下面是范文網(wǎng)小編整理的公交公司調(diào)度員崗位職責5篇(公交調(diào)度員的職責)，供大家參閱。
公交公司調(diào)度員崗位職責1
總經(jīng)理崗位職責
一、貫徹執(zhí)行黨和國家經(jīng)濟建設的路線、方針、法規(guī)和政策。 二、負責公司的全面工作。
三、按照董事會有關章程，負責向董事會匯報公司的經(jīng)營情況，并組織公司執(zhí)行董事會決議。
四、負責提出并領導實施公司發(fā)展的中、長期規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃及投資方案。
五、擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案和基本管理制度。 六、決定聘任或解聘除應由股東會或董事會決定聘任或解聘以外的管理人員。
七、提出并領導實施公司物質(zhì)文明、精神文明建設方案和開發(fā)新線路及市場運營方案。
八、負責主持召開公司總經(jīng)理辦公會，并組織實施會議決定。 九、負責公司領導班子的自身建設，指導、檢查和督促副總經(jīng)理的工作。
十、負責公司董事長授權的各項財務支出審批。 十一、董事會授予的其他職權。
副總經(jīng)理崗位職責
一、協(xié)助總經(jīng)理制定公司客運場站發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃。 二、組織、監(jiān)督公司各項營運規(guī)劃和營運計劃的實施。三、根據(jù)有關法律、法規(guī)和上級要求，組織制定、完善公司各項運營管理規(guī)章制度和操作規(guī)程，并檢查、監(jiān)督落實。
四、注重研究客運市場形勢，積極做好市場調(diào)研和線路開發(fā)工作，努力增加新線路，搞好新線路、新班次開通上線運行工作。
五、負責協(xié)調(diào)各業(yè)務部門及外部交通主管和聯(lián)系單位的協(xié)作關系。
六、對分管部門的工作負領導責任，協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務。 七、負責做好客運環(huán)節(jié)反恐防范和車輛維穩(wěn)工作。八、負責分管業(yè)務特定范圍的管理職能，參加公司管理與安全會議，發(fā)表工作意見和行使表決權。
九、總經(jīng)理臨時授權的其他工作。
副總經(jīng)理崗位職責
一、協(xié)助總經(jīng)理制定、實施公司安全管理月度、季度、年度工作計劃，并編制年度車輛維修保養(yǎng)費用指標計劃。
二、傳達學習并認真組織貫徹落實上級有關安全生產(chǎn)、綜合治理、人防、防汛、消防、反恐防范和車輛維穩(wěn)工作的文件、指示精神及相關法律、法規(guī)。
三、負責建立健全安全管理網(wǎng)絡，組織召開安全生產(chǎn)委員會、安全例會。
四、根據(jù)有關法律、法規(guī)和上級要求，組織制定、完善公司各項安全管理規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，并檢查、監(jiān)督落實。
五、積極配合上級安全部門的安全檢查，每半年組織一次專業(yè)性安全大檢查，參加各類安全工作會議。
六、負責與當?shù)匕踩珯C構建立并保持良好的關系。負責公司安全保衛(wèi)工作的統(tǒng)一部署，對各部門開展安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查，并提出改進意見。
七、協(xié)助做好各類交通事故的調(diào)查、處理。
八、掌握和了解充電站運營管理系統(tǒng)，加強充電服務人員培訓，不斷提高服務水平和工作效率，提升充電站運營管理水平。
九、總經(jīng)理臨時授權的其他工作。
綜合辦公室工作職責
辦公室是公司綜合辦事機構，履行“綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督查督辦、服務窗口”職責，承擔 “辦文、辦會、辦事”工作任務，其職責如下：
一、負責蘭州交發(fā)建集團有限公司、蘭州城鄉(xiāng)公交運營管理服務有限公司、區(qū)交通運輸局等上級黨委、政府、行管部門作出的決定、決策的綜合協(xié)調(diào)、督辦、調(diào)查研究以及公司各部室的行政管理、綜合協(xié)調(diào)、服務監(jiān)督工作。
二、負責謀劃公司的改革發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、各類內(nèi)、外文書的處理及目標管理、方案、規(guī)章制度的起草、審核、制訂匯編等文書檔案管理工作。
三、負責支委會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理辦公會、工會等重要會議、重大活動的協(xié)調(diào)、服務以及決議的組織實施和貫徹落實。
四、協(xié)助公司領導協(xié)調(diào)和推進公司日常工作并督促落實。做好上級主管部門和同行單位的檢查來訪接待以及公司安全保衛(wèi)和環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。
五、負責公司印信管理和信訪、來訪以及信息收集上報，公務用車的管理。
六、負責公司對外宣傳工作，組織全公司職工的政治、業(yè)務學習，協(xié)助黨支部、工會做好企業(yè)精神文明建設和民主管理方面的工作，開展形式多樣的文體活動、勞動競賽，建立和完善公司企業(yè)文化體系。
七、完成上級部門及公司交辦的其他工作。
運營管理部工作職責
運營管理部是公司客運管理部門，對公司客運經(jīng)營管理的全過程進行計劃執(zhí)行和控制，組織協(xié)調(diào)各線路執(zhí)行、實現(xiàn)公司的運營目標；主要職責如下：
一、負責公司整體的客運經(jīng)營計劃和目標管理與監(jiān)督實施工作，確保公司各項管理措施落實到位。 二、強化線路管理，檢查、督促運行工作情況，負責營運生產(chǎn)計劃、線路開辟、線路調(diào)整及車輛調(diào)配等計劃的擬訂與實施，優(yōu)化公交線路網(wǎng)絡，并協(xié)調(diào)處理好營運生產(chǎn)中產(chǎn)生的各種矛盾。
三、負責線路運營收入狀況的調(diào)查摸底及運營成本的測算，加強客流調(diào)查、分析、統(tǒng)計、預測，及時、準確收集和掌握客流動態(tài)資料，并按期編制營運統(tǒng)計報表。
四、加強對車輛營運狀況的檢查，抓好安全整改工作，及時消除各種安全隱患，保證車輛有良好的車容車況和整潔衛(wèi)生，做到安全文明營運。
五、負責客運調(diào)度室的管理及日常工作指導，加強現(xiàn)場調(diào)度，保障調(diào)度方案、計劃的順利執(zhí)行以及線路車輛運行保持適應客流需要的秩序。建立健全適應運營生產(chǎn)發(fā)展和指標考核的各項規(guī)章制度，確保運營工作順利完成。
六、負責公交站亭、站牌等各種設施設備的監(jiān)管、維護工作，清楚各線路所有站牌的數(shù)量及所在位置，登記丟失及損壞的站牌，及時更新和維護。負責營運車輛的清洗、保潔及洗車場地、設備的維護、管理。
七、按照上級要求做好節(jié)能減排計劃制訂、組織落實等工作。 八、配合有關部門搞好安全事故的現(xiàn)場保護、搶救、調(diào)查、分析和處理等工作。
安全機務部工作職責 安全機務部是公司的專職安全管理部門，負責貫徹安全生產(chǎn)方針、政策，檢查和執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度，落實安全措施，負責安全宣傳教育，確保公司安全生產(chǎn)順利進行。主要職責如下：
一、負責全公司的安全生產(chǎn)工作，認真貫徹落實國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)。
二、負責公司日常的安全檢查，安全教育，安全宣傳，安全監(jiān)督工作。對各部室安全生產(chǎn)責任制的落實、安全產(chǎn)生法律、法規(guī)執(zhí)行等情況進行監(jiān)督、檢查。
三、負責駕駛員的資質(zhì)審查，建立、健全駕駛員管理檔案，年度審驗、準駕證辦理工作，搞好駕駛員管理工作。負責對職工進行安全教育、培訓和考核以及新招職工的崗位安全教育。
四、負責建立健全本公司安全檔案和臺賬，制訂公司各崗位的安全生產(chǎn)責任制、規(guī)章制度，編制安全操作規(guī)范并組織落實，不斷推進公司安全生產(chǎn)標準化長效機制建設。
五、負責組織全公司安全大檢查，依法查處“三違”（違章指揮、違章操作、違反勞動紀律）行為，做好春運、五一、十一等黃金周期間安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和檢查。
六、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，參加新建、擴建、改建工程，“三同時”監(jiān)督，糾正違章作業(yè)，有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權責令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導，檢查各項安全（環(huán)保）管理制度的執(zhí)行情況。 七、負責公司營運車輛的日常安檢、維護保養(yǎng)，制訂公司車輛保養(yǎng)計劃，按計劃做好二保、大修、搶修、日常維護及年檢等車輛送修交檢工作；辦理車輛牌證等手續(xù)，組織車輛年檢、季檢、年審、春運臨檢。
八、負責建立完善公司事故應急救援體系，編制道路運輸交通事故、自然災害和其它突發(fā)事件等的應急預案，組織各線路營運車組開展各類競賽活動和事故應急救援演練，組織應急救援隊伍參加事故應急救援。
九、負責制定年度安全投入和安全生產(chǎn)月活動計劃以及年終考核評比，對計劃實施進行檢查監(jiān)督。
十、負責全公司車輛的投、續(xù)保險工作和交通事故的報案、現(xiàn)場調(diào)查、保險索賠、處理結案以及統(tǒng)計、上報工作；協(xié)助和督促有關部門對隱患進行整改，按照“四不放過”的原則開展事故調(diào)查和處理。
十一、負責公司消防安全管理，定期檢查和完備消防器材，完成上級業(yè)務主管部門部署的各項消防安全生產(chǎn)防范任務，做好防雷、防靜電、防火、防爆工作。
十二、按國家有關規(guī)定組織職工職業(yè)健康檢查，建立健全職工健康監(jiān)護檔案。
GPS監(jiān)控室工作職責 一、負責與主管部門GPS管理系統(tǒng)聯(lián)系，對所屬營運車輛的運行速度、時間進行設定，指導和監(jiān)督車輛駕駛員正確使用和維護GPS。
二、完善落實GPS同安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，建立健全GPS道路運輸監(jiān)控基礎臺賬，做好資料的收集、整理、歸檔上報工作。
三、將每月的GPS安全監(jiān)控處理情況分別反饋至運營管理部和安全機務部，并對存在的突出問題及時提交經(jīng)理辦公會議專題研究解決，并負責檢查落實、整改到位。
四、對車載終端設備的使用情況進行不定期的抽查，確保車載GPS系統(tǒng)設置完好。
五、及時處理GPS道路運輸安全監(jiān)控中所出現(xiàn)的各種違章現(xiàn)象和各種突發(fā)事件，組織落實違紀違章的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，督辦處理結果，做好信息登記反饋、上報工作。
六、負責車載顯示屏、車載終端、報站器等各種設施設備的監(jiān)管、維護工作，做好GPS道路日常監(jiān)控工作，合理安排值班時間。
七、將當月GPS監(jiān)控情況（統(tǒng)計表）及處理情況在每月安全例會上進行通報。
八、負責GPS監(jiān)控人員的日常管理，經(jīng)常檢查督促是否按有關規(guī)定執(zhí)行操作。
運營統(tǒng)計部工作職責 運營統(tǒng)計部是公司財務工作的管理、核算、監(jiān)督指導部門，承擔 “收支計劃、控制、核算、分析和考核以及參與經(jīng)營投資決策”工作任務。工作職責如下：
一、根據(jù)《會計法》及公司相關財務制度，作好會計核算和年度會計決算。
二、按時報送各類財務報表，負責資產(chǎn)的賬目管理。 三、負責車輛營運收入和各種費用的收取及現(xiàn)金的收訖管理工作。
四、進行財務分析、財務預測、投資項目經(jīng)濟論證與可行性研究、編制財務預算。
五、負責會計檔案的管理及原始記錄的整理工作，接受審計、財稅和上級部門的工作檢查。
六、負責公司客運生產(chǎn)運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。
公交公司調(diào)度員崗位職責2
總經(jīng)理崗位職責1.組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革,執(zhí)行董事會決議，接受監(jiān)事會的監(jiān)督,主持公司全面工作。
2.編制公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務預算和投資方案，組織實施董事會授權或批準的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務預算和投資方案，保證經(jīng)營目標和安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。 3.領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象，領導建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。
4.組織指揮公司日常經(jīng)營管理工作，代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理相關事宜。
5.決定組織體制和人事編制，決定高級職員的任免、報酬、獎懲，負責中層以上管理干部的培養(yǎng)、考核、任免、督導。
6.建立健全公司統(tǒng)
一、高效的組織體系和工作體系，組織制訂公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和具體管理措施，適時引進先進的管理模式，推動公司的技術進步。 7.堅持民主集中制的原則，充分發(fā)揮“領導班子”的集體智慧，提高全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性。
8.加強企業(yè)文化建設，提高員工綜合素質(zhì)，樹立企業(yè)良好的社會形象。
9.加強廉正建設，搞好精神文明建設，支持各種社團工作。
10.積極完成上級領導交辦的其他工作任務。
副總經(jīng)理崗位職責
1.忠于職守，愛崗敬業(yè)，以身作則，遵守公司的規(guī)章制度，為公司創(chuàng)造利益最大化為己任。
2.協(xié)助總經(jīng)理的全面工作，有效落實好總經(jīng)理的各項指示，監(jiān)督完善各部門相關工作。
3.根據(jù)總經(jīng)理的指示精神，制定公司實現(xiàn)目標的計劃、預算、政策和措施，督導控制公司整體經(jīng)營績效，以順利達到經(jīng)營目標。
4.推行公司經(jīng)營理念，建立良好的企業(yè)形象。 5.指導協(xié)調(diào)部門工作并控制差異，使公司各項資源獲得最佳運用。
6.考核、輔導、培訓、發(fā)揮部屬的工作能力，調(diào)動各部門工作的主動性，積極性和向心性，作到知人善任，舉賢不避親，惟賢而用，為公司培養(yǎng)人才，挖掘人才。 7.制定公司各項規(guī)章制度和措施，使其法制化、標準化、規(guī)范化、健全化、有效化。
8.依據(jù)總經(jīng)理的授權，行使執(zhí)行各項任務，代表總經(jīng)理拜訪重要客戶、參與重大公關活動、主持各項會議。 9.收集、匯總各部門的相關意見和建議，積極認真制定方案，供總經(jīng)理參考決策。
10.維護公司利益，公正、公平、公開的管理，維護公司紀律的嚴肅性，維護公司商業(yè)機密不受任何人破壞。
辦公室崗位職責
1.綜合協(xié)調(diào)：貫徹執(zhí)行公司各項方針、政策、指令，負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查各部門的實施情況; 搞好信息的采集，為各部門提供切實有效的信息服務工作;負責組織、承辦公司有關會議，并形成和發(fā)布會議紀要;負責制訂公司的規(guī)章制度、工作程序和管理標準;指導、協(xié)調(diào)各部門工作;負責匯總、制定公司年度、月度績效考核實施并進行檢查督促工作;負責協(xié)調(diào)、溝通公司內(nèi)外關系，來信來訪和對外宣傳，處理公司辦公日常事務，樹立公司形象;負責公司辦公設備、設施的調(diào)配和管理，完成公司領導交辦的各項工作。2.公文處理：負責公司內(nèi)外文件的收發(fā)、簽閱、辦理和歸檔;負責完成公司領導交辦的文件的起草、制文和發(fā)文;負責公司內(nèi)外文件資料的打印復印。3.檔案管理：負責公司行政檔案的管理，做好立卷、歸檔、分類、保管和保密工作;負責公司執(zhí)照、印章的管理，嚴格使用程序和手續(xù)。
4.人事管理：本著以人為本的管理體系; 體現(xiàn)公平、合法為基準，以業(yè)績導向，取優(yōu)劣汰，賞罰分明為管理宗旨;儲備公司發(fā)展需要人才庫，進行前瞻性人力資源計劃。5.保障督查：負責公司各類設施設備的管理;負責公司報刊資料的征訂和信函的發(fā)送;負責公司安全、衛(wèi)生的監(jiān)督、管理工作;負責公司對外接待工作。
6.文明建設和對外宣傳
7.后勤管理。負責機關管理人員的考勤情況。
財務科崗位職責
1.根據(jù)國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結合公司特點，負責擬訂公司會計核算的有關工作細則和具體規(guī)定，報經(jīng)領導批準后組織實施。
2.參與擬訂財務計劃，審核、分析、監(jiān)督預算和財務計劃的執(zhí)行情況。
3.在運營副經(jīng)理領導下，準確、及時地做好帳務和結算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細帳和總帳，對款項和有價證券的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進行核算。
4.正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。
5.負責公司固定資產(chǎn)的財務管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
6.負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢。
7.負責會計監(jiān)督，根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
8.負責社會集團購買力的審查和報批工作。
9.及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。
10.主動進行財會資訊分析和評價，向領導提供及時、可靠的財務信息和有關工作建議。
11.完成領導交辦的其他任務。 12.每月按時向總經(jīng)理交財務報表。13.負責車輛配件的管理。14.油料補給工作的申報。
后勤科崗位職責
1、擬（修）訂后勤科管理的規(guī)章制度、標準及實施細則；組織推廣和學習新材料、新工藝、新技術、新設備的應用，并及時做好總結工作。
2、后勤保障：負責員工職業(yè)健康管理保障；負責提報公司辦公用品、微機耗材、低值易耗品、員工福利、勞保用品、設備設施維修年度計劃，并按月度組織實施；負責根據(jù)計劃和實際需求組織招標或比價采購；負責節(jié)日物資的采購和發(fā)放；嚴按計劃控制辦公費、低值易耗品等費用支出；建立物資庫存和出入庫登記臺帳，錄入收、發(fā)、存相關數(shù)據(jù)；負責公司房屋、管線、水、電、設備維護保養(yǎng)和環(huán)境衛(wèi)生管理；負責辦理其他后勤服務方面的工作，建立灶房機具、用具、用品登記臺帳；完成其他部門交辦的協(xié)助性工作。
3、社會治安與消防：負責進行消防檢查、考核，督促有關部門整改事故隱患；組織進行消防培訓和消防演練；負責消防器具的定期檢查、更換、維修與日常管理；負責防盜、社會治安管理；負責對各部門防火、防盜、違規(guī)用電管理情況的考核；協(xié)調(diào)與公安和消防部門的關系。
4、警衛(wèi)工作：負責公司內(nèi)的防盜、防火、防汛、安全保衛(wèi)，定時或不定時巡邏，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患，處理異常、突發(fā)事件；填寫值勤記錄，按規(guī)定交接班。
5、完成領導交辦的其他工作。
車輛檢驗維修科崗位職責
1.樹立全心全意為運行服務的宗旨意識，扎實全面地做好車輛運行的檢驗維修保障工作。
2.努力提高業(yè)務水平、刻苦鉆研維修技術，對公司現(xiàn)有環(huán)保車輛的技術性能、維修工藝及使用數(shù)據(jù)，要懂、要清楚能運用。
3.加強職工職業(yè)道德培訓，引導職工誠實守信、愛崗敬業(yè)、服務社會，加強職工技能培訓，強化新技術、新工藝、新產(chǎn)品的學習和應用，積極開展改革創(chuàng)新和勞動競賽活動，努力提高全員業(yè)務素質(zhì)。
4.認真抓好前期檢驗、過程檢驗和竣工檢驗三個環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理，不斷強化維修質(zhì)量管理體系建設，努力提高保修質(zhì)量，減少返修頻率，確保車輛技術狀況完好和行車安全。
5.強化現(xiàn)場管理，優(yōu)化配置各類生產(chǎn)要素，嚴格執(zhí)行各類工藝標準和流程，創(chuàng)造優(yōu)美舒適工作環(huán)境，形成良性工作循環(huán)。
6.保證維修安全，嚴格按操作程序進行作業(yè)，杜絕設備損壞、人員工作事故的發(fā)生。
7.愛護設備工具，對分管的設備及工具，做到常清洗、勤檢查、按時保養(yǎng)，做到能正常使用，損壞、丟失按有關規(guī)定進行賠償。
8.建立健全車輛、保修設備各類技術數(shù)據(jù)、記錄和檔案，定期上報各類統(tǒng)計報表，確保各類原始數(shù)據(jù)和統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的真實、準確和完整。
9.認真執(zhí)行材料領用審批手續(xù)，嚴格控制材料使用流向，嚴把領用材料質(zhì)量關口，切實有效控制和降低材料使用成本。
10.抓好技術革新和技術改造，落實修舊利廢、節(jié)能降耗措施，努力降低保修生產(chǎn)成本。
11.積極完成公司交辦的其他臨時性工作任務。 安全生產(chǎn)科崗位職責
1.堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針，認真執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》和公司安全生產(chǎn)管理制度，把安全工作放在一切工作的首位，落實安全生產(chǎn)責任制，強化安全生產(chǎn)管理，預防和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
2.強化對營運車輛的營運狀況監(jiān)督管理，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為及時予以糾正并記錄在案，必要時簽發(fā)《告誡書》。
3.負責車輛回場例檢和路查路檢的組織、實施與監(jiān)督，對檢查不合格車輛簽發(fā)《整改通知書》并填寫相關記錄。
4.按計劃組織駕駛員及員工進行安全教育培訓、學習，并審定評價培訓效果，記錄、保存資料不少于3年。
5.履行安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作，做到安全檢查制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
6.明確安全管理人員工作職責，嚴格執(zhí)行安全管理制度和安全操作規(guī)程，建立健全各種安全生產(chǎn)基礎資料，認真填報安全生產(chǎn)管理臺帳。
7.認真落實安全生產(chǎn)事故處理“四不放過”（事故原因不查清不放過，事故責任者未受到處理不放過，責任者和群眾未受到教育不放過，整改措施不落實不放過）原則。
8.健全營運車輛維護、檢修、保險等制度，按時做好車輛綜合性能檢測及二級維護，確保車輛技術狀況良好。 9.按時、按質(zhì)、按量完成領導交辦的其它任務。
智能中心崗位職責
l.負責與監(jiān)控管理系統(tǒng)主管部門聯(lián)系，對公司營運車輛的運行速度、時間進行設定，指導和監(jiān)督駕駛員正確使用和維護設備。
2.完善落實監(jiān)控系統(tǒng)各項規(guī)章制度，建立健全智能監(jiān)控系統(tǒng)基礎臺帳，做好資料的收集、整理、歸檔上報工作。
3.每月將安全監(jiān)控處理情況上安全生產(chǎn)科，對存在的突出問題及時召開相關專題會議，研究解決，并負責檢查落實、整改到位。
4.對車載終端設備的使用情況進行不定期的抽查，確保車載終端系統(tǒng)設置完好。
5.及時處理安全監(jiān)控中所出現(xiàn)的各種違章現(xiàn)象和突發(fā)事件，做好信息登記、反饋、上報工作。
6.做好日常監(jiān)控工作，合理安排值班時間。
7.將當月監(jiān)控情況（統(tǒng)計表）及處理情況在每月安全例會上進行通報。
8.負責監(jiān)控人員的日常管理，經(jīng)常檢查督促是否按有關規(guī)定執(zhí)行系統(tǒng)操作。
運營調(diào)度科崗位職責
1.認真做好車輛運行時間的安排，掌握線路客流分布情況，擬訂線路運行方案，包括按點運行，客流高峰變點運行及負荷運行，加強各線路車輛正班正點率的考核，發(fā)現(xiàn)問題及時分析糾正處理。
2.認真做好車載顯示屏、車載終端、報站器等設施設備的監(jiān)管工作，清楚公司各條線路所有站牌的數(shù)量及所在位置，登記丟失及損壞的站牌，及時更新和維護。
3.加強客流調(diào)查、分析、統(tǒng)計、預測，及時、準確收集和掌握客流動態(tài)資料。
4.強化線路管理，檢查、督促運行工作情況，負責實施線路開辟，調(diào)整行車計劃，臨時改變線路的調(diào)度措施及調(diào)度設施。
5.加強現(xiàn)場調(diào)度，保障調(diào)度方案、計劃的順利執(zhí)行以及線路車輛運行保持適應客流需要的秩序。
6.建立健全適應運營生產(chǎn)發(fā)展和指標考核的各項規(guī)章制度，確保運營工作順利完成。
7.建立信息系統(tǒng)，掌握各種原始臺帳、記錄、統(tǒng)計報表、資料數(shù)據(jù)，向分管副經(jīng)理提供運營調(diào)度業(yè)務和線路經(jīng)營的各種經(jīng)濟指標，積極溝通運行信息，并能及時快速地反饋傳遞。
8.完成領導交辦的其他工作。
9.負責每月向公司提供駕駛員的考勤情況。
出納員崗位職責 1.負責現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，做到收有記錄，支有簽字。
2.現(xiàn)金業(yè)務要嚴格按照財務制度要求辦理。對現(xiàn)金收、支的原始憑證認真稽核，不符合規(guī)定的有權拒付。3.現(xiàn)金要日清月結，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按 日核對庫存現(xiàn)金，做到記錄及時、準確、無誤。
4.收付現(xiàn)金雙方必須當面點清，防止發(fā)生差錯。 5.對庫存現(xiàn)金要嚴格按限額留用，不得肆意超出限額。6.杜絕白條抵庫，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報領導。
7.按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時處理未達帳項。
8.對領導交與的其他事務按規(guī)定辦理。
會計員崗位職責
1.按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設置會計科目。
2.即時確認收支情況，正確計算增值稅、消項稅額。 3.劃清費用的開支范圍及營業(yè)內(nèi)外收入。
4.認真計算財務成果及各種稅金；按財務制度規(guī)定正 確核算利潤分配；按期繳納各種稅款。5.債權、債務及時登記、及時查清、按月做好財務狀 況分析。
6.對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管。 7.對財務檔案要立冊，嚴格執(zhí)行查閱制度及保管制度。8.記帳要及時、準確，明細帳要按日登記，總帳定期 登記，但不能超過三天，不許先出報表后記帳。
9.嚴格遵守財經(jīng)紀律及公司制定的各項制度，發(fā)現(xiàn)問 題及時上報主管領導。
點鈔員崗位職責
1.熱愛本崗位工作，尊敬領導團結同事，認真執(zhí)行公司各項相關的規(guī)章制度，盡心盡職的做好本職工作。
2.每天全體點鈔員一同去錢袋室領取錢袋至點鈔室，按袋號排放整齊，輕拿輕放，嚴禁野蠻操作。開啟錢袋前檢查錢袋是否完好，開啟錢袋時至少兩名以上點鈔員在場，開啟錢袋后按路單核對車號是否與錢袋上號碼一致，每袋必須倒清，錢袋內(nèi)不得滯留錢幣。每袋清點結束，紙幣與硬幣零數(shù)連同路單交復核員復核并蓋章。
3.負責將不同面額的硬幣分類用紙包起來，做到準確無誤后蓋章封包。
4.每天將清點好的營收分類統(tǒng)計、匯總，按照銀行要求填寫解款單，交出納會計送存銀行，同時要認真填寫每日點銀明細表，經(jīng)全體點銀人員簽字后交公司核算員。
5.錢袋鑰匙按規(guī)定由專人保管鎖入專用保險箱內(nèi)，不得交于他人代管，特殊情況需請示部門領導，由部門領導安排更換保管人。
6.點鈔室保險箱鑰匙實行雙人管理，兩人一同開鎖方可打開保險箱，保險箱放置于錢袋室內(nèi)，每日下班后一同離開點鈔室。
7.點鈔員必須嚴格遵守上下班時間，堅守各自的崗位，上班期間不得串崗、干私活、不會客，不接、不打與工作無關的電話，不準聊天，工作期間進、出點鈔室必須兩人同行。
8.完成上級及本部門交辦的其他工作任務。
安全員崗位職責
1.安全員是公司安全生產(chǎn)管理的一線指揮員，在安全生產(chǎn)科的領導下，嚴格履行自身擔負的職責，認真貫徹執(zhí)行行業(yè)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理制度，認真做好各車隊車輛安全管理工作。
2.指導、幫助駕駛員做好出車前、行車中、收車后的 車輛安全檢查，保證車輛處于良好的技術狀態(tài)。
3.負責車輛送修質(zhì)量鑒定工作，確保修理部件是否與申 請維修項目相符，故障是否排除，修理質(zhì)量是否合格。
4.負責車容車貌、線路運營安全的日常檢查，督促駕駛 員搞好車輛衛(wèi)生，保持車容車貌整潔。
5.檢查監(jiān)督駕駛員操守職業(yè)道德規(guī)范，落實服務質(zhì)量規(guī) 范，履行安全操作規(guī)范，確保文明行車，安全駕車。
6.負責督促駕駛員按時參加安全學習，做好安全教育宣 傳發(fā)動工作，總結推廣先進經(jīng)驗。
7.做好車輛、駕駛員的檔案管理工作，健全基礎資料，統(tǒng)計、保存好各項資料數(shù)據(jù)。
8.完成領導交辦的其他工作。
稽 查 員 崗 位 職 責
1.嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，做到清正廉潔，不徇私情。
2.定期或不定期對公司各條運營線路的車輛運行情況進行督促檢查，嚴厲查處違法、違紀行為。
3.配合各線負責人做好駕駛員的安全教育和業(yè)務培訓工作。
4.配合公司財務做好錢款的收取、清點、解繳工作。 5.協(xié)助、配合做好運營車輛的維修保養(yǎng)工作。6.妥善處理運營過程當中出現(xiàn)的交通事故和車輛安全責任事件，保障公司車輛的正常運營。
7.積極完成公司交辦的其它任務。
8.建立健全稽查臺賬和稽查日志，負責向公司提供駕駛員每月的安全和營業(yè)秩序的情況。
調(diào)度員崗位職責
1.熟悉線路的客流特征，及時掌握客流的變化，了解車輛的技術狀況和員工的動態(tài)，根據(jù)行車作業(yè)計劃，靈活調(diào)度，充分利用運力（車輛和人力配置），提高車隊的營運服務質(zhì)量，保證兩個效益的實現(xiàn)。
2.按序發(fā)車，做到行車、發(fā)車有序，調(diào)度靈活，調(diào)整優(yōu)化公交車輛發(fā)車密度和發(fā)車時間，做好車輛出入站登記臺帳。督促駕駛員提前進站，準點發(fā)車。
3.根據(jù)線路需要制訂線路行車作業(yè)計劃。
4.根據(jù)工作需要，在工作休息時間每月上路調(diào)查客流。
5.做好營運準點、值班車、停場車輛的起訖時間的原始記錄，做好臺帳的記錄及報表的按時上報工作。
6.關注駕駛員動態(tài)，嚴禁狀態(tài)不佳有礙安全行駛的司機上路。
7.了解公司相關規(guī)章制度，做好解釋工作，與駕駛員充分溝通，緩解矛盾沖突，對人員動態(tài)及時向運營調(diào)度科匯報。 8.解釋乘客咨詢。協(xié)助做好服務、票務發(fā)生的問題，做好遺失物品的保管認領工作。
9.督促駕駛員做好安全服務、營運準點、車容衛(wèi)生工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改匯報。督促車輛的例保進廠、加油和交接班工作。
10.積極參加各項培訓和生產(chǎn)會議，并就車隊管理工作提出合理化建議。
11.認真落實公司各項指令性運輸工作，如加班車等。
駕駛員崗位職責
1.嚴格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程及客運管理有關規(guī)定，按時參加安全學習，精心保養(yǎng)車輛，嚴格執(zhí)行“三檢”（出車、行駛、收車）制和例保制，確保行車安全和車輛技術狀況良好,不開帶“病”車和超速車。
2.定車定人遵守運輸紀律，服從調(diào)度命令和現(xiàn)場指揮，正點運行，按時完成運輸任務。
3.認真鉆研業(yè)務，精心保管和愛護車輛，熟悉車輛的安全技術性能，掌握車輛的常規(guī)維護、修理技能，保持車容整潔，車上各項設施齊備有效，做到質(zhì)優(yōu)高產(chǎn)低耗。
4.舉止文雅，服飾整潔，語言文明，動作規(guī)范，安全行車，禮貌行車。
5.服從調(diào)度指揮和管理,認真做好車輛清潔工作，每日向?qū)＞€安全員匯報當班情況。
6.養(yǎng)成良好生活習慣，自覺安排好休息時間，確保旺盛精力投入駕駛工作。
7.以人為本，旅客至上，文明服務，熱情待客，遇有危急病人和傷員，應救死扶傷，全力相助,任何情況下，敢于同違法犯罪分子作斗爭，見義勇為，弘揚正氣。
8.發(fā)生交通事故時，保護現(xiàn)場，及時報告，設置警告標志，主動配合有關部門做好事故的調(diào)查和處理。
監(jiān)控員崗位職責
1.認真落實監(jiān)控室管理規(guī)定，保障監(jiān)控工作穩(wěn)定、正常運轉(zhuǎn)，認真學習計算機操作知識，掌握監(jiān)控系統(tǒng)操作技能，認真做好平臺軟件及時升級。
2.保證監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行，隨時掌握所監(jiān)控車輛 運行狀態(tài)，包括車輛運行的準確位置、行駛速度和方向。
3.做好車輛監(jiān)控的日常記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告安 全生產(chǎn)科領導。
4.嚴守崗位職責和職業(yè)道德，不得徇私舞弊、瞞報和弄虛作假，平臺發(fā)送信息應用語規(guī)范、簡單、明確；不得發(fā)送與監(jiān)控管理工作無關的信息；不得擅自修改、刪除監(jiān)控和發(fā)送的信息，嚴禁利用平臺進行短信聊天，嚴禁發(fā)送黃色、反動信息和從事反黨宣傳。
5.嚴禁將平臺使用權交與無關人員操作、查閱和修改。 6.監(jiān)控人員在沒有特別的批示下不得私自向車輛發(fā)送調(diào)度指令。
7.嚴密監(jiān)控公司車輛，對監(jiān)控到的違法、違規(guī)事件，要及時用錄音電話、監(jiān)控平臺信息對駕駛員進行警示教育，令其改正，做好記錄，登記存檔。對瞞報、遲報、漏報造成損失的將追究監(jiān)控人員的直接責任。
8.嚴格交接班制度，不遲到早退、不脫崗，做好交接班記錄，認真填寫監(jiān)控記錄和違規(guī)車輛、駕駛員的通知記錄，做到文字、數(shù)字資料詳實、準確無誤。
9.嚴禁用監(jiān)控設備做與工作無關的任何事項。
車隊隊長崗位職責
1.對公司和各項工作任務做到上傳下達，協(xié)助公司領導做好各線運營車輛的綜合管理，保證各線車輛正常運營。
2.根據(jù)公司調(diào)度安排，合理調(diào)整、掌握各線運營車輛的班次和有關運營方面的工作。
3.指導駕駛員做好車輛的維修保養(yǎng)工作，及時處理運營過程中的突發(fā)故障。
4.抓好各線駕乘人員的安全教育工作，并做好車輛安全運營記錄。
5.抓好各站點及各線運營車輛的衛(wèi)生監(jiān)督檢查。 6.定期召開駕駛?cè)藛T工作會議，總結經(jīng)驗，改進工作。7.積極完成公司交辦的臨時性工作。
公交公司調(diào)度員崗位職責3
總經(jīng)理崗位職責1.組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革,執(zhí)行董事會決議，接受監(jiān)事會的監(jiān)督,主持公司全面工作。
2.編制公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務預算和投資方案，組織實施董事會授權或批準的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務預算和投資方案，保證經(jīng)營目標和安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。 3.領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象，領導建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。
4.組織指揮公司日常經(jīng)營管理工作，代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理相關事宜。
5.決定組織體制和人事編制，決定高級職員的任免、報酬、獎懲，負責中層以上管理干部的培養(yǎng)、考核、任免、督導。
6.建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，組織制訂公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和具體管理措施，適時引進先進的管理模式，推動公司的技術進步。 7.堅持民主集中制的原則，充分發(fā)揮“領導班子”的集體智慧，提高全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性。
8.加強企業(yè)文化建設，提高員工綜合素質(zhì)，樹立企業(yè)良好的社會形象。
9.加強廉正建設，搞好精神文明建設，支持各種社團工作。
10.積極完成上級領導交辦的其他工作任務。
副總經(jīng)理崗位職責
1.忠于職守，愛崗敬業(yè)，以身作則，遵守公司的規(guī)章制度，為公司創(chuàng)造利益最大化為己任。
2.協(xié)助總經(jīng)理的全面工作，有效落實好總經(jīng)理的各項指示，監(jiān)督完善各部門相關工作。
3.根據(jù)總經(jīng)理的指示精神，制定公司實現(xiàn)目標的計劃、預算、政策和措施，督導控制公司整體經(jīng)營績效，以順利達到經(jīng)營目標。
4.推行公司經(jīng)營理念，建立良好的企業(yè)形象。 5.指導協(xié)調(diào)部門工作并控制差異，使公司各項資源獲得最佳運用。
6.考核、輔導、培訓、發(fā)揮部屬的工作能力，調(diào)動各部門工作的主動性，積極性和向心性，作到知人善任，舉賢不避親，惟賢而用，為公司培養(yǎng)人才，挖掘人才。 7.制定公司各項規(guī)章制度和措施，使其法制化、標準化、規(guī)范化、健全化、有效化。
8.依據(jù)總經(jīng)理的授權，行使執(zhí)行各項任務，代表總經(jīng)理拜訪重要客戶、參與重大公關活動、主持各項會議。 9.收集、匯總各部門的相關意見和建議，積極認真制定方案，供總經(jīng)理參考決策。
10.維護公司利益，公正、公平、公開的管理，維護公司紀律的嚴肅性，維護公司商業(yè)機密不受任何人破壞。
綜合科崗位職責
1.綜合協(xié)調(diào)：貫徹執(zhí)行公司各項方針、政策、指令，負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查各部門的實施情況; 搞好信息的采集，為各部門提供切實有效的信息服務工作;負責組織、承辦公司有關會議，并形成和發(fā)布會議紀要;負責制訂公司的規(guī)章制度、工作程序和管理標準;指導、協(xié)調(diào)各部門工作;負責匯總、制定公司年度、月度績效考核實施并進行檢查督促工作;負責協(xié)調(diào)、溝通公司內(nèi)外關系，來信來訪和對外宣傳，處理公司辦公日常事務，樹立公司形象;負責公司辦公設備、設施的調(diào)配和管理，完成公司領導交辦的各項工作。2.公文處理：負責公司內(nèi)外文件的收發(fā)、簽閱、辦理和歸檔;負責完成公司領導交辦的文件的起草、制文和發(fā)文;負責公司內(nèi)外文件資料的打印復印。3.檔案管理：負責公司行政檔案的管理，做好立卷、歸檔、分類、保管和保密工作;負責公司執(zhí)照、印章的管理，嚴格使用程序和手續(xù)。
4.人事管理：本著以人為本的管理體系; 體現(xiàn)公平、合法為基準，以業(yè)績導向，取優(yōu)劣汰，賞罰分明為管理宗旨;儲備公司發(fā)展需要人才庫，進行前瞻性人力資源計劃。5.保障督查：負責公司各類設施設備的管理;負責公司報刊資料的征訂和信函的發(fā)送;負責公司安全、衛(wèi)生的監(jiān)督、管理工作;負責公司對外接待工作。
財務科崗位職責
1.根據(jù)國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結合公司特點，負責擬訂公司會計核算的有關工作細則和具體規(guī)定，報經(jīng)領導批準后組織實施。
2.參與擬訂財務計劃，審核、分析、監(jiān)督預算和財務計劃的執(zhí)行情況。
3.在運營副經(jīng)理領導下，準確、及時地做好帳務和結算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細帳和總帳，對款項和有價證券的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進行核算。
4.正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。
5.負責公司固定資產(chǎn)的財務管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
6.負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢。
7.負責會計監(jiān)督，根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
8.負責社會集團購買力的審查和報批工作。
9.及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。
10.主動進行財會資訊分析和評價，向領導提供及時、可靠的財務信息和有關工作建議。
11.完成領導交辦的其他任務。
后勤科崗位職責
1、擬（修）訂后勤科管理的規(guī)章制度、標準及實施細則；組織推廣和學習新材料、新工藝、新技術、新設備的應用，并及時做好總結工作。
2、后勤保障：負責員工職業(yè)健康管理保障；負責提報公司辦公用品、微機耗材、低值易耗品、員工福利、勞保用品、設備設施維修年度計劃，并按月度組織實施；負責根據(jù)計劃和實際需求組織招標或比價采購；負責節(jié)日物資的采購和發(fā)放；嚴按計劃控制辦公費、低值易耗品等費用支出；建立物資庫存和出入庫登記臺帳，錄入收、發(fā)、存相關數(shù)據(jù)；負責公司房屋、管線、水、電、設備維護保養(yǎng)和環(huán)境衛(wèi)生管理；負責辦理其他后勤服務方面的工作，建立灶房機具、用具、用品登記臺帳；完成其他部門交辦的協(xié)助性工作。
3、社會治安與消防：負責進行消防檢查、考核，督促有關部門整改事故隱患；組織進行消防培訓和消防演練；負責消防器具的定期檢查、更換、維修與日常管理；負責防盜、社會治安管理；負責對各部門防火、防盜、違規(guī)用電管理情況的考核；協(xié)調(diào)與公安和消防部門的關系。
4、警衛(wèi)工作：負責公司內(nèi)的防盜、防火、防汛、安全保衛(wèi)，定時或不定時巡邏，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患，處理異常、突發(fā)事件；填寫值勤記錄，按規(guī)定交接班。
5、完成領導交辦的其他工作。
車輛檢驗維修科崗位職責
1.樹立全心全意為運行服務的宗旨意識，扎實全面地做好車輛運行的檢驗維修保障工作。
2.努力提高業(yè)務水平、刻苦鉆研維修技術，對公司現(xiàn)有環(huán)保車輛的技術性能、維修工藝及使用數(shù)據(jù)，要懂、要清楚能運用。
3.加強職工職業(yè)道德培訓，引導職工誠實守信、愛崗敬業(yè)、服務社會，加強職工技能培訓，強化新技術、新工藝、新產(chǎn)品的學習和應用，積極開展改革創(chuàng)新和勞動競賽活動，努力提高全員業(yè)務素質(zhì)。
4.認真抓好前期檢驗、過程檢驗和竣工檢驗三個環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理，不斷強化維修質(zhì)量管理體系建設，努力提高保修質(zhì)量，減少返修頻率，確保車輛技術狀況完好和行車安全。 5.強化現(xiàn)場管理，優(yōu)化配置各類生產(chǎn)要素，嚴格執(zhí)行各類工藝標準和流程，創(chuàng)造優(yōu)美舒適工作環(huán)境，形成良性工作循環(huán)。
6.保證維修安全，嚴格按操作程序進行作業(yè)，杜絕設備損壞、人員工作事故的發(fā)生。
7.愛護設備工具，對分管的設備及工具，做到常清洗、勤檢查、按時保養(yǎng)，做到能正常使用，損壞、丟失按有關規(guī)定進行賠償。
8.建立健全車輛、保修設備各類技術數(shù)據(jù)、記錄和檔案，定期上報各類統(tǒng)計報表，確保各類原始數(shù)據(jù)和統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的真實、準確和完整。
9.認真執(zhí)行材料領用審批手續(xù)，嚴格控制材料使用流向，嚴把領用材料質(zhì)量關口，切實有效控制和降低材料使用成本。
10.抓好技術革新和技術改造，落實修舊利廢、節(jié)能降耗措施，努力降低保修生產(chǎn)成本。
11.積極完成公司交辦的其他臨時性工作任務。
安全生產(chǎn)科崗位職責
1.堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針，認真執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》和公司安全生產(chǎn)管理制度，把安全工作放在一切工作的首位，落實安全生產(chǎn)責任制，強化安全生產(chǎn)管理，預防和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
2.強化對營運車輛的營運狀況監(jiān)督管理，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為及時予以糾正并記錄在案，必要時簽發(fā)《告誡書》。
3.負責車輛回場例檢和路查路檢的組織、實施與監(jiān)督，對檢查不合格車輛簽發(fā)《整改通知書》并填寫相關記錄。
4.按計劃組織駕駛員及員工進行安全教育培訓、學習，并審定評價培訓效果，記錄、保存資料不少于3年。
5.履行安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作，做到安全檢查制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
6.明確安全管理人員工作職責，嚴格執(zhí)行安全管理制度和安全操作規(guī)程，建立健全各種安全生產(chǎn)基礎資料，認真填報安全生產(chǎn)管理臺帳。
7.認真落實安全生產(chǎn)事故處理“四不放過”（事故原因不查清不放過，事故責任者未受到處理不放過，責任者和群眾未受到教育部放過，整改措施不落實不放過）原則。
8.健全營運車輛維護、檢修、保險等制度，按時做好車輛綜合性能檢測及二級維護，確保車輛技術狀況良好。
9.按時、按質(zhì)、按量完成領導交辦的其它任務。
智能中心崗位職責 l.負責與監(jiān)控管理系統(tǒng)主管部門聯(lián)系，對公司營運車輛的運行速度、時間進行設定，指導和監(jiān)督駕駛員正確使用和維護設備。
2.完善落實監(jiān)控系統(tǒng)各項規(guī)章制度，建立健全智能監(jiān)控系統(tǒng)基礎臺帳，做好資料的收集、整理、歸檔上報工作。
3.每月將安全監(jiān)控處理情況上安全生產(chǎn)科，對存在的突出問題及時召開相關專題會議，研究解決，并負責檢查落實、整改到位。
4.對車載終端設備的使用情況進行不定期的抽查，確保車載終端系統(tǒng)設置完好。
5.及時處理安全監(jiān)控中所出現(xiàn)的各種違章現(xiàn)象和突發(fā)事件，做好信息登記、反饋、上報工作。
6.做好日常監(jiān)控工作，合理安排值班時間。
7.將當月監(jiān)控情況（統(tǒng)計表）及處理情況在每月安全例會上進行通報。
8.負責監(jiān)控人員的日常管理，經(jīng)常檢查督促是否按有關規(guī)定執(zhí)行系統(tǒng)操作。
運營調(diào)度科崗位職責
1.認真做好車輛運行時間的安排，掌握線路客流分布情況，擬訂線路運行方案，包括按點運行，客流高峰變點運行及負荷運行，加強各線路車輛正班正點率的考核，發(fā)現(xiàn)問題及時分析糾正處理。
2.認真做好車載顯示屏、車載終端、報站器等設施設備的監(jiān)管工作，清楚公司各條線路所有站牌的數(shù)量及所在位置，登記丟失及損壞的站牌，及時更新和維護。
3.加強客流調(diào)查、分析、統(tǒng)計、預測，及時、準確收集和掌握客流動態(tài)資料。
4.強化線路管理，檢查、督促運行工作情況，負責實施線路開辟，調(diào)整行車計劃，臨時改變線路的調(diào)度措施及調(diào)度設施。
5.加強現(xiàn)場調(diào)度，保障調(diào)度方案、計劃的順利執(zhí)行以及線路車輛運行保持適應客流需要的秩序。
6.建立健全適應運營生產(chǎn)發(fā)展和指標考核的各項規(guī)章制度，確保運營工作順利完成。
7.建立信息系統(tǒng)，掌握各種原始臺帳、記錄、統(tǒng)計報表、資料數(shù)據(jù)，向副經(jīng)理提供運營調(diào)度業(yè)務和線路經(jīng)營的各種經(jīng)濟指標，積極溝通運行信息，并能及時快速地反饋傳遞。
8.完成領導交辦的其他工作。
出納員崗位職責
1.負責現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，做到收有記錄，支有簽字。
2.現(xiàn)金業(yè)務要嚴格按照財務制度要求辦理。對現(xiàn)金收、支的原始憑證認真稽核，不符合規(guī)定的有權拒付。3.現(xiàn)金要日清月結，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按 日核對庫存現(xiàn)金，做到記錄及時、準確、無誤。
4.支票的簽發(fā)要嚴格執(zhí)行銀行支票管理制度，不得簽 逾期支票、空頭支票；對簽發(fā)的支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人；定期監(jiān)督支票的收回情況。
5.收付現(xiàn)金雙方必須當面點清，防止發(fā)生差錯。 6.對庫存現(xiàn)金要嚴格按限額留用，不得肆意超出限額。7.杜絕白條抵庫，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報領導。
8.按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時處理未達帳項。
9.對領導交與的其他事務按規(guī)定辦理。
會計員崗位職責
1.按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設置會計科目。
2.即時確認收支情況，正確計算增值稅、消項稅額。 3.劃清費用的開支范圍及營業(yè)內(nèi)外收入。
4.認真計算財務成果及各種稅金；按財務制度規(guī)定正 確核算利潤分配；按期繳納各種稅款。
5.債權、債務及時登記、及時查清、按月做好財務狀 況分析。
6.對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管。 7.對財務檔案要立冊，嚴格執(zhí)行查閱制度及保管制度。8.記帳要及時、準確，明細帳要按日登記，總帳定期 登記，但不能超過三天，不許先出報表后記帳。
9.嚴格遵守財經(jīng)紀律及公司制定的各項制度，發(fā)現(xiàn)問 題及時上報主管領導。
點鈔員崗位職責
1.熱愛本崗位工作，尊敬領導團結同事，認真執(zhí)行公司各項相關的規(guī)章制度，盡心盡職的做好本職工作。
2.每天全體點鈔員一同去錢袋室領取錢袋至點鈔室，按袋號排放整齊，輕拿輕放，嚴禁野蠻操作。開啟錢袋前檢查錢袋是否完好，開啟錢袋時至少兩名以上點鈔員在場，開啟錢袋后按路單核對車號是否與錢袋上號碼一致，每袋必須倒清，錢袋內(nèi)不得滯留錢幣。每袋清點結束，紙幣與硬幣零數(shù)連同路單交復核員復核并蓋章。
3.負責將不同面額的硬幣分類用紙包起來，做到準確無誤后蓋章封包。
4.每天將清點好的營收分類統(tǒng)計、匯總，按照銀行要求填寫解款單，交出納會計送存銀行，同時要認真填寫每日點銀明細表，經(jīng)全體點銀人員簽字后交公司核算員。
5.錢袋鑰匙按規(guī)定由專人保管鎖入專用保險箱內(nèi)，不得交于他人代管，特殊情況需請示部門領導，由部門領導安排更換保管人。
6.點鈔室保險箱鑰匙實行雙人管理，兩人一同開鎖方可打開保險箱，保險箱放置于錢袋室內(nèi)，每日下班后一同離開點鈔室。
7.點鈔員必須嚴格遵守上下班時間，堅守各自的崗位，上班期間不得串崗、干私活、不會客，不接、不打與工作無關的電話，不準聊天，工作期間進、出點鈔室必須兩人同行。
8.完成上級及本部門交辦的其他工作任務。
安全員崗位職責
1.安全員是公司安全生產(chǎn)管理的一線指揮員，在安全生產(chǎn)科的領導下，嚴格履行自身擔負的職責，認真貫徹執(zhí)行行業(yè)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理制度，認真做好各車隊車輛安全管理工作。
2.指導、幫助駕駛員做好出車前、行車中、收車后的 車輛安全檢查，保證車輛處于良好的技術狀態(tài)。
3.負責車輛送修質(zhì)量鑒定工作，確保修理部件是否與申 請維修項目相符，故障是否排除，修理質(zhì)量是否合格。
4.負責車容車貌、線路運營安全的日常檢查，督促駕駛 員搞好車輛衛(wèi)生，保持車容車貌整潔。
5.檢查監(jiān)督駕駛員操守職業(yè)道德規(guī)范，落實服務質(zhì)量規(guī) 范，履行安全操作規(guī)范，確保文明行車，安全駕車。
6.負責督促駕駛員按時參加安全學習，做好安全教育宣 傳發(fā)動工作，總結推廣先進經(jīng)驗。
7.做好車輛、駕駛員的檔案管理工作，健全基礎資料，統(tǒng)計、保存好各項資料數(shù)據(jù)。
8.完成領導交辦的其他工作。
稽 查 員 崗 位 職 責
1.嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，做到清正廉潔，不徇私情。
2.定期或不定期對公司各條運營線路的車輛運行情況進行督促檢查，嚴厲查處違法、違紀行為。
3.配合各線負責人做好駕駛員的安全教育和業(yè)務培訓工作。
4.配合公司財務做好錢款的收取、清點、解繳工作。 5.協(xié)助、配合維修車間做好運營車輛的維修保養(yǎng)工作。6.妥善處理運營過程當中出現(xiàn)的交通事故和車輛安全責任事件，保障公司車輛的正常運營。
7.積極完成公司交辦的其它任務。
調(diào)度員崗位職責
1.熟悉線路的客流特征，及時掌握客流的變化，了解車輛的技術狀況和員工的動態(tài)，根據(jù)行車作業(yè)計劃，靈活調(diào)度，充分利用運力（車輛和人力配置），提高車隊的營運服務質(zhì)量，保證兩個效益的實現(xiàn)。
2.按序發(fā)車，做到行車、發(fā)車有序，調(diào)度靈活，調(diào)整優(yōu)化公交車輛發(fā)車密度和發(fā)車時間，做好車輛出入站登記臺帳。督促駕駛員提前進站，準點發(fā)車。
3.根據(jù)線路需要制訂線路行車作業(yè)計劃。
4.根據(jù)工作需要，在工作休息時間每月上路調(diào)查客流。
5.做好營運準點、值班車、停場車輛的起訖時間的原始記錄，做好臺帳的記錄及報表的按時上報工作。
6.關注駕駛員動態(tài)，嚴禁狀態(tài)不佳有礙安全行駛的司機上路。
7.了解公司相關規(guī)章制度，做好解釋工作，與駕駛員充分溝通，緩解矛盾沖突，對人員動態(tài)及時向運營調(diào)度科匯報。
8.解釋乘客咨詢。協(xié)助做好服務、票務發(fā)生的問題，做好遺失物品的保管認領工作。9.督促駕駕駛員做好安全服務、營運準點、車容衛(wèi)生工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改匯報。督促車輛的例保進廠、加油和交接班工作。
10.積極參加各項培訓和生產(chǎn)會議，并就車隊管理工作提出合理化建議。
11.認真落實公司各項指令性運輸工作，如加班車等。
駕駛員崗位職責
1.嚴格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程及客運管理有關規(guī)定，按時參加安全學習，精心保養(yǎng)車輛，嚴格執(zhí)行“三檢”（出車、行駛、收車）制和例保制，確保行車安全和車輛技術狀況良好,不開帶“病”車和超速車。
2.遵守運輸紀律，服從調(diào)度命令和現(xiàn)場指揮，正點運行，按時完成運輸任務。
3.認真鉆研業(yè)務，精心保管和愛護車輛，熟悉車輛的安全技術性能，掌握車輛的常規(guī)維護、修理技能，保持車容整潔，車上各項設施齊備有效，做到質(zhì)優(yōu)高產(chǎn)低耗。
4.舉止文雅，服飾整潔，語言文明，動作規(guī)范，安全行車，禮貌行車。
5.服從調(diào)度指揮和管理,認真做好車輛清潔工作，每日向?qū)＞€安全員匯報當班情況。
6.養(yǎng)成良好生活習慣，自覺安排好休息時間，確保旺盛精力投入駕駛工作。
7.以人為本，旅客至上，文明服務，熱情待客，遇有危急病人和傷員，應救死扶傷，全力相助,任何情況下，敢于同違法犯罪分子作斗爭，見義勇為，弘揚正氣。
8.發(fā)生交通事故時，保護現(xiàn)場，及時報告，設置警告標志，主動配合有關部門做好事故的調(diào)查和處理。
監(jiān)控員崗位職責
1.認真落實監(jiān)控室管理規(guī)定，保障監(jiān)控工作穩(wěn)定、正常運轉(zhuǎn)，認真學習計算機操作知識，掌握監(jiān)控系統(tǒng)操作技能，認真做好平臺軟件及時升級。
2.保證監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行，隨時掌握所監(jiān)控車輛 運行狀態(tài)，包括車輛運行的準確位置、行駛速度和方向。
3.做好車輛監(jiān)控的日常記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告安 全生產(chǎn)科領導。
4.嚴守崗位職責和職業(yè)道德，不得徇私舞弊、瞞報和弄虛作假，平臺發(fā)送信息應用語規(guī)范、簡單、明確；不得發(fā)送與監(jiān)控管理工作無關的信息；不得擅自修改、刪除監(jiān)控和發(fā)送的信息，嚴禁利用平臺進行短信聊天，嚴禁發(fā)送黃色、反動信息和從事反黨宣傳。
5.嚴禁將平臺使用權交與無關人員操作、查閱和修改。 6.監(jiān)控人員在沒有特別的批示下不得私自向車輛發(fā)送調(diào)度指令。
7.嚴密監(jiān)控公司車輛，對監(jiān)控到的違法、違規(guī)事件，要及時用錄音電話、監(jiān)控平臺信息對駕駛員進行警示教育，令其改正，做好記錄，登記存檔。對瞞報、遲報、漏報造成損失的將追究監(jiān)控人員的直接責任。
8.嚴格交接班制度，不遲到早退、不脫崗，做好交接班記錄，認真填寫監(jiān)控記錄和違規(guī)車輛、駕駛員的通知記錄，做到文字、數(shù)字資料詳實、準確無誤。
9.嚴禁用監(jiān)控設備做與工作無關的任何事項。
車隊隊長崗位職責
1.對公司和各項工作任務做到上傳下達，協(xié)助公司領導做好各線運營車輛的綜合管理，保證各線車輛正常運營。
2.根據(jù)公司調(diào)度安排，合理調(diào)整、掌握各線運營車輛的班次和有關運營方面的工作。
3.指導駕駛員做好車輛的維修保養(yǎng)工作，及時處理運營過程中的突發(fā)故障。
4.抓好各線駕乘人員的安全教育工作，并做好車輛安全運營記錄。
5.抓好各站點及各線運營車輛的衛(wèi)生監(jiān)督檢查。 6.定期召開駕駛?cè)藛T工作會議，總結經(jīng)驗，改進工作。7.積極完成公司交辦的臨時性工作。
公交公司調(diào)度員崗位職責4
公交調(diào)度員崗位職責
公交調(diào)度員,要協(xié)助車隊長搞好公交營運車輛的進出場工 作,對司售人員每天的例行保養(yǎng)和清潔工作進行檢查和督促。車輛營運的合理調(diào)度, 是公交調(diào)度員最主要的工作。在調(diào)度 車輛時要嚴格執(zhí)行調(diào)度日報簽票規(guī)定, 記錄好營運摘要, 包括各 營運車輛的拋錨、事故、快慢誤點以及營運的圈數(shù)等詳細內(nèi)容。并根據(jù)具體情況及時地作出調(diào)度決定。
由于公交車輛是全天候營運, 所以司售人員的上班時間是錯 開安排的。這就要求公交現(xiàn)場調(diào)度要根據(jù)計劃調(diào)度負責路單的簽 發(fā), 并及時對司售人員的出車班次進行合理調(diào)配。當然對司售人 員的出勤作好統(tǒng)計工作是公交調(diào)度員的職責之一。
在線路上營運的車輛免不了會發(fā)生故障。如遇到營運車輛拋 錨、驗車及修理時, 調(diào)度員在及時聯(lián)系安排維修的同時要作好詳 細記錄。當故障車輛修理完畢后,應及時安排投入營運,并在路 單、調(diào)度營運表的記錄上做到時間上的吻合。
公交調(diào)度員還必須做好投訴、失物登記和營運動態(tài)等方面的 臺帳及報表的填寫、記錄工作。特別是車輛在營運過程中不免會 發(fā)生突發(fā)事件, 調(diào)度員要認真接待好來信來訪及乘客的投訴。妥 善處理突發(fā)事件,以提高車隊信譽度。
另外,對站點的各種設施、設備,調(diào)度員要做好保養(yǎng)管理, 督促工作人員做好站點內(nèi)外的清潔工作, 更好地樹立起城市公交 文明窗口的良好形象。
公交調(diào)度員可以說是公交線路營運的關鍵節(jié)點。所以, 作為 公交調(diào)度員要認真完成車隊交辦的各項任務。
公交公司調(diào)度員崗位職責5
公交調(diào)度員崗位職責
【篇1：公交調(diào)度員崗位職責】
公交調(diào)度員崗位職責
公交調(diào)度員，要協(xié)助車隊長搞好公交營運車輛的進出場工作，對司售人員每天的例行保養(yǎng)和清潔工作進行檢查和督促。車輛營運的合理調(diào)度，是公交調(diào)度員最主要的工作。在調(diào)度車輛時要嚴格執(zhí)行調(diào)度日報簽票規(guī)定，記錄好營運摘要，包括各營運車輛的拋錨、事故、快慢誤點以及營運的圈數(shù)等詳細內(nèi)容。并根據(jù)具體情況及時地作出調(diào)度決定。
由于公交車輛是全天候營運，所以司售人員的上班時間是錯開安排的。這就要求公交現(xiàn)場調(diào)度要根據(jù)計劃調(diào)度負責路單的簽發(fā)，并及時對司售人員的出車班次進行合理調(diào)配。當然對司售人員的出勤作好統(tǒng)計工作是公交調(diào)度員的職責之一。
在線路上營運的車輛免不了會發(fā)生故障。如遇到營運車輛拋錨、驗車及修理時，調(diào)度員在及時聯(lián)系安排維修的同時要作好詳細記錄。當故障車輛修理完畢后，應及時安排投入營運，并在路單、調(diào)度營運表的記錄上做到時間上的吻合。
公交調(diào)度員還必須做好投訴、失物登記和營運動態(tài)等方面的臺帳及報表的填寫、記錄工作。特別是車輛在營運過程中不免會發(fā)生突發(fā)事件，調(diào)度員要認真接待好來信來訪及乘客的投訴。妥善處理突發(fā)事件，以提高車隊信譽度。
另外，對站點的各種設施、設備，調(diào)度員要做好保養(yǎng)管理，督促工作人員做好站點內(nèi)外的清潔工作，更好地樹立起城市公交文明窗口的良好形象。
公交調(diào)度員可以說是公交線路營運的關鍵節(jié)點。所以，作為公交調(diào)度員要認真完成車隊交辦的各項任務。
【篇2：公交調(diào)度員工作職責】
公交調(diào)度員工作職責 公交調(diào)度員是現(xiàn)場生產(chǎn)的組織實施者，生產(chǎn)過程的參與者和監(jiān)督者，不僅是生產(chǎn)人員，也是重要的管理人員（大量員工信息、市場信息的收集提供者，義務提供合理化建議）。是公司的經(jīng)濟效益和社會效益的實現(xiàn)的最基本的保障。2、按序發(fā)車，做到行車、發(fā)車有序，調(diào)度靈活，調(diào)整優(yōu)化公交車輛發(fā)車密度和發(fā)車時間，做好車輛出入站登記臺帳。督促司乘人員提前進站，準點發(fā)車。
3、能看懂并根據(jù)線路需要制訂線路行車作業(yè)計劃。
4、根據(jù)工作需要，在工作休息時間每月上路調(diào)查客流。
5、做好營運準點、值班車、停場車輛的起訖時間的原始記錄，做好臺帳的記錄及報表的按時上報工作。
6、關注司乘人員的動態(tài)，嚴禁狀態(tài)不佳有礙安全行駛的司機上路。 7、了解公司相關規(guī)章制度，做好解釋工作，與駕乘人員充分溝通，緩解矛盾沖突，對人員動態(tài)及時上級調(diào)度部門匯報。
8、解釋乘客咨詢。協(xié)助做好服務、票務發(fā)生的問題，做好遺失物品的保管認領工作。
9、督促駕乘人員做好安全服務、營運準點、車容衛(wèi)生工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改匯報。督促車輛的例保進廠、加油和駕乘的吃飯、交接班工作。
10、積極參加各項培訓和生產(chǎn)會議，并就車隊管理工作提出合理化建議。
11、認真落實上級各項指令性運輸工作，如包車、加班車等等。
【篇3：調(diào)度員崗位職責】
調(diào)度員崗位職責
1、調(diào)度員必須在調(diào)度長的領導下，盡職盡責地做好各項工作。
2、調(diào)度員必須本著下情上傳、上情下傳的匯報程序，及時準確地將信息傳達給各位領導，以便更好指揮生產(chǎn)。
3、調(diào)度員有事自己串班，原則上不給假，否則曠職一次罰款100元。（本班工資沒有）。
4、調(diào)度員工作期間必須堅守工作崗位，無辜脫崗一次罰款50元，（吃飯只給30分鐘）但調(diào)度室必須有人看守）。
5、調(diào)度員必須手拉手交接班，下班人不到本班人不能走，否則按漏崗論處，罰款50元。
6、調(diào)度員必須按規(guī)定做好各種記錄，匯報表要求準確及時，不能有誤。
7、調(diào)度室衛(wèi)生清掃工作由調(diào)度員負責，要求交班必須做到室內(nèi)衛(wèi)生清潔明亮，否則一次處罰20元。
8、調(diào)度本班必須先考勤，然后根據(jù)出勤人數(shù)如數(shù)發(fā)放保健。 調(diào)度組織機構 姜 明
君調(diào)度長 鄒 加 奇 調(diào)度員吳 繼 良 董 政 凱
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