下面是范文網(wǎng)小編分享的創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃精3篇(精神文明單位創(chuàng)建規(guī)劃)，供大家賞析。
創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃精1
丹陽市新橋中心校2009～2011
創(chuàng)建鎮(zhèn)江市文明單位工作規(guī)劃
根據(jù)市文明辦的創(chuàng)建意見，在市文明辦、教育局、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領導關心指導下，我校特制定2009～2011創(chuàng)建鎮(zhèn)江市市文明單位工作規(guī)劃。
一、指導思想和目標：
以科學發(fā)展觀為指導，以貫徹落實黨的十七大精神為導向，堅持以人為本，面向全體，實施教育公平，促進全面發(fā)展，圍繞創(chuàng)建丹陽市文明單位這一中心，以和諧教育為主題，以師資隊伍建設為關鍵，以課程改革和創(chuàng)新為靈魂，以學生素質(zhì)的全面發(fā)展和個性發(fā)展為核心。通過外來學生與本地學生合作交往，培養(yǎng)學生學會學習，學會合作，學會生存，學會競爭，成為全國文明集鎮(zhèn)的一名新橋文明小公民，逐步形成公民道德教育的辦學特色。
二、規(guī)劃的基本內(nèi)容
1、堅持德育為首，建設校園文化
認真組織黨、團員、干部學習時事政治，堅持“三會一課”制度，積極開展 “青年文明號”、“十星級學生文明號”的創(chuàng)建工作；以“求真”為校訓，全面實施《新橋中心校管理手冊》、《新橋中心校學校章程》，認真落實《公民道德建設實施綱要》；開展“學會合作交往，爭做全國文明集鎮(zhèn)新新橋小公民”系列教育主題實踐活動，突出學生思想教育的特色，情真立校，為人師表，構建和諧文明的人文環(huán)境，爭創(chuàng)江蘇省綠色學校、鎮(zhèn)江市文明單位。
2、加強兩支隊伍建設，提高教師素質(zhì)
全面實施丹陽市學校干部隊伍建設的“十一五”規(guī)劃，努力提高1
干部的政治，業(yè)務素質(zhì)，專業(yè)文化和現(xiàn)代化的水平，建設一支樂于為教育事業(yè)獻身，用現(xiàn)代教育理論武裝頭腦，具有現(xiàn)代化教育管理和教育科研能力，具有堅定信念，奉獻的精神，良好的師德，厚實的文化基礎，較強的專業(yè)，開拓創(chuàng)新，充滿活力的教師隊伍群體。
3、高舉教育現(xiàn)代化旗幟，實施大教育觀
樹立“堅持以人為本，樹立合理、協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展觀，促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展”的科學發(fā)展觀，堅持大教育觀，辦規(guī)模中心校，逐步進行布局調(diào)整，以信息化帶動教育現(xiàn)代化的深入，開展信息化和課程整合的研究，進一步完善校園網(wǎng)的建設和學校網(wǎng)站的建設，爭創(chuàng)鎮(zhèn)江市“十佳”網(wǎng)站、爭創(chuàng)鎮(zhèn)江市教育現(xiàn)代化。
4、堅持質(zhì)量立校，爭創(chuàng)丹陽市模范學校
積極實施以人為本的科學教育的辦學理念，努力形成“合作交往”型的辦學特色，逐步完善“以開發(fā)兒潛能為目標，以教育科學研究為先導，以現(xiàn)代信息技術為手段，以教學模式研究為載體，以爭做新新橋小公民為抓手”的自主、合作，探究的育人思路。爭創(chuàng)市模范學校。
創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃精2
財政所文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃
為進一步鞏固和發(fā)展我所“三個文明”建設成果，增強全體干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)、加快發(fā)展意識，增強黨組織的凝聚力和向心力，營造和諧奮進、積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，樹立財政部門的良好形象，我所決定開展創(chuàng)建文明單位活動。為切實搞好創(chuàng)建工作，特制定規(guī)劃如下：
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”和“科學發(fā)展觀”重要思想為指導，緊緊圍繞縣局黨委和鎮(zhèn)政府的工作部署，堅持“三個文明”建設一起抓，積極推進精神文明建設，全面提高干部職工的整體素質(zhì)，為我所財政事業(yè)的持續(xù)、快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展，提供強有力的精神動力和思想保證。
二、創(chuàng)建目標
領導班子和諧奮進、銳意改革，思想政治工作切合實際、深入扎實，管理制度科學規(guī)范，普法教育深入人心，工作及生活環(huán)境整潔優(yōu)美，廣大干部職工精神飽滿、奮發(fā)向上，創(chuàng)新意識強、工作效率高，工作業(yè)績突出，勤政廉潔，精神文明建設成果顯著，達到文明單位標準，成功創(chuàng)建文明單位。
三、組織領導
為加強對我所創(chuàng)建文明單位工作的領導，把創(chuàng)建活動落到實處，特成立創(chuàng)建文明單位領導小組：所長 同志任組長，付所長 同志任副組長，為成員。
領導小組下設創(chuàng)建活動辦公室，由 同志任辦公室主任，負責創(chuàng)建工作具體事務。辦公室工作人員有 ,具體分工如下： 同志負責全體干部職工的學習教育； 同志負責創(chuàng)建工作中涉及的文字材料的撰寫和宣傳工作； 同志負責創(chuàng)建工作的督導和量化考核； 同志負責創(chuàng)建檔案資料的收集整
理； 同志負責綠化美化及環(huán)境衛(wèi)生治理工作； 同志負責機關各項文娛活動的開展； 負責機關的后勤及安全保衛(wèi)工作。
四、創(chuàng)建措施
（一）切實加強領導班子建設，提高凝聚力
1、把講學習放在首位，認真堅持落實學習制度，不斷提高班子成員的領導能力和領導水平。
2、堅持民主集中制，實現(xiàn)領導決策的民主化和科學化。
3、切實改進工作作風，深入調(diào)查研究。堅持立黨為公、執(zhí)政為民的理念。
4、加強黨性鍛煉，認真抓好黨風廉政建設，正確對待黨和人民賦予的權力，廉潔奉公，不出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。
5、堅持民主生活會制度，經(jīng)常開展批評與自我批評，班子成員識大體、顧大局，互相尊重和支持，自覺維護班子的團結。
6、領導班子及時召開創(chuàng)建工作會議，研究解決創(chuàng)建活動中出現(xiàn)的困難和問題，加大對創(chuàng)建工作的領導力度。
（二）加強干部隊伍建設，努力提高干部職工的文明素質(zhì)和理財能力
1、大力加強理論武裝工作，把學習貫徹“科學發(fā)展觀”重要思想進一步引向深入，努力培養(yǎng)一支與時俱進的財政干部隊伍。
2、大力加強思想政治工作，不斷創(chuàng)新思想政治工作的新思路和新辦法，不斷增強思想政治工作的針對性和有效性。堅持不懈地開展“六觀”（世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、利益觀、地位觀）教育、“四信”（信念、信仰、信心、信任）教育，堅持不懈地用財政改革的巨大成就凝聚人心，推動工作。
3、大力加強思想道德建設。加強對《公民道德建設實施綱要》的學習貫徹，加強“三德”教育（社會公德、職業(yè)道德、家庭美德）。深入開展 “誠信在財政，道德伴我行”以及“爭創(chuàng)
誠信機關、爭做誠信公仆”宣傳和實踐活動；要通過實實在在的實踐活動，加強思想道德建設，抓出成效。
4、大力加強機關黨建和群團組織建設。充分發(fā)揮黨支部、所工會等群眾組織的作用，開展形式多樣的文體活動，活躍干部職工的業(yè)余文化生活，激發(fā)工作熱情，增強凝聚力。
5、加強文明建設，開展創(chuàng)建“文明辦公室”、“文明職工”、“文明家庭”活動，并評比表彰；努力在全縣開展的各項爭先創(chuàng)優(yōu)活動中取得好成績。
（三）認真落實各項責任目標，努力實現(xiàn)爭先創(chuàng)優(yōu)目標的新突破
1、加強收入征管，保持收入穩(wěn)定增長，確保完成全年收入目標任務；積極爭取上級資金，緩解財政壓力。
2、硬化預算約束，優(yōu)化支出結構，保工資、保運轉、保穩(wěn)定，確保收支平衡。
3、充分發(fā)揮財政職能，多方籌措資金，大力支持重點項目建設，支持全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展。繼續(xù)加大對農(nóng)業(yè)的投入，積極支持新農(nóng)村建設和經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、支持教育、衛(wèi)生、體育、文化等各項社會事業(yè)發(fā)展。
4、進一步完善管理機制，使公共財政在整個社會經(jīng)濟中發(fā)揮更大的作用。一是進一步細化預算編制。二是進一步深化“收支兩條線”管理改革。三是貫徹落實《政府采購法》，四是加快“金財工程”建設，為各項財政改革和源頭治腐提供高效的技術支撐，等等。
（四）保持優(yōu)美環(huán)境
搞好全所辦公樓及家屬樓的綠化美化規(guī)劃，做到三季有花、四季常青；搞好辦公樓及家屬樓的衛(wèi)生管理工作，做到無衛(wèi)生死角，辦公室桌椅統(tǒng)一，物品整潔、衛(wèi)生，各種物品擺放規(guī)范整齊。對全所環(huán)境衛(wèi)生實行不定期檢查，確保全所實現(xiàn)“綠化”、“亮化”和“美化”。
（五）加強制度建設，切實做到科學管理
認真學習并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，切實加強機關建設；加強對業(yè)務工作、紀律規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生、考勤結帳、集體活動等方面的督促檢查，保證各項工作有效實施；認真搞好優(yōu)質(zhì)服務，努力提高工作質(zhì)量、工作效率和服務水平。
五、創(chuàng)建要求
1、要統(tǒng)一思想，提高認識。創(chuàng)建文明單位是今年我所的中心工作之一。廣大干部職工一定要從貫徹落實“科學發(fā)展觀”重要思想的高度，從全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局的高度，充分認識爭創(chuàng)文明單位的重大意義，統(tǒng)一思想，提高認識，不斷增強創(chuàng)建工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
2、要加強領導，強化責任。在全所形成“一把手親自抓，主管領導具體抓，黨支部、工、青、婦群團組織齊抓共管”的創(chuàng)建工作機制。各負責人一定要把創(chuàng)建工作擺到重要的議事日程上，明確創(chuàng)建目標，按照職責分工，切實履行好自己的職責，認真組織實施，確保創(chuàng)建工作的順利進行。
3、要加強督導，確保各項創(chuàng)建措施落到實處。把文明創(chuàng)建與年終干部職工考評結合起來，把精神文明創(chuàng)建成果與物質(zhì)獎勵結合起來，把精神文明創(chuàng)建活動與各類評先、表彰活動結合起來，實現(xiàn)獎優(yōu)懲劣，充分調(diào)動全所干部職工的創(chuàng)建積極性，營造“人人關心、人人支持、人人參與文明單位創(chuàng)建”的濃厚氛圍。
4、要加強宣傳，營造良好的創(chuàng)建環(huán)境。所創(chuàng)建活動辦公室要充分利用“信息”、“簡報”等不同形式，通過各種途徑，加大宣傳力度，加強和廣播電視媒體的聯(lián)系、加強同縣局“文明創(chuàng)建辦公室”的工作聯(lián)系，爭得對我所創(chuàng)建工作的支持和創(chuàng)建過程中各項工作的具體指導，并加強同我縣已獲得“文明單位”稱號單位的聯(lián)系，虛心學習，查找不足，總結經(jīng)驗，循序漸進，推動我所文明單位創(chuàng)建工作的順利開展。
創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃精3
創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃
根據(jù)市文明委及上級勞動部門安排部署，二○一○年我局精神文明建設工作要以鞏固、深化、創(chuàng)新、提高為基本要求，始終堅持把求創(chuàng)新、求突破、求發(fā)展作為精神文明建設工作的著眼點和動力，切實把我局精神文明建設水平推向新的高度。
二○一○年我局精神文明建設工作的總體要求是：高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入貫徹黨的十七大會議精神，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領精神文明建設工作的全局，以提高隊伍思想道德素質(zhì)為核心，以構建社會主義和諧社會為目標，著眼于黨的先進理論的指導地位，著眼于服務地方經(jīng)濟建設這個中心和工作大局，著眼于促進社會全面進步和人的全面發(fā)展，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持“三個文明”一起抓，三項成果一起要，堅持內(nèi)容創(chuàng)新、形式創(chuàng)新、管理體制和工作機制創(chuàng)新，突出行業(yè)特色，扎實開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，努力提高精神文明建設水 1
平，為全面建設小康社會，促進社會各項事業(yè)的全面發(fā)展提供有力的精神動力、智力支持和思想保證。
一、強化理論武裝工作，不斷提高弘揚社會主義先進文化和建設社會主義精神文明的能力
1、堅持不懈抓好理論武裝工作。要充分利用各種有效載體，采取集中學習、理論研討、宣講輔導、座談交流等多種形式，著力抓好不同層次的學習教育，組織廣大干部職工深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，在全局開展“提高工作效率，提高服務水平，讓企業(yè)滿意，讓群眾滿意”主題實踐活動和全州社保系統(tǒng)“五個零”活動。積極探索本單位精神文明建設的規(guī)律和特點，創(chuàng)新思路和方法，推動全局精神文明建設再上新臺階。
2、強化業(yè)務技能教育培訓，提高依法辦事能力。要把精神文明建設同提高隊伍的從業(yè)技能有機地聯(lián)系起來，努力建設一支適應新形勢需要的高素質(zhì)隊伍。一是要適應信息化、網(wǎng)絡化辦公的需要，全方位、多層次、多渠道加大計算機知識的培訓教育力度。二是提倡和鼓勵干部職工在不影響正常工作的情況下，有計劃、分批次參加各類國民學歷教育，提高學歷層次和文化知識水平，擴大社會視野，增強處理和解決問題的能力。
3、不斷深化共產(chǎn)黨員先進性教育。要繼續(xù)保持和發(fā)揚在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中的優(yōu)良學風、優(yōu)良作風及良好的工作方式、方法。繼續(xù)加強干部職工的學習教育，在日常學習教育中要充分利用正反兩個方面的典型，通過學習牛玉儒、任長霞等先進典型，引導干部職工立足本職工作，弘揚先進精神，促進執(zhí)法工作，自覺樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和地位觀，要以構建和諧社會為目標，深入開展構建和諧單位活動，利用“元旦”、“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”等節(jié)日，組織干部職工開展豐富多彩、健康有益的文體活動，大力開展革命傳統(tǒng)教育、黨員先進性教育、權力觀教育，不斷豐富精神文明建設的內(nèi)涵。
二、立足工作職能，突出業(yè)務特點，扎實開展思想道德建設和誠信建設
1、抓管理教育，深化思想道德建設。全局思想道德建設要以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求，在全局干部職工中大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，引導干部職工樹立建設有中國特色社會主義的共同理想和堅定信念。要組織干部職工深入開展社會主義教育、理想信念教育、愛國主義教育、社會公德教育、法制教育、艱苦創(chuàng)業(yè)
3教育和營造環(huán)境促發(fā)展教育。大力倡導文明禮貌、助人為樂、愛護公德、保護環(huán)境、遵紀守法的社會公德；大力倡導愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的職業(yè)道德；大力倡導尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、鄰里團結、少生優(yōu)育、勤儉持家的家庭美德。教育和引導干部職工做一個遵守公德和好公民、勤政廉政的好干部、嚴謹負責的好成員。
2、發(fā)揮職能作用，切實抓好未成年人思想道德建設和健康成長。全局干部職工要認真學習領會胡錦濤總書記關于加強和改進未成年人思想道德建設提出的“四個必然要求”，即加強和改進未成年人思想道德建設是推動黨和國家事業(yè)不斷發(fā)展的必然要求，是提高全民族素質(zhì)，促進人的全面發(fā)展的必然要求，是增強我國發(fā)展后勁和國際競爭力的必然要求，是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的必然要求。要通過廣泛深入的學習和宣傳教育，引導干部以對黨、對國家、對民族、對人民高度負責的責任感和使命感，切實履行好工作職責，為未成年人思想道德建設和健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。
三、切實抓好三大系列的創(chuàng)建活動，整體推動全局精神文明建設工作上臺階上水平
1、以鞏固、深化、創(chuàng)新、提高為目標，抓好文明單位創(chuàng)建的延伸、輻射工作。要以提高干部職工素質(zhì)和單位文明程
4度為重點，提升創(chuàng)建文明單位的層次水平，真正在解決文明言行、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務等方面存在的問題上有新的進展，力爭使文明創(chuàng)建工作取得新的突破。要擴大創(chuàng)建成果，總結有益經(jīng)驗，拓寬創(chuàng)建渠道，提升創(chuàng)建層次，努力實現(xiàn)文明單位創(chuàng)建工作向更高層次、更高目標邁進。
2、扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，把開展學習實踐活動與做好各項工作有機結合起來，把開展學習實踐活動作為推動各項工作的重要動力和重要機遇，使學習實踐活動的成效體現(xiàn) 在促進工作、解決問題上來，做到開展學習實踐活動和搞好各項工作兩手抓、兩不誤、兩促進、兩提高。
3、以促進社會安定和諧為出發(fā)點，扎實開展文明科室、文明家庭創(chuàng)建活動。要把精神文明創(chuàng)建活動延伸到八小時以外，輻射到干部職工家庭。大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民道德規(guī)范，追求科學文明、健康向上的生活方式，積極開展移風易俗，革除陳規(guī)陋習，破除封建迷信等活動。教育引導職工正確對待和處理家庭問題，培養(yǎng)和發(fā)展健康的夫妻感情，長動親情，鄰里友情，促進家庭和睦，鄰里團結，社會定安定和諧。
四、強化措施，落實責任，確保實效
1、抓組織領導。為了切實加強精神文明建設的組織領導，把精神文明建設的各項目標任務落到實處，成立“精神文明
5建設工作領導小組”，局一把手負總責，分管領導具體抓落實，全局上下齊抓共管，充分認識精神文明建設的重大意義，切實增強工作責任感和使命感，切實把精神文明建設擺上重要議程，常抓常議，善做善成。
2、抓機制創(chuàng)新。要進一步健全完善督促檢查和考核評估機制，把精神文明建設工作同業(yè)務工作同規(guī)劃、同部署、同實施、同落實、同考核、同獎懲。要進一步創(chuàng)新精神文明建設機制，實行目標管理責任制，規(guī)范管理機制，完善督查機制，嚴格考評機制，建立獎罰機制，通過科學有效的獎罰激勵機制，不斷推動精神文明建設工作求發(fā)展、求突破。
3、抓載體創(chuàng)新。要把創(chuàng)新作為推動工作的動力，把精神文明建設工作中置于中心工作大局中去謀劃，不斷賦予精神文明建設以新的內(nèi)容。要始終把促進隊伍建設、促進經(jīng)濟發(fā)展、促進業(yè)務發(fā)展作為精神文明建設的出發(fā)點和落腳點，把隊伍建設的難點、群眾關注的熱點、政府關注和焦點作為解決問題的著眼點，進一步深化內(nèi)涵，創(chuàng)新載體，推動精神文明建設不斷發(fā)展。
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