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科教科科長(zhǎng)崗位職責(zé)1
品管科科長(zhǎng)崗位職責(zé)
積極配合部門主管處理科室日常事務(wù),組織并督促化驗(yàn)員做好職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù),加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。
1.嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)守勞動(dòng)紀(jì)律,服從公司組織領(lǐng)導(dǎo)與管理,充
分發(fā)揮出本崗位的領(lǐng)導(dǎo)和示范作用。
2.根據(jù)公司制定的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)料檢驗(yàn)、過(guò)程抽樣檢驗(yàn)、產(chǎn)品最終
檢驗(yàn)的監(jiān)督和管理,對(duì)不合格品進(jìn)行有效控制。
3.熟練掌握業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)和操作技能,明確質(zhì)量控制點(diǎn)的各類質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),指
導(dǎo)其他人員正確操作。
4.組織人員按照部門主管制定的取樣要求和方法進(jìn)行取樣,按規(guī)定對(duì)樣品進(jìn)行處
理分析,正確分類整理保存樣品,并將分析結(jié)果記錄在相應(yīng)臺(tái)賬上。
5.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)記錄日?qǐng)?bào)表的審查和生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量檢測(cè)日?qǐng)?bào)表的收集、整理、統(tǒng)計(jì)
分析和存檔;對(duì)每日不良品質(zhì)問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并向部門主管進(jìn)行工作匯報(bào)。
6.負(fù)責(zé)組織人員按原物料標(biāo)準(zhǔn)對(duì)采購(gòu)的材料進(jìn)行檢測(cè),對(duì)原物料質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)。
7.負(fù)責(zé)組織人員對(duì)車間的半成品進(jìn)行檢測(cè),及時(shí)為生產(chǎn)提供可靠的分析數(shù)據(jù),確
保流入下道工序的為合格的半成品。
8.組織人員按公司質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)每批成品進(jìn)行A、B、C質(zhì)量等級(jí)考核;考核要
做到堅(jiān)持原則,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),判定準(zhǔn)確,考核數(shù)據(jù)記錄公開、透明、完整;考核評(píng)定結(jié)果應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào)。
9.組織人員做好各種試劑、標(biāo)準(zhǔn)試液的配制,安排人員對(duì)檢驗(yàn)、試驗(yàn)所用檢測(cè)儀
器設(shè)備進(jìn)行清潔、保養(yǎng)和維護(hù)。
10.針對(duì)不同客戶產(chǎn)品之需求,組織人員做好發(fā)貨品檢工作安排,保證出廠產(chǎn)品及
《成品出廠檢驗(yàn)報(bào)告單》數(shù)據(jù)內(nèi)容的準(zhǔn)確性、完整性。
11.組織建立進(jìn)廠原物料、過(guò)程制造中的中間品、出廠成品等產(chǎn)品管理檔案,以便
于質(zhì)量分析和質(zhì)量跟蹤。
12.組織人員對(duì)客戶退貨產(chǎn)品進(jìn)行檢查、檢測(cè),形成書面性報(bào)告,為業(yè)務(wù)、生產(chǎn)等
部門對(duì)退貨產(chǎn)品的處理提供決策依據(jù)。
13.配合部門主管做好檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方法的制定,并在實(shí)踐過(guò)程中不斷總結(jié)和持
續(xù)優(yōu)化改進(jìn)。
14.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督新產(chǎn)品、新材料所需的試驗(yàn)和驗(yàn)證工作,對(duì)試驗(yàn)和驗(yàn)證結(jié)果負(fù)
有管理責(zé)任;根據(jù)工作需要,對(duì)品管人員進(jìn)行新的業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能的培訓(xùn)。
15.定期組織召開部門班組會(huì)議;督促人員做好本科室安全、衛(wèi)生工作。
16.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
科教科科長(zhǎng)崗位職責(zé)2
科教科科長(zhǎng)職責(zé)
一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實(shí)施全院的教學(xué)、科研、培訓(xùn)、繼續(xù)教育工作。
二、擬定教學(xué)、科研等有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)和分管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施,并經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結(jié),及時(shí)向分管院長(zhǎng)匯報(bào)。
三、深入各教研室、科研課題組,了解,檢查、督促教學(xué),科研計(jì)劃的執(zhí)行情況,并對(duì)教學(xué)科研管理進(jìn)行指導(dǎo),不斷改進(jìn)工作。
四、負(fù)責(zé)具體安排在職人員繼續(xù)教育、外出進(jìn)修、業(yè)余學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)等工作,負(fù)責(zé)培訓(xùn)等工作,負(fù)責(zé)安排下級(jí)醫(yī)院進(jìn)修人員,并搞好考核鑒定。
五、組織科內(nèi)人員進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高思想和管理水平。
六、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)院(校)臨床理論課、實(shí)習(xí)、見習(xí)教學(xué)的安排和檢查,負(fù)責(zé)進(jìn)修、實(shí)習(xí)、見習(xí)生管理,并認(rèn)真完成鑒定工作。
七、負(fù)責(zé)舉辦和外出學(xué)術(shù)活動(dòng)的審批、管理工作。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
九、副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
科教科科長(zhǎng)崗位職責(zé)3
科教科科長(zhǎng)職責(zé)
一、在院長(zhǎng)及分管副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織實(shí)施院內(nèi)科研、教學(xué)工作。
二、制訂有關(guān)科研課題計(jì)劃,經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施,并經(jīng)常督促檢查落實(shí)情況,按時(shí)總結(jié)匯報(bào),提出工作意見。
三、組織擬訂科研規(guī)劃,組織有關(guān)科室和人員做好科研課題申報(bào),申請(qǐng)科研成果獎(jiǎng)勵(lì),積極建議院學(xué)術(shù)委員會(huì)討論確定院內(nèi)科研項(xiàng)目并監(jiān)督執(zhí)行。對(duì)已完成的科研項(xiàng)目組織評(píng)審申請(qǐng)鑒定,并做好推廣運(yùn)用工作。
四、負(fù)責(zé)組織管理醫(yī)學(xué)院校的臨床教學(xué)和進(jìn)修實(shí)習(xí)帶教工作。深入科室了解掌握進(jìn)修、實(shí)習(xí)生的思想和學(xué)習(xí)情況,發(fā)現(xiàn)問題,協(xié)助科室及時(shí)處理。
五、建立健全科技人員技術(shù)檔案,負(fù)責(zé)科研技術(shù)檔案的收集、整理、歸檔及管理工作。
六、負(fù)責(zé)組織院內(nèi)刊物的編輯、出版、發(fā)行。
七、根據(jù)情況,建議并負(fù)責(zé)籌備召開科研成果、科技論文、新技術(shù)、新項(xiàng)目表彰會(huì)。
八、負(fù)責(zé)本科室人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和做好考勤、考績(jī)、考德工作。
九、負(fù)責(zé)制訂全院職工技術(shù)教育計(jì)劃并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)參加學(xué)術(shù)交流的論文審查和推薦工作,并負(fù)責(zé)組織院內(nèi)學(xué)術(shù)講座和學(xué)術(shù)交流工作。
十、積極完成院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門交辦的其他工作。副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
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