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山西煤炭運銷集團臨汾有限公司蒲縣整合情況匯報材料1
關(guān)于古交世紀(jì)金鑫煤業(yè)有限公司 成立礦井建設(shè)管理機構(gòu)的通知
金鑫煤業(yè)個部門、科室：
為了明確各部門的礦井建設(shè)管理責(zé)任，確保礦井建設(shè)管理的順利完成。經(jīng)礦為了適應(yīng)礦井建設(shè)管理的需求，進一步明確和落實各級管理務(wù)會研究決定成立世紀(jì)金鑫礦井建設(shè)管理機構(gòu)。
一、指導(dǎo)思想
緊密圍繞集團公司和能源投資有限公司發(fā)展目標(biāo)，以科學(xué)合理的機構(gòu)設(shè)置和人員配置，建立“統(tǒng)一規(guī)范、精干高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)”的運行機制，為我礦持續(xù)健康發(fā)展提供有力的保證。
二、基本原則
（一）遵照《公司法》及公司《章程》的規(guī)定，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)組及其成員的行為，保證我礦組織機構(gòu)的透明度，保證管理程序清晰。
（二）根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》等煤炭領(lǐng)域法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件的要求，參照《山西煤銷集團煤炭安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)機構(gòu)編制管理暫行辦法》，制定專業(yè)化、制度化的崗位職責(zé)體系，保證礦領(lǐng)導(dǎo)及其他各級員工責(zé)權(quán)明確。
（三）依據(jù)精簡、效率的原則，設(shè)立協(xié)調(diào)配合、流程規(guī)范的內(nèi)部組織機構(gòu)，保證執(zhí)行程序通暢高效。
（四）根據(jù)公司經(jīng)營管理實踐，不斷改進、完善包括職能分工、崗位職責(zé)、專業(yè)管理制度或工作流程、安全管理等管理制度，保證全體員工在工作當(dāng)中按照管理制度的要求統(tǒng)一行動。
三、組織機構(gòu)
根據(jù)我礦基本建設(shè)管理的需要，成立基本建設(shè)管理領(lǐng)導(dǎo)組：
（一）領(lǐng)導(dǎo)組
組
長 ：閆建軍
常務(wù)副組長：楊寶生
副 組 長 ：李志強
耿建社
王世杰
康立軍
呂華華
成 員
：董引恩
贠全池
雷二狗
杜文杰
楊果龍
成孝仁
丁小兵
許躍龍
基本建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在生產(chǎn)技術(shù)科，電話：—6819，聯(lián)系人： 成孝仁
（二）領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)
礦領(lǐng)導(dǎo)組組長全面領(lǐng)導(dǎo)公司基本建設(shè)工作，對全礦基本建設(shè)工作負總責(zé)；常務(wù)副組長負責(zé)處理礦日?；ㄊ聞?wù)；副組長負責(zé)分管單位和業(yè)務(wù)部門負責(zé)范圍內(nèi)的基本建設(shè)工作；成員是本單位（部門）基本建設(shè)工作的第一負責(zé)人。
（三）負責(zé)分工及具體安排
（1）總工程師負責(zé)全礦的技術(shù)工作；安全副礦長負責(zé)對全礦基本建設(shè)安全工作的開展情況進行監(jiān)督檢查；機電副礦長全面負責(zé)礦地面、井下機電建筑設(shè)施的基建工作，以及井下、地面的供電工作；各業(yè)務(wù)部門對所轄范圍和風(fēng)管系統(tǒng)的基本建設(shè)工作負業(yè)務(wù)保安責(zé)任。
（2）機電科負責(zé)全礦高底壓供電設(shè)備、設(shè)施等機電方面進行檢修和維護工作，保證我礦機電工作的安全可靠、運行穩(wěn)定可靠。具體負責(zé)人：機電科長。
（3）生產(chǎn)技術(shù)科負責(zé)井下礦建工程的規(guī)劃和施工、日常管理。具體負責(zé)人：生產(chǎn)技術(shù)科長
（4）通風(fēng)科負責(zé)井下通風(fēng)系統(tǒng)工程的規(guī)劃和施工、日常管理。具體負責(zé)人：通風(fēng)科長。
（5）基建科負責(zé)全礦基本建設(shè)的全面管理。包括：工程施工。安全、質(zhì)量、進度、預(yù)結(jié)算。具體負責(zé)人：基建科長。
（6）安全科負責(zé)對全礦基本建設(shè)安全工作的開展情況進行監(jiān)督檢查。具體負責(zé)人：安監(jiān)科長。（7）調(diào)度室負責(zé)礦井日常安全生產(chǎn)的調(diào)度指揮、協(xié)調(diào)工作。具體負責(zé)人：調(diào)度主任。
（8）地測科負責(zé)礦井的地測測量及水文地測報告
參照《山西煤銷集團煤炭安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)機構(gòu)編制管理暫行辦法》，并結(jié)合礦實際情況，礦設(shè)置十三個職能部門。分別為：
1、生產(chǎn)技術(shù)科；
2、調(diào)度室；安監(jiān)科；機電科；
5一通三防科；地測科。
二零一二年四月十二日
山西煤炭運銷集團臨汾有限公司蒲縣整合情況匯報材料2
山西煤炭運銷集團
古交世紀(jì)金鑫煤業(yè)有限公司 礦井兼并重組整合項目
施工組織設(shè)計
古交世紀(jì)金鑫煤業(yè)有限公司
二零一二年二月
世紀(jì)金鑫煤業(yè)施工組織設(shè)計會審表
工 程 師：年月
日
安全副總： 日
機電副總： 日
安 監(jiān) 部： 日
生 產(chǎn) 部： 日
年月
年月
年月
年月
一通三防部：年月
日
基 建 部：年月
日
會審意見：
施工組織設(shè)計會審表
礦長：日
總工程師：日
生產(chǎn)副礦長：日安全副礦長：日
機電副礦長：年月年月年月年月年月
日
通風(fēng)副礦長：年月
日
安全監(jiān)察處：年月
日
調(diào)度室： 日
生產(chǎn)技術(shù)科： 日
機電供應(yīng)科： 日
一通三防科： 日
地測科： 日
基建科： 日
年月
年月
年月
年月
年月
年月
安監(jiān)處：年月
日
會審意見：
山西煤炭運銷集團臨汾有限公司蒲縣整合情況匯報材料3
山西朔州平魯區(qū)后安煤炭有限公司
職業(yè)危害防治工作情況匯報
后安煤炭有限公司職業(yè)危害防治工作情況匯報
山西朔州平魯區(qū)后安煤炭有限公司位于山西省朔州市平魯區(qū)東南處的王高登村南，行政區(qū)劃隸屬平魯區(qū)陶村管轄，于平陶路，元元公路相接距大運高速公路朔州支線15km,交通條件便利。
根據(jù)省政府晉改辦發(fā)【2009】100號《關(guān)于集中辦理兼并重組整合煤礦證照變更和簡化項目審批程序有關(guān)問題的通知》和關(guān)于進一步明確煤礦安全監(jiān)管責(zé)任的通知》（晉政辦發(fā)【2010】8號）及山西省煤炭工業(yè)廳晉煤規(guī)發(fā)【2010】177號《關(guān)于加快兼并重組整合礦井地質(zhì)報告和初步設(shè)計編制審批等工作的通知》，山西省煤礦整合工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室晉煤重組辦發(fā)【2009】81號文《關(guān)于朔州平魯區(qū)森泰煤業(yè)有限公司等四處煤礦企業(yè)重組整合方案的批復(fù)》原朔州平魯區(qū)后安煤炭有限公司為單獨保留煤礦，重組后核準(zhǔn)名稱為山西朔州平魯區(qū)后安煤炭有限公司，井田地處朔南煤田北部，井田面積為,批準(zhǔn)開采4#--11#煤層，2009年11月20日山西省國土資源廳為該礦頒發(fā)采礦許可證，礦井生產(chǎn)能力由120萬t/a提升到180萬t/a，凈增能力60萬噸/年。礦井地質(zhì)儲量萬t，可采儲量6154萬t，服務(wù)年限年。
自項目試運轉(zhuǎn)以來，各項防護設(shè)施與主體設(shè)備同時運行，達到設(shè)計生產(chǎn)能力。
我礦認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)危害防治法》，堅持以人為本，防治結(jié)合的工作方針。山西朔州平魯區(qū)后安煤炭有限公司為保障從業(yè)人員身心健康，嚴(yán)格預(yù)防職業(yè)危害事故的發(fā)生，主要從事了以下工作：
一、完善組織機構(gòu)，全面開展職業(yè)危害防治工作
在歷史發(fā)展的今天，職業(yè)危害防治越來越受到國家及企業(yè)的重視，為了突出“科學(xué)發(fā)展，以人為本”的核心，后安煤炭有限公司依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，按照“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的職業(yè)病防治方針，結(jié)合我礦實際情況，成立了以礦主要領(lǐng)導(dǎo)為核心的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)組。把職業(yè)危害防治列為安全工作重點之一，按照抓生產(chǎn)必須抓職業(yè)危害防治的原則，把職業(yè)危害防治工作列入公司發(fā)展規(guī)劃和工作計劃。并在每月的安全例會通報職業(yè)危害防治開展的情況，解決存在的問題。
二、加強制度管理，全面提升職業(yè)危害防治水平
為了進一步規(guī)范和加強我礦各個不同作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理，有效控制各種生產(chǎn)性的職業(yè)危害，切實保障廣大員工的生命安全和身體健康，根據(jù)職業(yè)危害防治工作的總體要求，我礦出臺了《后安煤炭有限公司作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生防治工作實施細則》，并建立了《職業(yè)健康安全管理體系》、《本質(zhì)安全礦井建設(shè)體系》和《職業(yè)危害獎懲制度》，嚴(yán)格進行實施。通過有效運行，規(guī)范了員工操作和作業(yè)行為，超前地預(yù)防了事故、事件的發(fā)生。特別是本安體系的運行，完善了人、機、環(huán)、管的有機結(jié)合，把對資源可持續(xù)開發(fā)、環(huán)境保護、依法保護從業(yè)人員安全與健康的理念融入到安全管理制度中，擴大了安全管理的內(nèi)涵，為煤礦企業(yè)提供了以人為本、關(guān)注煤礦文化建設(shè)與傳承、重視創(chuàng)新與承擔(dān)社會責(zé)任的全新安全管理方法。并通過日通報、月考核，對防塵工作突出的集體和個人進行獎勵，反之則嚴(yán)格處罰。進一步推進了我礦對職業(yè)危害防治工作的開展。
為確保一旦發(fā)生急性職業(yè)危害事故，能做到行動迅速，救治及時，把災(zāi)害降到最低限度，我礦根據(jù)實際，制定了《急性職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》，并進行了熟悉演練。
三、加強宣傳教育，提高全員職業(yè)危害防治素質(zhì)
宣傳教育工作是企業(yè)安全發(fā)展的一個重要方面，搞好職業(yè)危害防治必須要全員參與，上下聯(lián)動，形成橫向到邊、縱向到底的防御網(wǎng)絡(luò)。鑒于此，我礦對全體員工開展了職業(yè)衛(wèi)生專項培訓(xùn)，對職業(yè)危害方針及其相關(guān)的內(nèi)容進行了廣泛的培訓(xùn)和宣傳；二是每周二組織相關(guān)人員對勞動衛(wèi)生及職業(yè)病防治政策、法律、法規(guī)進行學(xué)習(xí)，不斷提高員工的勞動衛(wèi)生知識水平；三是注重新員工上崗前勞動衛(wèi)生知識培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的防護用品，截至目前，我礦以對全體員工心進行了職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)；四是按照上級要求積極參加了各類人員勞動衛(wèi)生知識培訓(xùn)班；五是建立了員工健康教育培訓(xùn)檔案，做為每名員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)依據(jù)。六是對我礦存在的職業(yè)危害現(xiàn)狀全員進行貫徹學(xué)習(xí)，讓員工了解工作現(xiàn)場存在的危險因素。
四、加強個體防護，確保員工身心健康
由于煤礦井下作業(yè)的特殊性，在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生大量粉塵和一些有毒有害氣體，嚴(yán)重的威脅著廣大員工的身心健康和生命安全，對此，我礦根據(jù)實際情況，為員工配備了防塵口罩、防霧濾棉、防噪耳塞，定期發(fā)放口罩和及時更換濾棉，切實保障了員工對粉塵的有效防治。并制定了《勞動防護用品發(fā)放管理制度》，由供應(yīng)科建立健全了勞動防護用品發(fā)放登記卡，按時對員工發(fā)放勞保用品及個人防護用具，由供應(yīng)科嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)采購高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的符合國家及行業(yè)要求的防護用品，由安全科對員工現(xiàn)場勞動防護用品使用情況進行監(jiān)督檢查，同時還加強了井口入進人員管理，對不按要求佩戴防護用品或佩戴不合格防護用品的人員一律禁止入進。
五、加強現(xiàn)場監(jiān)測，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境
為了防治現(xiàn)場粉塵及其它職業(yè)危害因素對作業(yè)人員的危害，我們建立了《礦井粉塵職業(yè)危害防治措施》及《急性職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》等管理規(guī)定。
一是加強監(jiān)測監(jiān)控設(shè)施的完善。為了控制作業(yè)環(huán)境中的粉塵、一氧化碳和瓦斯氣體等對人體的危害，我們引進了監(jiān)控系統(tǒng)、束管監(jiān)測系統(tǒng)，并進行了合理布置，對井下各區(qū)域進行連續(xù)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
二是加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查。由監(jiān)控部門對設(shè)備儀器進行定期調(diào)校，達到了監(jiān)控有效、準(zhǔn)確；由通風(fēng)科認真進行現(xiàn)場檢查。每旬對各揚塵點進行一次全面檢查，針對發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出整改措施并下達整改通知書，并對提出的問題專門組織人力、物力進行全面整改。
三是每月進行一次職業(yè)危害專項安全大檢查，并對查出的問題及時要求整改，按日進行復(fù)查，確保隱患及時消除。
四是對重大危險源進行適時評價，制定治理措施和改進方法，確保安全工作的有序、健康發(fā)展。
六、創(chuàng)新管理機制，完美綜合防塵體系建設(shè)
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)。
建立職業(yè)危害防治中心，礦長為第一責(zé)任人，要求生產(chǎn)、通 風(fēng)、安全、衛(wèi)生、工會等有關(guān)部門負責(zé)人員參加，并下設(shè)辦公室處理日常工作。各級領(lǐng)導(dǎo)小組切實把防塵工作作為搞好安全生產(chǎn)的重要內(nèi)容來抓，研究制定防塵規(guī)劃和措施，及時解決存在的問題，有效地推動了安全工作的健康發(fā)展。
2、創(chuàng)新管理，綜合防塵。
1、是建立了完善的防塵灑水系統(tǒng)。按循環(huán)圖表表對巷道定期進行清掃和沖洗。特別對容易積塵的運輸機兩旁、轉(zhuǎn)載點等每班進行沖洗滅塵；
2、是按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定安裝防塵設(shè)施，并對使用情況進行跟蹤落實；
3、是加強對采掘工作面防塵管理，并嚴(yán)格執(zhí)行濕式打眼、放炮噴霧、開機開水等管理制度。各進回風(fēng)巷道、采掘工作面安裝了凈化水幕，有效的降低了割煤時粉塵濃度。目前，全礦井共安設(shè)凈化水幕48道，轉(zhuǎn)載點灑水20處，防塵設(shè)施全部能正常、有效運行。
4、聘請專家對我礦各項設(shè)施進行專項檢查，對提出的整改意見專門組織人力、物力進行了全面整改。
七、加強全員監(jiān)護，普及職業(yè)健康檢查
為了實施“以人為本，和諧發(fā)展”戰(zhàn)略，我礦接塵人員進行定期體檢和職業(yè)病診斷，確保職業(yè)病及時發(fā)現(xiàn)，及時治療。同時，由職業(yè)危害治科負責(zé)，建立了個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案和職業(yè)健康監(jiān)護信息管理制度。今年，我礦在職人數(shù)712人，應(yīng)體檢人數(shù)597人，實際體檢人數(shù)597人，接觸職業(yè)危害的職工已全部進行了體檢，受檢率達100%。充分顯分了我礦在職業(yè)病防治方面走上了良性發(fā)展的軌道。
盡管我們在職業(yè)危害防治方面做了一些工作，但是我們也清醒地認識到，后安煤炭有限公司職業(yè)危害防治工作經(jīng)驗尚且不足，仍需我們認真地學(xué)習(xí)總結(jié)和不懈努力，以使我礦在職業(yè)危害防治工作取得更大成績。
后安煤業(yè)有限公司
2011年11月
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