)主席崗位規(guī)范
一、崗位類型：政工類其他生產(chǎn)
二、聘任職務(wù)：檢修分廠工會(huì)主席
三、崗位職責(zé)：
1.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策，根據(jù)上級(jí)工會(huì)有關(guān)指示，結(jié)合分廠實(shí)際和群眾的意愿，制定計(jì)劃、部署工作、組織實(shí)施。
2.加強(qiáng)工會(huì)干部建設(shè)，帶好工會(huì)一班人，充分發(fā)揮工會(huì)委員及工會(huì)組長(zhǎng)作用，抓好工會(huì)委員會(huì)的民主生活及工會(huì)干部的理論學(xué)習(xí)，提高工會(huì)干部的整體水平。
3.檢查工會(huì)委員、組長(zhǎng)工作落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。做到每月一次工作小結(jié)和布置下月工作。
4.主動(dòng)深入群眾了解員工的意見和要求（含離退休、待退休），積極通過職代會(huì)形式及其它民主管理的渠道為員工說話。5.負(fù)責(zé)職代會(huì)代表的產(chǎn)生及培訓(xùn)工作，做好職代會(huì)的日常工作，組織好對(duì)行政干部的評(píng)議工作。
6.積極組織員工開展“三創(chuàng)一做”活動(dòng)，一年進(jìn)行一次評(píng)比交流，公布評(píng)比結(jié)果。
7.關(guān)心員工生活（含離退休、待退休），對(duì)生活困難、孤老、生重病、突發(fā)事件等員工應(yīng)做好各種形式的送溫暖工作。8.協(xié)助文體宣傳委員開展各種文體活動(dòng)，增強(qiáng)員工身體素質(zhì)，確保每年一次的員工聯(lián)歡會(huì)。9.完成組織交辦的臨時(shí)性工作。
四、崗位任職要求：
1、政治思想和職業(yè)道德: 符合電力機(jī)械廠干部政治思想與職業(yè)道德通用標(biāo)準(zhǔn)。
2、學(xué)歷資歷：
具有高中以上學(xué)歷，從事相關(guān)工作二年以上。
3、知識(shí)結(jié)構(gòu)：
1）思想政治素質(zhì)好，具有較高的理論政治水平，政治敏銳性和大局意識(shí)強(qiáng)。
2）具有組織各種相關(guān)會(huì)議的能力，能協(xié)調(diào)有關(guān)部門及人員共同開展工作。
3）具備一定的領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，能創(chuàng)造性的開展工作，科學(xué)地組織實(shí)施各項(xiàng)工作計(jì)劃，完成好工作任務(wù)。
4、工作能力：
1）、關(guān)心職工群眾生活，以職工的利益為己任，組織工會(huì)活動(dòng)。2）、支持支部工作，引導(dǎo)群眾為分廠發(fā)展多作貢獻(xiàn)。3）、圍繞工會(huì)、基層班組干部積極工作，共謀分廠發(fā)展。
檢修分廠調(diào)度崗位規(guī)范
一、崗位類型：生產(chǎn)技能類其他生產(chǎn)
二、聘任職務(wù)：檢修分廠調(diào)度
三、崗位職責(zé)：
1.認(rèn)真貫徹落實(shí)分廠制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)管理、嚴(yán)格考核，建立、健全考核臺(tái)賬。
2.組織協(xié)調(diào)好各部門生產(chǎn)，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃完成。
3.掌握各工序、工種生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的各類問題，確保生產(chǎn)流暢。
4.巡回檢查，制止違章作業(yè)，違背工藝程序的行為，監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到規(guī)定要求。按安全、文明生產(chǎn)要求，搞好分廠生產(chǎn)一線的管理工作，嚴(yán)禁亂擺亂放，節(jié)約材料，降低生產(chǎn)成本。5.完成好分廠下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
四、崗位任職要求
1、政治思想和職業(yè)道德: 符合電力機(jī)械廠員工政治思想與職業(yè)道德通用標(biāo)準(zhǔn)。
2、學(xué)歷資歷：
高中以上學(xué)歷，并取得崗位培訓(xùn)證書，從事本崗位工作三年以上。
3、知識(shí)結(jié)構(gòu)：
1）思想政治素質(zhì)好，具有較高的理論政治水平，政治敏銳性和大局意識(shí)強(qiáng)。
2）具有組織各種相關(guān)會(huì)議的能力，能協(xié)調(diào)有關(guān)部門及人員共同開展工作。
3）具備一定的領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，能創(chuàng)造性的開展工作，科學(xué)地組織實(shí)施各項(xiàng)工作計(jì)劃，完成好工作任務(wù)。
4、工作能力：
1）熟悉生產(chǎn)管理操作規(guī)程，能執(zhí)行分廠下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。2）能根據(jù)施工、生產(chǎn)圖紙制訂生產(chǎn)、施工方案，提出改進(jìn)措施。3）具備相應(yīng)的專業(yè)技能，經(jīng)過相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)或?qū)W習(xí)。4）好學(xué)上進(jìn)、勤奮鉆研，工作認(rèn)真細(xì)致、一絲不茍。5）維護(hù)分廠利益，遵守各種規(guī)章制度，以職工的利益為重。
檢修分廠會(huì)計(jì)崗位規(guī)范
一、崗位類型：財(cái)務(wù)管理類其它
二、崗位名稱：會(huì)計(jì)
三、崗位職責(zé)：
1.貫徹《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，正確、及時(shí)、完整地反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)成果，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策等提供可靠的會(huì)計(jì)信息。2.嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度辦事，保障投資人的權(quán)益，不得任意增減資本金，不得任意轉(zhuǎn)移資金和盈余，保證國(guó)有資產(chǎn)不受損害。
3.全面記錄企業(yè)財(cái)務(wù)的增減變動(dòng)情況，定期組織財(cái)產(chǎn)的清查和核對(duì)，保證企業(yè)財(cái)務(wù)在數(shù)量上和質(zhì)量上的安全和完整。
4.加強(qiáng)會(huì)計(jì)稽核和檢查，進(jìn)行事先、事中和事后的控制，促使企業(yè)合理有效地運(yùn)行，并制止亂擠成本、亂攤費(fèi)用和鋪張浪費(fèi)、違法亂紀(jì)的行為。
5.加強(qiáng)計(jì)劃和預(yù)算，合理和使用資金，改善經(jīng)營(yíng)管理，并對(duì)企業(yè)貨源和銷售，實(shí)行有效的控制。
6.檢查分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，參與企業(yè)的預(yù)測(cè)和決策。7.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
四、崗位任職要求：
1、政治思想和職業(yè)道德: 符合電力機(jī)械廠員工政治思想與職業(yè)道德通用標(biāo)準(zhǔn)。
2、學(xué)歷資歷：
財(cái)會(huì)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，或具有財(cái)會(huì)從業(yè)資格專業(yè)技術(shù)職務(wù)及以上任職資格，從事相關(guān)工作五年以上。
3、知識(shí)結(jié)構(gòu)：
1)掌握一定的專業(yè)技術(shù)及生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)管理方面的知識(shí)。2)熟悉國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)。3)具有一定的計(jì)算機(jī)方面的知識(shí)。
4、工作能力：
1）具有豐富的專業(yè)知識(shí)，2年以上的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。2）積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作，對(duì)分廠財(cái)務(wù)工作提前預(yù)測(cè)。3）熟練財(cái)務(wù)管理制度，控制成本核算。
檢修分廠安全員崗位規(guī)范
一、崗位類型：生產(chǎn)技能類其他生產(chǎn)
二、聘任職務(wù)：檢修分廠安全員
三、崗位職責(zé)：
1.在分廠經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，督促分廠工人認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家頒布安全法規(guī)及企業(yè)制定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)制止、糾正和向領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)。
2.參加本單位安全技術(shù)措施制訂及向班組逐條進(jìn)行安全交底驗(yàn)收，并履行簽字手續(xù)。
3.深入施工現(xiàn)場(chǎng)，掌握安全重點(diǎn)部位情況、檢查各種防護(hù)措施，糾正違章作業(yè)。
4.認(rèn)真堅(jiān)持想對(duì)工人進(jìn)行安全教育，尤其對(duì)新入廠工人必須做到入場(chǎng)先開會(huì)、先培訓(xùn)，特種作業(yè)人員必須持證上崗。
5.定期組織安全檢查，查出問題要督促在限期內(nèi)整改，發(fā)生重大隱患及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并制止作業(yè)。
6.參加質(zhì)量，安全事故分析會(huì)，寫出事故原因，提出處理意見。
四、崗位任職要求
1、政治思想和職業(yè)道德: 符合電力機(jī)械廠員工政治思想與職業(yè)道德通用標(biāo)準(zhǔn)。
2、學(xué)歷資歷：
高中以上學(xué)歷；從事相關(guān)工作五年以上。
3、知識(shí)結(jié)構(gòu)：
并取得崗位培訓(xùn)證書，從事本崗位工作五年以上。
4、工作能力：
1）熟悉工程中安全方面的各項(xiàng)規(guī)范及技術(shù)要求。
2）具有在施工過程中善于發(fā)現(xiàn)安全問題，及時(shí)整改處理的能力。
檢修分廠班組長(zhǎng)崗位規(guī)范
一、崗位類型：生產(chǎn)技能類其他生產(chǎn)
二、聘任職務(wù)：檢修分廠班長(zhǎng)
三、崗位職責(zé)：
1、組織本班組人員進(jìn)行“安全第一、質(zhì)量第一”的思想教育。
2、組織生產(chǎn)、學(xué)習(xí)安全文明生產(chǎn)規(guī)定及質(zhì)量管理?xiàng)l理，嚴(yán)格按照工藝規(guī)程和崗位操作規(guī)則，保質(zhì)保量的完成當(dāng)班任務(wù)。開展小組質(zhì)量分析會(huì)，努力提高產(chǎn)品的質(zhì)量。
3、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)人員違反工藝規(guī)程，崗位操作規(guī)則及其它有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件的行為可令其改正，甚至可暫停有關(guān)人員的工作，并發(fā)出書面警告上報(bào)生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人。
4、不斷提到技術(shù)技能，熟練掌握工藝、設(shè)備操作。
5、開展傳、幫、帶活動(dòng)，幫助小組成員提高業(yè)務(wù)水平。
6、組織員工探討生產(chǎn)情況和管理上薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)向生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人反饋意見，提出改進(jìn)設(shè)想。
7、帶領(lǐng)、指導(dǎo)、監(jiān)督本班組人員學(xué)習(xí)、遵守本廠各項(xiàng)規(guī)章制度，積極響應(yīng)分廠的各項(xiàng)號(hào)召；
8、合理組織本班組人員接受、完成生產(chǎn)任務(wù)；
9、學(xué)習(xí)、帶領(lǐng)、組織、監(jiān)督本班組安全文明生產(chǎn)；
10、負(fù)責(zé)本班組作業(yè)區(qū)的場(chǎng)地、設(shè)備、工具的衛(wèi)生；
四、崗位任職要求：
1、政治思想和職業(yè)道德: 符合電力機(jī)械廠干部政治思想與職業(yè)道德通用標(biāo)準(zhǔn)。
2、學(xué)歷資歷： 高中專以上學(xué)歷；
3、知識(shí)結(jié)構(gòu)：
高中專以上學(xué)歷，并取得崗位培訓(xùn)證書，從事本崗位工作三年以上。
4、工作能力：
1）相關(guān)專業(yè)或具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2）熟知各類施工工藝及熟悉機(jī)械制造的各類規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)。3）具有施工方案制訂能力、施工技術(shù)指導(dǎo)能力、施工質(zhì)量控制及驗(yàn)收能力、施工組織及管理能力。
檢修分廠質(zhì)檢員崗位規(guī)范
一、崗位類型：生產(chǎn)技能類其他生產(chǎn)
二、聘任職務(wù)：檢修分廠質(zhì)檢員
三、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)廠產(chǎn)品加工過程的質(zhì)量檢驗(yàn)和控制，以及產(chǎn)品的試驗(yàn)和測(cè)試。
2.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)加工過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行處理和分析，并針對(duì)較大質(zhì)量問題做好反饋，提出改善方案。
3.負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)程的執(zhí)行和實(shí)施并參與起草有關(guān)的檢驗(yàn)規(guī)程草案。
4.針對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)做好制程解析，并進(jìn)行改善活動(dòng)。5.做好外協(xié)件和外購(gòu)件的質(zhì)量檢驗(yàn)和質(zhì)量信息反饋。
6.配合分廠做好新產(chǎn)品、新材料的開發(fā)和試驗(yàn)，以及工藝改良的檢驗(yàn)和反饋。
7.針對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不合格品進(jìn)行處理和跟蹤驗(yàn)證。
8.每月針對(duì)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的檢驗(yàn)結(jié)果和質(zhì)量狀況進(jìn)行匯總，并運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)進(jìn)行分析。
9.針對(duì)生產(chǎn)過程中的檢驗(yàn)結(jié)果做記錄，并上報(bào)。10.完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。
四、崗位任職要求：
1、政治思想和職業(yè)道德: 符合電力機(jī)械廠員工政治思想與職業(yè)道德通用標(biāo)準(zhǔn)。
2、學(xué)歷資歷：
高中以上學(xué)歷；從事相關(guān)工作三年以上。
3、知識(shí)結(jié)構(gòu)：
并取得崗位培訓(xùn)證書，從事本崗位工作三年以上。
4、工作能力：
1）有相關(guān)專業(yè)知識(shí)或具有相關(guān)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
2）熟知質(zhì)量管理方面的規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，明確圖紙工藝要求及所遵循的質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)。
檢修分廠庫(kù)管員崗位規(guī)范
一、崗位類型：生產(chǎn)技能類其他生產(chǎn)
二、聘任職務(wù)：檢修分廠庫(kù)管員
三、崗位職責(zé)：
1.按時(shí)上下班，到崗后巡視倉(cāng)庫(kù)，檢查是否有可疑現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，下班時(shí)應(yīng)檢查門窗是否鎖好，所有開關(guān)是否關(guān)好。
2.認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)的安全、整理工作，經(jīng)常打掃倉(cāng)庫(kù)，整理堆放貨物，及時(shí)檢查火災(zāi)隱患。
3.對(duì)進(jìn)倉(cāng)貨物必須嚴(yán)格根據(jù)已審批的請(qǐng)購(gòu)單，按質(zhì)按量驗(yàn)收，并根據(jù)發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格、型號(hào)，單位，數(shù)量，價(jià)格打印入庫(kù)單或直撥單，并在貨物上標(biāo)明進(jìn)貨日期，屬不符合質(zhì)量要求的堅(jiān)決退貨，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。4.驗(yàn)收后的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊，美觀。5.發(fā)貨時(shí)，一定要嚴(yán)格審核領(lǐng)用手續(xù)是否齊全，并要嚴(yán)格驗(yàn)證審批人的簽名式樣，對(duì)于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)。
6.做好月底倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作，及時(shí)結(jié)出庫(kù)存數(shù)，做好各種單據(jù)報(bào)表的歸檔管理工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
四、崗位任職要求
1、政治思想和職業(yè)道德: 符合電力機(jī)械廠員工政治思想與職業(yè)道德通用標(biāo)準(zhǔn)。
2、學(xué)歷資歷：
高中以上學(xué)歷；從事相關(guān)工作五年以上。
3、工作能力：
1）能熟悉相關(guān)產(chǎn)品的基本知識(shí)，了解和掌握產(chǎn)品性能； 2）能遵守本分廠的各種規(guī)章制度，做好本職工作； 3）誠(chéng)實(shí)、踏實(shí)、認(rèn)真、細(xì)致、不厭其煩，工作調(diào)理性強(qiáng)
檢修分廠外協(xié)人員崗位規(guī)范
一、崗位類型：生產(chǎn)技能類其他生產(chǎn)
二、聘任職務(wù)：檢修分廠生產(chǎn)外協(xié)員
三、崗位職責(zé)：
1.搜集分析匯總及考察評(píng)估外協(xié)單位信息。2.簽訂外協(xié)加工合同。
3.將外協(xié)加工零件的圖紙和技術(shù)要求及時(shí)反饋給外協(xié)單位。4.跟蹤外協(xié)加工過程和進(jìn)度。5.及時(shí)檢查外委零部件的質(zhì)量。
6.發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，及時(shí)跟公司相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)系，將反饋意見傳達(dá)給外協(xié)單位。
7.搜集外協(xié)單位的相關(guān)資質(zhì)，并建立外協(xié)單位檔案。
四、崗位任職要求：
1、政治思想和職業(yè)道德: 符合電力機(jī)械廠員工政治思想與職業(yè)道德通用標(biāo)準(zhǔn)。
2、學(xué)歷資歷：
高中以上學(xué)歷；從事相關(guān)工作五年以上。
3、知識(shí)結(jié)構(gòu)：
取得崗位培訓(xùn)證書，從事本崗位工作三年以上。
4、工作能力：
1）能熟悉相關(guān)產(chǎn)品的基本知識(shí)，了解和掌握生產(chǎn)加工渠道； 2）吃苦耐勞，能獨(dú)立完成外協(xié)任務(wù)；
3）維護(hù)分廠形象和利益，不做有損分廠形象或利益的事。
檢修分廠小車駕駛員崗位規(guī)范
一、崗位類型：經(jīng)營(yíng)管理類其他生產(chǎn)
二、聘任職務(wù)：檢修分廠小車駕駛員
三、崗位職責(zé)：
1.嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車安全，杜絕事故發(fā)生。
2.精心愛護(hù)車輛，保持車況良好，對(duì)車輛要勤檢查、勤緊定、勤潤(rùn)滑，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)報(bào)告、維修，避免機(jī)械責(zé)任事故的發(fā)生。
3.車輛出車前后要清洗，保證車容車貌整潔、美觀。
4.嚴(yán)格遵守本廠車輛安全管理規(guī)定，自覺遵章守紀(jì)，服從安排和調(diào)度。不得私自出車，完成任務(wù)后應(yīng)將車輛停放在指定位置。
5.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高駕駛技能，做好節(jié)約用油。
6.文明駕車，禮貌待客，不開“英雄車”“賭氣車”，嚴(yán)禁酒后駕車，做到寧?！叭帧辈粨尅耙幻搿?。
7.自覺參與安全教育活動(dòng)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，不斷增強(qiáng)安全防范意識(shí)。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
四、崗位任職要求：
1、政治思想和職業(yè)道德: 符合電力機(jī)械廠員工政治思想與職業(yè)道德通用標(biāo)準(zhǔn)。
2、學(xué)歷資歷：
高中以上學(xué)歷，并取得崗位培訓(xùn)證書，從事本崗位工作三年以上。
3、知識(shí)結(jié)構(gòu)：
從事本崗位工作三年以上。
4、工作能力：
1）熟悉小車性能，了解小車的基本知識(shí)，具有消除小車故障的能力；
2）吃苦耐勞，能獨(dú)立完成出車任務(wù)。
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