下面是范文網(wǎng)小編整理的鄉(xiāng)“四查四整治”活動(dòng)3篇(四查六整治四整改)，歡迎參閱。
鄉(xiāng)“四查四整治”活動(dòng)1
鄉(xiāng)黨發(fā)（2011）號(hào)
中共三元鄉(xiāng)委員會(huì)、三元鄉(xiāng)人民政府 關(guān)于在全鄉(xiāng)開(kāi)展“四查四整治”活動(dòng)的
實(shí)施方案
為推動(dòng)“三個(gè)建設(shè)年”、“四幫四促”、紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“三訪”活動(dòng)的深入開(kāi)展和“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定的貫徹落實(shí)，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，提高依法行政的能力和水平，維護(hù)群眾合法權(quán)益，樹(shù)立廉政、勤政、親民、為民的干部隊(duì)伍形象，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究，決定在全鄉(xiāng)開(kāi)展“四查四整治”活動(dòng)。為確?；顒?dòng)順利開(kāi)展，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹
落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、保穩(wěn)定、惠民生、促發(fā)展”為目標(biāo)，以“四查四整治”為載體，認(rèn)真解決經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的突出問(wèn)題，提高依法行政的能力和水平，維護(hù)群眾合法權(quán)益，改善黨群干群關(guān)系，樹(shù)立行業(yè)新形象，提高群眾滿意度，全力化解社會(huì)矛盾糾紛，促進(jìn)全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)作風(fēng)、弘揚(yáng)正氣、為民辦事，實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)干部隊(duì)伍的思想觀念有新變化、工作效能有新提高、工作作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、服務(wù)意識(shí)有新增強(qiáng)。
二、活動(dòng)原則
(一）服務(wù)民生原則。引導(dǎo)干部職工立足崗位為民服務(wù)，組織干部職工深入基層、深入群眾、深入企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院，積極為民辦實(shí)事。
(二）化解矛盾原則。結(jié)合部門實(shí)際積極開(kāi)展大排查、大接訪、大走訪、大調(diào)解活動(dòng)，努力將矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
(三）懲教結(jié)合原則。對(duì)存在的突出問(wèn)題，不回避，不護(hù)短、不遮掩，積極宣傳正面典型，開(kāi)展警示教育。
(四)注重實(shí)效原則。注重上下聯(lián)動(dòng)，創(chuàng)新活動(dòng)形式，側(cè)重解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。
三、活動(dòng)內(nèi)容
查黨員干部對(duì)人民群眾的感情，整治對(duì)待群眾冷漠生硬、麻木不仁的問(wèn)題；查干部隊(duì)伍的紀(jì)律作風(fēng)，整治干部不
作為甚至亂作為的問(wèn)題；查干部隊(duì)伍的精神狀態(tài)和工作方法，整治執(zhí)行力不強(qiáng)、執(zhí)行水平不高的問(wèn)題；查各種不穩(wěn)定和不和諧因素，整治矛盾糾紛調(diào)處不力的問(wèn)題。
四、工作措施
(一)開(kāi)展多種活動(dòng)，提高為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。在全鄉(xiāng)干部職工中開(kāi)展為服務(wù)對(duì)象排憂解難活動(dòng)；與服務(wù)對(duì)象談心交心活動(dòng)；學(xué)習(xí)警示教育活動(dòng)等，夯實(shí)思想基礎(chǔ)，筑牢思想防線。通過(guò)活動(dòng)形式，教育干部職工把密切聯(lián)系群眾的要求轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行動(dòng)，把人民群眾當(dāng)親人、時(shí)刻把群眾冷暖記在心上，與群眾同心同德、同行同向、同甘共苦。切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員干部的宗旨意識(shí)和公仆情懷，以扎扎實(shí)實(shí)的工作為人民群眾謀取實(shí)實(shí)在在的利益，堅(jiān)決糾正黨員干部對(duì)待群眾冷漠生硬、麻木不仁的問(wèn)題。
(二)整頓干部職工紀(jì)律作風(fēng)，堅(jiān)決糾正不作為和亂作為問(wèn)題。以鐵的紀(jì)律從嚴(yán)整治干部紀(jì)律、作風(fēng)和不作為、亂作為問(wèn)題，進(jìn)一步完善紀(jì)律制度，嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格要求干部，從嚴(yán)管理干部。嚴(yán)格執(zhí)行“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)考核管理和評(píng)議監(jiān)督。對(duì)工作作風(fēng)粗暴、搞特權(quán)、逞威風(fēng)、工作方法簡(jiǎn)單、工作紀(jì)律渙散、拖拉推諉、不執(zhí)行“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定、“吃拿卡要”、以權(quán)謀私等問(wèn)題，對(duì)責(zé)任人員視其情節(jié)給予組織處理或黨政紀(jì)處分，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。
(三)提振干部職工精神狀態(tài)，提高執(zhí)行能力和工作水平。進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制和責(zé)任追究制等制度，促使全鄉(xiāng)干部職工真正把心思用在工作上，把精力投到落實(shí)中，使干部職工始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)。要明確職責(zé)，解決“誰(shuí)去落實(shí)”的問(wèn)題，細(xì)化工作措施，解決“怎樣落實(shí)”的問(wèn)題，規(guī)定時(shí)限，解決“何時(shí)落實(shí)”的問(wèn)題，嚴(yán)格考核，解決“落實(shí)不力”的問(wèn)題，強(qiáng)化督查，解決“全面落實(shí)”的問(wèn)題。
(四)建立矛盾糾紛排查調(diào)處新機(jī)制，暢通群眾訴求渠道。各單位要結(jié)合工作實(shí)際，集中開(kāi)展開(kāi)門接訪和矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)，深入基層對(duì)群眾普遍關(guān)心和反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題以及重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)人員進(jìn)行細(xì)致排查，摸清底數(shù)，建立臺(tái)帳。建立健全矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制，運(yùn)用平等對(duì)話、溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)商等辦法來(lái)解決社會(huì)問(wèn)題化解社會(huì)矛盾，引導(dǎo)群眾通過(guò)法律途徑解決糾紛，維護(hù)自身護(hù)法權(quán)益，理性表達(dá)利益訴求，最大程度保障社會(huì)公共利益和群眾基本利益。在矛盾糾紛排查中，對(duì)一般性矛盾糾紛要邊排查邊調(diào)處，對(duì)重大疑難問(wèn)題、矛盾糾紛以及越級(jí)集體訪、進(jìn)京非正常上訪要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案、掛牌督辦等制度。建立完善矛盾糾紛排查調(diào)處各項(xiàng)工作機(jī)制，堅(jiān)持日常排查與集中排查相結(jié)合、定期排查與重點(diǎn)排查相結(jié)合，重點(diǎn)圍繞群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展接訪；圍繞接訪中發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)、疑難復(fù)雜問(wèn)題開(kāi)
展走訪；圍繞信訪問(wèn)題的答復(fù)、調(diào)處息訪息訴開(kāi)展調(diào)研回訪。把矛盾化解在基層，把問(wèn)題解決在當(dāng)?shù)?，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。
五、實(shí)施步驟
開(kāi)展“四查四整治”活動(dòng)從2011年8月開(kāi)始至l 2月 底結(jié)束，分動(dòng)員部署、查找問(wèn)題、集中整改、總結(jié)驗(yàn)收四 個(gè)階段進(jìn)行。
（一)動(dòng)員部署階段(8月20日至8月31日)
1、成立工作機(jī)構(gòu)。為了使“四查四整治”工作順利開(kāi)展，特成立三元鄉(xiāng)“四查四整治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長(zhǎng)：楊永松（鄉(xiāng)黨委書記）副組長(zhǎng)：陳世勇（鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長(zhǎng)）
岳 榮（鄉(xiāng)黨委副書記、紀(jì)委書記）成 員：黃啟平（黨委委員）
余方林(紀(jì)委副書記)楊朝恩（黨政辦主任）
楊 艷（紀(jì)委委員）
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在紀(jì)委辦，由余方林同志負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
2、制定工作方案。制定全鄉(xiāng)“四查四整治”活動(dòng)實(shí)施方案，明確工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作步驟。
3、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)。8月20日召開(kāi)全鄉(xiāng)“四查四整治”動(dòng)員大會(huì)，認(rèn)真做好思想發(fā)動(dòng)工作。
（二)排查問(wèn)題階段(9月1日至1O月31日)
1、建立排查問(wèn)題臺(tái)帳制。要深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，采取召開(kāi)座談會(huì)和問(wèn)卷調(diào)查等形式，廣泛收集群眾訴求、各種意見(jiàn)和建議，全面深入查找群眾反映強(qiáng)烈、影響社會(huì)和諧穩(wěn)定、影響黨群干群關(guān)系的突出問(wèn)題、重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)；查找干部履行職責(zé)和作風(fēng)效能等方面的突出問(wèn)題；排查損害群眾利益的行為及案件線索。對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題要建立臺(tái)帳，能夠解決的要立即解決，不能立即解決的，要耐心細(xì)致地做好群眾的思想工作，同時(shí)研究提出有針對(duì)性的工作措施和方法。
2、適時(shí)開(kāi)展群眾滿意度測(cè)評(píng)。組織企業(yè)代表、黨代表、人大代表、政協(xié)委員、群眾代表開(kāi)展對(duì)“四查四整治”工作的公認(rèn)度和滿意度測(cè)評(píng)活動(dòng)，對(duì)群眾滿意度不高和問(wèn)題突出的單位，研究提出有針對(duì)性的整改建議，并將測(cè)評(píng)結(jié)果向社會(huì)公布。
（三)集中整治階段(11月1日至11月30日）
1、要把“四查四整治”工作與“三個(gè)建設(shè)年”、“四幫四促”、“三訪”活動(dòng)和貫徹落實(shí)“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定統(tǒng)籌推進(jìn)，做到有效銜接、互相融合、互相促進(jìn)、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)籌推進(jìn)。
2、建立整改問(wèn)題長(zhǎng)效機(jī)制。實(shí)行整改問(wèn)題銷帳制，對(duì)短期內(nèi)不能整改的問(wèn)題，制定有效的整改措施，明確整改期限、責(zé)任單位和責(zé)任人員，確保按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)完成整改工作。整改工作結(jié)束后，要認(rèn)真總結(jié)工作中積累的好經(jīng)驗(yàn)、好辦法，并把一些成功做法和經(jīng)驗(yàn)固定下來(lái)，建立健全約束、懲治、監(jiān)督等長(zhǎng)效機(jī)制。
3、對(duì)矛盾糾紛實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理。按照預(yù)防為主、警示在先、提前介入、源頭控制的原則，建立矛盾糾紛預(yù)警管理機(jī)制，針對(duì)潛在的矛盾糾紛以及其他不穩(wěn)定因素，制定預(yù)警方案，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，明確責(zé)任主體，采取有效措施實(shí)行超前防范，最大限度地防止不穩(wěn)定現(xiàn)象的發(fā)生。
(四)第四階段：總結(jié)驗(yàn)收階段(12月1日至12月31日）
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成效。各單位要認(rèn)真總結(jié)開(kāi)展“四查四整治”活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)、取得的成效、分析存在的問(wèn)題原因，制定改進(jìn)措施。
六、工作要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，碉確責(zé)任。要把“四查四整治”活動(dòng)作為“一把手”工程，建立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員配合抓的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。要把這次集中整治活動(dòng)作為“三個(gè)建設(shè)年”、“四幫四促”、“三訪”活動(dòng)的重要內(nèi)容，與執(zhí)行“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定和民主評(píng)議行風(fēng)、創(chuàng)建基層行風(fēng)建設(shè)示范窗口等活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)
新和隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，促進(jìn)“四查四整治”活動(dòng)順利開(kāi)展。
(二)突出重點(diǎn)，完善制度。要對(duì)照“四查四整治”活動(dòng)內(nèi)容，重點(diǎn)解決機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，提高執(zhí)行力，依法行政，密切聯(lián)系群眾、行政執(zhí)法過(guò)程中存在的突出問(wèn)題。做到邊整、邊改、邊提高。要著力在周到、高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、樹(shù)立良好形象、提高行政執(zhí)法水平、嚴(yán)格責(zé)任追究、建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制等方面，取得實(shí)實(shí)在在的整治成效，使社會(huì)各界和服務(wù)對(duì)象感受到各級(jí)各部門實(shí)實(shí)在在的變化。
(三)強(qiáng)化督查，注重實(shí)效。要充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，設(shè)立投訴舉報(bào)箱和舉報(bào)電話，接受群眾的監(jiān)督和批評(píng)，群策群力，共同推進(jìn)整治活動(dòng)的深入開(kāi)展。
中共三元鄉(xiāng)委員會(huì)、三元鄉(xiāng)人民政府
二0一一年八月二十五日
=====報(bào)：縣紀(jì)委1份
發(fā)：各村、鄉(xiāng)直各單位各1份 送：鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)成員各1份
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鄉(xiāng)“四查四整治”活動(dòng)2
威寧縣城市綜合執(zhí)法大隊(duì)“四查四整治”
工作情況小結(jié)
為推動(dòng) “四幫四促”活動(dòng)的深入開(kāi)展和作風(fēng)行為規(guī)范“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定的貫徹落實(shí)，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，提高依法行政的能力和水平，維護(hù)群眾合法權(quán)益，樹(shù)立廉
政、勤政、親民、為民的干部隊(duì)伍形象，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，我鎮(zhèn)積極開(kāi)展萬(wàn)名干部下基層、扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”，“執(zhí)法隊(duì)伍整頓”，“開(kāi)展三項(xiàng)整頓、樹(shù)立三個(gè)形象”和“四查四整治”活動(dòng)?，F(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
一、“萬(wàn)名干部下基層、扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”工作開(kāi)展情況： 根據(jù)《中共貴州省委辦公廳關(guān)于開(kāi)展“萬(wàn)名干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”工作的通知》（黔辦發(fā)電?2011?70號(hào)）、《中共畢節(jié)地委辦公室關(guān)于印發(fā)<畢節(jié)地區(qū)開(kāi)展“萬(wàn)名干部下基層,扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”工作實(shí)施方案>的通知》（畢委辦字?2011?174號(hào)）和縣的相關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)于8月23、24日分別召開(kāi)鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會(huì)議和鎮(zhèn)村兩級(jí)干部會(huì)議進(jìn)行安排部署。成立了以黨委書記羅培林為組長(zhǎng)，相關(guān)人員為成員的萬(wàn)名干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了“萬(wàn)名干部下基層、扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”實(shí)施方案。積極配合開(kāi)展“萬(wàn)名干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”工作，明確專人負(fù)責(zé)各工作點(diǎn)，確保全鎮(zhèn)10個(gè)村全覆蓋。實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)鎮(zhèn)，人社局、農(nóng)牧局相關(guān)工作人員和其他干部包村，積極幫助解決困難、化解矛盾，把責(zé)任明確到個(gè)人，把主要精力放在深入基層、深入一線幫助聯(lián)農(nóng)戶、化矛盾、解民憂、辦實(shí)事等工作。
二、在執(zhí)法隊(duì)伍中集中“開(kāi)展三項(xiàng)整頓、樹(shù)立三個(gè)形象“活動(dòng)開(kāi)展情況：
根據(jù)全縣經(jīng)濟(jì)工作、政法工作調(diào)度暨“三項(xiàng)建設(shè)”安排布署大會(huì)的精神。我鎮(zhèn)于9月16日召開(kāi)鎮(zhèn)黨政辦公聯(lián)席會(huì)，就會(huì)議精神作了認(rèn)真的傳達(dá)學(xué)習(xí)。9月17日召開(kāi)全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部會(huì)，把會(huì)議精神貫徹落實(shí)到村、到組，宣傳到戶到人。同時(shí)要求全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部特別是執(zhí)法隊(duì)伍認(rèn)真學(xué)習(xí)文件及會(huì)議精神，認(rèn)真查找自身問(wèn)題。從思路上、組織上、作風(fēng)上進(jìn)行整頓，樹(shù)立好公正、文明、為民形象。寫出切合實(shí)際的、深刻的心得體會(huì)，上交鎮(zhèn)“三項(xiàng)活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組。鎮(zhèn)“三項(xiàng)活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組深入到各村進(jìn)行檢查督促。
三、“四查四整治”開(kāi)展情況：
（一）查黨員干部對(duì)人民群眾的感情，整治對(duì)待群眾冷漠生硬、麻木不仁的問(wèn)題。在全鎮(zhèn)各級(jí)干部職工中開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)：一是開(kāi)展一次“服務(wù)對(duì)象在我心中”、“我與群眾心連心”等主題演講比賽；二是開(kāi)展一次為服務(wù)對(duì)象排憂解難活動(dòng)；三是開(kāi)展一次與服務(wù)對(duì)象談心交心活動(dòng)；四是開(kāi)展一次學(xué)習(xí)警示教育活動(dòng)，夯實(shí)思想基礎(chǔ)，筑牢思想防線。通過(guò)開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)，教育干部職工把密切聯(lián)系群眾的要求轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行動(dòng)，把人民群眾當(dāng)親人、時(shí)刻把群眾冷暖記在心上，與群眾同心同德、同行同向、同甘共苦。切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員干部的宗旨意識(shí)和公仆情懷，以扎扎實(shí)實(shí)的工作為人民群眾謀取實(shí)實(shí)在在的利益，堅(jiān)決糾正黨員干部對(duì)待群眾冷漠生硬、麻木不忍的問(wèn)題。
（二）查干部隊(duì)伍的紀(jì)律作風(fēng)，整治干部不作為甚至亂作為的問(wèn)題。要求鎮(zhèn)村各部門集中開(kāi)展轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加強(qiáng)紀(jì)律等方面的自查自糾，進(jìn)一步完善紀(jì)律制度，嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格要求
干部，從嚴(yán)管理干部。把所屬單位執(zhí)行“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況，作為目標(biāo)考核和民主評(píng)議的重要內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)考核管理和評(píng)議監(jiān)督。進(jìn)一步加大明查暗訪力度，組織督導(dǎo)組、信息員、暗訪組進(jìn)行明查暗訪。對(duì)工作作風(fēng)粗暴、搞特權(quán)、逞威風(fēng)、工作方法簡(jiǎn)單、工作紀(jì)律渙散、拖拉推諉、不執(zhí)行“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定、“吃拿卡要”、以權(quán)謀私等問(wèn)題及時(shí)公開(kāi)曝光，對(duì)責(zé)任人員視其情節(jié)給予組織處理或黨政紀(jì)處分，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理，同時(shí)對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，確保長(zhǎng)期形成的機(jī)關(guān)頑癥得以有效解決。
（三）查干部隊(duì)伍的精神狀態(tài)和工作方法，整治執(zhí)行力不強(qiáng)、執(zhí)行水平不高的問(wèn)題。進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制等制度，促使全鎮(zhèn)廣大干部職工真正把心思用在工作上，把精力投到落實(shí)中。強(qiáng)化督查督辦和考核，對(duì)違反上述有關(guān)制度規(guī)定、工作長(zhǎng)期不在狀態(tài)，精神不佳和不能按要求完成工作的干部，采取待崗和組織處理，切實(shí)解決在干部隊(duì)伍中存在安于現(xiàn)狀、缺乏工作激情和開(kāi)拓創(chuàng)新精神的問(wèn)題，使廣大干部職工始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)干部深入各村組到群眾宣傳中央、省、地、縣決策部署、方針政策，聽(tīng)民聲、排民憂、解民難、給民利，切實(shí)為民辦實(shí)事。明確各部門在活動(dòng)期間為群眾解決4件以上熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
（四）查各種不穩(wěn)定和不和諧因素，整治矛盾糾紛調(diào)處不力的問(wèn)題。結(jié)合工作實(shí)際，集中開(kāi)展開(kāi)門接訪和矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)，深入各村對(duì)群眾普遍關(guān)心和反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題以及重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)人員進(jìn)行細(xì)致排查，摸清底數(shù)，建立臺(tái)帳。建立健全通暢快捷的民意表達(dá)機(jī)制，完善干部接訪、下訪制度。建立健全矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制，運(yùn)用平等對(duì)話、溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)商等辦法來(lái)解決社會(huì)問(wèn)題，化解社會(huì)矛盾，引導(dǎo)群眾通過(guò)法律途徑解決糾紛，維護(hù)自身合法權(quán)益，理性表達(dá)利益訴求，最大程度保障社
會(huì)公共利益和群眾基本利益。在矛盾糾紛排查中，對(duì)一般性矛盾糾紛邊排查邊調(diào)處，對(duì)有可疑非正常上訪人員落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案制度。建立完善矛盾糾紛排查調(diào)處各項(xiàng)工作機(jī)制，堅(jiān)持日常排查與集中排查相結(jié)合、定期排查與重點(diǎn)排查相結(jié)合，采取行政、法律、經(jīng)濟(jì)、感情等綜合措施確保調(diào)處化解到位。在全鎮(zhèn)集中開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部“接訪、走訪、回訪”活動(dòng)，重點(diǎn)圍繞群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展接訪；圍繞接訪中發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)、疑難復(fù)雜問(wèn)題開(kāi)展走訪；圍繞信訪問(wèn)題的答復(fù)、調(diào)處息訪息訴開(kāi)展調(diào)研回訪。把矛盾化解在基層，把問(wèn)題解決在當(dāng)?shù)?，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。目前本鎮(zhèn)“四查四整治”活動(dòng)正在有條不紊地開(kāi)展。
鄉(xiāng)“四查四整治”活動(dòng)3
織金縣供銷社
關(guān)于開(kāi)展“四查四整治”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話 ——楊勝禮
為推動(dòng)“三個(gè)建設(shè)年”、“四幫四促”活動(dòng)的深入開(kāi)展和“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定的貫徹落實(shí)，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，提高依法行政的能力和水平，維護(hù)群眾合法權(quán)益，樹(shù)立廉政、勤政、親民、為民的干部隊(duì)伍形象，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，經(jīng)縣社黨組研究，決定在縣社機(jī)關(guān)開(kāi)展“四查四整治”活動(dòng)。為確?；顒?dòng)順利開(kāi)展，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、保穩(wěn)定、惠民生、促發(fā)展”為目標(biāo)，以“四查四整治”為載體，認(rèn)真解決經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的突出問(wèn)題，提高依法行政的能力和水平，維護(hù)群眾合法權(quán)益，改善黨群干群關(guān)系，樹(shù)立行業(yè)新形象，提高群眾滿意度，全力化解社會(huì)矛盾糾紛，促進(jìn)縣社機(jī)關(guān)干部轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)作風(fēng)、弘揚(yáng)正氣、為民辦事，實(shí)現(xiàn)全系統(tǒng)干部職工的思想觀念有新變化、工作效能有新提高、工作作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、服務(wù)意識(shí)有新增強(qiáng)。
二、活動(dòng)原則
（一）服務(wù)民生原則。引導(dǎo)干部職工立足崗位為民服務(wù)，組織干部職工深入基層、深入群眾、深入企業(yè)積極為民辦實(shí)事。
（二）化解矛盾原則。結(jié)合實(shí)際積極開(kāi)展大排查、大接訪、大走 訪、大調(diào)解活動(dòng)，努力將矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
（三）懲教結(jié)合原則。對(duì)存在的突出問(wèn)題，不回避，不護(hù)短、不遮掩，積極宣傳正面典型，開(kāi)展警示教育。
（四）注重實(shí)效原則。注重上下聯(lián)動(dòng)，創(chuàng)新活動(dòng)形式，側(cè)重解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，防止“兩張皮”，做到“兩促進(jìn)”。
三、活動(dòng)內(nèi)容
查黨員干部對(duì)人民群眾的感情，整治對(duì)待群眾冷漠生硬、麻木不仁的問(wèn)題；查干部隊(duì)伍的紀(jì)律作風(fēng)，整治干部不作為甚至亂作為的問(wèn)題；查干部隊(duì)伍的精神狀態(tài)和工作方法，整治執(zhí)行力不強(qiáng)、執(zhí)行水平不高的問(wèn)題；查各種不穩(wěn)定和不和諧因素，整治矛盾糾紛調(diào)處不力的問(wèn)題。
四、工作措施
（一）開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)，提高為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。在縣社機(jī)關(guān)干部職工中開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)：一是開(kāi)展一次“服務(wù)對(duì)象在我心中”、“我與群眾心連心”等主題演講比賽；二是開(kāi)展一次為服務(wù)對(duì)象排憂解難活動(dòng)；三是開(kāi)展一次與服務(wù)對(duì)象談心交心活動(dòng)；四是開(kāi)展一次學(xué)習(xí)警示教育活動(dòng)，夯實(shí)思想基礎(chǔ)，筑牢思想防線。通過(guò)開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)，教育干部職工把密切聯(lián)系群眾的要求轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行動(dòng)，把人民群眾當(dāng)親人、時(shí)刻把群眾冷暖記在心上，與群眾同心同德、同行同向、同甘共苦。切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員干部的宗旨意識(shí)和公仆情懷，以扎扎實(shí)實(shí)的工作為人民群眾謀取實(shí)實(shí)在在的利益，堅(jiān)決糾正黨員干部對(duì)待群眾冷漠生硬、麻木不仁的問(wèn)題。
（二）整頓干部職工紀(jì)律作風(fēng)，堅(jiān)決糾正不作為和亂作為問(wèn)題。以鐵的紀(jì)律從嚴(yán)整治干部紀(jì)律、作風(fēng)和不作為、亂作為問(wèn)題。股室要集中開(kāi)展轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加強(qiáng)紀(jì)律等方面的自查自糾，進(jìn)一步完善紀(jì)律制度，嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格要求干部，從嚴(yán)管理干部。要把所屬單位執(zhí)行“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況，作為目標(biāo)考核和民主評(píng)議的重要內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)考核管理和評(píng)議監(jiān)督?？h社紀(jì)檢組、縣社辦公室將對(duì)工作作風(fēng)粗暴、搞特權(quán)、逞威風(fēng)、工作方法簡(jiǎn)單、工作紀(jì)律渙散、拖拉推諉、不執(zhí)行“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定、“吃拿卡要”、以權(quán)謀私等問(wèn)題在全系統(tǒng)內(nèi)及時(shí)公開(kāi)曝光，對(duì)責(zé)任人員視其情節(jié)給予批評(píng)教育，嚴(yán)重的報(bào)上級(jí)部門給予組織處理或黨政紀(jì)處分，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理，同時(shí)還要對(duì)股室負(fù)責(zé)人按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，確保長(zhǎng)期形成的機(jī)關(guān)頑癥得以有效解決。
(三)提振干部職工精氣神，提高執(zhí)行能力和水平。進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制等制度，促使縣社廣大干部職工真正把心思用在工作上，把精力投到落實(shí)中。強(qiáng)化督查和考核，對(duì)違反上述有關(guān)制度規(guī)定、工作長(zhǎng)期不在狀態(tài)，精神不佳和不能按要求完成工作的干部，按《織金縣供銷社工作規(guī)則》有關(guān)規(guī)定處理，切實(shí)解決在干部隊(duì)伍中存在安于現(xiàn)狀、缺乏工作激情和開(kāi)拓創(chuàng)新精神的問(wèn)題，使廣大干部職工始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)。各股室要要深入幫扶村、組向群眾宣傳中央、省、地、縣決策部署、方針政策，聽(tīng)民聲、排民憂、解民難、給民利，切實(shí)為民辦實(shí)事。要在活動(dòng)期間為基層和群眾解決4件以上熱點(diǎn)難點(diǎn) 問(wèn)題，解決好群眾反映的實(shí)際問(wèn)題。要明確職責(zé)，解決“誰(shuí)去落實(shí)”的問(wèn)題；細(xì)化工作措施，解決“怎樣落實(shí)”的問(wèn)題；規(guī)定時(shí)限，解決“何時(shí)落實(shí)”的問(wèn)題；嚴(yán)格考核，解決“落實(shí)不力”的問(wèn)題；強(qiáng)化督查，解決“全面落實(shí)”的問(wèn)題。
（四）建立矛盾糾紛排查調(diào)處新機(jī)制，暢通訴求渠道。各股室要結(jié)合工作實(shí)際，集中開(kāi)展開(kāi)門接訪和矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)，深入基層對(duì)群眾普遍關(guān)心和反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題以及重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)人員進(jìn)行細(xì)致排查，摸清底數(shù)，建立臺(tái)帳。建立健全通暢快捷的民意表達(dá)機(jī)制，完善干部接訪、下訪制度，拓寬在線交流、電子政務(wù)、社會(huì)聽(tīng)證會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)信箱等民意表達(dá)渠道，形成通暢無(wú)阻、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、規(guī)范有效的民意表達(dá)機(jī)制。建立健全矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制，運(yùn)用平等對(duì)話、溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)商等辦法來(lái)解決社會(huì)問(wèn)題，化解社會(huì)矛盾，引導(dǎo)群眾通過(guò)法律途徑解決糾紛，維護(hù)自身合法權(quán)益，理性表達(dá)利益訴求，最大程度保障社會(huì)公共利益和群眾基本利益。在矛盾糾紛排查中，對(duì)一般性矛盾糾紛要邊排查邊調(diào)處，對(duì)重大疑難問(wèn)題以及越級(jí)集體訪、進(jìn)京非正常上訪要落實(shí)包保責(zé)任制、掛牌督辦等制度。建立完善矛盾糾紛排查調(diào)處各項(xiàng)工作機(jī)制，堅(jiān)持日常排查與集中排查相結(jié)合、定期排查與重點(diǎn)排查相結(jié)合，采取行政、法律、經(jīng)濟(jì)、感情等綜合措施確保調(diào)處化解到位。在縣社機(jī)關(guān)中開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部“接訪、走訪、回訪”活動(dòng)，重點(diǎn)圍繞群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展接訪；圍繞接訪中發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)、疑難復(fù)雜問(wèn)題開(kāi)展走訪；圍繞信訪問(wèn)題的答復(fù)、調(diào)處息訪息訴開(kāi)展調(diào)研回訪。把矛盾化解在基層，把問(wèn)題解決在當(dāng)?shù)?，?隱患消除在萌芽狀態(tài)。
五、實(shí)施步驟
開(kāi)展“四查四整治”活動(dòng)從2011年8月開(kāi)始至12月底結(jié)束，分動(dòng)員部署、查找問(wèn)題、集中整改、總結(jié)驗(yàn)收四個(gè)階段進(jìn)行。
（一）動(dòng)員部署階段（8月15日至8月25日）
1、成立工作機(jī)構(gòu)。成立織金縣供銷社“四查四整治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室并負(fù)責(zé)處理日常工作，各股室要結(jié)合實(shí)際為“四查四整治”工作的順利開(kāi)展提供組織保證。
2、制定工作方案。制定縣社機(jī)關(guān)“四查四整治”實(shí)施方案，明確工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作步驟。
3、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)。8月23日前，縣社機(jī)關(guān)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排部署“四查四整治”活動(dòng)，迅速掀起“四查四整治”活動(dòng)的熱潮。
4、抓好學(xué)習(xí)教育。采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)等多種形式，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會(huì)上的重要講話，學(xué)習(xí)“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定、開(kāi)展“三個(gè)建設(shè)年”和“四幫四促”活動(dòng)有關(guān)文件、畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)新一輪改革發(fā)展大會(huì)和8月15日地委擴(kuò)大會(huì)議精神，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到省委、省政府，地委、行署和縣委、縣政府的部署和要求上來(lái)。
（二）排查問(wèn)題階段（8月26日至10月25日）
1、建立排查問(wèn)題臺(tái)帳制?？h社機(jī)關(guān)干部要深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，采取召開(kāi)座談會(huì)和問(wèn)卷調(diào)查等形式，廣泛收集群眾訴求、各種意見(jiàn)和建議，全面深入查找群眾反映強(qiáng)烈、影響社會(huì)和諧穩(wěn)定、影響黨群干群關(guān)系的突出問(wèn)題、重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)；查找干部履行職責(zé)和作風(fēng)效能等方面的突出問(wèn)題；排查損害群眾利益的行為及案件線索。對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題要建立臺(tái)帳，能夠解決的要立即解決，不能立即解決的，要耐心細(xì)致地做好群眾的思想工作，同時(shí)研究提出有針對(duì)性的工作措施和方法。
（三）集中整治階段（10月26日至11月25日）
1、“四查四整治”工作與“三個(gè)建設(shè)年”、“四幫四促”、貫徹落實(shí)“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定統(tǒng)籌推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)小組要針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題歸納整理，認(rèn)真分析研究，制定整改方案。整改方案要突出重點(diǎn)，明確責(zé)任和整改時(shí)限，既要有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，又要有階段性要求和解決問(wèn)題的具體措施和辦法。整改工作中，要將“四查四整治”工作與“三個(gè)建設(shè)年”、“四幫四促”、貫徹落實(shí)“四要十不準(zhǔn)”工作結(jié)合起來(lái)，做到有效銜接、互相融合、互相促進(jìn)、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)籌推進(jìn)。
2、建立整改問(wèn)題長(zhǎng)效機(jī)制。實(shí)行整改問(wèn)題銷帳制，對(duì)短期內(nèi)不能整改的問(wèn)題，制定有效的整改措施，明確整改期限、責(zé)任單位和責(zé)任人員，確保按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)完成整改工作。對(duì)雖已整改，但效果不明顯的問(wèn)題，重新制定整改措施，抓好落實(shí)。加強(qiáng)考核管理，完善制度，形成矛盾糾紛排查調(diào)處經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化的長(zhǎng)效機(jī)制。整改工作結(jié)束后，要認(rèn)真總結(jié)工作中積累的好經(jīng)驗(yàn)、好辦法，并把一些成功做法和經(jīng)驗(yàn)固定下來(lái)，建立健全約束、懲治、監(jiān)督等長(zhǎng)效機(jī)制。
3、對(duì)矛盾糾紛實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理。按照預(yù)防為主、警示在先、提前介入、源頭控制的原則，建立矛盾糾紛預(yù)警管理機(jī)制，針對(duì)潛在的矛盾糾紛以及其他不穩(wěn)定因素，制定預(yù)警方案，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，明確責(zé)任主體，采取有效措施實(shí)行超前防范，最大限度地防止不穩(wěn)定現(xiàn)象的發(fā)生。
（四）第四階段：總結(jié)驗(yàn)收階段（11月26日至12月25日）
1、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成效?？h社領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)縣社各股室“四查四整治”活動(dòng)進(jìn)行考核評(píng)估活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)、取得的成效、分析存在的問(wèn)題原因，制定改進(jìn)措施，形成工作總結(jié)于12月8日以前報(bào)縣社領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、完成考評(píng)驗(yàn)收。領(lǐng)導(dǎo)小組采取調(diào)查統(tǒng)計(jì)、召開(kāi)座談會(huì)、組織檢查組驗(yàn)收等形式，廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn)，對(duì)各股室開(kāi)展活動(dòng)情況進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果納入對(duì)股室領(lǐng)導(dǎo)干部“雙考雙評(píng)雙掛鉤”的內(nèi)容。同時(shí)縣社機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)合活動(dòng)期間督促檢查情況、各股室上報(bào)工作推進(jìn)情況等，對(duì)開(kāi)展“四查四整治”工作進(jìn)行驗(yàn)收，對(duì)成效明顯的予以表?yè)P(yáng)，工作滯后的予以通報(bào)。
六、幾點(diǎn)要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任?？h社成立“四查四整治”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)：楊勝禮（黨組成員、主任）；副組長(zhǎng)：余運(yùn)雄（黨組成員、副主任）、李先榮（黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)）；成員：宋美欽（辦公室主任）、王安（合作指導(dǎo)股股長(zhǎng)、支部紀(jì)檢員）、楊興學(xué)（縣社維穩(wěn)股股長(zhǎng)）、王序雄（經(jīng)濟(jì)發(fā)展股股長(zhǎng)）、詹道軍（財(cái)會(huì)審計(jì)股股長(zhǎng)），領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣社紀(jì)檢組，李先榮同志兼任辦公室主任，王安同志任辦公室副主任，負(fù)責(zé)處理日常工作。各股室要把“四 查四整治”活動(dòng)作為“一把手”工程，要把這次集中整治活動(dòng)作為“三個(gè)建設(shè)年”、“四幫四促”活動(dòng)的重要內(nèi)容，與執(zhí)行“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定和民主評(píng)議行風(fēng)、創(chuàng)建基層行風(fēng)建設(shè)示范等活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與中心工作和“開(kāi)展三項(xiàng)整頓、樹(shù)立三個(gè)形象”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新和隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，促進(jìn)“四查四整治”活動(dòng)順利開(kāi)展。
（二）突出重點(diǎn)，完善制度?？h社各股室要對(duì)照“四查四整治”活動(dòng)內(nèi)容，重點(diǎn)解決機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，提高執(zhí)行力，依法行政，密切聯(lián)系群眾。做到邊整、邊改、邊提高，力戒擺形式、走過(guò)場(chǎng)和邊整邊犯。要著力在周到、高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、樹(shù)立良好形象、提高行政執(zhí)法水平、嚴(yán)格責(zé)任追究、建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制等方面取得實(shí)實(shí)在在的整治成效，使社會(huì)各界和服務(wù)對(duì)象感受到供銷社實(shí)實(shí)在在的變化。
（三）強(qiáng)化督查，注重實(shí)效。要充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，設(shè)立投訴舉報(bào)箱和舉報(bào)電話，廣泛聽(tīng)取社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議，接受群眾的監(jiān)督和批評(píng)，群策群力，共同推進(jìn)整治活動(dòng)的深入開(kāi)展。加強(qiáng)對(duì)各股室履職服務(wù)、作風(fēng)建設(shè)、工作紀(jì)律、信訪工作等的督查考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改存在的問(wèn)題，確保整治活動(dòng)取得實(shí)效。
二0一一年八月二十三日
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