下面是范文網(wǎng)小編收集的新華小學(xué)少先隊優(yōu)秀干部評比標(biāo)準(zhǔn)3篇 小學(xué)優(yōu)秀少先隊干部評選標(biāo)準(zhǔn)，供大家賞析。

新華小學(xué)少先隊優(yōu)秀干部評比標(biāo)準(zhǔn)1

　　2012年義興、翟溝、鑫興關(guān)于年終先進個人先進班組、先進區(qū)隊評比標(biāo)準(zhǔn)要求通知

　　1、全年沒有發(fā)生一起安全輕、重、傷事故

　　2、全年勞動組織出勤率在90%。（因政策停工、停產(chǎn)、放假除外）

　　3、順利完成全年礦井下達生產(chǎn)經(jīng)營采掘計劃。

　　4、區(qū)隊全年勞動組織出勤率符合礦井生產(chǎn)經(jīng)營作業(yè)計劃要求95%。

　　5、區(qū)隊按時參加礦組織培訓(xùn)計劃，全員培訓(xùn)率達到100%。

　　6、區(qū)隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核一類礦井達到90分以上，二類礦井達到85分以上，隱患整改礦井除外。

　　7、各區(qū)隊，個人沒有出現(xiàn)因工作及其它事項向相關(guān)部門、政府組織上訪的。

　　8、區(qū)隊、個人受過處分、出現(xiàn)聚眾鬧事、打架、斗毆、偷竊及刑事犯罪的。

　　9、區(qū)隊及個人尊敬領(lǐng)導(dǎo)，服從按排、能按時完成領(lǐng)導(dǎo)下達任務(wù)。

　　10、主要管理人員、干部、區(qū)隊長、組長參加調(diào)度會議請假率、缺勤率不得超過5%。（下井跟班帶班、調(diào)度值班、外出公事除外）

　　11、年終評比區(qū)隊，個人先進等級分一等獎10%、二等獎20%、三等獎30%。

　　為提升礦井整體素質(zhì)，夯實基礎(chǔ)管理水平，推動礦井安全生產(chǎn)形勢持須穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，通過評比、表彰做出突出貢獻區(qū)隊、個人，樹立安全標(biāo)兵和榜樣，爭取2013年義興、翟溝、鑫興在同行業(yè)達到五優(yōu)礦井及省級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井稱號。

新華小學(xué)少先隊優(yōu)秀干部評比標(biāo)準(zhǔn)2

　　新華小學(xué)少先隊優(yōu)秀干部評比標(biāo)準(zhǔn)

　　1、思想上積極要求上進，熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛家鄉(xiāng)，熱愛學(xué)校，熱愛集體，積極參加學(xué)校少先隊活動、少先隊社區(qū)活動，在活動中表現(xiàn)突出。有較強的組織和協(xié)調(diào)能力，是輔導(dǎo)員的好幫手，同學(xué)們的好朋友。

　　2、擔(dān)任少先隊干部后，能正確處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。具有某項特長，在班隊工作中有創(chuàng)造性，深受隊員的歡迎。

　　3、具有較強的組織能力和活動能力，能獨立主持班、隊活動，熱心為同學(xué)和集體服務(wù)，勇挑重擔(dān)，大膽負責(zé)。在同學(xué)中具有較高的威信。

　　4、熱情主動為集體和伙伴服務(wù)，善于動腦，能創(chuàng)造性開展少先隊工作，在帶領(lǐng)少先隊員開展各項主題活動中表現(xiàn)突出。

　　5、有民主、團結(jié)的作風(fēng)，以身作則，是非分明，做少先隊員的表率。

　　6、具有自主自動的工作能力和與人合作共事的良好品德。

新華小學(xué)少先隊優(yōu)秀干部評比標(biāo)準(zhǔn)3

　　少先隊工作計劃

（一）深化素質(zhì)教育、基礎(chǔ)文明教育。

　　1、加強日常行為習(xí)慣的檢查監(jiān)督，提高值日、值周質(zhì)量，嚴格執(zhí)行流動紅旗競賽，促進我校精神文明建設(shè)。在行為規(guī)范方面具體做到：在校園里不吃零食和飲料，提倡低年級隊員不帶零化錢，高年級隊員一般不超一元，人人節(jié)約零用錢；講究環(huán)境衛(wèi)生，在教室里、校園內(nèi)、校門口看到任何廢紙雜物都有責(zé)任和義務(wù)撿起來放進垃圾箱，教室里要做到綠化、美化、藝術(shù)化；同學(xué)間團結(jié)友愛不打架罵人；推廣禮貌用語與普通話，“對不起、您好、謝謝、沒關(guān)系、老師好、同學(xué)們好”是師生、學(xué)生之間交流的主題字匯。我們把基本道德規(guī)范概括為“三別”即向粗魯告別、向陋習(xí)告別、向壞事告別；“四帶”即把禮儀帶進校園、把微笑帶給同學(xué)、把孝敬帶給長輩、把謙讓帶向社會；“五無”即地面無痰跡、室內(nèi)無紙屑、桌凳無刻畫、墻壁無腳印、出言無臟話。

　　2、繼續(xù)開展光榮升旗手活動。各中隊要積極推薦有特長、為校為班爭光的隊員為“光榮升旗手”，讓全體隊員學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。

　　3、展開紅領(lǐng)巾護綠行動。各中隊要指定護綠公約，教育隊員愛護花草樹木，有組織地安排隊員定期清除護綠區(qū)內(nèi)的雜草、雜物，為校園綠化出力，讓我們的校園更加生機盎然。

　　4、以“勵志進取”為目標(biāo)培養(yǎng)學(xué)生特長。根據(jù)不同的學(xué)生，為他們規(guī)劃不同類別的自我實現(xiàn)的目標(biāo)，在組織、參與各種活動的過程中，要激勵學(xué)生確定更高的目標(biāo)，并為實現(xiàn)這個目標(biāo)而不懈追求。

（二）推進少先隊實踐體驗活動。

“新世紀我能行”體驗教育是實踐教育在新形勢下的發(fā)展，是傳統(tǒng)實踐活動的升華。對于在成長起步階段的少年兒童，創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)就是要培養(yǎng)他們的創(chuàng)新勇氣、創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新技能，為他們將來成為各行各業(yè)的創(chuàng)造者奠定基礎(chǔ)。因此，我校要以少年兒童為主體，以學(xué)校為主陣地，密切聯(lián)系社會、家庭，開展豐富多彩的生活實踐活動，全面提高學(xué)生的素質(zhì)。

　　1、引導(dǎo)學(xué)生以家庭為陣地，建立家庭勞動崗位、溝通兩代人的情感，增強生活自理能力。

　　2、要努力探索社區(qū)少先隊的工作方法，引導(dǎo)少年兒童在社區(qū)開展健康有益的文化娛樂活動；充分發(fā)揮其他校外教育基地的作用，如依托工廠、敬老院等校外基地，開展紅領(lǐng)巾志愿者活動，讓學(xué)生在體驗勞動艱辛的同時，提高自己的實踐能力。

　　企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng) 特色”的管理機制，通過強化輔導(dǎo)、嚴格要求，加強隊干部的獨立工作水平，形成各具特色的部門工作作風(fēng)。

（3）各部門聘請輔導(dǎo)員老師，在老師的指導(dǎo)下，利用興趣小組的時間開展各類的活動，做到活動有時間、活動有內(nèi)容。

（4）嘗試在興趣小組積極開展?fàn)幷抡n，給爭章活動以時間和輔導(dǎo)老師上的保證。未被聘用的隊員在老師的指導(dǎo)下，開展年級的爭章活動，讓每個隊員做到人有章爭，人人有時間爭章。

　　2、中隊繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)衛(wèi)生文明班級的活動。

（1）中隊繼續(xù)開展有特色、有創(chuàng)造性的活動，活動做到有計劃、有總結(jié)、有反饋。中隊輔導(dǎo)員重視活動資料的積累和活動的新聞報道。

　　企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng) 2012年10月25日

新華小學(xué)少先隊優(yōu)秀干部評比標(biāo)準(zhǔn)3篇 小學(xué)優(yōu)秀少先隊干部評選標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)文章：