下面是范文網(wǎng)小編整理的敢于負(fù)責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)3篇 勇于擔(dān)責(zé),敢于擔(dān)當(dāng)，歡迎參閱。

敢于負(fù)責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)1

　　勇于擔(dān)當(dāng) 敢于負(fù)責(zé)

　　多年以來(lái)，每每遇到一個(gè)人，他都會(huì)跟我說(shuō)這樣一句話“先做人，后做事”，可具體怎么做，我卻一直有在思考。時(shí)至今日，總算是有了一些心得：“做人要勇于擔(dān)當(dāng)，做事要敢于負(fù)責(zé)?！鄙钪?，每一個(gè)人都是一樣，都在扮演著不同的角色，每一種角色卻又承擔(dān)著不同的責(zé)任，都有自己的那份擔(dān)當(dāng)在里面。

　　我不認(rèn)為責(zé)任是一種負(fù)累，相反，責(zé)任是一種機(jī)會(huì)，學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)，懂得感恩，才能走向成熟。判斷一個(gè)人是否成熟，實(shí)際上跟年齡沒(méi)特別大的關(guān)系，更多的是要看你能承擔(dān)起多大的責(zé)任。所謂成熟，就是你必須為你所說(shuō)所做過(guò)的一切負(fù)責(zé)。近幾年的工作經(jīng)歷，確實(shí)讓我少了一些天真、莽撞，多了一些成熟、穩(wěn)重，其實(shí)更多的是一份責(zé)任心。學(xué)會(huì)了考慮自己的所作所為、一言一行對(duì)周圍的影響，學(xué)會(huì)去照顧身邊的人，更懂得珍惜生活、珍惜工作、珍惜自己在乎的人。也學(xué)會(huì)了感恩，懂得用努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真做事的態(tài)度來(lái)回報(bào)，用心做事，用情做人。我信奉的人與人之間的相處之道是：人都有長(zhǎng)處，相互學(xué)習(xí)；人都有短處，相互寬容；人都有難處，相互幫助；人都有苦處，相互體諒！

　　我也不認(rèn)為成功是一種機(jī)會(huì)，相反，成功是一種選擇，敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，才能走向成功。承擔(dān)責(zé)任沒(méi)有對(duì)錯(cuò)只有選擇，沒(méi)有該不該只有要不要。每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)誤，而面對(duì)錯(cuò)誤，有的人選擇逃避，而有的人卻承擔(dān)責(zé)任。林肯曾說(shuō)過(guò)：“有兩種人是絕對(duì)不會(huì)成功：一種是除非別人要他做，否則絕不會(huì)主動(dòng)負(fù)責(zé)的人；另一種則是別人即使讓他做，他也做不好的人?！蔽也⒉皇且笞约阂欢ㄒ@得成功，但我從不希望自己成為林肯總統(tǒng)說(shuō)的兩種人中的任何一種。

　　態(tài)度比能力更重要。工作是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題，在崗一日，盡責(zé)一天，認(rèn)真執(zhí)行，不找借口。想要成為一名很好的執(zhí)行者，就需要有責(zé)任感，不能因?yàn)楣ぷ髦行∈路彪s而采取敷衍應(yīng)付的態(tài)度，而要以高度的責(zé)任感對(duì)待自己的工作，把每個(gè)細(xì)節(jié)做好。用行動(dòng)來(lái)贏得別人的尊重與關(guān)懷，贏得別人的認(rèn)同與信賴，我認(rèn)為一個(gè)會(huì)承認(rèn)錯(cuò)誤并為此負(fù)責(zé)的人就可以問(wèn)心無(wú)愧。這樣的人才是敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?。這看似簡(jiǎn)單卻也最難達(dá)到。任何時(shí)候，我們都能放棄肩上的責(zé)任，扛著它，因?yàn)楫?dāng)我們對(duì)別人負(fù)有責(zé)任的同時(shí)，別人也在為我們承擔(dān)責(zé)任。

　　責(zé)任，在我們從事這項(xiàng)工作時(shí)就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任。有了責(zé)任感，我們才能夠發(fā)揮主觀能動(dòng)性去排除困難、爭(zhēng)取勝利。所以，既然我們選擇了從事這項(xiàng)工作，那么就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任——盡心盡力、盡職盡責(zé)，以滿腔熱情和高度負(fù)責(zé)的精神把自己的工作做好。一個(gè)人有了責(zé)任意識(shí)，在社會(huì)，他是個(gè)合格的公民；在家里，他是一個(gè)稱職的父母或子女；在單位，他是一個(gè)優(yōu)秀的職工；一個(gè)人工作的好壞與否很大程度上取決于他對(duì)待工作的態(tài)度和對(duì)工作的責(zé)任心。世上沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。

　　每一個(gè)人在自己的工作崗位上，都希望把工作做好。要做好工作，需要有一定的智慧，但僅僅靠聰明絕不能取得成功。有一個(gè)最重要的因素，那就是責(zé)任——一種努力行動(dòng)、使事情結(jié)果變得更積極的心態(tài)。比爾蓋茨也曾對(duì)他的員工說(shuō)：“人可以不偉大，但不可以沒(méi)有責(zé)任心?！?這都說(shuō)明一個(gè)人只有具有高度的責(zé)任感，才能在執(zhí)行中勇于負(fù)責(zé)，在每一個(gè)環(huán)節(jié)中力求完美，保質(zhì)保量地完成計(jì)劃或任務(wù)。更重要的是責(zé)任不僅僅是對(duì)他人負(fù)責(zé)，更是對(duì)自己負(fù)責(zé)，很多事實(shí)表明，嚴(yán)于律己、敢于負(fù)責(zé)其實(shí)是一種能力、一種素質(zhì)，自我遷就、自我放任雖然也影響到單位的工作，但更重要的是對(duì)自己的成長(zhǎng)不利。大家可以看看身邊和周圍，這樣的例子很多，有些甚至是同一個(gè)學(xué)校、同一個(gè)專業(yè)畢業(yè)，又在同一個(gè)單位工作的人，最后卻走上了不同的發(fā)展道路，一個(gè)渾渾噩噩混日子，一個(gè)努力工作責(zé)任心很強(qiáng)。前者庸庸無(wú)為，后者逐步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位受人尊敬，成就了一番事業(yè)。

　　認(rèn)真工作的本質(zhì)就是責(zé)任意識(shí)。“責(zé)任”就是最基本的職業(yè)精神，特別是對(duì)于我們從事電力生產(chǎn)工作的人員來(lái)說(shuō)，責(zé)任就是我們本職工作的基本準(zhǔn)則。堅(jiān)持原則，慎始如終，是我們?cè)诠ぷ鞯牧⒆阒?，廣大運(yùn)行員工在工作中也應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則和嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度，才能圓滿的完成本職工作，為單位創(chuàng)造最大的效益。也只有對(duì)工作負(fù)責(zé)的人才能做到對(duì)自己負(fù)責(zé)，在對(duì)工作的責(zé)任中實(shí)現(xiàn)個(gè)人的自我價(jià)值。

　　能承擔(dān)責(zé)任才會(huì)體現(xiàn)價(jià)值。在工作中，每個(gè)人都應(yīng)該發(fā)揮自己最大的潛能，努力地工作而不是浪費(fèi)時(shí)間尋找借口。對(duì)于職場(chǎng)中人來(lái)說(shuō)，“責(zé)任”并不只是一個(gè)道德的概念，而是必須強(qiáng)制性承擔(dān)和完成任務(wù)。一個(gè)人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒(méi)有責(zé)任感，是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能和能力。責(zé)任可以改變對(duì)待工作的態(tài)度，而對(duì)待工作的態(tài)度，決定你的工作成績(jī)，正如書(shū)中所說(shuō)的“假如你熱愛(ài)工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。在工作中，我們就是要清醒、明確的認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作，認(rèn)識(shí)到、了解到自己的責(zé)任，清楚自己的職責(zé)，并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任，那么工作就由壓迫式、被動(dòng)，轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng)，并享受工作樂(lè)趣，取得成績(jī)的快樂(lè)。沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人。責(zé)任承載著能力，一個(gè)充滿責(zé)任感的人，才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力。

　　我們現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)構(gòu)建和諧社會(huì)應(yīng)該以人為本，而人的生存之道則應(yīng)該以責(zé)任為本。一個(gè)人無(wú)論能力大小，只要你能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作，你所做的一切就有價(jià)值，就會(huì)獲得尊重，就會(huì)成功。沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人。責(zé)任感能夠讓人戰(zhàn)勝懦弱和恐懼，在責(zé)任面前，每個(gè)人都會(huì)變得勇敢而堅(jiān)強(qiáng)?？傊?，我們每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)牢牢記住“工作就是責(zé)任，責(zé)任勝于能力。”

　　運(yùn)行二值范偉

敢于負(fù)責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)2

　　學(xué)習(xí)《敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)》心得體會(huì)

　　國(guó)網(wǎng)左權(quán)供電公司

　　劉向軍

　　近日，我拜讀了《敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)》一書(shū)，收獲感想頗多。負(fù)責(zé)就是要認(rèn)真踏實(shí)，盡到應(yīng)盡的責(zé)任。擔(dān)當(dāng)，就是承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任，是人們?cè)诼氊?zé)和角色需要的時(shí)候，毫不猶豫，責(zé)無(wú)旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務(wù)，并在承擔(dān)義務(wù)當(dāng)中激發(fā)自己的全部能量。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，如果沒(méi)有事業(yè)心、責(zé)任感、原則性，那就是沒(méi)有擔(dān)當(dāng)精神。

　　孔子曰:“士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)，仁以為己任，不亦樂(lè)乎?死而后已，不亦遠(yuǎn)乎?”。習(xí)近平在2010年秋中央黨校開(kāi)學(xué)典禮時(shí)提出:“權(quán)力的行駛與責(zé)任的擔(dān)當(dāng)緊密相連有權(quán)必有責(zé)，看一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看有沒(méi)有責(zé)任感，有沒(méi)有擔(dān)當(dāng)精神”。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，責(zé)任心不是空洞的、抽象的，而是具體的、實(shí)在的，要體現(xiàn)在具體的工作中。再好的思路都要靠操作來(lái)保障，再好的決策都要靠執(zhí)行來(lái)落實(shí)。操作力行不行，執(zhí)行力強(qiáng)不強(qiáng)，既是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)和能力的重要反映，也是領(lǐng)導(dǎo)干部有沒(méi)有責(zé)任心，敢不敢擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾獦?biāo)志。有責(zé)任感的干部才能全身心投入到工作中，有擔(dān)當(dāng)精神的干部才能敢挑重?fù)?dān)。具備這些品質(zhì)，才算是一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)。

　　在日常工作中，大家都曾聽(tīng)到過(guò)這些話：“這不是我的責(zé)任”、“這是別人的責(zé)任”、“這事我負(fù)不了責(zé)任”、“我只能負(fù)一部分責(zé)任”、“別人應(yīng)該對(duì)我負(fù)責(zé)任”、“我已經(jīng)負(fù)責(zé)任了，結(jié)果只能這樣”等等。當(dāng)我們聽(tīng)到這些話時(shí)，作何感想？

　　范仲淹有一句名言: 為官私罪不可有，公罪不可無(wú)。溫家寶總理提出:“事不避難，勇于擔(dān)當(dāng)?！?這是溫總理在告誡所有領(lǐng)導(dǎo)干部: 為官就得敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，越是困難越向前，否則，只求一般、不敢突破，是做不成大事的。

　　實(shí)踐證明，領(lǐng)導(dǎo)干部有沒(méi)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，能不能忠于職守、盡職盡責(zé)地做好每一項(xiàng)工作，直接關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益，關(guān)系到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)是領(lǐng)導(dǎo)干部 執(zhí)政為民的根本要求。黨執(zhí)政的根本目的就是使人民的生活更加美好。

　　一個(gè)地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾生活的改善，很大程度上取決于當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任心和能力水平。毛澤東同志有句名言: 世界上怕就怕“認(rèn)真"二字，共產(chǎn)黨人就最講認(rèn)真。最講認(rèn)真，也就是最講責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部有著比一般干部群眾更高的責(zé)任要求和責(zé)任境界。鄧小平同志就曾深刻指出:“執(zhí)政黨也不是很容易當(dāng)?shù)摹?zhí)了政，黨的責(zé)任就加重了，共產(chǎn)黨員的責(zé)任就加重了，我們領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任就加重了?！备骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部只有牢固樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，一心為民，奮發(fā)有為，同時(shí)又清正廉潔，才能造福群眾，贏得民心，我們黨執(zhí)政才能擁有更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　責(zé)任心的重要表現(xiàn)還要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持依法行政。遵守憲法和法律是政府一切工作的根本原則。領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)，不斷提高依法行政能力。只有全面推行依法行政，努力做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，才能保證人民賦予的權(quán)力始終用來(lái)為人民謀利益。

　　現(xiàn)在有一種不好的現(xiàn)象，那就是一些地方出現(xiàn)了政府權(quán)力部門化，部門權(quán)力利益化，部門利益?zhèn)€人化，個(gè)人利益商品化的傾向。因而嚴(yán)重削弱了政府的權(quán)力，敗壞了政府在人民群眾心目中的形象，權(quán)力變成了少數(shù)部門甚至少數(shù)人謀私的工具，這是必須要高度重視的。國(guó)家的一切權(quán)力都是人民的，人民是國(guó)家的主人，人民是權(quán)力的所有者。這樣的道理人人都明白，人人都清楚，但“操作”起來(lái)卻事與愿違。其原因，就在于長(zhǎng)期受“官本位”體制及其思想的影響，形成了一種“潛規(guī)則”，即領(lǐng)導(dǎo)干部“位高權(quán)重責(zé)任輕”。領(lǐng)導(dǎo)干部可以享受特權(quán)，可以一言九鼎，可以超越法規(guī)，卻不可以被民眾質(zhì)詢、問(wèn)責(zé)。這種“潛規(guī)則”，極易造成權(quán)力層充斥“逐利者”，而非 “干事者”，充斥“為己謀利者”，而非“為民謀利者”。因此，只有樹(shù)立起權(quán)責(zé)統(tǒng)一的施政理念，才會(huì)促使領(lǐng)導(dǎo)干部小心翼翼、兢兢業(yè)業(yè)地行使手中的權(quán)力。實(shí)現(xiàn)“有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督”，就必須建立行政執(zhí)法依法公開(kāi)制度、執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度和執(zhí)行行為評(píng)議考核制度，切實(shí)解決有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的問(wèn)題。

　　由此可見(jiàn)，陽(yáng)光是最好的防腐劑，只有在透明的環(huán)境下，權(quán)力才不敢逾越法律規(guī)定的界限。權(quán)力越大，越離不開(kāi)監(jiān)督。有了監(jiān)督，再大的權(quán)力也不至于變成個(gè)人的資本?？锤刹浚锤也桓邑?fù)責(zé)、有沒(méi)有擔(dān)當(dāng)?！鞍腰h和人民賦予的職責(zé)看得比泰山還重”，黨的十七屆五中全會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部精神狀態(tài)、工作姿態(tài)提出新要求，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要有責(zé)任意識(shí)，對(duì)工作盡心盡責(zé)。這是時(shí)代的使命：戰(zhàn)略機(jī)遇期、改革攻堅(jiān)期，社會(huì)轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期，工作好做又難做，只有高度負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)把握機(jī)遇，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，才能大有作為；這也是現(xiàn)實(shí)的要求：利益多元、訴求多樣，解難題、破制約，需要更加奮發(fā)進(jìn)取，而卻有一些干部精神不振、心態(tài)失衡，弱化了責(zé)任、消解了擔(dān)當(dāng)。

　　作為帶頭人、領(lǐng)路者，領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任不僅關(guān)乎個(gè)人，更關(guān)乎一個(gè)地方的發(fā)展、一方百姓的福祉。責(zé)任與機(jī)遇成正比，“良農(nóng)不為水 旱不耕，良賈不為折閱不市”，如果有責(zé)缺少擔(dān)當(dāng)，在位不在狀態(tài)，就會(huì)錯(cuò)失機(jī)遇、耽誤進(jìn)程，干不出成績(jī)，打不開(kāi)局面。責(zé)任擔(dān)當(dāng)缺失的主要表現(xiàn)，或是不敢負(fù)責(zé)，沒(méi)有擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?缺少對(duì)現(xiàn)實(shí)情況的了解，缺乏對(duì)復(fù)雜局面的判斷，看不清趨勢(shì)，做不出決斷?；蚴遣辉肛?fù)責(zé)，沒(méi)有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?“得罪人”的事不干，“討人嫌”的話不說(shuō)，只要不出事，寧愿不做事。更有甚者，自己不負(fù)責(zé)任，還對(duì)敢于擔(dān)責(zé)的干部風(fēng)言風(fēng)語(yǔ)、說(shuō)三道四，腐蝕正氣、助推歪風(fēng)。責(zé)任不是空洞的、抽象的，而是具體的、實(shí)在的。一言一行，一崗一位，都能見(jiàn)責(zé)任、見(jiàn)擔(dān)當(dāng)。

　　只有開(kāi)啟思想的閘門，才能拓寬發(fā)展的天地。任何一個(gè)時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)的改 革發(fā)展，都離不開(kāi)解放思想這條主線。越是發(fā)展困難大、矛盾多、任務(wù)重，越是要解放思想;越是發(fā)展成績(jī)大、形勢(shì)好、水平高，越不能放松解放思想，必須把解放思想置于萬(wàn)事之先。在一定程度上，思想解 放的程度，決定了發(fā)展的速度!

　　我們會(huì)想，說(shuō)這些話的人首先多少表示了與“我”無(wú)關(guān)，想要把“我”排除在事情之外的想法，他們也許認(rèn)為誰(shuí)負(fù)責(zé)任就等于誰(shuí)的過(guò)錯(cuò)，多做事就可能多出錯(cuò)。有了這樣的想法，當(dāng)在工作發(fā)生失誤時(shí)，常常會(huì)發(fā)生的情況是：責(zé)任面前逃避，麻煩面前無(wú)人問(wèn)津，問(wèn)題面前能推就推，能躲就躲，長(zhǎng)此以往就會(huì)產(chǎn)生“工作無(wú)人做，責(zé)任互相推”的可怕局面。

　　我們追憶、懷念“勇于批評(píng)和自我批評(píng)”的年代，也會(huì)在一些事情面前不禁感慨這年頭“勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)”顯得是那么難能可貴。我們又如何才能真正做到勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)這種胸懷和氣度呢？

　　首先，勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)就應(yīng)該有百分百的心態(tài)。具備了這樣積極的心態(tài)，做事情就會(huì)努力、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。就算是工作中出現(xiàn)失誤，也會(huì)心甘情愿地接受處罰，不會(huì)心生委屈。百分百負(fù)責(zé)任的心態(tài)能為自己帶來(lái)人生的決定權(quán)，帶來(lái)操之在我的內(nèi)心自由。

　　其次，勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)是關(guān)于自己的，自己才是責(zé)任的主體。不要把目標(biāo)放在別人身上，不是在為別人找責(zé)任。所以，當(dāng)發(fā)生任何事情時(shí)，應(yīng)立刻想到這與“我”有關(guān)，把“我的責(zé)任”放在首位，如果“我”再努力些，結(jié)果會(huì)更好些。

　　另外，勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)應(yīng)該是積極主動(dòng)地去承擔(dān)。負(fù)責(zé)任不是一種負(fù)擔(dān)，當(dāng)我們主動(dòng)地、自愿地負(fù)責(zé)任，心情是很輕松的。積極主動(dòng)負(fù)責(zé)任就會(huì)主動(dòng)尋找解決問(wèn)題的辦法，也不會(huì)成為責(zé)任的受害者。

　　鯤鵬展翅九萬(wàn)里，扶搖而上，孰不知在“鷹擊長(zhǎng)空”凌云壯志的背后又蘊(yùn)藏著多少次騰飛瞬間的勇氣和失敗的淚水。我們追日人也正是秉持了勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，及時(shí)精進(jìn)，才創(chuàng)造出了如今的成績(jī)。讓我們繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)“勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)”的精神，為我們的工作加油鼓勁！

敢于負(fù)責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)3

　　敢于負(fù)責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)

——學(xué)習(xí)黨教片《基石》心得體會(huì)

　　近日看了黨性教育主題教學(xué)片《基石》，感觸很深，深感今天生活的來(lái)之不易，也更堅(jiān)定了我以后努力奮斗，服務(wù)社會(huì)的決心，一要做個(gè)敢于負(fù)責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，就具體而言，有以下幾方面的感受頗深：

　　第一，工作的精神實(shí)質(zhì)就是責(zé)任意識(shí)。對(duì)于我而言“責(zé)任”就是最基本的職業(yè)精神，特別是對(duì)于一個(gè)從事電站管理工作的人來(lái)說(shuō)責(zé)任就是一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。堅(jiān)持原則，慎始如終是我們?cè)诠ぷ髦惺紫葢?yīng)做到的立足之本，從事管理工作的人員只有在工作中堅(jiān)持實(shí)事求是原則和嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度，就能圓滿的完成本職工作，為單位創(chuàng)造最大的利潤(rùn)。也只有對(duì)工作負(fù)責(zé)的人才能做到對(duì)自己負(fù)責(zé)。在對(duì)工作的責(zé)任中實(shí)現(xiàn)個(gè)人的自我價(jià)值。

　　第二，認(rèn)真處理好權(quán)力和責(zé)任的關(guān)系。也許有人認(rèn)為電站站長(zhǎng)是有較大權(quán)力的人，而我是這樣理解的，在每個(gè)具體的管理與執(zhí)行過(guò)程中大家不可避免的處于一定的崗位，并被賦予相應(yīng)的權(quán)力，各個(gè)職能部門都有不同的崗位權(quán)力，而這種權(quán)力實(shí)質(zhì)上是一種無(wú)窮的責(zé)任，無(wú)論什么權(quán)力其內(nèi)涵應(yīng)該是承擔(dān)起分內(nèi)的責(zé)任，完成賦予的職責(zé)使命。權(quán)力即責(zé)任，權(quán)力越大你所承擔(dān)的責(zé)任也就越大。權(quán)力即壓力，權(quán)力越大你所承擔(dān)的壓力也就越大。我在臥龍臺(tái)水電站從事電站管理工作，這樣的崗位權(quán)力是單位和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的一種信任，我在得到信任的同時(shí)也就自己對(duì)自己有了責(zé)任的約束，我只會(huì)按照公司的規(guī)定行使站長(zhǎng)的權(quán)力，我這樣做既是我的權(quán)力也是我的責(zé)任”。因?yàn)槲颐靼字挥杏掠谪?fù)責(zé)任，才有負(fù)更大責(zé)任的機(jī)會(huì)。

　　第三、有責(zé)任才會(huì)有價(jià)值。在工作中，每個(gè)人都應(yīng)該發(fā)揮自己最大的潛能，努力地工作而不是浪費(fèi)時(shí)間尋找借口。對(duì)于職場(chǎng)中人來(lái)說(shuō)，“責(zé)任”并不只是一個(gè)道德的概念，而是必須強(qiáng)制性承擔(dān)和完成任務(wù)。一個(gè)人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒(méi)有責(zé)任感，是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能和能力。責(zé)任可以改變對(duì)待工作的態(tài)度，而對(duì)待工作的態(tài)度，決定你的工作成績(jī)，正如書(shū)中所說(shuō)的“假如你熱愛(ài)工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。在工作中，我們就是要清醒、明確的認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作，認(rèn)識(shí)到、了解到自己的責(zé)任，清楚自己的職責(zé)，并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任，那么工作就由壓迫式、被動(dòng)，轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng)，并享受工作樂(lè)趣，取得成績(jī)的快樂(lè)。沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人。責(zé)任承載著能力，一個(gè)充滿責(zé)任感的人，才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力。

　　我們現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)構(gòu)建和諧社會(huì)應(yīng)該以人為本，而人的生存之道則應(yīng)該以責(zé)任為本。一個(gè)人無(wú)論能力大小，只要你能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作，你所做的一切就有價(jià)值，就會(huì)成功，就會(huì)獲得尊重。所以沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人，責(zé)任能夠讓人戰(zhàn)勝懦弱恐懼，戰(zhàn)勝死亡的威脅，因?yàn)樵谪?zé)任面前，人們會(huì)變得勇敢而堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任就是人性的升華，是做人的準(zhǔn)則。總之，我們每個(gè)人在完善、提高個(gè)人素質(zhì)的同時(shí)，都應(yīng)當(dāng)牢牢記住“工作就是責(zé)任，責(zé)任勝于能力！”因?yàn)椋挥羞@樣的職工才是真正值得大家的信任、領(lǐng)導(dǎo)的贊賞，才能真正擔(dān)當(dāng)起單位賦予我們的責(zé)任。

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