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物業(yè)后勤助理崗位職責3篇 小區(qū)物業(yè)后勤的職責

時間:2022-12-16 19:35:04 綜合范文

  下面是范文網小編分享的物業(yè)后勤助理崗位職責3篇 小區(qū)物業(yè)后勤的職責,歡迎參閱。

物業(yè)后勤助理崗位職責3篇 小區(qū)物業(yè)后勤的職責

物業(yè)后勤助理崗位職責1

  物業(yè)助理崗位職責

  1、服從上司工作安排,認真做好各項日常管理工作。

  2、按公司制定的物業(yè)驗收標準,配合做好物業(yè)驗收接管工作。

  3、在物業(yè)驗收過程中,負責做好各樓宇單元的鎖匙核對、調試、編號、分類、存放、借還、登記等細節(jié)工作,并建立好相應的管理臺帳。

  4、按公司制定的業(yè)主收樓工作流程,做好物業(yè)移交業(yè)主的工作,并配合業(yè)主做好各種業(yè)務辦理,包括水電開通、裝修申報、車位租賃等。

  5、負責跟進處理各項工程質量遺留問題,妥善處理業(yè)主各種投訴。

  6、每日現場巡查裝修施工情況,如發(fā)現違規(guī)違章現象,應及時制止、糾正并及時向上級匯報。

  7、每日巡查相應的物業(yè)區(qū)域,按各種工作量化標準要求,督促相關工作人員,做好清潔衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護、設備設施維護等工作。

  8、根據每月物業(yè)綜合大檢查整改一覽表,跟進處理各種存在問題。

  9、根據各種會議紀要下達的工作任務,分別跟進各項工作完成情況。

  10、每月對各區(qū)域的車位進行核查核對,包括已租、已售或空置等,避免各種亂租、重租導致亂扣亂劃款項等現象。

  11、負責對各種有償服務跟進、回訪、記錄等工作,掌握各種服務信息動態(tài)。

  12、每月配合財務對業(yè)主各種欠款的追收。

  13、配合公司舉辦各種活動,完成上司下達的工作任務。

  后勤助理崗位職責說明書

  大學后勤物業(yè)崗位職責

  物業(yè)工程助理崗位職責

  物業(yè)客服助理崗位職責

  物業(yè)主任助理崗位職責

物業(yè)后勤助理崗位職責2

  崗位職責----后勤

  后勤助理

  一、在后勤總管領導下開展后勤服務的各項輔助工作;

  二、在后勤總管領導下執(zhí)行和完善員工宿舍管理、公司各廠區(qū)安全檢查、衛(wèi)生監(jiān)督、后勤保障等后勤管理制度;

  三、做好上傳下達,溝通協(xié)調,跟進等事項工作;及時處理、跟蹤突發(fā)事件,上報各部門后勤工作中存在問題;

  四、負責執(zhí)行公司員工宿舍和田地的日常管理工作,發(fā)現問題及時上報給后勤總管;

  五、根據企業(yè)發(fā)展及員工建議,適時對宿舍條件提出改進建議;

  六、協(xié)助后勤主管及時妥善處理員工對宿舍服務質量問題的投訴;

  七、關心公司,立足本職,全面認可公司企業(yè)人文化并帶頭執(zhí)行,協(xié)助部門主管為其他部門提供及時有效的后勤配套服務;

  八、遵守公司各項規(guī)章制度,及時完成部門主管交辦的其他各項工作任務。

物業(yè)后勤助理崗位職責3

  后勤助理(質監(jiān))崗位職責

  1.在后勤主管領導下開展后勤服務的各項輔助工作;

  2.在后勤主管領導下制定和完善食堂管理、宿舍管理、公司各運營區(qū)衛(wèi)生檢查、后勤保障等后勤管理制度;

  3.根據公司衛(wèi)生檢查的要求對各運營門店進行檢查,發(fā)現問題及時要求改進,并做好檢查、處理記錄;

  4.負責公司運營各區(qū)的監(jiān)控信息調閱、匯總和分析,發(fā)現問題及時匯報并提出改進建議;

  5.公司質監(jiān)系統(tǒng)的維護和執(zhí)行:對公司各行業(yè)的工作狀況、工作效率、紀律執(zhí)行等進行監(jiān)督和提醒;對各項通知和決議的上傳下達進行跟蹤;

  6.做好上傳下達,溝通協(xié)調,追蹤等事項工作;及時處理、跟蹤突發(fā)事件,上報各部門后勤工作中存在問題;

  7.負責執(zhí)行公司食堂和員工宿舍的日常管理工作,發(fā)現問題及時上報給后勤主管;

  8.根據企業(yè)發(fā)展及員工建議,適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議;

  9.協(xié)助后勤主管及時妥善處理員工對宿舍和食堂服務質量問題的投訴;

  10.配合公司會務負責人做好公司會務安排:公司月度大會的后勤服務工作:會務的茶點配備和聚餐事務的督促;

  11.關心公司,立足本職,協(xié)助部門主管為其他部門提供及時有效的后勤配套服務;

  12.遵守公司各項規(guī)章制度,及時完成部門主管交辦的其他各項工作任務。

  任職條件:

  1.高中以上學歷,25-45周歲;

  2.工作積極主動,做事認真負責,并能吃苦耐勞。 薪資福利:

  基本工資1400元+話費補助100元+考核獎100元; 試用期3個月,正式錄用后交五金;

  享受規(guī)定假日。

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