下面是范文網(wǎng)小編整理的公務(wù)員面試高分思路3篇 面試公務(wù)員高分技巧，供大家參考。
公務(wù)員面試高分思路1
公務(wù)員面試經(jīng)驗總結(jié)
1、自信、自信、自信
這里再強調(diào)一下，要自信，會的題目要自信，不會的題目也要自信，要有舍我其誰的氣魄，講話時候，別吞吞吐吐，要干凈利落，聲音洪亮。要有一股狠勁，一股霸氣，佛擋殺佛，神擋殺神，一夫當(dāng)關(guān)萬夫莫開，狹路相逢勇者勝。溫總理也說過，信心比黃金重要。其實面試在很大程度上是面試你這個人。
2、答題的深度和新意 此兩點精髓貫穿本文全文，這一點請看上十遍。
什么是深度和新意?
深度
例：請仔細觀察下面的漫畫，然后談?wù)勀愕睦斫?。畫面上是一個賣糖葫蘆串的人，扛著一個插各式各樣假證件的“糖葫蘆串”在吆喝：“辦證，20至200元?！?/p>
析：我們可以從制假、販假、買假三個層面答題，但是僅就畫面就事論事，是不夠的。從假冒深入分析，實際上我們可以把主題上升到誠信建設(shè)的層面就來，這樣立意就高了。在實際過程中，要注意先從社會現(xiàn)象進行分析，再盡量把主題升華，透過現(xiàn)事看本質(zhì)。
新意
說到計劃，大家都會說“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，面試官早煩這個了。你至少要說《禮記.中庸》說：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，或者說這是毛澤東常常用來指導(dǎo)紅軍作戰(zhàn)的一句名言。你也可來點新意，如毛澤東在戰(zhàn)爭年代也有一句名言:不打無準(zhǔn)備之仗，還有孔子的“人無遠慮，必有近憂”。后面我還強調(diào)說，背名言要背出處，就是為了一個新，因為別人沒有的，你有，這就可能給你加分。
為什么強調(diào)深度和新意，尤其是新意?
因為我發(fā)現(xiàn)大家的面試分?jǐn)?shù)都差不多，都在一個分?jǐn)?shù)段，拉不開距離，除非你答題太完美了，不卡殼，但是有幾人能做到這樣。所以，我強調(diào)要有新意，有亮點，考官不想睡覺，會聽你說;有亮點，考官覺得你這人不錯，有內(nèi)涵，所以就給你加幾分了。幾分，要命啊。如何開發(fā)自己的亮點(新意)?
一個亮點就是名言，典故。(盡量用常用名言，而且運用的合理自然)
二是平時關(guān)心、整理、背誦時政熱點，17大報告等。
三是像經(jīng)歷比較豐富的，可以整理自己一些有意義、有創(chuàng)意的經(jīng)歷，以便考試直接套用。新華網(wǎng)、人民日報等一些網(wǎng)站，以及新聞1+1，朝聞天下，新聞聯(lián)播，今日觀察都要經(jīng)?？矗环矫媪私鉄狳c;另一方面，里面的評論可以加以借鑒
3、高分的關(guān)鍵
基本分?jǐn)?shù)
誠懇的態(tài)度+答題的套路+哲學(xué)原理
亮點分?jǐn)?shù)
名言警句，哲學(xué)觀點，舉例論證(這個我最贊成)，尤其是結(jié)合當(dāng)前的時事，個人經(jīng)歷來談問題。舉例論證最適用于名言警句類，寓言故事類，時事類也可以用。怎么找到例子，讀歷史書，讀哲學(xué)書，讀哲理書，成語故事書，看新聞。
思路清晰，論點突出(在每一點的第一句話就說出來，開門見山)，層層遞進，多用排比句式，全面，辯證思考以及流暢性，說話的氣勢，自信和從容不迫，這些都是高分的關(guān)鍵!
當(dāng)然，我們每個人都有這樣那樣的缺點，其實大家能將上面藍色的幾點達到的話，基本上80
分沒有問題!
4、辯證、全面的思維
公務(wù)員應(yīng)該有理性的辯證的思維，反映到面試上就是有些問題要看得全面(不是所有問題)，不能過于片面地回答。我舉個例子：農(nóng)村婦女死去丈夫后，丈夫欠下的債，她本可以不償還的，但她卻不顧生活的困難和孩子學(xué)習(xí)的壓力，亦然接受替丈夫還款，而且還登報尋找債主，對此，你有什么看法?
對這道題，正?；卮饡r只會肯定這個婦女的行為，而忽略了這個可能會產(chǎn)生以此詐騙的問題。這個點如果答到了，答題就比較完善了。所以看到題目可以想想有沒有什么弊端，盡量全面一些。但是要注意，不能夠全部都辯證地看。
5、答題時間
熟悉面試階段：了解面試，同時堅持答完題目，盡可能熟悉面試各種題型!此時，不要考慮答題的時間，重點是盡量將題目答好!也就是堅持5分鐘答一個題目。
模擬階段1：堅持4分鐘一個題目。為什么，因為平時練習(xí)，肯定沒有上考場緊張，所以在堅持4分鐘練習(xí)的話，習(xí)慣的話，那么即使你上考場的話，有些緊張，但是你還多出3分鐘的時間，這可以幫助你思考啊!這個階段，堅持在4分鐘中內(nèi)，能夠有較好的思路，同時注意改正的自己的一些缺點，比如不流暢，斷斷續(xù)續(xù)啊!
模擬階段2：堅持12分鐘答三個題目。練習(xí)的時候，一定要注意，要求別人現(xiàn)場出題，如果別人念題，更好，也就是要以實戰(zhàn)的態(tài)度，進行模擬。
6、勤學(xué)苦練與方法
天道酬勤，我再次強調(diào)。無論是考試，還是做事，勤奮的人總有好果子吃。就算你失敗了，上天也不會忍心你再次失敗，只要用心，總有一次你會成功的。
平時要多開口練，多模擬，開始時可以先寫題綱(準(zhǔn)備時間無限制)，再上臺模擬練;過一段時間，說可以按考試規(guī)定時間進行模擬。
還有一個方法是，可以把整題回答過程慢慢地、完整地寫下來，這么做好處是可以培養(yǎng)自己全面的、理論的思維能力。
對著鏡子練也是個不錯的方法。
個人認(rèn)為，“實戰(zhàn)模擬”是面試練習(xí)比較好發(fā)達方式。建議一個實戰(zhàn)團隊人數(shù)不要過多，5人左右就好。人太多了，進行一場實戰(zhàn)模擬的時間較長，那么點評的時間就會被壓縮，相應(yīng)地實戰(zhàn)的效果也會下降。實戰(zhàn)模擬的一般內(nèi)容包括：第一，熟悉面試流程：抽簽，答題，答題結(jié)束后的退場。第二，要幫助團隊成員糾正禮儀上存在的問題，比如說一些小動作，眼神交流等;第三，克服人多時的緊張心理，大家可以在實戰(zhàn)的時候故意制造一些障礙干擾考生答題，比如故意不看考生，或者大家都盯著考生看;第四，在考生答題完畢后，其他成員要進行點評，指出面試考生在答題過程中存在的所有問題，包括禮儀和答題中存在的不足，并督促改正。第五，重點要訓(xùn)練在一種高壓環(huán)境下，能夠沉重冷靜地整理思路和流暢答題。
6、要善于總結(jié)
20天時間能做什么?也能學(xué)習(xí)很多東西，還有，能總結(jié)很多東西。我個人強調(diào)總結(jié)，非常強調(diào)。最好用一本子，或者用電腦WORD隨時寫下心得總結(jié)。有總結(jié)，心里才有底，有成就感，復(fù)習(xí)會更細心，同時一些要點、注意事項寫下來了，再復(fù)習(xí)時就方便了，也不會忘復(fù)習(xí)了。時間倒不是最大問題，當(dāng)然，有時間，你總結(jié)得越多，復(fù)習(xí)越細，你的成績就更高了。
7、口才和流暢
有人說自己口才太差，過不了面試，其實這不是真的，口才確實對面試有幫助，但真正能說會道的未必能過面試，能拿第一，因為如果不認(rèn)真、用心復(fù)習(xí)，答題就會有偏差，答題答不好，口才再好也沒用。
如果你口才不好，請相信勤能補拙，請用心準(zhǔn)備，多背些經(jīng)典答案，練習(xí)多了，背多了，你的話就多了，你就變得流暢了。
總之，流暢對于面試很重要，但不是唯一的因素，而且口才和流暢可以通過練習(xí)得到加強!
8、停頓與語速
在表達你的意思時，最好不要停頓時間太久，技巧是可以把語速放慢，利用這個時間思考。表達完一個觀點時，再稍微停頓一下。掌握語速和停頓是重點。這樣能夠緩解大部分人普遍存在的回答問題停頓過多的問題。
9、有些題目，話不要說太絕對了
這個觀點是不全面的(辯證)/不正確的，這個作法不可取(不好說不正確)。有些觀點不好說是正不正確，甚至全不全面、可不可取也不要說則不必說這些，直接分析即可。
例：有人說，做領(lǐng)導(dǎo)要懂得“逢人且說三分話，未可全拋一片心”，你是怎么看的?
有人一上來就一棒子打死，說這個觀點是錯誤的，顯然是不妥的。
穩(wěn)妥的答題方式應(yīng)該是，先說做人應(yīng)該真誠，不能謊話連篇，言不由衷，欺上瞞下;再說但是，有些時候辦事情要注意說話方式的靈活性，如果什么話都說可能造成別人的反感，影響工作，所以有時候也會少說幾分話;再說但是對于一些壞人，不懷好意的人，一句話都不要說，何況三分話;再說公務(wù)員有些機密的事情，是一分都不能說。
這樣就能回避給觀點定性的問題，這個技巧面試會經(jīng)常用到，請細心體會。
10、無話可說時，怎么辦?
沒話說時，只有……才，然后再反過來說，如果不這么做，會……此外，多整理多背些套話，此時也可以救急，緩解無話可說時的尷尬。
還可以從以下角度展開：正面和反面，客觀和主觀，國家、集體、社會和學(xué)校、個人，物資和精神，古今中外，這樣你就有話說了。如果還沒有話說，那去背點東西。(很好)
11、姿勢、面貌、很多細節(jié)要點
臉部要然微笑(沒法微笑也沒關(guān)系)+眼神(自信，切記)+膽大、聲大+流利(說第一句，第二句、第三句就要在腦子中了)+自信(我是對的，必勝)+保持與每一位考官的目光交流(注意了特別是坐兩邊的考官)+手臂放好+腳不要抖+把筆套上、把答卷翻過來、走的時候把椅子復(fù)位。
12、背誦名言，言語和套話
請背誦一些好的套話，多背名言，典故，尤其是中國古代的傳統(tǒng)文化，為什么呢?考官坐在那很累了，你說幾句有特色又容易理解卻又不俗的中國古代名言，絕對會有加分。有人說自己文化底蘊不好，沒關(guān)系，開始背吧，多背一些你就比普通人強了，背本文后面的名言典故，自己再總結(jié)一些就夠了。當(dāng)然，這以后多學(xué)習(xí)中國古代的經(jīng)典文化吧，溫總理說話最大特色就是引用中國古代名言，以后當(dāng)公務(wù)員、為人處事用處多著呢;同時，多背17大觀點，多背一些題目，總之，背誦是通往面試高分的捷徑。
這里推薦幾本書：《格言聯(lián)壁》，《菜根潭》，《增廣賢文》，四書，《老子》等。
13、不大會的題目與不會的題目，怎么辦?
不要自己懷疑自己，自己不會做，自己覺得難，人也不會;大膽講出來，不怕卡殼，只要敢說出來，人自身有反應(yīng)機制，可以自圓其說。題目不確定、不會答也要有信心，大聲。另外一個原則是：有把握的多說幾句，沒有把握的少說幾句;不會的題也不能放棄。有些你不會、覺得答不好的題目答一分半就夠，要簡潔;有些你有把握答好的題目可以答三分鐘，要全面。具體地說：1要往政治上，哲學(xué)上，與工作聯(lián)系起來回答;2對國家的關(guān)心，對百姓的關(guān)心;3從黨的事業(yè)考慮問題;4要采取以下模式：調(diào)查研究掌握情況、依法辦事、用哲學(xué)方法分析問題，結(jié)合正反兩面來答，一分為二，理順主支流。
答題程序： 1要回答總的原則。實踐題要上升到理論;2具體措施。理論題要聯(lián)系實際;3事情要一一解決，不能留尾巴;4注意與評委感情上的交流。
14、關(guān)于典型答題與時政熱點答題，請一定準(zhǔn)備好
典型答題，即常會考的題目，包括你為什么報這個職位，優(yōu)缺點等等普遍性題目，這些題目是考試之前就一定要準(zhǔn)備好的,平時要多想想可能出的常見題目，然后準(zhǔn)備一下并背誦。時政熱點答題，就是所謂的熱點圈題。因為有些地方面試?？紩r政熱點看法，切入角度很多，這些需要大家平時多思考總結(jié)。
這兩種題目都屬于不考則已，一考就要命的題目，請務(wù)必準(zhǔn)備好。
本文有準(zhǔn)備一些答案，僅供參考，但是，自己準(zhǔn)備的才是最關(guān)鍵的。
15、面試復(fù)習(xí)備考中的幾大禁忌?
第一，忌三天打魚兩天曬網(wǎng)，如果沒有一個持續(xù)的練習(xí)過程，沒有集中的訓(xùn)練，將很難達到一個質(zhì)的飛躍，很有可能止步不前，甚至出現(xiàn)退步。
第二，忌只練不總結(jié)。過分追求量，而不注重總結(jié)，今天練了幾個題，明天練個幾個題，但沒有很好地梳理，是達不到很好的效果的。
第三，忌只動腦不動口，只聽別人說，自己不開口，結(jié)果可想而知。
第四，忌過于急躁。在練習(xí)的過程中往往都會出現(xiàn)兩到三次低峰期，這個時候千萬不能煩躁和灰心，要平靜下來，看過去練習(xí)過的題目，等狀態(tài)回來的時候，會發(fā)現(xiàn)有很大的進步。
16、面試備考中的幾個好習(xí)慣?
第一，多聽。要利用一切有利的機會來聽其他考友的答題，不要因為擔(dān)心別人答得好容易對自己造成心理壓力，而放棄了向別人學(xué)習(xí)的機會;同時也不要因為別人答不好，而覺得聽也可不聽也罷。多聽考友答題，一方面可以學(xué)習(xí)別人優(yōu)秀的地方，另一方面也會盡量去避免一些答題中不好之處。
第二，多說。面試更多的是一種交流，如果表達能力欠差，即使思路再清晰，要點再齊全，也不能拿到高分。因此在備考的過程中要多說，不用擔(dān)心說得好還是不好，要相信開口有益。我曾經(jīng)有幾天練到“無人之境”了，家人就聽我一直在念叨，洗臉我在說，在房間里走動的時候我還在說題目。當(dāng)然，這種太過頭的方法不值得提倡，大家只要盡可能地多說就好。第三，多總結(jié)。練習(xí)的題目如果練過就丟掉不管，等于白練，起不到任何效果的。要養(yǎng)成記錄和整理的習(xí)慣，并簡單地寫出答案要點，而且到一定時間后要回顧，真正做到“溫故而知新”。同時，也要注意對各種題型的總結(jié)，比如說社會現(xiàn)象題要怎么去回答，基礎(chǔ)的框架也要相應(yīng)地進行梳理。
第四，多助人。助人實為助己，在面試備考的過程中，遇見考友不懂的題目，幫忙講解，實際上等于自己又溫習(xí)了一遍，而且通過給別人講解題目也能夠讓自己的思路越來越清晰，表達越來越流暢。
17、面試忌諱
1、點中套點
2、衣冠不整
3、目中無人
4、低著頭答題
5、聲音有氣無力
6、沒有點
7、邏輯混亂
8、過于緊張
9、沒有答完題目10粗暴無禮。
記?。好嬖嚲褪敲娴哪氵@個人啊!
18、公務(wù)員面試參考評分表，各地評分表不同
綜合分析能力 17分
語言表達能力 20分(洪亮、流利、眼神)
***應(yīng)變能力13分
***計劃、組織、協(xié)調(diào)能力10分
***人際交往能力13分
自我情緒控制能力 10分
***人生觀、價值觀、榮辱觀、金錢觀、事業(yè)心、進取心9分
儀表、舉止、禮節(jié)、禮貌 8分
公務(wù)員面試高分思路2
華圖教育淮北分校
近年來，公務(wù)員考試競爭越來越大，許多考生經(jīng)過努力進入了面試，然而面試又是你走向公務(wù)員最要的一環(huán)節(jié)，那么怎樣在面試取得高分呢？那一定要講究策略，就像戰(zhàn)場，要打勝仗，就要懂得戰(zhàn)略方法應(yīng)用。往往許多考生在這個環(huán)節(jié)花大量時間去背一些成功的案列或精妙回答。你想想大多數(shù)考生的答案大同小異，你面試的后果會怎樣呢？大家都知道！面試時一定給考官有趣新穎的答案,這樣考官會給你很高的評價,自然高分就是你了！主要注意一下六個方面：
一、加強訓(xùn)練自己語言表達能力,學(xué)會說話。
二、注意面試程序的每一個細節(jié),往往細節(jié)是你走向成功的關(guān)鍵,如 面試時學(xué)會與考官的溝通技巧等。
三、學(xué)會根據(jù)問題結(jié)合最新時事政治來解答問題,這樣的答案既有官方色彩,又有政治高度,又新穎。
四、提高自己在面試中心理素質(zhì)訓(xùn)練,要在面試中鎮(zhèn)靜,不要慌亂。
五、學(xué)會模擬面試的考試情景,提高訓(xùn)練,學(xué)會應(yīng)變能力。
六、樹立足夠的自信心,想到自己一定比別人考得好,提高自信度。
公務(wù)員面試高分思路3
公務(wù)員面試高分技巧
回顧下這三年來考公經(jīng)歷，不堪回首，決定把自己的一些心得體會（包括行測、申論和面試）寫出來，希望對準(zhǔn)備考公的各位朋友有點幫助吧。
面試篇
今年省考，筆試毫無懸念的以第一進入面試，但上次省考面試失敗的經(jīng)歷依然歷歷在目。所以筆試成績一出來，盡管筆試第一，但分差不是太大，心里還是沒有太大把握，特別害怕在面試被翻盤，前功盡棄。所以筆試成績一出的當(dāng)天中午，就在百度、公考論壇上瘋狂地收集面試方面的資料，有歷年面試真題講解，面試高手經(jīng)驗，猛看。同時和一些考友一起交流，非常感謝這些考友，大家一路相伴，共同練習(xí)，共同進步，特別感謝周老師給我的評點和指導(dǎo)，讓我面試水平得到快速提高。（這次找對人了，他所教的一些方法真是淺顯易懂，答題來源于生活，又高于生活，見解深刻，還有些我們平時不在意的卻影響成績的細節(jié)和技巧，逆向思想，讓我重新認(rèn)識了面試的實質(zhì)，原來我對面試的準(zhǔn)備一直存在誤區(qū)，真是物超所值，效果很好，大大超出我的意料，強烈推薦，周老師QQ：）
經(jīng)過一周左右的練習(xí)和消化，終于上戰(zhàn)場，面試前忐忑不安，非常緊張，面試前一晚甚至失眠，到四點多才好像迷迷糊糊睡著，6點半都起來了，7點半到現(xiàn)場。面試過程還算比較順利，結(jié)果是全場最高分，分，一個自己都不敢相信的分?jǐn)?shù)，這回自己基本上是考上了，如果體檢和政審沒有什么問題的話，也應(yīng)該不會有問題。面試成績出來后第一時間給父母打了電話，就四個字“面試第一”，明顯感覺到父母那邊的情緒由擔(dān)憂轉(zhuǎn)為喜極而泣。回顧面試，總結(jié)的經(jīng)驗就是：面試一定不要套路化，一定不要空話套話連篇，要有自己的觀點和思路；組織任務(wù)類、人際關(guān)系類的題目一定要要貼近生活，同時不能拘泥于生活實際；對于綜合分析題目，很多同學(xué)最怕這種題目（特別是女生），也許多看看焦點訪談之類的分析節(jié)目和欄目，對提高綜合分析能力也許有點幫助，綜合分析類一定要有自己的見解，分析越透徹也好，分析的越有深度越好。至于名言名句類，要深入論證，不能表面反復(fù)。
本人艱難的考公之路也算是畫上一個相對圓滿的句號。最后感謝百度，感謝CCTV，感謝考公路上的各位朋友。
公務(wù)員面試高分思路3篇 面試公務(wù)員高分技巧相關(guān)文章：
★ 新年幼兒活動設(shè)計教案3篇(幼兒園迎新年活動設(shè)計思路)
★ 2022年房地產(chǎn)年度總結(jié)模板思路7篇(房地產(chǎn)公司總結(jié)展望)
★ 2022學(xué)校工作計劃及工作思路3篇(學(xué)校工作計劃)
★ 最新初中班主任工作計劃大全3篇(初中班主任工作計劃工作思路)
★ 小學(xué)語文大單元教學(xué)設(shè)計8篇 語文大單元教學(xué)的設(shè)計思路
★ 關(guān)于辦公室工作計劃5篇 辦公室工作計劃和思路