星級文明經(jīng)營戶評選辦法3篇(文明經(jīng)營商戶評選)

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星級文明經(jīng)營戶評選辦法1

　　昌州人口?2011? 號

　　關(guān)于印發(fā)《昌吉州人口和計劃生育十星級示范村居評估辦法（試行）》的通知

　　各縣市人口計生委、計劃生育協(xié)會：

　　為進一步推進基層群眾自治工作，提升村居協(xié)會組織工作水平，自治州人口計生委、計劃生育協(xié)會在反復(fù)調(diào)研和征求群眾意見的基礎(chǔ)上，制定了?昌吉州人口和計劃生育十星級示范村居評估辦法（試行）??，F(xiàn)印發(fā)你們，請結(jié)合實際抓好落實。

　　附件：昌吉州人口和計劃生育十星級示范村居評估辦法（試行）

　　昌吉州人口計生委昌吉州計劃生育協(xié)會

　　二○一一年五月三十日

　　主題詞：人口計生星級村居評估通知抄送：自治區(qū)人口計生委、計生協(xié)會

　　昌吉州人口計生委辦公室 2011年5月30日印發(fā)

　　共印15份

　　昌吉州人口和計劃生育十星級示范村居

　　評估辦法（試行）

　　一、指導(dǎo)思想與目的

　　為深入貫徹落實?自治區(qū)關(guān)于?中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定?的實施意見?精神，積極探索做好基層人口計生工作，建立完善群眾參與和實行計劃生育的經(jīng)常性工作機制，進一步提升基層群眾自治水平；自治州在國家人口計生委開展的人口計生基層群眾自治萬村（居）活動的基礎(chǔ)上，自加壓力，提升層次，創(chuàng)新開展“人口和計劃生育十星級示范村居”評估工作。依照國家人口計生委、計生協(xié)關(guān)于計劃生育基層群眾自治示范村居評估標(biāo)準(zhǔn)、自治區(qū)村居級人口計生工作規(guī)范以及昌吉州人口計生系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)相關(guān)項目，制定了?自治州人口和計劃生育十星級示范村居評估辦法（試行）?。并以此作為當(dāng)前和今后一個時期夯實基層計生協(xié)會工作基礎(chǔ)、推進基層群眾自治的重要抓手，促進工作向更高層次發(fā)展。

　　二、評估范圍與原則

（一）范圍

　　包括全州所有的村居。

（二）原則

　　1、公開透明、程序規(guī)范。評估認(rèn)定星級村居要做到公平、公開、公正，程序規(guī)范，杜絕弄虛作假。

　　2、循序漸進、逐級認(rèn)定。星級村居的評估認(rèn)定要廣泛聽取群眾意見，嚴(yán)格執(zhí)行評估認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和條件；第一次評估定等后，原則上逐年逐星晉升。

　　3、突出特色、分類指導(dǎo)。根據(jù)實際情況和各自特點，進行分類指導(dǎo)，層級管理，不搞一刀切。

　　4、典型引路、以點帶面。要結(jié)合本地實際培育典型，總結(jié)經(jīng)驗，逐步提高十星級示范村居比例和標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、星級設(shè)定

　　星級村居設(shè)定為十星（總分100分，每星10分），其中一至六星為已開展的基層群眾自治示范“六好”標(biāo)準(zhǔn)，在此基礎(chǔ)上增加四個星級即十顆星；分別為組織建設(shè)星、制度規(guī)范星、村（居）務(wù)公開星、宣傳教育星、計生誠信星、文明建設(shè)星、科學(xué)管理星、技術(shù)服務(wù)星、利益導(dǎo)向星、經(jīng)費保障星。

　　四、基本標(biāo)準(zhǔn)

（一）組織建設(shè)星

　　協(xié)會理事會、會員小組、村居宣傳員及小組長、協(xié)管員、志愿者隊伍健全并職責(zé)清晰，作用明顯，村居協(xié)會創(chuàng)建為鄉(xiāng)級以上“十佳協(xié)會”；村居宣傳員實行“縣管、鄉(xiāng)聘、村用”并具備高中以上學(xué)歷和生殖健康助理咨詢員以上資格，熟練運用計算機，被評為縣級以上“優(yōu)秀宣傳員”；經(jīng)常開展活動，內(nèi)容豐富，效果良好。

（二）制度建設(shè)星

　　修訂和落實計劃生育村(居)民自治章程、協(xié)議、服務(wù)承諾、村規(guī)民約和各項制度，體現(xiàn)大多數(shù)村居民的意愿，權(quán)利與義務(wù)對等，達(dá)到合法化、規(guī)范化。

（三）村（居）務(wù)公開星

　　全面及時公開與群眾利益密切相關(guān)的人口計生法律法規(guī)、獎扶政策、免費服務(wù)項目、生育狀況、相關(guān)事務(wù)等；落實“陽光計生行動”和“三評議”，民主參與、監(jiān)督到位，群眾參與率達(dá)85%以上。

（四）宣傳教育星

　　各種戶外宣傳規(guī)范、新穎、醒目，有一定數(shù)量、品種、內(nèi)容新穎的宣傳品，宣傳品入戶率達(dá)100％；開展豐富多彩的活動，育齡群眾參與率和生育政策、生殖健康知識知曉率達(dá)90％以上；開展優(yōu)生優(yōu)育和兒童早期發(fā)展教育；開展“生育五關(guān)懷”即：關(guān)懷計生困難家庭、關(guān)懷育齡群眾健康、關(guān)懷女孩及獨生子女健康成長、關(guān)懷基層計生工作者、關(guān)懷廣大群眾求知求富求健康；群眾婚育觀念轉(zhuǎn)變，育齡群眾綜合滿意率達(dá)90%以上。

（五）計生誠信星

　　村居基本人口信息清楚；避孕節(jié)育措施知情選擇基本落實，近三年已婚育齡婦女綜合節(jié)育措施落實率達(dá)85%以上；落實計劃生育各項免費、獎勵扶助、優(yōu)先優(yōu)惠政策；基本建立政府誠信、群眾守信、村（居）民互信的“雙向承諾，充分自愿、依法自治”的誠信計生工作模式；無出生瞞報、漏報；符合政策生育率達(dá)到98%以上，無政策外生育，無違法收費和罰款。

（六）文明建設(shè)星

　　人口計生工作與社會主義新農(nóng)村、文明幸福家庭以及和諧村（居）建設(shè)相結(jié)合，鄰里互助、尊老愛幼、性別平等、遵紀(jì)守法、移風(fēng)易俗形成風(fēng)尚；近三年未發(fā)生因計劃生育引發(fā)的群體性事件和村（居）民集體上訪。

（七）科學(xué)管理星

　　有村居“兩委”研究解決人口計生問題的長效制度和分管領(lǐng)導(dǎo)、專職人員；有人口信息專用計算機，按規(guī)定錄入各種信息并變更及時；辦理?生育服務(wù)證?手續(xù)簡化并發(fā)送上門，發(fā)放及時率98％以上，準(zhǔn)確率100％；流出流入人口計劃生育登記在冊率達(dá)90%以上，享受常住人口同等服務(wù)與相關(guān)待遇及優(yōu)惠政策。

（八）技術(shù)服務(wù)星

　　開展規(guī)范的避孕方法知情選擇，綜合避孕率達(dá)85%以上，免費藥具易得率100%；有村居服務(wù)室且衛(wèi)生整潔、制度規(guī)范、設(shè)施齊全。育齡群眾應(yīng)享有免費服務(wù)項目和免費孕前保健檢查、咨詢、服務(wù)落實到位；規(guī)范的術(shù)后和藥具隨訪率達(dá)100%，有記錄及匯總；加強孕前管理，本村居無大月份引產(chǎn)、人工流產(chǎn)率低于2%以下。

（九）利益導(dǎo)向星國家、區(qū)、州、縣、鄉(xiāng)獎勵扶助政策落實率100%；村居制定有對計生家庭的優(yōu)先區(qū)別政策并落實到位；已享受獎、優(yōu)、免、補、扶政策的家庭建檔率、兌現(xiàn)率與準(zhǔn)確率均達(dá)100%。

（十）經(jīng)費保障星

　　有固定的辦公、活動場所和必要的設(shè)施、設(shè)備；有保障開展正常工作與活動的經(jīng)費，并逐年遞增；宣傳員崗位津貼、協(xié)會小組長和協(xié)管員待遇及相關(guān)補貼落實到位；宣傳員的待遇、補貼與星級示范村居的創(chuàng)建成效掛勾，動態(tài)管理。

　　五、評估程序

（一）申請

　　按照星級示范村居條件、審批權(quán)限和自查情況，每年由村居向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)向縣市逐級書面申報。

（二）初審

　　星級村居評估認(rèn)定工作由各級協(xié)會具體負(fù)責(zé)實施，按照村申請、鄉(xiāng)初審、縣審批的程序進行；六星以下的村居由鄉(xiāng)鎮(zhèn)級評估；七星級以上的村居由縣市級評估；縣鄉(xiāng)兩級對星級村居要嚴(yán)格把關(guān)，按隸屬關(guān)系和權(quán)限逐級推薦上報。

（三）復(fù)審

　　由本級領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對申報材料和評審資格進行初步審查核實，并寫出審核意見。

（四）評估

　　由縣、鄉(xiāng)、村分管領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)會秘書長、宣傳員、群眾代表、專家等參與評估；經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^的十星級村居名單，報送州人口和計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，抽驗合格后由縣市予以審批；其他星級村居根據(jù)權(quán)限予以審批。

（五）公示

　　對評估通過的星級村居名單通過媒體或在一定場合進行公示，具體的公示方式由各縣市確定。

（六）命名

　　批準(zhǔn)為九、十星的示范村居由縣市人口和計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室命名，授予“xx縣市人口和計劃生育x星級村居”稱號，頒發(fā)榮譽證書和牌匾。

　　六、管理

（一）層級比例

　　九星、十星級村居每年分別掌控在本轄區(qū)村居總數(shù)的15%以內(nèi)。評估達(dá)到95分以上可確定為十星示范村居，90－94分可確定為九星示范村居。八星及以下村居的分類、比例、分值依次類推。

（二）組織機構(gòu)

　　縣、鄉(xiāng)、村可組建由分管領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)會秘書長、村居兩委領(lǐng)導(dǎo)、宣傳員及群眾代表、專家等人員組成的評估組，負(fù)責(zé)評估工作的組織實施。

（三）評估結(jié)果運用

　　凡評為十星級的示范村居，鄉(xiāng)、縣、州將給予適當(dāng)獎勵和以獎代補資金；優(yōu) 先享受獎勵優(yōu)待政策，優(yōu) 先推薦為國家、區(qū)、州先進單位和個人；評選“十佳協(xié)會”和“優(yōu)秀宣傳員”時，十星級示范村居作為前提條件。每考核時凡出現(xiàn)違法違紀(jì)行為、考核中發(fā)現(xiàn)重大失誤或工作滑坡的，降低一個星級別或取消其稱號?？己嗽?9分以下的村居，限期整改并通報批評。

　　州、縣市目標(biāo)管理考核時，將抽取同級同類同星的村居進行考核評價，以此體現(xiàn)可比性和公平性。各縣市根據(jù)本辦法制定具體的考評細(xì)則和賦分扣分標(biāo)準(zhǔn)。

（四）修訂完善

　　實施過程中上級若有新的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，可將其增加到相近的星級標(biāo)準(zhǔn)之中，或刪除已不適應(yīng)、過時的有關(guān)條款，仍按十個星、一百分制進行評估。本辦法與協(xié)會開展的其它評估內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和目的相一致。

　　本辦法從二0一一年六月起試行；本辦法由州計劃生育協(xié)會負(fù)責(zé)解釋。

星級文明經(jīng)營戶評選辦法2

　　星級員工評選辦法

　　一、評選目的：

　　培養(yǎng)員工勤懇奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)，激發(fā)員工積極進取的工作精神，營造公司恪守本分、一絲不茍的工作氛圍。

　　二、星級評定：

　　由低至高依次分為一星級、二星級、三星級、四星級、五星級。

　　三、評選程序：

　　由公司領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)員工表現(xiàn)和能力進行星級評定。以后，根據(jù)個人申請，按照星級員工評定標(biāo)準(zhǔn)，定期進行評審。

　　四、評選辦法：一星：

（1）服從工作安排，不討價還價，不斤斤計較。（2）遵守公司各項規(guī)章制度；（3）保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)；（4）安全意識強，無工傷情況出現(xiàn)、二星：

（1）符合一星要求；

（2）掌握2種以上主要技術(shù)崗位的操作技能；（3）厲行節(jié)約，節(jié)能降耗意識強；

（4）工作積極主動，勇于承擔(dān)公司突擊性的工作任務(wù)。三星：

（1）符合二星要求；（2）專項技能突出；

（3）甘于奉獻(xiàn)，任勞任怨，處處起到模范帶頭作用。四星：

（1）符合三星要求；

（2）掌握公司一線各類操作技能；

（3）能夠?qū)ぷ髦写嬖诘膯栴}提出合理化建議和改善方案；（4）對公司發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)（如：技術(shù)革新，創(chuàng)立工作法，創(chuàng)新工具，設(shè)備改造等）。五星：

（1）符合四星要求；

（2）具有一定的組織能力，領(lǐng)導(dǎo)能力；

（3）充分領(lǐng)會七星憲法精神，善為人先，甘于奉獻(xiàn)，不計名利，以廠為家，有強烈的主人翁意識；（4）對公司的發(fā)展做出重大的貢獻(xiàn)。

　　五、評選原則

　　1、正式員工申請一星員工，3個月以上，考核期為一個月；一星員工到二星員工的晉升周期為六個月，考核期為1-2個月；二星員工到三星員工的晉升周期為一年，考核期為3個月；三星員工到四星員工，四星員工到五星員工晉升周期分別為兩年，考核期為一年。原則上，實行逐級晉升。做出突出貢獻(xiàn)的，經(jīng)總經(jīng)理辦公室會議研究，可破格越級晉升。

　　2、違紀(jì)影響：①如員工出現(xiàn)違紀(jì)情況，自違紀(jì)當(dāng)月起，降低星級及星級員工待遇，且禁止參加下一個評選星級活動；②如情節(jié)嚴(yán)重，可直接降為普通員工，且禁止參加兩個評選星級活動；③若降為臨時工，將失去一切評選資格。

　　六、星級員工待遇

　　各位員工根據(jù)星級不同待遇不同，主要體現(xiàn)在放假補貼、公休天數(shù)和其他福利待遇方面。（1）放假補貼及公休一星員工放假補貼：20元/天；

　　二星員工放假補貼：40元/天+公休1天；三星員工放假補貼：70元/天+公休2天；四星員工放假補貼：100元/天+公休3天；五星員工放假補貼：120元/天+公休4天；（2）其他待遇

① 三星級員工每年組織一次旅游、體檢；

② 四星級員工除享受三星級員工待遇外，公司給予安排宿舍、舉辦星級員工集體生日聚會；

③ 五星級員工除享受四星級員工待遇外，可享受每年攜帶家屬旅游或個人出國旅游一次，為其父母送慰問金。

④ 星級員工或星級越高的員工，還可享受評選各種先進的優(yōu)先權(quán)、參加各種內(nèi)外培訓(xùn)權(quán)；

⑤ 設(shè)置晉級員工展示欄，宣傳員工事跡、形象。

星級文明經(jīng)營戶評選辦法3

　　關(guān)于評選“第二屆十佳文明誠信經(jīng)營戶”

　　活動的方案

　　2012年我市場進行了“首屆十佳文明誠信經(jīng)營戶”的評選活動，取得了良好的效果，被評選的十佳經(jīng)營戶率先垂范，用自己的實際行動感染著身邊的每位經(jīng)營戶。為繼續(xù)提升市場經(jīng)營戶的經(jīng)營水平和素質(zhì)，增強市場的信譽度，打造品牌市場，為鼓勵先進，鞭策后進，****區(qū)***街工商所、********公司、市場行業(yè)工會決定在******市場內(nèi)開展“第二屆十佳文明誠信經(jīng)營戶”的評選活動，具體辦法如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以弘揚“誠信為本、文明經(jīng)商”的市場理念，深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，以“講誠信、樹新風(fēng)”爭做文明經(jīng)營戶為主題，以提高市場文明素質(zhì)為根本，以營造良好市場經(jīng)營秩序，提升市場形象為目標(biāo)，堅持公平公正，優(yōu)中選優(yōu)的原則，評選出具有代表性、先進性和時代性的文明誠信經(jīng)營戶典型，促進市場形成崇尚先進，學(xué)習(xí)先進，爭當(dāng)先進的良好風(fēng)尚，為打造文明誠信市場營造良好的市場氛圍。

　　二、目的意義

　　通過在市場廣泛深入地開展“第二屆十佳文明誠信經(jīng)營戶”評選活動，教育引導(dǎo)市場經(jīng)營戶及公司干部員工樹立文明經(jīng)營意識和市場主人翁意識，認(rèn)真落實衛(wèi)生責(zé)任制，養(yǎng)成“守規(guī)章、講秩序、愛環(huán)境、講衛(wèi)生、重修養(yǎng)、講素質(zhì)、講文明”的良好習(xí)慣使市場的環(huán)境面貌進一步改觀，市場管理水平進一步提高。

　　三、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

　　為加強領(lǐng)導(dǎo)成立 “第二屆十佳文明誠信經(jīng)營戶”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組長：****

　　副組長：***** ****

　　成員：*****************************

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在******市場辦公室，主任由*****兼任。

　　四、評選范圍及方式

　　凡與市場簽訂租賃合同，且按時繳納租金的經(jīng)營戶，采取每年評選一次的方式進行。

　　五、評選標(biāo)準(zhǔn)

　　1、認(rèn)真遵守國家的各項法律法規(guī)，亮證亮照經(jīng)營，明碼標(biāo)價，交易商品質(zhì)量符合國家規(guī)定。

　　2、熱愛市場、文明守法、誠信經(jīng)營，不賣假冒偽劣商品，不坑蒙拐騙，不搞價格欺詐，不搞虛假宣傳。

　　3、自覺遵守市場各項規(guī)章制度，接受市場管理，按時交納租金及各種稅費，無不良記錄和舉報。